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首頁(yè) 精品范文 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作思路

財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作思路

時(shí)間:2022-02-14 21:26:39

開(kāi)篇:寫(xiě)作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)工作思路,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服了時(shí)間短、任務(wù)重、萬(wàn)事開(kāi)頭難等多重阻力和問(wèn)題,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,在短短兩個(gè)多月的時(shí)間內(nèi),我公司就招聘

培訓(xùn)了一支年輕、精干的保險(xiǎn)員工隊(duì)伍,選擇合適的地點(diǎn)建設(shè)了一個(gè)嶄新的、功能齊全的保險(xiǎn)分公司,并積極開(kāi)展業(yè)務(wù),收取保費(fèi)××萬(wàn)元,

較好地完成了上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。現(xiàn)將主要的工作情況總結(jié)報(bào)告如下:

一、采取的主要工作措施

(一)艱辛籌備,積極拓展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的新市場(chǎng)

20****年,××財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司決定在XX區(qū)籌建分公司,并委托×××同志擔(dān)負(fù)這一重任。作為第一任分公司經(jīng)理,×××同志可謂受命于

危難之際,從10月28日開(kāi)始,還是光桿司令一人的他就開(kāi)始了千頭萬(wàn)緒的籌建工作。

首先,確定公司的位置。位置選得好不好,對(duì)公司的形象、宣傳和業(yè)務(wù)的覆蓋面影響非常大。××經(jīng)理跑遍了××區(qū)的大街小巷,看遍了所有能夠租賃的房屋,最后將公司地址鎖定在×××樓。選擇這里作為分公司的所在地,更便于我們擴(kuò)大宣傳面,與車(chē)主進(jìn)行面對(duì)面的交流和溝通,更利于我們開(kāi)展財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

其次,對(duì)房屋進(jìn)行改建裝修。××經(jīng)理帶著裝修隊(duì)伍,按照上級(jí)公司的規(guī)定和分公司的規(guī)范化要求,三番五次地對(duì)還是毛坯房的租憑屋進(jìn)行了實(shí)地考察,幾次進(jìn)行了方案設(shè)計(jì)和修改。從裝修開(kāi)始,他常常以車(chē)為家,累了就在車(chē)上睡一會(huì),餓了吃點(diǎn)快餐面,恨自己不能有分身法。幾個(gè)月來(lái),××經(jīng)理的衣服沒(méi)有一天干凈過(guò),也沒(méi)有一天休息好過(guò),回家陪家人吃頓飯對(duì)他的家人來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是一種奢侈。××分公司就是在這樣的

工作狀態(tài)下,才在短期內(nèi)裝修出了滿(mǎn)意的效果。

第三,招聘培訓(xùn)公司人員。公司能不能開(kāi)展好業(yè)務(wù),人是最關(guān)鍵的因素。X經(jīng)理在做好公司硬件籌備工作的同時(shí),積極在社會(huì)上物色招聘

優(yōu)秀的保險(xiǎn)人才進(jìn)分公司。從11月1日開(kāi)始,公司內(nèi)勤人員、公司業(yè)務(wù)員等一批充滿(mǎn)活力、熱愛(ài)保險(xiǎn)事業(yè)的年輕人走進(jìn)了××財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的行列。

分公司并于×月×日至×日,集中時(shí)間對(duì)全部人員進(jìn)行了上崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第四,分公司順利通過(guò)上級(jí)驗(yàn)收。經(jīng)過(guò)艱辛的籌備,××財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司××分公司終于正式立足。×月×日,通過(guò)了消防大隊(duì)的檢查驗(yàn)收,并獲得了消防大隊(duì)頒發(fā)的《消防驗(yàn)收合格意見(jiàn)書(shū)》。×月×日,我公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)經(jīng)過(guò)運(yùn)轉(zhuǎn)調(diào)試,全部投入正常工作。×月×日,市保險(xiǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)陪同省保監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)到我公司進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。至此,我公司正式成為××財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司大家族中的一員。

(二)確立工作重心,在競(jìng)爭(zhēng)中尋找保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的突破口。

