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首頁 SCI Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries雜志 雜志問答

如何查詢《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》雜志的JCR分區(qū)?

來源:學(xué)術(shù)之家整理 2025-03-18 15:37:02

《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》在JCR最新升級(jí)版分區(qū)表中為:Q2

如何查詢SCI期刊的JCR分區(qū)?

1.Web of Science平臺(tái)查詢:使用瀏覽器打開Web of Science的官方網(wǎng)站。請(qǐng)注意,該網(wǎng)站可能需要注冊(cè)登錄才能使用。在搜索框中輸入想要查詢的期刊名稱,進(jìn)行搜索。在搜索結(jié)果中找到對(duì)應(yīng)的期刊,點(diǎn)擊進(jìn)入期刊詳情頁面,可以找到期刊的影響因子以及分區(qū)情況。Web of Science通常提供JCR分區(qū)信息,包括Q1、Q2、Q3、Q4四個(gè)分區(qū)。

2.中科院文獻(xiàn)情報(bào)中心查詢:使用瀏覽器打開中科院文獻(xiàn)情報(bào)中心的官方網(wǎng)站,或進(jìn)入其期刊分區(qū)查詢頁面,在搜索結(jié)果中找到對(duì)應(yīng)的期刊,查看其分區(qū)情況。中科院文獻(xiàn)情報(bào)中心的分區(qū)主要是根據(jù)期刊超越指數(shù)來劃分,與JCR分區(qū)有所不同,但同樣具有參考價(jià)值。

3.聯(lián)系期刊編輯部:如果對(duì)某個(gè)期刊的分區(qū)情況有疑問,可以直接聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服

需要注意的是,如果目標(biāo)期刊未被SCI收錄,則無法查詢到JCR分區(qū)信息;部分新興期刊或非英文期刊可能不在JCR數(shù)據(jù)庫中。在選擇期刊時(shí),除了考慮分區(qū)情況外,還需要綜合考慮期刊的影響力、發(fā)表難度、研究領(lǐng)域等因素。

《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》雜志簡(jiǎn)介:

《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》是一本專注于ENGINEERING, MANUFACTURING領(lǐng)域的English學(xué)術(shù)期刊,創(chuàng)刊于1997年,由John Wiley and Sons Inc.出版商出版,出版周期Bimonthly。該刊發(fā)文范圍涵蓋ENGINEERING, MANUFACTURING等領(lǐng)域,旨在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)道國內(nèi)外ENGINEERING, MANUFACTURING工作者在該領(lǐng)域的科學(xué)研究等工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、科研成果、技術(shù)革新、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)等。

《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》中文名稱:《制造和服務(wù)行業(yè)中的人為因素和人體工程學(xué)》,ISSN號(hào)為1090-8471,E-ISSN號(hào)為1520-6564。Bimonthly出版一期特刊,專注于工程:制造領(lǐng)域的關(guān)鍵概念,提供最新的研究概述。

《制造與服務(wù)業(yè)中的人為因素和人體工程學(xué)》旨在促進(jìn)有關(guān)制造業(yè)人為因素的科學(xué)知識(shí)的發(fā)現(xiàn)、整合和應(yīng)用,并為這些知識(shí)的全球傳播提供一個(gè)論壇,使其應(yīng)用??于制造業(yè)并使其受益。該期刊涵蓋了廣泛的人體工程學(xué)和人為因素問題,重點(diǎn)關(guān)注車間和辦公環(huán)境中當(dāng)代制造系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、操作和管理,以追求制造敏捷性,即增強(qiáng)和整合人的技能與硬件性能,以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、管理變更、產(chǎn)品和工藝質(zhì)量以及人機(jī)系統(tǒng)可靠性。該期刊的跨學(xué)科性質(zhì)使其涵蓋了與制造系統(tǒng)設(shè)計(jì)和工程、人力資源管理、社會(huì)、組織、安全和健康問題相關(guān)的廣泛?jiǎn)栴}。具體感興趣的主題領(lǐng)域包括:先進(jìn)制造技術(shù)的實(shí)施、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)和工程的人為因素、工作設(shè)計(jì)、薪酬和評(píng)估、選拔培訓(xùn)和教育、勞資關(guān)系、敏捷制造和虛擬公司、全面質(zhì)量管理中的人為因素、預(yù)防工作相關(guān)的肌肉骨骼疾病、工作場(chǎng)所的人體工程學(xué)、設(shè)備和工具設(shè)計(jì)、人體工程學(xué)計(jì)劃、工業(yè)指南和標(biāo)準(zhǔn)、自動(dòng)化安全和機(jī)器人系統(tǒng)、人類技能發(fā)展和知識(shí)增強(qiáng)技術(shù)、可靠性以及安全和工人健康問題。

該刊已被SCIE、SSCI數(shù)據(jù)庫收錄,顯示了其學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。此外,該期刊在中科院最新升級(jí)版分區(qū)表中,被歸類為工程技術(shù)大類4區(qū),ENGINEERING, MANUFACTURING工程:制造小類4區(qū),進(jìn)一步證明了其在學(xué)術(shù)界的地位。

從影響因子來看,《Human Factors And Ergonomics In Manufacturing & Service Industries》雜志的影響因子為:2.2 ,這表明該期刊所發(fā)表的論文在學(xué)術(shù)界具有廣泛的影響力和引用率。該期刊的CiteScore為5.2,SJR為0.678,SNIP為1.012,顯示出其在國際學(xué)術(shù)界的重要影響力。

其它數(shù)據(jù)分析對(duì)比

近年中科院分區(qū)趨勢(shì)圖

近年IF值(影響因子)趨勢(shì)圖

影響因子:是美國科學(xué)信息研究所(ISI)的期刊引證報(bào)告(JCR)中的一項(xiàng)數(shù)據(jù)。指的是某一期刊的文章在特定年份或時(shí)期被引用的頻率,是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個(gè)重要指標(biāo)。自1975年以來,每年定期發(fā)布于“期刊引證報(bào)告”(JCR)。

聲明:該作品系作者結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)公開知識(shí)整合。如有錯(cuò)漏請(qǐng)聯(lián)系我們,我們將及時(shí)更正。

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