時(shí)間：2022-05-08 10:46:52
開(kāi)篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇碩士專業(yè)學(xué)位論文，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
厭學(xué)，是學(xué)生學(xué)習(xí)心理障礙中最普遍、最具危害性的問(wèn)題，這已經(jīng)成為教育理論工作者和教育實(shí)踐者的共識(shí)。找到厭學(xué)原因，如何幫助厭學(xué)者克服厭學(xué)情緒，尋找到切實(shí)可行的相應(yīng)對(duì)策，已經(jīng)成為了一個(gè)世界性的教育課題。
近幾年，我國(guó)學(xué)生學(xué)習(xí)情緒不容樂(lè)觀，厭學(xué)情緒有由原來(lái)高學(xué)段化向現(xiàn)在的低學(xué)段化蔓延的趨勢(shì)，有厭學(xué)情緒學(xué)生的比例不斷上升，農(nóng)村學(xué)生有厭學(xué)情緒的比例不斷上升。教育工作者所面臨的教育教學(xué)工作更為嚴(yán)峻。如何認(rèn)清看待我國(guó)轉(zhuǎn)型過(guò)程中學(xué)生的厭學(xué)情緒，分析其成因，針對(duì)成因采取相應(yīng)的矯正措施，也就成為當(dāng)前教育者研究的迫切問(wèn)題。
本人此次確定這個(gè)研究課題，是想憑借自己在教學(xué)一線的便利條件，針對(duì)厭學(xué)這個(gè)問(wèn)題，進(jìn)行更為深入的探究，通過(guò)廣泛的問(wèn)卷調(diào)查，了解目前學(xué)生學(xué)習(xí)情緒的情況，總結(jié)出新時(shí)期學(xué)生厭學(xué)情緒呈現(xiàn)出來(lái)的新趨勢(shì)。探究其厭學(xué)情緒的成因，重點(diǎn)分析學(xué)校和教師在其不良情緒形成中的消極作用，從而提醒我們的學(xué)校、老師采取相應(yīng)的措施，避免“殘害”學(xué)生的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)?？偨Y(jié)出相應(yīng)的厭學(xué)情緒矯正策略，應(yīng)用于實(shí)踐，對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐起到積極的意義。
2、選題的依據(jù)(理論依據(jù)、技術(shù)依據(jù)、前期工作研究依據(jù))
美國(guó)教育心理學(xué)家夫蘭德森(A.N.Frandsen)的研究表明：心理健康是有效學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，而各種學(xué)習(xí)的發(fā)現(xiàn)興趣和自我提高則是心理健康的一種標(biāo)志。而中學(xué)生厭學(xué)情緒的形成勢(shì)必就會(huì)影響學(xué)習(xí)效果。長(zhǎng)期厭學(xué)易使學(xué)生出現(xiàn)內(nèi)向、情緒不穩(wěn)定、強(qiáng)精神質(zhì)型個(gè)性，即表現(xiàn)出孤獨(dú)、多思、反應(yīng)緩慢、難以適應(yīng)外部環(huán)境，焦慮、常郁郁不樂(lè)、憂心忡忡、情緒反應(yīng)強(qiáng)烈，性情古怪孤僻、對(duì)他人漠不關(guān)心、心腸冷酷等不良人格特征。另一方面，這些不良性格特征也是學(xué)生厭學(xué)的影響源和催化劑。根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛(A.H.Maslow)的需求層次理論尋找厭學(xué)情緒形成的原因，再根據(jù)美國(guó)心理學(xué)家韋納歸因理論對(duì)學(xué)生厭學(xué)情緒進(jìn)行分析，提高學(xué)生追求成功動(dòng)機(jī)的意識(shí)，尋找切中“要害”的對(duì)策。
3、與選題有關(guān)領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)
對(duì)于學(xué)生厭學(xué)，這個(gè)世界性的教育課題，各國(guó)的教育工作者都做了大量的研究，在教育學(xué)和心理學(xué)層面也取得了一些研究成果。但還有很多不足，比如我國(guó)對(duì)中學(xué)生厭學(xué)心理的研究大多還是停留在經(jīng)驗(yàn)理論性的層面上,實(shí)證性的研究偏少,文章的共同特點(diǎn)是理論分析少,多集中于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和主觀感受。所以，在對(duì)厭學(xué)心理的定義、表現(xiàn)特征、影響因素、預(yù)防矯正等方面進(jìn)行探討取得了比較豐富的研究結(jié)果的同時(shí)，今后應(yīng)著重加強(qiáng)以下幾方面的研究：
(1)加強(qiáng)中學(xué)生厭學(xué)心理在心理學(xué)界的界定問(wèn)題的研究,作出理論及實(shí)證性的深入探究。
(2)在中學(xué)生厭學(xué)心理影響因素等方面,應(yīng)該加強(qiáng)實(shí)證性研究,以得出更有說(shuō)服力和信效度較高的研究成果。
(3)中學(xué)生厭學(xué)心理的干預(yù)研究開(kāi)展得還不夠,建議把經(jīng)驗(yàn)中得出的理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐性的可操作的具體干預(yù)措施,讓更多的厭學(xué)學(xué)生擺脫厭學(xué)心理的困擾。
(4)采取針對(duì)性更強(qiáng)的研究方法,進(jìn)一步作深層次的探討,以使對(duì)厭學(xué)的界定和影響因素有更準(zhǔn)確地把握。
(5)心理專業(yè)與教育專業(yè)的學(xué)者應(yīng)共同參與研究,通過(guò)學(xué)校教學(xué)的具體情境來(lái)實(shí)施必要的心理干預(yù),使影響厭學(xué)心理的內(nèi)外部因素都能有效地改變,達(dá)到預(yù)防及改善中學(xué)生厭學(xué)心理的目的。
4、主要研究?jī)?nèi)容
一、關(guān)于學(xué)生厭學(xué)研究的現(xiàn)狀
二、厭學(xué)問(wèn)題概述
(一)厭學(xué)的涵義
(二)厭學(xué)的表現(xiàn)及特征
(三)厭學(xué)的類型
(四)當(dāng)前學(xué)生厭學(xué)情況呈現(xiàn)的特點(diǎn)及趨勢(shì)
三、厭學(xué)情緒形成的原因
(一)自身因素。
1.自我控制能力差，不能把精力與興趣集中到學(xué)習(xí)上來(lái)，產(chǎn)生厭學(xué)情緒。
2.學(xué)習(xí)中，失敗體驗(yàn)過(guò)多，學(xué)習(xí)無(wú)望，產(chǎn)生厭學(xué)情緒。
3.學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的缺失，產(chǎn)生厭學(xué)情緒。
4.心理負(fù)擔(dān)過(guò)重,產(chǎn)生厭學(xué)情緒。
(二)客觀因素
1、學(xué)習(xí)活動(dòng)本身的特殊性
2、社會(huì)不良因素的影響
3、學(xué)校不科學(xué)不合理的教育制度的影響
(1)厭學(xué)從“厭校”開(kāi)始
(2)“厭師”加重厭學(xué)
4、家庭教育偏失的影響
(1)家庭問(wèn)題的增多，勢(shì)必造成更多的孩子產(chǎn)生厭學(xué)情緒。
(2)父母不管教或不善于管教，導(dǎo)致學(xué)生有厭學(xué)心理。
(3)父母偏頗的理想觀和價(jià)值觀，使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒。
四、消除矯正厭學(xué)情緒的對(duì)策
(一)國(guó)家和全社會(huì)應(yīng)營(yíng)造出“學(xué)習(xí)光榮、不學(xué)習(xí)可恥”的良好氛圍。
1、要在信息時(shí)代消除和預(yù)防學(xué)生的厭學(xué)情緒，國(guó)家應(yīng)多重視教育工作，增加教育投資，認(rèn)真落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略，加強(qiáng)正面的思想宣傳工作，并進(jìn)行理想教育，從大環(huán)境方面激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)好文化知識(shí)，成為現(xiàn)代化建設(shè)的有用人才。
2、國(guó)家有關(guān)部門應(yīng)及早制定出更為科學(xué)合理的選拔制度，制定出切實(shí)可行的減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的政策，并進(jìn)行有力的督促和檢查，讓學(xué)生樂(lè)于走進(jìn)學(xué)校，樂(lè)于走進(jìn)課堂，樂(lè)于走進(jìn)書本。
3、要凈化社會(huì)環(huán)境，端正社會(huì)風(fēng)氣，特別是電影電視和音像制品宣傳作品應(yīng)該積極向上。
堅(jiān)持樹(shù)立正確科學(xué)的人生觀、理想觀和價(jià)值觀，發(fā)揮正確的社會(huì)輿論導(dǎo)向作用。
(二)學(xué)校和教師要擔(dān)起消除矯正學(xué)生厭學(xué)情緒的重任，“以人為本”“科學(xué)施教”。
1、學(xué)校制定的教育教學(xué)要科學(xué)合理。
(1)明確辦學(xué)方針，不光是要“教學(xué)”，更是要“育人”。
(2)切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，豐富學(xué)生在校生活。
(3)教育教學(xué)要注重實(shí)率性，擯除“靠量”“靠時(shí)”的不科學(xué)思想。
2、教師要清楚的意識(shí)到自己工作的對(duì)象是一個(gè)個(gè)鮮活的“人”。
(1)優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，增強(qiáng)課堂教學(xué)的吸引力。
(2)傾注教師的愛(ài)心，增強(qiáng)師生之間的親和力。
(3)進(jìn)行心理健康教育，增強(qiáng)學(xué)生心理承受能力。
(4)全方位評(píng)價(jià)學(xué)生，激勵(lì)上進(jìn)。
(三)父母要注重家庭教育，做好孩子的身邊“老師”。
1、營(yíng)造一個(gè)溫馨和諧的家庭氛圍，讓孩子剛到家的溫暖。
2、增加家庭文化氣息，讓孩子在書香的熏陶下作采擷知識(shí)的蜂蜜。
3、父母應(yīng)以自身正確的言行為榜樣，引導(dǎo)孩子樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
(四)學(xué)生應(yīng)發(fā)揮自身“內(nèi)力”，抗御厭學(xué)不良情緒。
1、明確“學(xué)習(xí)”的特殊性，消除“厭倦”情緒。
2、樹(shù)立大學(xué)習(xí)觀，提高自己的學(xué)習(xí)興趣。
3、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，增加成功體驗(yàn)次數(shù)，減少遇挫不良體會(huì)。
4、增強(qiáng)遇挫能力，細(xì)心體會(huì)學(xué)習(xí)的快樂(lè)，養(yǎng)成健康健全的人格。
5、擬采取的研究方案(擬采用的研究方法，技術(shù)路線，實(shí)驗(yàn)方案等的可行性分析)
第一階段：利用調(diào)查問(wèn)卷法、訪談法，了解目前學(xué)生厭學(xué)狀況及表象。
第二階段：利用對(duì)照法，對(duì)小學(xué)生、初中生、高中生的厭學(xué)情況進(jìn)行比照，總結(jié)不同學(xué)段學(xué)生厭學(xué)的不同情況，分析學(xué)生厭學(xué)趨勢(shì);對(duì)較早厭學(xué)數(shù)據(jù)與近幾年厭學(xué)數(shù)據(jù)進(jìn)行比照，總結(jié)分析學(xué)生厭學(xué)的總體發(fā)展趨勢(shì);對(duì)城市、農(nóng)村的學(xué)生厭學(xué)情況進(jìn)行比照，總結(jié)分析造成厭學(xué)的不同原因及對(duì)策;對(duì)樂(lè)學(xué)與厭學(xué)者進(jìn)行比照，總結(jié)其不同表象。
第三階段：利用反饋法、觀察法，把矯正厭學(xué)的相應(yīng)策略運(yùn)用到實(shí)際的學(xué)習(xí)生活中，觀察學(xué)生的變化，檢驗(yàn)策略是否具有操作性，是否具有較高的信效度。
6、研究過(guò)程中可能遇到的困難、問(wèn)題及解決方法和措施
可能遇到的困難和問(wèn)題：
(1) 調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)的是否具有合理性和科學(xué)性。
(2) 由于地域(本省與外省、城市與農(nóng)村)的問(wèn)題，造成數(shù)據(jù)的不一致性。
(3) 如何深入的對(duì)課題進(jìn)行挖掘，提出可行性的教育對(duì)策。
解決方法和措施：
本著實(shí)事求是的精神，具體問(wèn)題具體分析，多方論證，不臆斷。
7、論文工作進(jìn)度安排和預(yù)期成果
工作進(jìn)度安排：
第一階段：搜集資料，用時(shí)大約2個(gè)月。 (1)閱讀有關(guān)的理論書籍。
(2)設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷，匯總調(diào)查數(shù)據(jù)，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
(3)查閱有關(guān)的文獻(xiàn)資料 ，收集有關(guān)的論據(jù)。
第二階段：研究資料，用時(shí)大約1個(gè)月。 (1)確定題目。(2)草寫緒論，確定基本思路。
第三階段：明確論點(diǎn)和選定材料，用時(shí)大約2個(gè)月。
(1)提出自己的觀點(diǎn)和見(jiàn)解，根據(jù)選題，確立基本論點(diǎn)和分論點(diǎn)。
(2)擬定提綱和基本格式。
第四階段：修改定稿，用時(shí)大約1個(gè)月。
預(yù)期成果：論文、研究報(bào)告、訪談?wù){(diào)查報(bào)告
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生物醫(yī)學(xué)工程(BiomedicalEngineering,BME)是理、工、醫(yī)相結(jié)合的交叉學(xué)科,崛起于20世紀(jì)60年代。現(xiàn)代生命科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與技術(shù)、醫(yī)學(xué)科學(xué)與技術(shù)等廣泛滲透、交叉、融合,形成了生物醫(yī)用材料、現(xiàn)代工程醫(yī)學(xué)、遠(yuǎn)程醫(yī)療工程、智能醫(yī)用儀器系統(tǒng)、人工器官等諸多生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)新領(lǐng)域。BME碩士教育開(kāi)創(chuàng)了集產(chǎn)學(xué)研為一體的工程技術(shù)中高級(jí)人才培養(yǎng)模式。近年來(lái),BME在推動(dòng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。六年前國(guó)家發(fā)改委高科技產(chǎn)業(yè)司就明確提出:盡快培育、壯大我國(guó)生物醫(yī)學(xué)工程產(chǎn)業(yè),使其成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
一、我國(guó)BME碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育的現(xiàn)狀
我國(guó)BME人才培養(yǎng)主要依托于工科或醫(yī)科,存在培養(yǎng)方向多但培養(yǎng)人數(shù)少的問(wèn)題,導(dǎo)致我國(guó)醫(yī)院及相關(guān)企事業(yè)單位的該領(lǐng)域從業(yè)人員大多沒(méi)有生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)背景。BME碩士學(xué)位教育的規(guī)模過(guò)小,難以滿足社會(huì)的需求,特別是融合醫(yī)、理、工等學(xué)科的復(fù)合型人才更是供不應(yīng)求。據(jù)中華醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)學(xué)工程學(xué)分會(huì)副主任呂忠生調(diào)查,目前全國(guó)大約有6萬(wàn)家醫(yī)院,生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)人員只占醫(yī)院總?cè)藬?shù)的10%,與國(guó)外30%的比例相差懸殊。作為醫(yī)學(xué)工程的最大產(chǎn)業(yè),國(guó)內(nèi)1萬(wàn)多家醫(yī)療設(shè)備企業(yè)也急需該專業(yè)的高級(jí)技術(shù)人員[1]。我國(guó)BME碩士專業(yè)學(xué)位教育在2008年以前僅在理工院校中進(jìn)行,每年招生不足百人,發(fā)展處于徘徊狀態(tài)。鑒于我國(guó)急需大量BME中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才以及提升在職從業(yè)人員的專業(yè)水平的需要,開(kāi)展BME碩士專業(yè)學(xué)位教育已刻不容緩。
二、在醫(yī)學(xué)院校開(kāi)展BME碩士專業(yè)學(xué)位教育的探索和實(shí)踐
為使BME碩士專業(yè)學(xué)位教育有新的突破,國(guó)務(wù)院學(xué)位辦嘗試在醫(yī)學(xué)院校開(kāi)展該項(xiàng)教育。我校生物醫(yī)學(xué)工程專業(yè)起步早、基礎(chǔ)好,特別是近年來(lái)從海內(nèi)外引進(jìn)了一批優(yōu)質(zhì)人才后,形成了一支醫(yī)、理、工相融合的師資隊(duì)伍,具備了較好開(kāi)展BME碩士專業(yè)學(xué)位教育的條件和能力。2008年我校成為開(kāi)展該項(xiàng)教育的首所醫(yī)學(xué)院校,并力求在醫(yī)療器械與醫(yī)院信息管理、基因工程與基因藥物方向做出特色。
