中科院分區在SCI期刊中具有重要地位，主要體現在以下幾個方面：

投稿參考：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據。高分區期刊通常具有較高的學術聲譽和影響力，科研人員可以根據自己的研究領域和成果水平，選擇合適分區的期刊投稿，提高論文被接受和發表的機會。

學術評價：國內許多高校和科研機構在對科研人員進行績效考核、職稱評定、科研獎勵等方面，常常將中科院分區作為重要的評價指標之一。

學術影響力提升：進入中科院分區表是對期刊學術質量和影響力的一種認可，尤其是對于一些新興期刊或發展中的期刊來說，獲得較好的分區能夠吸引更多優秀的稿件和讀者，進一步提升期刊的學術影響力。

雜志簡介

《Work Aging And Retirement》是一本在經濟學領域具有重要影響力的學術期刊，由出版社Oxford University Press出版，出版地區為：ENGLAND。

一、基本信息

創刊時間：2015年
出版周期：4 issues/year
ISSN：2054-4642，E-ISSN：2054-4650

定位：

《Work Aging And Retirement》為循證、轉化研究提供了同行評審的論壇，刊登工人老齡化和退休問題，旨在加深對這些現象的理解。雜志反映了心理學、社會學、經濟學、老年學、商業和管理以及勞資關系領域廣泛的專業人士群體。它的目的是發表高質量的研究，這些研究將引起公共政策制定者、組織決策者、人力資源專業人員和老年工人倡導者對這些論文所產生的政策影響的興趣。雜志鼓勵國際視野，發表來自不同國家、地區和受不同社會經濟政策管轄的實體的研究和發現。

二、內容特色

內容特色：文章風格兼顧專業性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學科領域與覆蓋范圍

主要學科：經濟學-勞動關系學。
覆蓋范圍：該刊發文范圍涵蓋INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR等領域。

四、學術影響力與評價

影響因子與分區：《Work Aging And Retirement》雜志的影響因子為2.7 ，JCR分區：Q2區，中科院分區：大類學科：經濟學，分區：1區，小類學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR勞動關系學，分區：2區。

發文量與Gold OA占比：年發文量：30，Gold OA文章占比：30.16%。