開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇企業(yè)雙擁工作總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

2018年以來，我局高度重視雙擁工作，按照縣委縣政府的工作部署和要求，緊密圍繞人社部門的工作職責(zé)，明確各單位、各股室工作職責(zé)范圍，按照工作需要，定期不定期召開雙擁工作會(huì)議，及時(shí)研究、解決雙擁工作遇到的問題，全面貫徹落實(shí)雙擁工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、積極做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的接收安置工作

積極做好我縣滿12年兵齡的退伍士兵的就業(yè)安置工作。2018年共接收符合條件的轉(zhuǎn)業(yè)士兵4名，分別安置到縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)等4個(gè)參公單位工勤人員崗位工作。

二、全力會(huì)同有關(guān)部門制定隨軍家屬安置政策工作

據(jù)上級(jí)工作部署，我局積極會(huì)同縣編辦、縣人武部門制定隨軍家屬安置政策，指導(dǎo)和督促各有關(guān)單位隨軍家屬就業(yè)和社會(huì)保障政策的落實(shí)。每年都有指定崗位面向隨軍家屬公開招聘為事業(yè)單位工作人員，經(jīng)核查相關(guān)單位，2018年沒有符合條件的人員需要安置。

三、切實(shí)做好涉軍人員社會(huì)保障服務(wù)工作

（一）設(shè)立專門窗口為部隊(duì)退伍軍人辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)

認(rèn)真做好退伍軍人社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。我局積極與民政部門溝通掌握退役軍人動(dòng)向，主動(dòng)做好退伍軍人社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。自2016年至2018年10月底，我局共辦理了467人退伍軍人社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)。

（二）積極做好部分退役人員和軍隊(duì)干部與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后的參保工作

這部分人員以靈活就業(yè)人員方式參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和繳納基本保險(xiǎn)費(fèi)，同級(jí)財(cái)政按其繳費(fèi)50%給予補(bǔ)助。今年來我局共為15人這類人員申請(qǐng)財(cái)政補(bǔ)助，并已補(bǔ)助落實(shí)到位。

四、進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，為優(yōu)撫對(duì)象解決生產(chǎn)生活上的困難

一是全面開展重大節(jié)日走訪慰問活動(dòng)，春節(jié)、八一等重大節(jié)日期間對(duì)享受困難補(bǔ)助的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部開展走訪慰問活動(dòng)，慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部57人，合計(jì)發(fā)放慰問金30000元。二是做好2018年軍轉(zhuǎn)干部解困資金發(fā)放工作，截止目前，合計(jì)發(fā)放軍轉(zhuǎn)干部解困資金約72.4萬。三是組織30名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員進(jìn)行體檢。

五、存在問題

一是部分退役軍人就業(yè)觀念陳舊，不適應(yīng)目前就業(yè)市場(chǎng)需求。二是退役軍人就業(yè)選擇與轉(zhuǎn)業(yè)安置部門信息不對(duì)稱，有部分轉(zhuǎn)業(yè)士官?zèng)]有按時(shí)來轉(zhuǎn)業(yè)安置部門辦理安置手續(xù)。

六、2019年工作計(jì)劃

（一）根據(jù)人力資源市場(chǎng)變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，為自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)士官提供免費(fèi)就業(yè)培訓(xùn)和免費(fèi)職業(yè)介紹，同等條件下優(yōu)先推薦就業(yè)。

第2篇

（一）以依法行政為依據(jù)，四大社會(huì)事務(wù)管理進(jìn)一步加強(qiáng)

1、民間組織管理不斷規(guī)范。截止目前，共有民間組織200多家，依法成立社團(tuán)組織86家，今年新成立9家社團(tuán)組織、6家民非企業(yè)單位，社團(tuán)年檢率達(dá)到100%，對(duì)民間組織和民非企業(yè)加強(qiáng)管理，完成了年檢工作，對(duì)不規(guī)范的組織限期整改，不合格給予取締。

2、殯葬管理力度不斷加大。積極推進(jìn)青山白化治理工作，全年治理率達(dá)83%。全年遺體火化率達(dá)100%，建立32家生態(tài)墓區(qū)，入墓率60%，建制村覆蓋率已達(dá)86%。杜絕亂埋亂葬的現(xiàn)象，先后多次組織大規(guī)模的平毀活動(dòng)，基本剎住了私建、擴(kuò)建墳?zāi)沟牟徽L(fēng)。

