時(shí)間：2023-07-31 17:24:45
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇航天事業(yè)的重要性，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
引言
眾所周知，二十一世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)，世界各大公司都把加強(qiáng)質(zhì)量的管控作為鞏固和發(fā)展市場(chǎng)的戰(zhàn)略。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)是競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)的核心是質(zhì)量，著眼于質(zhì)量和所產(chǎn)生的效益，是集約型的。按照現(xiàn)代質(zhì)量觀念，反映在產(chǎn)品上的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)質(zhì)是質(zhì)量觀念、素質(zhì)、技術(shù)、條件、服務(wù)等一系列的比較、進(jìn)步和競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)品質(zhì)量是綜合素質(zhì)和整體能力的綜合反映。
航天事業(yè)的發(fā)展歷史表明，航天工程研制具有極端的復(fù)雜性和風(fēng)險(xiǎn)性，航天事業(yè)事關(guān)國(guó)家安全、形象和地位，“質(zhì)量是政治、質(zhì)量是生命、質(zhì)量是效益”是我們的質(zhì)量理念，反映了航天事業(yè)質(zhì)量的重要性和航天人的價(jià)值觀。成功不僅作為航天人的信仰與追求，更是國(guó)家和民族賦予我們的歷史使命。
近年來，高強(qiáng)度研制、高密度發(fā)射任務(wù)成為新常態(tài)，“十三五”期間，型號(hào)研制、批產(chǎn)任務(wù)，任務(wù)量將創(chuàng)有史以來的新高。同時(shí)，外部政策環(huán)境加速變革，全軍武器裝備采購信息網(wǎng)推行競(jìng)爭(zhēng)性采購，公司面臨的軍品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，市場(chǎng)占有率受到挑戰(zhàn)，產(chǎn)品利潤(rùn)空間逐漸縮小，公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。為有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，全面深化改革和破解瓶頸挑戰(zhàn)，加快市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，公司成立了企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)，設(shè)有企業(yè)文化推行辦公室；各基層單位均建立了企業(yè)文化建設(shè)小組， 深入推進(jìn)基層班組文化建設(shè)，將企業(yè)文化有效貫徹到全體員工、顧客、供方、合作伙伴及其他相關(guān)方。公司充分利用內(nèi)外部渠道，采取在期刊、公司局域網(wǎng)等載體上發(fā)表文章及組織制作宣傳冊(cè)、專題宣傳片等多種方式宣傳企業(yè)文化，創(chuàng)造有利于公司發(fā)展的大環(huán)境。
明確組織的使命、愿景、價(jià)值觀，明確文化發(fā)展的總體方向
公司企業(yè)文化體系的理念部分，核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)運(yùn)用集團(tuán)公司的成果；同時(shí)增加個(gè)性化的公司使命、公司愿景、公司宗旨與公司發(fā)展觀，形成企業(yè)的核心價(jià)值觀體系；以核心價(jià)值觀體系為指導(dǎo)，在成本、質(zhì)量、創(chuàng)新、人力資源、設(shè)備等各項(xiàng)管理工作，建設(shè)形成基礎(chǔ)價(jià)值觀，形成基礎(chǔ)價(jià)值觀體系。
核心價(jià)值觀：以國(guó)為重，以人為本，以質(zhì)取信，以新圖強(qiáng)。企業(yè)精神：自信自強(qiáng)，無私無畏，敢想敢為，盡善盡美。企業(yè)使命：引領(lǐng)航天制造業(yè)。企業(yè)愿景：實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工與社會(huì)的和諧發(fā)展。企業(yè)目標(biāo)：建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的航天產(chǎn)業(yè)化制造基地。企業(yè)宗旨：互利合作，永續(xù)發(fā)展。企業(yè)發(fā)展觀：成功發(fā)展，安全發(fā)展，協(xié)調(diào)發(fā)展，和諧發(fā)展。
整體策劃，以科學(xué)的方法系統(tǒng)建立質(zhì)量文化體系
企業(yè)文化管理辦公室和領(lǐng)導(dǎo)小組組織各職能部門結(jié)合前期調(diào)研結(jié)果和公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，開展系統(tǒng)策劃，構(gòu)建公司質(zhì)量提升體系框架，確定了以精益思想為主線，以產(chǎn)品零缺陷和基礎(chǔ)質(zhì)量管理能力的提升為目標(biāo)，從基礎(chǔ)能力提升、瓶頸問題解決、精品示范標(biāo)桿建立、顧客滿意度提升四個(gè)方面支撐質(zhì)量提升工程的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品零缺陷，過程生產(chǎn)零浪費(fèi)，生產(chǎn)組織方式高柔性，不斷追求組織的成功，走向卓越。
3.1 豐富航天質(zhì)量文化內(nèi)涵，實(shí)施質(zhì)量提升工程
在新的歷史時(shí)期，面對(duì)公司“打造航天制造旗艦、引領(lǐng)高端制造”的目標(biāo)，質(zhì)量提升已經(jīng)成為組織成功的基礎(chǔ)。同時(shí)數(shù)字化工廠的建立也需要相應(yīng)的質(zhì)量管理模式與之相匹配。
為滿足航天產(chǎn)品制造快速響應(yīng)、高質(zhì)量、高效率、低成本，綠色制造的需求，豐富數(shù)字化工廠的內(nèi)涵，亟須在現(xiàn)有的質(zhì)量管理模式的基礎(chǔ)上，開展精益質(zhì)量保證轉(zhuǎn)型，提升質(zhì)量效益。
因此，在落實(shí)上級(jí)相關(guān)要求的基礎(chǔ)上，公司系統(tǒng)總結(jié)以往質(zhì)量工作的實(shí)踐與成效，創(chuàng)新質(zhì)量管理思路，系統(tǒng)提升質(zhì)量保證能力，策劃實(shí)施質(zhì)量提升工程，明確今后較長(zhǎng)一段時(shí)期質(zhì)量工作的指導(dǎo)思想、基本原則、發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)、保障措施，指導(dǎo)公司及所屬各單位做好質(zhì)量管理工作，促進(jìn)公司發(fā)展戰(zhàn)略的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
公司質(zhì)量方針“質(zhì)量是政治、質(zhì)量是生命、質(zhì)量是效益”較好地體現(xiàn)了航天產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。但隨著內(nèi)、外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化，型號(hào)研制進(jìn)度已成為制約公司承接型號(hào)任務(wù)的重要指標(biāo)之一；同時(shí)航天產(chǎn)品不計(jì)成本保質(zhì)量與現(xiàn)有形勢(shì)也不再適應(yīng)，同等質(zhì)量條件下，較低的產(chǎn)品研制費(fèi)用同樣也是成功承接新研型號(hào)的有利競(jìng)爭(zhēng)因素。
因此，在新的歷史時(shí)期，公司一方面要通過建設(shè)數(shù)字化工廠，提高公司硬件和軟件的能力，同時(shí)也要將精益管理減少浪費(fèi)、拉動(dòng)式生產(chǎn)的思想及時(shí)傳遞給全員。為使員工的言行與公司要求保持一致，公司開展了精益生產(chǎn)培訓(xùn)，并選擇典型項(xiàng)目開展精益管理，通過理論和實(shí)踐兩個(gè)方面逐步在公司范圍內(nèi)深化精益理念，豐富了航天質(zhì)量文化的內(nèi)涵，轉(zhuǎn)變了員工的思想，為順利實(shí)施質(zhì)量提升工程提供支撐，為數(shù)字化工廠注入靈魂。
3.2 以先進(jìn)的工具和方法評(píng)估質(zhì)量成熟度等級(jí)，引領(lǐng)質(zhì)量提升
采用先進(jìn)的質(zhì)量管理工具和方法，提高效率、降低成本，提升質(zhì)量，保證安全。在現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上，公司通過建立質(zhì)量信得過班組、開展星級(jí)現(xiàn)場(chǎng)管理評(píng)價(jià)，導(dǎo)入卓越績(jī)效等方法的應(yīng)用，以及FMEA、APQP、作業(yè)指導(dǎo)書、六西格瑪?shù)裙ぞ叩膶?shí)踐，將精益理念融入公司的基礎(chǔ)質(zhì)量管理和型號(hào)質(zhì)量管理過程中，通過基礎(chǔ)質(zhì)量管理水平的提升促進(jìn)型號(hào)質(zhì)量的提升，通過型號(hào)質(zhì)量管理過程的優(yōu)化夯實(shí)基礎(chǔ)質(zhì)量管理。
3.3 以信息化為手段，促進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)
信息化是快速提升質(zhì)量管理效率的有效工具。在兩化融合的大環(huán)境下，信息化與工業(yè)化深入融合，信息化手段在質(zhì)量管理中的作用更加重要。公司成立信息檔案中心專門負(fù)責(zé)信息化建設(shè)工作，開發(fā)質(zhì)量文化管理模塊，如六西格瑪信息管理系統(tǒng)、防差錯(cuò)改進(jìn)項(xiàng)目管理模塊等。通過信息化的手段，實(shí)時(shí)跟蹤和了解項(xiàng)目進(jìn)展情況。
建立“零缺陷”專欄，和共享質(zhì)量文化項(xiàng)目開展的相關(guān)內(nèi)容，促進(jìn)全員參與質(zhì)量文化建設(shè)工作。
3.4 以員工能力的提升確保質(zhì)量提升
人是質(zhì)量管理中最活躍的因素。任何先M的管理制度、工具和設(shè)備，最終都需要人的執(zhí)行和操縱。所以任何管理制度、理論和活動(dòng)，要達(dá)到其預(yù)定的效果，就要充分發(fā)揮人的作用。
公司一方面開展全面的質(zhì)量管理工具培訓(xùn)，普及六西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理知識(shí)，另一方面組織開展各類管理工具在車間、班組和產(chǎn)品上的應(yīng)用，通過制度層面給予激勵(lì)，同時(shí)與職稱評(píng)定掛鉤，充分調(diào)動(dòng)車間、班組和員工積極參與到質(zhì)量文化建設(shè)中來。一方面為員工提升自我“搭梯”，同時(shí)也為質(zhì)量文化根深葉茂“添壤”。
實(shí)現(xiàn)了管理體系的整合
公司努力整合零缺陷管理、卓越績(jī)效管理模式、ISO9000質(zhì)量管理體系，形成了以ISO9000質(zhì)量管理體系為基礎(chǔ)，以“零缺陷”為目標(biāo)和靈魂，以卓越績(jī)效模式為測(cè)量分析和改進(jìn)的量化衡量方法的“三位一體”質(zhì)量管理模式。三者之間互為促進(jìn)、相輔相成，構(gòu)成了一個(gè)有機(jī)整體，通過持續(xù)不斷改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
如，通過對(duì)照卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)模式評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)公司在質(zhì)量管理體系中對(duì)顧客滿意度測(cè)量的方法不夠細(xì)化，公司立即采取措施，針對(duì)顧客代表類別，對(duì)顧客滿意度調(diào)查表進(jìn)行了細(xì)分，使公司能夠更加及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握顧客意見信息，及時(shí)應(yīng)用于質(zhì)量改進(jìn)，增強(qiáng)了顧客滿意程度，從而促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的提高。
以四層評(píng)價(jià)準(zhǔn)則質(zhì)量文化建設(shè)
一個(gè)工程和項(xiàng)目實(shí)施的效果需要通過科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)去衡量。為檢測(cè)公司質(zhì)量文化建設(shè)工作的效果，公司建立了精益評(píng)價(jià)和考核體系，在公司層面采用卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則進(jìn)行評(píng)價(jià)，在車間/處室層面開展采用星級(jí)現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)，在班組層面實(shí)施“質(zhì)量信得過班組”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)，建立員工成長(zhǎng)質(zhì)量檔案，運(yùn)用四級(jí)管理評(píng)價(jià)準(zhǔn)則衡量精益管理/生產(chǎn)和質(zhì)量改進(jìn)的效果，推進(jìn)精益質(zhì)量保證轉(zhuǎn)型，促進(jìn)公司整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效的全面提升。
完善激勵(lì)機(jī)制，確保質(zhì)量提升順利實(shí)施
在開展質(zhì)量提升工程工作的同時(shí)，公司將完善激勵(lì)機(jī)制作為“基礎(chǔ)夯實(shí)工程”的項(xiàng)目之一。公司在2015年底《質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目管理辦法》，按照五個(gè)層級(jí)開展質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的管理，明確各級(jí)質(zhì)量改進(jìn)管理活動(dòng)的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，按照對(duì)單位進(jìn)行Q值獎(jiǎng)勵(lì)（獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)Q值對(duì)應(yīng)單位人均當(dāng)月獎(jiǎng)金增加10元）和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，項(xiàng)目組長(zhǎng)進(jìn)行分配的方式進(jìn)行。本項(xiàng)措施一方面確保了各單位對(duì)開展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的支持，另一方面也確保了項(xiàng)目組長(zhǎng)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)力度，對(duì)項(xiàng)目按期保質(zhì)完成起到了較好的激勵(lì)作用。
材料一
嫦娥三號(hào)衛(wèi)星是中國(guó)國(guó)家航天局嫦娥工程第二階段的登月探測(cè)器，于2013年12月2日凌晨1時(shí)30分在四川省西昌衛(wèi)星發(fā)射中心發(fā)射升空。12月6日傍晚17時(shí)53分，嫦娥三號(hào)成功實(shí)施近月制動(dòng)，順利進(jìn)入環(huán)月軌道。12月14日，嫦娥三號(hào)攜“玉兔號(hào)”月球車首次實(shí)現(xiàn)月球軟著陸和月面巡視勘察，并開展月面形貌與地質(zhì)構(gòu)造調(diào)查等科學(xué)探測(cè)。
材料二嫦娥三號(hào)實(shí)施我國(guó)首次月球軟著陸和月面巡視勘察任務(wù)，這也是我國(guó)航天領(lǐng)域迄今最復(fù)雜、難度最大的任務(wù)之一。作為我國(guó)自主研制的首個(gè)月球探測(cè)器，嫦娥三號(hào)80%以上的技術(shù)和產(chǎn)品為全新研發(fā)并首次執(zhí)行任務(wù)，需要攻克的關(guān)鍵技術(shù)多、技術(shù)難度大、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)高。許多新的技術(shù)要求，都是我國(guó)相關(guān)科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)經(jīng)過不懈努力、艱苦攻關(guān)才得以實(shí)現(xiàn)的。
