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首頁(yè) 精品范文 生成實(shí)習(xí)報(bào)告

生成實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2022-08-25 07:47:03

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇生成實(shí)習(xí)報(bào)告,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

一.課程基本信息

開課單位:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

課程編號(hào):04010156b

英文名稱:Cognition Practice

學(xué)時(shí):總計(jì)16學(xué)時(shí),其中理論授課16學(xué)時(shí),實(shí)驗(yàn)(含上機(jī))0學(xué)時(shí)

學(xué)分:1.0學(xué)分

面向?qū)ο螅汗ど坦芾韺I(yè)

教材:

在課程教學(xué)工作實(shí)施前另行確定

主要教學(xué)參考書目或資料:

在課程教學(xué)工作實(shí)施前另行確定

二.教學(xué)目的和任務(wù)

通過(guò)實(shí)習(xí)使學(xué)生對(duì)各類企業(yè)有一個(gè)感性認(rèn)識(shí),使學(xué)生對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程有一個(gè)初步的了解,并側(cè)重于對(duì)所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)的企業(yè)實(shí)際管理工作有較為深入的了解,使學(xué)生加深對(duì)本專業(yè)的認(rèn)識(shí),為下一步的專業(yè)課程學(xué)習(xí)打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

三.教學(xué)目標(biāo)與要求

1.通過(guò)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),對(duì)什么是企業(yè)、企業(yè)是如何組織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)等獲得感性認(rèn)識(shí)。

2.通過(guò)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),加深學(xué)生對(duì)已學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課的理解,鞏固課堂所學(xué)內(nèi)容,為進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)課打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),使學(xué)生對(duì)企業(yè)的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、職能、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、工藝過(guò)程、營(yíng)銷及全過(guò)程管理有一個(gè)概略的認(rèn)識(shí)。

3.通過(guò)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)本專業(yè)重要性的認(rèn)識(shí),以及管理知識(shí)對(duì)管理工作及管理效果的作用的認(rèn)識(shí),以激發(fā)學(xué)生對(duì)后續(xù)管理課程學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力。

4.通過(guò)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),樹立學(xué)生的勞動(dòng)觀念,學(xué)習(xí)企業(yè)員工的優(yōu)秀品質(zhì),培養(yǎng)其敬業(yè)精神,增強(qiáng)管理意識(shí),為日后走上工作崗位打下基礎(chǔ)。

四.教學(xué)內(nèi)容、學(xué)時(shí)分配及其基本要求

(一)教學(xué)內(nèi)容

1.了解所參觀企業(yè)的性質(zhì)、主要產(chǎn)品、企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等。

2.了解所參觀企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、職能、規(guī)章制度及運(yùn)作方式。

3.實(shí)地參觀企業(yè)生產(chǎn)車間,了解企業(yè)產(chǎn)品的工藝流程、生產(chǎn)過(guò)程及其生產(chǎn)特點(diǎn)。

4.了解所參觀企業(yè)的各類管理活動(dòng),如戰(zhàn)略管理、采購(gòu)供應(yīng)管理、生產(chǎn)管理、成本費(fèi)用管理、營(yíng)銷管理、質(zhì)量管理、人力資源管理等,特別是要著重了解被參觀企業(yè)的特色管理。

5.了解所企業(yè)的改制情況、改制效果及存在問(wèn)題等。

(二)學(xué)時(shí)分配

第一天:下達(dá)實(shí)習(xí)任務(wù)、相關(guān)要求及注意事項(xiàng)

第二—五天:下廠參觀(每天安排一家企業(yè))

(三)基本要求

1.對(duì)學(xué)生的基本要求

(1)學(xué)習(xí)態(tài)度

對(duì)認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)要有積極態(tài)度,認(rèn)真參觀并了解每家企業(yè),實(shí)習(xí)過(guò)程中要善于觀察、勤于思考、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍,加深對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),為今后的專業(yè)課學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

(2)實(shí)習(xí)紀(jì)律

要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,按時(shí)達(dá)到實(shí)習(xí)單位,遵守實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度。如因事、因病不能參加實(shí)習(xí),則需請(qǐng)假,請(qǐng)假1-2天,需經(jīng)指導(dǎo)教師批準(zhǔn),請(qǐng)假3天以上則需主管院長(zhǎng)批準(zhǔn),凡未請(qǐng)假或未準(zhǔn)假擅自不參加實(shí)習(xí)者,均按曠課處理。曠課累計(jì)達(dá)3天或請(qǐng)假達(dá)5天者,不給予實(shí)習(xí)成績(jī)。學(xué)生要服從指導(dǎo)教師的指導(dǎo)和安排,按時(shí)完成相應(yīng)實(shí)習(xí)內(nèi)容,實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生應(yīng)按時(shí)上交實(shí)習(xí)報(bào)告。

(3)公共道德

實(shí)習(xí)中學(xué)生要遵守公共道德,講求文明禮貌,愛(ài)護(hù)公物,反映出大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,體現(xiàn)學(xué)校的良好形象。

(4)安全

2.對(duì)指導(dǎo)教師的要求

(1)由帶隊(duì)教師和指導(dǎo)教師組成指導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)的全面,組織管理工作。

(2)選擇實(shí)習(xí)題目、落實(shí)實(shí)習(xí)。

(3)制訂實(shí)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃和工作計(jì)劃。

(4)組織實(shí)習(xí)動(dòng)員,講解實(shí)習(xí)要求,布置實(shí)習(xí)任務(wù)。

(5)檢查學(xué)生實(shí)習(xí)完成情況,做好學(xué)生實(shí)習(xí)出勤的考查。

(6)實(shí)習(xí)中要耐心細(xì)致地進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)解答和處理學(xué)生提出的問(wèn)題。

(7)對(duì)學(xué)生撰寫的實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行指導(dǎo)并進(jìn)行檢查。

(8)抓精神文明建設(shè),言傳身教,教書育人。

(9)參加學(xué)生成績(jī)的評(píng)定工作。

(10)撰寫認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)工作總結(jié)。

五.教學(xué)方法及手段

1.認(rèn)識(shí)由指定的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師帶隊(duì),原則上要求班主任或輔導(dǎo)員隨隊(duì)。

2.認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)一般安排在第三學(xué)期,為期一周。

3.認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)以參觀和邀請(qǐng)專門人員現(xiàn)場(chǎng)講授為主,并輔之以做報(bào)告等形式。

六.考核方式及考核方法

考核方式:考查

學(xué)生認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)期間,每天應(yīng)及時(shí)記好實(shí)習(xí)日記,當(dāng)日的實(shí)習(xí)內(nèi)容及心得體會(huì),聽取專題報(bào)告會(huì)應(yīng)認(rèn)真記錄,以便為撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告積累資料。實(shí)習(xí)完畢后,必須寫出并交出實(shí)習(xí)報(bào)告。

1.實(shí)習(xí)報(bào)告的格式。

實(shí)習(xí)報(bào)告手寫、打印均可,手寫要用統(tǒng)一的實(shí)習(xí)報(bào)告用紙,用墨或藍(lán)墨水工整書寫,打印用5號(hào)字、B5紙、上下左右各留20厘米。

2.實(shí)習(xí)報(bào)告的結(jié)構(gòu)及要求

(1)封面:包括:題目、院系、班級(jí)、學(xué)生簽字、指導(dǎo)教師簽字及時(shí)間(年、月、日)

(2)扉頁(yè)

(3)目錄:目錄要層次清晰,要給出標(biāo)題及頁(yè)次。

(4)正文:正文應(yīng)按目錄編排的章節(jié)依次撰寫,要求論述清楚,文字通順,圖表規(guī)范,書寫整潔,字?jǐn)?shù)一般要求為5000字左右。

根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容、完整性及深度,結(jié)合學(xué)生實(shí)習(xí)態(tài)度及遵守紀(jì)律情況,按優(yōu)、良、中、及格、不及格評(píng)定成績(jī)。

(制定人:審定人:)

一.課程基本信息

開課單位:經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

課程編號(hào):04010156b

英文名稱:Cognition Practice

學(xué)時(shí):總計(jì)16學(xué)時(shí),其中理論授課16學(xué)時(shí),實(shí)驗(yàn)(含上機(jī))0學(xué)時(shí)

學(xué)分:1.0學(xué)分

面向?qū)ο螅汗ど坦芾韺I(yè)

教材:

在課程教學(xué)工作實(shí)施前另行確定

主要教學(xué)參考書目或資料:

在課程教學(xué)工作實(shí)施前另行確定

二.教學(xué)目的和任務(wù)

通過(guò)實(shí)習(xí)使學(xué)生對(duì)各類企業(yè)有一個(gè)感性認(rèn)識(shí),使學(xué)生對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程有一個(gè)初步的了解,并側(cè)重于對(duì)所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)的企業(yè)實(shí)際管理工作有較為深入的了解,使學(xué)生加深對(duì)本專業(yè)的認(rèn)識(shí),為下一步的專業(yè)課程學(xué)習(xí)打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

三.教學(xué)目標(biāo)與要求

1.通過(guò)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),對(duì)什么是企業(yè)、企業(yè)是如何組織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)等獲得感性認(rèn)識(shí)。

2.通過(guò)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),加深學(xué)生對(duì)已學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)課的理解,鞏固課堂所學(xué)內(nèi)容,為進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)課打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),使學(xué)生對(duì)企業(yè)的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、職能、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、工藝過(guò)程、營(yíng)銷及全過(guò)程管理有一個(gè)概略的認(rèn)識(shí)。

3.通過(guò)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)本專業(yè)重要性的認(rèn)識(shí),以及管理知識(shí)對(duì)管理工作及管理效果的作用的認(rèn)識(shí),以激發(fā)學(xué)生對(duì)后續(xù)管理課程學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力。

4.通過(guò)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),樹立學(xué)生的勞動(dòng)觀念,學(xué)習(xí)企業(yè)員工的優(yōu)秀品質(zhì),培養(yǎng)其敬業(yè)精神,增強(qiáng)管理意識(shí),為日后走上工作崗位打下基礎(chǔ)。

四.教學(xué)內(nèi)容、學(xué)時(shí)分配及其基本要求

(一)教學(xué)內(nèi)容

1.了解所參觀企業(yè)的性質(zhì)、主要產(chǎn)品、企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等。

2.了解所參觀企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、職能、規(guī)章制度及運(yùn)作方式。

3.實(shí)地參觀企業(yè)生產(chǎn)車間,了解企業(yè)產(chǎn)品的工藝流程、生產(chǎn)過(guò)程及其生產(chǎn)特點(diǎn)。

4.了解所參觀企業(yè)的各類管理活動(dòng),如戰(zhàn)略管理、采購(gòu)供應(yīng)管理、生產(chǎn)管理、成本費(fèi)用管理、營(yíng)銷管理、質(zhì)量管理、人力資源管理等,特別是要著重了解被參觀企業(yè)的特色管理。

5.了解所企業(yè)的改制情況、改制效果及存在問(wèn)題等。

(二)學(xué)時(shí)分配

第一天:下達(dá)實(shí)習(xí)任務(wù)、相關(guān)要求及注意事項(xiàng)

第二—五天:下廠參觀(每天安排一家企業(yè))

(三)基本要求

1.對(duì)學(xué)生的基本要求

(1)學(xué)習(xí)態(tài)度

對(duì)認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)要有積極態(tài)度,認(rèn)真參觀并了解每家企業(yè),實(shí)習(xí)過(guò)程中要善于觀察、勤于思考、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍,加深對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),為今后的專業(yè)課學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

(2)實(shí)習(xí)紀(jì)律

要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律,按時(shí)達(dá)到實(shí)習(xí)單位,遵守實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度。如因事、因病不能參加實(shí)習(xí),則需請(qǐng)假,請(qǐng)假1-2天,需經(jīng)指導(dǎo)教師批準(zhǔn),請(qǐng)假3天以上則需主管院長(zhǎng)批準(zhǔn),凡未請(qǐng)假或未準(zhǔn)假擅自不參加實(shí)習(xí)者,均按曠課處理。曠課累計(jì)達(dá)3天或請(qǐng)假達(dá)5天者,不給予實(shí)習(xí)成績(jī)。學(xué)生要服從指導(dǎo)教師的指導(dǎo)和安排,按時(shí)完成相應(yīng)實(shí)習(xí)內(nèi)容,實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生應(yīng)按時(shí)上交實(shí)習(xí)報(bào)告。

(3)公共道德

實(shí)習(xí)中學(xué)生要遵守公共道德,講求文明禮貌,愛(ài)護(hù)公物,反映出大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,體現(xiàn)學(xué)校的良好形象。

(4)安全

2.對(duì)指導(dǎo)教師的要求

(1)由帶隊(duì)教師和指導(dǎo)教師組成指導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)的全面,組織管理工作。

(2)選擇實(shí)習(xí)題目、落實(shí)實(shí)習(xí)。

(3)制訂實(shí)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃和工作計(jì)劃。

(4)組織實(shí)習(xí)動(dòng)員,講解實(shí)習(xí)要求,布置實(shí)習(xí)任務(wù)。

(5)檢查學(xué)生實(shí)習(xí)完成情況,做好學(xué)生實(shí)習(xí)出勤的考查。

(6)實(shí)習(xí)中要耐心細(xì)致地進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)解答和處理學(xué)生提出的問(wèn)題。

(7)對(duì)學(xué)生撰寫的實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行指導(dǎo)并進(jìn)行檢查。

(8)抓精神文明建設(shè),言傳身教,教書育人。

(9)參加學(xué)生成績(jī)的評(píng)定工作。

(10)撰寫認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)工作總結(jié)。

五.教學(xué)方法及手段

1.認(rèn)識(shí)由指定的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師帶隊(duì),原則上要求班主任或輔導(dǎo)員隨隊(duì)。

2.認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)一般安排在第三學(xué)期,為期一周。

3.認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)以參觀和邀請(qǐng)專門人員現(xiàn)場(chǎng)講授為主,并輔之以做報(bào)告等形式。

六.考核方式及考核方法

考核方式:考查

學(xué)生認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)期間,每天應(yīng)及時(shí)記好實(shí)習(xí)日記,當(dāng)日的實(shí)習(xí)內(nèi)容及心得體會(huì),聽取專題報(bào)告會(huì)應(yīng)認(rèn)真記錄,以便為撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告積累資料。實(shí)習(xí)完畢后,必須寫出并交出實(shí)習(xí)報(bào)告。

