時(shí)間：2023-06-07 09:10:54
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇?jiǎng)谀Ｗ剷?huì)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
為了紀(jì)念“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，今天，我們在這里歡聚一堂，隆重召開慶“五一”國際勞動(dòng)節(jié)勞模座談會(huì)，這充分說明縣委、縣政府對以勞動(dòng)模范為代表的廣大勞動(dòng)群眾的重視和關(guān)心。相信通過這次會(huì)議，必將在會(huì)社會(huì)形成關(guān)心勞模、愛護(hù)勞模、支持勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭做勞模的良好氛圍，進(jìn)而推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步。現(xiàn)在會(huì)議正式開始。
第一項(xiàng)：由縣總工會(huì)主席雷田榮同志致祝詞。
第二項(xiàng)：勞模代表、工會(huì)代表發(fā)言。
第一位，由
第二位，由
第三位，由
第三項(xiàng)：請縣委書記講話，大家歡迎。
同志們，按照會(huì)議安排，各項(xiàng)議程已進(jìn)行完畢。剛才，位勞模和位基層工會(huì)負(fù)責(zé)人作了很好的發(fā)言，最后郭書記在講話中，充分肯定了各位勞模和廣大群眾職工在的現(xiàn)代化建設(shè)中所作出的貢獻(xiàn)，向各級工會(huì)組織和勞動(dòng)模范提出了殷切期望和要求。下面，就書記的講話和會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)好會(huì)議精神。會(huì)后，各級工會(huì)組織要迅速傳達(dá)這次座談會(huì)精神，尤其要組織廣大職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)書記所作的重要講話，真正把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到這次會(huì)議精神上來，把會(huì)議精神落實(shí)到具體工作中去，進(jìn)而動(dòng)員和組織全縣廣大干部職工，以更加昂揚(yáng)的斗志和創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的精神，為把我們的家鄉(xiāng)建設(shè)得更加美麗富饒作出新的貢獻(xiàn)。
二是發(fā)揮職能，最大限度地維護(hù)好職工的利益。工會(huì)是工人階級最廣泛的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。各級工會(huì)組織要加強(qiáng)對職工的教育培訓(xùn)，組織開展多種形式的勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武，不斷提高廣大職工的勞動(dòng)技能。要切實(shí)維護(hù)職工利益，特別要關(guān)心困難職工，解決他們在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。要加大對勞模的宣傳力度，大力挖掘身邊的先進(jìn)典型，使更多的勞模不斷涌現(xiàn)，在全社會(huì)形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍，。要加強(qiáng)自身建設(shè)，積極探索新形勢下做好工會(huì)工作的方式和方法，努力推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺階。
三是充分發(fā)揮好勞模的示范帶頭作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再立新功。各位勞模、先進(jìn)工作者是全縣廣大職工和勞動(dòng)群眾的杰出代表，是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的排頭兵。要立足新的起點(diǎn)，樹立更高的目標(biāo)，百尺竿頭更進(jìn)一步。今后要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身技能，充分發(fā)揮模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大勞動(dòng)者，立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，無私奉獻(xiàn)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
金秋十月，丹桂飄香。在全區(qū)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀之際，我們滿懷喜悅心情參加今天的勞模座談會(huì)，共同慶賀赴京觀禮勞模凱旋歸來。勞模赴京觀禮，體現(xiàn)了黨和國家對勞模無微不至的關(guān)懷，這不僅是對赴京觀禮勞模的鞭策和鼓舞，也是對我們?nèi)w勞模的鞭策和激勵(lì)。赴京觀禮勞模是我們?nèi)珔^(qū)人民的榮耀，也是我們?nèi)珔^(qū)勞模的榮耀。我能參加今天的盛會(huì)，有機(jī)會(huì)向各位勞模學(xué)習(xí)，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，我感到十分榮幸。
赴京觀禮勞模是我們當(dāng)中最優(yōu)秀的代表，起著領(lǐng)頭示范的作用，全社會(huì)都要向赴京觀禮勞模學(xué)習(xí)，從中受到教育和激勵(lì)。我們要以赴京觀禮勞模為榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，大力弘揚(yáng)勞模時(shí)代精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)廣大群眾愛崗敬業(yè)，勤奮工作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)發(fā)揮好三個(gè)方面的作用：一是要爭做加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵。要把保增長作為當(dāng)務(wù)之急，牢固樹立保增長就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定的意識，進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識，實(shí)踐“十大工程”，積極建功立業(yè)，創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富。二是要爭做社會(huì)和諧穩(wěn)定的維護(hù)者。當(dāng)前，在體制機(jī)制變革、利益格局調(diào)整、思想觀念變化的新形勢下，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，倍加珍惜團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大好局面，帶領(lǐng)群眾自覺遵紀(jì)守法，依法表達(dá)利益訴求，妥善解決各類矛盾，積極投身和諧創(chuàng)建，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。三是要爭做精神文明的弘揚(yáng)者。要大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義和社會(huì)主義精神，認(rèn)真開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，用新時(shí)期勞模的先進(jìn)思想和模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)全社會(huì)，努力形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)尚。
“弘揚(yáng)勞模精神，鑄就崛起之魂”。當(dāng)前，我區(qū)發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，國際金融危機(jī)對我們的經(jīng)濟(jì)影響還在加深，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)異常繁重艱巨。我深深地感到任重而道遠(yuǎn)，自己肩上的責(zé)任更大，擔(dān)子更重。為此，我將把這次座談會(huì)作為工作的新起點(diǎn)，決心在今后的工作中，全面深入地向赴京觀禮勞模學(xué)習(xí)，全力弘揚(yáng)區(qū)委書記朱志群在今年區(qū)各界勞模迎春座談會(huì)上提出的青山湖區(qū)勞模精神，立足本職，珍惜榮譽(yù)，吃苦在前，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)順外村黨員、干部、群眾大力推進(jìn)“村務(wù)財(cái)務(wù)民主化、經(jīng)營管理制度化、處事議事規(guī)范化、工作決策科學(xué)化、社區(qū)環(huán)境法制化”建設(shè)，在構(gòu)建“經(jīng)濟(jì)大區(qū)、生態(tài)之都”，為把青山湖區(qū)建設(shè)成為“實(shí)力、繁榮、和諧的科學(xué)發(fā)展先行區(qū)”的進(jìn)程中再創(chuàng)佳績。
春節(jié)慰問活動(dòng)總結(jié)1
為進(jìn)一步提高社區(qū)居民應(yīng)急救護(hù)能力，提升社區(qū)群眾健康安全水平，1月10日上午，臨沂市紅十字會(huì)聯(lián)合市精神衛(wèi)生中心、交通醫(yī)院、青年志愿者協(xié)會(huì)，在北城新區(qū)朱夏社區(qū)開展了“博愛沂蒙-紅十字生命救護(hù)進(jìn)社區(qū)”新春送溫暖活動(dòng)。
活動(dòng)中，紅十字志愿者們通過救護(hù)技能現(xiàn)場演示、指導(dǎo)社區(qū)居民學(xué)習(xí)現(xiàn)場心肺復(fù)蘇術(shù)和呼吸道梗阻急救技術(shù)，并向居民們發(fā)放了《家庭應(yīng)急救護(hù)》圖書100余冊。許多社區(qū)居民聚精會(huì)神地學(xué)習(xí)現(xiàn)場心肺復(fù)蘇術(shù)，還有的老人帶著孩子邊看邊實(shí)踐操作呼吸道梗阻急救技術(shù)-海氏手法。
市精神衛(wèi)生中心、交通醫(yī)院、青年志愿者協(xié)會(huì)的志愿者們也針對社區(qū)居民的需求進(jìn)行了測量血糖血壓、心理咨詢和疏導(dǎo)、心肺功能聽診、推拿按摩指導(dǎo)、心電檢測診斷、法律咨詢、水電維修、免費(fèi)理發(fā)等形式多樣的活動(dòng)，切實(shí)為社區(qū)居民送來了寒冬里的溫暖。
此次活動(dòng)是我會(huì)“溫暖送千家，博愛在身邊”新春送溫暖系列活動(dòng)之一。全市各級紅會(huì)也將在春節(jié)前夕集中開展形式多樣的“博愛沂蒙-紅十字生命救護(hù)進(jìn)社區(qū)”系列活動(dòng)，切實(shí)把知識和溫暖送入千家萬戶，有效提升社區(qū)居民和普通群眾的自救互救意識和技能，確保他們過一個(gè)歡樂、平安、祥和的新春。
春節(jié)慰問活動(dòng)總結(jié)2
春節(jié)來臨之際，按照地委和自治區(qū)總工會(huì)《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》要求，哈密地區(qū)工會(huì)于1月13日至21日開展迎新春勞動(dòng)模范及困難職工座談會(huì)及走訪慰問活動(dòng)，現(xiàn)將慰問情況總結(jié)如下：
一、慰問活動(dòng)開展情況
1、春節(jié)前夕，由地委、自治區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，地區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)陪同走訪慰問10戶困難職工和困難勞模。
2、1月21日地區(qū)工會(huì)召開困難職工及勞模座談會(huì)。來自11家企事業(yè)單位的53名困難職工和來自各行各業(yè)的30名自治區(qū)級以上勞模相聚在這里，以座談形式感恩社會(huì)、暢談夢想、展望未來，共同表達(dá)對祖國的感恩、對夢想的期盼、對前景的憧憬。座談會(huì)由地區(qū)工會(huì)黨組書記勞尉然主持，地區(qū)工會(huì)主任李梅彩向困難職工和勞模介紹了哈密地區(qū)上年度的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展良好態(tài)勢和工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展的新任務(wù)、新要求。并鼓勵(lì)勞模和困難職工要順勢而上，繼續(xù)當(dāng)好社會(huì)發(fā)展的主力軍、時(shí)代進(jìn)步的先鋒隊(duì)，秉承勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)創(chuàng)造幸福的傳統(tǒng)美德，自立自強(qiáng)、樹立信心、愛崗敬業(yè)、爭做貢獻(xiàn)，共同為建設(shè)最美哈密増光添彩、再創(chuàng)佳績。這次座談會(huì)共慰問困難職工53名、勞模30名，共發(fā)放慰問金及特殊困難幫扶金12.5萬元。
3、兩縣一市總工會(huì)分別在春節(jié)前夕開展走訪慰問活動(dòng)。