(一)依托醫(yī)學(xué)院校的優(yōu)勢(shì)資源,分層次招生宣傳,吸引優(yōu)質(zhì)生源。近年來(lái)醫(yī)院得到了快速地發(fā)展,醫(yī)師的學(xué)位層次提升較快,而醫(yī)技人員的學(xué)位層次相對(duì)滯后,對(duì)該學(xué)位教育具有較大的需求。作為醫(yī)學(xué)院校,要善于發(fā)揮擁有諸多的附屬醫(yī)院和教學(xué)醫(yī)院的優(yōu)勢(shì),分層次招生宣傳,以取得良好的效果。即先向醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)介紹BME碩士專業(yè)的學(xué)位特點(diǎn);再請(qǐng)各醫(yī)院相關(guān)部門協(xié)助開(kāi)展招生宣傳;同時(shí)向醫(yī)技科室寄送簡(jiǎn)章并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招生宣傳;還可嘗試對(duì)相關(guān)企業(yè)開(kāi)展定點(diǎn)招生宣傳。2008年我校首屆招收學(xué)生21人,招生人數(shù)列全國(guó)第二位,錄取考生的GCT成績(jī)百分位平均值81.17,列全國(guó)第四位,生源質(zhì)量和數(shù)量較為理想。
(二)明確培養(yǎng)目標(biāo),創(chuàng)新教育體制,構(gòu)建良好的BME碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)體系。全國(guó)工程碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)起草的《生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域工程碩士專業(yè)學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)》,明確規(guī)定BME碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)目標(biāo)是理論基礎(chǔ)扎實(shí)、工程實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高,并具有一定創(chuàng)新能力的應(yīng)用型、復(fù)合型高層次工程技術(shù)和工程管理人才[2]。
1.創(chuàng)新運(yùn)作機(jī)制,合理設(shè)置培養(yǎng)年限和培養(yǎng)方式。攻讀BME碩士專業(yè)學(xué)位的學(xué)生多為業(yè)務(wù)骨干,學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張,故我校實(shí)行彈性學(xué)制3-5年,且課程學(xué)習(xí)采取周末上課,實(shí)踐學(xué)習(xí)結(jié)合其實(shí)際工作在其所在單位副導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行,使學(xué)生能結(jié)合工作并學(xué)有所用,以提高其學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。
2.充分利用醫(yī)學(xué)院校的特色資源,科學(xué)合理地設(shè)置課程。課程結(jié)構(gòu)關(guān)系到研究生的知識(shí)結(jié)構(gòu)[3]。BME是運(yùn)用工程技術(shù)的理論與方法解決醫(yī)學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,因此其課程設(shè)置應(yīng)在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)理論和工程技術(shù)理論及相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)上,科學(xué)合理的設(shè)置課程[4]。我校規(guī)定學(xué)生課程必須修滿35個(gè)學(xué)分,根據(jù)不同專業(yè)方向設(shè)置課程,其中醫(yī)學(xué)類約10個(gè)學(xué)分,工程類約10個(gè)學(xué)分,公共類約10學(xué)分,自然科學(xué)進(jìn)展研討5學(xué)分。
3.建立雙導(dǎo)師制,加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。BME碩士專業(yè)學(xué)位的培養(yǎng)實(shí)行正、副導(dǎo)師共同指導(dǎo)制(簡(jiǎn)稱雙導(dǎo)師制)。正導(dǎo)師負(fù)責(zé)學(xué)生的課程學(xué)習(xí)、論文選題、中期考核、學(xué)位論文指導(dǎo),并對(duì)學(xué)位論文的質(zhì)量負(fù)責(zé)。副導(dǎo)師選聘學(xué)生所在單位的具有高級(jí)職稱的技術(shù)人員擔(dān)當(dāng),負(fù)責(zé)學(xué)生的工程技術(shù)實(shí)踐能力培養(yǎng),論文選題,論文實(shí)踐部分的指導(dǎo)。兩位導(dǎo)師經(jīng)常交流情況,互相配合,共同指導(dǎo),保證其培養(yǎng)質(zhì)量。實(shí)踐教學(xué)是該學(xué)位培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),鼓勵(lì)其結(jié)合自己的本職工作進(jìn)行。我校要求學(xué)生進(jìn)行不少于一年的實(shí)踐計(jì)15學(xué)分,通過(guò)考核計(jì)5學(xué)分,共計(jì)20學(xué)分。
4.加強(qiáng)中期考核,嚴(yán)把論文質(zhì)量關(guān),保障培養(yǎng)質(zhì)量。中期考核是在學(xué)生進(jìn)入論文實(shí)施階段后,對(duì)其政治思想表現(xiàn)、課程學(xué)習(xí)和科研能力等方面進(jìn)行的一次綜合考核和評(píng)定。其目的是評(píng)價(jià)學(xué)生入學(xué)以來(lái)的學(xué)習(xí)成效,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正其培養(yǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,督促其達(dá)到規(guī)定的學(xué)位要求;對(duì)少數(shù)不宜繼續(xù)學(xué)業(yè)者盡早做出妥善處理。我校在第四學(xué)期初對(duì)學(xué)生進(jìn)行中期考核。學(xué)位論文是綜合衡量培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo),應(yīng)在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,綜合運(yùn)用科學(xué)理論、方法和技術(shù)解決工程實(shí)際問(wèn)題,或創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益,并有一定的理論基礎(chǔ),具有先進(jìn)性、實(shí)用性[5]。我校規(guī)定學(xué)位論文評(píng)閱實(shí)行校內(nèi)學(xué)科專業(yè)組評(píng)閱和校外盲評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)踐證明這種方式行之有效。
三、在醫(yī)學(xué)院校發(fā)展BME碩士專業(yè)學(xué)位教育的建議和思考
1.加大宣傳力度,提高對(duì)BME碩士專業(yè)學(xué)位的認(rèn)可度。BME碩士專業(yè)學(xué)位設(shè)立的時(shí)間不長(zhǎng),各醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和廣大醫(yī)技人員對(duì)該學(xué)位比較陌生,因此需要招生學(xué)校做好充分細(xì)致的招生宣傳,提高社會(huì)對(duì)該學(xué)位的認(rèn)可度。當(dāng)然,培養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)BME碩士專業(yè)學(xué)位畢業(yè)生,才是提高社會(huì)認(rèn)可度的關(guān)鍵。
[關(guān)鍵詞]教師培訓(xùn)；教育碩士專業(yè)學(xué)位；課程建設(shè)；教育實(shí)踐邏輯
[中圖分類號(hào)]G451.2
[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A
[文章編號(hào)]1002－4808(2009)12－0062－04
根據(jù)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)1996年4月通過(guò)的設(shè)置教育碩士專業(yè)學(xué)位決議，一些師范大學(xué)于1997年開(kāi)始面向在職中小學(xué)教師的招生試點(diǎn)工作。經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展，教育碩士專業(yè)學(xué)位教育已經(jīng)取得了令人矚目的成績(jī)，也得到了各級(jí)教育行政部門、中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)及中小學(xué)教師的普遍關(guān)注，招生人數(shù)逐年增加。然而，其存在的問(wèn)題也是不容忽視的。筆者多年來(lái)一直承擔(dān)教育碩士專業(yè)學(xué)位必修課程的教學(xué)工作，與攻讀教育碩士專業(yè)學(xué)位的中小學(xué)教師有著廣泛的接觸，深切感受到他們的辛苦與期待。一方面，這些學(xué)員很珍惜重返大學(xué)校園進(jìn)修的機(jī)會(huì)，刻苦學(xué)習(xí)；另一方面，課程設(shè)置缺乏專業(yè)特色，并且與教育實(shí)踐聯(lián)系不夠，學(xué)員們多為“學(xué)分”和“學(xué)位”而忙碌，學(xué)位論文的質(zhì)量不盡如人意。造成這一狀況的原因或許是多方面的，但是，課程建設(shè)中對(duì)教育碩士學(xué)位專業(yè)性缺乏深刻的理解可能是關(guān)鍵問(wèn)題，而對(duì)于專業(yè)性的理解，首先就在對(duì)教育實(shí)踐邏輯特殊性的把握上。
一、教育碩士課程之困境：專業(yè)性質(zhì)的缺失
根據(jù)教育碩士專業(yè)學(xué)位招生文件的相關(guān)規(guī)定，教育碩士專業(yè)學(xué)位是具有特定教育職業(yè)背景的專業(yè)性學(xué)位，主要培養(yǎng)高層次的中小學(xué)教學(xué)與管理人員，以促進(jìn)我國(guó)基礎(chǔ)教育水平的提高。培養(yǎng)方式是以學(xué)位課程學(xué)習(xí)為主的在職兼讀。從招生對(duì)象上看，學(xué)員可能來(lái)自不同的學(xué)科背景，但是，其特定的職業(yè)背景決定了他們共同的專業(yè)就是“教育”。從教育碩士專業(yè)學(xué)位的特點(diǎn)看，它具有鮮明的職業(yè)性和實(shí)踐性特征，與教育學(xué)碩士學(xué)位相比，它是一種具有特定專業(yè)取向的學(xué)位。具體而言，教育碩士專業(yè)學(xué)位是一種職業(yè)性學(xué)位，在我國(guó)也被稱為“專業(yè)學(xué)位”，而教育學(xué)碩士學(xué)位則是一種學(xué)術(shù)性學(xué)位，也被稱為“科學(xué)學(xué)位”。兩者雖然在學(xué)位層次上相同，但是，在培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式及學(xué)位論文的要求方面都有所不同。教育碩士作為一種專業(yè)性學(xué)位，其培養(yǎng)目標(biāo)主要是提升在職中小學(xué)教學(xué)與管理人員的專業(yè)水平，也就是提高他們運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)解決教育實(shí)踐問(wèn)題的能力，其培養(yǎng)方式主要以課程(公共課和專業(yè)課)學(xué)習(xí)為主，同時(shí)也要求撰寫學(xué)位論文，但必須結(jié)合本專業(yè)的實(shí)踐來(lái)撰寫，這種論文屬于應(yīng)用性學(xué)位論文；教育學(xué)碩士作為一種學(xué)術(shù)性學(xué)位，著眼于培養(yǎng)從事教育理論研究的專門人才，其培養(yǎng)方式以研究性學(xué)習(xí)為主，最后以研究論文為主要成果，其學(xué)位論文強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)性和理論性，這類論文屬于學(xué)術(shù)性學(xué)位論文。
鑒于教育碩士專業(yè)學(xué)位的上述特點(diǎn)，若要突出教育碩士培養(yǎng)目標(biāo)中的專業(yè)性質(zhì)，培養(yǎng)方案和課程設(shè)置就要充分考慮到教育實(shí)踐的特殊性質(zhì)。但是，從目前我國(guó)教育碩士培養(yǎng)的實(shí)際情況看，在教育碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)方案的課程設(shè)置并未充分反映其學(xué)位的特殊性質(zhì)。通過(guò)教育碩士專業(yè)學(xué)科教學(xué)(數(shù)學(xué))方向和課程與教學(xué)論專業(yè)數(shù)學(xué)教育方向碩士研究生課程設(shè)置的對(duì)照表(表1)，我們可以看出，在教育碩士專業(yè)學(xué)位教育的培養(yǎng)目標(biāo)中，其專業(yè)性質(zhì)即教育實(shí)踐特質(zhì)并未在課程設(shè)置中很好地落實(shí)。
在表1中，我們從課程名稱上很少看見(jiàn)教育碩士與教育學(xué)碩士的專業(yè)差異，與理論相關(guān)的課程偏重，而與實(shí)踐相關(guān)的課程的比重相當(dāng)小。當(dāng)然，作為碩士研究生的培養(yǎng)，理論課程存在的必要性是不言而喻的。關(guān)鍵是如何反映出教育碩士專業(yè)學(xué)位的專業(yè)性質(zhì)或?qū)嵺`性質(zhì)。也許在教育碩士班的教學(xué)過(guò)程中，授課教師可能會(huì)引用案例來(lái)闡釋理論，但是，這種講述也多是遵循著實(shí)證科學(xué)的分析思路，注重分析事件的細(xì)節(jié)和特征，而忽視對(duì)教育實(shí)踐本身的理論解釋。也就是說(shuō)，現(xiàn)有的教育碩士學(xué)位課程中，教育理論課程多是“關(guān)于教育”的宏大敘事研究，而對(duì)教育實(shí)踐本身的研究相當(dāng)缺乏。這樣的教育理論課程很難與中小學(xué)的教育實(shí)踐真正聯(lián)系起來(lái)，這也就在一定程度上造成了理論學(xué)習(xí)與教育實(shí)踐的分離。
其實(shí)，這些教育碩士生都是來(lái)自于教學(xué)一線，他們?cè)趯?shí)踐中積累了許多問(wèn)題與困惑，渴望通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)來(lái)解惑。與此同時(shí)，課程中多是一些具有普遍性、規(guī)律性、原則性的知識(shí)，教育的一切都已經(jīng)被高度概括化了，與豐富而復(fù)雜的教育實(shí)踐相距甚遠(yuǎn)。中小學(xué)教師無(wú)法就實(shí)踐情境問(wèn)題與教育理論進(jìn)行深入的對(duì)話，教育碩士學(xué)位教育的專業(yè)性質(zhì)也就無(wú)從體現(xiàn)。正是由于現(xiàn)有的教育碩士學(xué)位課程對(duì)“教育實(shí)踐”的特殊性關(guān)注不足，教育碩士專業(yè)學(xué)位理論課程設(shè)置與實(shí)施中難以真正落實(shí)教育理論聯(lián)系實(shí)際。這些問(wèn)題在教育碩士生進(jìn)入學(xué)位論文研究階段就愈發(fā)凸顯。
從教育碩士生的學(xué)習(xí)狀況和學(xué)位論文水平看，教育碩士專業(yè)學(xué)位課程建設(shè)的改革已經(jīng)變得十分迫切。我們有必要基于對(duì)教育實(shí)踐邏輯的把握，深刻理解教育碩士學(xué)位的專業(yè)內(nèi)涵，并在此基礎(chǔ)上重新處理好理論聯(lián)系實(shí)際的關(guān)系，推動(dòng)教育碩士學(xué)位課程建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
二、認(rèn)識(shí)教育實(shí)踐的邏輯，理解教育碩士專業(yè)學(xué)位的專業(yè)意蘊(yùn)
教育碩士專業(yè)學(xué)位的設(shè)置不是以學(xué)科為依據(jù)，而是以教育專業(yè)為依據(jù)，其培養(yǎng)方向有著明確的教育實(shí)踐歸屬。如何理解教師的教育實(shí)踐?這是教育碩士專業(yè)學(xué)位課程建設(shè)中面臨的首要問(wèn)題。只有對(duì)教育實(shí)踐邏輯的特殊性給予足夠的關(guān)注，才能在教育碩士專業(yè)學(xué)位課程建設(shè)中真正做到教育理論聯(lián)系實(shí)際。
誠(chéng)然，談?wù)搶?shí)踐的邏輯不是一件容易的事。法國(guó)學(xué)者布迪厄早就承認(rèn)，實(shí)踐有一種邏輯，一種不是邏輯的邏輯；實(shí)踐邏輯的許多特性源自這樣一個(gè)事實(shí)，邏輯學(xué)上稱為論域的東西在實(shí)踐邏輯中處于實(shí)踐狀態(tài)。在教育學(xué)界，英國(guó)學(xué)者卡爾較早地提出了“教育實(shí)踐的邏輯”的概念，他意在強(qiáng)調(diào)有關(guān)教育實(shí)踐的“理論圖式”的特殊性。卡爾批評(píng)了教育學(xué)界偏愛(ài)教育理論而不愿理解教育實(shí)踐，致使人們對(duì)教育實(shí)踐的理解還停留在常識(shí)水平。我國(guó)學(xué)者自20世紀(jì)90年代開(kāi)始關(guān)注教育實(shí)踐與教育理論之間的邏輯差異，其中也不乏真知灼見(jiàn)。陳桂生教授就曾提醒我們關(guān)注教育理論與教育實(shí)踐之間的邏輯鴻溝。在此基礎(chǔ)上，石中英把各種教育實(shí)踐共同分享和遵守的一般形式、結(jié)構(gòu)或內(nèi)在法則稱為“教育實(shí)踐的邏輯”，并且認(rèn)為，這種教育實(shí)踐的邏輯既非一種純粹觀念的存在，也非一種純粹實(shí)體的存在，而是一種介于二者之間或兼容主觀性與客觀性的文化的存在。由此可見(jiàn)，這種實(shí)踐的邏輯包括思想、信念、言語(yǔ)、表隋、行為等，它從整體上支配著一個(gè)教師的教育實(shí)踐活動(dòng)。上述這些研究成果使我們看到“教育實(shí)踐”的特殊性質(zhì)，也構(gòu)
成了我們理解教育碩士學(xué)位專業(yè)性質(zhì)的思想資源。