作為16個(gè)國(guó)家科技重大專項(xiàng)之一的探月工程，是一項(xiàng)多學(xué)科、高技術(shù)集成的系統(tǒng)工程，其實(shí)施不僅推動(dòng)我國(guó)航天研發(fā)、制造、應(yīng)用能力和水平的躍升，而且?guī)?dòng)了信息技術(shù)、微電子、新材料等領(lǐng)域一批新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，推動(dòng)了空間科學(xué)、空間技術(shù)應(yīng)用，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，極大地振奮了民族精神。嫦娥三號(hào)的出征，讓中國(guó)人離實(shí)現(xiàn)自己的太空夢(mèng)又近了一步。
【知識(shí)鏈接】
1.我國(guó)太空夢(mèng)、探月夢(mèng)的不斷實(shí)現(xiàn)有什么重要意義？
（1）有利于增強(qiáng)我國(guó)的民族凝聚力、自豪感、自信心和自尊心，振奮民族精神。（2）有利于增強(qiáng)我國(guó)的綜合國(guó)力，提高我國(guó)的國(guó)際地位和國(guó)際影響力。（3）有利于促進(jìn)利教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。
2.我國(guó)為什么要?jiǎng)?chuàng)新？
（1）創(chuàng)新精神是一個(gè)國(guó)家和民族發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)現(xiàn)代人應(yīng)該具備的素質(zhì)。（2）科技創(chuàng)新越來越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的決定性因素，在激烈的國(guó)際科技競(jìng)爭(zhēng)面前，我們要增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。（3）只有具有創(chuàng)新精神，我們才能在未來的發(fā)展中不斷開辟新的天地。
3.我國(guó)應(yīng)如何提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家？
（1）實(shí)施科教興國(guó)，加速科技進(jìn)步，提高科技水平，使經(jīng)濟(jì)建設(shè)轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來。（2）提高科技創(chuàng)新能力，首要的是提高教育創(chuàng)新能力。把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力提高全民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平。（3）加大對(duì)創(chuàng)新的資金投入，為自主創(chuàng)新提供物質(zhì)保障。（4）尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造。
4.青少年如何創(chuàng)新？青少年能為科技的發(fā)展做些什么？
（1）樹立遠(yuǎn)大理想，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，為創(chuàng)新打下堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。（2）勤于思考，敢于質(zhì)疑，善于創(chuàng)新。（3）自覺投身社會(huì)實(shí)踐，把創(chuàng)新熱情與科學(xué)求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來，努力使自己成為具有豐富創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才。
【中考預(yù)測(cè)】
“實(shí)施科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”是近年來張考持續(xù)關(guān)注的熱點(diǎn)專題，對(duì)這一熱點(diǎn)內(nèi)容的考查也將是2014年中考命題的熱點(diǎn)之一。命題者多會(huì)密切聯(lián)系有關(guān)新聞內(nèi)容，以我國(guó)取得的科技成就和自主創(chuàng)新能力的不斷增強(qiáng)為知識(shí)點(diǎn)，用選擇題、材料分析題的形式考查學(xué)生對(duì)科學(xué)技術(shù)的重要作用、我國(guó)科技水平現(xiàn)狀、我國(guó)正在實(shí)施的科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新的重要性等基礎(chǔ)知識(shí)的掌握以及如何將建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家落實(shí)到具體行動(dòng)中去。
【鞏固練習(xí)】
1.嫦娥三號(hào)的成功發(fā)射是我國(guó)航天事業(yè)發(fā)展取得的又一重要成果。中國(guó)航天事業(yè)經(jīng)過了近60年的發(fā)展，形成了完整配套的研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和試驗(yàn)體系；建立了能發(fā)射各類衛(wèi)星和載人飛船的航天器發(fā)射中心和由國(guó)內(nèi)各地面站、遠(yuǎn)程跟蹤測(cè)量船組成的測(cè)控網(wǎng)；建立了多種衛(wèi)星應(yīng)用系統(tǒng)，取得了多項(xiàng)創(chuàng)新成果；培育了一支素質(zhì)好、技術(shù)水平高的航天科技隊(duì)伍。這說明我國(guó)
（
）
①在一些重要科技領(lǐng)域已走在世界的前列②科技水平已經(jīng)全面趕上發(fā)達(dá)國(guó)家③實(shí)施科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略成效顯著④把發(fā)展利技擺在首要地位
A.①②
B.①③
C.①④
D.③④
2.2013年12月2日凌晨，承載了13億國(guó)人登月夢(mèng)想的嫦娥三號(hào)搭乘“三號(hào)乙”增強(qiáng)型火箭在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心成功發(fā)射，標(biāo)志著嫦娥三號(hào)朝“登月”邁出重要一步。這次發(fā)射任務(wù)的圓滿成功說明
（
）
A.科技是第一生產(chǎn)力，我國(guó)堅(jiān)持科教興國(guó)的基本國(guó)策
B.我國(guó)堅(jiān)持將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位
C.我國(guó)科技創(chuàng)新能力已占據(jù)世界領(lǐng)先地位
D.我國(guó)堅(jiān)持實(shí)施科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略
3.作為我國(guó)自主研制的首個(gè)月球探測(cè)器，嫦娥三號(hào)80%以上的技術(shù)和產(chǎn)品為全新研發(fā)并首次執(zhí)行任務(wù)，需要攻克的關(guān)鍵技術(shù)多、技術(shù)難度大、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)高。許多新的技術(shù)要求，都是我國(guó)相關(guān)科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)經(jīng)過不懈努力、艱苦攻關(guān)才得以實(shí)現(xiàn)的。這些重大科技成果表明
（
）
A.創(chuàng)新是民族振興和社會(huì)進(jìn)步的基石
B.科技自主創(chuàng)新能力越來越成為綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素
C.當(dāng)今世界激烈的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是航空航天技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)
D.實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化具有決定性意義的是要把自主創(chuàng)新能力搞上去
4.2013年12月10日21點(diǎn)20分，嫦娥三號(hào)探測(cè)器成功實(shí)施變軌控制，順利進(jìn)入預(yù)定的月面著陸準(zhǔn)備軌道，經(jīng)過4天在軌運(yùn)行后，嫦娥三號(hào)從高度約15公里的近月點(diǎn)開始動(dòng)力下降。至此，嫦娥三號(hào)已順利通過軌道修正、減速制動(dòng)和繞月變軌三次“大考”，即將進(jìn)行此次任務(wù)中最關(guān)鍵的“落月”環(huán)節(jié)。12月14日，嫦娥三號(hào)探測(cè)器成功落月，中國(guó)成為世界上第三個(gè)實(shí)現(xiàn)月球軟著陸的國(guó)家。這充分表明
（
）
A.我國(guó)科技水平不斷提高，自主創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)
B.我國(guó)的探月任務(wù)已經(jīng)完成
C.我國(guó)不再需要引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)
D，我國(guó)已經(jīng)建成創(chuàng)新型國(guó)家
5.北京時(shí)間2013年12月2日1時(shí)30分，我國(guó)在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心用“三號(hào)乙”運(yùn)載火箭，成功將嫦娥三號(hào)探測(cè)器發(fā)射升空。嫦娥三號(hào)首次實(shí)現(xiàn)月球軟著陸和月面巡視勘察，為我國(guó)探月工程開啟新的征程。
@人民網(wǎng)：嫦娥三號(hào)實(shí)現(xiàn)三大創(chuàng)新：軟著陸、無人探測(cè)及月夜生存。
@我的地盤我管理：月球又多了一位訪客，中國(guó)人的探月夢(mèng)就要實(shí)現(xiàn)了。
@深圳阿神：祖國(guó)的成就讓每一個(gè)中華兒女感到自豪和驕傲，同時(shí)也感到肩上的責(zé)任重大。
（1）我們探月夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)，有賴于我國(guó)實(shí)施了什么戰(zhàn)略？
（2）嫦娥三號(hào)的成功發(fā)射離不開科技的作用。你認(rèn)為科學(xué)技術(shù)的重要性有哪些？
（3）網(wǎng)友“深圳阿神”說感到肩上的責(zé)任重大，作為中學(xué)生，你打算怎樣承擔(dān)這份重任？
參考答案：
1.B
2.D
一、建立職業(yè)發(fā)展通道的意義
以組織戰(zhàn)略發(fā)展為指導(dǎo)思想，建立多元有效的職業(yè)發(fā)展通道，激勵(lì)職工按照組織需要的人才方向發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。研究所在建立職業(yè)發(fā)展通道時(shí)，始終圍繞以下2個(gè)原則展開。一是滿足研究所任務(wù)與發(fā)展的需要。研究所作為科研事業(yè)單位，“零缺陷”“保成功”完成國(guó)家任務(wù)是研究所發(fā)展的前提條件；扎實(shí)推動(dòng)航天強(qiáng)國(guó)建設(shè)，夯實(shí)世界一流宇航企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“三高”發(fā)展更是對(duì)研究所航天事業(yè)跨越式發(fā)展提出更高的要求。因此，研究所在建設(shè)職業(yè)發(fā)展通道時(shí)，不僅要考慮對(duì)職工資歷與能力的認(rèn)可，也要兼顧對(duì)其職責(zé)、貢獻(xiàn)及成就的認(rèn)可。二是滿足職工多元化發(fā)展的需要。為各崗位、各層次職工搭建多元化的通道，一方面有利于職工更好地進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，另一方面也體現(xiàn)著研究所的成長(zhǎng)導(dǎo)向。職工通過明確的任職資格條件，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高，完善個(gè)人能力，及時(shí)做好發(fā)展規(guī)劃，并且可以隨著個(gè)人的發(fā)展隨時(shí)調(diào)整成長(zhǎng)路線。
二、現(xiàn)狀與問題分析
1．行政職務(wù)晉升通道
行政管理職務(wù)是國(guó)家在事業(yè)單位設(shè)立的傳統(tǒng)發(fā)展通道。對(duì)研究所下設(shè)的研究室而言，主任肩負(fù)著本部門行政和技術(shù)雙線的責(zé)任，在行政和技術(shù)領(lǐng)域都要承擔(dān)起“責(zé)、權(quán)、利”統(tǒng)一的任務(wù)。近年來，隨著研究所的不斷發(fā)展，承擔(dān)的任務(wù)量不斷增加，任務(wù)領(lǐng)域不斷開拓，一些有想法、有能力、有干勁的佼佼者通過選拔能夠承擔(dān)起輔佐部門正職的職責(zé)。但是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍本身是金字塔架構(gòu)，向上的發(fā)展通道越來越窄，對(duì)于更多的職工而言，意味著看不到晉升的可能，職業(yè)前景渺茫會(huì)對(duì)職工造成負(fù)激勵(lì)，不利于個(gè)人和單位的發(fā)展。
2．職稱職級(jí)晉升通道
研究所是事業(yè)單位性質(zhì)，依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定每年進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定和技能等級(jí)鑒定。職稱和技能等級(jí)是對(duì)一個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力或技能操作水平的認(rèn)可，要求必須具備一定的工作年限，取得一定的業(yè)績(jī)，經(jīng)過評(píng)審考核后給予相應(yīng)的等級(jí)認(rèn)可，這類傳統(tǒng)的職業(yè)等級(jí)資格對(duì)職工的影響根深蒂固，而且與薪酬有直接的關(guān)系。職稱和技能等級(jí)中的高級(jí)別晉級(jí)比例是受到嚴(yán)格控制的，一般情況下評(píng)上就不會(huì)發(fā)生解聘，有可能出現(xiàn)該層次職工的工作態(tài)度不積極、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)不突出，工資卻并沒有發(fā)生太大變化的情況，使單位缺失了引導(dǎo)職工成長(zhǎng)、發(fā)揮職工潛力、提升組織整體能力的機(jī)會(huì)，沒有從真正意義上體現(xiàn)出職業(yè)技術(shù)資格或技能等級(jí)激發(fā)職工發(fā)揮更大效應(yīng)的本意。
3．型號(hào)干部晉升通道
為了落實(shí)研究所“技術(shù)立所、人才強(qiáng)所”的戰(zhàn)略發(fā)展方針，適應(yīng)研究所科研管理模式轉(zhuǎn)型與發(fā)展要求，滿足型號(hào)項(xiàng)目的人力資源需求，暢通技術(shù)人才的成長(zhǎng)通道，研究所參照型號(hào)項(xiàng)目的技術(shù)成熟度概念，為其匹配主任設(shè)計(jì)師（副）、計(jì)劃經(jīng)理、產(chǎn)保經(jīng)理，作為型號(hào)的核心人員，強(qiáng)調(diào)他們的定位和職責(zé)，與傳統(tǒng)的行政領(lǐng)導(dǎo)明確分開，強(qiáng)化技術(shù)統(tǒng)領(lǐng)和把關(guān)，使得權(quán)責(zé)更加清晰，管理更加高效。與此同時(shí)也培養(yǎng)鍛煉了一批基層技術(shù)人員，加強(qiáng)了其主動(dòng)承擔(dān)型號(hào)研制的積極性，營(yíng)造了技術(shù)人員立足崗位、鉆研技術(shù)的良好氛圍。但是型號(hào)“兩師”的人員配置是有著嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的，面對(duì)一邊是有多年型號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)的老職工，一邊是引進(jìn)的高精尖新人，名額顯得不夠用，如果不能合理配置，很容易引起職工的不滿，不利于研究所的發(fā)展。
三、職業(yè)發(fā)展通道的改進(jìn)設(shè)計(jì)
1．搭建崗位任職資格體系
