時間：2022-07-20 06:43:39
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇紀(jì)委心得體會，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們一定要珍惜組織上給我們提供的工作平臺，珍惜我們現(xiàn)有的工作條件和生活待遇。絕不可看到一部分人先富起來就心理不平衡，更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就心癢難耐。
《廉政準(zhǔn)則》“8個禁止、52條不準(zhǔn)”，不僅涉及黨員干部日常工作中的行為規(guī)范，而且涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面，詳細(xì)規(guī)定了哪些事能做，哪些事不能做。領(lǐng)導(dǎo)干部只要把《廉政準(zhǔn)則》作為從政坐標(biāo)系，時時對照條款自我檢查、自我糾偏、自我凈化，就一定能夠保證安全從政、健康成長。
對照《廉政準(zhǔn)則》，剖析發(fā)生在我們身邊的、一個個腐敗分子用政治生命寫成的警世教材，就是要求每個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)，深刻反思，引以為戒，決不能重蹈他們的覆轍。我們要做到：
一、克服特權(quán)心態(tài)，珍惜手中的權(quán)力
權(quán)力是一把“雙刃劍”，用權(quán)為公，可以造福社會、造福人民；，必然走向腐敗、身敗名裂。領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力觀發(fā)生扭曲，必然私欲膨脹，，腐化墮落。我們要牢記，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，權(quán)力越大，責(zé)任越大，風(fēng)險也越大，必須頭腦清醒，如履薄冰、如臨深淵。
二、克服僥幸心態(tài)，倍加珍惜個人的政治生命
有的腐敗分子自認(rèn)為手段高明，拿了、貪了無人知曉。被查之前，拍胸脯、用黨性擔(dān)保自己是清白的；立案之后，信誓旦旦說沒有問題；查實之后，痛哭流涕、悔不當(dāng)初。反腐敗斗爭的實踐表明，腐敗分子無論職務(wù)有多高、手法有多“高明”、隱藏有多久多深，總會有“伸手必被捉”的一天，任何人都不能低估黨委、政府反腐敗的決心和能力。
三、克服攀比心態(tài)，倍加珍惜組織的培養(yǎng)
組織上培養(yǎng)一個干部不容易，培養(yǎng)一個廳級干部、一個縣處級干部、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記更需要長期的努力。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部走上違紀(jì)違法的道路，是我們極不愿意看到的。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要倍加珍惜組織上提供的干事創(chuàng)業(yè)平臺，珍惜現(xiàn)有的工作條件和生活待遇。絕不可看到一部分人先富起來就心理不平衡，更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就手癢。
縣紀(jì)委：
根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)委文件要求，現(xiàn)將派駐住建局紀(jì)檢監(jiān)察組學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》情況報告如下：
一、高度重視、及時安排部署。收到縣紀(jì)委《關(guān)于學(xué)習(xí)
貫徹中華人民共和國合同法政務(wù)處分法》的通知后，我組及時全組人員學(xué)習(xí)文件精神，并明確了學(xué)習(xí)重點和督促落實任務(wù)。結(jié)合工作實際，我組及時制定并向各監(jiān)督單位下發(fā)了長武縣紀(jì)委監(jiān)委派駐住建局紀(jì)檢監(jiān)察組《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法的通知》，對各監(jiān)督單位學(xué)習(xí)貫徹工作提出了具體要求。
二、多措并舉，強化學(xué)習(xí)效果。我組自覺并督促各監(jiān)督單位把學(xué)習(xí)《政務(wù)處分法》作為當(dāng)前的首要任務(wù)來抓，通過通過讀原文、系統(tǒng)學(xué)習(xí)《政務(wù)處分法》解讀、撰寫學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會等方式自學(xué)，并依托“”、黨組會議、全體干部會議等組織全體人員集體學(xué)習(xí)等方式，進(jìn)一步強化了學(xué)習(xí)效果。
三、強化監(jiān)督，夯實學(xué)習(xí)效果。我組對各監(jiān)督單位工作落實情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，以“三不”一體理念思路推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，促進(jìn)抓早抓小、防微杜漸，引導(dǎo)公職人員樹立和強化遵法守法意識。通過監(jiān)督檢查，進(jìn)一步督促各監(jiān)督單位夯實了學(xué)習(xí)貫徹效果。
今年上半年以來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以縣十三屆五次全委會和十三屆紀(jì)委三次會議精神為指導(dǎo)，堅持服務(wù)大局，標(biāo)本兼治，綜合治理，注重預(yù)防的工作方針，強化黨風(fēng)黨課廉政建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會以及建設(shè)匯報工作責(zé)任制落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了明顯成效。
縣十三屆五次全委會、十三屆紀(jì)委三次會議結(jié)束以后，我局黨支部結(jié)合會議精神的貫徹落實，及時組織黨員干部召開會議進(jìn)行座談，主動征求黨員干部的意見建議，形成了今年我局工作重點，并客觀分析了我局黨員干部隊伍的現(xiàn)狀和存在的問題，提出了明確具體的改進(jìn)措施，找準(zhǔn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督檢查整頓的重點，細(xì)化了具體的工作任務(wù)和落實措施，為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。
一是把黨支部確定的重點工作進(jìn)展要求落實到人。把年初確定的重點工作，按照內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人、完成時限等內(nèi)容落實到人，創(chuàng)立了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新形象，加強廉政黨課學(xué)習(xí)。
二是加大治慢工程落實情況的監(jiān)督檢查。圍繞確定的各項工作目標(biāo)如期實現(xiàn)，在黨員干部中大力弘揚“干在實處，走在前列，創(chuàng)新業(yè)績”的xx精神，緊盯慢的事、慢的干部，以競賽評比、績效考評、民意測評、責(zé)任追究等手段，加大對黨員干部落實工作情況的監(jiān)督檢查力度。