通常情況下，雖然教育理論工作者和教育實(shí)踐工作者都談及“教育實(shí)踐”，但是彼此關(guān)注的視域不同。作為中小學(xué)教師的教育碩士生，他們雖然置身于教育實(shí)踐情境中，擁有豐富的“實(shí)踐感”，但是，他們很少把“實(shí)踐”作為一個(gè)研究主題來(lái)對(duì)待，而比較多地關(guān)注實(shí)踐中的操作性問(wèn)題和細(xì)節(jié)特征。而教育理論工作者身處實(shí)踐情境之外，與實(shí)踐本身存在著一個(gè)時(shí)間、空間乃至情感上的距離。理論工作者在實(shí)踐情境之外關(guān)注教育實(shí)踐，實(shí)踐本身就容易被符號(hào)化、客觀化、對(duì)象化。這是一種“話語(yǔ)中的實(shí)踐”已非“實(shí)踐著的實(shí)踐”。這就造成兩種“教育實(shí)踐”之間的隔膜，各說(shuō)各的話語(yǔ)，難以真正溝通。由于我們?nèi)狈?duì)教育實(shí)踐邏輯的認(rèn)識(shí)，教育碩士專業(yè)學(xué)位理論課程中的“教育實(shí)踐”也只是一種“話語(yǔ)中的實(shí)踐”，與中小學(xué)教師心目中的“教育實(shí)踐”相距甚遠(yuǎn)。因此，教育碩士生在學(xué)習(xí)理論課如同“隔靴搔癢”，他們的學(xué)位論文水平也就差強(qiáng)人意了。事實(shí)上，如果缺乏從教育實(shí)踐的角度對(duì)教育碩士專業(yè)學(xué)位課程建設(shè)進(jìn)行上位思考，單純地進(jìn)行課程內(nèi)容的增減、教學(xué)方式的改變，都不能解決教育碩士課程中存在的根本問(wèn)題。
誠(chéng)然，為了突出教育碩士生的職業(yè)特點(diǎn)，在現(xiàn)行的培養(yǎng)方案和課程建設(shè)過(guò)程中，我們也一直強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際，但是，往往過(guò)于簡(jiǎn)單地理解理論與實(shí)踐的聯(lián)系，以為教材中多一些案例、教學(xué)多進(jìn)人中小學(xué)現(xiàn)場(chǎng)就是理論聯(lián)系實(shí)際了。其實(shí)，的“理論聯(lián)系實(shí)際”原則，既針對(duì)教條主義。也針對(duì)經(jīng)驗(yàn)主義，而流行的“理論聯(lián)系實(shí)際”觀念往往只把鋒芒指向教條主義，有時(shí)甚至把科學(xué)的基本理論當(dāng)成教條主義加以排斥，從而為狹隘的經(jīng)驗(yàn)主義張目，實(shí)際上則以狹隘的經(jīng)驗(yàn)主義原則冒充“理論聯(lián)系實(shí)際”原則。因此，我們?nèi)裟軌蛄⒆阌诮逃龑?shí)踐邏輯的視角，重新理解教育理論與教育實(shí)踐的關(guān)系，也是為確立實(shí)踐取向的教育碩士專業(yè)學(xué)位課程建設(shè)準(zhǔn)備了理論基礎(chǔ)。
一旦認(rèn)可教育實(shí)踐邏輯是一種特殊的綜合的文化存在，就意味著承認(rèn)教育實(shí)踐有著自己的內(nèi)在規(guī)則，既受到實(shí)踐者個(gè)人因素的影響，也受到歷史與現(xiàn)實(shí)境遇等諸多因素的影響。教育實(shí)踐終歸是中小學(xué)教師的實(shí)踐。任何對(duì)教育實(shí)踐行為的外在觀察、描述與分析等理論都不足以反映其內(nèi)涵實(shí)質(zhì)。這樣的理論既不能對(duì)教育實(shí)踐產(chǎn)生解釋的效力，更談不上指導(dǎo)實(shí)踐。因此，我們要做到理論聯(lián)系實(shí)際，就要時(shí)刻想著尊重實(shí)踐的邏輯，然后，才能夠去理解實(shí)踐、解釋實(shí)踐和服務(wù)實(shí)踐，這才是充分體現(xiàn)對(duì)教育碩士學(xué)位專業(yè)性的深刻理解。
在教育碩士專業(yè)學(xué)位課程建設(shè)方面一定要凸顯專業(yè)性質(zhì)，這就意味著要正視教育實(shí)踐的邏輯特征，強(qiáng)調(diào)“理論回歸實(shí)踐”，依據(jù)教育實(shí)踐的內(nèi)在法則建設(shè)課程體系。同時(shí)，我們也絕不會(huì)因?yàn)閺?qiáng)調(diào)其實(shí)踐性質(zhì)而削弱和動(dòng)搖研究生教育的學(xué)術(shù)責(zé)任。我們?cè)诖嗣鞔_表明的僅是一種堅(jiān)持“實(shí)踐取向”的課程建設(shè)態(tài)度。
三、確立教育碩士課程建設(shè)的實(shí)踐取向
基于上述理解，教育碩士專業(yè)學(xué)位的專業(yè)性就在于它是屬于實(shí)踐、由于實(shí)踐和為著實(shí)踐的。對(duì)于來(lái)自教學(xué)法一線的教育碩士生來(lái)說(shuō)，他們共同的職業(yè)就是教師。教育碩士專業(yè)學(xué)位教育的培養(yǎng)目標(biāo)就是培養(yǎng)教育實(shí)踐領(lǐng)域中的專家型教師。那么，怎樣的課程才能產(chǎn)生預(yù)期的效果呢?
(一)尊重教育碩士生的“前見(jiàn)”，提升其理論敏感性
根據(jù)教育碩士專業(yè)學(xué)位招生規(guī)定，教育碩士生的入學(xué)條件之一是至少有三年的中小學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，這些教育碩士生與那些從本科生直接成為研究生的教育學(xué)碩士生相比，有著得天獨(dú)厚的實(shí)踐體驗(yàn)和強(qiáng)烈的“實(shí)踐意向”，與普通教師相比，他們又有著強(qiáng)烈的專業(yè)發(fā)展追求。要充分認(rèn)識(shí)到教育實(shí)踐邏輯的存在，我們就必須承認(rèn)中小學(xué)教師在具體的教育實(shí)踐情境中形成的教育經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)和理解，這些都構(gòu)成了教育碩士生學(xué)習(xí)的“前見(jiàn)”或“前理解”，也構(gòu)成教育碩士課程建設(shè)中活的資源。如果我們能夠尊重和把握這些學(xué)員對(duì)教育擁有的“前理解”，就有助于提升教育碩士專業(yè)學(xué)位課程實(shí)施效果，進(jìn)而保證其教育質(zhì)量。
辯證地看，教育碩士生雖然具備了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也可能習(xí)慣性地沉于日常的實(shí)踐事務(wù)中，對(duì)很多教育現(xiàn)象熟視無(wú)睹，這就容易忽略其中蘊(yùn)含著新思想的事件或行為。中小學(xué)教師的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)使得他們比較關(guān)注“做什么”和“怎么做”，而對(duì)于“是什么”則缺乏深刻理解。所以說(shuō)，豐富的教育實(shí)踐感悟不能自發(fā)地產(chǎn)生教育理論。真正的教育實(shí)踐問(wèn)題研究，除了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之外，必須有深厚的教育理論滋養(yǎng)。我們必須讓中小學(xué)教師生長(zhǎng)某些素質(zhì)而不是掌握某些知識(shí)，以便將來(lái)他可以幫助他的學(xué)生們生長(zhǎng)這些素質(zhì)。這些素質(zhì)可以集中表現(xiàn)為進(jìn)行教育研究的問(wèn)題意識(shí)和理論態(tài)度。因此，教育碩士專業(yè)學(xué)位課程的教育價(jià)值在于提高中小學(xué)教師的教育判斷力、理論敏感性，進(jìn)而提升其反思教育教學(xué)活動(dòng)的自覺(jué)意識(shí)。一旦這些教師能夠從理論層面反思他們的教學(xué)實(shí)踐，將是他們朝向?qū)I(yè)發(fā)展邁出的一大步。因?yàn)?，教師在教學(xué)實(shí)踐中的功力不是方法或技巧，而是教育的敏感性與洞察力。
教育碩士生在多年的教育實(shí)踐過(guò)程中，由于從事分科教學(xué)，已經(jīng)具備了學(xué)科的視域，但是，教育的視域多停留在經(jīng)驗(yàn)層次，他們也常常憑借經(jīng)驗(yàn)或直覺(jué)來(lái)處理實(shí)踐情境中的問(wèn)題。與此同時(shí)，師范院校一般是依靠專業(yè)理論來(lái)組織專業(yè)，各個(gè)專業(yè)形成不同的院系，而這些過(guò)于分化的專業(yè)理論都與中小學(xué)的教育實(shí)踐世界失去了聯(lián)系。因此，教育碩士的理論課程應(yīng)重點(diǎn)研究教育的根本性問(wèn)題，以提升學(xué)員對(duì)教育問(wèn)題的覺(jué)察力，而不是簡(jiǎn)單地把學(xué)員視為教育理論知識(shí)的“填充”容器。只有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的教育理論訓(xùn)練，他們才可能擁有一種“教育理論”的眼光，即能夠以嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度對(duì)待教育行動(dòng)研究，他們的日常教育和教學(xué)工作也因此上升為一種自覺(jué)的教育行動(dòng)，而不是經(jīng)驗(yàn)式的重復(fù)。
(二)加強(qiáng)大學(xué)教師的實(shí)踐意識(shí)，提升課程的品質(zhì)
任何課程都沒(méi)有抽象的教育價(jià)值。如果不考慮課程實(shí)施中有效教學(xué)，任何課程所具備的固有價(jià)值都無(wú)法真正體現(xiàn)。從這個(gè)意義上看，“教師即課程”這一命題確實(shí)有合理性的一面。也許這一命題的提出最初是著眼于基礎(chǔ)教育課程領(lǐng)域。其實(shí)，在大學(xué)的課程建設(shè)中，授課教師與課程品質(zhì)的關(guān)系可能更為密切。
雖然，為了規(guī)范教育碩士培養(yǎng)，全國(guó)教育碩士專業(yè)學(xué)位教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)制定了《教學(xué)大綱》，并擬定了教育碩士專業(yè)學(xué)位參考性培養(yǎng)方案，招收教育碩士的各師范院校也制定出各專業(yè)的參考性培養(yǎng)方案，但是，大學(xué)教師在課程實(shí)施過(guò)程中還是擁有比較高的自，這一點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于中小學(xué)教師。因此，從培養(yǎng)方案的落實(shí)、課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、教學(xué)大綱的執(zhí)行、教材的選取、教學(xué)內(nèi)容的組織等諸方面看，大學(xué)任課教師如何理解教育實(shí)踐的邏輯，如何重新理解理論與實(shí)踐的關(guān)系，這些都直接決定課程的品質(zhì)。然而，教學(xué)的現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。長(zhǎng)期以來(lái)，大學(xué)教師傾向于信奉教育理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)，在教學(xué)過(guò)程中也可能自覺(jué)或不自覺(jué)地流露出一種“居高臨下”的優(yōu)越感。當(dāng)教育理論的邏輯與實(shí)踐的邏輯發(fā)生沖突的時(shí)候，大學(xué)教師常常以理論的邏輯來(lái)裁剪教育實(shí)踐的內(nèi)容。
一、改革背景
臨床醫(yī)學(xué)是一門實(shí)踐性、技能性很強(qiáng)的學(xué)科，這 一特性決定了臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)必須以臨床技能訓(xùn) 練為核心。但長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)臨床醫(yī)學(xué)人才的院校 培養(yǎng)，尤其是碩士和博士研究生培養(yǎng)均以學(xué)術(shù)型為 主，即著重培養(yǎng)學(xué)生的科研思維和科研能力，而學(xué)生 的臨床診療能力培養(yǎng)主要靠衛(wèi)生部門的在職培養(yǎng)。 2009年，教育部對(duì)研究生培養(yǎng)進(jìn)行重大政策調(diào)整， 在統(tǒng)招的碩士生中嘗試以專業(yè)學(xué)位模式培養(yǎng)，即由 以培養(yǎng)學(xué)術(shù)型研究生為主轉(zhuǎn)向培養(yǎng)學(xué)術(shù)型研究生和 專業(yè)學(xué)位研究生并重。但目前臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)， 尤其是臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)實(shí)踐中，存在 著“重科研、輕臨床”的傾向，出現(xiàn)培養(yǎng)與使用脫節(jié)、 專業(yè)學(xué)位層次與臨床工作能力不符等問(wèn)題。我國(guó)醫(yī) 學(xué)碩士、博士學(xué)位分為醫(yī)學(xué)科學(xué)學(xué)位和醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué) 位二類，設(shè)置醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位的目的是“提高臨床醫(yī)療 隊(duì)伍的素質(zhì)和臨床醫(yī)療工作水平，適應(yīng)社會(huì)對(duì)高層 次臨床醫(yī)師的需要[3]”。但由于高?？?jī)效評(píng)估與考核 偏重于科研指標(biāo)等多種因素的影響，在具體培養(yǎng)過(guò) 程中，相關(guān)政策落實(shí)不到位，醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培 養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)向科學(xué)學(xué)位研究生培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)靠攏，背離了專 業(yè)學(xué)位設(shè)置的初衷，使得臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位畢業(yè)生 的臨床工作能力難以勝任臨床工作崗位的實(shí)際需 要，其工作后仍然需要進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，存 在著重復(fù)培養(yǎng)的問(wèn)題，延長(zhǎng)了臨床醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng) 周期。
改革臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)模式，建立適應(yīng)我國(guó)當(dāng) 前醫(yī)學(xué)教育現(xiàn)狀和需求的臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)卓越醫(yī)生，是提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、提高人民群眾健康水平和構(gòu)建以人為本的和諧社會(huì)的需要。 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)與住院醫(yī)師規(guī)范化培 訓(xùn)是臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的兩種主要模式，同處于醫(yī) 學(xué)終身教育體系中畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育階段，二者有著 緊密的聯(lián)系。從培養(yǎng)目標(biāo)看，二者均以提高醫(yī)師的臨 床醫(yī)療工作能力、培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)師為目標(biāo)[3，4]。從 培養(yǎng)方式看，二者均采用臨床技能訓(xùn)練為主、理論學(xué) 習(xí)和科研訓(xùn)練為輔的培養(yǎng)方式[34]。既然二者培養(yǎng)目 標(biāo)和培養(yǎng)方式是一致的，為有效解決培養(yǎng)與使用脫 節(jié)、學(xué)位與能力不符等問(wèn)題，避免重復(fù)培養(yǎng)，縮短臨 床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)周期，就有必要將二者有機(jī)銜接，以 提高培養(yǎng)對(duì)象的積極性，提高臨床教育資源使用的 效益和效率。
二、改革思路
在臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)與住院醫(yī) 師普通?？婆嘤?xùn)接軌實(shí)踐的基礎(chǔ)上，構(gòu)建以臨床技 能訓(xùn)練為核心的“5 +3+X”臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系， 將專業(yè)學(xué)位研究生招生和住院醫(yī)師培訓(xùn)招錄有機(jī)結(jié) 合，建立嚴(yán)格的選拔機(jī)制，把好“入口關(guān)”，保證生源 的質(zhì)量；將專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)過(guò)程和住院醫(yī)師培 訓(xùn)過(guò)程有機(jī)結(jié)合，建立高效的督査機(jī)制，把好“過(guò)程 關(guān)”，提高培養(yǎng)的質(zhì)量；將專業(yè)學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)與臨床 醫(yī)師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)結(jié)合，建立競(jìng)爭(zhēng)和淘汰機(jī)制，把好 “出口關(guān)”，保證培養(yǎng)的權(quán)威性。二者的有機(jī)結(jié)合，既 有利于提高專業(yè)學(xué)位研究生臨床工作能力，又有利 于提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量，培養(yǎng)合格的臨床 醫(yī)師。
三、培養(yǎng)目標(biāo)
“5+3+X”臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系的培養(yǎng)目標(biāo)是 以臨床技能訓(xùn)練為核心，持續(xù)提高醫(yī)師的臨床工作 能力，培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)師，為提高臨床醫(yī)師隊(duì)伍的 整體素質(zhì)、持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、保證病人醫(yī)療安 全奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、培養(yǎng)方案