2017年，研究所通過參考華為公司等系統(tǒng)外企業(yè)的職工發(fā)展通道以及與航天系統(tǒng)內(nèi)單位交流訪談，從研究所戰(zhàn)略出發(fā)建立崗位任職資格體系，主要步驟如下：（1）成立職工崗位體系工作組，組長(zhǎng)由主管人力資源的所領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，研究所各專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜覅⑴c制定相關(guān)政策；（2）按照各專業(yè)領(lǐng)域的人員特點(diǎn)、崗位特征，結(jié)合職工職業(yè)發(fā)展生涯規(guī)劃，初步討論形成研究所研發(fā)技術(shù)、管理技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理和技能操作四大類崗位，33個(gè)具體崗位，每個(gè)崗位又分為1～19職級(jí)不等；（3）編制各具體崗位的《崗位說明書》，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容；（4）組織各崗位通道的專家討論、梳理各職級(jí)知識(shí)能力儲(chǔ)備及關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，確定崗位晉級(jí)條件及考核要求；（5）職工崗位體系工作組討論并制定崗位評(píng)聘、晉級(jí)的流程；（6）對(duì)各崗位進(jìn)行價(jià)值評(píng)估，明確不同崗位、職級(jí)對(duì)應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，建立所內(nèi)薪酬管理制度；（7）研究所內(nèi)推行崗位任職資格體系，全員進(jìn)行崗位聘任上崗。通過崗位體系的搭建，職工層級(jí)劃分已經(jīng)由粗放式轉(zhuǎn)向細(xì)分式，避免上下2個(gè)層級(jí)之間由于跨度過大，使職工在發(fā)展過程中感到迷茫，積極性降低。經(jīng)過近2年的使用和修訂，該體系已經(jīng)成為研究所職工晉升發(fā)展、體現(xiàn)薪酬待遇的重要支撐依據(jù)。
2．暢通專家申報(bào)渠道
為了對(duì)已經(jīng)取得優(yōu)秀成績(jī)的職工予以獎(jiǎng)勵(lì)，也為了激發(fā)各層級(jí)專業(yè)技術(shù)人才的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人脫穎而出，研究所梳理了各級(jí)人才工程的申報(bào)以及專家獎(jiǎng)項(xiàng)政策，對(duì)外與國(guó)家、北京市、各部委、集團(tuán)公司等高層次專家獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)接；對(duì)內(nèi)與所內(nèi)各職稱等級(jí)的職工相呼應(yīng)，對(duì)職工做出的貢獻(xiàn)與成就予以認(rèn)可，是職工職業(yè)生涯中的重要精神追求。
四、職業(yè)發(fā)展通道的保障措施
1．建立培訓(xùn)體系
崗位不同所需要的專業(yè)知識(shí)也會(huì)有所不同，因此在對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)要牢牢把握分層培訓(xùn)的原則，使培訓(xùn)的開展更具有針對(duì)性。與此同時(shí)，在制定培訓(xùn)計(jì)劃前，對(duì)職工的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查，了解職工在結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃、滿足工作需要的情況下，在業(yè)務(wù)知識(shí)水平或管理能力等方面希望得到的培訓(xùn)類型、內(nèi)容等。針對(duì)不同層次、不同種類職工的需求有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)也要對(duì)職工的理論知識(shí)、學(xué)習(xí)心得等進(jìn)行考核，以此加強(qiáng)職工參與培訓(xùn)的積極性和培訓(xùn)質(zhì)量的高效性。
2．完善考核體系
職工的職業(yè)通道要想有一個(gè)良好的發(fā)展，就要建立相對(duì)較為完善的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。通過對(duì)職工的工作成果、專業(yè)技能、創(chuàng)新開發(fā)以及對(duì)部門建設(shè)作出的貢獻(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并設(shè)立不同的層級(jí)和考核標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，考評(píng)時(shí)要根據(jù)考評(píng)的內(nèi)容選擇恰當(dāng)?shù)姆绞?，如理論知識(shí)考試、實(shí)際操作或現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行考核?？己说慕Y(jié)果可以為崗位的輪換和晉升提供依據(jù)，通過分析考核結(jié)果可以發(fā)現(xiàn)職工工作表現(xiàn)與崗位不適應(yīng)的地方，查找原因后及時(shí)調(diào)整崗位；或者年度工作表現(xiàn)出現(xiàn)下滑，如果連續(xù)2年出現(xiàn)達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)的情況，就要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整相應(yīng)的職級(jí)。
五、經(jīng)驗(yàn)與啟示
1．職業(yè)通道的設(shè)計(jì)必須符合研究所發(fā)展戰(zhàn)略的需求
研究所的發(fā)展戰(zhàn)略是職業(yè)通道設(shè)計(jì)最本源的動(dòng)力。研究所十二五、十三五發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施、收官，十四五發(fā)展戰(zhàn)略的謀劃，都對(duì)現(xiàn)有的人力資源管理不斷提出了新的要求，也促使人力資源工作者投入更大的精力來評(píng)價(jià)實(shí)施效果，以便及時(shí)完善改進(jìn)，使整個(gè)職業(yè)通道始終保持有效性及前瞻性。
2．職業(yè)通道的設(shè)計(jì)核心是公開、透明
任何一條職業(yè)通道的晉升一般都分為“客觀分”和“主觀分”?！爸饔^分”部分主要是評(píng)價(jià)職工在某一階段的工作業(yè)績(jī)和成就，綜合考慮參評(píng)人參與的項(xiàng)目重要性、難度以及參評(píng)人在項(xiàng)目中發(fā)揮作用的情況。而“客觀分”指標(biāo)已經(jīng)明確到如“參加XX類型的學(xué)術(shù)交流會(huì)議，做大會(huì)特邀報(bào)告/交流報(bào)告”“作為培訓(xùn)教師進(jìn)行XX課時(shí)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”等評(píng)價(jià)得分具體量化的標(biāo)準(zhǔn)，使得職工可以自行估算客觀分，大大提升了晉級(jí)或評(píng)審工作的公開性和透明度。
3．職業(yè)通道的設(shè)計(jì)要尊重事業(yè)單位的傳統(tǒng)積極因素
對(duì)飛機(jī)進(jìn)行維修保護(hù)，是飛機(jī)能夠正常飛行的重要保障，也是飛機(jī)工作過程中的一個(gè)必不可少的步驟。對(duì)維修資源進(jìn)行合理的利用，能夠有效地減少飛機(jī)維修人員在維修過程中出現(xiàn)的漏洞，還能將維修設(shè)備的作用盡量發(fā)揮到極致。本文就如何對(duì)飛機(jī)維修資源進(jìn)行合理的運(yùn)用來加大飛機(jī)的維修力度進(jìn)行簡(jiǎn)單的探討。
【關(guān)鍵詞】
飛機(jī)維修；維修資源
飛機(jī)維修的質(zhì)量直接影響到了飛機(jī)的飛行安全以及航空公司的利益。為了同時(shí)確保利益與安全或得雙贏，飛機(jī)維修部門就要加大對(duì)飛機(jī)的維修力度。而為了提高飛機(jī)維修的質(zhì)量，就要在維修的過程中合理地運(yùn)用維修資源。飛機(jī)維修資源主要包括人力資源以及設(shè)備資源這兩大方面。下面，筆者就我國(guó)飛機(jī)維修資源的利用現(xiàn)狀來提出加大飛機(jī)維修力度的合理方法。
1 我國(guó)飛機(jī)維修資源的管理現(xiàn)狀
與許多發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)的飛機(jī)維修技術(shù)還較為弱后，對(duì)維修資源點(diǎn)的管理也不夠合理，導(dǎo)致了我國(guó)飛機(jī)維修成本較大。我國(guó)的飛機(jī)維修資源管理如下：
1.1 人力資源安排不夠合理，維修技術(shù)不高
導(dǎo)致我國(guó)飛機(jī)維修質(zhì)量較低的主要原因就是我國(guó)飛機(jī)維修人員的維修技術(shù)不高，以及我國(guó)的對(duì)飛機(jī)維修的人力資源安排不夠合理。就目前來看，我國(guó)對(duì)飛機(jī)維修人員的技術(shù)要求還不夠高，沒有很好地意識(shí)到飛機(jī)維修技術(shù)的重要性，而導(dǎo)致許多的重點(diǎn)維修項(xiàng)目都要借助別國(guó)的先進(jìn)維修技術(shù)來完成，造成了我國(guó)的資金外流，同時(shí)也對(duì)沒有合理的對(duì)我國(guó)的維修資源進(jìn)行利用。而維修人員在維修過程中出現(xiàn)的失誤，不會(huì)馬上的顯現(xiàn)出來，這就為飛機(jī)的飛行安全帶來了較大的隱患。另外，我國(guó)對(duì)飛機(jī)維修的人力資源安排也欠合理，不能根據(jù)實(shí)際的人力需求來進(jìn)行人力資源分配，造成人力資源的浪費(fèi)。
1.2 維修設(shè)備不夠先進(jìn)，沒有一個(gè)良好的維修環(huán)境
由于我國(guó)的維修設(shè)備不夠先進(jìn)，使得我國(guó)的飛機(jī)維修在硬件設(shè)施上就處于落后的地位。維修設(shè)備直接影響了維修人員的對(duì)飛機(jī)進(jìn)行維修的進(jìn)程，當(dāng)維修人員的維修技術(shù)達(dá)標(biāo)而維修設(shè)備卻不達(dá)標(biāo)時(shí)，就會(huì)從根本上影響了最終的飛機(jī)維修質(zhì)量。而一個(gè)良好的維修環(huán)境對(duì)維修質(zhì)量的保證也有很大影響，維修人員無法在一個(gè)較為惡劣的維修環(huán)境下對(duì)飛機(jī)進(jìn)行高效維修。維修設(shè)備的過于老化，還很容易影響維修人員對(duì)飛機(jī)故障判斷的準(zhǔn)確性，從而影響到了飛機(jī)維修質(zhì)量。
1.3 對(duì)備件的生產(chǎn)與管理的過程中存在不足
飛機(jī)維修時(shí)對(duì)備件的要求較為苛刻，因此維修不能要做好對(duì)備件的生產(chǎn)與管理工作。在備件庫存管理的過程中，很容易因?yàn)閭浼膸齑鏇]有很好地生產(chǎn)需要，而導(dǎo)致備件庫存無法滿足實(shí)際需要。另外，備件的庫存還可能出現(xiàn)重復(fù)的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些備件不能有效地在飛機(jī)維修的過程中起到作用，造成了資金的浪費(fèi)。造成維修資源浪費(fèi)情況的還可能是備件的進(jìn)貨周期大于了使用周期，使得備件的使用率大大降低，從而影響了維修質(zhì)量。
1.4 對(duì)飛機(jī)維修費(fèi)用的分配不均導(dǎo)致維修資源的浪費(fèi)
維修費(fèi)用是對(duì)飛機(jī)進(jìn)行維修過程中必須要考慮到問題。飛機(jī)維修費(fèi)用主要包括人力維修費(fèi)用、維修人員培訓(xùn)費(fèi)用、各種備件的購買與安裝費(fèi)以及維修設(shè)備的管理與保障費(fèi)用上。由于我國(guó)沒有合理地對(duì)各項(xiàng)維修費(fèi)用進(jìn)行分配，在一定程度上導(dǎo)致了維修資源的浪費(fèi)，同時(shí)還使我國(guó)的飛機(jī)維修業(yè)處于一個(gè)惡性的發(fā)展環(huán)境下，極大地抑制了我國(guó)飛機(jī)維修業(yè)的發(fā)展，還很有可能使我國(guó)的航天事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步得不到促進(jìn)，最終影響了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2 對(duì)維修資源進(jìn)行合理的運(yùn)用，加大維修力度
2.1 合理進(jìn)行人力資源的安排，提高維修人員的技術(shù)水平
維修部門應(yīng)當(dāng)對(duì)人力資源進(jìn)行合理化的安排，清楚每一個(gè)維修部分的重要性，再根據(jù)具體的維修過程合理地對(duì)維修人員進(jìn)行分配，這也是維修資源合理化的一個(gè)具體體現(xiàn)。另外，為了加大飛機(jī)的維修力度，還應(yīng)該提高維修人員的技術(shù)水平。而提高水平要從培養(yǎng)維修人員的工作責(zé)任意識(shí)做起，應(yīng)該增強(qiáng)維修人員的安全意識(shí)，清楚的認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性，明白在維修工作中，因維修失誤而造成飛機(jī)故障的危害性。然后再針對(duì)維修人員的維修技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)他們各自的維修項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)性的培訓(xùn)，提高他們的技術(shù)水平。同時(shí)，還可以吸取借鑒飛機(jī)維修業(yè)較發(fā)達(dá)的國(guó)家的維修技術(shù)，結(jié)合實(shí)際國(guó)情，提升我國(guó)的飛機(jī)維修技術(shù)水平。
2.2 采用先進(jìn)的維修設(shè)備，提高維修資源的利用率
落后的維修設(shè)備也是造成我國(guó)飛機(jī)維修資源浪費(fèi)的主要原因之一。我國(guó)應(yīng)該在維修設(shè)備的研發(fā)上做出更大的投入，看清我國(guó)飛機(jī)維修的現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展趨勢(shì)，研發(fā)出適合我國(guó)飛機(jī)維修工作的維修設(shè)備，幫助維修人員完成維修任務(wù)。利用設(shè)備資源的優(yōu)勢(shì)，減少因人為因素導(dǎo)致的維修漏洞，而最終造成飛機(jī)故障的現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)維修設(shè)備的改良是一個(gè)不斷探索與發(fā)展的階段，而設(shè)備的先進(jìn)性會(huì)根據(jù)飛機(jī)維修工作的實(shí)際需要進(jìn)行不斷地更新，我國(guó)應(yīng)該重視設(shè)備的改良工作，緊緊跟隨時(shí)代前進(jìn)的腳步，及時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備更新技術(shù)，力求將飛機(jī)維修設(shè)備資源發(fā)揮到極致。
2.3 確保備件管理的合理性，減少維修資源與資金的浪費(fèi)
合理的管理飛機(jī)維修備件，是確保飛機(jī)維修質(zhì)量的一項(xiàng)重要工作。在備件管理時(shí)，要對(duì)飛機(jī)的實(shí)際情況有一個(gè)較為詳細(xì)的了解，根據(jù)維修的需要來對(duì)備件進(jìn)行購買與保存。保證備件的庫存符合飛機(jī)的維修需求量，盡量不要多購置，絕對(duì)不可以少購置。保證備件的使用周期，避免進(jìn)貨周期大于使用周期的現(xiàn)象發(fā)生。維修部門還應(yīng)該妥善地對(duì)維修部件進(jìn)行保管，防止因保管不當(dāng)造成的經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)維修備件進(jìn)行合理性的管理，能夠盡量減少維修資源與維修資金的浪費(fèi)，同時(shí)還能保證維修質(zhì)量。而在對(duì)備件進(jìn)行購置時(shí)，也要對(duì)備件的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，購置較高品質(zhì)的飛機(jī)備件，減少因備件質(zhì)量問題降低了飛機(jī)的維修質(zhì)量，從而造成飛機(jī)出現(xiàn)故障的現(xiàn)象。在維修工作完成后，還要對(duì)飛機(jī)的維修質(zhì)量反復(fù)進(jìn)行檢測(cè)，將飛機(jī)維修后仍出現(xiàn)故障的情況降到最低。
對(duì)飛機(jī)維修資源進(jìn)行合理的運(yùn)用，能夠極大地提高飛機(jī)的維修力度，保證飛機(jī)的維修質(zhì)量。就我國(guó)目前對(duì)飛機(jī)維修資源的使用狀況來看，仍存在著較大的問題，導(dǎo)致飛機(jī)維修質(zhì)量得不到提高。因此，我國(guó)飛機(jī)維修相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)搞清楚飛機(jī)維修資源具體包括哪些部分，然后針對(duì)這些部分分別提出合理的利用方案，并利用飛機(jī)維修資源對(duì)飛機(jī)維修技術(shù)進(jìn)行大膽的創(chuàng)新與優(yōu)化，做好飛機(jī)維修工作，保證飛機(jī)飛行的安全，保障人們的出行安全，從而使我國(guó)在航天事業(yè)上取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。
【參考文獻(xiàn)】
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[2]李偉.飛機(jī)維修計(jì)劃的重要性[J].科技信息，2011.