二、慰問人員及慰問金發(fā)放情況
(1)本次全地區(qū)共走訪慰問400名困難勞模及職工，其中：地直55戶(勞模2戶)、哈密市125戶(勞模25戶)、巴里坤縣176戶(勞模48戶)、伊吾縣44戶(勞模0戶)。將發(fā)放慰問金27.4萬元，其中：地直6.1萬元、哈密市7萬元、巴里坤縣10.7萬元、伊吾縣3.6萬元。
(2)全地區(qū)將為76名自治區(qū)級以上勞模發(fā)放春節(jié)慰問金、特殊困難幫扶金20.4萬元。
春節(jié)慰問活動(dòng)總結(jié)3
根據(jù)市區(qū)的安排部署，在春節(jié)來臨之際，我街道領(lǐng)導(dǎo)成員及各科室干部認(rèn)真開展走訪慰問活動(dòng)，具體情況如下：
一、制定方案，周密安排
我街道專門召開會(huì)議，研究部署“進(jìn)家門、訪民困、送溫暖”活動(dòng)，并根據(jù)實(shí)際情況，制定了《街道新春期間走訪慰問方案》，進(jìn)行了周密安排。
二、細(xì)化任務(wù)，強(qiáng)化保障
我街道轄區(qū)所有的'困難家庭都實(shí)現(xiàn)了“一幫一”幫扶。首先通過建立臺賬，實(shí)現(xiàn)了數(shù)量準(zhǔn)確，分類管理；其次是了解訴求和困難問題，重點(diǎn)對優(yōu)撫對象（含涉軍人員）、低保低收入人員和殘疾逐一落實(shí)幫扶，努力實(shí)現(xiàn)“四扶”，即生活上扶貧、經(jīng)濟(jì)上扶業(yè)、精神上扶志、能力上扶技，使困難群眾生活有保障、子女有書讀、患病可就醫(yī)、居住能安心；再次是密切跟進(jìn)，動(dòng)態(tài)掌握困難群體的訴求和新問題，爭取早掌握，早化解，做好教育疏導(dǎo)工作。
三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全面覆蓋
街道黨工委書記、街道辦事處主任同志帶頭，親自結(jié)對幫扶涉軍人員，其他街道處級干部及科級干部也分別與涉軍人員結(jié)對幫扶；其他低保低收入困難家庭或者人員，由街道和社區(qū)的工作人員掛點(diǎn)結(jié)對幫扶，把惠民政策落在實(shí)處，做到了責(zé)任明確，百分百覆蓋。
四、溝通順暢，效果良好
我街道結(jié)對幫扶人員在走訪幫扶活動(dòng)本著“對合理訴求逐步解決”的基調(diào)，通過與困難群體面對面的交流溝通，積極宣講相關(guān)政策法規(guī)，引導(dǎo)當(dāng)事人正確對待、不盲目攀比，對各類問題妥善予以解決。
五、成績斐然，日趨完善
在春意盎然的三月，我們迎來了第98個(gè)三八國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，今天，我們懷著喜悅的心情歡聚一堂，在這里舉行社旗縣各界婦女代表慶祝“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)98周年座談會(huì)。出席今天座談會(huì)的縣領(lǐng)導(dǎo)是縣委副書記蘇定堃、縣政府副縣長閆玉華，參加今天座談會(huì)的有女領(lǐng)導(dǎo)、女科技人員、女知識分子代表，有女勞模、“三八”紅旗手和、“三八”紅旗集體、“巾幗示范崗”的代表，還有各級婦聯(lián)干部和基層?jì)D女群眾的代表。在此，我代表縣委.縣政府，向參加今天座談會(huì)的各位姐妹并通過你們向全縣廣大婦女表示節(jié)日的問候！
前不久召開的縣委八屆三次全會(huì)，勾畫了社旗今年以及今后五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，總的講就是按照立足新起點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)新跨越、建設(shè)新社旗”的要求，堅(jiān)持解放思想、改革開放、科學(xué)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)四大方略，實(shí)施創(chuàng)業(yè)工程、社會(huì)建設(shè)工程和黨的建設(shè)工程，強(qiáng)力打造工業(yè)強(qiáng)縣、生態(tài)大縣、文化名縣，努力實(shí)現(xiàn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、產(chǎn)業(yè)化和新農(nóng)村建設(shè)四大突破，建設(shè)富強(qiáng)美好和諧新社旗。要實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，需要包括廣大婦女在內(nèi)的全縣人民的共同努力，婦女是我縣改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的“半邊天”。面對新的形勢和任務(wù)，廣大婦女要抓住機(jī)遇，奮力拼搏，務(wù)實(shí)重干.因此，今天的座談會(huì)，就是要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確任務(wù)，振奮精神，共謀發(fā)展.下面大家就圍繞全縣大局，結(jié)合自己的本職工作暢談思想，交流經(jīng)驗(yàn)，共謀發(fā)展大局。
姐妹們、同志們，剛才，來自我縣不同戰(zhàn)線的位姐妹暢談了自身創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷和體會(huì)，她們共同的特點(diǎn)是善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)業(yè)、不畏艱難、富有愛心，充分體現(xiàn)了中國婦女“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，她們是社旗進(jìn)步和發(fā)展的先進(jìn)代表，在她們身上集中展示了社旗女性的時(shí)代風(fēng)采。希望全縣女姐妹以她們?yōu)榘駱樱e極投身富民強(qiáng)縣率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的火紅事業(yè)，以女性的勤勞和聰慧與男同志共同去創(chuàng)造社旗更加光輝燦爛的明天！
下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎縣委蘇書記講話。
蘇書記的講話，充分肯定了我縣廣大婦女在社旗現(xiàn)代化建設(shè)中所作出的貢獻(xiàn)，分析了新世紀(jì)新階段，婦女面臨的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，對廣大婦女和婦女組織提出了殷切的期望和要求，蘇書記的講話既是鼓勵(lì)更是鞭策，希望大家在今后的工作中認(rèn)真落實(shí).希望各級婦聯(lián)要認(rèn)真組織宣傳貫徹蘇書記的講話精神，動(dòng)員和組織全縣廣大婦女，以更加昂揚(yáng)的斗志和創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的精神，為建設(shè)富強(qiáng)和諧美好新社旗作出新的貢獻(xiàn)。
今天的座談會(huì)就到此結(jié)束，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和姐妹們身體健康、家庭幸福、節(jié)日快樂！
同志們：
在五一國際勞動(dòng)節(jié)即將到來之際，我們在這里召開這次勞模座談會(huì)，通過這種形式來慶祝勞動(dòng)者的節(jié)日。首先我代表市委市政府向在座的各位勞模致以節(jié)日的問候！對大家多年來對全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所作的貢獻(xiàn)表示衷心感謝！
剛才，各位勞模暢所欲言，各抒己見，對巖石經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定提出了許多寶貴的意見和建議，聽了以后很受啟發(fā)。勞動(dòng)模范是工人階級的杰出代表，今天在座的各位勞模，雖然來自不同的行業(yè)，但都是各行各業(yè)的嬌嬌者，都是巖石經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中舉足輕重的力量。希望大家今后一如繼往地支持市委、市政府的工作，為巖石發(fā)展多提寶貴建議。
改革開放以來，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了輝煌成就。特別是近年來，我市經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出增長快、效益好、活力強(qiáng)的態(tài)勢，城鄉(xiāng)群眾生活繼續(xù)改善，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)實(shí)力、綜合競爭力、區(qū)位優(yōu)勢顯著提高。這些成績的取得，是市委市政府以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，審時(shí)度勢，正確決策，堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是包括工人階級在內(nèi)的全市人民團(tuán)結(jié)奮斗，頑強(qiáng)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取的結(jié)果。在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程中，廣大勞模們始終以強(qiáng)烈的歷史使命感和主人翁責(zé)任感，旗幟鮮明地支持改革，滿腔熱情地投身建設(shè)，付出了艱苦努力，做出了巨大貢獻(xiàn)。在全市人民面前樹立了一面旗幟，做出了表率。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，是我市發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。年初召開的十五次黨代會(huì)，明確了“*”的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)需要全市上下共同努力，廣大勞模更是重任在肩，責(zé)無旁貸。借此機(jī)會(huì)對廣大勞模提出幾點(diǎn)希望和要求：
一要保持榮譽(yù)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。過去，大家在各自的工作崗位上，做出了優(yōu)異的成績，做出了突出貢獻(xiàn)，才被推薦為市里、省里和全國的勞模。這些榮譽(yù)既是對以往工作的肯定，更是對今后工作更高的要求和希望。當(dāng)前我市的總體形勢非常好，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展健康平穩(wěn)，城市面貌發(fā)生了很大的變化，也為大家施展才華提供了廣闊的舞臺。希望各位勞模在推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，繼續(xù)做出積極貢獻(xiàn)。過去，全市取得的成績有勞模的一份功勞、一份奉獻(xiàn)，今后，也希望勞模要繼續(xù)為實(shí)現(xiàn)我市趕超發(fā)展戰(zhàn)略，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定，做出更加優(yōu)異的成績，做出新的更大的貢獻(xiàn)。
二要提升境界，不斷提高自身素質(zhì)。勞模是終身的榮譽(yù)，大家要終身做模范。隨著時(shí)代的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步，“勞模”的含義和要求也發(fā)生了變化。這就要求廣大勞模要與時(shí)俱進(jìn)，不斷解放思想，提升自身境界和素質(zhì)。要堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝頭腦，努力學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科技知識和管理知識，做到刻苦鉆研、勤于思考、崇尚科學(xué)、勇于創(chuàng)新、追求新知識、掌握新技術(shù)，進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)，做適應(yīng)新形勢要求的模范；
三要以身作則，切實(shí)發(fā)揮好模范帶頭作用。勞模是光榮的，社會(huì)關(guān)注度高。勞模要自覺地把自己的言行置于群眾的監(jiān)督之下，處處以身作則，以勞模的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在弘揚(yáng)社會(huì)正氣、構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮重要作用。要始終保持高度的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、保持榮譽(yù)、戒驕戒躁、勤奮工作、淡泊名利、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象，做新精神、新風(fēng)尚的模范。
市總工會(huì)也要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)勞動(dòng)模范的培養(yǎng)、選樹和管理工作，要運(yùn)用多種形式宣傳勞模的事跡，弘揚(yáng)勞模的精神。以勞模為榜樣，在全市掀起一個(gè)比學(xué)趕幫超的熱潮。要在生活上關(guān)心勞模，愛護(hù)勞模，切實(shí)幫助他們辦實(shí)事，解難題，促進(jìn)各項(xiàng)待遇和有關(guān)政策的落實(shí)。
最后，祝各位勞模節(jié)日愉快，身體健康，合家幸福!
