如何查詢SCI期刊的JCR分區(qū)？

1.Web of Science平臺查詢：使用瀏覽器打開Web of Science的官方網(wǎng)站。請注意，該網(wǎng)站可能需要注冊登錄才能使用。在搜索框中輸入想要查詢的期刊名稱，進(jìn)行搜索。在搜索結(jié)果中找到對應(yīng)的期刊，點(diǎn)擊進(jìn)入期刊詳情頁面，可以找到期刊的影響因子以及分區(qū)情況。Web of Science通常提供JCR分區(qū)信息，包括Q1、Q2、Q3、Q4四個分區(qū)。

2.中科院文獻(xiàn)情報中心查詢：使用瀏覽器打開中科院文獻(xiàn)情報中心的官方網(wǎng)站，或進(jìn)入其期刊分區(qū)查詢頁面，在搜索結(jié)果中找到對應(yīng)的期刊，查看其分區(qū)情況。中科院文獻(xiàn)情報中心的分區(qū)主要是根據(jù)期刊超越指數(shù)來劃分，與JCR分區(qū)有所不同，但同樣具有參考價值。

3.聯(lián)系期刊編輯部：如果對某個期刊的分區(qū)情況有疑問，可以直接聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

需要注意的是，如果目標(biāo)期刊未被SCI收錄，則無法查詢到JCR分區(qū)信息；部分新興期刊或非英文期刊可能不在JCR數(shù)據(jù)庫中。在選擇期刊時，除了考慮分區(qū)情況外，還需要綜合考慮期刊的影響力、發(fā)表難度、研究領(lǐng)域等因素。

《Review Of Public Personnel Administration》雜志簡介：

《Review Of Public Personnel Administration》是一本專注于PUBLIC ADMINISTRATION領(lǐng)域的English學(xué)術(shù)期刊，創(chuàng)刊于1980年，由SAGE出版商出版，出版周期4 issues/year。該刊發(fā)文范圍涵蓋PUBLIC ADMINISTRATION等領(lǐng)域，旨在及時、準(zhǔn)確、全面地報道國內(nèi)外PUBLIC ADMINISTRATION工作者在該領(lǐng)域的科學(xué)研究等工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、科研成果、技術(shù)革新、學(xué)術(shù)動態(tài)等。

《Review Of Public Personnel Administration》中文名稱：《公共人事行政審查》，ISSN號為0734-371X，E-ISSN號為1552-759X。4 issues/year出版一期特刊，專注于公共管理領(lǐng)域的關(guān)鍵概念，提供最新的研究概述。

《公共人事管理評論》發(fā)表的文章反映了公共服務(wù)組織人力資源管理方面及時、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)研究。ROPPA發(fā)表的文章反映了人力資源管理研究和實(shí)踐中使用的各種方法。特別感興趣的是分析特定人力資源程序或計劃對管理職能的影響的研究，以及評估人力資源管理對更廣泛的公共政策和行政領(lǐng)域影響的研究。傳統(tǒng)和新興主題都受到鼓勵。

該刊已被SCIE、SSCI數(shù)據(jù)庫收錄，顯示了其學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。此外，該期刊在中科院最新升級版分區(qū)表中，被歸類為管理學(xué)大類3區(qū)，PUBLIC ADMINISTRATION公共管理小類3區(qū)，進(jìn)一步證明了其在學(xué)術(shù)界的地位。

從影響因子來看，《Review Of Public Personnel Administration》雜志的影響因子為：4.2 ，這表明該期刊所發(fā)表的論文在學(xué)術(shù)界具有廣泛的影響力和引用率。該期刊的CiteScore為9.7，SJR為1.932，SNIP為2.412，顯示出其在國際學(xué)術(shù)界的重要影響力。