5， 即5年臨床醫(yī)學(xué)本科教育。分為4個(gè)學(xué)習(xí)階 段：通識(shí)教育1學(xué)期，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育2學(xué)期，臨床醫(yī) 學(xué)教育3學(xué)期，臨床醫(yī)學(xué)通科實(shí)習(xí)4學(xué)期。在臨床醫(yī)12學(xué)通科實(shí)習(xí)階段，醫(yī)學(xué)生可根據(jù)自身發(fā)展需求，選擇 臨床檢驗(yàn)學(xué)、病理學(xué)、影像學(xué)、麻醉學(xué)等專業(yè)。完成教 學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程和臨床實(shí)習(xí)，成績(jī)合格，達(dá)到學(xué)士 學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)者，可以獲得“臨床醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)證 書”和“醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位證書”。
3，即3年住院醫(yī)師普通專科培訓(xùn)，并與臨床醫(yī) 學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)有機(jī)銜接。 培養(yǎng)對(duì)象進(jìn) 入住院醫(yī)師普通?？婆嘤?xùn)基地進(jìn)行為期3年的普通 ?？婆嘤?xùn)，培養(yǎng)合格后，可實(shí)現(xiàn)“四證合一”，即經(jīng)歷 一個(gè)培養(yǎng)過(guò)程可以獲得“執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書”、“住院 醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)普通專科合格證書”、“臨床醫(yī)學(xué)碩 士研究生畢業(yè)證書”和“臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位證 書”四個(gè)證書。培養(yǎng)醫(yī)院組織培養(yǎng)對(duì)象在培養(yǎng)期間參 加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，合格者獲“執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 證書”，這樣能有效解決培養(yǎng)對(duì)象在進(jìn)行臨床技能訓(xùn) 練時(shí)所面臨的違法和違規(guī)行醫(yī)風(fēng)險(xiǎn)。由于“專業(yè)學(xué)位 研究生培養(yǎng)過(guò)程和住院醫(yī)師培訓(xùn)過(guò)程有機(jī)結(jié)合”，培 養(yǎng)對(duì)象的臨床技能訓(xùn)練達(dá)到了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) 相關(guān)要求，考核合格后可以獲得“住院醫(yī)師規(guī)范化培 訓(xùn)普通?？坪细褡C書”，畢業(yè)后不再重復(fù)進(jìn)行住院醫(yī) 師規(guī)范化培訓(xùn)。培養(yǎng)對(duì)象完成碩士學(xué)位論文并通過(guò) 論文答辯，達(dá)到臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)，可 以獲得“臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生畢業(yè)證書”和“臨床醫(yī) 學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位證書”。
X，即X年住院醫(yī)師亞?？婆嘤?xùn)，并與臨床醫(yī)學(xué) 博士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)有機(jī)銜接。 培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)入 住院醫(yī)師亞?？婆嘤?xùn)基地進(jìn)行為期X年的亞專科 培訓(xùn)。由于不同的亞?？漆t(yī)師執(zhí)業(yè)難易程度的不同， 使得各亞?？圃谂嘤?xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)上 有所不同，導(dǎo)致培訓(xùn)時(shí)間不一致，我們稱之為“X” 年，一般為2至4年，例如普通外科是2年，骨科是 3年，神經(jīng)外科則是4年。培養(yǎng)合格后，可實(shí)現(xiàn)“二證 合一”，即經(jīng)歷一個(gè)培養(yǎng)過(guò)程可以獲得“住院醫(yī)師規(guī) 范化培訓(xùn)亞專科合格證書”和“臨床醫(yī)學(xué)博士專業(yè)學(xué) 位證書”兩個(gè)證書。由于目前我校僅在非學(xué)歷教育中 培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位博士，所以學(xué)生不能獲得博 士研究生畢業(yè)證書。
“5+3+X”臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系各階段課程設(shè) 置、主要考試及獲得證書詳見(jiàn)表1。
五、培養(yǎng)過(guò)程
1.本科、專業(yè)學(xué)位研究生招生和住院醫(yī)師培訓(xùn) 招錄有機(jī)結(jié)合按照“培訓(xùn)基地培養(yǎng)能力和社會(huì)需求相結(jié)合”的 原則，制訂學(xué)校臨床醫(yī)學(xué)本科和碩士、博士專業(yè)學(xué)位 研究生招生計(jì)劃，并由學(xué)校和各附屬醫(yī)院住院醫(yī)師 培訓(xùn)基地共同組織招生工作。根據(jù)各附屬醫(yī)院住院 醫(yī)師培訓(xùn)基地臨床教學(xué)資源，測(cè)算每年所能接納住 院醫(yī)師普通?？婆嘤?xùn)和亞專科培訓(xùn)的人數(shù)，同時(shí)結(jié) 合社會(huì)對(duì)不同?？婆R床醫(yī)生的需求，合理確定臨床 醫(yī)學(xué)本科和臨床醫(yī)學(xué)碩士、博士專業(yè)學(xué)位研究生分 專業(yè)招生計(jì)劃數(shù)，專業(yè)按衛(wèi)生部《?？漆t(yī)師培訓(xùn)標(biāo) 準(zhǔn)》中普通?？坪蛠唽？苼?lái)設(shè)置。這樣可在滿足社會(huì) 需求、提高就業(yè)率的同時(shí)，保證培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)入“3+X” 培養(yǎng)階段時(shí)，能夠保質(zhì)保量地完成衛(wèi)生部《?？漆t(yī)師 培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》（總則和細(xì)則所規(guī)定的病種病例數(shù)、技 能操作數(shù)和手術(shù)數(shù)。
2. 專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)過(guò)程和住院醫(yī)師培訓(xùn)過(guò) 程有機(jī)結(jié)合實(shí)踐教學(xué)是保證和提高醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量的重 要環(huán)節(jié)和必要手段[5]，本培養(yǎng)體系，特別是在“3+X” 階段，充分體現(xiàn)“以臨床技能訓(xùn)練為核心的臨床實(shí)踐 教學(xué)為主”的培養(yǎng)模式。
臨床技能訓(xùn)練執(zhí)行衛(wèi)生部《?？漆t(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》。 國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)頒布的《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位試行 辦法》中規(guī)定“在導(dǎo)師指導(dǎo)下從事不少于六個(gè)月的臨 床工作”[3]，在具體執(zhí)行時(shí)，存在專業(yè)學(xué)位研究生臨 床技能訓(xùn)練時(shí)間嚴(yán)重不足且具體執(zhí)行情況不理想等 問(wèn)題。而本培養(yǎng)體系將專業(yè)學(xué)位研究生臨床技能訓(xùn) 練和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，要求專業(yè)學(xué)位 研究生必須嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《?？漆t(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》 (總則和細(xì)則）所規(guī)定的輪轉(zhuǎn)時(shí)間、輪轉(zhuǎn)學(xué)科以及相 應(yīng)學(xué)科的病種病例數(shù)、技能操作數(shù)和手術(shù)數(shù)進(jìn)行培 養(yǎng)和考核，這樣有效地強(qiáng)化了臨床技能訓(xùn)練，提高了 研究生臨床醫(yī)療工作能力。
課程學(xué)習(xí)實(shí)行學(xué)分制，由公共必修課程、公共選 修課程和專業(yè)必修課程組成，以我校統(tǒng)一組織的周 末集中授課和網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)為主。公共必修課程、公 共選修課程與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)公共科目理論學(xué) 習(xí)相結(jié)合，主要有循證醫(yī)學(xué)、臨床思維與醫(yī)患溝通、 重點(diǎn)傳染病防治和有關(guān)法律法規(guī)等；專業(yè)必修課程 與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)理論課相結(jié)合，根據(jù)衛(wèi) 生部《?？漆t(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》(總則和細(xì)則）要求，學(xué)習(xí) 和掌握各輪轉(zhuǎn)科室的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)。
專業(yè)學(xué)位論文為臨床病例分析報(bào)告或臨床文獻(xiàn) 資料分析報(bào)告。國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)頒布的《臨床醫(yī)學(xué) 專業(yè)學(xué)位試行辦法》中規(guī)定“學(xué)位論文可以是病例分 析報(bào)告或文獻(xiàn)綜述，學(xué)位論文應(yīng)緊密結(jié)合臨床實(shí)際， 以總結(jié)臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為主[3]”，但在具體執(zhí)行時(shí)，許多導(dǎo)師常常安排自己帶教的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究 生去完成實(shí)驗(yàn)室研究課題，并要求專業(yè)學(xué)位研究生 和科學(xué)學(xué)位研究生一樣發(fā)表實(shí)驗(yàn)室研究論文。而本 培養(yǎng)體系要求專業(yè)學(xué)位論文為臨床病例分析報(bào)告或 臨床文獻(xiàn)資料分析報(bào)告，如專業(yè)學(xué)位研究生提交單 純實(shí)驗(yàn)室研究方面的論文，將不同意其進(jìn)行論文答 辯，這樣從根本上解決了將臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位論文 標(biāo)準(zhǔn)向科學(xué)學(xué)位論文標(biāo)準(zhǔn)靠攏的問(wèn)題。
3.專業(yè)學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)與臨床醫(yī)師準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)=口 口3年住院醫(yī)師普通?？婆嘤?xùn)階段，培養(yǎng)對(duì)象通 過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試獲得“執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 書”；完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)所規(guī)定的臨床科室輪 轉(zhuǎn)，通過(guò)培訓(xùn)過(guò)程考核（包括日?？己?、出科考核和 年度考核）和階段考核，獲得“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) 普通專科合格證書”；完成課程學(xué)習(xí)，成績(jī)合格，完成 學(xué)位論文并通過(guò)論文答辯，經(jīng)過(guò)學(xué)位委員會(huì)評(píng)定，達(dá) 到授予臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)者可以獲得 “臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生畢業(yè)證書”和“臨床醫(yī)學(xué)碩士 專業(yè)學(xué)位證書”。培養(yǎng)期間，如果培養(yǎng)對(duì)象未能通過(guò) 國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，未獲得“執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 書”，則不能獲得“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)普通?？坪?格證書”，更不能獲得“臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生畢業(yè)證 書”和“臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位證書”。X年住院醫(yī)師 亞?？婆嘤?xùn)階段也經(jīng)歷上述類似過(guò)程。
六、改革實(shí)踐
2009年，我校開(kāi)始探索臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位 研究生培養(yǎng)與住院醫(yī)師普通?？婆嘤?xùn)接軌工作。 2009級(jí)臨床（口腔）醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生共119 人，4人直博，114人按期畢業(yè)，其中112人順利獲 得了學(xué)位。在自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，78人參加了 2012 年江蘇省住院醫(yī)師普通專科培訓(xùn)階段考核，考核分 理論考試和臨床技能考核二部分。理論考試69人 合格，合格率為88.5%。理論考試合格者中，68人參 加技能考核，45人合格，合格率為66.2%。階段考核 合格的45人中，有20人符合江蘇省住院醫(yī)師普通 專科培訓(xùn)合格資格認(rèn)定條件，取得培訓(xùn)合格證書。 即2009級(jí)碩士專業(yè)學(xué)位研究生在2012年畢業(yè)時(shí)， 有20人實(shí)現(xiàn)了 “執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書”、“碩士研究14生畢業(yè)證書”、“碩士專業(yè)學(xué)位證書”和“住院醫(yī)師規(guī) 范化培訓(xùn)普通?？坪细褡C書”“四證合一 ”。
2010年，我校修訂了 “臨床（口腔）醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué) 位研究生培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則”，正式開(kāi)展臨床醫(yī)學(xué)碩士專 業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)與住院醫(yī)師普通專科培訓(xùn)接軌工 作。此次修訂的顯著特點(diǎn)是，依據(jù)衛(wèi)生部《?？漆t(yī)師 培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》，增加了臨床技能訓(xùn)練時(shí)間，特別是增加 了輪轉(zhuǎn)科室和輪轉(zhuǎn)時(shí)間，如內(nèi)科臨床技能訓(xùn)練時(shí)間 增加到27個(gè)月，輪轉(zhuǎn)科室由3~6個(gè)增加到12個(gè)，輪 轉(zhuǎn)時(shí)間由9個(gè)月增加到15個(gè)月；外科臨床技能訓(xùn)練 時(shí)間增加到28個(gè)月，輪轉(zhuǎn)科室由3~6個(gè)增加到9 個(gè)，輪轉(zhuǎn)時(shí)間由9個(gè)月增加到16個(gè)月。2010級(jí)臨床 (口腔）醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生221人，2011級(jí)碩 士專業(yè)學(xué)位研究生201人，2012級(jí)碩士專業(yè)學(xué)位研 究生279人，全部按照新修訂的“培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則”進(jìn) 行培養(yǎng)，強(qiáng)化了臨床技能訓(xùn)練，必將有更多的碩士專 業(yè)學(xué)位研究生在畢業(yè)時(shí)實(shí)現(xiàn)“四證合一”。
七、保障措施