謝謝大家。
結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“建翔”為你整理了這篇總工會(huì)經(jīng)濟(jì)部2021年度上半年工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
一、上半年工作完成情況
（一）勞模服務(wù)管理工作。一是在春節(jié)期間開展了慰問、送溫暖等活動(dòng)。看望慰問退休老干部、部分勞模代表、困難企業(yè)職工和招商企業(yè)。春節(jié)慰問，是黨的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)，是改善黨群干群關(guān)系、傳遞黨和政府以及工會(huì)組織關(guān)心關(guān)懷企業(yè)職工的重要載體，能使我們更加全面準(zhǔn)確掌握生活困難黨員、老黨員、老干部和困難職工的基本情況，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)和訴求，為他們排憂解難。二是完成全國勞模健康體檢和各級勞模春節(jié)慰問金打卡發(fā)放工作。春節(jié)前完成全國勞模5人的健康體檢和各級勞模春節(jié)慰問金的打卡發(fā)放工作。使勞模們深切感受到黨、政府和工會(huì)組織的高度重視和關(guān)心愛護(hù)，同時(shí)也使我們及時(shí)的了解和掌握了勞模困難情況和生活需求，精準(zhǔn)識別困難勞模，提升服務(wù)勞模的水平。
（二）完成各類評先評優(yōu)評選、報(bào)送工作。一是根據(jù)上級文件要求，對上年開展勞動(dòng)技能競賽優(yōu)秀的單位和個(gè)人、合理化建議等進(jìn)行了推薦、申報(bào)、評選工作，推薦評選出全國工人先鋒號（浩翔）、省級勞動(dòng)技能競賽先進(jìn)集體（鴻福老年公寓）、先進(jìn)個(gè)人（天贏王立發(fā)）和市級十大工程先鋒個(gè)人的報(bào)送，開展了“亳州工匠”的推薦評選。“評先評優(yōu)”是激發(fā)廣大黨員干部和職工群眾工作積極性、肯定工作業(yè)績和成績的一項(xiàng)重要激勵(lì)措施；是對黨員干部和職工群眾德才表現(xiàn)、專業(yè)水平、工作業(yè)績、綜合能力的評價(jià)和確認(rèn)。這大大激發(fā)黨員干部和職工真干、實(shí)干的熱情，積極投身到國家建設(shè)當(dāng)中。二是對2020年評選的勞模創(chuàng)新工作室進(jìn)行掛牌。對中醫(yī)院陸平勞模創(chuàng)新工作室、縣醫(yī)院武伶俐勞模創(chuàng)新工作室開展授牌工作。勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)是勞模工作的重要內(nèi)容，有利于發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的輻射引領(lǐng)作用和示范帶頭作用,激發(fā)廣大職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力,促進(jìn)職工技能提升,推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級等方面發(fā)揮著不可替代的作用。
（三）開展勞動(dòng)和技能競賽和“安康杯”競賽工作。一是根據(jù)文件要求積極組織，廣泛宣傳，動(dòng)員全縣基層積極開展了勞動(dòng)競賽和“安康杯”競賽。目前已牽頭開展了2場勞動(dòng)技能競賽，充分調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性、 主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在本地區(qū)、本行業(yè)形成了良好的示范作用。我會(huì)將繼續(xù)深化“安康杯”競賽活動(dòng)，持續(xù)開展勞動(dòng)技能競賽活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)和安全文化建設(shè)，促進(jìn)職工技能提升。二是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，我會(huì)聯(lián)合衛(wèi)健委、人社局、醫(yī)保局、民政局等部門，廣泛開展了職業(yè)病防治宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，并報(bào)送了開展工作的總結(jié)。三是開展安全生產(chǎn)大檢查工作。結(jié)合“安康杯”活動(dòng)，組織動(dòng)員基層工會(huì)對本單位安全生產(chǎn)進(jìn)行大檢查。同時(shí)也對我會(huì)現(xiàn)辦公區(qū)域和租賃場所進(jìn)行安全生產(chǎn)和消防檢查工作。要求各基層工會(huì)將發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題及時(shí)向企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋并提出整改措施，有效預(yù)防了安全事故的發(fā)生。
（四）開展跟著勞模去振興工作。召開相關(guān)勞模座談會(huì)，建立勞模交流學(xué)習(xí)平臺。各項(xiàng)工作正有序開展中。
（五）創(chuàng)新工作。創(chuàng)新性開展了勞模企業(yè)網(wǎng)上就業(yè)直播招聘會(huì)。活動(dòng)現(xiàn)場，各勞模企業(yè)按照活動(dòng)安排逐個(gè)進(jìn)入直播間，介紹企業(yè)文化、具體工作、崗位需求、員工待遇等求職者關(guān)注關(guān)心的問題，線上觀看人次達(dá)4萬人次；同時(shí)直播間開啟了互動(dòng)平臺，求職者可通過直播留言板咨詢其他想要了解的信息，企業(yè)可現(xiàn)場給予解答。現(xiàn)場30名求職者與招聘企業(yè)“結(jié)對”成功。
（六）完成其他日常性工作的報(bào)送。全國勞模健康管理信息登記、省技協(xié)人員申報(bào)、勞動(dòng)安全生產(chǎn)情況調(diào)研報(bào)告、在皖臺籍職工調(diào)查摸底、省部級勞模情況調(diào)查表等報(bào)送工作。
二、存在問題：由于今年工作要點(diǎn)下發(fā)較晚，時(shí)間緊任務(wù)重，跟著勞模去創(chuàng)新部分工作未能及時(shí)展開。
保山市總工會(huì)：舉辦第二屆慶“五一”職工美術(shù)、書法展賽
5月4日，保山市舉辦了第二屆慶“五一”職工美術(shù)、書法展賽活動(dòng)。全市職工積極參與，共有600余幅作品參加此次比賽，通過評審委員會(huì)評審出60幅作品進(jìn)行展出，評選出獲獎(jiǎng)美術(shù)類作品14件，書法類作品15件，作品以“和諧保山、魅力職工”為主題，從不同的角度折射了保山自然和人文資源的豐盈，反映了廣大一線職工獻(xiàn)身改革、投身于火熱勞動(dòng)、愛崗敬業(yè)和富于創(chuàng)造的精神風(fēng)貌。（陳亞瓊）
大姚縣總工會(huì)：開展慶五一系列活動(dòng)
4月25日，大姚縣總工會(huì)組織召開2012年“五一”節(jié)勞動(dòng)模范暨困難職工慰問座談會(huì)，并積極籌集資金30000元，對全縣省州勞模和部分困難職工進(jìn)行幫扶慰問；4月27日上午，部分省州勞模代表在縣總工會(huì)一樓大廳舉行捐款儀式，15名勞模慷慨解囊，積極獻(xiàn)愛心，共捐款26100元，并親手為金龍明德小學(xué)種植了一批“勞模愛心樹”，綠化美化了校園環(huán)境，縣總工會(huì)全體干部職工和金龍明德小學(xué)的全體師生共500人參加了活動(dòng)。
河口縣總工會(huì)：舉行紀(jì)念“五一”國際勞動(dòng)節(jié)暨“五四”青年節(jié)文藝晚會(huì)
4月26日，由縣總工會(huì)、團(tuán)縣委承辦的紀(jì)念“五一”國際勞動(dòng)節(jié)暨 “五四”青年節(jié)文藝晚會(huì)在縣影劇院舉行。來自全縣各族干部職工、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、先進(jìn)團(tuán)組織、優(yōu)秀共青團(tuán)員和歷屆勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者代表及河口駐軍、駐警共500余人一同觀看了演出。通過14支表演隊(duì)的精彩表演，營造了工人階級歡慶“五一”國際勞動(dòng)節(jié)的喜慶氣氛。（王朝習(xí)）
綠春縣總工會(huì)：舉辦“多彩邊疆·活力綠春”職工接力賽
4月26日，縣總工會(huì)和團(tuán)縣委在縣雙擁文化廣場聯(lián)合舉辦慶“五一”迎“五四”“多彩邊疆·活力綠春”千名職工接力賽活動(dòng)。來自全縣56家單位35支代表隊(duì)的350名職工參加了接力賽。
在比賽現(xiàn)場，選手們像離弦的箭一樣向前方跑去，啦啦隊(duì)成員的加油聲也此起彼伏，現(xiàn)場群眾紛紛駐足觀看，為這些運(yùn)動(dòng)健兒們助威。整個(gè)場面緊張而激烈，不時(shí)傳出陣陣掌聲。經(jīng)過兩個(gè)多小時(shí)激烈的角逐，大興小學(xué)、一中、綠春供電有限公司等18支代表隊(duì)分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。（李志榮）
西盟縣總工會(huì)：舉辦慶“五一”城區(qū)職工氣排球運(yùn)動(dòng)會(huì)
為深入學(xué)習(xí)貫徹在全國高校思想政治工作會(huì)議上的講話及2016年4月26日在知識分子、勞動(dòng)模范、青年代表座談會(huì)上的講話精神，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，由上海第二工業(yè)大學(xué)、上海市學(xué)生德育發(fā)展中心主辦，上海市勞模文化研究中心、復(fù)旦大學(xué)當(dāng)代中國研究中心、《思想理論教育》雜志社協(xié)辦的“勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神：價(jià)值引領(lǐng)與思想政治教育學(xué)術(shù)研討會(huì)”于2017年4月15日在上海第二工業(yè)大學(xué)舉行。來自復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、吉林大學(xué)、東北大學(xué)、中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院等60多所高校及科研院所的100多名專家學(xué)者和優(yōu)秀青年學(xué)子與會(huì)。會(huì)議圍繞“勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神”進(jìn)行了深入探討。