1.實(shí)習(xí)報(bào)告的格式。

實(shí)習(xí)報(bào)告手寫、打印均可,手寫要用統(tǒng)一的實(shí)習(xí)報(bào)告用紙,用墨或藍(lán)墨水工整書寫,打印用5號(hào)字、B5紙、上下左右各留20厘米。

2.實(shí)習(xí)報(bào)告的結(jié)構(gòu)及要求

(1)封面:包括:題目、院系、班級(jí)、學(xué)生簽字、指導(dǎo)教師簽字及時(shí)間(年、月、日)

(2)扉頁(yè)

(3)目錄:目錄要層次清晰,要給出標(biāo)題及頁(yè)次。

(4)正文:正文應(yīng)按目錄編排的章節(jié)依次撰寫,要求論述清楚,文字通順,圖表規(guī)范,書寫整潔,字?jǐn)?shù)一般要求為5000字左右。

第2篇

1獸醫(yī)臨床診斷學(xué)實(shí)踐教學(xué)現(xiàn)狀與分析

1.1實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中以教師為主體,學(xué)生參照教師的實(shí)踐操作完成實(shí)踐過(guò)程

在這一教學(xué)模式中學(xué)生與教師間缺乏互動(dòng)、交流、討論,學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性、積極性不高,很難留下較深的印象。另外,由于學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)、操作實(shí)踐不預(yù)習(xí),導(dǎo)致教師在講解具體操作過(guò)程時(shí),學(xué)生的感覺(jué)類似學(xué)習(xí)新知識(shí),從而對(duì)實(shí)踐操作產(chǎn)生厭學(xué)、不愿動(dòng)手,課后考查學(xué)生基本操作掌握不扎實(shí)、不到位。

1.2實(shí)踐教學(xué)動(dòng)物數(shù)量有限、種類單一

獸醫(yī)臨床診斷學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,只有通過(guò)實(shí)踐,才能實(shí)現(xiàn)理論-實(shí)踐-理論,達(dá)到更好的掌握專業(yè)相關(guān)知識(shí)、拓寬學(xué)生的知識(shí)面和操作技能。目前,大多學(xué)校購(gòu)買實(shí)踐動(dòng)物種類單一和數(shù)量有限,與當(dāng)前畜牧業(yè)發(fā)展主流相關(guān)性較低。目前,大多數(shù)學(xué)校仍以牛示教、以羊?yàn)橹鞯膶?shí)踐教學(xué)模式,實(shí)踐教學(xué)中與其他動(dòng)物接觸較少,教師只能以播放教學(xué)視頻的方式完成,導(dǎo)致學(xué)生在獸醫(yī)臨床診斷學(xué)實(shí)踐教學(xué)后遇到豬、禽、犬等動(dòng)物時(shí)操作能力較差的現(xiàn)象。

1.3缺乏有效的實(shí)習(xí)考核方式

就本校而言,動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)每年招收80~100人,采用班級(jí)-小組的方式進(jìn)行考核,無(wú)法做到一對(duì)一針對(duì)性考查學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握情況。考核效果主要是通過(guò)實(shí)習(xí)報(bào)告和平時(shí)考勤的形式體現(xiàn)。實(shí)習(xí)報(bào)告大同小異,考勤主要以教師點(diǎn)名完成,教師無(wú)法準(zhǔn)確判斷學(xué)生掌握實(shí)踐知識(shí)的能力高低,進(jìn)而無(wú)法給出學(xué)生實(shí)習(xí)操作真實(shí)成績(jī),教學(xué)效果難以判斷。

2獸醫(yī)臨床診斷學(xué)實(shí)踐教學(xué)改革探索

2.1形成“以學(xué)生為中心”的實(shí)踐教學(xué)新模式

教師由主導(dǎo)作用變?yōu)橹笇?dǎo)作用,學(xué)生成為實(shí)踐的主導(dǎo)者:按照4~5人小組為單位,實(shí)踐教學(xué)前分配教學(xué)任務(wù),小組內(nèi)每個(gè)成員承擔(dān)某一部分內(nèi)容的講解、示教,讓其他同學(xué)對(duì)該組實(shí)習(xí)任務(wù)提出意見,之后教師指出不足與改進(jìn)地方。這一過(guò)程中需要教師多鼓勵(lì)、互動(dòng)與交流,學(xué)生在實(shí)習(xí)操作過(guò)程中體會(huì)到準(zhǔn)備的辛苦、示教的緊張及成功的喜悅,有助于學(xué)生實(shí)踐操作能力和自信心的提升。

2.2擴(kuò)大實(shí)踐操作的范圍

采用類比法對(duì)多種動(dòng)物的診斷進(jìn)行講解、實(shí)踐操作,依托學(xué)校周圍動(dòng)物醫(yī)院、動(dòng)物疫病防控中心等實(shí)踐教學(xué)基地,開展了第二課堂的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),利用課余時(shí)間,臨床教師輪流在動(dòng)物醫(yī)院坐診、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí);同時(shí)教師、學(xué)生積極地去收集與教學(xué)相關(guān)的視頻、圖片,發(fā)到QQ、微信群,通過(guò)開座談會(huì)的形式,對(duì)其進(jìn)行分析、闡述;與企業(yè)合作,每年舉辦獸醫(yī)技能大賽檢驗(yàn)實(shí)踐操作技能水平,與企業(yè)技術(shù)服務(wù)人員面對(duì)面進(jìn)行專業(yè)技術(shù)切磋,明確社會(huì)需求。使學(xué)生更愿意走出教室,走進(jìn)動(dòng)物醫(yī)院、養(yǎng)殖廠進(jìn)行實(shí)習(xí),有效的把理論知識(shí)與臨床實(shí)踐進(jìn)行融會(huì)貫通。

2.3將實(shí)習(xí)報(bào)告考查方式改革為實(shí)習(xí)課程考試

考試分為平時(shí)考評(píng)和期末考評(píng)兩部分。平時(shí)考評(píng)主要包括考勤、個(gè)人測(cè)評(píng)、小組考核;期末考評(píng)主要以實(shí)習(xí)報(bào)告和抽簽考試的形式??记谥饕园嚅L(zhǎng)和教師監(jiān)督,確保學(xué)生到課率;個(gè)人測(cè)評(píng)采取隨機(jī)抽取法,對(duì)每天實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)、總結(jié),檢查學(xué)生的掌握情況,保證學(xué)生規(guī)范操作;小組考核采用一人操作,小組成員進(jìn)行補(bǔ)充的方式,有助于提高學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),為后續(xù)的外科手術(shù)學(xué)等課程奠定良好基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)報(bào)告采用對(duì)每天實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié)的方式進(jìn)行,并寫出自己實(shí)習(xí)過(guò)程的心得體會(huì),重點(diǎn)在心得體會(huì),有哪些方面需要教師、學(xué)生改進(jìn),教師在批改實(shí)習(xí)報(bào)告時(shí)發(fā)現(xiàn)自己和學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中存在的問(wèn)題,有助于今后實(shí)踐教學(xué)的改進(jìn);抽簽考試是采取全程錄像方式,讓學(xué)生隨機(jī)抽取一道操作題目,采取“邊做邊說(shuō)”的形式,既要操作又要講解操作要點(diǎn)及注意事項(xiàng),操作完成后,還要回答教師的隨機(jī)提問(wèn)。在這一過(guò)程中,能夠提高學(xué)生的臨床操作能力、吃苦耐勞精神及臨場(chǎng)應(yīng)變能力,更加注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)。隨著對(duì)獸醫(yī)臨床診斷學(xué)課程的深入研究,其理論、實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐教學(xué)都要進(jìn)行相應(yīng)的教學(xué)改革,改革是一個(gè)漸進(jìn)、變化、不斷探索的過(guò)程。針對(duì)于獸醫(yī)臨床診斷學(xué)學(xué)科的實(shí)踐性與應(yīng)用性,希望通過(guò)實(shí)踐教學(xué)改革,提高學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)的興趣和教師教學(xué)效果,使學(xué)生的實(shí)踐操作技能、解決臨床問(wèn)題和學(xué)生的創(chuàng)新性思維的能力得以提升,使實(shí)踐教學(xué)緊跟社會(huì)發(fā)展需求、緊跟當(dāng)?shù)匦竽翗I(yè)生產(chǎn)實(shí)際的需要。

參考文獻(xiàn)

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第3篇

我于XXX年*月XXX日至*月XXX日在XXX計(jì)算科學(xué)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用研究所進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)。通過(guò)此次實(shí)習(xí),我對(duì)自己的專業(yè)有了更全面、更深入的認(rèn)識(shí),看到了自己專業(yè)知識(shí)上的不足,同時(shí)也提高了自己的觀察分析、交流溝通、組織協(xié)調(diào)等能力。

這次的實(shí)習(xí)工作主要是開發(fā)廣州供電分公司的勞動(dòng)定員測(cè)算系統(tǒng),它是用計(jì)算機(jī)根據(jù)《國(guó)家電力公司供電勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)(試行)2000年8月版》(下稱《定員標(biāo)準(zhǔn)》)和分公司內(nèi)各單位送的設(shè)備臺(tái)帳來(lái)計(jì)算分公司內(nèi)的員工數(shù)和生成測(cè)算匯總表上報(bào)的自動(dòng)化系統(tǒng)。我參與了該系統(tǒng)開發(fā)的全過(guò)程:需求分析階段‘設(shè)計(jì)編碼階段‘測(cè)試調(diào)試階段?!坝?jì)算科學(xué)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用研究所實(shí)習(xí)報(bào)告”版權(quán)歸所有;請(qǐng)注明出處!

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需求分析階段

這個(gè)系統(tǒng)的需求比較簡(jiǎn)單,主要是根據(jù)用戶輸入的各種臺(tái)帳(送電、配電、變電設(shè)備臺(tái)帳及用電戶數(shù)、用電設(shè)備、試驗(yàn)儀表臺(tái)帳),調(diào)用數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)的定員測(cè)算標(biāo)準(zhǔn),由此測(cè)算出供電局所需的勞動(dòng)定員。因此在這個(gè)階段我們主要是集中開了一次會(huì),由項(xiàng)目經(jīng)理何春平介紹整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)背景。

設(shè)計(jì)階段

有了在需求分析階段中對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的整體認(rèn)識(shí),我們也就進(jìn)入了該系統(tǒng)的設(shè)計(jì)階段,這個(gè)系統(tǒng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)都是設(shè)計(jì)怎樣在數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)電力系統(tǒng)的臺(tái)帳和《定員標(biāo)準(zhǔn)》,我們主要是通過(guò)開會(huì)集中討論的形式來(lái)解決這些相關(guān)問(wèn)題的,首先討論了數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)臺(tái)帳、標(biāo)準(zhǔn)及其補(bǔ)充規(guī)定的存儲(chǔ)模式與關(guān)聯(lián)(屬性間關(guān)系),并對(duì)定員測(cè)算算法的設(shè)計(jì)進(jìn)行了初步討論。經(jīng)過(guò)討論,我們把《定員標(biāo)準(zhǔn)》中的各種標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一在一張表中,并且最終在定員測(cè)算公式所需變量的定義及標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充規(guī)定處理中達(dá)到一致意見,從而得到各臺(tái)帳表、補(bǔ)充規(guī)定表、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一表及其相關(guān)字典。最后我們討論了應(yīng)用SQL語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)的細(xì)節(jié),并初次接觸數(shù)據(jù)建模軟件powerdesigner,通過(guò)閱讀已設(shè)計(jì)好的圖表學(xué)習(xí)應(yīng)用它來(lái)建立數(shù)據(jù)庫(kù)各表。另外在設(shè)計(jì)階段還學(xué)習(xí)應(yīng)用了項(xiàng)目開發(fā)管理軟件“計(jì)算科學(xué)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用研究所實(shí)習(xí)報(bào)告”版權(quán)歸所有;請(qǐng)注明出處!

第4篇

示例一:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

一、實(shí)習(xí)目的

這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)目的就是讓我們對(duì)已學(xué)的書本理論知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用,在這個(gè)實(shí)際操作過(guò)程中,加強(qiáng)我們對(duì)社會(huì)的了解,培養(yǎng)和訓(xùn)練我們財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生對(duì)本專業(yè)的認(rèn)識(shí)、判斷和解決問(wèn)題的能力,提高應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)技能,然后很自然地融入到工作中去。

20XX年2.25到4.8日我在xxxx有限公司進(jìn)行了有關(guān)財(cái)務(wù)方面的專業(yè)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)報(bào)告如下:

二、實(shí)習(xí)單位概況

xx國(guó)際集裝箱有限公司,是由與xx國(guó)際集團(tuán)有限公司緊密合作共同投資經(jīng)營(yíng)的專業(yè)化國(guó)際集裝箱碼頭,于xx年xx月xx日正式成立,其前身為1983年成立的黃埔集裝箱公司,管理和經(jīng)營(yíng)新港港區(qū)共4個(gè)集裝箱泊位。 GCT位于珠江三角洲的經(jīng)濟(jì)中心,地理位置優(yōu)越,擁有廣闊的經(jīng)濟(jì)腹地和便利的水運(yùn)、鐵路、公路交通網(wǎng)絡(luò), 是中國(guó)華南地區(qū)和珠江三角洲地區(qū)連 接海內(nèi)外的重要交通樞紐。GCT以廣州港為依托, 融合吸收了經(jīng)營(yíng)世界最大中轉(zhuǎn)樞紐港新加坡國(guó)際港務(wù)集團(tuán)(PSA) 的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù), 利用其廣大的客戶基礎(chǔ)和航運(yùn)網(wǎng)絡(luò), 促進(jìn)了集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展。

三、實(shí)習(xí)崗位的簡(jiǎn)介

本人在工作崗位是負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門工作。公司財(cái)務(wù)部大概有十五個(gè)人,財(cái)務(wù)經(jīng)理是一位非常樂(lè)于幫助新人的經(jīng)理特意安排了公司信貸經(jīng)理和主辦會(huì)計(jì)帶我,她們對(duì)我特別照顧,我很幸運(yùn),跟了兩個(gè)從業(yè)10多年,會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)師。雖然自己也是財(cái)務(wù)管理專業(yè),但缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而且有一些就算是在學(xué)校也學(xué)不到的。就是一種對(duì)事業(yè)的專注和勤奮的精神。