三是加大黨務(wù)政務(wù)公開的力度。全面實施了黨務(wù)、政務(wù)公開和民主管理工作，從公開內(nèi)容、公開時間、公開程序、公開形式等方面要求，真實地公布財務(wù)政務(wù)。
四是抓制度創(chuàng)新，為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障，認(rèn)真堅持和落實民主集中制原則，進(jìn)一步健全完善議事規(guī)則和組織決策程序，強化重大決策，民主公開。完善了老干局績效考核辦法，堅持教育與激勵相結(jié)合，平時考核與年度考核相結(jié)合，進(jìn)一步明確了干部職工管理考核的方法程序。
五是加強和落實了黨員管理教育的各項制度。通過整理、充實、健全完善了黨員“”制度、黨員發(fā)展、民主評議等黨建工作制度，加強了黨建工作基礎(chǔ)資料的建立和使用工作，各類卡、表、冊等基礎(chǔ)資料進(jìn)一步規(guī)范，達(dá)到了經(jīng)常使用的效果，總結(jié)心得更好匯報工作。
酒后駕駛以案促改學(xué)習(xí)活動心得體會
“為了您和家人的幸福，開車不喝酒，喝酒不開車”這是在電視上天天看到的溫馨提示?！澳c人搶道，別跟車賽跑，趕路不差這幾秒。”“超員超速害人害己，遵章守法皆大歡喜?！边@樣一串串有關(guān)交通安全的宣傳標(biāo)語，經(jīng)常出現(xiàn)在報刊最顯眼的版位上，電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，每天媒體也對交通安全方面的內(nèi)容作報道，時刻敲響安全的警鐘。
我不會駕車，也對這些類廣告似乎抱著與我無關(guān)的態(tài)度。但從學(xué)習(xí)了近期縣紀(jì)委關(guān)于對縣農(nóng)機局違規(guī)接待、有關(guān)人員飲酒駕駛機動車的案例通報后，我對縣農(nóng)機局違規(guī)接待，黨員干部工作日中午飲酒，被縣糾風(fēng)辦查處，令我對酒駕矚目驚心，也對農(nóng)機局班子違規(guī)接待案例甚為痛惜。體會兩點：
1、縣紀(jì)委三令五申，黨員干部禁止工作日飲酒，縣農(nóng)機局置之不理，主要領(lǐng)導(dǎo)不加干涉，任其發(fā)展，酒后開車，造成嚴(yán)重不良后果。追究農(nóng)機局領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任是必然的。
2、黨員干部，無視法令，置若罔聞，酒后駕駛，置法令于不顧，本人受到開除黨籍的處理，并將追究其刑事責(zé)任，后果不堪回首。
民間有句俗話：無酒不成席。深厚的酒文化，并以敬酒為禮。這是古代文明。當(dāng)今社會，文明發(fā)展進(jìn)步的今天，酒文化也在發(fā)展變化。其實有些駕車者也并非不知酒后駕車的危險，在酒桌上開始也不想喝，往往是經(jīng)不住勸，然后就漸漸狀態(tài)，把和他人的安全拋于腦后。僥幸心理依然，有些人還心存怨念：又醉酒，有必要這么嚴(yán)嗎，汽車文明缺失，我國的汽車洪流來勢洶洶，但汽車文明卻滯后，關(guān)愛社會、文明開車、禮讓行人的道德規(guī)范尚未完全形成。從酒后肇事教訓(xùn)來看，人飲酒后駕車，酒精的麻醉作用，人的手、腳的觸覺較平時降低，往往無法控制油門、剎車及方向盤。對光、聲刺激反應(yīng)延長，本能反射動作的也延長，感覺器官和運動器官如眼、手、腳之間的功能障礙，無法判斷距離、速度。駕駛員在飲酒的情況下，前方有危險情況，從視覺感知到踩制動器的動作中間的反應(yīng)為0.75秒，飲酒后尚能駕車的情況下反應(yīng)要減慢2-3倍，同速行駛下的制動距離也要延長。資料表明，人呈微醉狀開車，其事故的行為飲酒情況下開車的16倍。飲酒駕車，是醉酒后駕車，對道路交通安全的危害是嚴(yán)重的。飲酒后視野大大減小，視像模糊，眼睛只盯著前方，對視野邊沿的危險隱患難以管控。所以，酒駕的危害是無情的，酒駕入刑是必然的，人人都不酒駕，社會更加文明和諧。
按照全區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排，我參加教育局的系列學(xué)習(xí)活動，就如何"重振南潯輝煌"開展了大討論活動?，F(xiàn)就"七問南潯干部"的幾個問題體會如下：
一問省委書記有期望，我該怎么辦？
省委書記對我們南潯有期望，說明省委領(lǐng)導(dǎo)對南潯的發(fā)展也非常關(guān)心。南潯目前的發(fā)展?fàn)顩r，已經(jīng)引起省委主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，這對于南潯的未來發(fā)展是件好事情。我作為一個南潯的干部，既感到十分榮幸，又感到責(zé)任重大。這是對我們工作的鞭策。我將自加壓力，對自己提出更高的要求，以奮發(fā)有為的姿態(tài)，為"重振南潯輝煌"作出自己的積極努力！
二問南潯群眾最需要最期盼我們做什么？
南潯群眾最需要最期盼我們南潯再次快速發(fā)展，在近幾年內(nèi)趕超先進(jìn)再創(chuàng)輝煌，重新在杭嘉湖地區(qū)，在長三角地區(qū)恢復(fù)到領(lǐng)先的位置。目前，群眾最需要的，是整治黑煙囪，消除霧霾，希望看到藍(lán)天白云；群眾還期盼我們深入開展五水共治，希望看到清潔的河水。群眾最需要一個具有良好生態(tài)的生活環(huán)境。
三問當(dāng)干部到底為什么？
當(dāng)干部，不能為自己謀私利，而是為了能夠給群眾干實事，是為了能夠給群眾帶來更多的實惠，是為了能夠在自己身后為群眾留下點什么。當(dāng)干部最希望自己能夠在任期內(nèi)給群眾留下一個好的口碑。
四問我為南潯爭先進(jìn)位作用發(fā)揮夠不夠？
自問我自己，為南潯爭先進(jìn)位的作用發(fā)揮得還是很不夠，對上沒有爭取到資金，對下沒有很深入的為群眾服務(wù)，對內(nèi)部機關(guān)沒有盡全力激發(fā)每位同志的干勁。自己反省自己，對每項工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求不是最高，在全市乃至全省爭創(chuàng)一流的意識還不強，對每項工作花下去的功夫還不夠深。
五問"重振南潯輝煌"我該做什么？我能做什么？
為了重振南潯輝煌，我該更加積極有為，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)時刻嚴(yán)格要求自己。從自己的工作實際出發(fā)，為教育局黨組積極建言獻(xiàn)策，為南潯的教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。同時，嚴(yán)格按照中央省市區(qū)紀(jì)委的要求，認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察的本職工作，履行好紀(jì)委派駐的工作職責(zé)，監(jiān)督好局班子各位領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展好整個教育系統(tǒng)的正風(fēng)肅紀(jì)工作，為教育系統(tǒng)營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
六問與南潯等先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的干部相比，我們的差距在哪里？向他們學(xué)什么？我怎么干？
與南潯等發(fā)達(dá)地區(qū)的干部相比，我們的差距在于：思想不夠解放，工作思路不夠開闊，攻堅破難的意志不強，優(yōu)化服務(wù)的業(yè)務(wù)不精，人浮于事的現(xiàn)象還有所存在。我們要向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們腳踏實地，實事求是，敢于碰硬的作風(fēng)和干勁。我應(yīng)該在自己主抓的紀(jì)檢監(jiān)察工作上，敢于得罪人，敢于做難人，認(rèn)認(rèn)真真開展正風(fēng)肅紀(jì)，扎扎實實搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)廣大教師全身心投入在教育事業(yè)之中，培養(yǎng)好南潯后續(xù)發(fā)展的新生代。