一、勞動(dòng)精神內(nèi)涵與勞動(dòng)情懷培育
在對勞動(dòng)精神內(nèi)涵及勞動(dòng)情懷培育的探討中，與會(huì)代表主要提出了以下幾種見解：第一，唯物史觀視野中的勞動(dòng)與勞動(dòng)精神。上海交通大學(xué)陳錫喜教授認(rèn)為，勞動(dòng)價(jià)值論是唯物史觀的基礎(chǔ)性問題，要從這個(gè)源頭來研究勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神。東北大學(xué)田鵬穎教授認(rèn)為，學(xué)說是勞模精神的理論基礎(chǔ)，在馬克思的視野中，勞動(dòng)是人的本質(zhì)活動(dòng)，是人的本質(zhì)力量的邏輯展開，是打開人類社會(huì)奧秘的一把鎖鑰。南京政治學(xué)院上海校區(qū)孫力教授認(rèn)為，馬克思的勞動(dòng)價(jià)值論是理論的基石，它決定了馬克思對舊世界批判以及建構(gòu)新世界觀的基本點(diǎn)，即把資本對人的統(tǒng)治轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂傻膭趧?dòng)。馬克思對現(xiàn)代社會(huì)的審視和批判是從對資本主義異化勞動(dòng)的揭示開始的，他對未來社會(huì)的闡釋也與勞動(dòng)的性質(zhì)緊密聯(lián)系在一起。在馬克思的視野中，勞動(dòng)與人的類本質(zhì)相聯(lián)系，勞動(dòng)創(chuàng)造了人本身。第二，勞動(dòng)精神是超出單純?yōu)閭€(gè)人私利而勞動(dòng)的一種精神狀態(tài)。吉林大學(xué)吳宏政教授認(rèn)為，勞動(dòng)精神作為一種精神，它是與物質(zhì)相對應(yīng)的。馬克思把自由自覺的勞動(dòng)預(yù)設(shè)為人的類本質(zhì)，這種勞動(dòng)過程伴隨著精神性的審美活動(dòng)。作為人的生活第一需要的勞動(dòng)是在共同體精神的力量下超出單純?yōu)閭€(gè)人私利而從事的勞動(dòng)。第三，勞動(dòng)情懷是勞動(dòng)觀的價(jià)值追求。中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院劉向兵教授認(rèn)為，勞動(dòng)是人類生存和發(fā)展的基本條件，是人類創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的根本途徑，“勞動(dòng)情懷”是建立在對勞動(dòng)正確認(rèn)知的基礎(chǔ)上，經(jīng)過長期實(shí)踐逐步形成的、升華為價(jià)值觀的、較為穩(wěn)固的勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)情感、勞動(dòng)品德、勞動(dòng)習(xí)慣等內(nèi)容的總稱，具有內(nèi)化于心的信仰和價(jià)值觀的意義，強(qiáng)化大學(xué)生勞動(dòng)情懷培育是一項(xiàng)重要任務(wù)。
二、勞模精神的當(dāng)代價(jià)值及其創(chuàng)造性提升
勞模精神不是一個(gè)凝固的范疇，它隨著歷史和實(shí)踐的發(fā)展而不斷升華。與會(huì)代表主要從三個(gè)方面對勞模精神的價(jià)值和意義進(jìn)行探討：第一，勞模精神培育的現(xiàn)實(shí)條件與歷史任務(wù)。田鵬穎教授認(rèn)為，勞動(dòng)是勞模精神的基本依托，異化勞動(dòng)狀態(tài)下無法產(chǎn)生勞模精神，只有勞動(dòng)者從事自由自覺的勞動(dòng)時(shí)才能形成勞模精神，即在揚(yáng)棄了私有制異化勞動(dòng)的公有制條件下才會(huì)形成勞模精神。延安大學(xué)郝琦教授認(rèn)為，傳承紅色基因，講好勞模故事，營造積極健康向上的勞模文化是新時(shí)期弘揚(yáng)勞模精神的重要任務(wù)。上海市委黨校曾俊教授認(rèn)為，培育勞模精神需要加強(qiáng)“使命感、責(zé)任感、進(jìn)取意識、犧牲奉獻(xiàn)精神、自律意識”等“人的軟實(shí)力”教育。第二，新時(shí)期勞模精神需要?jiǎng)?chuàng)造性提升。上海第二工業(yè)大學(xué)劉文教授認(rèn)為，新時(shí)期勞模精神需要?jiǎng)?chuàng)造性提升。其一是勞模精神的哲學(xué)內(nèi)涵提升。應(yīng)從精神生產(chǎn)力理論出發(fā)，探究勞模精神向物質(zhì)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的內(nèi)在機(jī)制，豐富新時(shí)期勞模精神的時(shí)代內(nèi)涵。其二是勞模精神的價(jià)值提升。應(yīng)從勞模精神的政治導(dǎo)向價(jià)值、文化傳承價(jià)值以及道德實(shí)踐價(jià)值三個(gè)層面拓展其在新時(shí)期的時(shí)代價(jià)值內(nèi)涵。其三是勞模精神的實(shí)踐提升。應(yīng)從國家榮譽(yù)制度與治國理政的實(shí)踐視角探索研究勞模精神的現(xiàn)實(shí)指向。第三，在當(dāng)代中國弘揚(yáng)勞模精神具有重要意義。孫力教授認(rèn)為，社會(huì)主義對勞模精神的崇尚關(guān)聯(lián)著人的解放，它與社會(huì)主義的本質(zhì)屬性聯(lián)系在一起，勞模精神在社會(huì)主義中國具有重要的實(shí)踐價(jià)值。首先，對勞模精神的再呼喚是對市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)的矯正；其次，對勞模精神的再呼喚是對職業(yè)精神和職業(yè)倫理的升華；再次，對勞模精神的再呼喚是對工匠精神和創(chuàng)造性勞動(dòng)的時(shí)代追求。郝琦教授認(rèn)為，延安時(shí)期的勞模運(yùn)動(dòng)孕育了偉大的勞模精神，勞模運(yùn)動(dòng)和勞模精神具有巨大的感染力、改造力和影響力，勞模運(yùn)動(dòng)祛除了勞動(dòng)人民心中“勞動(dòng)下賤”的封建腐朽思想，使“勞動(dòng)光榮”的觀念深入人心，提高了勞動(dòng)者的思想覺悟和勞動(dòng)熱情。上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院徐光壽教授認(rèn)為，弘揚(yáng)勞模精神具有重要的時(shí)代意義：其一，勞模是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的人格化榜樣，勞模精神是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的集中體現(xiàn)；其二，勞模精神是中國精神的具象化，是中華民族偉大復(fù)興的精神旗幟；其三，勞模精神是全面建成小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的強(qiáng)大精神動(dòng)力。大慶師范學(xué)院王彥玲教授認(rèn)為，“鐵人精神”是一種具體化的勞模精神，它具有超越時(shí)空的不朽價(jià)值，具有凝聚人心、激人奮進(jìn)的永恒力量。
三、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與工匠精神培育
對于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級背景下工匠精神與工匠文化的培育，與會(huì)代表主要從以下兩方面進(jìn)行探討：第一，現(xiàn)代工匠精神的內(nèi)涵及其當(dāng)代價(jià)值。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)魯品越教授認(rèn)為，工匠精神包含內(nèi)在動(dòng)力和外在表現(xiàn)兩個(gè)層面，把勞動(dòng)過程視為自己生命的展現(xiàn)過程是工匠精神的內(nèi)在動(dòng)力，而把勞動(dòng)產(chǎn)品看作自己生命的結(jié)晶則是工匠精神的外在表現(xiàn)，這種外在表現(xiàn)通過內(nèi)在動(dòng)力的驅(qū)動(dòng)呈現(xiàn)出來。中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院喬東教授認(rèn)為，工匠精神是點(diǎn)亮勞動(dòng)者的精神，工匠文化是以培育精益求精的工匠精神、提升職工的業(yè)務(wù)水平為目標(biāo)，以自我管理、自我教育、自我提升為手段的文化。上海海事大學(xué)董金明教授認(rèn)為，工匠精神是在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中追求原材料、工時(shí)與資源節(jié)約的價(jià)值取向以及精益求精的價(jià)值追求。上海大學(xué)陶倩教授認(rèn)為，工匠精神的內(nèi)涵是勇克難題的創(chuàng)造精神、精益求精的工作態(tài)度和道技合一的天地境界，它與社會(huì)主義核心價(jià)值觀高度一致，是培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要載體。第二，工匠精神與工匠文化培育的實(shí)踐路徑。魯品越教授認(rèn)為，工匠精神的培育需要一定的社會(huì)環(huán)境，工匠精神只有輻射到全社會(huì)才有生存的土壤。中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院劉元文教授認(rèn)為，教育是勞模精神和工匠精神的承載者，應(yīng)當(dāng)在高校以及中小學(xué)中加強(qiáng)弘揚(yáng)勞模精神與工匠精神教育。上海電信首席技術(shù)骨干吳文巍勞模認(rèn)為，在智能革命與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，應(yīng)從“三個(gè)轉(zhuǎn)換”，即“體力向腦力、個(gè)力向群力、人力向智力”轉(zhuǎn)換，來踐行工匠精神。復(fù)旦大學(xué)劉建軍教授認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)將工匠精神從生產(chǎn)領(lǐng)域擴(kuò)展到社會(huì)領(lǐng)域，讓精致的工匠精神成為城市生活的一部分。