3、區(qū)域地名管理不斷創(chuàng)新。加強(qiáng)了地名規(guī)范管理，擬制地名規(guī)劃，落實(shí)農(nóng)村標(biāo)識(shí)，建立地名網(wǎng)站和實(shí)施勘界管理。本年度共上報(bào)命名住宅小區(qū)4個(gè)，新擬住宅小區(qū)名稱4個(gè)，設(shè)幢牌300多塊，門戶牌4000多張，變更地名標(biāo)識(shí)140塊，增設(shè)行人指示牌29塊。目前地名網(wǎng)和電子地圖已經(jīng)建成，開始運(yùn)行。

4、婚姻登記管理工作不斷深化。按省廳規(guī)范化管理要求，進(jìn)一步規(guī)范婚姻登記工作，推進(jìn)婚姻登記規(guī)范化建設(shè)，實(shí)行政務(wù)公開。共辦理結(jié)婚登記近4000對(duì)，辦理離婚登記532對(duì)，出具無婚姻記錄證明1881例。*年辦理收養(yǎng)登記共72例。

(二)以重點(diǎn)工作為抓手，五大服務(wù)保障成效顯著

1、社會(huì)救助工作扎實(shí)推進(jìn)

——“避災(zāi)工程”建設(shè)全面完成。作為全省“避災(zāi)工程”建設(shè)試點(diǎn)之一，我區(qū)建成不同規(guī)模級(jí)次的三類“避災(zāi)工程”。區(qū)級(jí)“避災(zāi)”中心總投資1000萬，總面積1300平方米,集倉(cāng)儲(chǔ)、避災(zāi)、救助、慈善超市、接收捐贈(zèng)和服務(wù)于一體。其次是海門、三甲、前所三個(gè)街道和大陳鎮(zhèn)本級(jí)避災(zāi)中心和8個(gè)村（社區(qū)）級(jí)避災(zāi)所，在抗擊第4號(hào)強(qiáng)熱帶風(fēng)暴“碧利斯”時(shí)發(fā)揮了重要作用,確保了轉(zhuǎn)移安置工作的有序進(jìn)行。

——外來民工醫(yī)療救助走在全市前列。我區(qū)率先實(shí)施了外來民工醫(yī)療救助制度，明確救助工作的指導(dǎo)思想、基本原則、救助對(duì)象、救助基本標(biāo)準(zhǔn)、救助程序、資金籌集和管理、部門協(xié)作等方面的問題，填補(bǔ)了我區(qū)醫(yī)療救助制度之空白，在省內(nèi)有著良好的影響。作為20*年區(qū)政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目之一，全年投入30萬元。自實(shí)施以來，初見成效。有4位民工獲得了相應(yīng)的救助，累計(jì)支付救助金225*元，為特困外來民工排憂解難。

——設(shè)立社會(huì)捐助接收站和慈善愛心超市服務(wù)中心。負(fù)責(zé)捐贈(zèng)物資和志愿者服務(wù)的接收和管理，為捐贈(zèng)者提供一個(gè)人性化的、方便快捷的救助平臺(tái)。

——政策性農(nóng)村住房保險(xiǎn)工作穩(wěn)步試行。切實(shí)搞好宣傳發(fā)動(dòng),深入開展調(diào)查研究,參與制定符合本地實(shí)際的、切實(shí)可行的具體實(shí)施辦法,力爭(zhēng)使參保面達(dá)到80%以上。

——最低生活保障制度進(jìn)一步完善。全區(qū)今年確定低保對(duì)象共34*人，發(fā)放375萬多元保障金。繼續(xù)推進(jìn)低保工作動(dòng)態(tài)管理制度，普及社會(huì)化發(fā)放和定期檢查制度。

——集中供養(yǎng)工作取得突破性進(jìn)展。全區(qū)共11所敬老院，總床位數(shù)達(dá)589張。“三無五保”集中供養(yǎng)率分別達(dá)到90.73%和100%，完成省市標(biāo)準(zhǔn)和要求。

——災(zāi)害救助工作扎實(shí)開展。全區(qū)累計(jì)下?lián)芫葷?jì)款90萬元，其中春荒救濟(jì)款25萬元，冬令救濟(jì)款20萬元，臺(tái)風(fēng)救災(zāi)款45萬元，妥善安排災(zāi)民生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。此外,我局代表市局參加省“社區(qū)減災(zāi)平安行”應(yīng)急減災(zāi)知識(shí)競(jìng)賽榮獲第三名。

——困難群眾醫(yī)療救助工作全面展開。目前共有59人符合救助條件，累計(jì)支付金額約48萬元，救助比例達(dá)到了人均自負(fù)診療費(fèi)用總額的62.3%。建立了惠民醫(yī)院，全年籌資額為180萬元，確保600元/人·年的醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