1.強(qiáng)化臨床技能訓(xùn)練與考核在臨床技能訓(xùn)練與考核過(guò)程中，要充分發(fā)揮各 附屬醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)基地的積極性和主導(dǎo)作用。 各培養(yǎng)基地根據(jù)衛(wèi)生部《?？漆t(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》（總則 和細(xì)則）中臨床技能訓(xùn)練與考核的標(biāo)準(zhǔn)和要求，采用 床邊實(shí)踐、模擬訓(xùn)練和標(biāo)準(zhǔn)化病人等多種訓(xùn)練方式， 對(duì)培養(yǎng)對(duì)象臨床技能進(jìn)行了系統(tǒng)化、規(guī)范化的訓(xùn)練； 采用工作場(chǎng)所評(píng)估(WPBA)、迷你臨床演練評(píng)估(Mi- ni-CEX)和客觀結(jié)構(gòu)化臨床考試（OSCE)等多種考 核方式，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象臨床技能水平進(jìn)行了客觀、有效 的評(píng)估。逐步建立了科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐R床技能訓(xùn)練與考 核體系，持續(xù)提高培養(yǎng)對(duì)象的臨床技能水平，促進(jìn)培 養(yǎng)合格臨床醫(yī)師目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 完善適宜的配套政策培養(yǎng)對(duì)象在“3+X”培養(yǎng)階段，打破了傳統(tǒng)的“就 業(yè)一住院醫(yī)師”或“在讀一專業(yè)學(xué)位研究生”單 —身份模式，而具有“住院醫(yī)師”和“專業(yè)學(xué)位研究 生”雙重身份。身份發(fā)生了變化，配套政策應(yīng)作出相 應(yīng)的調(diào)整，以保障培養(yǎng)對(duì)象的合法權(quán)益。在培養(yǎng)協(xié)議 方面，培養(yǎng)醫(yī)院與培養(yǎng)對(duì)象簽訂了培養(yǎng)協(xié)議，培養(yǎng)期間計(jì)算工齡，協(xié)議期限即為培養(yǎng)時(shí)間，培養(yǎng)結(jié)束后 協(xié)議自然終止。在薪酬待遇方面，按照培養(yǎng)醫(yī)院同 類人員薪酬水平發(fā)放工資、獎(jiǎng)金和福利，依法參加 醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金等 社會(huì)保障。在執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試和注冊(cè)方面，培養(yǎng) 醫(yī)院組織培養(yǎng)對(duì)象參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試， 取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，注冊(cè)地點(diǎn)可在培養(yǎng)醫(yī)院，培 養(yǎng)結(jié)束后如到其他醫(yī)院就業(yè)，依法辦理執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變 更手續(xù)。
1.組織保障
成立臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會(huì)是保障考核質(zhì)量的關(guān)鍵。成員須由相關(guān)專業(yè)具有高級(jí)職稱的教授擔(dān)任。主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織研究生考核工作。
2.制度保障
建立臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位考核制度，保證各工作環(huán)節(jié)做到有章可循,確?？己诉^(guò)程的嚴(yán)密性和公平性。臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位是檢驗(yàn)研究生是否達(dá)到培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵。因此，考核體系必須符合“5+3”培養(yǎng)模式及培養(yǎng)應(yīng)用型人才的需要，體現(xiàn)臨床各學(xué)科和專業(yè)的培養(yǎng)特色和優(yōu)勢(shì)。科學(xué)的臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位考核制度是保證和促進(jìn)培養(yǎng)質(zhì)量的有效手段。
3.構(gòu)建臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位考核體系
實(shí)踐性是醫(yī)學(xué)教育的突出特點(diǎn)，不同于學(xué)術(shù)學(xué)位的研究生教育，臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位是以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)，研究生不僅要具有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)，更要熟練掌握臨床基本技能和較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力，臨床工作能力的高低直接影響到專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。為滿足“5+3”臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式的要求，主要從研究生培訓(xùn)過(guò)程考核、中期考核、畢業(yè)考核、分流淘汰這四方面來(lái)建構(gòu)臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位考核體系。
3.1過(guò)程考核
以河北省臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)為例，在日常培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)對(duì)象按照河北省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱、考核標(biāo)準(zhǔn)完成日常培訓(xùn)考核、出科考試。通過(guò)接診病人、采集病史、書寫病歷、輔助檢查結(jié)果判讀、病例分析和基本技能操作等多種形式，重點(diǎn)考核住院醫(yī)師的專業(yè)水平、溝通能力和臨床思維能力。
3.2中期考核
主要考查研究生是否具有良好的思想品德素質(zhì)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，是否掌握本學(xué)科基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，是否具有較強(qiáng)的臨床分析和思維能力，是否能夠獨(dú)立處理本學(xué)科的常見(jiàn)病，是否能對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，是否達(dá)到高年住院醫(yī)師水平等。包含三個(gè)部分，即思想品德素質(zhì)考核、理論知識(shí)水平考核、臨床實(shí)際能力考核。
3.2.1思想品德素質(zhì)考核：主要考核研究生的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過(guò)考核幫助研究生樹(shù)立崇高的職業(yè)責(zé)任與道德使命感，建立正確的醫(yī)學(xué)道德規(guī)范。
3.2.2知識(shí)水平考核：包括學(xué)位課程成績(jī)及專業(yè)課、專業(yè)外語(yǔ)考試、綜述報(bào)告?？疾檠芯可R床專業(yè)知識(shí)的堅(jiān)實(shí)性與系統(tǒng)性，對(duì)本學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)的了解，對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的掌握和運(yùn)用程度以及是否具有較熟練閱讀本專業(yè)外文資料的能力。
3.2.3臨床能力考核：通過(guò)病歷評(píng)估、口試與臨床基本技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。病歷評(píng)估：隨機(jī)抽取研究生經(jīng)治的完整病歷資料五份，評(píng)估項(xiàng)目包括病歷是否規(guī)范、完整，診斷是否正確，病例分析是否合理，處理是否及時(shí)得當(dāng)，預(yù)后情況等。病例答辯：研究生結(jié)合上述病例，提出發(fā)病機(jī)制、診斷和鑒別診斷的依據(jù)、治療原則以及預(yù)后分析判斷，考核其理論知識(shí)的運(yùn)用和臨床思維能力。臨床基本技能考核：包括病例考核及手術(shù)或輔助診療技術(shù)考核。
3.3畢業(yè)考核
畢業(yè)考核包含臨床實(shí)際能力考核、論文答辯。
3.3.1臨床實(shí)際能力考核。醫(yī)學(xué)是實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科，關(guān)系到人類的健康與生命，臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位就是為了培養(yǎng)能夠勝任相應(yīng)的臨床醫(yī)療工作的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員，因此，畢業(yè)考核中需考核研究生的臨床綜合能力。
3.3.2論文答辯。學(xué)位論文的質(zhì)量不僅反應(yīng)了研究生的科研能力，也代表了研究生的培養(yǎng)水平。學(xué)校設(shè)置了論文的選題與開(kāi)題報(bào)告、中期考核、預(yù)答辯、抽檢盲審等環(huán)節(jié)，來(lái)確保研究生學(xué)位論文的質(zhì)量。
3.4分流淘汰
【關(guān)鍵詞】教育碩士；專業(yè)學(xué)位；專業(yè)化
1996年4月30日，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)第十四次會(huì)議審議通過(guò)了設(shè)置和試辦教育碩士專業(yè)學(xué)位的議題， 同時(shí)強(qiáng)調(diào)教育碩士專業(yè)學(xué)位是“具有特定教育職業(yè)背景的專業(yè)性學(xué)位，主要培養(yǎng)面向基礎(chǔ)教育教學(xué)和管理工作需要的高層次人才。教育碩士與現(xiàn)行的教育學(xué)碩士在學(xué)位上處于同一層次，但規(guī)格不同，各有側(cè)重。該學(xué)位獲得者應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，既要掌握某門學(xué)科堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，又要懂得現(xiàn)代教育基本理論和學(xué)科教學(xué)或教育管理的理論及方法，具有運(yùn)用所學(xué)理論和方法解決學(xué)科教學(xué)或教育管理實(shí)踐中存在的實(shí)際問(wèn)題的能力”。[1]采取這一措施的目的是加強(qiáng)基礎(chǔ)教育骨干教師隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)和造就一批政治、業(yè)務(wù)水平較高的基礎(chǔ)教育骨干教師。但是，2005年我國(guó)普通中小學(xué)專任教師數(shù)10036萬(wàn)人，而參加教育碩士專業(yè)學(xué)位學(xué)習(xí)的人數(shù)，1997年不足200人，到2001年才突破5000人，達(dá)到6262人；再到2004年(2005年入學(xué))方突破萬(wàn)人大關(guān)，達(dá)到10422人，2005、2006年穩(wěn)定在1．1萬(wàn)余人；截止到2007年3月，累計(jì)錄取約6萬(wàn)人。到2006年，獲得教育碩士學(xué)位人數(shù)僅約2．5萬(wàn)人。由此可見(jiàn)，教育碩士專業(yè)學(xué)位在我國(guó)的發(fā)展規(guī)模與我國(guó)教師隊(duì)伍規(guī)模是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不成比例的，即人們對(duì)教育碩士在提高教師素質(zhì)，促進(jìn)教師專業(yè)化的作用方面認(rèn)識(shí)還有待于提高。
1966年，聯(lián)合國(guó)教科文組織和國(guó)際勞工組織提出《關(guān)于教師地位的建議》，首次以官方文件形式對(duì)教師專業(yè)化作出了明確說(shuō)明，提出“應(yīng)把教育工作視為專門的職業(yè)，這種職業(yè)要求教師經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的、持續(xù)的學(xué)習(xí)，獲得并保持專門的知識(shí)和特別的技術(shù)”。 1994年我國(guó)實(shí)施的《教師法》規(guī)定：“教師是履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員”，第一次從法律角度確認(rèn)了教師的專業(yè)地位。教師專業(yè)化是指教師職業(yè)具有自己的獨(dú)特職業(yè)要求和職業(yè)條件、有專門的培養(yǎng)制度和管理制度。既包括學(xué)科專業(yè)性，也包括教育專業(yè)性：國(guó)家有教師教育的專門機(jī)構(gòu)、專門教育內(nèi)容和措施；國(guó)家有對(duì)教師資格和教師教育機(jī)構(gòu)的認(rèn)定制度和管理制度。
教育碩士專業(yè)學(xué)位在推進(jìn)教師工作的專業(yè)化和發(fā)展的專業(yè)化方面具有積極作用。
一、教師工作專業(yè)化
1、教育碩士專業(yè)學(xué)位是體現(xiàn)教師學(xué)科專業(yè)水平的重要標(biāo)志
教育碩士作為一種專業(yè)學(xué)位，它對(duì)于促進(jìn)和提高教師的質(zhì)量和發(fā)展具有重要作用，它的運(yùn)行和發(fā)展合乎教育的規(guī)律。教育碩士作為中小學(xué)教師高層次在職教育的最佳形式，為教師提高學(xué)科專業(yè)水平提供了一條重要的途徑。
通過(guò)進(jìn)行教育碩士的學(xué)習(xí)，獲得教育碩士專業(yè)學(xué)位已成為基礎(chǔ)教育教師及管理人員擔(dān)任較高職務(wù)的資格條件之一，也是教師實(shí)現(xiàn)終身教育的重要途徑之一。
從報(bào)考資格及招生對(duì)象上看，教育碩士招生條件規(guī)定了報(bào)考者要具有學(xué)士學(xué)位，三年以上第一線教學(xué)經(jīng)歷；若不具有學(xué)士學(xué)位者，除滿足前者條件外，還需要具有大學(xué)本科學(xué)歷和中學(xué)一級(jí)或相當(dāng)職稱，由此，保證了生源具有較高的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力。且招生對(duì)象僅限于中小學(xué)、幼兒園和其他中等學(xué)校的文化專業(yè)課任課教師或管理人員，以及教育研究部門或政府機(jī)關(guān)中具有教師職務(wù)的教研員或管理人員。這樣，就保證了教育碩士專業(yè)學(xué)位的教師專門性。
從考試形式和招生錄取上看，考試科目為政治理論、英語(yǔ)、教育學(xué)、心理學(xué)、專業(yè)課，其中，英語(yǔ)、教育學(xué)、心理學(xué)全國(guó)聯(lián)考，統(tǒng)一命題。統(tǒng)一考試；專業(yè)課由各招生單位自行命題，考試與全國(guó)聯(lián)考同時(shí)進(jìn)行。這樣就保證了考試的科學(xué)性、權(quán)威性和公正性。錄取時(shí)，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的分?jǐn)?shù)線和招生名額，并結(jié)合考生的報(bào)考條件、工作業(yè)績(jī)等全面考察，擇優(yōu)錄取，特別是根據(jù)考生的工作業(yè)績(jī)，體現(xiàn)了教師的專業(yè)水平在錄取時(shí)的重要性。
從學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)位論文上看，教育碩士專業(yè)學(xué)位以課程學(xué)習(xí)為主，教學(xué)安排上既有培養(yǎng)規(guī)格的統(tǒng)一要求，又針對(duì)不同學(xué)科人員的特點(diǎn)，根據(jù)不同專業(yè)及方向，分類指導(dǎo)，在加強(qiáng)理論課和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。教育碩士的學(xué)位論文選題需聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合教師的本職工作，對(duì)不同的學(xué)科教學(xué)或教育管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、研究和提出解決辦法，對(duì)論文的評(píng)價(jià)著重于考察學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)理論和知識(shí)解決相關(guān)學(xué)科教學(xué)或教育管理實(shí)際問(wèn)題的能力。
2、教育碩士專業(yè)學(xué)位教育有利于提高教師的文化水平教育碩士專業(yè)學(xué)位主要以課程學(xué)習(xí)為主，培養(yǎng)目標(biāo)為具有現(xiàn)代教育理念和教育、教學(xué)工作能力，能從事較高水平中學(xué)相關(guān)學(xué)科教學(xué)的骨干教師。培養(yǎng)規(guī)格為有志于教育、教學(xué)改革的實(shí)踐與研究，文化和專業(yè)基礎(chǔ)好，具有較高的教育學(xué)和教學(xué)論素養(yǎng)，在相關(guān)學(xué)科教學(xué)方面視野開(kāi)闊、現(xiàn)代意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)研究能力，且能比較熟練的閱讀本專業(yè)的外文資料。因此，在相關(guān)專業(yè)及方向的課程設(shè)置上，均滿足培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格的要求，這樣的培養(yǎng)要求將會(huì)有力的提高教師的文化水平。
3、教育碩士專業(yè)學(xué)位教育有利于提高教師的教學(xué)水平和育人能力
