開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)發(fā)展的影響，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)離不開資本的支持，財(cái)會(huì)工作的有效開展有利于保障企業(yè)各項(xiàng)工作得到落實(shí)，為企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益作出重要貢獻(xiàn)。大數(shù)據(jù)時(shí)代給企業(yè)財(cái)會(huì)工作的開展帶來(lái)了很多的影響，因此需要企業(yè)做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升企業(yè)的工作實(shí)力，在未來(lái)社會(huì)的發(fā)展中擁有有利的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)會(huì)工作概述

首先就財(cái)會(huì)工作的內(nèi)容來(lái)說(shuō)，主要結(jié)合企業(yè)日常工作運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計(jì)，并且需要結(jié)合不同部門工作情況，制定相關(guān)的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。在傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)工作開展中，需要工作人員人工進(jìn)行賬目計(jì)算與核對(duì)，這樣不僅需要更多的財(cái)務(wù)人員，而且工作的時(shí)效性相對(duì)較低。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)財(cái)務(wù)工作出現(xiàn)了很大的變化，財(cái)會(huì)人員可以通過(guò)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)工作的自動(dòng)化，很多數(shù)據(jù)通過(guò)一定的操作就可以自動(dòng)生成，而省去了財(cái)會(huì)信息計(jì)算時(shí)間。面對(duì)新的財(cái)務(wù)工作發(fā)展形勢(shì)，很多企業(yè)都開始嘗試工作轉(zhuǎn)型發(fā)展，致力于財(cái)會(huì)工作創(chuàng)新，力求企業(yè)的相關(guān)工作能夠?qū)崿F(xiàn)長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步[1]。在進(jìn)行財(cái)會(huì)工作嘗試的過(guò)程中，企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)工作方面的突破和創(chuàng)新，就需要不斷順應(yīng)時(shí)代和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)會(huì)工作的發(fā)展方向進(jìn)行明確，采取有效措施，做到與時(shí)俱進(jìn)。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)發(fā)展的影響

1.財(cái)會(huì)核算職能得到轉(zhuǎn)化

在企業(yè)財(cái)務(wù)部門內(nèi)部，財(cái)會(huì)工作主要分為核算與監(jiān)管兩各方面的內(nèi)容，財(cái)會(huì)工作人員通常側(cè)重財(cái)務(wù)核算方面的工作內(nèi)容，而在財(cái)會(huì)監(jiān)管工作方面，財(cái)務(wù)部門的重視程度不是很高。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)務(wù)工作受到了很大的影響，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所產(chǎn)生的各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都會(huì)形成一個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，在系統(tǒng)內(nèi)部還會(huì)對(duì)各類財(cái)務(wù)明細(xì)進(jìn)行記錄，這樣財(cái)會(huì)人員的核算工作內(nèi)容就被弱化，監(jiān)管工作上升為一項(xiàng)主要工作。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)財(cái)會(huì)人員通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的管理和分析，借助于互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)有效財(cái)務(wù)信息的獲取、整理和分析，這樣更利于指導(dǎo)企業(yè)各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開展，幫助企業(yè)制定更加有效的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。就目前企業(yè)財(cái)會(huì)工作開展情況來(lái)看，企業(yè)核算工作職能逐漸轉(zhuǎn)化為監(jiān)管職能，核算只是作為一個(gè)簡(jiǎn)單的工作環(huán)節(jié)，而財(cái)務(wù)監(jiān)管則成為企業(yè)財(cái)會(huì)工作的一個(gè)重要管理方式。很多企業(yè)都利用財(cái)務(wù)監(jiān)管工作為企業(yè)提供數(shù)據(jù)分析，還會(huì)結(jié)合數(shù)據(jù)信息，為企業(yè)開展企業(yè)工作提供支持和保障[2]。例如銷售人員需要根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品整體銷售額度，以及不同產(chǎn)品的銷售額度進(jìn)行后續(xù)工作的布置和開展，通過(guò)財(cái)會(huì)監(jiān)管工作數(shù)據(jù)信息的提供，企業(yè)銷售部門也會(huì)對(duì)自己的工作進(jìn)行情況有所了解，為今后企業(yè)銷售工作的開展提供一定的數(shù)據(jù)參考。