1、分析形勢(shì),確立工作重點(diǎn)。20****年年底,我公司才剛剛成立,為盡快開(kāi)展工作,×經(jīng)理確立的工作重點(diǎn)是:建立良好的社會(huì)關(guān)系,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),抓好公司的內(nèi)部管理。把鞏固車(chē)險(xiǎn)和企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、拓展新車(chē)市場(chǎng)和新工程新項(xiàng)目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重。在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,在競(jìng)爭(zhēng)中促發(fā)展。××地區(qū)現(xiàn)有3家(中國(guó)財(cái)保、中國(guó)人壽、太平洋保險(xiǎn))經(jīng)營(yíng)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和短期健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)的保險(xiǎn)公司,無(wú)形中對(duì)我們剛成立的保險(xiǎn)公司形成了強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力。我們惟有保持沉著冷靜,客觀面對(duì)現(xiàn)實(shí),積極尋求對(duì)策,與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們賽服務(wù)水平、賽業(yè)務(wù)能力、賽奉獻(xiàn)與付出,才能從已有的保險(xiǎn)企業(yè)中脫穎而出,用實(shí)力贏得保險(xiǎn)人才的加盟,贏得“回流”保險(xiǎn)業(yè)務(wù),才能在保險(xiǎn)競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒。

2、找準(zhǔn)突破口,加大市場(chǎng)占有面。根據(jù)××區(qū)20****年的保源情況,×經(jīng)理經(jīng)過(guò)仔細(xì)的分析研究,把摩托車(chē)保險(xiǎn)、船舶、學(xué)校、幼兒園的人身意外險(xiǎn)作為今年零散性險(xiǎn)種突破口,與交警等有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,請(qǐng)他們幫助協(xié)調(diào),幫助摩托車(chē)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。目前,此事正在進(jìn)一步的協(xié)商中

3、狠抓理賠,提高服務(wù)質(zhì)量。公司從狠抓第一現(xiàn)場(chǎng)的查勘率入手,大力加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè),培育保險(xiǎn)誠(chéng)信意識(shí),強(qiáng)化了失信懲戒機(jī)制。只要接到報(bào)案,無(wú)論事故大小,無(wú)論白天黑夜,公司始終堅(jiān)持派人在第一時(shí)間趕到第一現(xiàn)場(chǎng),掌握第一手資料,嚴(yán)格按照快速賠付流程,為客戶(hù)提供力所能及的方便和服務(wù),取得了廣大保戶(hù)的信任,為我公司將來(lái)拓展市場(chǎng)提供了保障。

(三)規(guī)范經(jīng)營(yíng),努力提升保險(xiǎn)工作的管理水平

保險(xiǎn)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈是不爭(zhēng)的事實(shí),這就要求我們?cè)诠竟芾砩弦嫣嵘健H绾卧诟?jìng)爭(zhēng)中學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)領(lǐng),從而在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展,在競(jìng)爭(zhēng)中前進(jìn)?這是X經(jīng)理經(jīng)常思考的問(wèn)題。同時(shí),也是我公司每一名員工必須思考的問(wèn)題。為了迅速在已有三家保險(xiǎn)公司的××區(qū)立足,我公司全體員工在X經(jīng)理的帶領(lǐng)下,一是加強(qiáng)與保戶(hù)的接觸和溝通,密切公司與保戶(hù)之間的聯(lián)系;二是在日常管理中,認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)制定下發(fā)的《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定,并用各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范和約束員工的具體行為;三是積極有效的開(kāi)展工作

,對(duì)每一份保單、每一次理賠,都做到嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審核,既不損害保戶(hù)利益,也不讓公司受到損失。

(四)以人為本,培育和建設(shè)優(yōu)秀的保險(xiǎn)職工隊(duì)伍。

為廣大人民群眾服務(wù)是保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的根本目的,不斷滿(mǎn)足人民群眾的保險(xiǎn)需求是保險(xiǎn)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。但保險(xiǎn)工作是靠每一位保險(xiǎn)員

工做出來(lái)的,如何讓他們始終保持良好的工作狀態(tài),廣泛服務(wù)于社會(huì)的各個(gè)階層和人們生活的各個(gè)方面?這也是我公司經(jīng)常考慮的問(wèn)題。我公司率先從領(lǐng)導(dǎo)做起、從公司成立之時(shí)做起、從進(jìn)公司的那一刻做起,用雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),用吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度,用嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的做人原則,用愛(ài)崗敬業(yè)、熟練精湛的工作能力,取信于民、贏取客戶(hù)。同時(shí),公司還從各方面嚴(yán)格要求員工,時(shí)刻讓職工保持危機(jī)感,讓職工深深了解與市場(chǎng)“共存共亡”的深刻道理,徹底改變“觀望”的態(tài)度,以更加積極主動(dòng)的姿態(tài)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨練,我公司職工隊(duì)伍經(jīng)受了鍛煉和考驗(yàn),正朝著優(yōu)秀的目標(biāo)邁進(jìn)。