教育碩士專業(yè)學(xué)位要求，在加強(qiáng)理論課和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，要切實(shí)提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，即著重考察學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)理論和知識(shí)解決相關(guān)學(xué)科教學(xué)或教育管理實(shí)際問(wèn)題的能力。這對(duì)教師來(lái)說(shuō)，就是提高教學(xué)水平和育人的能力。因此，教育碩士專業(yè)學(xué)位要求學(xué)員必須開(kāi)展研究性的實(shí)踐工作，在實(shí)踐結(jié)束時(shí)，需要提交教案及相關(guān)的教學(xué)評(píng)價(jià)。論文的選題也必須以實(shí)際教學(xué)中重點(diǎn)的實(shí)際問(wèn)題為主，其學(xué)位論文的評(píng)審必須有一位從事中學(xué)教學(xué)工作、具有相當(dāng)職稱的教師參加。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的實(shí)踐能力的培養(yǎng)，將會(huì)大大提高學(xué)員的教學(xué)和育人能力。
二、教師發(fā)展專業(yè)化
l、教育碩士專業(yè)學(xué)位教育是教師學(xué)歷水平提高的重要途徑
世界各國(guó)如今都普遍延長(zhǎng)了職前教師教育的時(shí)間。小學(xué)教師已普遍要求在完成l2年左右的基礎(chǔ)教育后再接受4年職前教育達(dá)到大學(xué)本科層次，畢業(yè)論文中學(xué)教師一般還要多讀l一2年，達(dá)到研究生學(xué)歷。隨著教師要應(yīng)對(duì)的挑戰(zhàn)越來(lái)越多，今后延長(zhǎng)學(xué)制、提高學(xué)歷要求的傾向可能更甚。例如在美國(guó)，聯(lián)邦沒(méi)有要求教師必須有碩士學(xué)位，但有一些州要求教師在上崗后一段時(shí)間內(nèi)必須獲得碩士學(xué)位，大多數(shù)是教育碩士而不是所教學(xué)科的碩士；日本1949年《教育職員資格法》規(guī)定，中小學(xué)教師必須取得教師資格證，一級(jí)資格證是以大學(xué)本科畢業(yè)取得學(xué)士學(xué)位作為基本資格，二級(jí)資格證是以短期大學(xué)取得準(zhǔn)學(xué)士學(xué)位作為基本資格。幼兒園、小學(xué)、初中教師必須有二級(jí)以上許可證，高中教師要必須有一級(jí)許可證。早在1988年日本文部省對(duì)《教育職員資格法》進(jìn)行了大幅度的修改，增設(shè)以“碩士”學(xué)位為基本資格的專修資格證，這樣就逐步把教師的學(xué)歷水平提高到大學(xué)本科以上。據(jù)日本文部科學(xué)省2004年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，日本高中教師中取得碩士學(xué)位的有l(wèi)1％。
目前，我國(guó)現(xiàn)行小學(xué)、初中、高中教師的合格學(xué)歷(分別為中師、大專、大學(xué)本科)已達(dá)到較高水平，根據(jù)教育部(2005年全國(guó)教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，截止2005年，我國(guó)小學(xué)、初中、高中教師的學(xué)歷合格水平分別達(dá)到98．62％、95．22％、83．46％。其中?？埔陨闲W(xué)教師現(xiàn)在達(dá)到56．3％，本科以上的初中教師達(dá)到35．3％，研究生學(xué)歷的高中教師達(dá)到1．2％，這種狀況與發(fā)達(dá)國(guó)家的水平差距是顯而易見(jiàn)的，也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展需要的。為此，
2、教育碩士專業(yè)學(xué)位教育是教師培訓(xùn)的重要渠道
從上世紀(jì)八十年代開(kāi)始，我國(guó)開(kāi)始有計(jì)劃地、大規(guī)模地培訓(xùn)中小學(xué)教師，主要方式是通過(guò)教師脫產(chǎn)進(jìn)修、業(yè)余函授、合格證達(dá)標(biāo)、自學(xué)考試、短期培訓(xùn)等形式培訓(xùn)教師，在一定程度上改變了改革開(kāi)放初期教師緊缺、素質(zhì)不高的狀況。但是，培訓(xùn)的目標(biāo)主要還是彌補(bǔ)教師學(xué)歷不足的問(wèn)題，使學(xué)歷不合格的教師達(dá)到合格水平，也就是學(xué)歷的補(bǔ)償問(wèn)題。雖然在一些地區(qū)已經(jīng)開(kāi)始嘗試以提高教師能力為取向的教師培訓(xùn)模式，但仍然存在諸多問(wèn)題，如培訓(xùn)的觀念與方式脫節(jié)，忽視教師已有的教育背景等。
教育碩士專業(yè)學(xué)位教育較好的解決了這些問(wèn)題。它明確了學(xué)習(xí)的目的是提高教師運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并對(duì)在實(shí)際教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行研究，提出解決的辦法。另一方面，教育碩士專業(yè)學(xué)位根據(jù)中小學(xué)課程設(shè)置情況及管理工作需要，設(shè)置了教育管理、學(xué)科教學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)、小學(xué)教育、科學(xué)技術(shù)教育、心理健康教育等六個(gè)專業(yè)，學(xué)科教學(xué)(語(yǔ)文、數(shù)學(xué))等l7個(gè)專業(yè)方向。作為一種新型的學(xué)位教育，教育碩士學(xué)位是一種具有教師職業(yè)背景的專業(yè)性學(xué)位，它在學(xué)位設(shè)置的依據(jù)、具體的培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式與規(guī)格、培養(yǎng)的途徑和方式方面與教育學(xué)碩士學(xué)位有明顯的不同。教育碩士專業(yè)學(xué)位的設(shè)置為基礎(chǔ)教育戰(zhàn)線教育工作者獲取研究生學(xué)位開(kāi)辟了一條有效渠道，正如教育界的專家所指出的，“這在我國(guó)教育史上還是第一次”，是“中國(guó)教育發(fā)展史上的里程碑”。
三、教師專業(yè)化豐富了教育碩士專業(yè)學(xué)位教育的教學(xué)內(nèi)容
專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力和專業(yè)精神共同組成了教師的專業(yè)素質(zhì)的基本內(nèi)涵。其中，專業(yè)知識(shí)是教師專業(yè)化的基礎(chǔ)；專業(yè)能力是教師專業(yè)化區(qū)別于其他專業(yè)的具體表現(xiàn)，是教師專業(yè)化的核心；專業(yè)精神是教師專業(yè)化的動(dòng)力。這三個(gè)方面在教師專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)中是缺一不可的有機(jī)統(tǒng)一體。[5 ]
l、專業(yè)知識(shí)是指教師應(yīng)具備以學(xué)科知識(shí)為主的本體性知識(shí)。以教育科學(xué)與心理科學(xué)為主的條件性知識(shí)。以及在教育教學(xué)活動(dòng)及過(guò)程中生成的實(shí)踐性知識(shí)。三類知識(shí)相互聯(lián)系、相互作用，共同體現(xiàn)出教師的從教能力。由于長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)在教師教育期間的課程設(shè)置一直圍繞核心專業(yè)學(xué)科開(kāi)展，因而教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)比例失調(diào)，現(xiàn)實(shí)情況不容樂(lè)觀。盡管我們不能僅僅憑借知識(shí)來(lái)評(píng)判教師專業(yè)的發(fā)展程度，但其專業(yè)能力必然受制于他們所具有的專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)技能基礎(chǔ)，并且教師教育的課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)方案開(kāi)發(fā)等都與之密切相關(guān)。因此，教師知識(shí)基礎(chǔ)欠缺是當(dāng)前教師專業(yè)化過(guò)程中不容忽視的一個(gè)問(wèn)題。這些現(xiàn)象促使教育碩士專業(yè)學(xué)位教育在課程設(shè)置時(shí)，特地將《教育學(xué)原理》、《教學(xué)論》、《教育科學(xué)研究方法》、《現(xiàn)代教育技術(shù)》等課程作為必修的專業(yè)課程來(lái)開(kāi)設(shè)，同時(shí)開(kāi)設(shè)與各自學(xué)科緊密結(jié)合的專業(yè)必修和選修課程，增強(qiáng)教師的專業(yè)知識(shí)。
2、專業(yè)能力是指作為教師必須具備專業(yè)特殊能力。
國(guó)內(nèi)外關(guān)于教師素質(zhì)的研究表明，教師專業(yè)能力是影響教育教學(xué)效果的決定因素，或者說(shuō)，教師專業(yè)能力與其工作效果有較高的正相關(guān)。在諸多的教師專業(yè)能力中，職稱論文 困擾和制約教師專業(yè)化成長(zhǎng)的一個(gè)不容忽視的因素是教師的教育研究能力。教師的專業(yè)化發(fā)展與教師職業(yè)的研究性質(zhì)密切關(guān)聯(lián)。具有研究的意識(shí)與需要、知識(shí)與能力是所有專業(yè)人員的共同特征。“教師即研究者”幾乎是教師專業(yè)化發(fā)展的同義語(yǔ)，已經(jīng)成為教師專業(yè)化發(fā)展運(yùn)動(dòng)中的一個(gè)重要觀念。而是否具有較強(qiáng)的教育研究能力，又成為區(qū)分一個(gè)教師是專業(yè)教師還是非專業(yè)教師的根本標(biāo)志。因此，教育碩士專業(yè)學(xué)位明確提出要培養(yǎng)教師具有“較強(qiáng)的學(xué)科教學(xué)研究的能力”，并通過(guò)實(shí)踐和學(xué)位論文培養(yǎng)教師的意識(shí)和能力。
3、專業(yè)精神是保證。著名教育家葉瀾教授認(rèn)為，教師
專業(yè)精神是教師做好本質(zhì)工作的重要保證，它是教師教育人格和倫理的組成。其內(nèi)涵包括：“認(rèn)識(shí)教師從事的是關(guān)系到社會(huì)發(fā)展和民族國(guó)家未來(lái)，關(guān)系到每個(gè)人的生命價(jià)值和每個(gè)家庭的希望與幸福的重要的事業(yè)，形成對(duì)事業(yè)的責(zé)任感、崇高感；具有以敬業(yè)和為人類及其文明發(fā)展奉獻(xiàn)自己為特征的專業(yè)精神?！苯逃T士專業(yè)學(xué)位其出發(fā)點(diǎn)就是培養(yǎng)“具有特定教育職業(yè)背景的專業(yè)性學(xué)位”、“目的是加強(qiáng)基礎(chǔ)教育骨干教師隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)和造就一批政治、業(yè)務(wù)水平較高的基礎(chǔ)教育骨干教師”。所有獲得教育碩士專業(yè)學(xué)位的人員必須服務(wù)于基礎(chǔ)教育戰(zhàn)線。
四、教師專業(yè)化有利于教育碩士專業(yè)學(xué)位的發(fā)展
跨入新世紀(jì)，教師專業(yè)發(fā)展在促使中小學(xué)生成長(zhǎng)、保障基礎(chǔ)教育進(jìn)步方面，被看成是比任何時(shí)期都關(guān)鍵的重要因素。人們對(duì)教育專業(yè)所期望的，是能使教師工作專業(yè)化，使教師超越能干的教書匠而成為專業(yè)的教育家。我國(guó)2l世紀(jì)的教師教育，需要以教師專業(yè)化為改革取向，以培養(yǎng)適應(yīng)2l世紀(jì)教育教學(xué)需要的專門人才，滿足我國(guó)新時(shí)期教育改革與發(fā)展的要求。在社會(huì)、政府提高教師專業(yè)地位的同時(shí)，教師主體本身更應(yīng)堅(jiān)定專業(yè)信念，提高自身的專業(yè)水平與服務(wù)品質(zhì)，以贏得學(xué)生、家長(zhǎng)與社會(huì)各界人士的信賴與認(rèn)同。所有這些需求與期望，對(duì)教育碩士專業(yè)學(xué)位的發(fā)展提供了良好的機(jī)遇。無(wú)論是生源條件、政策引導(dǎo)、社會(huì)需求等均給教育碩士專業(yè)學(xué)位以廣闊的發(fā)展空問(wèn)。因此，教師的專業(yè)化進(jìn)程有利于教育碩士專業(yè)學(xué)位的發(fā)展。
總之，我們可以看出，教師作為一種專門職業(yè)，教師的發(fā)展是一個(gè)專業(yè)化的過(guò)程，是社會(huì)發(fā)展、職業(yè)分化的自然結(jié)果和必然要求。教育碩士專業(yè)學(xué)位作為一種新生的教師培養(yǎng)方式，為教師的專業(yè)化進(jìn)程起到積極的推動(dòng)作用。
二者相輔相成，共同推動(dòng)我國(guó)教師教育的發(fā)展，推動(dòng)我國(guó)教育事業(yè)前進(jìn)。
參考文獻(xiàn)
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日前，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)第31次會(huì)議審議通過(guò)了中醫(yī)專業(yè)學(xué)位的設(shè)置方案。方案提出，為服務(wù)我國(guó)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展對(duì)中醫(yī)專門人才的迫切需求，完善中醫(yī)人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)新中醫(yī)人才培養(yǎng)模式，特設(shè)置中醫(yī)專業(yè)學(xué)位。中醫(yī)專業(yè)學(xué)位分為博士、碩士?jī)杉?jí)，含中西醫(yī)結(jié)合及民族醫(yī)。
中醫(yī)博士專業(yè)學(xué)位英文名稱為Doctor of Chinese Medicine”， 中醫(yī)碩士專業(yè)學(xué)位英文名稱為“Master ofChinese Medicine”。中醫(yī)博士專業(yè)學(xué)位研究生，其臨床能力培養(yǎng)與中醫(yī)?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)銜接；中醫(yī)碩士專業(yè)學(xué)位研究生，其臨床能力培養(yǎng)按照中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。中醫(yī)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)實(shí)行導(dǎo)師或?qū)熃M負(fù)責(zé)制，教學(xué)方式采用課程講授、案例研討、社會(huì)實(shí)踐、跟師學(xué)習(xí)等多種形式，重視名老中醫(yī)藥專家經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與傳承?？己朔绞椒譃閷W(xué)位課程考試、臨床能力考核和論文答辯三部分。學(xué)位論文應(yīng)結(jié)合中醫(yī)臨床實(shí)際選題，突出實(shí)際意義和應(yīng)用價(jià)值。
（來(lái)源:《北京青年報(bào)》）
關(guān)鍵詞： 民辦高校 藝術(shù)碩士 培養(yǎng)模式
2011年10月，包括河北傳媒學(xué)院在內(nèi)的五所民辦高校通過(guò)教育部審批，正式獲得研究生招生資格，這是我國(guó)民辦高校首次獲得研究生教育資格，打破了過(guò)去研究生招生由公辦高校壟斷的局面。相對(duì)于公辦院校來(lái)說(shuō)，民辦高校獲此招研資格，既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，機(jī)遇在于學(xué)校開(kāi)始有資格培養(yǎng)高層次人才，這是對(duì)學(xué)校實(shí)力的肯定；挑戰(zhàn)則不言而喻，民辦高校的研究生培養(yǎng)是否正規(guī)，教育質(zhì)量能否保證，就業(yè)前景如何，這些都需要用事實(shí)去證明，而建立科學(xué)有效的培養(yǎng)模式則是抓住機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、走向成功的必經(jīng)之路。
一、關(guān)于培養(yǎng)目標(biāo)
在美國(guó)、英國(guó)、加拿大等西方國(guó)家，藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位已經(jīng)有了較長(zhǎng)發(fā)展歷史，如在美國(guó)，藝術(shù)碩士的教育宗旨一是強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性和應(yīng)用性，二是強(qiáng)調(diào)藝術(shù)素養(yǎng)和專業(yè)理論知識(shí)的培養(yǎng)。與此相關(guān)，其藝術(shù)碩士學(xué)位授予的標(biāo)準(zhǔn)主要在于對(duì)學(xué)生的創(chuàng)作技能和藝術(shù)想象力的全面評(píng)估①。
我國(guó)目前藝術(shù)類高層次人才培養(yǎng)分為學(xué)術(shù)型研究生和應(yīng)用型研究生兩類，后者即我們所說(shuō)的藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位研究生。學(xué)術(shù)型研究生在修學(xué)期間更多地學(xué)習(xí)一些理論課程和專業(yè)研究方法，最后疲于應(yīng)付畢業(yè)論文的寫作和答辯，客觀來(lái)說(shuō)，用于藝術(shù)創(chuàng)作和實(shí)踐的機(jī)會(huì)和時(shí)間相對(duì)很少。為了加速培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的藝術(shù)類人才，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)于2005年起開(kāi)始在我國(guó)建立藝術(shù)碩士（MFA）專業(yè)學(xué)位，并在《關(guān)于的說(shuō)明》中明確指出：“加快培養(yǎng)大批高層次、應(yīng)用性藝術(shù)專門人才是我們文化事業(yè)繁榮和發(fā)展的關(guān)鍵，是滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的文化需求的根本保證?！逼渲信囵B(yǎng)“高層次、應(yīng)用性藝術(shù)專門人才”即是藝術(shù)碩士的培養(yǎng)目標(biāo)。