2.企業(yè)成本控制能力有效提升

大數(shù)據(jù)的應(yīng)用對(duì)財(cái)會(huì)工作的影響還體現(xiàn)在使得企業(yè)的成本控制能力得到有效提升。基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)信息的全面收集和動(dòng)態(tài)分析，有助于企業(yè)成本控制工作得到有效開展，具體來(lái)說(shuō)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是企業(yè)會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)信息進(jìn)行相關(guān)工作模型的構(gòu)建，通過(guò)各類數(shù)據(jù)信息的模型分析，有利于對(duì)各類工作項(xiàng)目成本進(jìn)行精確預(yù)算，確保企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作的有效進(jìn)行。二是利用各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況的量化分析，幫助企業(yè)準(zhǔn)確掌握自身資金收入與支出之間的各類動(dòng)態(tài)變化情況，及時(shí)制定工作策略，保障企業(yè)有效平衡自身的收支關(guān)系，合理開展相關(guān)工作。三是可以確保對(duì)財(cái)會(huì)信息的管理，隨時(shí)隨地了解財(cái)務(wù)信息變動(dòng)，避免出現(xiàn)財(cái)會(huì)工作問(wèn)題。

3.財(cái)務(wù)崗位配置趨向合理

大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)于既有的財(cái)務(wù)工作模式進(jìn)行顛覆，使得財(cái)會(huì)工作的新理念需要被企業(yè)迅速掌握，并且貫徹到實(shí)際的工作當(dāng)中。各類信息技術(shù)在財(cái)會(huì)工作上的應(yīng)用，使得各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的財(cái)會(huì)工作發(fā)生了結(jié)構(gòu)上的變化。可以說(shuō)在大數(shù)據(jù)時(shí)代，財(cái)會(huì)工作的人員結(jié)構(gòu)、工作內(nèi)容都出現(xiàn)了新的變化，整體工作崗位配置也會(huì)越來(lái)越取向合理化。由于受到新的行業(yè)發(fā)展環(huán)境影響，財(cái)會(huì)工作崗位配置會(huì)更加高效合理，部分崗位可能會(huì)被撤銷。例如企業(yè)以往進(jìn)行賬本信息錄入的相關(guān)崗位會(huì)不復(fù)存在。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，企業(yè)都會(huì)通過(guò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)開展各類財(cái)會(huì)工作，因此未來(lái)財(cái)務(wù)工作的開展需要著眼與企業(yè)整體財(cái)務(wù)信息的管理，同時(shí)通過(guò)相關(guān)管理工作的有效開展，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的價(jià)值，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展提供有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息支持。

4.財(cái)會(huì)工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展

面對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，很多企業(yè)尤其是知名大企業(yè)都紛紛開始嘗試創(chuàng)新財(cái)會(huì)工作實(shí)踐，不斷提升企業(yè)財(cái)會(huì)工作能力，極大地推動(dòng)了現(xiàn)代企業(yè)體系的發(fā)展和完善。在財(cái)會(huì)工作實(shí)踐創(chuàng)新方面，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是很多企業(yè)嘗試通過(guò)財(cái)務(wù)共享的方式開展財(cái)會(huì)工作，財(cái)務(wù)共享需要通過(guò)專門的財(cái)務(wù)信息公司來(lái)處理實(shí)現(xiàn)，企業(yè)將全部的財(cái)務(wù)信息情況交由專業(yè)的財(cái)會(huì)信息企業(yè)來(lái)進(jìn)行管理和分析，然后將相關(guān)數(shù)據(jù)信息結(jié)果反饋到企業(yè)當(dāng)中，企業(yè)的各個(gè)部門也會(huì)收到相關(guān)的財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，可以直觀地看到企業(yè)工作效果，并且明確工作不足和重點(diǎn)，有效指導(dǎo)工作實(shí)踐的開展。二是很多大型企業(yè)會(huì)嘗試構(gòu)建起企業(yè)專屬的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，通過(guò)相關(guān)技術(shù)人員的引進(jìn)，結(jié)合企業(yè)各項(xiàng)工作內(nèi)容，建設(shè)財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)。在具體的工作實(shí)踐中，企業(yè)財(cái)會(huì)人員會(huì)通過(guò)系統(tǒng)的應(yīng)用和操作，為企業(yè)制定行之有效的財(cái)務(wù)預(yù)算、管理等工作策略，同時(shí)在企業(yè)開展新的工作項(xiàng)目時(shí)，也會(huì)及時(shí)跟進(jìn)財(cái)務(wù)情況，及時(shí)進(jìn)行財(cái)會(huì)信息的動(dòng)態(tài)分析，確保企業(yè)收支處于可控范圍內(nèi)，同時(shí)也能夠做到及時(shí)止損，確保企業(yè)的高效財(cái)務(wù)運(yùn)作[3]。三是目前很多企業(yè)都在嘗試構(gòu)建會(huì)計(jì)工廠，它主要指的是根據(jù)企業(yè)不同的財(cái)務(wù)需求，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，進(jìn)而完成相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作。在實(shí)際工作中，企業(yè)可以向會(huì)計(jì)工廠提出服務(wù)申請(qǐng)，然后會(huì)計(jì)工廠結(jié)合企業(yè)財(cái)會(huì)信息需求，為企業(yè)提供個(gè)性化的定制財(cái)會(huì)工作服務(wù)，通過(guò)這樣的方法，企業(yè)各項(xiàng)工作的運(yùn)行效率將得到極大提升，會(huì)計(jì)工廠可以實(shí)現(xiàn)專業(yè)的財(cái)會(huì)信息分析管理，為企業(yè)提供專業(yè)化的財(cái)會(huì)服務(wù)。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)會(huì)發(fā)展策略