失重飛機(jī)有什么用？
進(jìn)行航天產(chǎn)品的環(huán)境實(shí)驗(yàn) 航天時(shí)遇到的與地面上最不同的環(huán)境就是失重，失重不僅對(duì)航天員的身體有影響，對(duì)飛船中的很多儀器和設(shè)備也有影響。例如，在失重狀態(tài)下，燃油會(huì)在油箱內(nèi)漂浮，油氣混合致使油泵不能正常供油，或使供油管路出現(xiàn)“氣塞”，滑油系統(tǒng)也會(huì)出現(xiàn)同樣現(xiàn)象。這些都直接影響到發(fā)動(dòng)機(jī)的工作，甚至造成發(fā)動(dòng)機(jī)空中停車，危及飛行安全。一些依靠重力原理制造的儀器也會(huì)失去作用，在太空中無法工作了。因此，航天工程師在進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)，處處要考慮他們?cè)O(shè)計(jì)的東西在失重的環(huán)境下是否可以正常工作？會(huì)出現(xiàn)什么問題？應(yīng)該如何改進(jìn)？最后定型的航天產(chǎn)品也必須經(jīng)過失重環(huán)境下的考驗(yàn)才敢用到航天器上。如果這些產(chǎn)品都放到飛船或空間站上去試驗(yàn)，那要付出多大的代價(jià)呀！何況，一些實(shí)驗(yàn)需要很多的測(cè)試儀器和研究人員親自參加實(shí)驗(yàn)，才能得到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)問題。讓這么多的科研人員到太空中去進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和在飛船或空間站上安裝很多測(cè)試儀器都是不現(xiàn)實(shí)的。所以，必須在地面上創(chuàng)造一種失重的方法，可以對(duì)航天產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和考驗(yàn)，失重飛機(jī)可以承擔(dān)這項(xiàng)任務(wù)。
進(jìn)行失重科學(xué)實(shí)驗(yàn) 失重環(huán)境下，物體的很多物理學(xué)特性和人體的生理學(xué)功能發(fā)生了改變。為了了解它們的變化，最好的方法是到太空中進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。但是，要進(jìn)行的實(shí)驗(yàn)很多，太空飛行的次數(shù)有限，不可能都到太空中實(shí)驗(yàn)，失重飛機(jī)可以彌補(bǔ)這個(gè)遺憾。盡管失重飛機(jī)產(chǎn)生的失重時(shí)間很短，但它對(duì)于一些可以在短時(shí)間中就得出結(jié)論的實(shí)驗(yàn)是可以達(dá)到目的的。
航天員訓(xùn)練 航天員在執(zhí)行任務(wù)前，都要進(jìn)行多次的失重飛機(jī)訓(xùn)練。我國(guó)因?yàn)楝F(xiàn)在還沒有大型的失重飛機(jī)，神五、神六發(fā)射前，航天員都是到俄羅斯的失重飛機(jī)上進(jìn)行訓(xùn)練的。而且，失重飛機(jī)也可以作為航天員選拔的一種方法。參加失重飛機(jī)訓(xùn)練的航天員都是候補(bǔ)航天員，他們要成為一個(gè)真正的航天員還要看他們?cè)谟?xùn)練期間的表現(xiàn)，其中很重要的一項(xiàng)就是在失重飛機(jī)訓(xùn)練時(shí)的成績(jī)。如果一名航天員在失重飛機(jī)訓(xùn)練中不能很好適應(yīng)失重環(huán)境，甚至出現(xiàn)較明顯的運(yùn)動(dòng)病癥狀，
他將與太空飛行無緣。開發(fā)太空旅游
隨著旅游事業(yè)的發(fā)展，人們已經(jīng)不再局限于在地球上的旅游了，很多人產(chǎn)生了到太空旅游的想法。要真正買太空旅游的門票是十分昂貴的，已經(jīng)參加過太空旅游的3名富翁為此每人付出了2000萬美元的代價(jià)，這是一般人望塵莫及的。但是，沒有關(guān)系，航天旅游公司有各種太空旅游的項(xiàng)目。如果你只想體驗(yàn)一下失重是一種什么感覺，那么就可以買參加失重飛機(jī)飛行的這種門票。例如，俄羅斯太空旅游公司制定的太空游有4種，第二種就是乘坐俄羅斯特殊改裝的伊爾-76飛機(jī)進(jìn)行失重飛行，飛機(jī)在空中做拋物線飛行，乘客可以在機(jī)艙內(nèi)體會(huì)到短時(shí)間的失重感覺，還可以像航天員在太空那樣翻跟頭。失重飛行的費(fèi)用大概是5000多美元一次，這對(duì)于一般中等收入的人來說是可以承擔(dān)的。
失重飛機(jī)為什么可以產(chǎn)生失重？
失重飛機(jī)是將現(xiàn)有的飛機(jī)通過特別設(shè)計(jì)和改裝而成的，它每次飛行時(shí)可以連續(xù)進(jìn)行十幾次的拋物線飛行。在每個(gè)拋物線飛行時(shí)，出現(xiàn)超重－失重－超重的變化。如右上圖所示，飛機(jī)失重拋物線飛行可分為以下四個(gè)階段：
1）平飛加速段：飛機(jī)起飛后，爬升至一定高度，然后平飛加速；
2) 俯沖加速段：飛機(jī)先向下小角度俯沖加速，使它達(dá)到失重特技飛行中的最大速度；
3）失重飛行段：當(dāng)飛機(jī)進(jìn)入0點(diǎn)時(shí)，飛行員同時(shí)連續(xù)地操作操縱桿和油門桿，使飛機(jī)飛出一個(gè)拋物線形狀的特技飛行，它的上升段相當(dāng)于物體的垂直上拋運(yùn)動(dòng)，下降段相當(dāng)于物體的自由落體運(yùn)動(dòng)，加速或減速運(yùn)動(dòng)的慣性力恰好與重力抵消，使飛機(jī)處于失重狀態(tài)；
4）俯沖改出段：飛機(jī)滑行到65 時(shí)，以一定的俯沖角飛行到拋物線最低處，再以一定的法向過載值拉起改出，即結(jié)束失重飛行，進(jìn)入平飛狀態(tài)，于是可繼續(xù)進(jìn)行下一個(gè)失重拋物線飛行。
美國(guó)早期是用C-130B 型運(yùn)輸機(jī)改裝為失重飛機(jī)，創(chuàng)造約 15秒的失重時(shí)間。后來將KC-135型空中加油機(jī)改裝，創(chuàng)造約30秒的失重，此外，還用 T-33、F-104等型號(hào)戰(zhàn)斗機(jī)加以改裝進(jìn)行失重飛行，最長(zhǎng)可獲得約80秒的失重時(shí)間。蘇聯(lián)曾將伊爾-76等飛機(jī)改裝，失重時(shí)間約30秒。日本近年來利用 MU-300 型客機(jī)改裝獲得約20秒失重時(shí)間。我國(guó)在20世紀(jì)70年代也曾將國(guó)產(chǎn) TF-5 噴氣殲擊教練機(jī)改裝成失重飛機(jī)，獲得40秒鐘失重時(shí)間，成功地完成了一系列的失重飛行試驗(yàn)。但這種飛機(jī)容積很小，不能進(jìn)行航天員訓(xùn)練。
關(guān)鍵詞：飛行技術(shù)；飛行安全；重要性；措施
DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2017.14.212
在當(dāng)下時(shí)代的發(fā)展中，民航事業(yè)取得了快速的發(fā)展，那么對(duì)行員就有了一定的需求。對(duì)于一名合格的飛行員而言，通過嚴(yán)格的飛行訓(xùn)練是至關(guān)重要的。飛行技術(shù)是否過硬對(duì)自身和社會(huì)群體而言都是值得考究的，飛行員在飛行的過程中保證航程安全是其應(yīng)該擔(dān)負(fù)的一種職業(yè)責(zé)任。那么，從飛行安全角度來考慮，它涉及到的是多個(gè)方面的因素。譬如，飛行員的技術(shù)、飛行的環(huán)境、飛機(jī)的本身狀況。通過分析我國(guó)航空飛行史上的一些案例，更能夠直觀的反映出飛行技術(shù)和飛行安全在航空事業(yè)中所扮演的重要角色。
1 飛行技術(shù)的重要性
1.1 固定翼飛機(jī)的特點(diǎn)
固定翼飛機(jī)是由動(dòng)力裝置產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力或推力，機(jī)身的固定機(jī)翼會(huì)產(chǎn)生升力，以此促使飛機(jī)能夠順利地飛行，現(xiàn)在民航中絕大多數(shù)都是固定翼飛機(jī)。固定翼飛機(jī)與其他交通工具相比，有諸多優(yōu)勢(shì)。譬如，飛行速度快，目前客機(jī)的巡航速度可以保持在900km/h，較之于其他交通工具而言在速度上略快。除此之外，固定翼飛機(jī)的機(jī)動(dòng)性高且安全舒適。但是，它也有一定的局限性。固定翼飛機(jī)消耗的資源是相當(dāng)多的，因此其價(jià)格相對(duì)于其他交通工具來說比較昂貴。目前為止，雖然航空技術(shù)一直在進(jìn)步，但是在遇到陰雨霧霾天氣的時(shí)候仍然會(huì)對(duì)飛機(jī)的起降升落有一定的影響，并不能夠完全適應(yīng)各種氣象天氣。
1.2 飛行技術(shù)對(duì)行員及社會(huì)群體的重要性
對(duì)于一個(gè)從事航空工作的人而言，過硬的飛行技術(shù)是首要因素。高超的飛行技術(shù)可以保證飛機(jī)在行駛過程中順利安全的抵達(dá)目的地，完成航行使命。我國(guó)對(duì)行員的要求也使高度重視的，在訓(xùn)練項(xiàng)目中，首先要對(duì)飛行員自身的身體體能進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練；其次，要對(duì)飛行員的心理素質(zhì)和快速反應(yīng)進(jìn)行訓(xùn)練。最為重要的是，針對(duì)飛行的要素進(jìn)行理論與實(shí)踐相結(jié)合的訓(xùn)練，通過讓飛行員了解固定翼飛機(jī)的構(gòu)造以及操作事項(xiàng)，訓(xùn)練其飛行技術(shù)。對(duì)行員自身而言，卓越的飛行技術(shù)可以讓其成為一名優(yōu)秀的航空飛行員，對(duì)其自身的發(fā)展具有一定的影響。在航空發(fā)展史上，有這樣一起案例：在從廣州飛往內(nèi)蒙的一起航行中由于天氣原因飛機(jī)在準(zhǔn)備降落時(shí)出現(xiàn)意外，駕駛員和副駕駛員憑借卓越的駕駛技術(shù)采取應(yīng)急措施避免了飛機(jī)事故發(fā)生，挽救了客機(jī)上200多名乘客的生命安全。這一典型的事例充分的反應(yīng)了一個(gè)飛行員擁有高超的飛行技術(shù)對(duì)于自身和社會(huì)群眾來說都有重要的意義。
2 飛行安全的重要性及舉措
2.1 飛行安全的問題及意義
安全對(duì)行員來說，是其職業(yè)的一種責(zé)任，更是在飛行中首要兼顧到的問題。中國(guó)民航工作指導(dǎo)方針中把安全放到了第一位，李家祥局長(zhǎng)對(duì)于安全問題極為重視，保障民航安全是首要關(guān)注點(diǎn)。從2002年到2011年這十年之間，我國(guó)在民航運(yùn)輸中億客公里死亡人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界同期的平均水平。通過數(shù)據(jù)分析我們可以直觀的看到，我國(guó)民航對(duì)行中安全水平的重視程度大大加深。李家祥認(rèn)為，針對(duì)飛行安全問題，除了管理精細(xì)以外，還必須運(yùn)用高新科技為民航的安全保駕護(hù)航。只要從實(shí)際上保障飛行安全，才能贏得更多社會(huì)群眾的信任度，促進(jìn)我國(guó)民航事業(yè)的發(fā)展，更好的為人民群眾服務(wù)。
2.2 加大管理舉措，為飛行事業(yè)保駕護(hù)航
（1）責(zé)任是飛行員應(yīng)當(dāng)具備的第一素養(yǎng)。一名飛行員應(yīng)當(dāng)具備“安全為天”的觀念，對(duì)行員自身來說，他不僅背負(fù)著對(duì)自己家人的責(zé)任，而且還背負(fù)著對(duì)社會(huì)群眾的責(zé)任。飛行安全從某種角度來說是一個(gè)系統(tǒng)的工程，絕不僅僅是飛行員一個(gè)人的事情，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情。在空中管理等方面協(xié)調(diào)配合，形成團(tuán)隊(duì)的合作精神，是勇于分擔(dān)責(zé)任的匯集。對(duì)于社會(huì)而言，不同的角色都意味著一種責(zé)任，飛行員作為航空事業(yè)中的領(lǐng)頭軍，就承擔(dān)著強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任。所以，在培養(yǎng)飛行員技術(shù)的同時(shí)，也要為他們灌注意識(shí)上的理念，把每個(gè)熱衷于航空飛行事業(yè)的人都培養(yǎng)成一名責(zé)任心極強(qiáng)的優(yōu)秀飛行員。
（2）學(xué)習(xí)規(guī)章制度，確保技術(shù)水平一流。在航空飛行中，由于安全不當(dāng)引發(fā)的案例也不勝枚舉。1994年4月26日，一架從臺(tái)灣中華航空公司出發(fā)飛往日本名古屋的客機(jī)由于尾旋事故的發(fā)生導(dǎo)致在將要著時(shí)飛機(jī)的尾部撞擊地面引起火災(zāi)，機(jī)上的271名乘客和工作人員死亡。從這起事故來看，飛行員對(duì)規(guī)章制度和飛行技術(shù)的提升刻不容緩。加深飛行員對(duì)于規(guī)章制度的理解，能夠使其按照飛行規(guī)則嚴(yán)格要求自己，不違章操作，力求安全飛行。在技術(shù)方面，飛行員要加強(qiáng)訓(xùn)練，對(duì)各種可能出現(xiàn)的故障情況進(jìn)行模擬演練，以保證在出現(xiàn)緊急情況時(shí)候能夠從容應(yīng)對(duì)，避免慘痛事故發(fā)生對(duì)人們帶來的影響。
（3）各部門強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，增打飛行安全系數(shù)。飛機(jī)的飛行安全不僅是飛行員的責(zé)任，其他各個(gè)部門對(duì)于安全飛行也起著至關(guān)重要的作用。分析近幾年來出現(xiàn)的飛行事故，可以造成事故的原因是多個(gè)方面的。譬如，某航空公司在航行中發(fā)現(xiàn)發(fā)動(dòng)機(jī)的蒙皮脫落。南航的一架飛機(jī)在著陸時(shí)掛到近臺(tái)天線。通過這些事故，我們總結(jié)出只有各部門都把安全防盜第一位，才能夠確保出行安全。作為飛機(jī)駕駛艙，要針對(duì)資源管理做好明確檢驗(yàn)。作為機(jī)務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)在安全放行前做好維修檢查，排除一些隱患，保證飛機(jī)能夠安全出行。
3 結(jié)束語
綜上所述，飛行技術(shù)和飛行安全對(duì)于航空事業(yè)的發(fā)展有極其重要的作用，二者都是不可忽視的。作為一名飛行員，必須以責(zé)任為重嚴(yán)格要求自己。縱觀近幾年來我國(guó)民航的發(fā)展，安全系數(shù)逐漸提升，發(fā)展方向極為明確，在保證飛行技術(shù)的同時(shí)確保飛行安全，二者齊頭并進(jìn)，兩手都要抓，共同為我國(guó)航空事業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，創(chuàng)造航空事業(yè)的美好明天！
參考文獻(xiàn)：
[1]王敏云.安全顧問[J].航空雜志，1987（03）：27-29.