對(duì)于首次獲得招研資格的民辦高校來(lái)說(shuō)，應(yīng)該深入思考本校專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)目標(biāo)。以河北傳媒學(xué)院來(lái)說(shuō)，MFA的培養(yǎng)目標(biāo)要在深刻理解國(guó)家關(guān)于藝術(shù)碩士培養(yǎng)目標(biāo)界定的基礎(chǔ)上，將“高層次、應(yīng)用性”的特點(diǎn)加以深化和升華。河北傳媒學(xué)院將招收廣播電視領(lǐng)域的藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位研究生，旨在培養(yǎng)出在廣電領(lǐng)域既精通本專業(yè)理論知識(shí)又精通實(shí)際操作流程，既具有本專業(yè)需要的綜合能力又熟悉相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，能夠在廣電行業(yè)駕馭整套制作過(guò)程的高端廣電人才。
二、關(guān)于課程設(shè)置
《專業(yè)學(xué)位設(shè)置審批暫行辦法》明確指出：“專業(yè)學(xué)位作為具有職業(yè)背景的一種學(xué)位，為培養(yǎng)特定職業(yè)高層次專門人才而設(shè)置。”藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位作為專業(yè)學(xué)位中的一種，應(yīng)該以此為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)與藝術(shù)類學(xué)術(shù)型碩士即文學(xué)碩士招生對(duì)象的不同和前邊所述培養(yǎng)目標(biāo)的區(qū)別確定具體的教學(xué)內(nèi)容和課程。藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)目標(biāo)（高層次、應(yīng)用型人才）的實(shí)現(xiàn)也取決于教學(xué)內(nèi)容的選擇，與課程設(shè)置直接相關(guān)。民辦高校應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)位碩士的課程建設(shè)，這是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
首先，不可忽視理論核心課的重要作用。藝術(shù)人才的專業(yè)成才周期長(zhǎng)，相對(duì)來(lái)說(shuō)文化底子普遍薄弱，這也是在進(jìn)入工作崗位后專業(yè)層次不易提高的重要原因。藝術(shù)碩士研究生階段的學(xué)習(xí)應(yīng)該為他們提供學(xué)理論知識(shí)的機(jī)會(huì)，提高理論修養(yǎng)，“提高他們理解作品、表現(xiàn)作品和把握作品風(fēng)格的能力”②。由于已具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的同時(shí)更容易自覺(jué)結(jié)合自身以往經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整合，加深對(duì)理論知識(shí)的理解和掌握，進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)踐，形成良性循環(huán)。
第二，為藝術(shù)碩士研究生提供實(shí)際案例操作課程。實(shí)際案例課程也可稱之為專題課程，導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)生結(jié)合以往實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，吸取鮮活的教育素材，開(kāi)發(fā)諸如案例分析、完成實(shí)際作品等實(shí)踐課程、活動(dòng)課程，就廣播電視領(lǐng)域的實(shí)際案例進(jìn)行專項(xiàng)研究。學(xué)生不僅解決了問(wèn)題，更深化了對(duì)理論知識(shí)的理解，拓寬了藝術(shù)創(chuàng)作視野。
第三，加強(qiáng)通識(shí)課程建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的藝術(shù)專業(yè)人才。藝術(shù)碩士涵蓋音樂(lè)、戲劇、戲曲、電影、舞蹈、廣播電視、藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)等學(xué)科領(lǐng)域，每個(gè)學(xué)科并不是孤立存在的，尤其是河北傳媒學(xué)院招收的廣播電視專業(yè)，與其他幾門學(xué)科關(guān)系十分密切，存在共性層面，也有不同之處，學(xué)生需要全方位了解相關(guān)學(xué)科知識(shí)，精通一兩門相近學(xué)科專業(yè)。另外，對(duì)于攻讀藝術(shù)碩士的研究生來(lái)說(shuō)，入學(xué)前大部分忙于實(shí)際工作，缺乏高層次文化素養(yǎng)提升的機(jī)會(huì)，遇到問(wèn)題不能融會(huì)貫通，這也要求我們不能忽視通識(shí)課程的建設(shè)?！皩W(xué)識(shí)修養(yǎng)能幫助藝術(shù)家從整體提高創(chuàng)作的境界，文化素養(yǎng)直接影響藝術(shù)的表現(xiàn)力”③。藝術(shù)碩士階段的通識(shí)課程與本科階段的通識(shí)課程是以藝術(shù)為主體，對(duì)本專業(yè)門類外的其他相關(guān)專業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究的課程，旨在提升藝術(shù)碩士研究生在藝術(shù)視野、自身文化素養(yǎng)等方面的綜合素質(zhì)。
通識(shí)課程可作為專業(yè)選修課進(jìn)行設(shè)置，學(xué)生根據(jù)自身特點(diǎn)選擇感興趣的一兩門其他專業(yè)門類的課程進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究，擴(kuò)大藝術(shù)視野，與本專業(yè)融會(huì)貫通，為今后的創(chuàng)作開(kāi)闊思路。
三、關(guān)于教學(xué)方式和方法
根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和課程設(shè)置的要求，藝術(shù)碩士教育的教學(xué)方式和方法應(yīng)圍繞理論和實(shí)踐相結(jié)合而展開(kāi)。課堂講授法雖然不再是當(dāng)代教學(xué)唯一的模式，但是仍有自身優(yōu)勢(shì)，對(duì)于理論教學(xué)，還需要安排有造詣的名師進(jìn)行系統(tǒng)講解，學(xué)生通過(guò)參與討論，與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，提高自身理論修養(yǎng)。
對(duì)于專題類案例類課程，學(xué)生的參與尤為重要。藝術(shù)碩士專業(yè)學(xué)位的教學(xué)應(yīng)加強(qiáng)開(kāi)放性和實(shí)踐性，強(qiáng)化社會(huì)實(shí)踐、科研實(shí)踐等培養(yǎng)環(huán)節(jié)。可以采取雙導(dǎo)師制，如可聘請(qǐng)校外知名的高職稱高職務(wù)的廣電行業(yè)專業(yè)人士擔(dān)任實(shí)踐課程教師或顧問(wèn)，為研究生提供典型案例，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行操作。另外，應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生參與各類課題的研究，在研究過(guò)程中掌握廣電領(lǐng)域各類工作的知識(shí)和流程。
在培養(yǎng)方式上，可以考慮采取校企合作的方式。河北傳媒學(xué)院招收的是廣播電視領(lǐng)域的藝術(shù)碩士研究生，這些學(xué)生大多來(lái)自省內(nèi)廣電行業(yè)，學(xué)?？膳c相關(guān)廣電單位建立合作培養(yǎng)的關(guān)系，一方面學(xué)校為廣電行業(yè)培養(yǎng)高層次專業(yè)人才，另一方面廣電行業(yè)為我校MFA研究生提供實(shí)踐基地，使他們有機(jī)會(huì)走進(jìn)行業(yè)第一線，切實(shí)動(dòng)手參與工作流程，雙方達(dá)到共贏的目的。
四、關(guān)于畢業(yè)評(píng)價(jià)
藝術(shù)碩士研究生的畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）是學(xué)生通過(guò)兩到三年的學(xué)習(xí)后，其專業(yè)實(shí)踐能力和分析總結(jié)能力的專門展示。藝術(shù)碩士研究生的畢業(yè)評(píng)價(jià)需要建立起以提升職業(yè)能力為導(dǎo)向的考核體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，即必須有實(shí)際作品，畢業(yè)論文要以作品為基礎(chǔ)進(jìn)行撰寫，在論文中對(duì)實(shí)踐操作中的諸多問(wèn)題進(jìn)行歸納總結(jié)，達(dá)到理論指導(dǎo)實(shí)踐的目的。同時(shí)，在論文指導(dǎo)和答辯過(guò)程中，導(dǎo)師應(yīng)積極發(fā)現(xiàn)好的作品，推廣到社會(huì)中轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，增強(qiáng)藝術(shù)碩士在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。
注釋：
①周映辰.中國(guó)藝術(shù)碩士-MFA-培養(yǎng)模式初探[J].海南師范大學(xué)學(xué)報(bào)，2008，1.
關(guān)鍵詞：全日制教育碩士；質(zhì)量保障；導(dǎo)師隊(duì)伍；基地建設(shè)
中圖分類號(hào)：G643 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1009-4156(2m2)03-115-02
一、對(duì)全日制教育碩士專業(yè)學(xué)位特殊性的認(rèn)識(shí)
學(xué)術(shù)性和職業(yè)性緊密結(jié)合是全日制專業(yè)學(xué)位教育的突出特點(diǎn)。全日制專業(yè)學(xué)位的學(xué)術(shù)研究是特定職業(yè)背景下的研究，更強(qiáng)調(diào)應(yīng)用研究與實(shí)踐探究。
1 學(xué)術(shù)性要求不同。全日制教育碩士不同于學(xué)術(shù)性碩士，學(xué)生畢業(yè)后主要不是從事學(xué)術(shù)研究，而是從事具有明顯的教師職業(yè)背景的工作。學(xué)術(shù)性要求不宜過(guò)高，要把更多的精力投向?qū)I(yè)性，研究要緊密結(jié)合基礎(chǔ)教育的實(shí)際，解決實(shí)際問(wèn)題。培養(yǎng)的重點(diǎn)是學(xué)位獲得者較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力和實(shí)踐能力。
2 實(shí)踐體驗(yàn)要求不同。全日制教育碩士專業(yè)學(xué)位是帶有明顯教師職業(yè)特點(diǎn)的專業(yè)學(xué)位，是培養(yǎng)教師職業(yè)從業(yè)人員的教育，是一種專業(yè)教育。專業(yè)教育與職業(yè)教育的共同之處在于實(shí)踐性，都對(duì)實(shí)踐體驗(yàn)有一定的要求。然而，這種要求卻是不同的。全日制教育碩士專業(yè)學(xué)位強(qiáng)調(diào)的實(shí)踐體驗(yàn)是探究性實(shí)踐，即在全日制教育碩士專業(yè)教育中，實(shí)踐是探究和反思的對(duì)象。實(shí)踐體驗(yàn)在全日制專業(yè)教育中占有很大的比重，并且這種實(shí)踐體驗(yàn)要和理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合和融合。職業(yè)教育也強(qiáng)調(diào)實(shí)踐，但這種實(shí)踐更多的是訂單式的生存技能訓(xùn)練，是以人才市場(chǎng)的需要為切入點(diǎn)的。
3 “2―2―3”的人才培養(yǎng)模式。“人才培養(yǎng)模式”是指在一定的教育理論、教育思想指導(dǎo)下，按照特定的培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格，以相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)內(nèi)容和課程體系、管理制度和評(píng)估方式，實(shí)施人才教育的過(guò)程的總和。根據(jù)《教育部關(guān)于做好全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作的若干意見(jiàn)》，以及國(guó)家學(xué)位辦相關(guān)的文件精神，圍繞如何開(kāi)展“高校與行業(yè)”聯(lián)合辦學(xué)這一核心問(wèn)題，提出“雙平臺(tái)、雙導(dǎo)師、三階段”的全日制教育碩士研究生“2―2―3”培養(yǎng)模式，實(shí)現(xiàn)高校教學(xué)平臺(tái)與基礎(chǔ)教育實(shí)踐平臺(tái)對(duì)接，校內(nèi)專職導(dǎo)師與校外聘任導(dǎo)師共同培養(yǎng)，理論學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)踐、論文創(chuàng)新三階段有機(jī)融合，最終完成職業(yè)化、應(yīng)用型人才的培養(yǎng)過(guò)程。
(1)雙贏互利：高校教學(xué)平臺(tái)與基礎(chǔ)教育實(shí)踐平臺(tái)(行業(yè))對(duì)接。作為教育管理平臺(tái)的高校與實(shí)踐培養(yǎng)平臺(tái)的行業(yè)深度融合，雙向合作。雙方將圍繞招生就業(yè)、實(shí)踐性教學(xué)、雙導(dǎo)師隊(duì)伍、實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè)、研究課題與項(xiàng)目設(shè)立等進(jìn)行全方位的合作。行業(yè)作為人才培養(yǎng)終端，有權(quán)提出人才培養(yǎng)規(guī)格要求，指導(dǎo)教學(xué)過(guò)程、測(cè)試學(xué)生能力，高校通過(guò)與行業(yè)部門共建實(shí)習(xí)實(shí)踐及就業(yè)基地，為學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐和就業(yè)提供保障和服務(wù)。高校作為教育管理平臺(tái)，擬訂專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案和實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施和管理學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。高校吸納行業(yè)精英來(lái)校講座、授課，行業(yè)結(jié)合自身需要設(shè)立應(yīng)用項(xiàng)目或?yàn)楦咝Ｍ瓿蓱?yīng)用項(xiàng)目(課題)提供便利條件。通過(guò)促進(jìn)高校專業(yè)學(xué)位教育與行業(yè)互動(dòng)、互助，從而達(dá)到共建、共享、共贏，共謀發(fā)展。
(2)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)：校內(nèi)專職導(dǎo)師與校外聘任導(dǎo)師共同培養(yǎng)。張堯?qū)W院士在《新指標(biāo)體系下扎實(shí)開(kāi)展高職人才培養(yǎng)工作評(píng)估》一文中談道：“高職院校要保持少而精的專職的專業(yè)老師、加強(qiáng)和擴(kuò)大兼職的專業(yè)課教師，要加強(qiáng)一點(diǎn)基礎(chǔ)課的老師。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，要像做網(wǎng)站一樣，只做成門戶，把不同的資源聯(lián)系起來(lái)……不斷地持續(xù)發(fā)展教學(xué)隊(duì)伍?！盠2’在應(yīng)對(duì)全日制教育碩士研究生人數(shù)劇增而導(dǎo)師及實(shí)踐課任課教師缺乏的難題時(shí)，上述高職院校應(yīng)用型人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。全日制教育碩士研究生應(yīng)實(shí)行校內(nèi)外雙導(dǎo)師制，以校內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)為主，校外導(dǎo)師參與課堂教學(xué)、實(shí)踐過(guò)程、項(xiàng)目研究、調(diào)研與論文等多個(gè)環(huán)節(jié)的教學(xué)與指導(dǎo)工作。師資隊(duì)伍建設(shè)的“雙導(dǎo)師制”可以發(fā)揮雙方理論與實(shí)踐、學(xué)校與社會(huì)的人才優(yōu)勢(shì)。