我們?nèi)齻€(gè)組成了一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。主辦會(huì)計(jì)先帶領(lǐng)我去熟悉周圍的環(huán)境,她樂(lè)此不疲地逐一將我介紹給公司不同部門的職員。在回到辦公室時(shí),她語(yǔ)重心長(zhǎng)地教導(dǎo)我說(shuō),人際關(guān)系不能只局限于這小小的辦公室,就算辦公室很大,也要走出去接近外面的人,尤其是經(jīng)常跟自己打交道的人!人認(rèn)識(shí)的多了,事就好辦多了!剛來(lái)的第一天,她就給我上了一課。她很年輕,英語(yǔ)也很好,我把她作為我的榜樣!她告訴了我團(tuán)隊(duì)的重要性與人際關(guān)系的重要性!她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他可以教我每天需要做的流程但經(jīng)驗(yàn)是需要我自己去積累的,這句話讓我在以后的工作中也真正體會(huì)到了。經(jīng)驗(yàn)是非常重要的,而對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)經(jīng)驗(yàn)更是重要。我還是在學(xué)習(xí)的階段,所以一般比較簡(jiǎn)單的工作都是由我負(fù)責(zé),比較復(fù)雜的都會(huì)交給部門的老前輩們來(lái)做,主要還是以學(xué)習(xí)的態(tài)度來(lái)進(jìn)行實(shí)習(xí)。我們主要的工作流程也就是做好公司每個(gè)月的賬目,并且核對(duì)賬目,讓公司領(lǐng)導(dǎo)知道每個(gè)月所得的利潤(rùn)和虧損。

四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

本人于20XX年2月25日至2015年4月8日在xxxx有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí),主要提高自己的實(shí)際操作技能,學(xué)習(xí)、豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作,會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。針對(duì)于此,在進(jìn)行了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后,通過(guò)對(duì)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《稅法》的學(xué)習(xí),可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了,所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我想我肯定會(huì)是無(wú)從下手,一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會(huì)計(jì)理論知識(shí)在這里只能成為空談。于是在堅(jiān)信實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)下,認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去,才能真正掌握這門知識(shí)。

示例二:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

一、實(shí)習(xí)目的

社會(huì)實(shí)踐是學(xué)校根據(jù)專業(yè)教學(xué)的要求,對(duì)學(xué)生已學(xué)部分理論知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn),其目的在于讓學(xué)生接觸社會(huì),加強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)的了解,培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)識(shí)、觀察社會(huì)以及分析解決問(wèn)題的能力,提高學(xué)生的專業(yè)技能,使之很快的融入到工作當(dāng)中去。2009年3月4月底我在物流公司進(jìn)行了各方面的實(shí)踐?,F(xiàn)作如下實(shí)習(xí)報(bào)告:

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)包括下列各項(xiàng):(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會(huì)計(jì)簿記的登記;(4)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、分析與解釋;(5)會(huì)計(jì)用于企業(yè)管理各種事項(xiàng)的辦理;(6)內(nèi)部的審核;(7)會(huì)計(jì)檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習(xí)慣應(yīng)行辦理的會(huì)計(jì)事項(xiàng)。各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算、成本、出納及其他各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。報(bào)表的編制也是一項(xiàng)非常重要的事務(wù),會(huì)計(jì)報(bào)表的目的是向信息的使用者提供有用的信息。會(huì)計(jì)信息要準(zhǔn)確、全面、及時(shí),然而當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)表有很多的局限性。在電子商務(wù)時(shí)代,基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)的支持,報(bào)表的生成將呈現(xiàn)自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時(shí)性,沖破了時(shí)空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展,人類正疾步跨入信息社會(huì)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展,在短短的幾年時(shí)間里,作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)重要組成部分的電子商務(wù)已經(jīng)走入人們的視野并對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)產(chǎn)生了深刻的影響,物流公司基本上結(jié)合信息時(shí)代的要求實(shí)現(xiàn)管理的信息化、自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化。

為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了,我在這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)中,學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益非淺,以學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的我們,可以說(shuō)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我們也會(huì)是無(wú)從下手,一竅不通。

以前,我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng),正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò),那么,當(dāng)一名出色的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐,其它一切都為零!會(huì)計(jì)就是做賬。我通過(guò)這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累,以及題外的很多道理。

首先,就是會(huì)計(jì)的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù),而且是逐一按時(shí)間順序登記下來(lái)的,極具邏輯性,。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,漏賬、錯(cuò)賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性。

其次,登賬的方法:首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記帳憑證。然后,根據(jù)記帳憑證,登記其明細(xì)賬。期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后,根據(jù)總賬合計(jì),填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。負(fù)責(zé)記帳的會(huì)計(jì)每天早上的工作就是對(duì)昨天的帳務(wù)進(jìn)行核對(duì),如打印工前準(zhǔn)備,科目結(jié)單,日總帳表,對(duì)昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進(jìn)行平衡檢查等,一一對(duì)應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù),主要有支票,電匯等。在中午之前,有票據(jù)交換提入,根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳,借、貸憑證等,檢查是否有退票。下午,將其他工作人員上門收款提入的支票進(jìn)行審核,通過(guò)信息系統(tǒng)進(jìn)行錄入。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后,進(jìn)行本日終結(jié)處理,打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證,對(duì)帳,檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡。最后有專門的會(huì)計(jì)人員裝訂起來(lái),再次審查,然后裝訂憑證交予上級(jí)。

三、實(shí)習(xí)體會(huì)

第5篇

【關(guān)鍵詞】 實(shí)習(xí)作業(yè);自主探索;創(chuàng)新能力

新課標(biāo)指出高中數(shù)學(xué)課程應(yīng)倡導(dǎo)自主探索、動(dòng)手實(shí)踐、合作交流、閱讀自學(xué)等學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的方式,發(fā)揮學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,以生活中的實(shí)際內(nèi)容作為教程,要求數(shù)學(xué)更加地實(shí)用,增強(qiáng)學(xué)生把數(shù)學(xué)融入生活的應(yīng)用意識(shí),提高學(xué)生的能力. 下面以解三角形部分的實(shí)習(xí)作業(yè)為例談實(shí)習(xí)作業(yè)的教學(xué)實(shí)踐.

一、如何讓學(xué)生通過(guò)實(shí)踐去解決數(shù)學(xué)問(wèn)題

1. 提出課題

學(xué)生學(xué)完解三角形的第二節(jié)應(yīng)用舉例,初步認(rèn)識(shí)到解三角形的知識(shí)有著廣泛的應(yīng)用. 這時(shí)教師要強(qiáng)調(diào)數(shù)學(xué)在實(shí)際生活中解決問(wèn)題的巨大作用. 然后是讓學(xué)生去思考:解三角形的知識(shí)在生活中還有哪些應(yīng)用?

2. 分組進(jìn)行討論

將5~6名學(xué)生組成一組. 討論內(nèi)容是:每組選擇一個(gè)身邊的實(shí)際問(wèn)題作為實(shí)習(xí)作業(yè). 經(jīng)過(guò)思考,學(xué)生開始討論. 同時(shí),大致了解學(xué)生的討論內(nèi)容,對(duì)可能存在的問(wèn)題對(duì)個(gè)別學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),讓學(xué)生明確將要討論的內(nèi)容,確保測(cè)量能夠順利地進(jìn)行,方便之后工作的開展.

3. 探討選題的可行性

經(jīng)過(guò)熱烈的討論,每組派選一名學(xué)生代表,闡述本組討論內(nèi)容. 下面是學(xué)生確定的一些選題:

(1)測(cè)量旗桿高度;

(2)測(cè)量食堂高度;

(3)測(cè)量一座山的高度.

對(duì)于這些問(wèn)題,師生共同探討其合理性與可行性. 最后教師需要指出:注意測(cè)量和計(jì)算的準(zhǔn)確性.

同學(xué)們的想象力確實(shí)非常豐富,可是有些卻比較難實(shí)行,這樣會(huì)影響到學(xué)生的積極性,此時(shí)教師要及時(shí)發(fā)揮教育者的重要引導(dǎo)作用,引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)各種有創(chuàng)新思維的理念來(lái)解決問(wèn)題. 最后,一定會(huì)有一些創(chuàng)意十足的同學(xué)能夠想到一些容易測(cè)量的課題.

4. 小組合作,完成實(shí)習(xí)報(bào)告

在這過(guò)程中,教師及時(shí)了解學(xué)生活動(dòng)的進(jìn)展情況,對(duì)學(xué)生遇到的問(wèn)題作出提示啟發(fā)學(xué)生思路. 注重學(xué)生之間的分工合作,增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神. 只有這樣,任務(wù)才能順利地開展,并在最后完成一份完美的報(bào)告結(jié)論.

5. 實(shí)習(xí)作業(yè)成果交流會(huì)

學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告交上來(lái)以后,我對(duì)每一份實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真的閱讀,記錄報(bào)告中的閃光點(diǎn)和問(wèn)題點(diǎn),用于課堂上與學(xué)生們進(jìn)行交流. 在課堂上我讓學(xué)生說(shuō)做這次實(shí)習(xí)作業(yè)的感受,表?yè)P(yáng)了一些在報(bào)告中出色完成任務(wù)的小組,同時(shí)解決一些學(xué)生在完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題. 事實(shí)證明,當(dāng)學(xué)生有樂(lè)趣并自發(fā)地開展學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)所爆發(fā)出的創(chuàng)造力是不可小覷的. 當(dāng)學(xué)生談及自己感受時(shí),有很多的樂(lè)趣,同時(shí)他們也通過(guò)學(xué)習(xí)觀察獲得了知識(shí),這也是實(shí)習(xí)作業(yè)開辦的重要意義.

二、實(shí)習(xí)作業(yè)的重要意義

1. 更加注重對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng)和素質(zhì)的發(fā)展

這要求數(shù)學(xué)教學(xué)不能僅限于教授數(shù)學(xué),應(yīng)該真正為人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù). 學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)與人相處,注重學(xué)生能力的培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng). 學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中,能提煉出現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題. 通過(guò)動(dòng)手操作、實(shí)際測(cè)量,對(duì)課堂知識(shí)進(jìn)行鞏固. 通過(guò)動(dòng)手操作、自主探索、合作交流等多種學(xué)習(xí)方式,不僅學(xué)到了知識(shí),也鍛煉了能力.

2. 促進(jìn)教師教學(xué)方法和教學(xué)觀念的更新

現(xiàn)在的教育重視創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),重視科學(xué)精神和人文精神的塑造,重視人生觀、價(jià)值觀的提升以及實(shí)踐能力的提高等. 教材也與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)社會(huì)發(fā)展的需要不斷地更新. 但在現(xiàn)在的教學(xué)過(guò)程中,同樣需要教師積極引導(dǎo)學(xué)生從事實(shí)驗(yàn)活動(dòng)和實(shí)踐行動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力、團(tuán)隊(duì)精神、勇于實(shí)踐的意識(shí)和習(xí)慣,贊賞學(xué)生富有個(gè)性化的理解和表達(dá),培養(yǎng)學(xué)生探索追求真理. 教師也要根據(jù)現(xiàn)實(shí)的需要使自己的教學(xué)實(shí)踐從過(guò)去的教育理念轉(zhuǎn)變到新理念指導(dǎo)下,以適應(yīng)新課程標(biāo)準(zhǔn)的課程文化重建和課程開發(fā)的創(chuàng)造性活動(dòng),促進(jìn)教師教學(xué)方法和教學(xué)觀念的更新發(fā)展.

3. 有助于發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用意識(shí)與創(chuàng)新能力

培養(yǎng)應(yīng)用意識(shí),提高解決問(wèn)題的能力,本身就是新教材增加實(shí)習(xí)作業(yè)的主要目的. 數(shù)學(xué)教學(xué)的根本指導(dǎo)思想是提高學(xué)生的數(shù)學(xué)素質(zhì):包括數(shù)學(xué)觀念、數(shù)學(xué)意識(shí)、數(shù)學(xué)思維、數(shù)學(xué)能力及基本的數(shù)學(xué)邏輯. 而素質(zhì)教育的核心也就在于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng). 如何把數(shù)學(xué)知識(shí)與生產(chǎn)、生活實(shí)際結(jié)合起來(lái),注重學(xué)生應(yīng)用與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),是每一位數(shù)學(xué)教師必須思考的課題. 新課程理念下的數(shù)學(xué)教學(xué),強(qiáng)調(diào)數(shù)學(xué)來(lái)自于生活,又回歸于生活. 生活中的數(shù)學(xué)教學(xué)本質(zhì)是培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用與創(chuàng)新能力.