一、2004-2006年整改落實情況
對2003、2004、2005年行風(fēng)評議中提出的問題，，全國公務(wù)員公同的天地我局落實專人進(jìn)行了梳理，理清了解決問題的具體思路。要求相關(guān)科室和個人都要寫出自己的整改措施和整改目標(biāo)。并在機關(guān)和群眾大會上進(jìn)行公示。黨委成員進(jìn)行包片負(fù)責(zé)，重點蹲防，督促單位和科室、個人進(jìn)行認(rèn)真整改。通過近兩年的管理和細(xì)化，各項整改措施已經(jīng)得到了落實，群眾反映的問題整改程度達(dá)到100%，一些反映強烈的問題，我們還專門進(jìn)行了調(diào)查研究，派出小組進(jìn)行整改督促，整改滿意率達(dá)100%。群眾在我們的整改中得到了實惠。如2003年針對下放以來，我局部分敏感路段、縣市區(qū)出口路段路況差的問題，我們積極向上爭取，跑銀行、落實貸款和計劃，并加大了公路整修力度，各縣市分局都抽調(diào)精兵強將蹲駐工地進(jìn)行施工，通過近3個月的努力，一舉改變了全市各條干線公路的路況，極大地提升了宜春公路對外形象，為地方招商引資、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
二、2005年先進(jìn)性教育政風(fēng)整改落實情況
針對先進(jìn)性教育活動中征求到的對我局政風(fēng)意見方面的問題，我局進(jìn)行了耐心細(xì)致整改。班子成員和每個黨員都制定了整改措施，并在黨員大會上進(jìn)行了公示，對班子集體整改方案和整改措施還進(jìn)行了張貼，在群眾的監(jiān)督下，進(jìn)行陽光整改。
一是黨委成員在3月上旬用時近1個多月的時間，走遍了市管的2000多公里的農(nóng)村公路，進(jìn)行了現(xiàn)場辦公，提出了23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)50余萬人出行的農(nóng)村公路2005年至2006年建設(shè)規(guī)劃，落實了具體改造計劃和部分缺口資金。2005年計劃改造的300公里，目前已全部動工建設(shè)，而且大部分已經(jīng)完工。
二是構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗的防線，對我局的五大塊工作十六個方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)全面實行責(zé)任追究和監(jiān)督制度。7月14日至24日對全局14個單位進(jìn)行了專項檢查，8月下旬又對重點存在的問題進(jìn)行了“回頭看”。我局預(yù)防和懲治腐敗實施方案及做法，得到了市紀(jì)委、省紀(jì)委的高度贊揚，并在全市、全省進(jìn)行推廣。
三是集中進(jìn)行機關(guān)作風(fēng)整頓。從5月下旬開始用于近一個月時間，在機關(guān)進(jìn)行了機關(guān)作風(fēng)整頓。徹底解決群眾反映突出的機關(guān)作風(fēng)問題。通過明查暗訪、完善制度、獎懲等措施，機關(guān)作風(fēng)明顯改變?，F(xiàn)在機關(guān)提前上班的人多了，推遲下班的人多了，一心謀事的人越來越多了，閑著無聊的人少了，整個機關(guān)呈現(xiàn)出和諧高效率的工作步伐。
四是加大了關(guān)心職工生活力度。改善了機關(guān)食堂用餐品種，就離退休職工活動場地進(jìn)行專題研究，目前已經(jīng)著手在機關(guān)大樓后修建一個職工活動場地，同時在先進(jìn)性教育期間，還大力開展了一系列地群眾性活動。如演講、知識競賽、文藝演出、大合唱、藍(lán)球比賽，進(jìn)一步豐富了職工的業(yè)余生活和精神生活，單位的凝聚力進(jìn)一步增強，和諧發(fā)展的勢頭一直不減。
五是班子成員主動加強了自身的學(xué)習(xí)。自覺參加黨委中心組及機關(guān)支部的各種活動，在學(xué)習(xí)中認(rèn)真做筆記，寫心得體會。黨委成員都進(jìn)行了黨課教育，有的班子成員還在省市報刊發(fā)表了理論文章。
監(jiān)獄警示教育心得體會
2019年5月15日，在總行紀(jì)委的安排下，組織黨員干部和部分中層管理人員參觀了****監(jiān)獄，通過身臨其境的教育使我真切地體會到了監(jiān)獄高墻與現(xiàn)實的反差，體會到了自由的可貴和囚禁的哀憐；通過三名服役人員的以身說法，使我對如何做人、如何做事進(jìn)行了認(rèn)真思考，深深感覺到廉潔自律的重要性，使我在今后的工作中，更加的嚴(yán)格要求自己，守住底線，遠(yuǎn)離犯罪。
三名服役人員都曾是黨和人員賦予有一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，他們在監(jiān)獄里進(jìn)行了政治改造和思想教育，他們對自己犯下的錯進(jìn)行了深深的懺悔，他們介紹了自己走向犯罪的過程，分析了自己犯罪的原因，講述了自己被法辦后對家人的傷害。特別是****作為曾是金融行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，因一時的貪欲私利，挪用公款，從而走上違法犯罪的道路，給我深深的警示；****曾是一個單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，沒能夠堅持住原則，守住自己的凈土，利用自己手里的權(quán)力，為他人行方便，損壞了單位的形象，國有資產(chǎn)受損巨大，入獄后自己的母親88歲高齡，看不到兒子膝前盡孝是何等的悲傷，給了我深深的觸動。
感悟頗深，觸動心靈深處，他們受黨培養(yǎng)多年，曾經(jīng)是躊躇滿志，工作出色，受人尊敬的人，但是在金錢的誘惑下，他們沒有堅定立場，人生觀和價值觀發(fā)生了變化，逐漸被別有用心的人所利用，揮金如土，侵吞國家財產(chǎn)，生活奢侈，忘記了艱苦樸素的革命傳統(tǒng)，丟掉了黨性，最終成為階下囚。
對家庭、對社會造成了危害，過去無限風(fēng)光的領(lǐng)導(dǎo)如今變成人人所不齒的罪犯，家人和親友在別人面前抬不起頭，生活和工作都受到了影響，現(xiàn)在他們后悔不已，過去的努力都被自己錯誤的行為毀掉，以后的生活更是沒有著落，但世上沒有后悔藥，自己犯下的錯誤只能由自己來承擔(dān)責(zé)任，這些現(xiàn)實的例子深刻地教育著我，正是：“要想人不知，除非己莫為”；“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。要做到警鐘常鳴，把精力放在工作上，把思想放在如何為人民服務(wù)上，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，始終保持清醒的頭腦，廉潔自律，拒腐防變，敬業(yè)奉公，做一名對社會有益的人。
縣安監(jiān)局著眼于增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識，按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，積極開展各項廉政教育活動。為使全體黨員干部進(jìn)一步掌握黨紀(jì)法規(guī)，提高遵紀(jì)守法的自覺性，自覺抵制腐敗侵蝕，3月20日下午，我局組織全體干部職工觀看廉政教育警示片，要求認(rèn)真剖析，寫好心得體會。