1.提升對(duì)財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的重視度

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代需要注重提升企業(yè)數(shù)據(jù)的重視程度，尤其是企業(yè)財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)信息會(huì)較為直觀地反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)應(yīng)該注重財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的有效利用，學(xué)會(huì)有效管理企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)，充分挖掘數(shù)據(jù)資產(chǎn)的利用價(jià)值，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作提供支持。財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)信息的有效利用，對(duì)于企業(yè)各項(xiàng)工作的開展都會(huì)起到推動(dòng)作用。因此，企業(yè)需要提升對(duì)財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)的重視程度，有效利用企業(yè)數(shù)據(jù)，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。

2.注重財(cái)會(huì)職工能力培養(yǎng)

財(cái)會(huì)職工對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)部門的發(fā)展建設(shè)起到重要作用。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，在各部門建設(shè)過(guò)程中，需要注重職工培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)職工管理能力的提升，這樣可以更好地結(jié)合企業(yè)財(cái)會(huì)系統(tǒng)開展財(cái)務(wù)分析管理等工作。企業(yè)在轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，財(cái)務(wù)人員想要更好地開展工作，也要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型發(fā)展。在實(shí)際工作中，需要注重補(bǔ)充學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)知識(shí)，注重財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的操作學(xué)習(xí)，快速提升自身的工作適應(yīng)能力，這樣才可以有效滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)的用人要求。在對(duì)現(xiàn)有職工進(jìn)行能力培養(yǎng)的過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)該注重高素質(zhì)人才的引進(jìn)，為企業(yè)財(cái)會(huì)工作發(fā)展不斷注入新的動(dòng)力，不斷提升企業(yè)各部門的建設(shè)能力，提高財(cái)會(huì)部門整體職工的素質(zhì)。

3.進(jìn)行企業(yè)財(cái)會(huì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)建設(shè)

財(cái)會(huì)信息對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)具有一定的機(jī)密性，在大數(shù)據(jù)時(shí)代很容易出現(xiàn)財(cái)會(huì)信息泄露、或者財(cái)會(huì)信息管理不當(dāng)?shù)葐?wèn)題。企業(yè)需要順應(yīng)時(shí)展需求，注重提升財(cái)會(huì)工作的監(jiān)管控制能力，確保企業(yè)各類數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性。財(cái)會(huì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)在建設(shè)過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)該注重相關(guān)工作制度的建設(shè)，更好地對(duì)財(cái)會(huì)工作進(jìn)行管理和控制，這樣才可以做到事半功倍。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)想要在市場(chǎng)上占據(jù)有利優(yōu)勢(shì)，就需要不斷提升自身實(shí)力，強(qiáng)化部門建設(shè)，同時(shí)各項(xiàng)工作的開展離不開資金的投入，因此財(cái)會(huì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的建設(shè)，有利于保障企業(yè)收支平衡，增強(qiáng)企業(yè)抵御各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

四、結(jié)語(yǔ)

在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，需要面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，雖然有很多發(fā)展機(jī)遇可供選擇，但是同樣面臨著很多的發(fā)展挑戰(zhàn)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要充分利用新時(shí)代的各類信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)工作的轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展能力，推動(dòng)企業(yè)更好的超前發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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作者:羅葉 單位:長(zhǎng)春理工大學(xué)