第6篇

頂崗實(shí)習(xí)是我們大學(xué)期間的最重要的一門課程,不知不覺(jué)我們已經(jīng)走過(guò)大半大學(xué)時(shí)光,在這個(gè)時(shí)候,我們非常希望通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)自己掌握的知識(shí)的正確性。在這個(gè)時(shí)候,我來(lái)到電機(jī)限公司,在這里進(jìn)行我的頂崗實(shí)習(xí)。

二、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹:

三美電機(jī)有限公司,地處天津市東麗區(qū)經(jīng)濟(jì)圈的中心地帶,交通便捷,地理位置優(yōu)越,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新科技企業(yè)。公司多年來(lái)集中有限資源、充分挖掘出了自身的比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),通過(guò)觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新來(lái)保證企業(yè)高速發(fā)展。主要生產(chǎn)電子零部件、計(jì)算機(jī)設(shè)備、電子機(jī)械設(shè)備,音頻調(diào)諧器、視頻調(diào)諧器、調(diào)制解調(diào)器、電源器件、發(fā)送接收模塊、光盤驅(qū)動(dòng)器等。主要產(chǎn)品全部出口,為天津市優(yōu)秀外商投資企業(yè)。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程

為了達(dá)到畢業(yè)實(shí)習(xí)的預(yù)期目的,在學(xué)校與社會(huì)這個(gè)承前啟后的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),我們對(duì)自己、對(duì)工作有了更具體的認(rèn)識(shí)和客觀的評(píng)價(jià)。以下是我的畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié):

1、工作能力:在實(shí)習(xí)過(guò)程中,積極肯干,虛心好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勝任單位所交給我的工作,并提出一些合理化建議,多做實(shí)際工作,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2.實(shí)習(xí)方式:在實(shí)習(xí)單位,師傅指導(dǎo)我的日常實(shí)習(xí),以雙重身份完成學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。向單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取實(shí)踐知識(shí)。

3.實(shí)習(xí)收獲:一是通過(guò)直接參與企業(yè)的運(yùn)作過(guò)程,學(xué)到了實(shí)踐知識(shí),同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解,使理論與實(shí)踐知識(shí)都有所提高,圓滿地完成了教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。二是提高了實(shí)際工作能力,為就業(yè)和將來(lái)的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是在實(shí)習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。

四、實(shí)結(jié)及體會(huì):

我懷著美好的期盼來(lái)到電機(jī)有限公司開始為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。在這段時(shí)間里,我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西,雖然一開始有些單調(diào),有些無(wú)聊,但畢竟也讓我學(xué)到了許多。剛開始幾天的電子校驗(yàn)工作讓我對(duì)電子產(chǎn)品有了初步的了解。隨著工作不斷地復(fù)雜化,我不斷從老員工身上學(xué)習(xí)工作技巧,并用于實(shí)踐。通過(guò)兩個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)我深刻體會(huì)到創(chuàng)新在工作中的巨大作用,一味的蠻干是行不通的,有時(shí)稍加思考會(huì)使工作更具效率。

實(shí)習(xí)是大學(xué)進(jìn)入社會(huì)前理論與實(shí)際結(jié)合的最好的鍛煉機(jī)會(huì),也是大學(xué)生到從業(yè)者一個(gè)非常好的過(guò)度階段,更是大學(xué)生培養(yǎng)自身工作能力的磨刀石,作為一名剛剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,能否在實(shí)習(xí)過(guò)程中掌握好實(shí)習(xí)內(nèi)容,培養(yǎng)好工作能力,顯的尤為重要。半年里,我嚴(yán)格按照廠人事部下發(fā)的頂崗實(shí)綱,認(rèn)真研讀,逐一學(xué)習(xí),在思想行動(dòng)上,努力做到“想實(shí)習(xí),會(huì)實(shí)習(xí),實(shí)好習(xí)”,把培養(yǎng)工作能力,提高自身素質(zhì)作為己任,圓滿的完成了本階段實(shí)習(xí)任務(wù)。

一是加強(qiáng)思想學(xué)習(xí),主動(dòng)與礦領(lǐng)導(dǎo)溝通,努力提高思想水平。

思想是人的靈魂,是人的內(nèi)在力,要想把實(shí)習(xí)任務(wù)完成好,首先要把思想調(diào)整好。領(lǐng)導(dǎo)十分重視大學(xué)生成長(zhǎng),為此特地為我們制定了“雙導(dǎo)師實(shí)習(xí)制度”。雙導(dǎo)師,顧名思義,就是兩位導(dǎo)師,工人導(dǎo)師是教授生產(chǎn)技術(shù)的,而領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師是在思想上引領(lǐng)大學(xué)生,為其排憂解疑,指引方向的。在此優(yōu)勢(shì)下,我主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通,在領(lǐng)導(dǎo)的尊尊教導(dǎo)下,我對(duì)實(shí)習(xí)有了更為深層次的理解,更明確了我的工作目標(biāo),在思想上使我對(duì)未來(lái)的工作有了新的認(rèn)識(shí),在行動(dòng)上使我對(duì)未來(lái)人生有了新的規(guī)劃。

二是注重聯(lián)系實(shí)際,理論與實(shí)踐相結(jié)合,努力提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn),大學(xué)里所學(xué)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)是分離的,它們各有側(cè)重點(diǎn),一個(gè)偏向于理論,一個(gè)偏向于實(shí)際,但它們之間卻又存在著聯(lián)系,因此,實(shí)習(xí)中,我們?cè)谥販卣n本上知識(shí)同時(shí),將書本中的理論與實(shí)際生產(chǎn)部件相對(duì)應(yīng),將課上公式與實(shí)際生產(chǎn)數(shù)據(jù)相對(duì)應(yīng),這樣不僅可以使理論知識(shí)記得更為牢固,還可以在本質(zhì)上理解生產(chǎn)上各設(shè)備、器件的作用、原理,為今后工作中的技術(shù)革新,改進(jìn)發(fā)明打下了良好的基礎(chǔ),極大的提高了實(shí)習(xí)質(zhì)量。

三是熱愛(ài)實(shí)習(xí)崗位,積極承擔(dān)崗位職責(zé),不斷提升實(shí)習(xí)效率。

“愛(ài)崗才能敬業(yè)”,熱愛(ài)實(shí)習(xí)崗位才能完成好實(shí)習(xí)任務(wù)。在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我努力培養(yǎng)自己對(duì)實(shí)習(xí)崗位的熱情,珍惜在崗上的每一分鐘,努力學(xué)習(xí)崗位上的相關(guān)知識(shí),積極承擔(dān)崗位上的責(zé)任義務(wù),努力做到能夠獨(dú)立頂崗,能夠獨(dú)立完成崗位上的相關(guān)操作,對(duì)崗位技能知識(shí)做到“懂,會(huì),做”。

第7篇

社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)工作能體驗(yàn)到社會(huì)工作的艱苦性,經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí),讓人在社會(huì)中磨練了下自我,也鍛煉了下意志力,訓(xùn)練了自我的動(dòng)手操作本事,提升了自我的實(shí)踐技能。以下是小編為大家整理的最新社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)報(bào)告優(yōu)秀范文,供大家參考學(xué)習(xí)。

社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)報(bào)告優(yōu)秀1在離校前,教師以往給了我們這樣一個(gè)忠告:在實(shí)習(xí)中要做到“眼尖”、“手勤”和“心細(xì)”。

眼尖:眼尖包括“觀察”,再者就是有“眼力見”。作為一名實(shí)習(xí)生,在單位里首先要不給人家添亂。雖然有指導(dǎo)教師,但提問(wèn)也要看準(zhǔn)時(shí)機(jī),別在教師正在忙的時(shí)候去打擾人家的正常工作。在初步了解了行業(yè)的內(nèi)部運(yùn)作后,要有針對(duì)性地去學(xué)習(xí)崗位上的具體工作,為以后的就業(yè)打基礎(chǔ)。

手勤:盡管是實(shí)習(xí)崗位,也不要有絲毫懈怠的想法。不能把自我還看成一名大學(xué)生,而要像正式員工一樣嚴(yán)格要求自我,熟悉單位的規(guī)章制度和企業(yè)文化。

心細(xì):用人單位都喜歡把一些瑣碎、單調(diào)、技術(shù)含量低的工作交給實(shí)習(xí)生做,如給復(fù)印機(jī)加紙,換一下飲水機(jī)上的空水瓶……這個(gè)階段缺乏樂(lè)趣和挑戰(zhàn)性,僅有經(jīng)過(guò)這樣的考驗(yàn),才有機(jī)會(huì)獲得進(jìn)一步施展才能的機(jī)會(huì)。除了指導(dǎo)教師交代的工作要用心去做,還要細(xì)心地記錄觀察,最好做實(shí)習(xí)日記,將每一天的收獲、感觸和遇到的問(wèn)題,企業(yè)的信息都一一記錄下來(lái),這不僅僅會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)有益處,并且在寫實(shí)習(xí)報(bào)告的時(shí)候會(huì)有幫忙。

此外,端正心態(tài)和學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)自我“不喜歡”的工作,也是實(shí)習(xí)的必修課。因?yàn)樾膽B(tài)決定生活狀態(tài),不要有“我在學(xué)校怎樣怎樣”或者“我比你此刻的員工學(xué)歷高”這樣的優(yōu)越感。要明白企業(yè)要的是實(shí)用型人才,企業(yè)要看你是否貼合他們的要求。老板給你安排工作,可能很少是你“喜歡”做的。能否做好那些自我不愿意做的事情是一個(gè)人是否成熟的標(biāo)志,也是一個(gè)人能否取得人生成功的重要因素。

我是學(xué)管理的,在書本上學(xué)過(guò)很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實(shí)踐過(guò),也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí),才會(huì)體會(huì)到難度有多大;我們?cè)诮處熌抢锘驎旧峡吹竭^(guò)很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自我本事的欠缺和知識(shí)的匱乏。在實(shí)習(xí)期間,我拓寬了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,而更多的是期望自我在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)自我走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。作為我在踏出社會(huì)之前的為數(shù)不多的幾次實(shí)踐中,這次的實(shí)踐的確給予了我很多。今后,我將繼續(xù)堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,高尚的思想覺(jué)悟,進(jìn)一步完善和充實(shí)自我,爭(zhēng)取在以后的學(xué)習(xí)中更好的完善自我,在以后的實(shí)踐中更好的運(yùn)用去自我的只是,做一個(gè)合格的大學(xué)生,將來(lái)做一名對(duì)社會(huì)有用的人。

社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)報(bào)告優(yōu)秀2實(shí)習(xí)期間,作為實(shí)習(xí)班主任,每一天課間操時(shí)維持秩序,監(jiān)督到位,耐心地做學(xué)生的思想工作。教師節(jié)期間,我在班主任孫教師的指導(dǎo)支持以及學(xué)生的進(jìn)取配合下,籌辦了以尊師重教為主題的班刊展覽活動(dòng),得到了教師和學(xué)生的極大肯定。

在整個(gè)實(shí)習(xí)生涯中,我本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度盡心盡力做好每一件事情。自我在實(shí)踐活動(dòng)中得到了極大的提升,學(xué)到了許多書本上根本學(xué)不到的東西,受益匪淺,為以后做一名光榮的人民教師積累了寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

可是,在教學(xué)過(guò)程中,時(shí)間把握不當(dāng),不能在有限的45分鐘內(nèi)完成教學(xué)目標(biāo)任務(wù),教學(xué)過(guò)程和教學(xué)環(huán)節(jié)常常出現(xiàn)疏漏的地方,給學(xué)生造成必須的理解困難。所以,我想,作為一名師范生,要真正走向了工作崗位,還需要自我以后兩個(gè)月的實(shí)習(xí)不斷地努力實(shí)踐,追求提高。

實(shí)習(xí)盡管辛苦忙碌,但卻是對(duì)我人生的一大有益的嘗試和磨練。最終,我要異常感激辛勤指導(dǎo)我的武教師,是他讓我學(xué)到了很多的教學(xué)知識(shí),使我從稚嫩的教學(xué)走向了成熟的教學(xué)。同時(shí),我也要向指導(dǎo)和勉勵(lì)我的孫教師以及六中的教師們表示衷心的感激和崇高的敬意!

社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)報(bào)告優(yōu)秀3在公司,我被安排在了前臺(tái)文員這個(gè)實(shí)習(xí)崗位上。這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每一天在規(guī)定的時(shí)間上下班,上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自我的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事職責(zé),凡事得謹(jǐn)慎細(xì)心,否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià),再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書所能解決。

“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催?!睆膶W(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了主角,教師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不一樣。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無(wú)法立刻適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自我沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活,自我的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績(jī)時(shí),會(huì)有來(lái)自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)教師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很簡(jiǎn)便。常言道:工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書。實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長(zhǎng),可是我從中學(xué)到了很多知識(shí),關(guān)于做人,做事,做學(xué)問(wèn)。

“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí),而是一種叫做自學(xué)的本事”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了計(jì)算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我擔(dān)任的是前臺(tái)文員一職,雖然平時(shí)在工作時(shí)只是接接電話處理文件管理辦公用品,幾乎沒(méi)用上自我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。但這一切都是陌生的,我們必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自我先想方設(shè)法解決,實(shí)在不行能夠虛心請(qǐng)教他人,而沒(méi)有自學(xué)本事的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。而每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦。可是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎,你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失,還是得認(rèn)真完成。

踏上社會(huì),我們與形形的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時(shí)候同事不會(huì)像同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,所以剛出校門的我們很多時(shí)候無(wú)法適應(yīng)。環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒(méi)有人情味的辦公室,大家就會(huì)毫無(wú)眷戀之情,有更好的機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每一天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個(gè)生日party,生病時(shí)的輕輕一句慰問(wèn),都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂(lè)融融的工作環(huán)境。心境好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月,更加珍惜與同學(xué)之間的相處。

在大多數(shù)同學(xué)看來(lái),我呆在前臺(tái)這樣一個(gè)打雜的位置,是委屈了我,剛來(lái)報(bào)到時(shí),我也有一樣的想法??墒墙?jīng)過(guò)十幾天的實(shí)習(xí)之后,漸漸有了改觀。

其實(shí)就算一個(gè)新招聘進(jìn)來(lái)的正式員工,也要從小事做起、底層做起,更何況是尚未走出校門的實(shí)習(xí)生呢。作為新人,什么都不了解,怎樣可能不“打雜”呢?手上做的事雖小,但卻能因?yàn)閷拸V的眼界而變得意義重大起來(lái)。在“打雜”的日子里,正是了解工作流程,熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),尋找自身差距的好時(shí)機(jī)。把實(shí)習(xí)的崗位作為了解一個(gè)行業(yè)的窗口,處處留心,多觀察,多思考,收獲才會(huì)更多。而實(shí)習(xí)一般都會(huì)有正式的員工來(lái)做指導(dǎo)教師,這就是一個(gè)絕佳的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。并且從對(duì)待小事的態(tài)度上,更能看出一個(gè)人的素質(zhì)。連一點(diǎn)兒小事都做不好,如何能讓人對(duì)你有信心,將更重要的職責(zé)交付給你?

