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首頁(yè) SCI Management & Organizational History雜志 雜志問(wèn)答

如何查詢《Management & Organizational History》雜志的JCR分區(qū)?

來(lái)源:學(xué)術(shù)之家整理 2025-03-18 15:43:12

《Management & Organizational History》在JCR最新升級(jí)版分區(qū)表中為:Q1

如何查詢SCI期刊的JCR分區(qū)?

1.Web of Science平臺(tái)查詢:使用瀏覽器打開(kāi)Web of Science的官方網(wǎng)站。請(qǐng)注意,該網(wǎng)站可能需要注冊(cè)登錄才能使用。在搜索框中輸入想要查詢的期刊名稱,進(jìn)行搜索。在搜索結(jié)果中找到對(duì)應(yīng)的期刊,點(diǎn)擊進(jìn)入期刊詳情頁(yè)面,可以找到期刊的影響因子以及分區(qū)情況。Web of Science通常提供JCR分區(qū)信息,包括Q1、Q2、Q3、Q4四個(gè)分區(qū)。

2.中科院文獻(xiàn)情報(bào)中心查詢:使用瀏覽器打開(kāi)中科院文獻(xiàn)情報(bào)中心的官方網(wǎng)站,或進(jìn)入其期刊分區(qū)查詢頁(yè)面,在搜索結(jié)果中找到對(duì)應(yīng)的期刊,查看其分區(qū)情況。中科院文獻(xiàn)情報(bào)中心的分區(qū)主要是根據(jù)期刊超越指數(shù)來(lái)劃分,與JCR分區(qū)有所不同,但同樣具有參考價(jià)值。

3.聯(lián)系期刊編輯部:如果對(duì)某個(gè)期刊的分區(qū)情況有疑問(wèn),可以直接聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服

需要注意的是,如果目標(biāo)期刊未被SCI收錄,則無(wú)法查詢到JCR分區(qū)信息;部分新興期刊或非英文期刊可能不在JCR數(shù)據(jù)庫(kù)中。在選擇期刊時(shí),除了考慮分區(qū)情況外,還需要綜合考慮期刊的影響力、發(fā)表難度、研究領(lǐng)域等因素。

《Management & Organizational History》雜志簡(jiǎn)介:

《Management & Organizational History》是一本專注于HISTORY領(lǐng)域的English學(xué)術(shù)期刊,創(chuàng)刊于2006年,由Taylor & Francis出版商出版,出版周期4 issues/year。該刊發(fā)文范圍涵蓋HISTORY等領(lǐng)域,旨在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)道國(guó)內(nèi)外HISTORY工作者在該領(lǐng)域的科學(xué)研究等工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、科研成果、技術(shù)革新、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)等。

《Management & Organizational History》中文名稱:《管理和組織歷史》,ISSN號(hào)為1744-9359,E-ISSN號(hào)為1744-9367。4 issues/year出版一期特刊,專注于歷史學(xué)領(lǐng)域的關(guān)鍵概念,提供最新的研究概述。

《Management & Organizational History》專注于發(fā)表有關(guān)管理、組織以及組織行為的歷史研究的高質(zhì)量原創(chuàng)學(xué)術(shù)研究。該期刊的主題涵蓋管理學(xué)、組織研究及其相關(guān)領(lǐng)域的各個(gè)方面,其統(tǒng)一的主題是其歷史取向。期刊既包含實(shí)證研究也包含理論研究,旨在推進(jìn)創(chuàng)新的歷史研究方法,并促進(jìn)商業(yè)與管理歷史和組織理論之間的跨學(xué)科對(duì)話 。

雜志的歷史研究方法不局限于任何特定的歷史時(shí)期或地理區(qū)域,它對(duì)管理與組織研究的問(wèn)題可能源自古代、中世紀(jì)或現(xiàn)代歷史,也可能來(lái)自不同的地理和社會(huì)背景。期刊不僅對(duì)來(lái)自管理與組織理論家的歷史研究感興趣,也對(duì)來(lái)自相關(guān)商業(yè)學(xué)科(如市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、人力資源管理、戰(zhàn)略、技術(shù)管理、信息系統(tǒng)和政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等)的可訪問(wèn)的歷史研究持開(kāi)放態(tài)度 。

該刊已被SCIE、SSCI數(shù)據(jù)庫(kù)收錄,顯示了其學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。此外,該期刊在中科院最新升級(jí)版分區(qū)表中,被歸類為管理學(xué)大類4區(qū),HISTORY歷史學(xué)小類4區(qū),進(jìn)一步證明了其在學(xué)術(shù)界的地位。

從影響因子來(lái)看,《Management & Organizational History》雜志的影響因子為:0.8 ,這表明該期刊所發(fā)表的論文在學(xué)術(shù)界具有廣泛的影響力和引用率。該期刊的CiteScore為1.1,SJR為0.276,SNIP為1.203,顯示出其在國(guó)際學(xué)術(shù)界的重要影響力。

其它數(shù)據(jù)分析對(duì)比

近年中科院分區(qū)趨勢(shì)圖

近年IF值(影響因子)趨勢(shì)圖

影響因子:是美國(guó)科學(xué)信息研究所(ISI)的期刊引證報(bào)告(JCR)中的一項(xiàng)數(shù)據(jù)。指的是某一期刊的文章在特定年份或時(shí)期被引用的頻率,是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個(gè)重要指標(biāo)。自1975年以來(lái),每年定期發(fā)布于“期刊引證報(bào)告”(JCR)。

聲明:該作品系作者結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)知識(shí)整合。如有錯(cuò)漏請(qǐng)聯(lián)系我們,我們將及時(shí)更正。

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