一、航天企業(yè)內(nèi)控要點(diǎn)分析
航天內(nèi)控管理操作起來非常復(fù)雜，是一項(xiàng)系統(tǒng)的組織管理控制工作。但是，不論是對(duì)內(nèi)部控制要素進(jìn)行評(píng)價(jià)，還是外部資源結(jié)構(gòu)配置進(jìn)行分析，它都有著各個(gè)環(huán)節(jié)的管理重點(diǎn)，具體管理重點(diǎn)可歸納為控制要點(diǎn)、控制目標(biāo)、控制手段。
（一）控制目標(biāo)
航天企業(yè)內(nèi)控目標(biāo)的實(shí)際含義是指管理系統(tǒng)下內(nèi)部財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)下的組織管理活動(dòng)，它的最終管理控制成果體現(xiàn)往往與先期內(nèi)控工作執(zhí)行前的預(yù)期控制目標(biāo)相一致。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)管理控制過程中，管理負(fù)責(zé)人和審計(jì)作業(yè)人員的最終控制成果體現(xiàn)在能夠完整、完善的構(gòu)建出內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系，而這也是航天企業(yè)做好內(nèi)部控制的重中之重。因此，航天企業(yè)內(nèi)控管理工作的開展要把握好基本管理結(jié)構(gòu)各個(gè)控制環(huán)節(jié)的管理標(biāo)準(zhǔn)、要求，并從中摸索出企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)，然后才能和各個(gè)控制的環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)出管理的分級(jí)目標(biāo)和管控要素，組成全系、全網(wǎng)控制系統(tǒng)。一般而言，內(nèi)部控制目標(biāo)會(huì)包含：控制資產(chǎn)、配置的全面性，以求會(huì)計(jì)信息憑證與之對(duì)應(yīng)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理，保證財(cái)務(wù)管理相關(guān)活動(dòng)的權(quán)益性、合法性、經(jīng)濟(jì)型、以及效率性。同時(shí)，在每個(gè)財(cái)務(wù)管理控制體系下可結(jié)合具體財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀制定出若干目標(biāo)控制要素。
（二）控制要點(diǎn)
航天內(nèi)部管理體系制度下控制目標(biāo)由各個(gè)結(jié)構(gòu)單元要素組成，通過各個(gè)要素或要點(diǎn)的控制來實(shí)現(xiàn)各級(jí)分項(xiàng)管理目標(biāo)。而這些管理要素形成的管理目標(biāo)多數(shù)是針對(duì)業(yè)務(wù)存在短板、或缺陷而專門進(jìn)行控制，具有針對(duì)性、專一性，即這些控制短板就是航天企業(yè)內(nèi)控工作的管理要點(diǎn)。而根據(jù)以往管理的成果好壞又可劃分為一般控制單元和關(guān)鍵性控制單元。可以說，其中的某個(gè)控制單元或要點(diǎn)在該管理活動(dòng)中可能是項(xiàng)重點(diǎn)控制要點(diǎn)，在另外一項(xiàng)業(yè)務(wù)管理活動(dòng)中可能是普通的一般控制單元；兩者在管理形式上的調(diào)整，可互相轉(zhuǎn)化，或者逐漸變成一般控制要點(diǎn)，此時(shí)說明航天企業(yè)管理控制成果水準(zhǔn)有著明顯提升。
（三）控制手段
指標(biāo)評(píng)價(jià)是航天企業(yè)慣用的內(nèi)部控制方法。就內(nèi)控管理活動(dòng)來說，指標(biāo)評(píng)價(jià)所重點(diǎn)關(guān)注的手段型指標(biāo)或者成果型指標(biāo)的采用。其中，手段型指標(biāo)主要強(qiáng)調(diào)的是管理控制中的一系列控制舉措、措施下的評(píng)價(jià)指標(biāo)，如崗位倒班、信息審核、紀(jì)檢行為、記錄憑證等。而成果型指標(biāo)是執(zhí)行過程、實(shí)施措施下的管控類型指標(biāo)，如應(yīng)付帳款、會(huì)計(jì)信息等?？傮w來說，這兩指標(biāo)類型各有優(yōu)勢(shì)與短板。成果型指標(biāo)客觀意義明顯，它強(qiáng)調(diào)是“控制手段能夠執(zhí)行與否”，如若未能執(zhí)行可能存在失控，以致使控制體系制度存在缺陷和疏漏。但如果綜合各種控制單元而言，無論控制風(fēng)險(xiǎn)、最終控制評(píng)價(jià)如何，其至少控制目的已經(jīng)達(dá)成，當(dāng)然它的缺陷很顯著，就是控制成果和工作質(zhì)量、效率都能完全對(duì)應(yīng)，比如應(yīng)收賬款回收成效不佳。當(dāng)然，造成應(yīng)收賬款回收欠佳的原因有多種，比如除卻控制之外的經(jīng)濟(jì)因素、客戶維護(hù)等方面?？傊?，結(jié)果型指標(biāo)應(yīng)當(dāng)和手段型指標(biāo)相互配套并集中使用，單純的就其中某一種指標(biāo)去分析業(yè)務(wù)活動(dòng)，僅能反映出該管理環(huán)節(jié)相關(guān)的控制面，但不代表全部管理成果與其有關(guān)，因此要著重控制成果型指標(biāo)的分析與研究。
二、我國(guó)航天企業(yè)內(nèi)控工作主要執(zhí)行對(duì)策研究
（一）提升內(nèi)部控制觀念的認(rèn)知度
航天企業(yè)的管理組織單位各部門管理人員首先應(yīng)在觀念上認(rèn)可內(nèi)控工作的重要性。在內(nèi)控工作執(zhí)行階段應(yīng)以內(nèi)控體系制度作為監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)。特別是能夠要清晰的認(rèn)知到內(nèi)控制度是保證企業(yè)在市場(chǎng)化高要求下占據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位的有利控制手段?？梢哉f，航天企業(yè)是國(guó)有經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)中的重要企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，肩負(fù)著國(guó)有經(jīng)濟(jì)進(jìn)程產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)提升的重要使命。因此，各級(jí)崗位人員應(yīng)當(dāng)提升自身業(yè)務(wù)技能與精神面貌，確保自身部門業(yè)務(wù)管理控制目標(biāo)能夠達(dá)成，并在部門激勵(lì)制度下認(rèn)真分析各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)，且要當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來看待內(nèi)控工作的執(zhí)行成果，從而才能強(qiáng)化全方位、全體系的控制觀念。特別是除卻考慮資金流、信息流、資源配置、融資籌措、擔(dān)保、營(yíng)銷、采購等計(jì)劃因素之外，也都應(yīng)當(dāng)對(duì)自身建立一個(gè)奮斗目標(biāo)，從而才能在企業(yè)文化、政工建設(shè)工作的實(shí)施手段下提高人員道德觀念，對(duì)內(nèi)控工作的執(zhí)行帶來能動(dòng)效應(yīng)。
（二）加強(qiáng)市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)要求下的企業(yè)文化建設(shè)有利于內(nèi)控監(jiān)督效能發(fā)揮
航天企業(yè)內(nèi)控工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、要求的提高是與市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)要求、標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)應(yīng)的。這是由于航天企業(yè)的文化體系背景建立在各組織各部門單位全體員工下，并以企業(yè)目標(biāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、技術(shù)工藝等因素作為整個(gè)企業(yè)文化體系的支撐框架組織網(wǎng)。因此，企業(yè)內(nèi)的每一名員工都受到該背景下各個(gè)因素的影響，不論是在精神、觀念、意識(shí)上，都會(huì)對(duì)技術(shù)、管理、執(zhí)行控制、領(lǐng)導(dǎo)決策等各個(gè)方面有著深刻印象，從而隨著時(shí)間推移，這些籠統(tǒng)的印象逐漸形成了抽象化又切實(shí)存在的企業(yè)文化。而在企業(yè)文化背景下，企業(yè)內(nèi)控執(zhí)行工作的執(zhí)行更易于其具體職能的發(fā)揮。所以，對(duì)于航天企業(yè)更應(yīng)當(dāng)在背景下監(jiān)理一種內(nèi)部控制體系監(jiān)督機(jī)制，以利于拓寬業(yè)務(wù)管理的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。在整個(gè)監(jiān)控體系制度中，應(yīng)從總體企業(yè)內(nèi)部控制目標(biāo)延伸到各部門各組織單位下的內(nèi)控執(zhí)行目標(biāo)，再到各個(gè)部門單位領(lǐng)導(dǎo)階層管理小組、以及基層員工，從而形成一種動(dòng)態(tài)全方位監(jiān)控內(nèi)控組織網(wǎng)。而延伸到具體內(nèi)控工作而言，要加強(qiáng)基本的審計(jì)工作內(nèi)控執(zhí)行，特別是要在監(jiān)管部門的監(jiān)管作用下，以審計(jì)工作角度出發(fā)，應(yīng)能對(duì)計(jì)劃部、技術(shù)部、宇航部、以及金融部等組織部門進(jìn)行科學(xué)監(jiān)管與控制。同時(shí)，部門與部門之間應(yīng)當(dāng)奔著總目標(biāo)要求、標(biāo)準(zhǔn)而努力，加強(qiáng)協(xié)作、各執(zhí)其責(zé)、相互配合并予以相互監(jiān)督，形成內(nèi)控執(zhí)行聯(lián)合監(jiān)督效用。其次，在各部門的監(jiān)管內(nèi)控體系制度上，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“以人為本”的柔性管理控制原則，重點(diǎn)突出人性化科學(xué)管理，講究激勵(lì)獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)懲有度，從根本薪資福利上調(diào)動(dòng)大家積極性，讓員工形成自主控制觀念與主人翁意識(shí)，最終形成和諧工作環(huán)境下的各崗位間的相互制約效能，以促進(jìn)企業(yè)達(dá)成維持可持續(xù)化發(fā)展下的創(chuàng)新監(jiān)管目的。
（三）內(nèi)控執(zhí)行工作要前后一貫并突出關(guān)鍵點(diǎn)的控制
航天企業(yè)內(nèi)控工作的執(zhí)行主要依據(jù)的是關(guān)鍵點(diǎn)的控制而開展的。因此，航天企業(yè)內(nèi)控工作執(zhí)行計(jì)劃、目標(biāo)、策略等都要結(jié)合具體活動(dòng)籌劃、摸索出關(guān)鍵點(diǎn)。一般來說，摸索關(guān)鍵控制點(diǎn)在哪個(gè)環(huán)節(jié)都是根據(jù)具體控制活動(dòng)的分項(xiàng)控制環(huán)節(jié)。比如，采購計(jì)劃內(nèi)控執(zhí)行就要在采購環(huán)節(jié)重點(diǎn)突出請(qǐng)購單、訂購單等文件的審核與授意。而具體審核控制時(shí)可根據(jù)采購單價(jià)、具體數(shù)額、質(zhì)量、型號(hào)規(guī)模等指標(biāo)進(jìn)行審核。此外，與經(jīng)營(yíng)建設(shè)活動(dòng)相關(guān)的一系列資金流經(jīng)營(yíng)事宜都應(yīng)重點(diǎn)進(jìn)行控制，特別是外資引入、借貸抵押、信用擔(dān)保、經(jīng)濟(jì)合同締約、大宗物資置辦、大型設(shè)別引進(jìn)、聯(lián)合技術(shù)研發(fā)、技術(shù)整改、固資投資等專項(xiàng)活動(dòng)產(chǎn)生經(jīng)費(fèi)的審核。當(dāng)然，對(duì)于有損航天企業(yè)權(quán)益的具體行為、成員單位固資流失或損益等狀況也要加以控制。
（四）加大信息化的建設(shè)力度
航天企業(yè)信息化建設(shè)管理工作的執(zhí)行有利于航天企業(yè)提高現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)管理水平與內(nèi)控控制水準(zhǔn)。通過對(duì)航天企業(yè)的需求加以分析，可對(duì)比整理出企業(yè)實(shí)際功能性需求；通過通過信息管理系統(tǒng)，航天各部門組織單位下的管理人員能夠深刻的認(rèn)知到內(nèi)控體系制度下的基本職責(zé)所在，從而能夠在各部門間加強(qiáng)信息共享、信息交互。此外，航天企業(yè)也可以在自身內(nèi)部網(wǎng)站上獨(dú)立建出信息交流平臺(tái)，以供全體員工查閱文件、傳遞信息、下載資料等。與此同時(shí)，對(duì)于信息化建設(shè)而言，航天企業(yè)全體員工都應(yīng)積極參與，只有在參與的同時(shí)才能將信息實(shí)現(xiàn)互通互聯(lián)，以更好的明確自身工作目標(biāo)需求點(diǎn)的不足之處，認(rèn)知到自身在整個(gè)內(nèi)控執(zhí)行工作系統(tǒng)中的自身價(jià)值與作用。特別是在信息平臺(tái)上每一名員工都可能遇到一些關(guān)鍵性問題，如若對(duì)這些問題及時(shí)反饋給管理層，就能夠利于及時(shí)報(bào)告和解決問題。
（五）注重內(nèi)部審計(jì)，建立民主監(jiān)督制度
內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)部控制執(zhí)行工作的一個(gè)重要控制手段，它強(qiáng)調(diào)的是審計(jì)效能發(fā)揮對(duì)整個(gè)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等狀況的審計(jì)監(jiān)督行為。其主要任務(wù)是監(jiān)督本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否按照所制定的方針政策和計(jì)劃執(zhí)行、會(huì)計(jì)報(bào)表能否正確反映公司的財(cái)務(wù)狀況等，還包括稽查、評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制度是否完善等等，進(jìn)而才能使內(nèi)控執(zhí)行更為完善嚴(yán)密。而執(zhí)行員工民主監(jiān)管制度，可以使員工對(duì)內(nèi)部控制工作執(zhí)行中認(rèn)知不到位的地方加以深刻認(rèn)知。為此，首先應(yīng)當(dāng)確保企業(yè)內(nèi)部全體員工都能參與到內(nèi)控工作中，以在控制關(guān)鍵點(diǎn)上能夠獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)揮群策能力；其次，可依據(jù)實(shí)際情況讓員工參與公司管理，并對(duì)內(nèi)部控制執(zhí)行不足之處加以深刻監(jiān)督；再者，疏通員工監(jiān)督內(nèi)部控制渠道，由董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的內(nèi)部控制委員會(huì)專門受理員工的民主監(jiān)督意見。最后，對(duì)員工的民主監(jiān)督給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工監(jiān)督內(nèi)部控制的積極性。