警示片中一些干部沒有禁住誘惑和考驗，把人民賦予的權(quán)利作為謀取私利的工具，歪曲了自己的人生觀、價值觀、世界觀，一步步走向犯罪的深淵。教育警示片以反面教材的方式深刻揭示了腐敗給國家、社會和家庭帶來的巨大危害，發(fā)人深思，令人警醒，警示干部職工從反面案例中吸取教訓(xùn)，提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立廉潔從政意識，杜絕一切腐敗行為。
通過觀看廉政教育警示片，全體干部職工接受了一次心靈的洗滌，受到了深刻的警示教育，紛紛表示：一定要堅定理想信念，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。
在今后的廉政文化建設(shè)中，我局將繼續(xù)加強黨紀(jì)法規(guī)的教育學(xué)習(xí)，不斷豐富載體，創(chuàng)新形式，強化黨員干部的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和預(yù)防職務(wù)犯罪教育，引導(dǎo)黨員干部以廉政學(xué)習(xí)促廉潔從政，促使干部職工嚴(yán)格自律，鞏固勤政廉政新風(fēng)尚，并將做好幾下幾點：
一是要狠抓制度建設(shè)，建立長效機制。做到“有章必循、違章必究”。
二是要加強學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。觀看警示片對全體干部職工起到了很好的警示教育作用，全體干部職工要頭腦清醒，守住法律和道德的底線，遵守黨紀(jì)國法，以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。同時，結(jié)合“四個年”活動的開展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全身心投入到各自的工作中，確保各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。
三是要嚴(yán)于律己，防微杜漸。要求全體干部職工用身邊人身邊事教育自己，勿因惡小而為之，不因小節(jié)而放縱，要嚴(yán)于律己，防微杜漸，做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，常守為官之德。要牢固樹立廉潔自律意識，要耐得住寂寞，守得住清貧，干干凈凈干事，清清白白做人。
四是要提高覺悟，再創(chuàng)佳績。通過觀看廉政教育警示片，提高了全局全體干部職工的黨性修養(yǎng)和思想覺悟，進(jìn)一步增強了廉潔自律意識和為人服務(wù)的意識，在工作和生活上牢筑拒腐防變的“防火墻”，做到“為民、務(wù)實、清廉”。牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，加強理論學(xué)習(xí)和道德品質(zhì)修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，從源頭上預(yù)防腐敗，積極為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)以案為鏡心得體會600字（一）
安監(jiān)局黨組召開會議，集體聽取駐局紀(jì)檢組局就機關(guān)開展反腐倡廉專項警示教育活動情況匯報，并對下一步工作提出具體要求。局黨組書記、局長江國梁在小結(jié)時表示："此次以借鑒教訓(xùn)除隱患、增強素質(zhì)保安全為主題的專項警示教育活動，從2月底開展，歷經(jīng)動員、對照檢查、整改、總結(jié)提高4個階段1個多月時間，在全市安監(jiān)系統(tǒng)上下的共同努力下，基本達(dá)到了局黨組確定的工作目標(biāo)，取得了應(yīng)有的效果。"
一、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親力親為。自活動開展以來，江國梁局長多次了解情況并指示要認(rèn)真抓好此項活動，特別是要高度重視制度性、機制性的問題，把隱患找準(zhǔn)、找實，把方向理清；把措施搞明確、抓落實。劉平副局長在聽取前期匯報中指出，活動要切實落實責(zé)任與整改，努力提高成效，加強信息反饋；同時要注重抓好作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。朱志成副局長近日在全市?；⒌V山、煙花爆竹安全監(jiān)管及應(yīng)急管理工作會議上要求本系統(tǒng)工作人員，要積極參與專項警示教育活動，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險，積極采取措施，守好廉政底線。方曉紅總工程師始終參加分管處（室）組織的全部集體活動，并在全市危險化學(xué)品經(jīng)營許可行政審批業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上要求，要圍繞專項警示教育活動，不斷深化服務(wù)，提高行政審批效能，進(jìn)一步規(guī)范運作、嚴(yán)格把關(guān)、簡化程序、優(yōu)化流程，努力使企業(yè)群眾滿意。許清輝副局長在專項警示教育活動中，對分管處（室）工作人員提出了守牢"底線"、不踩"紅線"、不碰"高壓線"的工作要求。呂鵬飛組長自始至終組織了整個專項教育活動的全過程，要求監(jiān)察室積極協(xié)調(diào)，加強部門溝通，認(rèn)真做好信息收集、廉政風(fēng)險梳理與經(jīng)驗上報工作。鄭得軍副局長多次參加分管處（室）支部活動，并在全市安全生產(chǎn)監(jiān)察支（大）隊專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)會上要求，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，結(jié)合專項警示教育活動，加強安監(jiān)干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，不斷提高廉潔自律自覺性，樹立良好安監(jiān)隊伍形象。
各處（室）、直屬單位負(fù)責(zé)人也身體力行，統(tǒng)籌安排，確?；顒佑嗅槍π?、實效性地開展。如沈曉東支隊長在家屬患病的情況下，仍堅持把教育活動作為重點工作親自抓，認(rèn)真落實。監(jiān)察室精心策劃、加強督導(dǎo)，期間編發(fā)簡報信息9期，辦公室也發(fā)了1期簡報，不少信息被省安監(jiān)局和上級有關(guān)部門轉(zhuǎn)登。機關(guān)黨委和機關(guān)紀(jì)委也深入各黨支部了解情況，協(xié)力推進(jìn)教育活動，促進(jìn)機關(guān)黨建和文明創(chuàng)建活動。
二、全局干部人人參與，聯(lián)系實際。局機關(guān)各處（室）、直屬單位經(jīng)過動員發(fā)動，把全體黨員干部的認(rèn)識統(tǒng)一到局黨組的要求上來，人人自覺參與各項教育活動，傳達(dá)了發(fā)生在本系統(tǒng)觸目驚心的案例通報，按要求分別組織了集體學(xué)習(xí)或自學(xué)了3部黨內(nèi)法規(guī)規(guī)章和上級轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有關(guān)文件。如?；?、行政審批處、監(jiān)察支隊等部門在專題黨小組生活會議上做到人人發(fā)言，并聯(lián)系業(yè)務(wù)工作實際談體會、擺問題，危化處還要求全體工作人員認(rèn)真制定了整改措施。很多黨員干部都認(rèn)為這次教育活動，形式是前所未有的，內(nèi)心也是深受觸動的。期間，各處（室）、直屬單位主要負(fù)責(zé)人還全部參加了駐局紀(jì)檢組組織的
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