“打雜”中也不是完全接觸不到正規(guī)業(yè)務(wù),更重要的是在與同事友好相處、與外界溝通中提高獨(dú)立處事和處理困難的本事,學(xué)習(xí)人際交往的技巧。而這些都是日后作為一名職場(chǎng)新人的必修課。再者,實(shí)習(xí)時(shí)即便是“打雜”,也要堅(jiān)持良好的心態(tài)。

社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)報(bào)告優(yōu)秀4我的專業(yè)是__,在__工作也多少算是專業(yè)對(duì)口?!霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識(shí),而是一種叫做自學(xué)的本事”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。

我的工作都是些類似文員的工作,平時(shí)就是處理各種文件和接聽電話,大多的時(shí)間是配合著我們部門的工作任務(wù)進(jìn)行的,最初的兩到三周都是在整理20__年我們部門的檔案,這是一個(gè)十分需要細(xì)心的工作,要嚴(yán)格按照獨(dú)墅湖圖書館的檔案整理規(guī)則進(jìn)行。每一卷檔案的封面上的名稱、封面及卷內(nèi)備考表的頁(yè)眉和頁(yè)腳都要和檔案盒上的名稱一致,這是一個(gè)小細(xì)節(jié),但也正是因?yàn)闆](méi)有注意到這個(gè)小細(xì)節(jié),才導(dǎo)致我要把已經(jīng)整理好的檔案都要重新改過(guò)。起初,我覺(jué)得沒(méi)有必要改,可是突然想到上課的時(shí)候教師講過(guò)的,檔案的保存之所以要嚴(yán)格按照規(guī)定,是因?yàn)樵谝院蟮墓ぷ髦斜阌谌藗儾殚啠谑?,我靜下心來(lái)改正了所有的錯(cuò)誤。同時(shí),經(jīng)過(guò)對(duì)我們部門檔案的整理,我也基本了解了我們部門的各項(xiàng)工作的流程和工作任務(wù),使我對(duì)圖書館的工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。

之后我參與到我們部門的一些業(yè)務(wù)工作,如科技查新、原文傳遞等,這時(shí)候會(huì)用到一些我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí),也感覺(jué)到理論和實(shí)踐相結(jié)合的成就感。在__的指導(dǎo)下我嘗試著做一個(gè)課題的查新,首先在中國(guó)期刊網(wǎng)上查找與該課題比較相關(guān)的論文,這個(gè)工作沒(méi)有難倒我,很快我就查到了約十篇相關(guān)文獻(xiàn)。之后,__讓我在Dialog免費(fèi)平臺(tái)上查找與該課題相關(guān)的外文文獻(xiàn),這時(shí),我遇到了難題---我從來(lái)沒(méi)有在Dialog上檢索過(guò)文獻(xiàn)。于是,在__的指導(dǎo)下我開始了學(xué)習(xí)如何在Dialog免費(fèi)平臺(tái)上檢索自我所需要的文獻(xiàn),首先要學(xué)會(huì)制定檢索策略,最初是用標(biāo)題檢索,在輸入相應(yīng)的檢索詞、檢索式,能夠根據(jù)檢索結(jié)果直觀地確定自我制定的檢索策略與查新課題的相關(guān)性。在每一宗查新業(yè)務(wù)里,都要有相關(guān)的專利,因?yàn)椴樾戮褪且凑n題是否具有新穎性,專利是確定查新課題是否具有新穎性的主要依據(jù)之一。以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)專利查詢,在__的指導(dǎo)下,我在DrugFuture網(wǎng)站和國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局---專利檢索網(wǎng)站上查找了幾個(gè)課題的專利信息,基本熟悉了專利檢索的流程。這些信息檢索的基本技能和技巧的實(shí)踐加深了我對(duì)學(xué)校理論知識(shí)的理解,以前覺(jué)得抽象地知識(shí)在這些實(shí)踐中突然就具體、鮮活起來(lái),我想,這些必定會(huì)對(duì)我以后的工作有很大的影響。

然后是參與了我們部門的__活動(dòng),之前在整理我們部門檔案的時(shí)候我就初步了解了舉辦一個(gè)活動(dòng)的流程,此刻參與進(jìn)來(lái),才發(fā)現(xiàn)有許多都不是表面上看起來(lái)那么容易得。從做預(yù)決算到發(fā)送邀請(qǐng)函到布置會(huì)場(chǎng)再到工作收尾寫新聞稿,每一個(gè)分支都滲透著我們部門每一個(gè)人的汗水。整個(gè)活動(dòng)舉辦地十分成功,大多參加的人員都反應(yīng)很好。我也從中學(xué)到了許多關(guān)于舉辦活動(dòng)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),這些和在學(xué)校里舉辦活動(dòng)是完全不一樣的。

最終,在對(duì)人事局會(huì)員的電話反饋的工作中我也認(rèn)識(shí)到了自我工作的不足,沒(méi)有充分了解工作所需要的背景知識(shí),以致許多用戶的提問(wèn)我要請(qǐng)__來(lái)回答,這些都是要在以后的工作中需要改善的,這也告訴我,無(wú)論以后做什么工作,都要有充分的準(zhǔn)備才能勝任,絕不能有半點(diǎn)僥幸心理。

總的來(lái)說(shuō),在實(shí)習(xí)的這兩個(gè)月期間,我拓寬了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,而更多的是期望自我在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),為將來(lái)自我走創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。

社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)報(bào)告優(yōu)秀5在這一個(gè)半月的實(shí)習(xí)工作中,雖然有很多辛酸,但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個(gè)辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。第一天是最難熬的,從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了主角,教師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不一樣,大家把你當(dāng)成隱形人的感受僅有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì)。幸好宿舍的女孩子們對(duì)我很好,告訴我他們剛出來(lái)工作的經(jīng)歷,也是從被當(dāng)成隱形人開始的,從打雜的過(guò)來(lái)的,勸我要挺得住,堅(jiān)持走過(guò)來(lái)就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘,我自我還是一個(gè)剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。

我們公司是以汽車銷售為主的,有很多有關(guān)汽車的專有名詞是我以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的,所以也就有很多我不熟悉的工種。在這一個(gè)多月中,我的主要工作資料是協(xié)助管理部的同事們做各項(xiàng)人事及日常行政工作,包括網(wǎng)絡(luò)招聘,現(xiàn)場(chǎng)招聘,電話預(yù)約面試,公司的新員工入職培訓(xùn),各種年度培訓(xùn)的實(shí)施及入職,離職等手續(xù)的辦理。在這一過(guò)程中,我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式,初步了解了公司管理部的具體工作和專業(yè)技能,進(jìn)一步把大學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,拓展了自我所學(xué)的專業(yè)知識(shí),讓自我受益匪淺。

(1)招聘方面:因?yàn)樽晕覄偨佑|這份人事工作,所以,很多情景下自我都處于一個(gè)學(xué)習(xí)和摸索的狀態(tài),可能很多工作都是做的不夠到位!招聘工作的大致資料是在網(wǎng)上招聘網(wǎng)站篩選求職簡(jiǎn)歷,并預(yù)約經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的求職者來(lái)公司面試,給到公司應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單初試,因?yàn)槲覀冎饕钦衅笜I(yè)務(wù)員,比較注重個(gè)人形象和言談舉止,經(jīng)過(guò)者再推薦到各需求部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試。

因?yàn)楣救藛T流動(dòng)性大,也就意味著招聘任務(wù)比較重,所以每個(gè)月都要參加幾次大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),但目前這個(gè)時(shí)間段人才市場(chǎng)人才供需情景來(lái)看,屬于淡季,因而到人才市場(chǎng)找工作的人比較少,質(zhì)量也不是很好。有些求職者只是處于觀望狀態(tài),有好的機(jī)會(huì)或工作就選擇跳槽;有的求職者只是投了簡(jiǎn)歷,約定好了面試卻選擇放棄,可能因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)或薪資待遇或家庭問(wèn)題;有些求職者面試經(jīng)過(guò)了也選擇放棄,可能因?yàn)閷?duì)公司的一些銷售政策或壓力。綜合這些情景,導(dǎo)致每次網(wǎng)絡(luò)招聘和現(xiàn)場(chǎng)招聘的最終效果來(lái)看都不是很好,所以,招聘任務(wù)對(duì)自我來(lái)說(shuō),任重而道遠(yuǎn)!

(2)培訓(xùn)方面:培訓(xùn)的主要工作資料是安排并協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性的各類培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,主要有培訓(xùn)前計(jì)劃的安排,通知的發(fā)放,培訓(xùn)期間的考勤及后續(xù)的跟蹤工作;經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月的實(shí)習(xí),發(fā)現(xiàn)自我在這方面還存在很大不足!首先就是自我經(jīng)驗(yàn)十分的不足,在給新員工上課過(guò)程中,一些知識(shí)點(diǎn)不明白怎樣擴(kuò)展,不明白如何授課才能夠讓現(xiàn)員工更好的理解知識(shí),加之自我的口語(yǔ)本事,現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變本事不足,可能導(dǎo)致每次的培訓(xùn)效果不是很好!

其次,就是整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程十分的累,早上有軍訓(xùn),雖然自我不用參加,但要考勤,所以也要早起,上課前要準(zhǔn)備課件及投影設(shè)備,要聯(lián)系授課教師,晚上還要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練或放銷售方面的視頻,培訓(xùn)后還要安排考試與改卷,整個(gè)過(guò)程的所有工作都是自我一個(gè)人負(fù)責(zé),十分的疲憊!當(dāng)然,有付出也有收獲,我深深明白培訓(xùn)工作是我們整個(gè)人事工作最鍛煉本事的,最鍛煉自我口才,溝通等各方面本事。

(3)其他方面:人事工作的資料很廣泛,每個(gè)公司的具體工作也各不相同。在公司實(shí)習(xí)期間,除了負(fù)責(zé)招聘與培訓(xùn)工作之外,還協(xié)助同事辦理入職手續(xù),包括合同的簽訂,廠牌的辦理和住宿的辦理等;以及離職手續(xù)、員工異動(dòng)手續(xù)辦理等;建立和整理員工檔案,以備隨時(shí)出檔和歸檔;公司員工活動(dòng)的組織與實(shí)施,如銷售公司的第二屆足球賽,“營(yíng)銷杯”籃球賽。其中包括賽前的海報(bào)與橫幅的宣傳,活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與申請(qǐng),活動(dòng)的主持等;

第8篇

摘要:通過(guò)這次實(shí)習(xí)我更加了解并熟悉了b2b及b2c的流程,收獲很多.下面先闡述一下我對(duì)b2b的認(rèn)識(shí): b2b電子商務(wù)是指企業(yè)與企業(yè)之間,通過(guò)internet或?qū)S镁W(wǎng)方式進(jìn)行的商務(wù)活動(dòng)。這里企業(yè)通常包括制造、流通(商業(yè))和服務(wù)企業(yè),因此b2b電子商務(wù)的形式又可以劃分為兩種類型

總體流程是:

通過(guò)這次實(shí)習(xí)我更加了解并熟悉了b2b及b2c的流程,收獲很多.下面先闡述一下我對(duì)b2b的認(rèn)識(shí):

b2b電子商務(wù)是指企業(yè)與企業(yè)之間,通過(guò)internet或?qū)S镁W(wǎng)方式進(jìn)行的商務(wù)活動(dòng)。這里企業(yè)通常包括制造、流通(商業(yè))和服務(wù)企業(yè),因此b2b電子商務(wù)的形式又可以劃分為兩種類型,即特定企業(yè)間的電子商務(wù)和非特定企業(yè)間的電子商務(wù)。特定企業(yè)間的電子商務(wù)是指在過(guò)去一直有交易關(guān)系的或者在進(jìn)行一定交易后要繼續(xù)進(jìn)行交易的企業(yè),為了相同的經(jīng)濟(jì)利益,而利用信息網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)市場(chǎng)及庫(kù)存管理。傳統(tǒng)企業(yè)在供銷鏈上,通過(guò)現(xiàn)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)手段來(lái)進(jìn)行的商務(wù)活動(dòng)即屬此類。非特定企業(yè)間的電子商務(wù)是指在開放的網(wǎng)絡(luò)中對(duì)每筆交易尋找最佳伙伴,并與伙伴進(jìn)行全部的交易行為。其最大的特點(diǎn)是:交易雙方不以永久、持續(xù)交易為前提。

與傳統(tǒng)商務(wù)活動(dòng)相比,b2b電子商務(wù)具有下列5項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):

(1)使買賣雙方信息交流低廉、快捷。信息交流是買賣雙方實(shí)現(xiàn)交易的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)商務(wù)活動(dòng)的信息交流是通過(guò)電話、電報(bào)或傳真等工具,這與internet信息是以web超文本(包含圖像;聲音、文本信息)傳輸不可同日而語(yǔ)。

(2)降低企業(yè)間的交易成本。首先對(duì)于賣方而言,電子商務(wù)可以降低企業(yè)的促銷成本。即通過(guò)internet企業(yè)相關(guān)信息(如企業(yè)產(chǎn)品價(jià)目表,新產(chǎn)品介紹,經(jīng)營(yíng)信息等)和宣傳企業(yè)形象,與按傳統(tǒng)的電視、報(bào)紙廣告相比,可以更省錢,更有效。因?yàn)樵诰W(wǎng)上提供企業(yè)的照片、產(chǎn)品檔案等多媒體信息有時(shí)勝過(guò)傳統(tǒng)媒體的“千言萬(wàn)語(yǔ)”。據(jù)idc調(diào)查,在internet上做廣告促銷,可以提高銷售數(shù)量10倍,而費(fèi)用只是傳統(tǒng)廣告的1/10。其次對(duì)于買方而言,電子商務(wù)可以降低采購(gòu)成本。傳統(tǒng)的原材料采購(gòu)是一個(gè)程序繁鎖的過(guò)程。而利用internet,企業(yè)可以加強(qiáng)與主要供應(yīng)商之間的協(xié)作,將原材料采購(gòu)和產(chǎn)品制造過(guò)程兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái),形成一體化的信息傳遞和處理系統(tǒng)。據(jù)通用電氣公司的報(bào)告稱:它們利用電子商務(wù)采購(gòu)系統(tǒng),可以節(jié)約采購(gòu)費(fèi)用30%,其中人工成本降低20%,材料成本降低10%。另外,借助internet,企業(yè)還可以在全球市場(chǎng)上尋求最優(yōu)價(jià)格的供應(yīng)商,而不是只局限于原有的幾個(gè)商家。

(3)減少企業(yè)的庫(kù)存。企業(yè)為應(yīng)付變化莫測(cè)的市場(chǎng)需求,通常需保持一定的庫(kù)存量。但企業(yè)高庫(kù)存政策將增加資金占用成本,且不一定能保證產(chǎn)品或材料是適銷貨品;而企業(yè)低庫(kù)存政策,可能使生產(chǎn)計(jì)劃受阻,交貨延期。因此尋求最優(yōu)庫(kù)存控制是企業(yè)管理的一個(gè)目標(biāo)之一。以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的電子商務(wù)則可以改變企業(yè)決策中信息不確切和不及時(shí)問(wèn)題。通過(guò)internet可以將市場(chǎng)需求信息傳遞給企業(yè)決策生產(chǎn),同時(shí)也把需求信息及時(shí)傳遞給供應(yīng)商而適時(shí)得到補(bǔ)充供給,從而實(shí)現(xiàn)“零庫(kù)存管理”。