作者：劉文 張以哲 單位：上海第二工業(yè)大學(xué)
開展送溫暖活動(dòng)的通知
各單位工會(huì)：
當(dāng)前，全市人民正在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，為實(shí)現(xiàn)“新北京、新奧運(yùn)”的戰(zhàn)略構(gòu)想而努力奮斗。XX年元旦、春節(jié)即將來臨。為讓全體職工，尤其是困難職工過好元旦、春節(jié)，兩級工會(huì)組織要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“兩節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，更加廣泛的深入扎實(shí)的開展送溫暖活動(dòng)，兩級工會(huì)組織要采取不同方式，慰問勞模先進(jìn)、生產(chǎn)技術(shù)骨干，慰問青年知識分子，慰問工傷、病號，慰問節(jié)日期間奮戰(zhàn)生產(chǎn)一線的職工，兩級工會(huì)組織會(huì)同外施隊(duì)工會(huì)組織，要認(rèn)真做好外施隊(duì)職工的思想工作，千方百計(jì)的在兩節(jié)期間兌付外施隊(duì)職工勞務(wù)費(fèi)，確保外施隊(duì)職工和分供方的穩(wěn)定，要認(rèn)真抓好勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)，要關(guān)心職工生活，安排好節(jié)日文體活動(dòng)，特別要深入到困難職工家庭進(jìn)行走訪慰問，滿腔熱情地為困難職工辦實(shí)事，辦好事，保證不讓一個(gè)困難職工生活過不去，為我單位穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)，現(xiàn)將“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)安排如下：
1、精心組織，要制定出“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)方案，并主動(dòng)地將方案和困難情況向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，深入困難職工家庭進(jìn)行一次普遍走訪、慰問，了解他們的工作和生活情況，解決他們的生活困難，使每個(gè)職工都過好年。
2、組織慰問，采取不同形式，開展對勞模先進(jìn)、青年知識分子、黨員、工會(huì)會(huì)員、外施隊(duì)、女工及離退休傷病職工的慰問，召開各種類型的座談會(huì)，聽取他們的意見和呼聲，對他們提出的意見和建議，能解決的盡快解決，一時(shí)解決不了的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，督促落實(shí)。
3、做好“兩節(jié)”期間堅(jiān)持加班生產(chǎn)職工的慰問工作，與黨政領(lǐng)導(dǎo)一道，深入生產(chǎn)一線慰問堅(jiān)守工作崗位的職工，特別是對本單位使用的外地民工，維護(hù)好他們的合法權(quán)益，要妥善安排好他們的節(jié)日生活，組織好各項(xiàng)活動(dòng)，做好職工的來訪來信與接待工作，讓他們感受到企業(yè)的溫暖。
4、認(rèn)真做好職工來信來訪的接待處理工作。各單位工會(huì)在兩節(jié)期間，可以通過設(shè)立熱線電話、備錢備物等方式，對那些家中遇到緊急困難的職工，給予必要的幫助，以解燃眉之急。集團(tuán)將充分發(fā)揮“幫困扶助基金”作用，隨時(shí)為兩節(jié)期間遇到特殊困難的職工提供救助。
5、開展節(jié)日慶祝活動(dòng)，要求各單位工會(huì)組織職工開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)和聯(lián)歡活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，使廣大職工過一個(gè)歡樂、祥和、愉快的節(jié)日。
6、加強(qiáng)送溫暖活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，充分利用各種宣傳工具，及時(shí)收集信息，報(bào)道送溫暖活動(dòng)中的好人好事，使送溫暖活動(dòng)深入人心。各單位工會(huì)要在2月18日前將送溫暖活動(dòng)總結(jié)及報(bào)表報(bào)到工會(huì)。
舉辦工會(huì)主席培訓(xùn)班
8月16日至17日，云南省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)主席培訓(xùn)班在省工青婦干部學(xué)校舉行，來自全省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)的105名工會(huì)主席和工會(huì)干部參加了培訓(xùn)。省財(cái)貿(mào)工會(huì)主席左榮華出席培訓(xùn)班并作開班講話。
培訓(xùn)班期間省總工會(huì)副主席李晉云、云南大學(xué)任新民教授、省總工會(huì)法律保障部副部長陳欣韜等為學(xué)員們作了關(guān)于工會(huì)工作與工會(huì)維權(quán)觀、建黨理論、集體合同、工資集體協(xié)商、民主管理、廠務(wù)公開等方面的講座，還在課間進(jìn)行了生動(dòng)逼真的工資集體協(xié)商現(xiàn)場演示，內(nèi)容豐富，深入淺出，受到了學(xué)員們的普遍歡迎。（劉婭）
石林縣總工會(huì)：
舉辦工會(huì)主席業(yè)務(wù)培訓(xùn)班
8月25日，石林縣總工會(huì)舉辦了工會(huì)主席業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，來自全縣市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)（聯(lián)合）會(huì)、系統(tǒng)工會(huì)主席、副主席、工會(huì)組織員共100余人參加了培訓(xùn)。縣總工會(huì)精心組織，特別邀請了云南省總工會(huì)組織部副部長王留德、云南省工青婦干部學(xué)校副校長劉馳，針對基層工會(huì)干部管理工作、當(dāng)前新生代農(nóng)民工存在的問題，結(jié)合工會(huì)社會(huì)化管理與創(chuàng)新、基層工會(huì)做什么、怎么做等專題作培訓(xùn)，受到學(xué)員們的熱烈歡迎。（李瑞蓮）
羅平縣總工會(huì)：
非公企業(yè)建會(huì)“百分百”
羅平縣總工會(huì)高度重視非公企業(yè)建會(huì)工作，嚴(yán)格按照上級工會(huì)關(guān)于開展“廣普查、深組建、全覆蓋”工作的具體要求，采取有效措施，強(qiáng)勢推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)集中建會(huì)工作。
截至8月31日，全縣非公企業(yè)建會(huì)工作已全部完成，實(shí)現(xiàn)了縣域內(nèi)非公企業(yè)建會(huì)“百分百”的目標(biāo)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次非公企業(yè)集中建會(huì)，共吸納會(huì)員3500余名，全縣新成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)8個(gè)，獨(dú)立基層工會(huì)委員會(huì)47個(gè)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織對全縣176家非公企業(yè)的全覆蓋。（黃達(dá)能彭忠華）
綠春縣總工會(huì)：
舉辦首屆IYB培訓(xùn)班
近日，綠春縣人力資源和社會(huì)保障局、縣總工會(huì)聯(lián)合舉辦了為期6天的IYB（改善你的企業(yè)）培訓(xùn)班，共有113名享受貸免扶補(bǔ)政策的創(chuàng)業(yè)人員免費(fèi)參加這次培訓(xùn)。還聘請了省勞動(dòng)力市場創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心IYB培訓(xùn)專業(yè)教師李麗和王秀榮教授。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括市場營銷、成本核算、采購、企業(yè)計(jì)劃、庫存管理和記賬等方面的知識。（李志榮白擁新）
云南省直機(jī)關(guān)工會(huì)：
舉行2011年度“金秋助學(xué)”資助儀式
8月16日，云南省直機(jī)關(guān)工委一行專程赴掛鉤扶貧點(diǎn)寧洱縣磨黑鎮(zhèn)，對18位農(nóng)村貧困學(xué)子進(jìn)行了每人2000元的幫扶。
8月24日，云南省直機(jī)關(guān)工會(huì)舉行2011年度“金秋助學(xué)”資助儀式。44位今年被國家二本以上大學(xué)錄取的品學(xué)兼優(yōu)而家庭困難的大學(xué)生受到了每人3000元的資助。這是省直機(jī)關(guān)工會(huì)第八年對機(jī)關(guān)困難職工家庭子女進(jìn)行愛心助學(xué)幫扶。至此，省直機(jī)關(guān)工會(huì)八年來累計(jì)發(fā)放資助金59萬7千元，幫助232名困難大學(xué)生圓了大學(xué)夢。如今，“金秋助學(xué)”活動(dòng)已經(jīng)成為省直機(jī)關(guān)工會(huì)的一項(xiàng)品牌活動(dòng)。（張?jiān)葡迹?/p>
建水縣總工會(huì)：
開展2011年國慶中秋送溫暖活動(dòng)