市委五屆六次全會召開以后，市紀(jì)委監(jiān)察局高度重視，精心組織，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，扎實開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論、深化推動思想大解放、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展活動，取得了初步成效。
一、精心組織，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮
我們把組織開展好大討論活動作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)來抓。7月30日市委五屆六次全會召開后，我們迅速行動，于7月31日上午召開市紀(jì)委常委會，專題學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神特別是靳書記的重要講話精神，研究貫徹落實的具體意見。8月4日召開全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動動員大會，對大討論活動進(jìn)行動員部署。及時制定了實施方案和工作臺帳，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，辦公室下設(shè)綜合組、秘書組、宣傳組和督查組四個小組，負(fù)責(zé)具體工作。出臺了《學(xué)習(xí)方案》和《督導(dǎo)方案》，細(xì)化各項工作要求，確?；顒釉鷮嵧七M(jìn)。明確要求廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅持時間服從質(zhì)量，過程服從效果，做到“深、廣、細(xì)、實”?！吧睢本褪且o下心來，深入學(xué)習(xí)、深入查擺，決不空泛議論，做表面文章；“廣”就是要做到討論交流和征求意見要廣泛；“細(xì)”就是要按照《活動方案》抓具體、抓細(xì)化、抓延伸；“實”就是要查實情、求實效，找準(zhǔn)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，大膽探索創(chuàng)新，使反腐倡廉建設(shè)實現(xiàn)新突破、開創(chuàng)新局面。同時，利用*黨風(fēng)廉政網(wǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察信息等載體及時反映活動開展情況，宣傳好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)大討論活動健康有序地開展。
二、突出重點，全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
我們把開展大討論活動與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境緊密結(jié)合起來，積極采取措施，著力解決影響和制約我市發(fā)展環(huán)境的突出問題。一是實行全員抓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為市紀(jì)委監(jiān)察局壓倒一切的頭等大事來抓，實行分管常委掛帥，室主任負(fù)責(zé)，全員抓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；全體紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步提高為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境服務(wù)的意識和能力，全力參與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作；效能監(jiān)察、廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)治亂、案件查辦、宣傳教育等工作圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境來開展，進(jìn)一步打響中部最佳投資城市的品牌，更好地服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)。二是嚴(yán)查損害發(fā)展環(huán)境的案件。硬起手腕抓整治、抓典型，抓住頂風(fēng)違紀(jì)、損害環(huán)境的人和事進(jìn)行嚴(yán)肅懲處并公開曝光。嚴(yán)肅查處損害發(fā)展環(huán)境和企業(yè)合法權(quán)益的各種行為，對涉企“四亂”和機關(guān)“四難”等違紀(jì)違法行為，堅持有報必查、查必有果、查必到人、查必重處。積極協(xié)調(diào)組織公檢法等部門開展建設(shè)環(huán)境專項整治，嚴(yán)厲打擊強裝強卸、強買強賣、強攬工程以及黑惡勢力介入建筑領(lǐng)域等違法行為。三是強力推進(jìn)高效服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。充分發(fā)揮牽頭作用，細(xì)化目標(biāo)，量化任務(wù)，制定工作方案和推進(jìn)臺帳，認(rèn)真落實市委關(guān)于創(chuàng)建高效服務(wù)型機關(guān)的工作任務(wù)和五項制度；切實履行牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查職能；進(jìn)一步規(guī)范行政服務(wù)中心建設(shè)，對項目流程進(jìn)一步實施優(yōu)化簡化，確保進(jìn)駐項目全部通過電子監(jiān)察系統(tǒng)實施審批監(jiān)控。四是扎實開展涉企科室評議活動。在*政府網(wǎng)、*黨風(fēng)廉政網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體上開辟專欄，公開參加評議的科室及工作職責(zé)，開展網(wǎng)上群眾投票評議，全面推進(jìn)涉企科室評議活動，進(jìn)一步強化社會監(jiān)督，調(diào)動群眾共創(chuàng)良好環(huán)境的積極性。五是抓好制度建設(shè)。在原來制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行健全完善，切實加強制度建設(shè)，嚴(yán)格按制度辦事，使優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。六是加強教育引導(dǎo)。教育廣大干部群眾牢固樹立“人人都是*形象，事事關(guān)乎發(fā)展環(huán)境”和“企業(yè)至上、納稅人至上”的思想，從現(xiàn)在做起，從每個人自身做起，更加自覺地珍惜環(huán)境、維護(hù)環(huán)境，努力把*建成審批項目最少、辦事效率最高、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)的地區(qū)之一。
三、統(tǒng)籌兼顧，注重學(xué)習(xí)促進(jìn)工作
我們把組織開展大討論活動同推進(jìn)當(dāng)前反腐倡廉各項工作一并謀劃、統(tǒng)籌考慮，使之相互促進(jìn)、共同發(fā)展，以反腐倡廉工作成效檢驗大討論活動成果。
