開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇學校個人黨務工作計劃，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

關鍵詞：合格；政工；干部

中圖分類號：D267 文獻標識碼：B文章編號：1009-9166（2011）017(C)-0052-01

一、把握基本方向，明確努力方向

政治工作的實施中政工干部的作用是很重要的，政工干部素質的高低會直接影響到政治工作的成效，尤其是在當前的社會條件下，一些新的問題和新的矛盾的產生，隨之而來，這就要求我們的政工干部一點過要有很好的自身素質，這樣才能達到提高思想政治工作的目的。

1、要按“認真、專業、務實”的標準要求，加強政治、業務學習，不斷提高政治理論素養，豐富、完善自己的知識結構和人品修養，塑造人格魅力，提高自己全方位能力。做到政治堅定，態度認真，業務精通，作風務實。同時，注重控制論，系統論等現代管理科學的研究，不斷提高科學管理水平，不說達到一精百通，也要達到對各種事物有所認識，隨時準備發揮作用。

2、要保持良好的精神狀態，始終充滿活力。工作上要扎扎實實，一絲不茍；生活中要寬以待人，誠實守信。在群眾的眼里應是一個雷厲風行的實干家，一個健康陽光、讓人信服的朋友，一個信念堅定、韌勁頑強、能圓滿處理各種事物的領導。

3、要把握思想政治工作“冷熱”度。因為人和人有差異，所以采取的方法也不一樣。有些事不可操之過急，有些事慢了不行；有些事物要“冷”處理，有些則應“熱”處理，處理到什么程度，這要根據我們的自身素質和對當事人或事物的情況而定。因此，要科學把握“火候”。

二、善于啟發誘導，做好思想工作

1、在平時做的思想工作中有兩種教育方式，一種教育方式是隨機教育，它是面向日常生活中存在的一些問題，進行多樣式的思想教育，它只用一點時間，來解決一些思想問題，方法比較靈活；而另一種是集體組織教育，它和前面的隨機教育有很大不同，它是利用大塊的時間進行思想教育，教育內容也比較完整。利用二者相結合，只是能夠保證思想教育的連續性，可以在學習中顯現出一定的效果。

2、在工作的每個階段都會出現不同的問題，有針對性的做好思想工作是很有必要的。在出現問題的時候，可以依靠“政治思想教育”的方式，來解決出現的每個問題。比如說，在工作中的分配問題上，造成一些員工心里不舒服，情緒很差，在這種時候，我們呢就該對員工多種思想工作，引導員工如何正確的去面對，這樣才能將員工心理的疙瘩解開，這才是思想工作的關鍵。

三、注重工作效果，學會工作方法

1、安排工作要統籌。結合上級安排的工作計劃聯系本單位實際情況，配合每個時期將會產生的問題，提前做好年度，季度的工作計劃安排，擬訂工作的重點，并按時，按質，按量的實施執行，定期檢查工作效果，不能萬事沒有頭緒，一把抓，什么也抓不著，分不清主次，即浪費了時間，又取不得成績，這就需要我們干部，尤其是政工干部，要多學學統籌學，將工作統籌好，安排好。

2、要積極工作有政績。政績既是衡量自己社會價值的尺度，在重大問題上有突破，你的社會價值也就實現了。作為搞政治的干部來說，學員隊的政治思想穩定，各項工作成績優異，為學校建設做出了貢獻，你的工作得到了學員的認同，同事的稱贊，上級的表揚，那么你就實現了一個政工干部的價值，這就是你的政績，政績是通過拼搏來創造的，離開了拼搏精神，政績就很難實現，有政績的前提是要積極努力的工作。

3、管理學員要做到激勵與批評相結合。前面我們也提到了批評和教育的關系，如果學員出現的問題或者犯了錯誤，我們只是一味的批評，一旦時間久了，對學員的批評達到的效果不突出不說，而且更容易使學員有逆反心理，讓學員認為自己什么也做不了，更做不好，既然這樣，就逐漸放棄了對工作的熱情，甚至是不去工作或者不主動學習，那么如果用激勵的方式來解決和面對同樣的學員問題，那結果就會大大不同，當一個人犯了錯誤，最不希望或者最害怕的就是被別人批評，如果我們不去批評，而是采用激勵鼓勵的方法，這樣不僅讓學員的虛榮心得到了滿足，而且還讓學員自己有毅力去改正自己的錯誤，更加倍的去女里工作。上面講到的這兩種方式就是在要求我們的干部不要只看到學員的問題所在，而是要在發現學員問題的同時用鼓勵的方法讓學員從中領悟到自己的問題，還能更好更快的投入到自己的工作當中。