——*區(qū)社會(huì)救助站全年共實(shí)施救助1586人次，其中兒童為116人次，發(fā)放了1萬張救助指引卡，對(duì)扶弱濟(jì)困，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定方面起到了積極的作用。

2、優(yōu)撫安置和雙擁工作成效明顯

——退役士兵安置改革取得新的突破。本年度共接收231位義務(wù)兵，其中屬區(qū)安置對(duì)象的共52人。落實(shí)了區(qū)政府出臺(tái)的20*年退伍安置政策，實(shí)行貨幣安置。已發(fā)放退伍軍人自謀職業(yè)一次性安置補(bǔ)償金929000千元，待安置生活費(fèi)35000千元。

——落實(shí)645位在鄉(xiāng)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的醫(yī)療補(bǔ)助。已為63位在鄉(xiāng)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象解決醫(yī)療費(fèi)20萬元。

——做好義務(wù)兵優(yōu)待金的發(fā)放工作。20*年度享受優(yōu)待金的義務(wù)兵共487人，區(qū)財(cái)政撥款364.5萬元，確保元旦前發(fā)到每個(gè)義務(wù)兵家屬手中。

——做好“八一”和春節(jié)慰問活動(dòng)。慰問了駐椒部隊(duì)、特等、一等殘疾軍人、在鄉(xiāng)復(fù)退軍人，共發(fā)放慰問金31萬元。

——拓展雙擁工作社會(huì)基礎(chǔ)，形成政府、社會(huì)、群眾三位一體的擁軍優(yōu)屬服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。把四項(xiàng)擁軍作為重點(diǎn)來抓，發(fā)動(dòng)社會(huì)各界籌集資金，向部隊(duì)贈(zèng)送電腦、科技圖書、家電等，為部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)提供科技支持。發(fā)動(dòng)民企擁軍活動(dòng)，向部隊(duì)捐贈(zèng)100萬元資金，支持部隊(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年初飛躍集團(tuán)被省委、省政府評(píng)為擁軍優(yōu)屬、擁政愛民先進(jìn)單位。

——充分發(fā)揮紅色旅游景區(qū)的教育服務(wù)功能。今年解放*島烈士紀(jì)念地共接待參觀人數(shù)計(jì)約13萬人，門票收入約16萬元。有2名講解員在全國(guó)英烈機(jī)構(gòu)演講大賽中榮獲“優(yōu)秀講解員”稱號(hào)。

3、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)上了新臺(tái)階

——全力以赴做好第七屆村民委員會(huì)換屆選舉遺留難點(diǎn)村工作。及時(shí)總結(jié)選舉中暴露出來的問題，重點(diǎn)分析暫緩、重選、補(bǔ)選的原因，攻克難關(guān)。

——推進(jìn)村務(wù)公開示范活動(dòng)試點(diǎn)工作，完善村民自治、村務(wù)公開和民主管理各項(xiàng)制度。到20*年底，我區(qū)共有121個(gè)村達(dá)到省規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，超額完成市標(biāo)準(zhǔn)的30%，其中三甲街道榮獲省級(jí)示范稱號(hào)，下陳街道下陳村、葭芷街道井馬村、三甲街道海明村被評(píng)為省級(jí)示范村。

——高度重視新社區(qū)建設(shè)，加大調(diào)查摸底和理論研究力度，理清新社區(qū)建設(shè)內(nèi)涵，起草了《關(guān)于白云街道山南社區(qū)建設(shè)的建議（征求意見稿）》，力爭(zhēng)通過科學(xué)規(guī)劃，優(yōu)化新社區(qū)空間布局，通過加大公共財(cái)政對(duì)新社區(qū)的投入，加快新社區(qū)配套設(shè)施建設(shè)。目前白云街道的開元等7個(gè)新社區(qū)已授牌，開始正常運(yùn)作。景園社區(qū)已批文，正在籌建中。

4、社會(huì)福利和老齡事業(yè)深化發(fā)展

——社會(huì)福利院以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，積極爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士的支持，利用社會(huì)力量籌集資金支持福利事業(yè)。目前福利院兩處共有床位209張，休養(yǎng)老人217人，棄嬰16人，入住率104%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院迅速發(fā)展，環(huán)境改善良好。