關(guān)鍵詞：機(jī)械制造；數(shù)控技術(shù)；應(yīng)用探究
0引言
我國(guó)經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展迅速，機(jī)械制造的核心技術(shù)也在更新。21世紀(jì)以來，我國(guó)科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，機(jī)械制造水平也有了大幅提高。而數(shù)控技術(shù)可以提高整個(gè)機(jī)械制造工作效率，保證成品質(zhì)量，對(duì)整個(gè)機(jī)械的制造過程與實(shí)際應(yīng)用都起著很重要的作用。數(shù)控技術(shù)是機(jī)械制造的關(guān)鍵所在，關(guān)乎到整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)問題，直接影響總體的經(jīng)濟(jì)效益。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們對(duì)生活品質(zhì)的要求越來越高，傳統(tǒng)的機(jī)械制造生產(chǎn)技術(shù)已經(jīng)無法滿足社會(huì)的各種需要。數(shù)控技術(shù)成為現(xiàn)代機(jī)械制造業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在，同時(shí)也關(guān)乎企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益，愈發(fā)引起企業(yè)的重視。
1機(jī)械制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
我國(guó)的機(jī)械制造業(yè)發(fā)展主要經(jīng)過原材料選材、產(chǎn)品加工、機(jī)械裝配、設(shè)備調(diào)試、貨物運(yùn)輸?shù)嚷L(zhǎng)過程。21世紀(jì)后，我國(guó)的機(jī)械制造業(yè)發(fā)展速度驚人，生產(chǎn)力水平大大提高，生產(chǎn)規(guī)模不斷壯大。但是產(chǎn)品多為中低檔產(chǎn)品，很少有企業(yè)擁有獨(dú)立自主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。盡管國(guó)內(nèi)某些大品牌雖然已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了國(guó)際化生產(chǎn)，但其核心技術(shù)和零件還需要從國(guó)外進(jìn)口，如冰箱的壓縮機(jī)、某些設(shè)備的發(fā)動(dòng)機(jī)等。所以，提高技術(shù)水平成為我國(guó)機(jī)械制造業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)。目前，我國(guó)的機(jī)械制造業(yè)已經(jīng)從傳統(tǒng)技術(shù)發(fā)展成自動(dòng)化、機(jī)械化的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)。新型產(chǎn)業(yè)主要依靠機(jī)械設(shè)備完成高精度、高危險(xiǎn)度、高速度的復(fù)雜成品加工，通過對(duì)主控制器的操作來完成整個(gè)加工的自動(dòng)化。特別是生產(chǎn)特殊產(chǎn)品時(shí)，就不得不依靠機(jī)械自動(dòng)化來完成生產(chǎn)需求。實(shí)現(xiàn)機(jī)械自動(dòng)化的企業(yè)可以完成產(chǎn)品的高精度加工，提高企業(yè)工作效率和生產(chǎn)力，同時(shí)對(duì)操作人員的安全也是一種保障。數(shù)控技術(shù)是一門集多種科學(xué)于一身的綜合性技術(shù)，有助于實(shí)現(xiàn)機(jī)械制造業(yè)的數(shù)字化、自動(dòng)化、信息化、等多方面要求，滿足各類各樣的工業(yè)需求。數(shù)控技術(shù)對(duì)機(jī)械設(shè)備的發(fā)展有著重要作用，在機(jī)械制造業(yè)有廣泛的應(yīng)用和發(fā)展前景。
2數(shù)控技術(shù)分析
數(shù)控技術(shù)是計(jì)算機(jī)技術(shù)、機(jī)械技術(shù)與控制技術(shù)的完美結(jié)合，在很多方面都得到廣泛運(yùn)用。企業(yè)的機(jī)械生產(chǎn)制造整個(gè)過程包括很多的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)較多所以很容易被外界因素和人為因素的干擾。我國(guó)目前的生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，但是產(chǎn)品的質(zhì)量卻存在一些問題，所以就需要工作人員將數(shù)控技術(shù)應(yīng)用到機(jī)械的制造當(dāng)中并不斷研究，提高數(shù)控技術(shù)的整體水平。數(shù)控技術(shù)里計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用作為基礎(chǔ)，使得數(shù)控技術(shù)在實(shí)際應(yīng)用中更可靠。這一技術(shù)的應(yīng)用不僅可以降低工作人員的工作量提高工作的效率，而且可以節(jié)約生產(chǎn)的成本，減少企業(yè)的開支。由于數(shù)控技術(shù)的廣泛使用，機(jī)械設(shè)備的制造更加有模有樣，提高了整體的工作效率。計(jì)算機(jī)技術(shù)在數(shù)控技術(shù)的應(yīng)用，可以讓操作人員根基實(shí)際產(chǎn)品要求對(duì)參數(shù)進(jìn)行調(diào)整，并將生產(chǎn)的流程簡(jiǎn)化。在日常的工作中難免會(huì)需要加工一些復(fù)雜的零部件，這就對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)提出了較高的技術(shù)要求，傳統(tǒng)的生產(chǎn)技術(shù)并不能達(dá)到特別的需求。而數(shù)控技術(shù)的應(yīng)用有助于操作人員對(duì)零部件進(jìn)行更好地操控，根據(jù)零件的具體參數(shù)進(jìn)行設(shè)置，并對(duì)加工的整個(gè)過程進(jìn)行監(jiān)控，保證零件的質(zhì)量。所以數(shù)控技術(shù)在機(jī)械加工中有著重要作用。
3現(xiàn)階段機(jī)械制造中的數(shù)控技術(shù)應(yīng)用
從現(xiàn)代數(shù)控技術(shù)的目前狀況可以看出，數(shù)控技術(shù)包括運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)來實(shí)現(xiàn)對(duì)機(jī)械加工的操控和通過現(xiàn)代信息技術(shù)的管理與處置。從實(shí)際情況來看，數(shù)控技術(shù)具有較強(qiáng)的自動(dòng)化性能，較高的技術(shù)水平和高精準(zhǔn)度的操控能力，在很大程度上推動(dòng)了我國(guó)的機(jī)械制造業(yè)的發(fā)展。數(shù)控技術(shù)在機(jī)械制造中的應(yīng)用可歸結(jié)為4個(gè)方面。
（1）工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域。在工業(yè)生產(chǎn)中數(shù)控技術(shù)被廣泛使用，涉及到各個(gè)領(lǐng)域的生產(chǎn)，這其中還包括一部分在危險(xiǎn)環(huán)境下工作的化工廠或金屬冶煉廠等。具體地講，工業(yè)中的數(shù)控技術(shù)就是通過對(duì)生產(chǎn)要素的控制從而減少一定的風(fēng)險(xiǎn)，提高整體的質(zhì)量水平，減少生產(chǎn)成本。這主要是因?yàn)樯a(chǎn)中的重要工序和操作都是由計(jì)算機(jī)控制，在經(jīng)過數(shù)據(jù)傳輸與整理，并對(duì)其采用高效的反饋。如遇到問題可以及時(shí)處理，針對(duì)其進(jìn)行深入的研究與思考，從而更好解決問題。
（2）礦藏采集的機(jī)械應(yīng)用領(lǐng)域。現(xiàn)代化發(fā)展中礦藏的發(fā)展也很重要，它是原材料供應(yīng)的關(guān)鍵，也是能源需求的基礎(chǔ)。但礦藏的開發(fā)、采集卻存在很多危險(xiǎn)，對(duì)從業(yè)人員的要求也很高。在如此惡劣的情況下，就需要借助機(jī)械設(shè)備的力量。但是這樣還是存在一些難以解決的問題，就是生產(chǎn)的批量較小，而且生產(chǎn)工序外殼焊接對(duì)于老舊的機(jī)械加工比較麻煩。數(shù)控氣割技術(shù)出現(xiàn)后這一問題得以改善，大大縮短了工作時(shí)間和減少了原材料的消耗。
（3）汽車制造領(lǐng)域。汽車在20世紀(jì)已經(jīng)產(chǎn)生，但21世紀(jì)以來它逐步成為了人們的基礎(chǔ)出行工具，汽車的需求量也在與日俱增，并且汽車在人們的生活中，不只是簡(jiǎn)單的代步工具，而是集舒適、美觀、性能于一身的全方面要求。數(shù)控技術(shù)在汽車行業(yè)里普遍存在，很大程度上提高了汽車零部件的生產(chǎn)質(zhì)量與數(shù)量，加快了汽車行業(yè)的發(fā)展速度。目前。我國(guó)汽車生產(chǎn)已經(jīng)形成流水線作業(yè)，通過對(duì)機(jī)床的控制，可以使機(jī)械生產(chǎn)效率更高。
（4）在航天產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用。航天航空業(yè)的許多零部件需要進(jìn)行特殊加工，不僅要求密度更加精準(zhǔn)，而且要求技術(shù)水平更加先進(jìn)。所以航天事業(yè)的發(fā)展在某種程度上代表了一個(gè)國(guó)家的科學(xué)技術(shù)的高低。航天航空業(yè)是我國(guó)科技發(fā)展的重要項(xiàng)目之一。在經(jīng)過技術(shù)改革之后，我國(guó)在高精準(zhǔn)度零件的制作和精湛工藝等方面有了很大進(jìn)步，很多也是依靠數(shù)控技術(shù)來完成的。
4結(jié)語
數(shù)控技術(shù)的不斷發(fā)展推動(dòng)了我國(guó)機(jī)械制造業(yè)的不斷進(jìn)步，對(duì)提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)技術(shù)水平有重要作用。但是，數(shù)控技術(shù)在我國(guó)起步較晚，技術(shù)水平與發(fā)達(dá)國(guó)家仍有一定差距。而且，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，數(shù)控技術(shù)還會(huì)迎來新的發(fā)展和挑戰(zhàn)，所以我國(guó)機(jī)械制造業(yè)想要取得更大進(jìn)步，技術(shù)人員就要加大研究力度。
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［關(guān)鍵詞］科學(xué)史；探究能力；科學(xué)素養(yǎng)
［中圖分類號(hào)］G623．6［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A［文章編號(hào)］1007-9068（2016）12-079
當(dāng)今，科學(xué)史知識(shí)對(duì)科學(xué)課程的重要性已普遍受到重視，但在一般的課堂教學(xué)中，教師往往將科學(xué)史以閱讀資料的形式呈現(xiàn)，作為記憶性的知識(shí)傳遞給學(xué)生，僅僅讓學(xué)生去記憶科學(xué)家的姓名而已，這種單一的學(xué)習(xí)方式很難激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。為此，筆者就如何挖掘科學(xué)史進(jìn)行了積極的探索。
一、將科學(xué)史知識(shí)融入課堂教學(xué)
科學(xué)史的涵蓋面很廣泛，在小學(xué)階段的科學(xué)史教育中，我們要有計(jì)劃、有條理地將科學(xué)史融入課堂中。在學(xué)期初，對(duì)本學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，看看科學(xué)史的涵蓋面如何，能否全面地囊括科學(xué)史的多項(xiàng)作用。在每節(jié)課前，教師要作精心的準(zhǔn)備，考慮史實(shí)材料對(duì)學(xué)生來說是掌握其科學(xué)方法，還是去了解科學(xué)發(fā)現(xiàn)的繼承關(guān)系。課堂教學(xué)中，我們可以運(yùn)用科學(xué)史典型案例和探究式教學(xué)法，讓學(xué)生經(jīng)歷科學(xué)探究的全過程。
1．課始導(dǎo)入故事
每一項(xiàng)偉大發(fā)現(xiàn)的背后總藏著一個(gè)動(dòng)人的故事。在課始的導(dǎo)入部分引用科學(xué)家的故事能將學(xué)生的思想聚焦起來。如，在教學(xué)“電和磁”一課中，可這樣導(dǎo)入：在100多年前，電與人類的生活是完全無關(guān)的，只在科學(xué)實(shí)驗(yàn)中偶爾會(huì)用到它。直到1820年，丹麥科學(xué)家奧斯特做了一個(gè)有名的實(shí)驗(yàn)，才為人類大規(guī)模利用電能打開了大門。那奧斯特到底做了什么實(shí)驗(yàn)？這一懸念的設(shè)置，激發(fā)了學(xué)生的求知欲與好奇心，促使學(xué)生迫切想知道實(shí)驗(yàn)的名稱，迫切想像科學(xué)家那樣去研究。
2．課中融入故事