二、存在的不足的問(wèn)題

(一)公司疲于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松。

(二)面對(duì)強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,有的同志出現(xiàn)畏難情緒,有部分同志對(duì)條款不是很熟,在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中還存在一定的問(wèn)題,少部分員工有思想惰性,還要加強(qiáng)這方面的思想教育工作。

三、未來(lái)三年的工作思路

隨著市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)的白熱化,未來(lái)三年就保險(xiǎn)費(fèi)而言,我公司要牢牢把握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán),就必須加強(qiáng)爭(zhēng)奪市場(chǎng)的力度和加快搶占市場(chǎng)的

速度。

(一)要轉(zhuǎn)變思想觀念,積極適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展與變化,繼續(xù)加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)的教育,加強(qiáng)并運(yùn)用數(shù)據(jù)管理,引入激勵(lì)機(jī)制,全面調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)營(yíng)目標(biāo),保費(fèi)收入20****年××萬(wàn)元,占市場(chǎng)份額×%,2006年××萬(wàn)元,占市場(chǎng)份額20--25%,20****年××萬(wàn)元

,占市場(chǎng)份額×%,綜合賠付率控制在50%以?xún)?nèi),綜合費(fèi)用率控制在×%以?xún)?nèi)。

(二)正確處理規(guī)模與效益、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、做大和做強(qiáng)的關(guān)系,加強(qiáng)整體公關(guān)力度,注重業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,以最快速度和最優(yōu)的質(zhì)量挑戰(zhàn)并占領(lǐng)市場(chǎng)。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)與公安、交警、教育、衛(wèi)生等部門(mén)的溝通,爭(zhēng)取他們的協(xié)助,努力提高五小車(chē)輛、學(xué)平險(xiǎn)、校園方責(zé)任險(xiǎn)、醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)的承保率。

(四)加強(qiáng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為了更好的做好保險(xiǎn)售后服務(wù)工作,必須抓好服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),從服務(wù)入手,進(jìn)一步解決硬件設(shè)施,搭建全市以95585為平臺(tái)的報(bào)接案集中、查勘定損集中、收付費(fèi)集中、核保核賠集中的組織構(gòu)架,加快理賠速度,提高服務(wù)質(zhì)量,改善外部業(yè)務(wù)環(huán)境。

第2篇

關(guān)鍵詞:車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù) 承保盈利 精細(xì)化管理

中圖分類(lèi)號(hào):F840 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1004-4914(2012)11-043-02

2011年山西財(cái)險(xiǎn)市場(chǎng)總保費(fèi)收入117.13億元,其中車(chē)險(xiǎn)保費(fèi)收入96.05億元,占到總保費(fèi)收入的82%,車(chē)險(xiǎn)仍然是山西財(cái)險(xiǎn)業(yè)的“龍頭險(xiǎn)種、吃飯險(xiǎn)種”,因此車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)結(jié)果是公司能否實(shí)現(xiàn)承保盈利的關(guān)鍵因素,車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)結(jié)果的好壞主要取決于“管理”,特別是全面的精細(xì)化管理。下面就車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理談?wù)劰P者的一些思考。

一、2011年山西車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況

2011年山西省22家財(cái)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)主體共承保機(jī)動(dòng)車(chē)保險(xiǎn)數(shù)量345.12萬(wàn)件,總保費(fèi)收入96.05億元,同比增長(zhǎng)19.11%,件均保費(fèi)2760元;簡(jiǎn)單賠付率42%,已決案均賠款4237元。主要市場(chǎng)主體的車(chē)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)有:

1.市場(chǎng)集中度較高。人保財(cái)險(xiǎn)、人壽產(chǎn)險(xiǎn)、平安產(chǎn)險(xiǎn)、太平洋產(chǎn)險(xiǎn)和大地產(chǎn)險(xiǎn)五家公司車(chē)險(xiǎn)市場(chǎng)份額占到89.39%,典型的壟斷市場(chǎng)特征,特別是人保產(chǎn)險(xiǎn)市場(chǎng)份額幾乎達(dá)50%,根據(jù)市場(chǎng)規(guī)律說(shuō)明其他公司還有很大的發(fā)展空間。