(4)縮短企業(yè)生產(chǎn)周期。一個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)是許多企業(yè)相互協(xié)作的結(jié)果,因此產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)和生產(chǎn)銷最可能涉及許多關(guān)聯(lián)企業(yè),通過(guò)電子商務(wù)可以改變過(guò)去由于信息封閉而無(wú)謂等待的現(xiàn)象。

(5)24小時(shí)/天無(wú)間斷運(yùn)作,增加了商機(jī)。傳統(tǒng)的交易受到時(shí)間和空間的限制,而基于internet的電子商務(wù)則是一周7天、一天24小時(shí)無(wú)間斷運(yùn)作,網(wǎng)上的業(yè)務(wù)可以開展到傳統(tǒng)營(yíng)銷人員和廣告促銷所達(dá)不到的市場(chǎng)范圍。

拿我們的系統(tǒng)來(lái)說(shuō),主要包括edi中心,銀行,生產(chǎn)者,物流中心和商場(chǎng).

edi是一種電子化數(shù)據(jù)交換的工具,是現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)通迅技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物。它將企業(yè)與企業(yè)之間的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)往來(lái)用標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的文件格式、以電子化的方式,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)之間,直接地進(jìn)行信息業(yè)務(wù)交換與處理。整個(gè)過(guò)程無(wú)需人工介入或以最少的人工介入,以達(dá)到無(wú)紙完成數(shù)據(jù)交換。提高企業(yè)的效益。edi中心界面包含三大功能:

①edi報(bào)文管理:edi報(bào)文轉(zhuǎn)發(fā)edi報(bào)文查詢

②客戶編碼管理:注冊(cè)企業(yè)信息客戶編碼查詢

網(wǎng)上銀行是指通過(guò) internet 網(wǎng)絡(luò)或其它公用信息網(wǎng),將客戶的電腦終端連接至銀行,實(shí)現(xiàn)將銀行服務(wù)直接送到客戶辦公室或家中的服務(wù)系統(tǒng)。它拉近客戶與銀行的距離,使客戶不再受限于銀行的地理環(huán)境、服務(wù)時(shí)間,突破空間距離和物體媒介的限制,足不出戶就可以享受到網(wǎng)上銀行的服務(wù)。企業(yè)銀行界面包含三大功能:

①在線轉(zhuǎn)賬

②企業(yè)存款查詢

③企業(yè)賬務(wù)查詢

在電子商務(wù)中,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)銷售模式將發(fā)生不斷的改變。電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了電子商務(wù)開展應(yīng)遵循的基本程序,通常是以edi報(bào)文格式交換數(shù)據(jù)。為使得電子商務(wù)能夠很好地和傳統(tǒng)的商業(yè)系統(tǒng)結(jié)合在一起,企業(yè)到企業(yè)之間的電子商務(wù)絕大多數(shù)都是完全按照物理上實(shí)際存在的商務(wù)流程來(lái)設(shè)計(jì)。生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部管理界面包含六大功能:

①訂貨單管理:訂貨單報(bào)文應(yīng)答訂貨單報(bào)文變更訂貨單發(fā)送訂貨單變更確認(rèn)已接受訂貨單報(bào)文訂貨單查詢

②帳務(wù)管理:應(yīng)收款查詢應(yīng)付款查詢收款確認(rèn)生成財(cái)務(wù)帳付款確認(rèn)生成財(cái)務(wù)帳生成銷售帳銷售帳查詢財(cái)務(wù)查詢

③發(fā)貨管理:生成發(fā)貨單發(fā)貨單查詢

④庫(kù)存管理:填寫出庫(kù)單出庫(kù)單查詢商品已到達(dá)庫(kù)存查詢

⑤統(tǒng)計(jì)管理:月銷售統(tǒng)計(jì)分類銷售統(tǒng)計(jì)—〉月財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)

⑥基本資料查詢:edi中心信息查詢銀行信息查詢

物流中心作為承擔(dān)運(yùn)輸任務(wù)的第三方,也是電子商務(wù)中不可缺少的一環(huán)。系統(tǒng)默認(rèn)提供兩家物流中心以提供生產(chǎn)企業(yè)查詢相應(yīng)的發(fā)貨單。物流中心內(nèi)部管理界面包含四大功能:

①帳務(wù)管理:應(yīng)收款查詢收款確認(rèn)生成財(cái)務(wù)帳財(cái)務(wù)查詢

第9篇

大學(xué)生金工實(shí)習(xí)報(bào)告推薦一

金工實(shí)習(xí)是大學(xué)階段必不可少的一次實(shí)踐實(shí)習(xí)課程,當(dāng)然的,我們也在學(xué)校的安排下,進(jìn)行為期半個(gè)月的實(shí)習(xí)。時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間,為期十五天的金工實(shí)習(xí)就結(jié)束了。第一次下車間的我學(xué)習(xí)到了很多東西,雖然比較累,但是非常的值得,下面就是實(shí)習(xí)報(bào)告。

這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷,避免不了的當(dāng)然是比較累,但非常值得。在鉗工實(shí)習(xí)中,我們知道了鉗工的主要內(nèi)容為刮研、鉆孔、攻套絲、鋸割、銼削、裝配、劃線;了解了銼刀的構(gòu)造、分類、選用、銼削姿勢(shì)、銼削方法和質(zhì)量的檢測(cè);

在車工實(shí)習(xí)中,我們了解了車刀的種類,常用的刀具材料,刀具材料的基本性能;知道了車刀的組成和主要幾何角度;在磨工實(shí)習(xí)中,我們領(lǐng)會(huì)到了金剛石的超硬度,在那精制砂輪把帶氧化皮的鐵棒磨得亮晃晃的時(shí)候,我們不禁感嘆砂輪的“磨力”;

在銑工實(shí)習(xí)中,不禁讓人聯(lián)想到“繩鋸木斷“這個(gè)成語(yǔ),而我們今天只需把鐵棒夾在銑機(jī)上,按幾下按扭,一根牢實(shí)的鐵棒在幾十秒鐘后被鋸斷了。這不得不讓我們佩服科學(xué)技術(shù)對(duì)人類的影響力;

在氣焊的實(shí)習(xí)中,我們知道了氣焊由乙炔發(fā)生器,回火防止器、氧氣瓶、減壓器、焊槍組成;學(xué)會(huì)了如何調(diào)火焰和平焊;

在電焊實(shí)習(xí)中,我們了解了電焊的實(shí)質(zhì),電焊機(jī)的組成與焊條的構(gòu)成;學(xué)會(huì)了選用焊條的種類和如何操作電焊機(jī)。

在鑄造實(shí)習(xí)中,讓人感覺(jué)似乎回到了童年時(shí)代,我們又玩起了“沙窩窩”。

在沖壓實(shí)習(xí)中,更能體現(xiàn)出電轉(zhuǎn)化出的能量之大。我們只要輕輕踩動(dòng)控制踏桿,一塊有點(diǎn)厚的鋼板在瞬間被壓成形,和“水滴石穿“相比,簡(jiǎn)直是天壤之別,而且沖壓操作簡(jiǎn)單,產(chǎn)品合格率接近百分之百呢!

在熱處理實(shí)習(xí)中——這是一項(xiàng)最輕松的實(shí)習(xí)工種,因?yàn)樗鼊?dòng)手時(shí)間短,觀察時(shí)間長(zhǎng),經(jīng)過(guò)老師的講解與示范后,同學(xué)們爭(zhēng)先恐后地去感受鐵在鹽水中冷卻時(shí)“水煮雞蛋“式的震動(dòng)。

時(shí)間雖短,但接觸的東西非常懂,不說(shuō)很熟悉起碼有了初步的了解,使我們?cè)趯W(xué)習(xí)理論知識(shí)的時(shí)候有了一個(gè)非常好的模型。對(duì)我的學(xué)習(xí)一定舉到重要的作用。

大學(xué)生金工實(shí)習(xí)報(bào)告推薦二

此我首先感謝鑫豐鋁廠給了我這份工作,感謝領(lǐng)導(dǎo)們一直以來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài)和照顧,是你們將我領(lǐng)進(jìn)了電解的大門,教給我專業(yè)技能,并用你們的愛(ài)心給予我無(wú)微不至的關(guān)懷,我深信這種關(guān)懷還將一直持續(xù)下去,我會(huì)努力工作,用我的行動(dòng)來(lái)回報(bào)公司。

我來(lái)到公司已經(jīng)一月有余,在此期間我從一個(gè)心高氣傲的學(xué)生成為了一個(gè)基本上稱職的電解工,從對(duì)鋁業(yè)一知半解到熟悉電解的操作流程然后具體操作,每天的工作經(jīng)歷都讓我感覺(jué)生活的很充實(shí),一月的磨練雖短暫,但已堅(jiān)定了我一直走下去的信念。對(duì)前一月的工作及生活我也頗有感觸,總結(jié)為以下幾點(diǎn):

一、 提高了我對(duì)鋁業(yè)這個(gè)行業(yè)的認(rèn)識(shí)。作為重工業(yè)的一種,它的重要性是不言而喻的,而作為鋁業(yè)冶煉的源頭,我們的工作也是很重要的。從熔煉成鋁水再鑄成鋁錠,雖然技術(shù)含量不是太高,但每一個(gè)環(huán)節(jié)都要注意到,稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,甚至出現(xiàn)事故。我們只有不斷的學(xué)習(xí)電解的知識(shí),熟練掌握電解的操作流程,才能避免意外的發(fā)生,也才能更好的實(shí)踐公司“節(jié)能挖潛,提效增值”的精神。

一、 讓我認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性?!皩幙缮儋嵰粋€(gè)億,不可工亡一個(gè)人”是我們的追求;質(zhì)量為本,安全為天是我們的信念。安全生產(chǎn)向來(lái)是公司一再?gòu)?qiáng)調(diào)的,但安全是需要全體鑫豐人共同努力,時(shí)刻裝著安全生產(chǎn)的意識(shí)的,所謂“安全來(lái)自長(zhǎng)期防范,事故源于瞬間麻痹”,這就提示我們要注意每個(gè)細(xì)節(jié),首先在上班前檢查自己的勞保用品是否配備齊全,然后在工作時(shí)充分考慮哪些環(huán)節(jié)容易出事,提前做好預(yù)防,下班前仔細(xì)檢查設(shè)備是否運(yùn)行正常并做下記錄,在交班時(shí)安排到下個(gè)班組。

二、 讓我更加成熟,這點(diǎn)我感覺(jué)是對(duì)我最重要的。總所周知電解車間的工作環(huán)境是很惡劣的:高溫、高強(qiáng)度并且很臟。如論是換極,還是清理電解槽都要認(rèn)真并且很有耐心的完成。有時(shí)從上班到下班一直要忙個(gè)不停。但所謂苦難是人生最好的老師,正是從這種勞累中,體會(huì)到我的價(jià)值,也只是在這種磨練后,完整了我的性格。寒霜忝異類,卓然見高枝,對(duì)于工作我從未埋怨過(guò),我也深知一個(gè)人要想成功,必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的心理素質(zhì)。而在電解車間的工作正是給了我這個(gè)磨練自己的機(jī)會(huì),我會(huì)好好的把握的。

實(shí)習(xí)才剛過(guò)一個(gè)月,以后的路還很長(zhǎng),再次感謝班長(zhǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)們作為我的師傅將我領(lǐng)進(jìn)了門,并給予我那么多支持和幫助,讓我在迷失中找到了方向,失落后卻未言放棄。最后我想用前人的一席話作為我努力的方向并以自勉:吃自己的飯,流自己的汗,自己的事情自己辦,靠天靠地靠父母,不算是好漢。

在溫州銀行為期兩個(gè)多月的招聘篩選、理論培訓(xùn)以后,我有幸被分配到了勞武支行實(shí)習(xí),這兩個(gè)多月以來(lái),在師傅的細(xì)心教導(dǎo)下,我學(xué)到了許多書本以外的知識(shí),受益匪淺。

那天一早,我跟隨經(jīng)理來(lái)到了鄭橋鹿城工業(yè)區(qū)門口的勞武支行,領(lǐng)導(dǎo)熱情地接待了我,并把我介紹給了同事們,看著他們親切的笑容,我懸著的心終于放下來(lái)了。接著,過(guò)來(lái)交接班的我的指導(dǎo)老師出現(xiàn)了,她是剛畢業(yè)兩年的大學(xué)生——陳殷切,平時(shí)做事有條不紊,工作成效、服務(wù)態(tài)度等都很不錯(cuò),我默默發(fā)誓要跟她好好學(xué)習(xí)。

在剛開始的一個(gè)月里,我們是被安排觀摩學(xué)習(xí)為主的,師傅在做每項(xiàng)業(yè)務(wù)的時(shí)候,都不忘跟我詳細(xì)講解一些要點(diǎn)和注意事項(xiàng),我總會(huì)很認(rèn)真地聽取,并在隨身攜帶的筆記本上記下要點(diǎn),一段時(shí)間下來(lái),我發(fā)覺(jué)雖然還沒(méi)有臨柜操作,但對(duì)大部分常見業(yè)務(wù)有了一定的認(rèn)識(shí),碰到這些業(yè)務(wù)時(shí),能很快反映出操作的流程和注意事項(xiàng)等。而對(duì)于整天的工作流程,從班前準(zhǔn)備,到日結(jié)打印、簽退等都有了了解。我?guī)煾到唤影嘈菹r(shí),我就跟著穎穎姐她們繼續(xù)學(xué)習(xí),他們也會(huì)毫無(wú)保留地給我傳授知識(shí),這讓我很開心??吹浇憬銈兠Φ貌豢砷_交時(shí),我總會(huì)主動(dòng)過(guò)去幫忙,但是一開始,由于一些基本技能不扎實(shí),反而有點(diǎn)越幫越忙,姐姐們會(huì)耐心地教我,非常平易近人,還給了我很多練習(xí)的機(jī)會(huì)。為了不讓她們失望,午休或空閑的時(shí)候,我會(huì)鞏固各項(xiàng)理論知識(shí),還有點(diǎn)鈔、捆把等,但是數(shù)字錄入似乎給了我下馬威,速度之慢讓我臉紅,本來(lái)以為銀行業(yè)務(wù)相當(dāng)簡(jiǎn)單,卻發(fā)現(xiàn)我有這么多基本技能都不會(huì)操作。師傅鼓勵(lì)我說(shuō)“中文和數(shù)字錄入的速度不快,就很難提高業(yè)務(wù)完成的速度和質(zhì)量,要勤加練習(xí),一定會(huì)有成效的?!睆拇耍颐刻旎丶业墓φn除了點(diǎn)鈔外,還有數(shù)字錄入和五筆練習(xí)。我們的經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我的學(xué)習(xí)工作,經(jīng)常跟我交流,了解我的學(xué)習(xí)進(jìn)度與碰到的困難,還會(huì)給我安排一些簡(jiǎn)單的任務(wù),讓我有了更多實(shí)踐的機(jī)會(huì),也讓我感受到了勞武這個(gè)大家庭的溫暖。