在兩節(jié)來臨之際，建水縣總工會(huì)組織開展國慶、中秋送溫暖活動(dòng)。縣人大副主任、總工會(huì)主席容紹偉帶領(lǐng)工會(huì)干部職工，到部分困難戶家中進(jìn)行走訪慰問，為困難職工和困難勞動(dòng)模范送上了溫暖，帶去了祝福，讓廣大困難職工感受到了黨委、政府和工會(huì)對他們的深切關(guān)愛。此次送溫暖活動(dòng)，縣總工會(huì)慰問困難職工600人、困難勞模11人，發(fā)放慰問金共5萬元,發(fā)放中秋月餅600盒。（何俊）
昆明市總工會(huì)：
1018名貧困學(xué)子受助喜圓大學(xué)夢
8月26日，昆明市總工會(huì)召開2011年金秋助學(xué)“結(jié)對幫扶”大會(huì)，1018名品學(xué)兼優(yōu)的困難職工、農(nóng)民工子女代表，在“金秋助學(xué)”的資助下順利踏入大學(xué)殿堂，放飛希望的夢想。
昆明市總工會(huì)自1995年開展金秋助學(xué)活動(dòng)以來，在全市各級工會(huì)的努力和付出下，在社會(huì)各界眾多熱心人的關(guān)心和支持下，昆明市總工會(huì)已累計(jì)資助困難職工、困難農(nóng)民工子女24586名，幫助一批又一批渴求知識的困難學(xué)生走進(jìn)了大學(xué)校園。
西雙版納州總工會(huì)：
金秋助學(xué)解困難學(xué)子之難
州總工會(huì)認(rèn)真落實(shí)“金秋助學(xué)”，今年采取個(gè)人提出申請，基層工會(huì)初審申報(bào)，縣、市總工會(huì)審核，上報(bào)州總工會(huì)研究批準(zhǔn)，從申報(bào)的261名困難學(xué)生中確定124名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生為資助對象，其中考取大學(xué)專科以上91人，中專16人，高中（職高）114人，資助金累計(jì)達(dá)13.5萬元。（王軍江）
鳳慶縣總工會(huì)：
金秋助學(xué)結(jié)碩果愛心傳遞譽(yù)茶鄉(xiāng)
近日，鳳慶縣總工會(huì)召開了“2011年金秋助學(xué)”座談會(huì)，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席座談會(huì)。此次幫扶，共有32名困難職工、困難農(nóng)民工子女受到資助，共發(fā)放金秋助學(xué)資助金43000元。自2004年以來，縣總工會(huì)先后為137民困難職工和困難農(nóng)民工子女給予了“金秋助學(xué)”資助，累計(jì)發(fā)放慰問金16.9萬元。通過縣總工會(huì)的聯(lián)系協(xié)調(diào)，已有企業(yè)愛心人士不斷伸出援助之手，幫助困難職工、困難農(nóng)民工子女解決入學(xué)難的問題。（馬蔓春）
玉龍縣總工會(huì)：
召開2011年“金秋助學(xué)”座談會(huì)
8月26日，玉龍縣總工會(huì)在縣公安局會(huì)議室召開了2011年“金秋助學(xué)”座談會(huì)，為全縣279名品學(xué)兼優(yōu)但家庭困難的學(xué)生發(fā)放了259300元的助學(xué)金，幫助他們完成學(xué)業(yè)。縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)和基層工會(huì)主席、受助家長和學(xué)生代表共200多人參加了座談會(huì)。（許安軍）
西盟縣總工會(huì)：
“金秋助學(xué)”為貧困大學(xué)生點(diǎn)燃希望曙光
8月26日下午，在政府綜合樓四樓大會(huì)議室，西盟縣總工會(huì)舉行了2011年度“金秋助學(xué)”捐助儀式。捐助儀式由縣總工會(huì)常務(wù)副主席俄布拉主持，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)委、婦聯(lián)、共青團(tuán)等單位負(fù)責(zé)同志出席了捐助儀式，并現(xiàn)場為48名困難職工子女發(fā)放了共計(jì)36500元助學(xué)金。
在捐助會(huì)上，以總分565分被四川大學(xué)錄取的困難職工子女代表付美梅說，“感謝縣總工會(huì)及社會(huì)各界對困難職工家庭的關(guān)愛，立志要努力學(xué)習(xí)，珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，用知識和才干回報(bào)社會(huì)。”
永勝縣總工會(huì)：
舉行2011年“金秋助學(xué)”資助儀式
一、促和諧，積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新
建立企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患預(yù)期管理機(jī)制，關(guān)注職工心理健康，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用。
1、建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制。為積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢對勞動(dòng)關(guān)系的影響，市總工會(huì)積極探索開展建立企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理機(jī)制，通過在企業(yè)設(shè)立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警員、協(xié)調(diào)員，妥善處置勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛，及時(shí)掌握企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患，科學(xué)預(yù)測企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)防范在源頭、化解在基層、控制在萌芽，使勞動(dòng)爭議調(diào)處由“救火型”向“防火型”轉(zhuǎn)變。在錦屏、西塢街道試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，3月8日召開推進(jìn)會(huì)，向全市推廣，目前全市已有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員236人，預(yù)情員806人，調(diào)處隱患501起。市總工會(huì)出臺實(shí)施意見，明確目標(biāo)任務(wù)、工作內(nèi)容、職責(zé)分工、實(shí)施步驟及工作要求，并制定了《市總工會(huì)應(yīng)對勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案（暫行）》和《市建立企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理機(jī)制考核辦法（暫行）》，評選優(yōu)秀協(xié)調(diào)員、預(yù)情員。從去年9月試點(diǎn)以來到今年6月，市總工會(huì)職工維權(quán)幫扶中心共受理案件109件，涉及人數(shù)225人，涉及金額165.2萬元，同比分別下降19.3%、11.1%和6.8%，勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理機(jī)制工作初顯成效。
2、關(guān)注職工心理健康。一是培訓(xùn)職工心理咨詢隊(duì)伍，在全市挑選拔30名工會(huì)干部參加市工會(huì)心理咨詢師系列培訓(xùn)班，經(jīng)過兩個(gè)月的強(qiáng)化培訓(xùn)，30人全部通過考試并獲得市人力社保局頒發(fā)的心理咨詢師輔導(dǎo)員證書。5月19日，組織21名成績較好的人員，參加了全國統(tǒng)一的國家三級心理咨詢師考試。二是開通職工心理咨詢熱線，設(shè)立熱線電話88905663，由市維情心理咨詢中心的專家每周五上午來坐堂，為全市廣大職工開展心理咨詢服務(wù)，已接受職工問題咨詢達(dá)30余人次。三是開展“心理健康送企業(yè)”活動(dòng)，把“心理健康糧食”送到基層、送到一線，6月2日，在溪口今日食品公司舉辦了職工心理健康知識講座，國家二級心理咨詢師孫來敏對如何緩解工作壓力、如何調(diào)節(jié)工作與家庭的矛盾進(jìn)行了詳細(xì)講解，引導(dǎo)職工進(jìn)一步提高自我調(diào)節(jié)能力。
3、維護(hù)職工合法權(quán)益。結(jié)合“12351”網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，成立網(wǎng)絡(luò)平臺暨維權(quán)幫扶中心聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，建立“職工維權(quán)幫扶平臺”QQ群，加強(qiáng)對職工維權(quán)幫扶工作的溝通和聯(lián)系，加大信息報(bào)送的規(guī)范力度和時(shí)效性。上半年市總工會(huì)維權(quán)幫扶中心共接待來信、來訪、來電189人次，其中外來務(wù)工人員144人，通過協(xié)商解決、法律監(jiān)督、法律援助85件，涉及金額137.05萬元。此外，強(qiáng)化職工扶貧幫困，關(guān)注民生問題。元旦春節(jié)期間開展了“情系職工溫暖萬家”送溫暖活動(dòng)，全市各級工會(huì)慰問困難職工521人，送去慰問金及慰問品41萬元。在“愛心助希望”專項(xiàng)活動(dòng)中，慰問9名患白血病困難職工，發(fā)放慰問款4.5萬元。春運(yùn)期間，幫助外來務(wù)工人員訂購479張火車票。并積極開展職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)，截止5月底，全市共計(jì)參保22711人，其中在職職工住院醫(yī)療13446人，特種重病7994人，女職工安康互助1271人。
二、促發(fā)展，積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)
開展“同心破難謀發(fā)展，轉(zhuǎn)型升級勇為先”聯(lián)合大行動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮廣大職工在“十二五”規(guī)劃建設(shè)中的主力軍作用，評選表彰勞模，充分發(fā)揮勞模的引領(lǐng)示范作用，舉辦招聘會(huì)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
