來源：學術之家整理 2025-03-18 15:39:52
《Travail Humain》是一本專注于ENGINEERING, INDUSTRIAL領域的Multi-Language學術期刊，創刊于1933年，由Presses Universitaires de France出版商出版，出版周期Quarterly。ISSN：0041-1868，E-ISSN：2104-3663。
該刊發文范圍涵蓋ENGINEERING, INDUSTRIAL等領域，旨在及時、準確、全面地報道國內外ENGINEERING, INDUSTRIAL工作者在該領域的科學研究等工作中取得的經驗、科研成果、技術革新、學術動態等。該刊已被SCIE、SSCI數據庫收錄，在中科院最新升級版分區表中，該刊分區信息為大類學科管理學4區，2023年影響因子為0.5。
Travail Humain中科院分區
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 4區 | ENGINEERING, INDUSTRIAL 工程：工業 ERGONOMICS 人體工程學 PSYCHOLOGY 心理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 4區 4區 4區 4區 | 否 | 否 |
中科院分區：中科院分區是SCI期刊分區的一種，是由中國科學院國家科學圖書館制定出來的分區。主要有兩個版本，即基礎版和升級版。2019年中國科學院文獻情報中心期刊分區表推出了升級版，實現了基礎版和升級版的并存過渡；升級版是對基礎版的延續和改進，將期刊由基礎版的13個學科擴展至18個，科研評價將更加明確。
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：ENGINEERING, INDUSTRIAL | SCIE | Q4 | 66 / 69 |
5.1%
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| 學科：ERGONOMICS | SSCI | Q4 | 22 / 24 |
10.4%
|
| 學科：PSYCHOLOGY | SCIE | Q4 | 85 / 92 |
8.2%
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| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q4 | 104 / 113 |
8.4%
|
| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：ENGINEERING, INDUSTRIAL | SCIE | Q4 | 61 / 69 |
12.32%
|
| 學科：ERGONOMICS | SSCI | Q4 | 22 / 24 |
10.42%
|
| 學科：PSYCHOLOGY | SCIE | Q4 | 85 / 92 |
8.15%
|
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q4 | 109 / 114 |
4.82%
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JCR分區：JCR（Journal Citation Reports）由科睿唯安公司（前身為湯森路透）開發。JCR沒有設置大類,只將期刊分為176個具體學科，也就是中科院分區中的小類學科。基于不同學科的當年影響因子高低進行排序，將期刊的數量均勻分為四個部分，Q1區代表學科分類中影響因子排名前25%的期刊，以此類推，Q2區為前25%-50%期刊，Q3區為前50%-75%期刊，Q4區為75%以后期刊。
CiteScore排名：
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Industrial Relations | Q3 | 40 / 60 |
34%
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| 大類：Business, Management and Accounting 小類：General Psychology | Q3 | 162 / 216 |
25%
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| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Human Factors and Ergonomics | Q3 | 35 / 46 |
25%
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| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Applied Psychology | Q4 | 198 / 249 |
20%
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CiteScore值計算方式：例如2024公布的CiteScore是將統計在 2020年-2023年間年所發表文章的引用次數除以在 2020年-2023年間所發表的發文總數。
CiteScore數據來源：是由全球著名學術出版商Elsevier（愛思唯爾）基于其Scopus數據庫推出的期刊評價指標。CiteScore指數以四年區間為基準來計算每本期刊的平均被引用次數，并提供期刊領域排名、期刊分區的相關信息，它的作用是測量期刊的篇均影響力。
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