六月下旬,我忙完學(xué)校畢業(yè)和總行培訓(xùn)的事情后,經(jīng)理安排我第一時(shí)間進(jìn)行臨柜實(shí)習(xí)操作,指導(dǎo)老師跟班指導(dǎo)。我負(fù)責(zé)的是貴賓窗口,主要負(fù)責(zé)1萬(wàn)元以上現(xiàn)金交易和本票、支票、承兌匯票等業(yè)務(wù)。這整個(gè)跟學(xué)培訓(xùn)期間,師傅全程跟蹤指導(dǎo),全面掌握我的表現(xiàn),并根據(jù)我的進(jìn)步情況做好過(guò)程控制。師傅毫不遺漏地傳授給我知識(shí),還使我的一些行為偏差得到了及時(shí)校正,我們成了很要好的朋友、姐妹,而非同事,我們很好地交流,對(duì)于疑惑的、不清楚的,師傅會(huì)第一時(shí)間給我答疑、講解。一個(gè)多月下來(lái),我已經(jīng)能比較熟練地為客戶辦理存款業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)等我行大部分已經(jīng)開辦的業(yè)務(wù),同時(shí)包括班前準(zhǔn)備、班后整理工作及規(guī)范化服務(wù)等。

第10篇

頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)是職業(yè)學(xué)校教學(xué)的重要組成部分。必須建立一套完整系統(tǒng)的管理體系,進(jìn)行科學(xué)合理地組織安排,對(duì)頂崗實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作,主要應(yīng)做好以下幾項(xiàng):

1.做好動(dòng)員,使學(xué)生明確頂崗實(shí)習(xí)目的、任務(wù),提高學(xué)生對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的認(rèn)識(shí)

頂崗實(shí)習(xí)的主要目的是完成專業(yè)技能、技巧的綜合訓(xùn)練,把理論同實(shí)踐結(jié)合起來(lái),在技能訓(xùn)練的實(shí)踐中,深化理論,完善實(shí)踐———認(rèn)識(shí)———再實(shí)踐———再認(rèn)識(shí)的過(guò)程。另外,在專業(yè)技能技巧訓(xùn)練的過(guò)程中,對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德的教育,培養(yǎng)學(xué)生成為德才兼?zhèn)涞暮细癞厴I(yè)生。財(cái)會(huì)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的主要任務(wù)是使學(xué)生在學(xué)習(xí)和掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、會(huì)計(jì)核算方法基本原理的同時(shí),掌握本專業(yè)中設(shè)置會(huì)計(jì)科目、復(fù)式記賬、填制和審核會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)核算方法,在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中的具體要求和應(yīng)用,掌握主要賬務(wù)處理程序的基本內(nèi)容和要求。并結(jié)合頂崗實(shí)習(xí)單位的具體崗位的設(shè)置要求,分崗位掌握其崗位職責(zé)。

2.加強(qiáng)崗前會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,形成正確的會(huì)計(jì)職業(yè)道德認(rèn)知

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是指根據(jù)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn),有目的、有組織、有計(jì)劃地對(duì)會(huì)計(jì)人員施加系統(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德影響,促使會(huì)計(jì)人員形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì),履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德義務(wù)的活動(dòng)。針對(duì)學(xué)生好奇、好動(dòng)、容易違反單位規(guī)定的現(xiàn)象,對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前的職業(yè)道德教育。首先,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育,增強(qiáng)學(xué)生的自覺(jué)性。其次,由實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人給學(xué)生現(xiàn)身說(shuō)法,以切身的經(jīng)歷對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗前教育,提高學(xué)生的實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí),保證實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。

3.制定頂崗實(shí)習(xí)的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)高尚的會(huì)計(jì)職業(yè)道德

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,制定頂崗實(shí)習(xí)的各項(xiàng)規(guī)章制度,是順利進(jìn)行實(shí)習(xí)的重要保證。為保證頂崗實(shí)習(xí)的質(zhì)量,學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前,我們就制定好切實(shí)可行的頂崗實(shí)習(xí)管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校建立頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)組織系統(tǒng),主管教學(xué)的校長(zhǎng)統(tǒng)籌全校各專業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)工作,教務(wù)處負(fù)責(zé)具體安排,并成立考核小組,學(xué)生分組、定崗位、定師傅、定任務(wù)。每次頂崗實(shí)習(xí)前,必須精心組織,嚴(yán)格要求,妥善安排;頂崗實(shí)習(xí)中,要認(rèn)真指導(dǎo),抓好示范、訓(xùn)練、檢查、講評(píng)等;頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)。

二、指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生專業(yè)實(shí)操技能的訓(xùn)練的指導(dǎo),養(yǎng)成良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為

學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)單位期間,主要應(yīng)突出實(shí)踐操作技能訓(xùn)練的指導(dǎo)。并在實(shí)際業(yè)務(wù)處理中進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德的滲透。

1.實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師對(duì)有關(guān)理論知識(shí)的集中講解

在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我們要求學(xué)生先掌握實(shí)習(xí)所涉及的理論知識(shí)。一方面要求學(xué)生復(fù)習(xí)鞏固;另一方面教師及時(shí)組織學(xué)生進(jìn)行集中講解,給學(xué)生指出一條理論和實(shí)踐相結(jié)合的途徑。使學(xué)生更有效地全面掌握操作技能技巧。

2.加強(qiáng)實(shí)際業(yè)務(wù)的處理的指導(dǎo)

在實(shí)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生到實(shí)習(xí)單位去實(shí)習(xí),師傅往往是自己會(huì)做賬,不會(huì)給別人講,不能很好地對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),學(xué)生也不易接受。指導(dǎo)教師要針對(duì)每個(gè)學(xué)生學(xué)生的具體特點(diǎn),進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo)。我們學(xué)校的專業(yè)指導(dǎo)教師是由專業(yè)課教師兼職的,這樣指導(dǎo)教師就能抓住每個(gè)學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)愛(ài)好,靈活掌握每個(gè)學(xué)生接觸事務(wù)的能力和掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理的情況,為指導(dǎo)教師“因材施教”提供了方便條件。指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)過(guò)程中,要摸清學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理和掌握的熟練程度,直至能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)處理,達(dá)到頂崗實(shí)習(xí)的目的。

3.開展頂崗實(shí)習(xí)技能競(jìng)賽活動(dòng),提高學(xué)生會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)

為了調(diào)動(dòng)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的積極性,提高頂崗實(shí)習(xí)效果。在整個(gè)頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中,開展頂崗實(shí)習(xí)技能競(jìng)賽活動(dòng),評(píng)出優(yōu)勝者,評(píng)出“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”記入學(xué)生檔案。同時(shí),設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)頂崗實(shí)習(xí)表現(xiàn)好的學(xué)生,作為評(píng)選“三好學(xué)生“”優(yōu)秀干部”的條件之一,享受獎(jiǎng)學(xué)金。對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生優(yōu)先推薦到用人單位就業(yè)。通過(guò)評(píng)優(yōu)選先,使學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中,能夠通過(guò)自我反思、自我解剖、自我總結(jié)而發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處、克服短處,不斷地自我升華、自我超越。達(dá)到頂崗實(shí)習(xí)的目的。

三、加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)檢查,強(qiáng)化學(xué)生崗位職業(yè)道德教育

第11篇

1.1實(shí)習(xí)計(jì)劃安排不合理

一般高校都將畢業(yè)實(shí)習(xí)安排在大三暑假或大四開學(xué)第1個(gè)月,而此時(shí)大學(xué)階段的課程學(xué)習(xí)已經(jīng)趨于尾聲,學(xué)生從實(shí)習(xí)中學(xué)到的很多知識(shí)不能在課堂教學(xué)中發(fā)揮作用,實(shí)踐與理論的互動(dòng)效果不明顯。此外,相當(dāng)一部分同學(xué)忙于研究生或公務(wù)員考試等,導(dǎo)致其對(duì)實(shí)習(xí)重視程度不夠。另外,很多生產(chǎn)性的企業(yè)此時(shí)正值生產(chǎn)上的淡季,能接納的實(shí)習(xí)生有限。上述種種原因使得畢業(yè)實(shí)習(xí)的作用沒(méi)有最大化地發(fā)揮出來(lái)。

1.2實(shí)習(xí)缺乏老師的有效管理和指導(dǎo)

由于實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)有限及老師工作任務(wù)繁重等原因,在實(shí)習(xí)過(guò)程中,一般情況下老師只是負(fù)責(zé)把學(xué)生送到實(shí)習(xí)單位,完成交接后便返回學(xué)校。雖然實(shí)習(xí)期間有實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理,但這種管理并不能有效針對(duì)實(shí)習(xí)生,學(xué)生實(shí)習(xí)期間在生活上、精神上和專業(yè)知識(shí)上都不能得到實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)和幫助。

1.3聯(lián)系實(shí)習(xí)單位困難

由于企業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性強(qiáng),或是企業(yè)規(guī)模較小,只能接納少量實(shí)習(xí)生。此外,一些事業(yè)單位存在意識(shí)上和管理上的問(wèn)題,一般也不愿意接納非重點(diǎn)高校的實(shí)習(xí)生,因而要聯(lián)系較好的實(shí)習(xí)單位往往非常不易。

1.4實(shí)習(xí)期間學(xué)生收獲有限

食品科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)主要是到一些生產(chǎn)性的企業(yè)和事業(yè)單位。在企業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生,由于目前食品生產(chǎn)機(jī)械化程度較高,生產(chǎn)線上基本不接受實(shí)習(xí)生,而企業(yè)的研發(fā)部門和檢測(cè)部門能容納的實(shí)習(xí)生數(shù)量也非常有限,因而學(xué)生普遍是到包裝工段實(shí)習(xí),做一些簡(jiǎn)單和重復(fù)性的工作。在政府事業(yè)性單位實(shí)習(xí)的學(xué)生,由于這些單位對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果的要求較高,基本上不會(huì)讓實(shí)習(xí)生過(guò)多參與其中,學(xué)生們基本上是幫單位的老師打下手,做一些很簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)性工作,很少獨(dú)立負(fù)責(zé)一些實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。這些原因都導(dǎo)致學(xué)生在實(shí)習(xí)期間真正學(xué)到的專業(yè)知識(shí)不多。

1.5實(shí)習(xí)后缺乏總結(jié)

實(shí)習(xí)后學(xué)校一般要求學(xué)生提交1份實(shí)習(xí)報(bào)告,由指導(dǎo)老師給出成績(jī),畢業(yè)實(shí)習(xí)這門課就算完成了,缺乏深入的總結(jié)和反思。

2對(duì)提高畢業(yè)實(shí)習(xí)質(zhì)量的幾點(diǎn)對(duì)策與建議

2.1對(duì)實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行改革

根據(jù)原有實(shí)習(xí)計(jì)劃在時(shí)間安排上的諸多弊端,結(jié)合華中農(nóng)業(yè)大學(xué)楚天學(xué)院多年來(lái)對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)的研究與實(shí)踐發(fā)現(xiàn),將畢業(yè)實(shí)習(xí)安排在第6學(xué)期有諸多好處。①年后一般是企業(yè)工人和職員跳槽高峰,很多企業(yè)比較缺人,因而此時(shí)聯(lián)系實(shí)習(xí)單位就比較容易,而且實(shí)習(xí)的崗位也會(huì)更加多樣化;②第6學(xué)期往往開設(shè)的都是一些重要的專業(yè)核心課程,在本學(xué)期就參加實(shí)習(xí),學(xué)生們對(duì)食品工程、食品機(jī)械、食品工藝、食品質(zhì)量管理等知識(shí)有了直接的接觸或參與,這樣在回校后的理論學(xué)習(xí)過(guò)程中就會(huì)更多感性認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)效果也會(huì)得到較大提高;③以前將實(shí)習(xí)安排在大三暑假或大四上學(xué)期,部分學(xué)生由于要準(zhǔn)備考研和考公務(wù)員,因而申請(qǐng)分散實(shí)習(xí),這種動(dòng)機(jī)的分散實(shí)習(xí),效果往往會(huì)大打折扣;④學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中大多下過(guò)車間,都接收過(guò)勞動(dòng)的洗禮,回校后學(xué)生們都非常珍惜學(xué)校的美好時(shí)光,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性得到了較大提高。

2.2根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)分配實(shí)習(xí)單位

華中農(nóng)業(yè)大學(xué)楚天學(xué)院每年的畢業(yè)實(shí)習(xí)都安排在3家以上的實(shí)習(xí)單位進(jìn)行,每家單位的工作內(nèi)容、工作強(qiáng)度和待遇等情況差異很大,如何將學(xué)生分配至不同單位很關(guān)鍵。每年在確定實(shí)習(xí)單位后,實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師、班主任和輔導(dǎo)員要召開專門的會(huì)議,確定各實(shí)習(xí)點(diǎn)學(xué)生的分配問(wèn)題。實(shí)踐證明,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況分配實(shí)習(xí)單位比簡(jiǎn)單的以班為單位或隨機(jī)進(jìn)行分配,更有利于實(shí)習(xí)的管理和提高實(shí)習(xí)效果。比如,對(duì)于家境不是很好、能吃苦耐勞的學(xué)生可以安排在有報(bào)酬的實(shí)習(xí)單位;對(duì)于身體條件不是很好或是過(guò)于嬌氣的學(xué)生要安排到一些工作較為輕松的實(shí)習(xí)點(diǎn);而對(duì)于平時(shí)紀(jì)律意識(shí)差的學(xué)生要安排到有實(shí)習(xí)老師駐廠管理的實(shí)習(xí)點(diǎn);對(duì)于一些事業(yè)單位,則要安排學(xué)生成績(jī)好,實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?dòng)手能力強(qiáng)的學(xué)生。如此安排下來(lái),可達(dá)到學(xué)生、學(xué)校、實(shí)習(xí)單位三方共贏的效果。