（1）實(shí)驗(yàn)過程“重演”科學(xué)史教育重在讓學(xué)生通過了解科學(xué)的發(fā)展過程進(jìn)而了解科學(xué)知識(shí)、理解科學(xué)本質(zhì)。在科學(xué)教學(xué)過程中讓學(xué)生親歷或“重演”人類科學(xué)發(fā)展史過程中關(guān)鍵性、突破性的科學(xué)探究活動(dòng)，是學(xué)習(xí)科學(xué)史的重要方法之一。如，在研究“電和磁”一課中，在導(dǎo)入后教師給學(xué)生提供指南針、小燈泡、電池、電池盒、導(dǎo)線、開關(guān)這些材料，讓學(xué)生先猜測(cè)可能會(huì)發(fā)生什么現(xiàn)象，再進(jìn)行動(dòng)手實(shí)驗(yàn)。通過實(shí)驗(yàn)，部分學(xué)生會(huì)發(fā)現(xiàn)：把電路中的導(dǎo)線拉直靠在指南針上方且與磁針方向一致，接通電流，磁針發(fā)生偏轉(zhuǎn)，斷開電流，磁針復(fù)原。接著從多角度來分析思考觀察到的現(xiàn)象：電流越大，偏轉(zhuǎn)角度越大。最后告訴學(xué)生“：電流產(chǎn)生磁性就是當(dāng)年奧斯特的重大發(fā)現(xiàn)，今天的實(shí)驗(yàn)我們重演了當(dāng)年的那一幕。緊接著向?qū)W生介紹關(guān)于奧斯特研究電和磁的經(jīng)歷：早期他經(jīng)歷了十幾年的研究，一直沒有獲得科學(xué)證據(jù)。有一次在給學(xué)生做演示實(shí)驗(yàn)時(shí)，無意中發(fā)現(xiàn)了磁針的轉(zhuǎn)動(dòng)，這次偶然的發(fā)現(xiàn)在無數(shù)次的驗(yàn)證中得到了證實(shí)。學(xué)生的猜測(cè)與當(dāng)時(shí)科學(xué)家的心路歷程相符合，學(xué)生學(xué)習(xí)的過程就是“重演”發(fā)現(xiàn)科學(xué)的過程。通過“重演”，學(xué)生體會(huì)到科學(xué)的發(fā)現(xiàn)需要有心人，需要潛心鉆研、勇于探索的科學(xué)精神。（2）穿越對(duì)話，角色扮演在科學(xué)課堂教學(xué)中，當(dāng)我們遇到某些理論性很強(qiáng)、距離學(xué)生的實(shí)際生活很遙遠(yuǎn)的知識(shí)點(diǎn)，或當(dāng)學(xué)生的注意力開始下降時(shí)，可設(shè)計(jì)穿越活動(dòng)讓學(xué)生扮演相應(yīng)的角色，在教師創(chuàng)設(shè)的情境中展開討論學(xué)習(xí)，通過對(duì)不同觀念的比較鑒別，化抽象為具體、化疏遠(yuǎn)為貼近，從而掀起學(xué)習(xí)的熱情。如，教學(xué)“人類認(rèn)識(shí)地球及其運(yùn)動(dòng)的歷史”一課時(shí)，本節(jié)包括四塊內(nèi)容：一是“托勒密的地心說”；二是“哥白尼的日心說”；三是“討論地心說和日心說的異同點(diǎn)”；四是“修正對(duì)晝夜交替現(xiàn)象的解釋”。對(duì)于兩種學(xué)說書本中一條一條地羅列得很清楚，如果老師按照常規(guī)的教學(xué)方法，在講臺(tái)上就書本上的觀點(diǎn)照本宣科地講給學(xué)生聽，對(duì)于如此抽象的概念學(xué)生往往聽得含糊，容易分散注意力。因此在講到這塊知識(shí)時(shí)，可為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)場(chǎng)景：請(qǐng)大家穿越時(shí)空去古希臘、波蘭走走，請(qǐng)一位同學(xué)扮演古希臘天文學(xué)家托勒密，請(qǐng)另一位同學(xué)扮演波蘭天文學(xué)家哥白尼。先請(qǐng)兩位“天文學(xué)家”現(xiàn)身說法，分別闡述自己的主要觀點(diǎn)，再由他們引領(lǐng)其他同學(xué)討論兩種觀點(diǎn)的相同和不同之處，最后修正對(duì)晝夜交替現(xiàn)象的解釋。這樣一堂課，學(xué)生完全自主地展開學(xué)習(xí)，學(xué)生學(xué)得快樂，教師教得輕松。科學(xué)史的內(nèi)容貫穿整節(jié)課，學(xué)生仿佛親臨科學(xué)歷史的長(zhǎng)河。采用角色扮演的方式進(jìn)行教學(xué)，不僅能喚起學(xué)生的興趣，提高聽課效率，而且能加深學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的印象。通過科學(xué)史教育能夠很好地培養(yǎng)學(xué)生批判質(zhì)疑的科學(xué)精神，有利于形成崇尚理性、獨(dú)立思考的意識(shí)。
3．課尾引入故事
以科學(xué)史收尾，既能激發(fā)學(xué)生對(duì)科學(xué)新知的關(guān)注，更能開拓學(xué)生的課外探索活動(dòng)。如，在學(xué)習(xí)了“磁鐵”單元后，教師布置作業(yè)：隨著科技的發(fā)展，磁鐵更多地應(yīng)用在人們的生活中，其中有一種交通工具就是應(yīng)用了磁鐵的特性設(shè)計(jì)建成的———磁懸浮列車。磁懸浮列車究竟應(yīng)用了怎樣的原理呢？課后同學(xué)們可到閱讀資料庫或網(wǎng)絡(luò)上搜索答案，尋找自古以來磁鐵在生活中的應(yīng)用。這樣，進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生課外繼續(xù)探究，使其初步體驗(yàn)到科學(xué)、技術(shù)與人們生活的密切聯(lián)系。
二、開拓新渠道，拓寬科學(xué)史領(lǐng)域
1．在專項(xiàng)研究中學(xué)習(xí)科學(xué)史
學(xué)生在科學(xué)課堂中掌握的科學(xué)史具有一定的局限性，教師可引導(dǎo)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊雜志等途徑來搜集整理專題性的科學(xué)史展開學(xué)習(xí)。如，在學(xué)習(xí)“微小世界”單元后去搜集人類觀察工具的發(fā)展史；在學(xué)習(xí)“宇宙”單元后去搜集中國(guó)航天事業(yè)的發(fā)展史；在學(xué)習(xí)“時(shí)間的測(cè)量”單元后去搜集計(jì)時(shí)工具的發(fā)展史；等等。這些材料搜集后可以采用多種形式進(jìn)行展示，如：在班隊(duì)課中作交流介紹、開展科學(xué)史知識(shí)競(jìng)賽、編寫科學(xué)史小報(bào)、撰寫科普小論文等。這些活動(dòng)的開展讓學(xué)生直接面向科學(xué)史，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的積極主動(dòng)性，充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用，充分展現(xiàn)了科學(xué)史教育的價(jià)值，更有利于培養(yǎng)學(xué)生搜集、處理信息的能力。
2．在專項(xiàng)閱讀時(shí)間中學(xué)習(xí)科學(xué)史
俗話說“：讀史明理，以史為鑒。”科普讀物廣泛普及科學(xué)史，它往往由淺入深，通俗易懂，能給人們的生活帶來樂趣，提高人們各方面的知識(shí)素養(yǎng)。首先，教師可在一學(xué)期中給學(xué)生設(shè)定幾本必讀書目，如法布爾的《昆蟲記》《科學(xué)的發(fā)現(xiàn)》等。讓他們每天中午抽半小時(shí)來閱讀科普讀物，以加深對(duì)多方面科學(xué)史的了解。
3．在“第二課堂”中學(xué)習(xí)科學(xué)史
體驗(yàn)是親歷，是分享；感悟是收獲，是成長(zhǎng)。校外科普?qǐng)鏊ㄋ^第二課堂）架起了課內(nèi)外溝通的橋梁，幫助學(xué)生開辟了獲取最新科技信息的渠道，為他們提供了動(dòng)手、動(dòng)腦、顯露才華的舞臺(tái)，如參觀博物館、科技館，名人故居等。通過聆聽專業(yè)人員的介紹，通過閱讀館內(nèi)大量的文字介紹，通過體驗(yàn)石油勘探、污水處理等活動(dòng)，能較好地了解科學(xué)史，有些活動(dòng)還能與課內(nèi)教學(xué)無縫鏈接，潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。
4．整合教材學(xué)習(xí)科學(xué)史
@報(bào)到、分班，結(jié)交新朋友
8月4日，科學(xué)營(yíng)營(yíng)員們陸續(xù)進(jìn)入北大報(bào)到。作為北大科學(xué)營(yíng)的特色之一，此次活動(dòng)將來自全國(guó)17個(gè)省區(qū)市的301名營(yíng)員打破省市界限分為10個(gè)班級(jí)，每個(gè)班級(jí)以一位北京大學(xué)著名科學(xué)家的名字作為班名，并配以與班名相對(duì)應(yīng)的10個(gè)顏色營(yíng)服和胸卡作為班級(jí)的標(biāo)志。這樣的分班設(shè)計(jì)一方面通過打破地區(qū)界限使得營(yíng)員能夠更加充分地交流，另一方面，以科學(xué)家的名字命名班名的設(shè)計(jì)旨在鼓勵(lì)大家樹立科學(xué)信仰，將科學(xué)家尋求真理的探索精神不斷傳承。一位“王選”班的同學(xué)在領(lǐng)完了內(nèi)容詳細(xì)的營(yíng)員手冊(cè)和具有北大特色的背包、門卡、飯卡、澡卡以及特色營(yíng)衫等全部資料之后表示，資料這么豐富是自己來之前沒有想到的，而看到印有科學(xué)家名字的服裝更是覺得有了一種走近大師的感覺，讓自己對(duì)接下來幾天的北大科學(xué)營(yíng)生活充滿了期待。
為了讓來自天南海北的營(yíng)員們能夠彼此熟悉，北大科學(xué)營(yíng)安排了定向越野和素質(zhì)拓展活動(dòng)。定向越野是出題讓同學(xué)們猜校園景點(diǎn)，猜到一個(gè)便到達(dá)那里猜下一個(gè)景點(diǎn)，直到終點(diǎn)。素質(zhì)拓展活動(dòng)則是讓老師帶領(lǐng)同學(xué)們做游戲，以提高營(yíng)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力為目標(biāo)，讓營(yíng)員們?cè)诮鉀Q問題的過程中體會(huì)到搜集信息、與人溝通的重要性。在充滿了挑戰(zhàn)與趣味性的活動(dòng)中，同學(xué)們迅速以班級(jí)為單位團(tuán)結(jié)成為新的集體，各個(gè)班級(jí)間開展了友好競(jìng)爭(zhēng)，在歡笑中結(jié)交了新的朋友。來自黑龍江伊春市第一中學(xué)的馬嘉良同學(xué)在他的北大科學(xué)營(yíng)感想中寫道：“同學(xué)們都擁有著獨(dú)立的思想，一如北大的精神。素質(zhì)拓展或許是使大家真正地走到一起的活動(dòng)。我不會(huì)忘記我們是如何驕傲地喊出‘鄧家軍必勝’，不會(huì)忘記面對(duì)‘黃昆’班的挑戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn)出的熱情。腳踏實(shí)地，步步為營(yíng)，伴隨著口號(hào)喊起，勝利隨我們一起站立。再復(fù)雜的數(shù)字也阻擋不了‘鄧稼先’班前進(jìn)的腳步，夸張的動(dòng)作，焦急的神情，令旁人不禁發(fā)笑，殊不知，只有我們才知道這過程的艱辛與不易?！?/p>
北大科學(xué)營(yíng)還為每個(gè)班級(jí)配備了兩位班主任，他們都是北大各院系經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)生骨干。他們不僅通過自己的辛勤工作保障了營(yíng)員們?cè)诒贝蟮囊率匙⌒?，而且還與營(yíng)員們交朋友，分享自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的經(jīng)歷，成為年輕學(xué)弟學(xué)妹們的榜樣。
@聽講座、進(jìn)實(shí)驗(yàn)室，體驗(yàn)前沿科技
此次北大分營(yíng)安排的校內(nèi)活動(dòng)均以“未名”兩字冠名，營(yíng)員班級(jí)名稱均以北大歷史上著名科學(xué)家名字命名，目的在于以北大精神激勵(lì)學(xué)生勇攀科學(xué)高峰。科學(xué)營(yíng)充分利用了北大的科技資源，使?fàn)I員在領(lǐng)略燕園優(yōu)美風(fēng)光的同時(shí)，更深層次地發(fā)掘科學(xué)的奧秘。
“未名講壇”不僅邀請(qǐng)到北京大學(xué)化學(xué)與分子工程學(xué)院副院長(zhǎng)嚴(yán)純?nèi)A院士講述當(dāng)下科技熱點(diǎn)，還邀請(qǐng)到北京大學(xué)歷史學(xué)系教授閻步克老師講述中國(guó)傳統(tǒng)文化，不僅激發(fā)營(yíng)員們對(duì)科技創(chuàng)新的熱情，同時(shí)加強(qiáng)他們?nèi)宋乃仞B(yǎng)的熏陶。
“未名科研體驗(yàn)”帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)北京大學(xué)部分國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，由實(shí)驗(yàn)室老師圍繞實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目進(jìn)行參觀，親身感受科學(xué)研究環(huán)境、科學(xué)研究方法和科學(xué)研究過程。在參觀區(qū)域光纖通信網(wǎng)與新型光通信系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的過程中，充滿好奇心的營(yíng)員們認(rèn)真聆聽了實(shí)驗(yàn)室老師對(duì)光纖光學(xué)基本知識(shí)的講解，了解了光傳感、光傳輸、光電子和光網(wǎng)絡(luò)的基本概念，并且近距離地接觸了光纖傳感和通信系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)裝置。講解過后，大家依然不散，繼續(xù)探討中國(guó)光纖事業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的前景，頗有一副未來光纖事業(yè)接班人的模樣。一位來自云南的營(yíng)員說：“因?yàn)槲沂抢砜粕绕湎矚g物理和化學(xué)，通過這次的未名講座和科研體驗(yàn)，我們既能夠聆聽大師講解，感受北大名師的風(fēng)采，還可以親自走進(jìn)實(shí)驗(yàn)室，近距離地了解科研工作者的工作環(huán)境和實(shí)驗(yàn)過程，覺得機(jī)會(huì)特別難得?！?/p>
“未名群英會(huì)”邀請(qǐng)北京大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生與北京大學(xué)優(yōu)秀科普學(xué)生社團(tuán)與營(yíng)員進(jìn)行交流，為營(yíng)員科技創(chuàng)新活動(dòng)提供思路、方法和研究技巧的指引。
“未名創(chuàng)新墻報(bào)展示活動(dòng)”則以省市為單位展示同學(xué)們的創(chuàng)新成果，有的緊緊圍繞生活，有的把目光投向宇宙，一個(gè)個(gè)富有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)在那里展示，智慧的火花在那里碰撞。
@游燕園、覽北京，開闊眼界
風(fēng)景秀麗、歷史悠久的北大校園給營(yíng)員們留下了深刻的印象。營(yíng)員們參觀了北大校園著名的“一塔湖圖”（博雅塔、未名湖、北大圖書館），驚嘆于圖書館巨大的藏書量，感嘆于湖光塔影的優(yōu)美風(fēng)景，騎車逛校園成為許多營(yíng)員每日必做的事情。來自黑龍江的宋葉琛寫道：“幾個(gè)人帶著對(duì)這所百年名校的好奇與敬仰，靜靜地走在這建立在園林之上的校園中，聽著樹林中的蟲鳴鳥叫，看著身邊走過的有說有笑的學(xué)生，嗅著清新的空氣，宛若世外桃源一般的校園，使我們深深迷上了這里?！?/p>
北大分營(yíng)的營(yíng)員們還參加了北京科學(xué)營(yíng)的聯(lián)營(yíng)活動(dòng)。8月8日凌晨3點(diǎn)半，營(yíng)員們就集合出發(fā)觀看莊嚴(yán)肅穆的天安門廣場(chǎng)升旗儀式。5點(diǎn)20分，在威武的國(guó)旗班戰(zhàn)士們的護(hù)衛(wèi)下，在嘹亮的國(guó)歌聲中，五星紅旗在天安門廣場(chǎng)冉冉升起。營(yíng)員們屏聲靜氣，靜靜地感受著這莊嚴(yán)的時(shí)刻。一位從湖南來的營(yíng)員說：“我是第一次來北京，以前只能從電視里看到天安門廣場(chǎng)升旗儀式，今天終于在現(xiàn)場(chǎng)看到了，心里面別提有多激動(dòng)了。當(dāng)國(guó)歌響起，國(guó)旗升起來的時(shí)候，我感覺特別神圣！”
在中國(guó)科技館，營(yíng)員們被各種新奇的科技展品深深吸引，特別是這里的IMAX巨幕影廳尤其受到營(yíng)員們的喜愛。在這里，營(yíng)員們觀看了IMAX電影《龜島探秘》，壯美的自然景色和各式各樣的生物在立體的放映模式下十分逼真。電影放映中，當(dāng)一條雙髻鯊游向屏幕時(shí)，逼真的質(zhì)感使很多營(yíng)員都發(fā)出了輕輕的驚嘆聲?！拔乙郧皬膩頉]看過這種立體的電影，感覺里面的樹、草、水、動(dòng)物，都跟真的一樣，就好像在你面前一樣，一伸手就能夠得著，太神奇了！”一位從西部農(nóng)村來的營(yíng)員在看完了電影后興奮地說道。
營(yíng)員們還參觀了航天城的模擬失重水池、模擬器訓(xùn)練場(chǎng)地和逃逸塔。在大廳等待時(shí)，營(yíng)員們紛紛和墻壁上幾個(gè)鎏金大字“從這里走向太空”合影留念?！耙郧跋攵疾桓蚁?，現(xiàn)在真的就要見識(shí)太空的東西了，好激動(dòng)呀！”一個(gè)營(yíng)員說道。在模擬器訓(xùn)練場(chǎng)營(yíng)員們了解到航天員在這里“摸爬滾打”成百上千次，才有上太空后的完美。參觀結(jié)束后，營(yíng)員們紛紛表示要學(xué)習(xí)航天員勇于挑戰(zhàn)的精神，同時(shí)也為祖國(guó)航天事業(yè)取得的成績(jī)而感到驕傲。