2.承保指標(biāo)比較相似。上述五家公司的車(chē)均保費(fèi)差距較小,說(shuō)明承保政策接近,優(yōu)惠幅度基本一致,市場(chǎng)比較規(guī)范。

3.理賠指標(biāo)差距較大。面對(duì)同樣的市場(chǎng),相近的承保政策,各家公司理賠的關(guān)鍵指標(biāo)懸殊較大,說(shuō)明理賠管理空間很大,個(gè)別公司理賠管理需要加強(qiáng)。

4.車(chē)險(xiǎn)發(fā)案率達(dá)27%,占財(cái)險(xiǎn)事故的92%,因此車(chē)險(xiǎn)理賠服務(wù)好壞直接關(guān)系公司品牌美譽(yù)度。

針對(duì)以上車(chē)險(xiǎn)市場(chǎng)情況及特點(diǎn)分析,總結(jié)車(chē)險(xiǎn)管理總體思路應(yīng)該是向車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展要份額;向車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理要效益;向車(chē)險(xiǎn)理賠服務(wù)要核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理總體思路

車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)要以“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、把握節(jié)奏、注重效益、依法合規(guī)”經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)原則,以效益經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理、能力提升為工作目標(biāo),全面夯實(shí)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)基礎(chǔ),確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),才能實(shí)現(xiàn)公司又快又好的發(fā)展、又強(qiáng)又久的發(fā)展。具體工作思路應(yīng)該從五方面著手。

1.組織架構(gòu)方面——科學(xué)合理。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以客戶(hù)為中心,以業(yè)務(wù)流程為主線,按照職責(zé)分明、精簡(jiǎn)高效、科學(xué)合理的原則設(shè)置組織架構(gòu)和崗位職責(zé)。省級(jí)公司作為總公司經(jīng)營(yíng)決策的操作中心和全省車(chē)險(xiǎn)業(yè)管經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織管控平臺(tái),在車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理方面要積極推進(jìn)“兩核”集中建設(shè),確保公司車(chē)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)理念執(zhí)行到位。崗位設(shè)置要根據(jù)車(chē)險(xiǎn)流程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作量大小、精簡(jiǎn)節(jié)約和崗位制衡予以考慮設(shè)置。對(duì)于關(guān)鍵崗位要專(zhuān)人專(zhuān)崗,比如報(bào)價(jià)崗和醫(yī)療審核崗。

2.工作流程方面——標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)量大、基本相似的特征決定了非常適合集約化的管理模式,核保、核賠集中管理既節(jié)約成本又高效統(tǒng)一,核保管理要注意兩個(gè)環(huán)節(jié):資料審核嚴(yán)謹(jǐn)。投保的關(guān)鍵要素要填寫(xiě)齊全,客戶(hù)提供手續(xù)齊全并歸檔。費(fèi)率調(diào)整正確。按照客戶(hù)提供的手續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)惠政策,并遵守當(dāng)?shù)匦袠I(yè)自律規(guī)定。

理賠管理的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須管控到位,并且標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。報(bào)案受理要細(xì)致耐心。客服人員以提問(wèn)的方式詳細(xì)詢(xún)問(wèn)出險(xiǎn)案件情況,耐心接受客戶(hù)提問(wèn)。現(xiàn)場(chǎng)查勘要快捷熱情。查勘人員以最快的方式聯(lián)系客戶(hù)并趕到現(xiàn)場(chǎng),提高第一現(xiàn)場(chǎng)到位率,估損要控制在標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)值以?xún)?nèi),與客戶(hù)溝通交流時(shí)要熱情。定損核損要準(zhǔn)確合理。查定人員要準(zhǔn)確合理確定損失,根據(jù)報(bào)價(jià)核定損失,并耐心與客戶(hù)溝通,爭(zhēng)取協(xié)商一致。醫(yī)療審核要全程跟蹤。人傷事故要建立理療跟蹤檔案,并第一時(shí)間告知客戶(hù)人傷理賠注意事項(xiàng)。理算通知要準(zhǔn)確快捷。手續(xù)齊全盡快理算,并將結(jié)果和理算方法通知客戶(hù)。