——著力暢通廣泛多元的慈善募捐渠道。通過不斷拓展思路，廣納善舉，使慈善事業(yè)不斷深入開展。鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立冠名救助金，并將當(dāng)年捐贈(zèng)的冠名救助金全部用于救助。區(qū)慈善總會(huì)今年以來募集了182萬元的冠名慈善基金，已發(fā)放救助金約100萬元，共約有1800人得到不同形式的救助，有效緩解了政府醫(yī)療、教育等救助壓力。我區(qū)目前簽約每年上交冠名慈善救助金5萬元的企業(yè)有11家，每年上交1萬至5萬元的企業(yè)有10家，冠名額居全市之首。方遠(yuǎn)集團(tuán)、項(xiàng)道銓、羅雪華獲得了“浙江慈善獎(jiǎng)”。我區(qū)慈善事業(yè)贏得了社會(huì)各界的普遍贊譽(yù)。

——福利企業(yè)生產(chǎn)保持良好勢(shì)頭。20*年度全區(qū)福利企業(yè)累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值12.5億元，同比增長(zhǎng)59.43%，創(chuàng)利稅8200萬元。全區(qū)37家福利企業(yè)安置了857名殘疾職工，累計(jì)支付殘疾職工工資900萬元，繳納殘疾職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金260萬元，進(jìn)一步改善了殘疾人的就業(yè)環(huán)境和待遇。

——社會(huì)福利彩票銷售取得明顯成績(jī)。電腦福利彩票總銷售量達(dá)到2366萬元，籌集福利金47萬多元。

——提升老齡工作水平。狠抓“夕陽(yáng)紅”工程建設(shè)和助老工程建設(shè)，積極推進(jìn)老齡宣傳工作、老年教育工作和老年維權(quán)工作。組織了第十九個(gè)老年節(jié)系列慶祝活動(dòng)，掀起全區(qū)敬老活動(dòng)的熱潮。

5、移民安置穩(wěn)步進(jìn)展

積極穩(wěn)妥地開展了我區(qū)大中型水庫(kù)移民后期扶持工作，部署開展了移民扶持人口核定登記、移民后期扶持方式的確定及后期人口核定登記工作初出成效。截止目前，移民初步核定為14135人，超省核定數(shù)目3670人。涉及到省內(nèi)外19座大中型水庫(kù)，現(xiàn)主要分布在區(qū)內(nèi)10個(gè)街道、275個(gè)村，未出現(xiàn)上市上訪現(xiàn)象，深受群眾的好評(píng)。*區(qū)人民政府榮獲省20*年度灘坑移民工作先進(jìn)單位，區(qū)移辦工作人員獲省級(jí)先進(jìn)工作者稱號(hào)。

（三）以質(zhì)量效益為標(biāo)準(zhǔn)，三大硬件建設(shè)全面推進(jìn)

一是新福利院大樓的遷建工作。作為“區(qū)重點(diǎn)工程”之一，目前新院遷建工程正在有序進(jìn)行中。新院規(guī)劃占地30畝，建筑面積達(dá)13980平方米，床位500張，總投資25000萬元。現(xiàn)已通過方案設(shè)計(jì)，土建工程已與有關(guān)企業(yè)達(dá)成初步意向，征地工程完成并已著手施工設(shè)計(jì)和地質(zhì)鉆探工作。

二救助站新大樓的建設(shè)工作。新救助站占地面積10畝，計(jì)劃投資500萬元，床位150張。已完成土地選址、項(xiàng)目建設(shè)方案的設(shè)計(jì)和申報(bào)、項(xiàng)目地塊的地質(zhì)勘察。目前開始辦理土地征用手續(xù)，進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的工作階段。

三是解放*島烈士陵園的完善開發(fā)工作。按照民政部對(duì)陵園發(fā)展方向的要求，今年著重加強(qiáng)景區(qū)的形象塑造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成指示牌的設(shè)置工作，加強(qiáng)園林建筑的整體規(guī)劃，走園林化的道路，努力打造國(guó)家級(jí)紅色旅游景區(qū)的品牌。

（四）以確保工作落實(shí)為目標(biāo)，兩大機(jī)制不斷完善

1、完善民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制

深化效能建設(shè)，健全機(jī)制，以建設(shè)“人民滿意機(jī)關(guān)”為契機(jī)，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)監(jiān)督制度，不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，并取得了明顯成果。目前，讓利于民、方便于民、造福于民、取信于民等業(yè)績(jī)隨處可見，在社會(huì)引起了強(qiáng)烈的反響，民政的行業(yè)形象進(jìn)一步樹立，群眾的信任度進(jìn)一步提高。

2、完善以優(yōu)化素質(zhì)為核心的組織保障機(jī)制