一是在思想上達(dá)到了新境界。我們將以黨支部為單位的集中學(xué)習(xí)和以科室為單位的分散自學(xué)有機結(jié)合起來，通過深入學(xué)習(xí)規(guī)定書目，使委局機關(guān)干部職工受到深刻的教育和提高，使思想上得到了新的升華。二是在作風(fēng)上出現(xiàn)了新轉(zhuǎn)變。在自學(xué)與集中學(xué)習(xí)期間，通過邀請市委黨校的教授作輔導(dǎo)報告，召開座談交流會，起到相互交流提高的目的。在學(xué)習(xí)過程中，重點突出了轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高工作及辦文辦事效率等方面，從細(xì)節(jié)入手，從小事做起，在學(xué)習(xí)中整頓作風(fēng)，在整頓中促進(jìn)學(xué)習(xí)。三是在工作上取得了新成效。通過學(xué)習(xí)討論，深刻理解了解放思想與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系，將學(xué)習(xí)的新體會轉(zhuǎn)變成工作的新方法、新實踐，促進(jìn)了機關(guān)呈現(xiàn)新氣象、工作取得新成效。機關(guān)各室主動查找所承擔(dān)工作在全省的位次，重新修訂了爭先評優(yōu)的工作目標(biāo)，實現(xiàn)了常規(guī)工作有新舉措、重點工作有新亮點、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境實現(xiàn)新跨越，將大討論活動引向深入。
下一步，我們在前一階段的基礎(chǔ)上，扎實做好查擺問題階段的各項工作：一是在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，邀請市紀(jì)委離退休老同志，通報紀(jì)檢監(jiān)察工作，征求建議和意見；召開特邀紀(jì)檢監(jiān)察員會議，認(rèn)真查找在服務(wù)中心工作、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境及干部隊伍建設(shè)中存在的問題。二是在認(rèn)真剖析查擺工作的基礎(chǔ)上，大力開展工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新突破影響紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)展的瓶頸問題。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入調(diào)查研究，機關(guān)各室認(rèn)真進(jìn)行自查，對承擔(dān)工作的現(xiàn)狀、成效、問題和對策在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成報告。四是強化督導(dǎo)，務(wù)求實效。嚴(yán)格按照督導(dǎo)方案，通過定期不定期查閱各支部、各室活動的會議記錄、學(xué)習(xí)筆記、心得體會及其它文件資料等形式，及時了解掌握各支部、各室活動的開展情況，掌握工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保活動不走過場、取得實效。
我鄉(xiāng)按照縣機關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的經(jīng)驗做法，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，細(xì)化實施方案，對我鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)整頓工作進(jìn)行了再動員、再部署。著力解決全鄉(xiāng)機關(guān)干部作風(fēng)中存在的突出問題，
進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，提高機關(guān)工作效率， 在全鄉(xiāng)營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，積極進(jìn)取的工作環(huán)境?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：
一、針對干部學(xué)習(xí)意識不強、學(xué)習(xí)積極性不高的問題，按照“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用、學(xué)以成才”的要求，建立機關(guān)干部學(xué)習(xí)長效機制，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力做到黨的理論創(chuàng)新每推進(jìn)一步，理論武裝就跟進(jìn)一步，全面提升機關(guān)干部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力。實行周五下午機關(guān)集中學(xué)習(xí)制度，開展以政治理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔教育等為主要內(nèi)容，鄉(xiāng)科級干部講課、觀看教育警示片、邀請專家講座等為主要形式的集中學(xué)習(xí)活動。同時，印發(fā)學(xué)習(xí)材料和《__鄉(xiāng)機關(guān)作風(fēng)整頓工作手冊》，要求人人寫不少于5000字的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)心得體會，擇優(yōu)進(jìn)行大會交流。下一步，將結(jié)合“兩學(xué)一做”活動，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)形式，開展多種學(xué)習(xí)和競賽活動，開通微信學(xué)習(xí)平臺，充分調(diào)動機關(guān)人員的學(xué)習(xí)積極性，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二、針對干部服務(wù)意識不強，服務(wù)效率不高的問題，以強化機關(guān)服務(wù)功能、密切黨群、干群關(guān)系為核心，以人民群眾滿意為目的，以改革創(chuàng)新為動力，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，提升機關(guān)干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。制定了文明行為規(guī)范，工作人員實行掛牌上崗，文明辦公，熱情服務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等工作制度；公布監(jiān)督電話接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)肅查處服務(wù)意識淡薄，對服務(wù)對象態(tài)度冷漠，言語生硬，舉止粗俗，辦事推諉扯皮，敷衍應(yīng)付等行為，徹底根除了“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