3.管理團(tuán)隊(duì)方面——專(zhuān)業(yè)敬業(yè)。搞好車(chē)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵是要有一支專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)。要求按崗位職責(zé)選拔人員,真正做到人崗匹配。同時(shí)要注意:加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。按照定期集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,營(yíng)造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的氛圍。不斷提高人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。加強(qiáng)日常管理。認(rèn)真落實(shí)晨夕會(huì)制度,加強(qiáng)溝通交流,提高工作效率。加強(qiáng)考核兌現(xiàn)。制定工作量化考核辦法,嚴(yán)格執(zhí)行,激勵(lì)員工工作積極性。加強(qiáng)文化建設(shè)。營(yíng)造良好的企業(yè)文化,增強(qiáng)員工工作的主觀能動(dòng)性,敬業(yè)愛(ài)業(yè)提高工作效率。

4.管理制度方面——嚴(yán)格執(zhí)行。依法合規(guī)是公司一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展的前提。首先要健全公司車(chē)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),以及行業(yè)自律公約,按照車(chē)險(xiǎn)工作流程細(xì)化管理制度,制定具有中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)特色的內(nèi)控管理制度;其次要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保制度落實(shí)到位,真正做到以法制司,以制度規(guī)范工作。

5.經(jīng)營(yíng)管控方面——精細(xì)管理。車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)承保盈利。要實(shí)現(xiàn)車(chē)險(xiǎn)盈利,除了要加強(qiáng)理賠管控外,還要把好車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的源頭,承保管控。承保管控方面,要制定差異化的承保政策,通過(guò)政策和費(fèi)用杠桿調(diào)整優(yōu)質(zhì)車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)規(guī)模和業(yè)務(wù)占比。特別是交強(qiáng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位車(chē)隊(duì)業(yè)務(wù)的占比。理賠管控方面,首先要堅(jiān)決打擊假賠案,杜絕假賠款事件發(fā)生;其次要建立車(chē)輛報(bào)價(jià)系統(tǒng),科學(xué)合理定價(jià),擠壓理賠水份;第三要加強(qiáng)醫(yī)療審核,聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員,剔除不合理醫(yī)療費(fèi)用支出;最后要管理好殘值配件,建立登記簿,統(tǒng)一集中處理,抵扣賠款支出。渠道建設(shè)方面,大力拓展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)的渠道來(lái)源,建立專(zhuān)業(yè)的直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),積極攻關(guān)黃金客戶(hù)的招投標(biāo)業(yè)務(wù)和黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位客戶(hù),積極探索電話銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的新型展業(yè)渠道。指標(biāo)監(jiān)控方面,對(duì)全省及各市中心支公司的車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行月度監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)調(diào)整承保政策,確保經(jīng)營(yíng)結(jié)果的盈利性。

三、車(chē)險(xiǎn)理賠管理具體措施

保持車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定盈利能力的獲取,原因有多方面。注重承保把關(guān),不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu);加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);強(qiáng)化理賠管控,降低賠付成本支出等等,都是其中重要因素。但從盈利來(lái)源看,加強(qiáng)車(chē)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)管理,強(qiáng)化車(chē)險(xiǎn)理賠管控,提升車(chē)險(xiǎn)創(chuàng)利能力,是公司保持持續(xù)、穩(wěn)定創(chuàng)利能力的關(guān)鍵。

(一)突出效益導(dǎo)向,完善工作機(jī)制,營(yíng)造全員抓理賠、重效益的工作氛圍

1.實(shí)行績(jī)效考核,強(qiáng)化目標(biāo)管理。將利潤(rùn)計(jì)劃指標(biāo)、綜合賠付率指標(biāo)層層分解落實(shí)到中支公司和基層公司,強(qiáng)化各級(jí)公司對(duì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)的責(zé)任。堅(jiān)持將各級(jí)公司班子成員薪酬的一定比例與理賠管控指標(biāo)掛鉤,強(qiáng)化班子成員的效益意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。增強(qiáng)各級(jí)公司強(qiáng)化理賠管控的自覺(jué)性,從而形成上下齊抓共管的局面,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定的盈利能力。

2.加強(qiáng)理賠隊(duì)伍建設(shè)。從嚴(yán)治理理賠隊(duì)伍,提高理賠管控的執(zhí)行力。加強(qiáng)中支公司理賠各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè),從人員、裝備方面予以保證,配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,配好理賠人員,打造一支作風(fēng)過(guò)硬,專(zhuān)業(yè)制勝的理賠隊(duì)伍。