1、開展“同心破難謀發(fā)展，轉(zhuǎn)型升級勇為先”聯(lián)合大行動(dòng)。堅(jiān)持以助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為主線，充分發(fā)揮工會(huì)組織“大學(xué)校”、勞動(dòng)競賽“大熔爐”作用，掀起全市職工技能大提升、風(fēng)采大展示的熱潮。4月12日，市總工會(huì)舉辦了優(yōu)化企業(yè)用電方案知識講座，邀請市供電局老師講課，幫助指導(dǎo)企業(yè)減少用戶端電能損耗，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，幫助企業(yè)“安全用電、科學(xué)用電”，來自全市各鎮(zhèn)（街道）的50余名企業(yè)管理人員和電工參加了講座。
2、評選表彰市勞動(dòng)模范。在各基層單位推薦，各鎮(zhèn)（街道）和主管部門審核上報(bào)的基礎(chǔ)上，市總工會(huì)組織人員進(jìn)行考察，經(jīng)市勞動(dòng)競賽委員會(huì)審議討論，評選了15名名2009-2011年度市勞動(dòng)模范、44名市先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，并召開表彰大會(huì)隆重予以表彰，四套班子領(lǐng)導(dǎo)到場頒獎(jiǎng)，進(jìn)一步營造尊重勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好社會(huì)風(fēng)尚，發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用。
3、舉辦用工洽談會(huì)。為幫助勞動(dòng)者多渠道就業(yè)，服務(wù)企業(yè)搭建招工中介平臺，各鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)積極開展形式多樣的招聘會(huì)。2月6日，莼湖鎮(zhèn)總工會(huì)聯(lián)合鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站在莼湖三江超市旁舉辦了一場人才交流洽談會(huì)，11家企業(yè)提供100多個(gè)就業(yè)崗位，吸引230多人前來咨詢、應(yīng)聘。3月14日，溪口鎮(zhèn)總工會(huì)聯(lián)合溪口鎮(zhèn)勞動(dòng)保障和救助服務(wù)站，在銀鳳廣場舉行2012年溪口鎮(zhèn)人力資源現(xiàn)場招聘洽談會(huì)，有20多家企業(yè)提供100多個(gè)崗位。3月2日，岳林街道總工會(huì)聯(lián)合勞動(dòng)就業(yè)保障站在東郊之家廣場舉行了“‘迎三八’謀發(fā)展、促和諧”就業(yè)現(xiàn)場招聘會(huì)有48家企業(yè)參與招聘，提供工作崗位684個(gè)，前來求職人員300余人。
三、促基礎(chǔ)，積極加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
1、深化工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)。結(jié)合黨建帶工建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，按照市總工會(huì)三年建會(huì)規(guī)劃，積極探索創(chuàng)新符合科學(xué)發(fā)展的工會(huì)組織體系、組織形式、組建和入會(huì)方式，積極爭取企業(yè)主及社會(huì)各界的認(rèn)同，最大限度地把企業(yè)和職工組織到工會(huì)中來。夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)，堅(jiān)持單建和聯(lián)建并重，做到25人以上單建，25人以下聯(lián)建。加大區(qū)域（行業(yè)）性工會(huì)建設(shè)，特別是加大村級工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)力度，以新注冊和未建的非公企業(yè)、外資、臺資、園區(qū)企業(yè)、商貿(mào)流通等為重點(diǎn)突破領(lǐng)域；以農(nóng)民工、外用工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)突破人員；以“5.1服務(wù)卡”信息采集和發(fā)放為切入點(diǎn)，不斷完善和發(fā)展進(jìn)城入會(huì)、窗口入會(huì)等多種快捷方式，抓住組建工作的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施擴(kuò)大覆蓋面，不斷提高建會(huì)質(zhì)量，為發(fā)揮基層工會(huì)作用奠定基礎(chǔ)。今年上半年，全市基層工會(huì)總數(shù)達(dá)到1707家，其中單建工會(huì)1548家，聯(lián)建工會(huì)159家，聯(lián)建覆蓋企業(yè)3896家，會(huì)員人數(shù)達(dá)到193170人，組建率和入會(huì)率分別達(dá)到90%和88%。今年新建單建工會(huì)26家，聯(lián)建覆蓋192家，發(fā)展會(huì)員8200人，會(huì)員信息采集202382人。
2、實(shí)行區(qū)域?qū)蛹壒芾恚鰪?qiáng)工會(huì)活力。推廣江口街道總工會(huì)的區(qū)域化管理做法，把轄區(qū)內(nèi)的基層工會(huì)按分布情況納入不同的工會(huì)聯(lián)合會(huì)，建立“鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)—工會(huì)聯(lián)合會(huì)—基層工會(huì)”三級管理機(jī)制，同時(shí)積極探索工會(huì)干部職業(yè)化、專業(yè)化、社會(huì)化新舉措，試行工作津貼制度，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)聯(lián)合會(huì)的作用。把和諧企業(yè)創(chuàng)建、職代會(huì)民主管理、工資集體協(xié)商、學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建等工作納入基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容，并充分發(fā)揮示范工會(huì)的模范帶頭作用，加強(qiáng)對基層工會(huì)的考核、動(dòng)態(tài)跟蹤，以評促建，以獎(jiǎng)促建，使基層工會(huì)“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”。
3、推進(jìn)“雙亮”工作，擴(kuò)大工會(huì)影響。積極開展工會(huì)亮牌子、工會(huì)主席亮身份（“雙亮”）活動(dòng)，重點(diǎn)在“亮”字上做文章，圍繞“亮”的形式、范圍、內(nèi)容、效果和保障，確保亮得有效管用，努力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)提高基層工會(huì)整體水平。在形式上，為確保牌匾、標(biāo)識等的美觀整齊，堅(jiān)持做到四個(gè)統(tǒng)一：牌匾統(tǒng)一配發(fā)、職責(zé)統(tǒng)一上墻、桌牌統(tǒng)一亮相、標(biāo)識統(tǒng)一設(shè)計(jì)。在范圍上，根據(jù)先易后難、循序漸進(jìn)的原則，通過確立示范點(diǎn)、結(jié)對幫帶等形式，加強(qiáng)指導(dǎo)，分階段、分步驟逐步推廣。確定江口街道總工會(huì)為“雙亮”活動(dòng)示范點(diǎn)，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，6月5日，專門在江口街道召開了推進(jìn)“雙亮”工作座談會(huì)。同時(shí)對新建工會(huì)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)“建會(huì)”與“雙亮”同步進(jìn)行。在內(nèi)容上，建立網(wǎng)絡(luò)交流平臺，建立熱線對話平臺，開展“雙評”活動(dòng)，積極創(chuàng)新工作載體，不斷充實(shí)“雙亮”內(nèi)涵。在效果上，與“雙服務(wù)”、“強(qiáng)三基”規(guī)范建設(shè)年、作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用，提升工會(huì)組織的形象，使“雙亮”活動(dòng)成效更加明顯。
四、促文化，積極開展各類文體活動(dòng)
根據(jù)十七屆六中全會(huì)提出的建設(shè)文化強(qiáng)國的目標(biāo)要求，抓住契機(jī)，堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為導(dǎo)向，唱響工會(huì)文化主旋律，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮，為發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。