7天的時(shí)間飛逝而過，在北京大學(xué)分營(yíng)閉營(yíng)儀式上，所有營(yíng)員對(duì)科學(xué)營(yíng)都產(chǎn)生了依依難舍之情。許多營(yíng)員被北大校園和北大師生身上所體現(xiàn)出的北大精神所感動(dòng)，熱淚盈眶地大喊著：我一定要考上北京大學(xué)！
營(yíng)員感悟
云南省曲靖市第一中學(xué)
袁嘉乾
對(duì)我來說，這不只是個(gè)夏令營(yíng)，它對(duì)我產(chǎn)生了重大的影響。通過這5天的活動(dòng)，我充分感受到科技與文化的重要性，對(duì)科技與文化產(chǎn)生了濃厚的興趣，并提升了自己各方面素養(yǎng)，這些將影響我的一生，新的人生在北京開始啟航，科技與人文知識(shí)將改變我人生的航向！
黑龍江省實(shí)驗(yàn)中學(xué)趙家慧
在這里我見到了大學(xué)的精彩，對(duì)我充滿了誘惑。
這7天開心得太多、感動(dòng)得太多、淚流得太多，我得到了不同尋常也不可多得的收獲，足夠我回味一生，我會(huì)用剩下的2年高中生活不斷努力，取得無愧的大學(xué)生活。
北大，等我來。
基礎(chǔ)教育改革一個(gè)顯著特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)學(xué)科知識(shí)間的整合。而實(shí)現(xiàn)這一改革不僅僅是教材的改革，更重要的是教學(xué)手段及方法的變革。語文學(xué)科是基礎(chǔ)學(xué)科，它對(duì)學(xué)科知識(shí)間的整合起了橋梁紐帶作用。怎樣在語文教學(xué)中加強(qiáng)與其它學(xué)科知識(shí)的整合呢？我在教學(xué)實(shí)踐中，利用電教媒體，收到了良好的效果。
一、利用電教媒體，把學(xué)習(xí)語文同學(xué)生的興趣愛好、生活需求結(jié)合起來，使語文學(xué)習(xí)充滿時(shí)代性和特色性
傳統(tǒng)的語文教學(xué)局限于課堂，注重對(duì)書本知識(shí)的講授，對(duì)課文內(nèi)容的理解，沒有充分顧及到學(xué)生的興趣愛好及知識(shí)的拓展延續(xù)。學(xué)習(xí)語文很難跟社會(huì)生活聯(lián)系起來。新一輪基礎(chǔ)教育課程改革，改變了這種過于注重書本知識(shí)的現(xiàn)狀，加強(qiáng)了課程內(nèi)容與學(xué)習(xí)生活以及現(xiàn)代社會(huì)科技發(fā)展的聯(lián)系，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和經(jīng)驗(yàn)，精選終生學(xué)習(xí)必備的基礎(chǔ)知識(shí)、與技能，實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容的現(xiàn)代化、生活化與適應(yīng)性。因此，語文教學(xué)要借鑒新課程綜合性的特點(diǎn)，有效的組織好課堂教學(xué)。而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，恰當(dāng)運(yùn)用電教媒體可達(dá)到良好的效果。如教學(xué)《只有一個(gè)地球》時(shí)，若僅就課文內(nèi)容對(duì)學(xué)生進(jìn)行簡(jiǎn)單說教，學(xué)生只會(huì)覺得枯燥、乏味，難以達(dá)到對(duì)學(xué)生的觸動(dòng)。而我在教學(xué)時(shí)，讓學(xué)生在讀懂課文內(nèi)容基礎(chǔ)上，及時(shí)播放“神州五號(hào)”遨游太空時(shí)，楊利偉在太空所拍攝的地球美麗、壯觀景象的錄像片段，從而使學(xué)生不約而同發(fā)出“地球太可愛了！”的感想，此時(shí)我又借助媒體，對(duì)當(dāng)今世界的環(huán)境狀況，環(huán)境惡劣對(duì)人類的危害，及世界上著名的十大公害等資料放映給學(xué)生看，使學(xué)生同睹各種災(zāi)害性事件，從而理解“地球太容易破碎了！”進(jìn)而讓學(xué)生真切的感到環(huán)境對(duì)人類的重要性和保護(hù)環(huán)境的迫切性，認(rèn)識(shí)到保護(hù)環(huán)境是我們生活的需求。這樣利用電教媒體教學(xué)，既增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，又讓學(xué)生了解了當(dāng)前世界環(huán)境形式和我國(guó)航天事業(yè)發(fā)展的情況，把學(xué)習(xí)語文同自然、科技知識(shí)有機(jī)的結(jié)合在一起，使語文課堂活潑生動(dòng)，充滿時(shí)代感和特色性。
二、利用電教媒體把學(xué)習(xí)語文同學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)、了解社會(huì)結(jié)合起來，開闊學(xué)生視野，豐富學(xué)生知識(shí)
結(jié)合語文學(xué)習(xí)內(nèi)容，利用電教手段，讓學(xué)生認(rèn)識(shí)一些常見的社會(huì)事物和現(xiàn)象，初步了解一些家鄉(xiāng)的、祖國(guó)的、世界的社會(huì)常識(shí)，從小培養(yǎng)他們正確觀察，認(rèn)識(shí)社會(huì)，適應(yīng)社會(huì)生活的能力，培養(yǎng)他們對(duì)社會(huì)的責(zé)任感。如六年制語文十一冊(cè)《積累運(yùn)用四》中的口語交際練習(xí)――即席演講《我最欽佩（或看不慣）的一種行為》，在口語交際訓(xùn)練前，教師把錄制的學(xué)校、車站、等公共場(chǎng)合中一些人的文明行為和陋習(xí)展示給學(xué)生看，引導(dǎo)學(xué)生說出那些行為你欽佩，那些行為你看不慣，并啟發(fā)學(xué)生想一想自己的周圍有沒有這樣行為，從而拓寬了學(xué)生的知識(shí)面，提高了學(xué)生分辨社會(huì)生活中美丑行為的能力。這樣利用電教媒體突破了時(shí)間、空間限制，為學(xué)生提供了生動(dòng)形象的感知材料，把學(xué)習(xí)語文與認(rèn)識(shí)社會(huì)結(jié)合起來，使學(xué)生更好的認(rèn)識(shí)了社會(huì)，并為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了良好的口語交際氛圍，水到渠成，使學(xué)生把自己想說的表達(dá)出來。
三、利用電教媒體把學(xué)習(xí)語文與提高學(xué)生思想道德水平結(jié)合起來，使學(xué)生學(xué)會(huì)生活學(xué)會(huì)做人
適時(shí)、適度滲透德育是當(dāng)前語文教學(xué)過程中必不可少的環(huán)節(jié)，也是落實(shí)新課改“三維目標(biāo)”的重要體現(xiàn)。利用多媒體，創(chuàng)設(shè)生動(dòng)場(chǎng)景，聲、景、情并茂，使學(xué)生受到感染、熏陶，教師在做適時(shí)引導(dǎo)，使之轉(zhuǎn)化為學(xué)生自身的道德修養(yǎng)，效果及好。例如教授《我的戰(zhàn)友》時(shí)，講到在烈火中“像千斤巨石”、“一動(dòng)不動(dòng)”時(shí)，適時(shí)播放錄像片段，畫面中出現(xiàn)忍著痛苦被火燒身的情景，同時(shí)音樂及話外音響起：“我寧愿犧牲自己，也要遵守鐵的紀(jì)律，做到紋絲不動(dòng)，保證戰(zhàn)斗得勝利……”，學(xué)生不覺被的偉大精神所感動(dòng)。這時(shí)老師及時(shí)點(diǎn)撥：“看了這段錄像心情怎樣，打算怎樣向邱叔叔學(xué)習(xí)？”學(xué)生們肅然起敬，連那些平時(shí)不遵守紀(jì)律的學(xué)生也發(fā)自的內(nèi)心的談到：“邱叔叔遵守紀(jì)律的崇高精神我終身難忘?！贝藭r(shí)，學(xué)生把英雄精神與自己的品德融為一體，付諸于“實(shí)踐”，培養(yǎng)了他們集體主義情感，這樣，就把學(xué)習(xí)語文與培養(yǎng)學(xué)生思想品德結(jié)合起來，使他們懂得了為了集體利益犧牲個(gè)人利益的做人道理。
總之，在教學(xué)中，適當(dāng)運(yùn)用電教手段，有利于學(xué)科知識(shí)間的整合，能夠縮短學(xué)生與社會(huì)生活的距離，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，取得事半功倍的效果。
Abstract: The plants in the garden design has the meaning of play a decisive role, it is one of the main characters composed of landscape. This paper analyzes the problems in the plant landscape, plant and ornamental characteristics, and puts forward its countermeasures.
Key words: garden plants; characteristics;
中圖分類號(hào)：TU986.3文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
.植物造景中存在的問題 園林植物造景的最重要的原則是“師法自然,宛如天開”,但在實(shí)際的配置中往往忽略了如何去營(yíng)造,導(dǎo)致了盲目地種植,無視其中的科學(xué)性、文化性、藝術(shù)性及實(shí)用性原則。
1.1設(shè)計(jì)者對(duì)植物缺乏了解 歷史上,中國(guó)古代園林中建筑、假山的比重較大,對(duì)植物的運(yùn)用比較趨于程式化。同時(shí),景觀設(shè)計(jì)和栽植設(shè)計(jì)在中國(guó)屬于剛剛起步的行業(yè),人們對(duì)植物設(shè)計(jì)的重要性理解不夠,在實(shí)踐中缺乏栽植設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。設(shè)計(jì)師通常把這方面的工作交給不了解設(shè)計(jì)意圖的園藝工作者,或者自己去苗圃挑選一些常見植物應(yīng)付了事,導(dǎo)致花色、花期掌握不準(zhǔn),樹木配置沒有層次性,模式單一,沒有變化。這是造成目前栽植設(shè)計(jì)千人一面的現(xiàn)狀的主要原因。
1.2輕視自然美而重視人工美,看重形式美而忽略場(chǎng)地功能 植物本身具有各自的形態(tài)和自然美,通過人為修剪也能塑造規(guī)則的形態(tài),具人工美。不同的綠地恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)植物景觀的自然美,同時(shí)結(jié)合人工美可起到較理想的效果。然而,一些地方不分綠地大小、性質(zhì),凡是樹都修剪整形,植物材料變成了塑造幾何形體的載體,以此突出其出色的園林建設(shè)和管理水平。過多的人工修剪破壞了植物的生理生態(tài),也不利于環(huán)境改善。另外,過多采用人工造型,使植物喪失了自然美,造景單調(diào)乏味,功能混亂。 1.3造景植物種類貧乏 特別是北方城市,從20世紀(jì)50~60年代開始的廣植速生、經(jīng)濟(jì)植物造成優(yōu)秀園林觀賞植物的缺乏。目前,在我國(guó)城市里應(yīng)用的植物品種有限,例如北方地區(qū)仍以楊、柳、榆、槭、丁香等為主,習(xí)慣于引植現(xiàn)成種類,未能重視就地取材,開發(fā)選育適合本地區(qū)的綠化物種。
2.園林植物的特征
2.1植物的色彩 植物的顏色包括花色、葉色、果色、干色等。不同的花色、葉色,不同高度的植物搭配, 使植物配置變得豐富多彩;不同花期的種類配置,可使觀賞期延長(zhǎng)。一是花色。喬灌木的花多濃艷,草花則較淡雅,常見的花色有白色、紅色、黃色、紫色及藍(lán)色等。常見的白花植物有廣玉蘭、茉莉花等;紅花植物有山茶、石榴、桃等,黃花植物有迎春、連翹、黃蟬等;紫花植物有紫荊、紫藤等;藍(lán)花植物有藍(lán)目菊、矢車菊等。不同花色、不同花期的觀花植物配合,使得園林景觀美不勝收。二是葉色。在綠色植物中, 根據(jù)不同種類的葉色大致可分為嫩綠、淺綠、深綠、暗綠、藍(lán)綠等。常見的嫩綠葉植物有饅頭柳、金銀木、刺槐等;淺綠葉植物有合歡、懸鈴木、七葉樹等;深綠葉植物有構(gòu)骨、女貞、柿樹等;暗綠葉植物有油松、雪松、麥冬等;藍(lán)綠葉植物有白扦、翠藍(lán)柏等。此外,還有很多種色葉植物,是秋季園林的主要造景植物;斑葉植物在綠化中也十分盛行,大大豐富了景觀色彩。三是果色。秋季果實(shí)多與紅葉、綠葉搭配,成為秋季的主旋律。綠色植物中常見的果實(shí)顏色有紅、黃、藍(lán)、紫等。紅果植物有枸骨、枸杞、石榴等;黃果植物有銀杏、金橘、木瓜等;藍(lán)果植物多為烏飯樹、十大功勞、海州常山等;紫(或黑) 果植物有女貞、桑果、紫珠等。四是干色。樹干的色彩和質(zhì)地也是植物觀賞的一個(gè)特色,不同的類型可呈現(xiàn)不同的觀感。樹干色通常分為灰白、綠、紫、褐等?；野咨邪讟?、懸鈴木等;綠色有竹、槐等;黃色者有黃金碧玉竹等;紫色有紫竹等;褐色(或紅褐)有紫薇等。
2.2植物的形態(tài) 一是葉形。植物的葉有單葉和復(fù)葉2種,但葉形各異。單葉中主要的觀賞類型:柳杉、雪松為針形;竹為披針形;紫荊、睡蓮呈心形;樟、杜鵑呈卵形;鵝掌楸為馬褂形。在復(fù)葉觀賞中,有羽狀與掌狀之分,如十大功勞、月季為羽狀復(fù)葉;七葉樹、重陽木為掌狀。二是樹冠。姿態(tài)婀娜、樹影婆娑等優(yōu)美的詞語形容的就是樹冠的形態(tài),它們是植物的主要組成部分,也是觀賞的主要部分。樹冠各異,如落羽杉、木麻類等樹形的樹冠呈柱形;雪松呈傘形;櫻花、梅花為球形;櫸樹呈杯形;垂柳為下垂形;合歡呈波形等。三是枝干。一般樹冠外形是由植物枝條構(gòu)成的。因此,植物分枝的數(shù)量、長(zhǎng)短及枝條角度等都與植物的美觀有密切關(guān)系。如上向性的枝條有側(cè)柏、美國(guó)白楊;下垂性的有垂柳、龍爪槐等;水平性的有柳杉、云杉等;匍匐性的有柳春、枸杞等;攀援性的有紫藤、薔薇等。
3.植物造景的對(duì)策研究 在現(xiàn)代園林綠地中,植物造景應(yīng)該充分表現(xiàn)出時(shí)代的獨(dú)特風(fēng)格和特征。應(yīng)在吸取古典園林造景精華的基礎(chǔ)上,勇于創(chuàng)新。
3.1科學(xué)性適地適樹,選用鄉(xiāng)土植物 不同植物對(duì)溫度、濕度、光照、土壤、空氣等都有不同的要求,因此在營(yíng)造植物生長(zhǎng)所需環(huán)境方面要特別注意。在城市土壤中,多磚礫瓦塊、鋼筋水泥、石灰,很多是建筑土壤,一方面要選擇對(duì)這種土壤抗性強(qiáng)的樹種,另一方面要研究如何改良這種土壤。綜合看來,鄉(xiāng)土樹種有著天然的優(yōu)勢(shì),有利于形成較穩(wěn)定的體現(xiàn)地方特色景觀,展現(xiàn)城市獨(dú)有的地域文化。
3.2生態(tài)性合理密植,注重物種多樣性 植物造景強(qiáng)調(diào)以生態(tài)學(xué)理論為基礎(chǔ),來滿足數(shù)量和多樣性的要求。由喬木、灌木和地被植物組成的復(fù)雜混交的合理的人工植物群落,可以得到較大葉面積系數(shù),從而得到更大的生態(tài)效益。這樣也滿足了物種多樣性原則,維持了園林生態(tài)系統(tǒng)的健康和高效。
3.3目的性引種馴化,研發(fā)新品種 設(shè)計(jì)中有規(guī)則式和自然式的均衡,一般通過植物的體量和數(shù)量設(shè)計(jì)來達(dá)到均衡。但是目前的園林植物種類很有限,不能滿足設(shè)計(jì)者的應(yīng)用要求,因此適量開發(fā)新性狀品種十分重要。縱觀園林植物育種的歷史和現(xiàn)狀,除了傳統(tǒng)的引種馴化、選擇育種、有性雜交育種、誘變育種等技術(shù)和方法外,基因工程、細(xì)胞工程的相關(guān)技術(shù)和方法,也被引入園林植物育種過程中。此外,隨著航天事業(yè)的發(fā)展,航天搭載的空間誘變及離子注入誘變技術(shù)也開始應(yīng)用于園林植物育種中。應(yīng)該充分運(yùn)用這些技術(shù),做好新品種的培育。此外,要有的放矢,即園林設(shè)計(jì)師與園藝師相互溝通、合作,使得新品種的開發(fā)具有目的性和方向性,從而更好地滿足實(shí)際需要。
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