3.動(dòng)態(tài)調(diào)整理賠授權(quán)。根據(jù)各中支公司的理賠管控能力強(qiáng)弱和管控實(shí)際效果,每季度進(jìn)行一次調(diào)整,實(shí)行差異化授權(quán)。促使中支領(lǐng)導(dǎo)更加重視理賠工作,采取措施加強(qiáng)理賠管控。

4.加強(qiáng)幫扶督導(dǎo),強(qiáng)化案件復(fù)查。每季對(duì)理賠情況進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng),對(duì)各項(xiàng)理賠指標(biāo)靠后的公司及時(shí)派出工作組進(jìn)行指導(dǎo)幫助,分析原因,解決問(wèn)題。省公司應(yīng)成立案件復(fù)查小組,定期隨機(jī)抽調(diào)各中支理賠案件進(jìn)行復(fù)查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。

(二)以降低案均賠款為突破口,落實(shí)車(chē)險(xiǎn)理賠關(guān)鍵舉措,提高車(chē)險(xiǎn)盈利能力

1.嚴(yán)格查勘定損環(huán)節(jié)管控。首先堅(jiān)持分公司領(lǐng)導(dǎo)、理賠經(jīng)理值班、帶班、巡視和大案定損制度,其次實(shí)行查定分離,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)查勘力度;還有就是聘請(qǐng)專(zhuān)家參與大案的把關(guān),以及推行核損現(xiàn)場(chǎng)覆蓋,特別是當(dāng)?shù)毓罁p1萬(wàn)元以上案件;最后是加強(qiáng)異地出險(xiǎn)案件的查定特別是估損金額5萬(wàn)元以上。

2.嚴(yán)把報(bào)價(jià)關(guān)。除了嚴(yán)格執(zhí)行總公司有關(guān)規(guī)定外,根據(jù)山西擁有車(chē)輛實(shí)際,逐步建立與市場(chǎng)接軌的車(chē)輛配件報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù),特別是我公司承保和出險(xiǎn)率高的車(chē)型。同時(shí)實(shí)行大案報(bào)價(jià)理賠經(jīng)理審核制度,建議詢(xún)報(bào)價(jià)金額超過(guò)5000元,必須理賠經(jīng)理審批。

3.嚴(yán)把醫(yī)療審核關(guān)。加強(qiáng)省公司醫(yī)療審核隊(duì)伍建設(shè),調(diào)整充實(shí)醫(yī)療審核人員,擴(kuò)大醫(yī)療審核覆蓋面,完善人傷案件跟蹤處理流程,全力擠壓人傷案件理賠水分。

(三)以堵塞賠款漏洞為著力點(diǎn),強(qiáng)化邊緣管理

1.嚴(yán)格控制修理廠代索賠,嚴(yán)禁修理廠代定損。修理廠代索賠、代定損在一定程度上方便了客戶(hù),但容易滋生假賠案和擴(kuò)大損失的賠案,導(dǎo)致公司利潤(rùn)流失。

2.積極開(kāi)展車(chē)險(xiǎn)反欺詐工作。針對(duì)現(xiàn)在社會(huì)上屢屢出現(xiàn)的保險(xiǎn)詐騙,以及保監(jiān)會(huì)打“三假”工作要求,省公司應(yīng)建立內(nèi)部工作人員發(fā)現(xiàn)假賠案件、社會(huì)人員舉報(bào)假騙賠案件獎(jiǎng)勵(lì)辦法,鼓勵(lì)各崗位人員增強(qiáng)責(zé)任心,細(xì)心查勘定損,仔細(xì)審核把關(guān);同時(shí)建立于當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)的聯(lián)系,加大假案的打擊力度。

3.加強(qiáng)受損配件的鑒定和殘件回收工作。嘗試與有關(guān)機(jī)構(gòu)合作,針對(duì)4S店動(dòng)輒要求換件的配件總成和需要技術(shù)支持的電器元件定損合作,比如電腦板、ABS泵、氣囊等。同時(shí)全面開(kāi)展殘件回收工作。規(guī)定杠、燈、旱合件、水箱、冷凝器、氣囊等價(jià)值高的配件必須回收,否則不要核損、核賠。這樣做既可以增加公司收入,還可以堵塞不法人員獲取造假道具的來(lái)源。

參考文獻(xiàn):

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