1、倡導(dǎo)先進(jìn)理念，以文化引導(dǎo)人。開展“忠誠與責(zé)任”主題教育活動(dòng)，通過組織開展宣傳宣講、大討論活動(dòng)、演講征文、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、勞動(dòng)競賽等形式，促進(jìn)企業(yè)把社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為企業(yè)文化建設(shè)的根本遵循。開展“職工精神”征集工作，征集上報(bào)230多條表述語，溪口鎮(zhèn)總工會(huì)還在武嶺廣場剡溪流動(dòng)風(fēng)景線群星大舞臺推出弘揚(yáng)“職工精神”廣場演講比賽，挖掘各條戰(zhàn)線上具有“職工精神”的先進(jìn)人物和典型事跡。深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，有25家企業(yè)申報(bào)參與，因成效明顯，市總工會(huì)獲得市學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。深入實(shí)施企業(yè)文化“五個(gè)一”工程建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)建立健全職工培訓(xùn)中心、職工俱樂部、職工書屋、企業(yè)網(wǎng)站等文化活動(dòng)場地，打造職工精神文化家園，目前全市有42家創(chuàng)作了一首企業(yè)之歌，有67家創(chuàng)辦了一份企業(yè)報(bào)刊，有95家建立了網(wǎng)站，有全國職工書屋1家、省級示范“職工書屋”15家、市級示范“職工書屋”20家新建省級“職工電子書屋”及示范點(diǎn)55家和45家。
2、舉辦各類活動(dòng)，以文化凝聚人。結(jié)合慶“三八”、“五一”、等，引導(dǎo)和組織全市各級工會(huì)根據(jù)企業(yè)職工文化需求，舉辦形式多樣的的文體活動(dòng)，活躍職工文化。4月26日，在市廣電中心隆重舉行了“勞動(dòng)者之歌·榮耀2012”市慶“五一”國際勞動(dòng)節(jié)暨勞動(dòng)模范頒獎(jiǎng)典禮，邀請全國、省級演員前來獻(xiàn)藝，為420多名勞模、職工代表獻(xiàn)上了一臺豐盛的文藝大餐。5月21日晚，在岳林廣場舉辦了市首屆職工排舞比賽，有17支隊(duì)伍300多人參賽，精彩的表演，吸引了近萬名觀眾駐足觀看。因積極開展送文化下基層，組織職工文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)村和社區(qū)，市總工會(huì)被評為省工會(huì)送文化下基層先進(jìn)單位。
三是強(qiáng)化輿論宣傳，以文化激勵(lì)人。大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡、時(shí)代風(fēng)采，努力在在全社會(huì)形成當(dāng)勞模光榮、學(xué)勞模時(shí)尚的濃厚氛圍，“五一”期間，《日報(bào)》對新當(dāng)選勞模進(jìn)行了形象展示，介紹他們的先進(jìn)事跡；電視臺挑選部分新當(dāng)選勞模，進(jìn)行了專題系列報(bào)道；市總工會(huì)還把新當(dāng)選勞模的照片和先進(jìn)事跡制作成宣傳畫，在市政府大樓宣傳窗展示。
五、促隊(duì)伍，強(qiáng)化自身建設(shè)
結(jié)合“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”等活動(dòng)，著力提高工會(huì)干部的能力和水平，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的作用。
連日來，此番講話在各地職工及工會(huì)干部中引起了強(qiáng)烈反響。
天津市總工會(huì)干部張爽說：“聽到說技術(shù)人員和工人是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，不禁感到由衷的高興。勞動(dòng)者最光榮，勞動(dòng)者最偉大。我們理應(yīng)尊重勞動(dòng)，尊重技術(shù)。和工友們的親切交談，體現(xiàn)了黨和國家對勞動(dòng)者的尊重和對技術(shù)創(chuàng)新的重視。這也讓我們更感受到黨的關(guān)懷和溫暖。”
技術(shù)工人出身的企業(yè)工會(huì)干部、廣州石化化工二部黨總支副書記、工會(huì)主席許洪濤說：“聽到對技術(shù)人員和工人的肯定，我感到非常激動(dòng)。技術(shù)人員和工人都是企業(yè)的中流砥柱，其綜合能力的高低是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。”
上海申雅密封件有限公司設(shè)備維修部高級技師、兩屆上海市勞模獲得者陸恩斌表示：“的講話，和他隨后在大連與職工雨中合影，都讓我們職工倍感親切。他的講話更是說到了我們的心坎里。”
中國平煤神馬集團(tuán)工會(huì)主席倪政新也認(rèn)為，的講話，突出了技術(shù)人員和工人在企業(yè)發(fā)展中的主體地位，體現(xiàn)了“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的指導(dǎo)思想，“這與同全國勞動(dòng)模范代表座談會(huì)上的講話一脈相承，是對廣大技術(shù)人員和工人的鞭策和鼓舞”。
的講話，更給各地職工及工會(huì)干部增添了做好本職工作的動(dòng)力。
“講出了咱們職工的心里話，我們職工更有干頭了。”沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)公司全國勞動(dòng)模范、高級技師楊建華告訴記者說，的講話在職工中反響特別強(qiáng)烈。
河北鋼鐵集團(tuán)唐鋼公司民管宣教部部長高立秋說，的講話也讓我想起了總書記和勞模座談時(shí)的講話，這對于廣大職工和工會(huì)工作者來說，都是極大的鼓舞，體現(xiàn)了黨和政府對勞動(dòng)者的尊重。勞動(dòng)光榮，勞動(dòng)偉大，勞動(dòng)創(chuàng)造一切。
在天津市總工會(huì)干部張爽看來：“今年以來，多次講到要充分發(fā)揮工人階級的重要作用。在激烈競爭中取勝，企業(yè)要靠機(jī)遇、靠產(chǎn)品、靠管理、靠市場、靠科技、靠品牌……最根本的，還是要靠人。只有真正把職工當(dāng)作企業(yè)最重要的財(cái)富，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的發(fā)展共贏。”
展望未來，各地職工紛紛表示，要將的講話精神，化為工作中的動(dòng)力，創(chuàng)造更好的成績來回報(bào)這份關(guān)懷。
高立秋說，作為工會(huì)工作者，我們應(yīng)該充分發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理、職代會(huì)等多種形式和手段，暢通民主渠道，大力搞好基層民主工作。在維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)利益上，我們也更應(yīng)開展好工資集體協(xié)商工作，讓職工心氣順、干勁足，讓勞動(dòng)關(guān)系更趨和諧穩(wěn)定。
在非公企業(yè)大省浙江，省總工會(huì)主席厲志海認(rèn)為，是數(shù)千萬職工的辛勞汗水鑄就了浙江經(jīng)濟(jì)的繁榮穩(wěn)定。浙江省各級工會(huì)組織要進(jìn)一步深刻理解總書記的講話精神，深化企業(yè)工資分配制度改革，推行工資集體協(xié)商制度，保護(hù)勞動(dòng)所得。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化能力。讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，謀求企業(yè)發(fā)展與員工利益的共贏。
福州市總工會(huì)黨組書記、副主席鄭湘國表示，作為主力軍的中堅(jiān)力量，技術(shù)工人也應(yīng)當(dāng)成為工會(huì)團(tuán)結(jié)動(dòng)員服務(wù)的重要對象。勞動(dòng)競賽、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等工會(huì)品牌活動(dòng)為技術(shù)工人成長成才、建功立業(yè)提供了廣闊舞臺，在福州通過各類勞動(dòng)競賽涌現(xiàn)出的技術(shù)能手已突破萬名。工會(huì)組織要積極推動(dòng)技術(shù)工人共建共享企業(yè)、社會(huì)的發(fā)展成果，在工資收入、成果轉(zhuǎn)化、安家立業(yè)等方面為技術(shù)工人構(gòu)筑常態(tài)化、立體式的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，當(dāng)好工人的娘家人和助夢人。
講話讓廣大職工備受鼓舞。
“聽到總書記講核心技術(shù)要掌握在自己手中的時(shí)候，我很振奮，覺得自己的工作和國家的發(fā)展緊密相連，有了強(qiáng)烈的使命感。”親耳聆聽這番講話的沈陽機(jī)床集團(tuán)飛陽數(shù)控系統(tǒng)上海研發(fā)團(tuán)隊(duì)骨干成員劉放，今天談起當(dāng)時(shí)的一幕仍然非常激動(dòng)。
沈陽機(jī)床飛陽數(shù)控系統(tǒng)上海研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過5年潛心研發(fā)，2011年10月成功開發(fā)了當(dāng)前先進(jìn)的智能化運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)，使中國數(shù)控機(jī)床終于有了自主知識產(chǎn)權(quán)的“大腦”。受到總書記親切接見的劉放、趙建華、黃云鷹、夏斌、陳燦、楊生虎、李宇鵬、朱志浩都是沈陽機(jī)床飛陽數(shù)控系統(tǒng)上海研發(fā)團(tuán)隊(duì)骨干成員。趙建華說，總書記說到要不吝成本引進(jìn)人才的時(shí)候，自己非常激動(dòng)，覺得更有信心全身心地投入工作，因?yàn)楦冻龅呐σ欢〞?huì)得到回報(bào)，也更有底氣去實(shí)現(xiàn)自己的理想。陳燦說，總書記很關(guān)心企業(yè)能否留住人才問題。作為研發(fā)團(tuán)隊(duì)中的一員，技術(shù)的傳承很重要。
沈陽鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)勞模代表?xiàng)罱ㄈA、徐強(qiáng)、“五朵金花”、姜妍談到接見時(shí)的情景也同樣難掩激動(dòng)之情。姜妍是該集團(tuán)透平設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)三室主任、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，被譽(yù)為“產(chǎn)業(yè)報(bào)國的追夢人”。她向總書記介紹了勞模代表各自從事的專業(yè)以及研發(fā)制造產(chǎn)品的性能、用途等情況。