結語：要想做一名合格的政工干部，就必須要嚴格要求自身素質，只有自身素質的提高，才能給學員樹立一個好榜樣，才能把思想政治工作做好，并傳達到每一位學員身邊。政工干部工作水平、業務素質、工作效能，直接關系一個企業思想政治工作的整體質量和實際效果，決定著企業思想政治工作的成敗和優劣，很大程度上影響著企業員工的思想狀況、精神境界和服務態度，直接影響著企業的經濟效益。

作者單位：珠海市香洲區香洲市政維修站

參考文獻：

[1]譚延明.政工干部要搞好自身建設[N].淄博日報,2007(8).

[2]關于新形勢下做好基層黨務工作的幾點思考.省略.

第2篇

一、加大執法力度，全面落實市、縣重點衛生監督工作任務

（一）、擴大宣傳，營造良好執法環境。利用“愛國衛生月”、“四創”等活動，開展生活飲用水、公共場所、職業病防治、醫療機構衛生法律法規知識宣傳4次，開展傳染病防控、健康教育和愛國衛生知識宣傳6次，發放宣傳資料1200份，受益人數15000多人次。

（二）、雙管齊下，強化衛生監督工作。通過經常性監督與專項整治相結合，共對縣內125家公共場所、22家生活飲用水單位、47家中小學校、327家醫療衛生單位進行了經常性衛生監督，監督覆蓋率達100%。開展了公共場所、生活飲用水、非法行醫和非法采供血、學校衛生、傳染病防治、集中消毒服務單位等專項整治活動6次，監督檢查各類經營戶485家，下達監督意見書485份。同時根據縣委、政府的重要活動安排，對今年縣內重大活動均增加了監督頻次，實施全程監督，確保了我縣重大活動期間的住宿安全。

（三）、嚴格執法，推進依法行政工作。我所認真履行法律法規賦予的職責，嚴格執行《縣衛生行政處罰裁量權基準》，全面規范行政自由裁量權，依法行政，嚴格執法。

1、加強衛生監督員的業務知識學習，提高執法能力與水平。5月底我所邀請市所2位業務骨干開展專題授課，全體人員集中時間、集中精力學習了有關法律、法規和新版執法文書業務知識，全年組織集中培訓4次；舉辦衛生監督員培訓班1次；參加各類培訓19人次；個人網絡培訓學習任務均圓滿完成，都按規定取得了20學分。積極參加市衛生局舉辦的案卷評查活動，參評案卷5個，獲得優良案卷4個、合格案卷1個，總分在全市排名第五。

2、做好《省行政程序規定》和《省政府服務規定》的貫徹實施工作。嚴格按要求向縣法制辦報送執法指導性案例案卷2個、評查案卷5個。

3、強化內部稽查，大力開展“依法辦事示范窗口單位”創建活動。今年加大了對執法不規范、不公正、不文明、不作為的督查力度，共開展內部稽查4次，均收到了良好效果。

4、嚴厲打擊各類違反衛生法律法規的行為，維護衛生法律法規的權威。全年查處無證行醫1家；受理行政執法案187件，其中，公共衛生行政處罰100件（當場處罰72件、一般程序28件）；醫療執業87件（當場處罰26件、一般程序61件）。

5、依法開展衛生行政許可工作。以“熱情服務、依法許可”為宗旨，依托縣政務中心窗口，切實為申請對象提供高效、優質服務；按照行政許可審批程序，做到衛生行政許可工作及時、準確、規范，審批時限在法定期限內提速了50%。一年來共受理公共衛生許可申請55件，辦結55件。

（四）、突出重點，全力做好“四創”工作。一是多形式營造“四創”氛圍。通過印制發放宣傳單、制作宣傳畫板和制訂公共場所、飲用水衛生、“五小行業”迎省衛復查專項檢查表等方式，大力開展“四創”宣傳。二是抓好本單位衛生管理與保潔工作。建立健全了愛衛組織，完善了單位內部衛生管理制度和考核方案，并將制度上墻，積極開展了各項愛國衛生運動，認真履行責任路段的清潔衛生、公益設施、文明規范、園林綠化、街道秩序等“門前三包”職責，確保實現單位責任區內無 “臟、亂、差”現象。加強了辦公環境保潔工作，建立和完善了衛生清掃保潔制度，做到了垃圾日產日清，確保了單位內部辦公室、樓道、衛生間等整潔干凈有序；積極開展了禁煙工作，完善了單位內部禁煙標識和管理制度，切實提高了職工的健康保健意識。三是重點檢查，集中整治。我所嚴格按照迎省衛復查和創國衛的標準，突出公共場所和生活飲用水衛生監督工作重點，分二組對所有經營戶進行了多輪現場指導，使其更能自覺遵守公共衛生相關法律法規、標準、規范，不斷提高自身衛生管理水平，切實保障公眾健康，為消費者提供舒適、衛生、安全的服務。同時為使縣城公共場所和生活飲用水水單位積極參與、主動跟進迎省衛復查工作，我所對縣城區的109個公共場所經營單位、1個集中式供水單位、8個二次供水單位進行了專項監督檢查，監督覆蓋率100%，下達監督意見書255份，并對違法經營戶進行了依法查處，確保了迎省衛復查驗收工作順利通過。