三、針對干部不作為，工作不在狀態(tài)問題，進(jìn)一步加強機關(guān)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格了考勤制度，由鄉(xiāng)黨政辦牽頭，實行指紋簽到?？记谇闆r每周通報并公示。嚴(yán)格請銷假制度，請假情況每月通報一次并公示。由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭，對機關(guān)紀(jì)律每周進(jìn)行不少于兩次的抽查，嚴(yán)禁上班期間干任何與工作無關(guān)的事。工作實行精細(xì)化管理。各站所年初制定工作目標(biāo)，并細(xì)化分解，明確責(zé)任人，時間節(jié)點，完成時限。每項工作都要建立工作臺賬，做到有目標(biāo)、有時限、有責(zé)任、有措施。要求每名工作人員都要撰寫工作日志和工作周志，每周交辦公室，由分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查，實行倒排機制，對工作落后，目標(biāo)任務(wù)沒完成的站所及工作人員進(jìn)行通報，并納入年終績效考核。同時，各站所長每半年進(jìn)行一次大會述職，并進(jìn)行投票測評，測評結(jié)果將作為年終評優(yōu)及推薦的依據(jù)。通過制定標(biāo)準(zhǔn)，明晰責(zé)任，強化督導(dǎo)、量化考核，促進(jìn)工作落實，提高工作效率。
四、完善各項制度，建立作風(fēng)整頓長效機制。為從根本上鞏固和提升作風(fēng)建設(shè)成效，形成持續(xù)管用的機制，讓不好的作風(fēng)得到有效遏制，我鄉(xiāng)結(jié)合機關(guān)作風(fēng)整頓工作修訂完善了《機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《請銷假制度》、《會議制度》、《值班制度》、《包村工作制度》、《財務(wù)管理制度》、《衛(wèi)生制度》以及《農(nóng)村財務(wù)管理制度》和《村兩委公章管理制度》。并印制成《工作手冊》，鄉(xiāng)村干部人手一冊，嚴(yán)格按照制度規(guī)范行為和辦事程序。下一步，將由紀(jì)委、組織辦、黨政辦根據(jù)各項制度，每月對鄉(xiāng)機關(guān)干部進(jìn)行考核，每季度對村干部進(jìn)行考核。對違反制度的干部，視情況給予責(zé)令書面檢查、通報批評、誡勉談話等處分，多次違反制度，情節(jié)較重的，年終考核為不稱職。真正做到了有規(guī)可依、責(zé)任明確、獎懲分明。
公司黨委：
年，我分公司黨群工作是在面臨“三大壓力”的前提下展開的，一是經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)大幅度增加（由10年的上交利潤180萬元，增加到了240萬元）；二是隊伍中出現(xiàn)了嚴(yán)重的行風(fēng)問題（鉆井的盜賣油料問題，涉及到了我們單位的職工，其中一人刑拘）；三是油品運輸市場極不穩(wěn)定（成品油運輸工作量急劇減少，井下作業(yè)處洗井收污市場丟失，預(yù)計這兩個市場今年要損失200多萬元的收入）。針對這種情況，分公司黨總支擬定了三條工作思路，現(xiàn)將具體的工作情況匯報如下：
一、盯住重點，不懈努力，確保預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)
1、舉分公司之力，打好服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅的攻堅戰(zhàn)。作到了：一個加強、三個堅持、兩個落實?！耙粋€加強”即：加強了對競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和任務(wù)，制定了競賽活動管理制度，使各項工作環(huán)環(huán)相扣，緊密相連?！叭齻€堅持”即：一是堅持24小時干部值班制度。每天保證有一名分公司領(lǐng)導(dǎo)、車隊干部在崗，解決了許多突發(fā)事件和重點難點問題；二是堅持定期與用車單位溝通制度。定期收集原油生產(chǎn)信息，全面掌握各站點的液量和罐存情況，提前與采油廠及重點油站加強聯(lián)系，了解他們的用車需求，較好的避開了營運高峰，爭取了工作的主動權(quán)。三是堅持機關(guān)“三服務(wù)”的工作制度。機關(guān)干部和后勤人員，經(jīng)常深入現(xiàn)場，服務(wù)生產(chǎn)，深入車場，服務(wù)安全，深入群眾，服務(wù)員工?！皟蓚€落實”即：一是班組與班組之間“五比五賽”活動的落實。“比任務(wù)賽業(yè)績，比服務(wù)賽質(zhì)量，比安全賽尊章，比設(shè)備賽完好，比作風(fēng)賽奉獻(xiàn)”。二是檢查、考核、促進(jìn)措施的落實。通過以上工作，取得了比較好的成績，活動中，共出車4737車次，拉運原油62767.74方、稠油5034方、成品油5024噸、渣油1355噸，全面完成了“大戰(zhàn)一百天，服務(wù)油氣生產(chǎn)開門紅”目標(biāo)任務(wù)，受到了管理局的高度評價。
2、強化學(xué)習(xí)實踐活動，解決好油品運輸可持續(xù)發(fā)展的重點和難點問題。今年三月份至六月底，在黨員干部中開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”主題活動。分公司，一是準(zhǔn)確的把握了正面教育為主，把學(xué)習(xí)提高貫穿始終；深入工作實際，把調(diào)查研究貫穿始終；堅持解放思想，把探索創(chuàng)新貫穿始終；突出實踐特色，把推動發(fā)展貫穿始終；貫徹群眾路線，把群眾參與貫穿始終等五條原則。二是采取有效措施，扎扎實實開展了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實等三個階段的工公務(wù)員作?；顒又校h員干部都按要求做了讀書筆記，寫了心得體會，達(dá)到一萬字以上的有12人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫心得體會8篇。并對分公司提高油品運輸?shù)恼w服務(wù)質(zhì)量和水平還存在著哪些問題？需要采取哪些具體措施？管理系統(tǒng)、管理環(huán)節(jié)有哪些不科學(xué)的地方？哪些制度需要修改完善或建立新的管理制度？人文管理中存在哪些問題？需要采取哪些措施落實以人為本的方針？發(fā)揮全員聰明才智，調(diào)動全員積極性的機制建設(shè)中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，今后的目標(biāo)是什么？等八個方面的課題進(jìn)行了調(diào)研，其中深入生產(chǎn)工作實際調(diào)查40余次，召開座談會3次，征求群眾意見32條，拿出了4份比較有份量的調(diào)查報告。在此基礎(chǔ)上，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時召開由基層干部、機關(guān)后勤人員和生產(chǎn)一線職工代表參加民主生活會，查找單位、班子、個人存在的問題，就存在的問題人人找原因，個個談打算，相互之間開展了批評與自我批評。同時，形成了8500多字領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。綜合起來認(rèn)為：分公司影響最大的問題是行風(fēng)問題；風(fēng)險最大的問題是安全問題；最緊迫的問題的市場問題；最關(guān)鍵的問題是管理問題；最薄弱的問題是設(shè)備問題。并針對問題制定出切實可行的整改措施和限改時間，落實到主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)組室，真正把整改工作落到實處。