2.3實(shí)習(xí)前進(jìn)行全員動(dòng)員

實(shí)習(xí)前由院長(zhǎng)和系主任親自做實(shí)習(xí)動(dòng)員,所有參加實(shí)習(xí)的學(xué)生、輔導(dǎo)員、實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師都要參加,動(dòng)員會(huì)上對(duì)實(shí)習(xí)的目的及意義、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)方式與場(chǎng)所、實(shí)習(xí)要求、實(shí)習(xí)紀(jì)律、實(shí)習(xí)安全、實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備、實(shí)習(xí)具體安排等各項(xiàng)事宜都要進(jìn)行詳細(xì)介紹。通過(guò)實(shí)習(xí)動(dòng)員,既讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)畢業(yè)實(shí)習(xí)的重要性、樹立吃苦耐勞的思想、與人為善并積極溝通的態(tài)度,也能讓學(xué)生和帶隊(duì)老師對(duì)實(shí)習(xí)中可能遇到的一些問(wèn)題提前做好準(zhǔn)備,并盡量減少實(shí)習(xí)中意外情況的發(fā)生。

2.4實(shí)習(xí)中指導(dǎo)老師駐廠管理,領(lǐng)導(dǎo)中途看望

實(shí)習(xí)期間,對(duì)超過(guò)8名實(shí)習(xí)學(xué)生的單位,至少派出1名老師駐廠管理,要求老師跟學(xué)生同吃同住,這樣做有以下優(yōu)點(diǎn):①實(shí)習(xí)期間,由于工作或簡(jiǎn)單、或枯燥、或辛苦等各方面的原因,學(xué)生往往情緒比較消極,甚至有的同學(xué)會(huì)有中途退縮的想法,此時(shí)老師可以傾聽學(xué)生們的傾訴,并對(duì)他們進(jìn)行安撫和鼓勵(lì);②由于學(xué)生只是在工廠做短期的實(shí)習(xí),他們往往不太服從廠方安排,如果有指導(dǎo)老師協(xié)助管理的話,則能明顯提高管理質(zhì)量;③實(shí)習(xí)期間學(xué)生可能會(huì)遇到一些專業(yè)上的問(wèn)題,學(xué)生們往往不敢或不愿意請(qǐng)教實(shí)習(xí)單位的師傅,而是更愿意與我們的實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師交流;④實(shí)習(xí)期間,學(xué)生可能出現(xiàn)一些疾病或身體不適,此時(shí)他們最需要得到老師的照顧;⑤如果學(xué)生在實(shí)習(xí)期間要有更多的收獲,輪崗實(shí)習(xí)非常重要,指導(dǎo)老師可及時(shí)根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況與實(shí)習(xí)單位溝通,適時(shí)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行輪換;⑥老師駐廠實(shí)習(xí),每天都要下到車間,可不斷豐富教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也為與實(shí)習(xí)單位建立更深層次的合作創(chuàng)造機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)期間,學(xué)校及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)也要前往實(shí)習(xí)單位看望實(shí)習(xí)學(xué)生和指導(dǎo)老師,了解實(shí)習(xí)情況,聽取師生意見,與實(shí)習(xí)單位溝通交流,解決實(shí)習(xí)中的實(shí)際困難。雖然只是一次簡(jiǎn)單的探望,既體現(xiàn)了學(xué)校和學(xué)院對(duì)實(shí)習(xí)工作的重視,也加強(qiáng)了校企雙方的了解與合作。

2.5實(shí)習(xí)后及時(shí)總結(jié)

實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生、指導(dǎo)老師、學(xué)院3個(gè)層面都要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。學(xué)生上交1份不少于5000字的實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師則要從實(shí)習(xí)的基本情況、遇到的問(wèn)題、改進(jìn)措施以及個(gè)人收獲等方面進(jìn)行總結(jié),以座談會(huì)交流和書面總結(jié)相結(jié)合的形式進(jìn)行。學(xué)院要召開實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流與表彰大會(huì),對(duì)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生進(jìn)行表彰,并從各實(shí)習(xí)點(diǎn)的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生中選取典型代表進(jìn)行匯報(bào)交流,參會(huì)學(xué)生則為低一年級(jí)的學(xué)生為主。這樣既能讓低年級(jí)學(xué)生提前對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)有一個(gè)初步認(rèn)識(shí),也可通過(guò)榜樣的力量讓他們對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)充滿期待。

3結(jié)語(yǔ)

第12篇

關(guān)鍵詞: 城市燃?xì)?“認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)” 專業(yè)教學(xué)

城市燃?xì)夤こ淌蔷哂泻軓?qiáng)實(shí)踐性的學(xué)科,紙上談兵是空話,關(guān)鍵還是要去實(shí)踐。認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是我校燃?xì)鈱I(yè)學(xué)生進(jìn)入建校后的第一個(gè)與所學(xué)專業(yè)有關(guān)的實(shí)習(xí),為期一周。城市燃?xì)鈱I(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)旨在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,明確學(xué)習(xí)目的的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。其教學(xué)目標(biāo)是:使學(xué)生了解城市燃?xì)鈱I(yè)的基本任務(wù),初步形成對(duì)本專業(yè)的認(rèn)識(shí),并注重提高學(xué)習(xí)興趣,樹立熱愛(ài)本專業(yè)的精神。

一、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)

認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的主要任務(wù)有:了解常州港華燃?xì)夤疽痪€部門的工作任務(wù)與生產(chǎn)工藝流程;了解港華公司各崗位職責(zé)與工作內(nèi)容。在這一周中,學(xué)生被分成四個(gè)小組,分別在常州港華公司的運(yùn)行調(diào)度部、管網(wǎng)部、CNG部、客戶服務(wù)部四部門各實(shí)習(xí)一天。周五上午全體同學(xué)至特瑞斯信力(常州)燃?xì)庠O(shè)備有限公司參觀學(xué)習(xí)燃?xì)庹{(diào)壓器、計(jì)量表的生產(chǎn)、結(jié)構(gòu)、功能及使用,下午在校完成實(shí)習(xí)日志、實(shí)習(xí)報(bào)告。

在短短一周的實(shí)習(xí)期,我感觸良多,印象最為深刻的是學(xué)生寫的實(shí)結(jié)。通過(guò)批閱學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告,我感悟頗多,總體感覺(jué)學(xué)生成長(zhǎng)了、進(jìn)步了。這一周的實(shí)習(xí)他們是有收獲的,不僅鞏固了課本知識(shí),而且學(xué)到了許多新知識(shí)。這足以證明理論聯(lián)系實(shí)際的重要性。以下是其中一個(gè)學(xué)生的實(shí)結(jié)。

“一周的實(shí)習(xí)生活很快就過(guò)去了,通過(guò)在常州港華一個(gè)禮拜的實(shí)習(xí),我從中明白了很多的道理與做事的方法,我總結(jié)為四點(diǎn):分工明確、工作責(zé)任制、涉及業(yè)務(wù)廣、對(duì)客戶禮貌,以客為尊!”

(一)分工明確。

在常州市內(nèi),有著港華公司的多家分部,這些部門的作用是不容忽視的。正因?yàn)橛辛诉@么多家不同部門的協(xié)調(diào)工作,才使得整個(gè)常州的燃?xì)夤?yīng)得到了保證。整體分工是每個(gè)公司或是每個(gè)單位都必須做到的。但是,港華公司做出了一個(gè)超越其他公司并且將整個(gè)港華集團(tuán)引領(lǐng)至成功的措施――細(xì)節(jié)分工。我在客戶服務(wù)部實(shí)習(xí)的時(shí)候,了解到安檢工作者上門安裝與調(diào)休,他們有著十分詳細(xì)的分工,有地上分工與地下分工。所謂地上分工就是指家庭內(nèi)部或者工廠里的一些用氣設(shè)備的安裝與維修。而地下分工就是指一些管道維修,這樣的分工我認(rèn)為非常好。為什么呢?因?yàn)樵谝馔鉅顩r發(fā)生的時(shí)候,工作人員可以很快地并且很精準(zhǔn)地找到問(wèn)題的所在并且解決這個(gè)問(wèn)題,為社會(huì)、為公司、為用戶把損失減少到最低。這也是港華公司逐步走向成功的秘訣之一。

(二)工作責(zé)任制。

這一制度也許對(duì)其他企業(yè)來(lái)說(shuō)是可有可無(wú)的,但是對(duì)于以“安全第一”為口號(hào)來(lái)要求員工的港華公司來(lái)說(shuō),這是必不可少的。在我實(shí)習(xí)參觀的時(shí)候,我意外地發(fā)現(xiàn)不管是在浦北的管網(wǎng)部還是在CNG加氣站,都有一個(gè)一樣的特征,那就是在每一個(gè)設(shè)備和輸氣管道上面都會(huì)有一個(gè)刻有責(zé)任人的鐵牌子。這一措施足以看出港華集團(tuán)對(duì)員工的人身安全,對(duì)社會(huì)公共安全是十分負(fù)責(zé)的。相信在這樣的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)下工作,前途會(huì)有的,安全會(huì)有的,工作會(huì)有的。

(三)涉及業(yè)務(wù)廣。

在上一學(xué)年,我曾利用暑假在電信打過(guò)工,做過(guò)兩個(gè)月的電話客服代表,負(fù)責(zé)解答一些電話詢問(wèn)。在實(shí)習(xí)的第三天,我發(fā)現(xiàn)在局前街港華燃?xì)饪偣緝?nèi)也應(yīng)用了電話客服與推銷等一系列手法對(duì)燃?xì)庥脩舻陌踩褂玫姆答佔(zhàn)隽讼鄳?yīng)調(diào)查。除此之外,在其他每個(gè)不同的部門里也分別涉及了燃?xì)庠罹?、安全消防、電腦監(jiān)控、數(shù)字化監(jiān)管等一系列高科技方法來(lái)強(qiáng)化公司的能力。

(四)以客為尊。

這條理論是我在與港華公司員工對(duì)話的過(guò)程中了解到的,這個(gè)公司對(duì)待客戶采用的是以自己的熱情渲染客戶的手法。而在如今的社會(huì)中想要賺到客戶的錢,得到客戶的認(rèn)可與再次支持,對(duì)客戶的態(tài)度是至關(guān)重要的。只有將心比心,客戶才會(huì)相信你,繼續(xù)支持你的產(chǎn)品。這種以客為尊的企業(yè)文化,也是港華公司逐步走向成功的秘訣之一。我認(rèn)為事在人為,讓我們一起從現(xiàn)在抓住點(diǎn)滴時(shí)間奮發(fā)努力,只有學(xué)習(xí),才會(huì)有扎實(shí)的理論知識(shí)、過(guò)硬的專業(yè)技能,從而才能更好更快地融入港華這個(gè)強(qiáng)大的大家庭中。

這只是我選的一個(gè)具有代表性意義的學(xué)生實(shí)結(jié),其真實(shí)反映出了學(xué)生的內(nèi)心感受,這樣的實(shí)習(xí)是極具教育意義的,對(duì)今后的課堂教學(xué)也具有指導(dǎo)性作用。

二、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的重要性

在認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)后的一次授課中,我讓每小組派代表上臺(tái)演講,與同學(xué)分享實(shí)習(xí)的收獲和感受。學(xué)生毫不謙虛地毛遂自薦,平時(shí)不愛(ài)說(shuō)話的學(xué)生在同組同學(xué)的幫助下也都能夠上臺(tái)說(shuō)出個(gè)大概來(lái),并且在今后的課堂教學(xué)中,個(gè)別愛(ài)睡覺(jué)的學(xué)生不再低著頭,個(gè)別愛(ài)交流的同桌不再竊竊私語(yǔ),個(gè)別愛(ài)看科幻偵探小說(shuō)的學(xué)生不再癡迷,這些都是我始料未及的。通過(guò)本次的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),我認(rèn)為學(xué)生在多方面得到了鍛煉。

1.學(xué)生端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)目標(biāo)是直接推動(dòng)人學(xué)習(xí)的一種內(nèi)部動(dòng)因或力量。學(xué)生對(duì)專業(yè)課學(xué)習(xí)興趣不強(qiáng),主要原因是不了解自己所學(xué)專業(yè),對(duì)專業(yè)學(xué)習(xí)缺乏熱情。通過(guò)參觀認(rèn)識(shí)港華到了解各部門職責(zé)與工作內(nèi)容,同學(xué)們都在認(rèn)真思考自己能否成為一名港華員工,如何才能成為一名港華員工。

2.鍛煉了學(xué)生的膽量。低年級(jí)班級(jí)上課氣氛較為沉悶,對(duì)于老師的課堂提問(wèn)學(xué)生都保持沉默,只有一兩個(gè)學(xué)生在底下輕輕地回應(yīng)。而教師到活躍的班級(jí)上課就感到身心愉悅和輕松。活躍的課堂氛圍不僅對(duì)學(xué)生有著積極的鼓動(dòng)作用,對(duì)教師上課的發(fā)揮也是很有影響的。實(shí)習(xí)后的課堂教學(xué)中,班級(jí)上課沉悶的現(xiàn)象有所改觀,師生互動(dòng)頻繁。

3.鍛煉了學(xué)生為人處世的能力。現(xiàn)在的學(xué)生基本上都是獨(dú)生子女,從小在父母身邊長(zhǎng)大,過(guò)慣城市生活,他們會(huì)不自覺(jué)地流露出自私的一面,以自我為中心,不考慮別人的感受,有時(shí)因?yàn)樾┬∈禄ゲ焕聿?,而?jīng)過(guò)一周的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)后,同學(xué)間關(guān)系更融洽了,師生關(guān)系更融洽了,做什么事搞任何活動(dòng)都能順利進(jìn)行,這樣就能把班級(jí)建設(shè)成健康向上、富有團(tuán)隊(duì)精神和良好學(xué)風(fēng)的集體。

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