二、轉變干部作風，推進衛生監督事業科學發展

1、全面加強黨風廉政建設工作。一是加強廉政教育。通過觀看廉政教育片與集中學習相結合的形式，多方式開展黨風廉政教育與衛生監督職業道德教育，使全體職工形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到廉潔公正執法、文明規范辦事。二是嚴格落實“三重一大”集體決策制度，堅持嚴格按“三重一大”的要求和程序辦事。對所里重大決策、重大項目建設、重要人事任免和大額資金使用事前召開所領導會，并邀請紀委領導參加，事中向紀委報告開展情況，事后向紀委報告結果，真正做到科學決策，民主辦事、紀委監督的工作格局。三是進一步建立健全廉政風險防控機制，加大對“五個一律”、“八項規定”和“五個嚴禁”的督查與懲處，杜絕腐敗現象發生。

2、以活動為契機，大力提高服務水平和工作效率。大力開展作風大整頓“發展環境整治年”活動，及時傳達了市、縣兩級關于作風大整頓活動有關精神，開展專題學習5次；組織召開作風建設座談會1次；日常監督檢查中遵守“五個嚴禁”規定，嚴格執行涉企檢查備案登記制度和企業寧靜日制度；在3月份的“為民務實轉作風，勤廉辦事樹形象”作風建設主題月活動中，聯系竹山鄉松崗村和龍海鎮平山村，解決實際問題4個，走訪慰問困難群眾20戶，提供資金扶助3萬元；嚴格開展作風自查和內部稽查，同時對每次的監督檢查，檢查完畢后，都讓服務對象當場進行滿意度測評，測評滿意度達到了95%以上。同時大力開展以創建“學習型、服務型、創新型、實干型”機關為主要內容的“四型“機關創建活動，強化機關的基礎工作，營造良好的社會發展環境，大興求真務實作風，活動中每月開展集中學習一次，評選學習之星、服務之星、創新之星、實干之星4名。

3、不斷夯實黨務工作基礎。切實抓好了所領導班子和黨員的思想政治建設，組織政治理論集中學習4次；按照黨員發展工作計劃，培養入黨積極分子1名；做好了黨費的及時收繳和上解工作；加大了宣傳工作力度，舉辦宣傳欄4期，同時通過國家衛生監督信息報告系統，及時上報各類衛生監督工作信息，全年在省、市、縣各類媒體發表稿件27篇。

4、機構能力建設取得新突破。衛生監督硬件設施進一步完善，業務用房建設項目全面完成，并于 9月份入住新辦公樓；中央投資95萬元的衛生監督執法工具、辦公設備、執法用車、快速檢測等設備設施已全部配置到位。加強了對鄉鎮衛生監督協管工作的業務指導與培訓，衛生監督協管員隊伍在農村衛生監督工作中發揮了作用，真正做到了衛生監督“橫向到邊、縱向到底”的工作格局。

5、全縣中心工作穩步推進，衛監事業協調發展。綜治和維穩工作大局穩定，今年按照“五個一”要求，投資3萬元加強了單位內部安全保衛工作，全年無違法違紀事件和安全事故發生；工作建立健全了工作機制，規范了工作流程，本單位人員無違反規定超級上訪事件；計劃生育工作繼續堅持辦理衛生許可證時查驗流動人口生育證，嚴厲打擊“兩非”行為，單位育齡婦女按要求查環查孕，無違法生育事件；財稅管理嚴格執行非稅收入執收工作責任制規定，無亂作為或不作為現象，各項資金使用未發生重大違紀違規問題；機構編制管理工作嚴格執行“三定”規定，按要求規范管理機構編制，無違規進人現象；統計、公共機構節能、政府門戶網站建設以及教育捐資助學等工作均圓滿完成任務。

三、存在問題和不足：