3、大搞治理整頓，促進(jìn)單位行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。去年底今年初，鉆井油料貪污案暴露以后，直接牽連著我們單位的有關(guān)人員，給油品運輸?shù)男蜗蠛吐曌u造成了極壞的影響，單位上報到管理局的各類先進(jìn)，一個一個被否決。為此，分公司黨總支在今年的工作中，把扭轉(zhuǎn)行風(fēng)的被動局面提到了重要的議事日程，花大力氣大搞治理整頓。一是學(xué)習(xí)提高。我們先后3次組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)國家關(guān)于廉潔從業(yè)的規(guī)定，學(xué)習(xí)分公司關(guān)于油品運輸廉潔從業(yè)的管理制度，讓大家充分認(rèn)識到廉潔從業(yè)的重要性，讓所有員工懂得那些屬于、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為，讓大家知道違反廉潔從業(yè)規(guī)定會受到什么樣的處理。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)職工真正從思想上筑起拒腐防變、走向犯罪深淵的思想防線。學(xué)習(xí)后，有10名司機寫了保證，2名司機對自己所犯的錯誤進(jìn)行了深刻的檢查。二是專題輔導(dǎo)。一方面，黨總支3次組織開成品罐的司機上專題輔導(dǎo)課；一方面利用2個周一的安全例會給全體司機講課輔導(dǎo)。給大家講，一臺車就是一個小經(jīng)濟(jì)實體，一臺車每年運輸?shù)膰邑敭a(chǎn)上千萬，一臺車就是一個貪污盜竊的關(guān)口，稍微放松了警惕，稍微有點私心雜念，稍微產(chǎn)生一點貪欲，就會走向國家和集體的對立面，就會丟失自己來之不易的飯碗，就會破壞自己幸福的家園。與此同時，我們還給大家講，油品運輸人員應(yīng)該有一個什么樣的職業(yè)操守，應(yīng)該遵循什么樣的職業(yè)道德，應(yīng)該執(zhí)行什么樣的服務(wù)承諾。認(rèn)每一個員工樹立起正確的人生觀和價值觀。三是法制教育。今年四月二十日，分公司在俱樂部會議室召開了“廉潔從業(yè)法制教育大會”，分公司近120名員工參加了會議。5月13日，我們又會同公司紀(jì)委，組織分公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)組室長、車隊干部和部分司機共10人，前往廣華監(jiān)獄第七監(jiān)區(qū)現(xiàn)場參觀受教育，有8名同志還寫了觀后感。四是建章立制。分公司黨總支和分公司制定了《成品油、原油運輸廉潔從業(yè)的規(guī)定》，與84名油品運輸司機簽定了《廉潔從業(yè)責(zé)任書》，制定了《油品運輸重點崗位定期輪崗實施辦法》，制定了《油品運輸分公司油料管理責(zé)任追究制度》。通過以上工作，進(jìn)一步增強了全體員工的遵紀(jì)守法意識、廉潔從業(yè)觀念，逐步構(gòu)建起了廉潔從業(yè)的長效機制，取得初步的成效。分公司的油料消耗與產(chǎn)值比，由一季度的25.18%，下降到了六月份的21.14%，以往銷售公司反應(yīng)的成品油運輸自然消耗超標(biāo)的問題也再沒有出現(xiàn)了。
4、全面開展“我要安全”主題活動，全方位提高全員的安全意識。安全始終是運輸行業(yè)重中之重的工作，對危險品運輸單位來說，更是只有開始，沒有結(jié)束的工作，一時一刻也不敢麻痹和松懈。主體活動中，第一是，認(rèn)真在職工中組織開展了“我要安全”大討論，首先是分公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭講，在干部會和職工大會上，每人講一個題，每人說一個觀點。其次是車隊干部天天講，詳細(xì)給司機講出車前、行駛中、收車后的安全事項。再次是司機人人講，如何在工作實踐做到我要安全。第二是，組織干部大搞安全工作理論研究。其中經(jīng)理張劍書撰寫的《淺談安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與進(jìn)度的關(guān)系》，副經(jīng)理葉衛(wèi)兵撰寫的《初探危險品運輸管理中的薄弱環(huán)節(jié)及對策》，車隊陳隊長起草的《年油品運輸風(fēng)險評估的報告》等文章，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的好評。第三是，在班組車隊開展了爭當(dāng)“六無駕駛員、安全型班組”競賽活動的落實。“無安全隱患、無電子眼罰款、無違章違法現(xiàn)象、無缺席安全會記錄、無車輛維護(hù)空白點、無任何大小事故”。第四是，組織員工開展安全案例分析活動。其中政工干事張利分析的《當(dāng)心無形的殺手》、司機林波分析的《交通安全不可忽視》、押運員朱靜分析的《交通安全從我作起》的多某體講議，受到了單位員工和公司團(tuán)委的好評。第五是，督促車隊和押運隊做到三個堅持。一是堅持把每周一的安全會開出質(zhì)量，開出水平。每周一分公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)組室長都要分別參加車隊和押運隊的安全會。二是堅持把每天出車前的安全講話，講出針對性，講出時效性，三是堅持把司機執(zhí)行不同任務(wù)的安全提示到位，每天出車前，都要根據(jù)司機執(zhí)行任務(wù)的情況，在路單的正上方加蓋不同的安全提示語言。通過以上工作，應(yīng)該說全員的安全意識有了大幅度的提高，一季度我們因為一起不應(yīng)該發(fā)生冒罐問題，造成了責(zé)任事故，單位掛了綠牌。二季度掛了紅牌。
二、抓好基礎(chǔ)性的建設(shè)工作，確保單位各路工作的高質(zhì)量運行
一是班子建設(shè)。主要抓了四個方面的工作：第一是抓了理論學(xué)習(xí)。分公司黨總支采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，集體交流與個人專題研究相結(jié)合，理論聯(lián)系實際與觀念創(chuàng)新相結(jié)合等方法，不間斷的組織各級干部學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論，科學(xué)的觀點，進(jìn)步的理念，努力讓大公務(wù)員家的思想、觀念和素養(yǎng)，與時代的發(fā)展同步，與上級黨委的要同行，與企業(yè)的發(fā)展共進(jìn)。今年分公司班子成員寫學(xué)習(xí)心得體會24篇，有5篇別獲公司一、二、三等獎，撰寫論文10余篇，有4篇分別獲公司一、二、三等獎。第二是抓了班子議事制度的落實。基本上作到了，班子成員中，平時多通氣，多溝通，多商量，一般事務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)自己作主，自己處理。重大問題召開班子會議，集體研究，集體討論，共同決定。比如：新車分配方案、工效掛鉤考核方案、干部任用與管理、新規(guī)定出臺、先模評比、涉及職工切身利益的相關(guān)問題等，都是經(jīng)過班子共同研究后決定的。第三是抓了民主生活會制定的落實。根據(jù)上級的要求，我們基本上作到了每半年召開一次民主生活會。每次生活會，我們都嚴(yán)格按照規(guī)定的程序操作，爭求群眾意見、確定民主生活會主題、嚴(yán)肅開展批評與自我批評、落實民主生活會提出的各種問題等，都是一環(huán)扣一環(huán)進(jìn)行的。到目前，我們的班子是民主的，是團(tuán)結(jié)的，是共謀油品發(fā)展的。第四是抓了班子工作執(zhí)行力的提高。我們多次召集班子成員討論和檢查分公司各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況，以及重點工作的落實情況，對一些管理不到位、執(zhí)行制度不嚴(yán)、工作中出現(xiàn)問題的事項，一方面要求分管領(lǐng)導(dǎo)說明情況，另一方面責(zé)成拿出解決問題的辦法和思路。另外，每次公司大型主題活動下來，我們都把活動的具體內(nèi)容落實到分管領(lǐng)導(dǎo)的人頭，實行分工負(fù)責(zé)制。比如：管理提升年活動、油料綜合治理活動等，分公司4名班子成員，人人肩上都有責(zé)任，人人都具體的工作任務(wù)。