(3)科學(xué)育人：“理論學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)踐、論文創(chuàng)新”三個(gè)階段有機(jī)融合?！袄碚搶W(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)踐、論文創(chuàng)新”三個(gè)階段，對(duì)應(yīng)著人才培養(yǎng)中知識(shí)學(xué)習(xí)與能力增長(zhǎng)過(guò)程中“理論一實(shí)踐一反思與升華”的科學(xué)規(guī)律，體現(xiàn)了專業(yè)學(xué)位的培養(yǎng)主旨。學(xué)生為解決實(shí)踐問(wèn)題，首先進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，經(jīng)過(guò)充分的實(shí)習(xí)實(shí)踐和項(xiàng)目合作，在實(shí)踐中檢驗(yàn)理論，提高技能，最后經(jīng)過(guò)對(duì)理論與實(shí)踐結(jié)合的反思，推進(jìn)認(rèn)識(shí)與技能的升華。以學(xué)制2年為例，在教學(xué)安排上具體采用“1+0.5+0．5”的三段式教學(xué)模式。即一學(xué)年的理論學(xué)習(xí)，一學(xué)期的實(shí)習(xí)實(shí)踐，一學(xué)期的實(shí)踐成果總結(jié)與研究創(chuàng)新并完成學(xué)位論文。實(shí)習(xí)實(shí)踐可采用深入行業(yè)一線“見(jiàn)習(xí)+頂崗實(shí)踐+調(diào)查研究+應(yīng)用項(xiàng)目研究”等多種實(shí)踐方式綜合進(jìn)行。專業(yè)學(xué)位研究生也需要撰寫學(xué)位論文，但形式可以多種多樣，可采用調(diào)研報(bào)告、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、案例分析、文學(xué)藝術(shù)作品等形式。學(xué)位論文必須獨(dú)立完成，要體現(xiàn)研究生綜合運(yùn)用科學(xué)理論、方法和技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。學(xué)位論文字?jǐn)?shù)可靈活確定。在學(xué)位論文評(píng)閱人和答辯委員會(huì)成員中，應(yīng)有基礎(chǔ)教育領(lǐng)域具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家。
二、全日制教育碩士的質(zhì)量保障
導(dǎo)師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和實(shí)習(xí)基地的建設(shè)水平是影響教育碩士質(zhì)量最重要的兩個(gè)因素，也是教育碩士質(zhì)量保障體系建設(shè)中最主要的兩個(gè)部分。導(dǎo)師隊(duì)伍素質(zhì)制約著教育碩士課堂教學(xué)和論文研究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量。實(shí)習(xí)基地建設(shè)是教育碩士整體實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量提升和學(xué)生教師專業(yè)化雛形形成的重要的硬件保障。同時(shí)，這兩方面工作也是貫徹落實(shí)教育碩士培養(yǎng)工作思路和實(shí)現(xiàn)教育碩士培養(yǎng)。目標(biāo)的必然要求。哈爾濱師范大學(xué)在這兩方面進(jìn)行了如下嘗試。
1 導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)：完善教師聘任與考核機(jī)制。為突出教育碩士培養(yǎng)的特點(diǎn)，使教育碩士專業(yè)學(xué)位教育優(yōu)質(zhì)長(zhǎng)效發(fā)展，學(xué)校統(tǒng)籌了校內(nèi)和校外資源，通過(guò)引進(jìn)、聘任等措施努力建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、相對(duì)穩(wěn)定的教育碩士指導(dǎo)教師隊(duì)伍。
學(xué)校根據(jù)教育碩士專業(yè)學(xué)位特點(diǎn)，制定了《教育碩士導(dǎo)師遴選辦法》，規(guī)定了教育碩士專、兼職指導(dǎo)教師的遴選條件與程序，允許具有碩士學(xué)位的中學(xué)一線教師擔(dān)任教育碩士論文指導(dǎo)教師和實(shí)踐指導(dǎo)教師。同時(shí)，為保證教育碩士教師隊(duì)伍的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，學(xué)校制定了《教育碩士教師聘任考核管理辦法》，規(guī)定了教育碩士專兼職教師的聘任考核標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)科研評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行教育碩士指導(dǎo)教師單獨(dú)聘任、單列考核、掛職鍛煉等辦法，提高了教育碩士教師指導(dǎo)的積極性和活力，保證了教師隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。
2 實(shí)習(xí)基地建設(shè)：強(qiáng)化管理，鞏固與開(kāi)拓。實(shí)習(xí)基地是完成教育碩士研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)中實(shí)習(xí)和見(jiàn)習(xí)任務(wù)的第二課堂，也是檢驗(yàn)學(xué)生教育教學(xué)能力的重要場(chǎng)所。為給教育碩士實(shí)踐教學(xué)與研究工作創(chuàng)造良好的硬件環(huán)境，學(xué)校依托教師教育在哈爾濱市基礎(chǔ)教育學(xué)校中創(chuàng)建實(shí)習(xí)基地，強(qiáng)化“大學(xué)一中小學(xué)校”合作辦學(xué)模式，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)基地的運(yùn)行機(jī)制和管理模式等方面的研究與實(shí)踐，建立一批特色鮮明、數(shù)量充足、相對(duì)穩(wěn)定的教育碩士實(shí)習(xí)基地，如哈師大附中、哈三中。
在教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生實(shí)習(xí)期間，學(xué)校也派出具有實(shí)習(xí)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的教師，同實(shí)習(xí)基地學(xué)校學(xué)科教師共同指導(dǎo)研究生教育實(shí)習(xí)，大學(xué)教師也會(huì)在中小學(xué)教育現(xiàn)場(chǎng)汲取鮮活的實(shí)踐智慧，反哺大學(xué)教師教育，提高學(xué)科教育教師的實(shí)踐指導(dǎo)能力與教學(xué)科研能力。同時(shí)，研究生學(xué)院進(jìn)行督察管理，協(xié)調(diào)各種關(guān)系。
教育碩士研究生的實(shí)習(xí)主要是為了更好地就業(yè)，增強(qiáng)擇業(yè)的本領(lǐng)和能力。因此，我們?cè)谶x擇實(shí)習(xí)學(xué)校的時(shí)候，不僅考慮了實(shí)習(xí)的實(shí)際需要，同時(shí)，還將研究生的實(shí)習(xí)與未來(lái)就業(yè)緊密結(jié)合。也就是說(shuō)，在實(shí)習(xí)學(xué)校的選擇上不僅考慮了地域的優(yōu)勢(shì)，還根據(jù)就業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)校的辦學(xué)層次和規(guī)模進(jìn)行了全方位的比較。
為鞏固實(shí)習(xí)基地建設(shè)的成就，拓寬實(shí)習(xí)地區(qū)，形成穩(wěn)定、持久的實(shí)習(xí)基地，學(xué)校擬與哈市以外的黑龍江省其他地區(qū)及遼寧、吉林等地地方教育機(jī)構(gòu)合作建立實(shí)習(xí)和就業(yè)結(jié)合的基地，為實(shí)習(xí)基地學(xué)校教師提供免費(fèi)的骨干教師培訓(xùn)及校長(zhǎng)培訓(xùn)，采取集中面授、送教上門或遠(yuǎn)程教育等方式，免費(fèi)為實(shí)習(xí)基地學(xué)校在職教師提供培訓(xùn)，幫助中小學(xué)教師提高學(xué)科素養(yǎng)與從教能力，提升中小學(xué)的教師教育功能。
參考文獻(xiàn)：
[關(guān)鍵詞]翻譯碩士專業(yè)學(xué)位；翻譯學(xué)碩士；學(xué)科定位；課程設(shè)置；管理與評(píng)價(jià)體系
[中圖分類號(hào)]G643.7 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005-4634(2012)03-0026-03
我國(guó)自20世紀(jì)90年代開(kāi)始設(shè)立專業(yè)學(xué)位研究生教育。隨著近年來(lái)高等教育改革發(fā)展的深入，研究生教育結(jié)構(gòu)性調(diào)整的步伐進(jìn)一步加快，翻譯碩士研究生教育繼傳統(tǒng)的翻譯學(xué)碩士(以下簡(jiǎn)稱為MA)后，于2007年開(kāi)始設(shè)立首批翻譯碩士專業(yè)學(xué)位(以下簡(jiǎn)稱為MTI)學(xué)位點(diǎn)，目前已有150余所院校取得了MTI教育的資質(zhì)。這標(biāo)志著我國(guó)翻譯碩士教育明確形成了學(xué)術(shù)型和專業(yè)型兩種培養(yǎng)體系。翻譯產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和翻譯人才的短缺催生了MTI的產(chǎn)生。MTI的設(shè)立改變了我國(guó)翻譯碩士教育單一的學(xué)術(shù)型學(xué)位類型，是我國(guó)學(xué)位與研究生教育主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，加快培養(yǎng)高層次應(yīng)用型專業(yè)人才的一次重大改革舉措。近年來(lái)，對(duì)于翻譯碩士教育，特別是MTI教育的特色培養(yǎng)模式、課程設(shè)置及發(fā)展趨勢(shì)等問(wèn)題，教育界和翻譯界都有廣泛的關(guān)注和討論。穆雷、王巍巍從現(xiàn)行MTI課程的調(diào)查分析，翻譯行業(yè)對(duì)MTI教育的啟示以及MTI教育的培養(yǎng)模式等方面探討了如何在MTI教育中體現(xiàn)專業(yè)化和職業(yè)化特色等問(wèn)題。苗菊、王少爽通過(guò)對(duì)翻譯公司進(jìn)行抽樣調(diào)查并對(duì)其公司網(wǎng)站的招聘信息進(jìn)行匯總分析來(lái)說(shuō)明職業(yè)能力的培養(yǎng)和多樣化教學(xué)模式對(duì)MTI教育的重要性。仲偉合就MTI的設(shè)置方案，專業(yè)學(xué)位與研究型學(xué)位的差別，MTI的辦學(xué)條件以及對(duì)外語(yǔ)教學(xué)的挑戰(zhàn)等問(wèn)題做了較為詳盡的闡述。2009年11月，在北京大學(xué)召開(kāi)了全國(guó)首屆翻譯碩士教育與產(chǎn)業(yè)研討會(huì)，專家和學(xué)者在會(huì)上就翻譯碩士教育與翻譯實(shí)踐、翻譯產(chǎn)業(yè)需求與翻譯技術(shù)應(yīng)用等問(wèn)題進(jìn)行了討論和交流，許多觀點(diǎn)和見(jiàn)解令人注目。本文根據(jù)5年來(lái)MTI教育的培養(yǎng)實(shí)踐和發(fā)展趨勢(shì)探討MTI教育中存在的問(wèn)題及相關(guān)對(duì)策。
1 MTI教育中存在的問(wèn)題
1.1 專業(yè)學(xué)科定位問(wèn)題
我國(guó)MA教育始于20世紀(jì)80年代，大多是設(shè)在二級(jí)碩士學(xué)位點(diǎn)英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)或外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)下的一個(gè)研究方向，從課程設(shè)置和培養(yǎng)模式看，主要是培養(yǎng)學(xué)術(shù)型翻譯人才。MTI教育始于2007年，其目標(biāo)是培養(yǎng)能適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)需要和提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的高層次、應(yīng)用型、專業(yè)性翻譯人才，因此，這一專業(yè)學(xué)位的設(shè)立意味著我國(guó)翻譯碩士教育專業(yè)型培養(yǎng)體系的確立。但從5年來(lái)的培養(yǎng)實(shí)踐調(diào)查來(lái)看，一些培養(yǎng)院校在MTI研究生培養(yǎng)過(guò)程中對(duì)專業(yè)學(xué)科的定位和理解仍存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)為對(duì)專業(yè)型和學(xué)術(shù)型翻譯碩士在培養(yǎng)過(guò)程中的共性和個(gè)性之間關(guān)系的理解和界定不夠清晰，因此在MTI教育中出現(xiàn)了兩種傾向：其一是MTI的培養(yǎng)基本上沿用了翻譯方向MA的培養(yǎng)模式和課程設(shè)置，在教學(xué)和管理上是一套人馬兩個(gè)班子，致使不能很好地體現(xiàn)專業(yè)型和學(xué)術(shù)型兩種翻譯碩士培養(yǎng)體系的差異，背離了MTI設(shè)立的初衷；其二是在MTI的培養(yǎng)過(guò)程中過(guò)分強(qiáng)調(diào)翻譯的技能性和實(shí)踐性，忽視翻譯學(xué)科理論的傳授和學(xué)生素質(zhì)的積淀，表現(xiàn)出簡(jiǎn)單實(shí)用主義的學(xué)科建設(shè)傾向。
1.2 課程設(shè)置與培養(yǎng)過(guò)程問(wèn)題
作為培養(yǎng)計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo)最直接的體現(xiàn)，MTI培養(yǎng)過(guò)程中的課程設(shè)置問(wèn)題比較突出。一方面體現(xiàn)在主干課與選修課設(shè)置時(shí)相關(guān)實(shí)踐課程設(shè)置不足，雷同于傳統(tǒng)的MA課程設(shè)置，理論課比重過(guò)大，沒(méi)有根據(jù)本地區(qū)和本院校辦學(xué)特色開(kāi)設(shè)相關(guān)課程，與MTI實(shí)踐性和應(yīng)用性的培養(yǎng)目標(biāo)相違背，沒(méi)有體現(xiàn)多樣性和培養(yǎng)的特色；另一方面主要體現(xiàn)在翻譯學(xué)科理論課開(kāi)設(shè)嚴(yán)重不足，專業(yè)技能課開(kāi)設(shè)過(guò)于雜亂，缺乏系統(tǒng)明確的培養(yǎng)目標(biāo)。從培養(yǎng)過(guò)程來(lái)看，其中最后也是最重要的環(huán)節(jié)之一就是畢業(yè)論文選題。根據(jù)對(duì)已畢業(yè)的MTI畢業(yè)生的畢業(yè)論文調(diào)查，論文選題理論與實(shí)踐結(jié)合不明確，研究型選題占到三分之二，這與翻譯碩士注重實(shí)踐的初衷相左，反映出培養(yǎng)過(guò)程有待完善。
1.3 管理與評(píng)價(jià)體系問(wèn)題
由于MTI教育仍處于初級(jí)發(fā)展階段，管理與評(píng)價(jià)體系尚有諸多問(wèn)題需要解決?，F(xiàn)階段仍缺乏比較完善的MTI教育評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系，各招生院校根據(jù)各自的理解開(kāi)展工作，這不利于MTI教育整體教育水平的提高和教育質(zhì)量的保障。一些院校在MTI培養(yǎng)過(guò)程中管理不到位現(xiàn)象嚴(yán)重，存在著重學(xué)位研究生教育、輕專業(yè)學(xué)位研究生教育的現(xiàn)象。各院校對(duì)MTI的教學(xué)管理方面很少配有專職的管理人員，疏于對(duì)教學(xué)過(guò)程的管理，因此，難以保證高層次、應(yīng)用型、專業(yè)性翻譯人才的培養(yǎng)目標(biāo)。此外，MTI的教材建設(shè)、教學(xué)模式、基礎(chǔ)設(shè)施與實(shí)習(xí)基地等問(wèn)題也有待解決。
2 建議與對(duì)策
2.1 理清學(xué)術(shù)型與專業(yè)型翻譯碩士之間培養(yǎng)共性與個(gè)性的關(guān)系
應(yīng)該說(shuō)盡管MA和MTI在人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式和課程體系等方面都有比較顯著的差異，但它們又都具有翻譯自身固有的學(xué)科屬性，他們的學(xué)科本質(zhì)是相同的。作為同一翻譯學(xué)科的兩個(gè)不同培養(yǎng)方向，它們之間應(yīng)當(dāng)是相通和互補(bǔ)的。因此，在具體落實(shí)和體現(xiàn)兩者在培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式和課程體系等方面的差異時(shí)，應(yīng)該充分考慮它們之間培養(yǎng)共性與個(gè)性的關(guān)系，不能有分割與對(duì)立，不能簡(jiǎn)單歸結(jié)為翻譯學(xué)碩士是理論，翻譯碩士專業(yè)學(xué)位是實(shí)踐。任何脫離翻譯的本質(zhì)，忽略理論與實(shí)踐相結(jié)合的簡(jiǎn)單實(shí)用主義的學(xué)科建設(shè)傾向都會(huì)影響翻譯學(xué)科的健康發(fā)展?？傮w而言，翻譯學(xué)碩士在課程設(shè)置上更偏重翻譯理論以及語(yǔ)言學(xué)、文學(xué)和文化等方面內(nèi)容的傳授，有關(guān)翻譯方面的課程不但相對(duì)較少而且缺乏翻譯實(shí)踐類課程，具有比較濃厚的翻譯學(xué)術(shù)研究的個(gè)性。這種個(gè)性具有學(xué)術(shù)拓展的優(yōu)勢(shì)，但在如何能從更廣闊的視角去理解翻譯社會(huì)性、復(fù)合性等方面有所缺失。筆者認(rèn)為翻譯學(xué)碩士的發(fā)展和建設(shè)應(yīng)該吸收翻譯碩士專業(yè)學(xué)位中的學(xué)科發(fā)展?fàn)I養(yǎng)，在保留發(fā)展其學(xué)術(shù)個(gè)性的同時(shí)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)其社會(huì)服務(wù)性，以彌補(bǔ)其服務(wù)于產(chǎn)業(yè)和時(shí)代內(nèi)容的不足。MTI在課程設(shè)置上更偏重翻譯實(shí)踐，其個(gè)性在于專業(yè)化、職業(yè)化、技能化、市場(chǎng)化的特點(diǎn)。根據(jù)國(guó)家MTI教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)擬定的指導(dǎo)性培養(yǎng)方案精神，MTI本身也可以有不同的方向，比如科技翻譯、典籍翻譯、傳媒翻譯、旅游翻譯、商務(wù)翻譯、法律翻譯等等，并且要構(gòu)建符合各個(gè)方向的課程體系。但是無(wú)論什么方向，都不能有翻譯學(xué)科理論的缺失，因?yàn)闆](méi)有翻譯學(xué)科理論的MTI會(huì)出現(xiàn)重實(shí)際輕科學(xué)、基礎(chǔ)不牢固的單純實(shí)用主義現(xiàn)象。因此，各培養(yǎng)院校在設(shè)計(jì)和建設(shè)MTI的特色培養(yǎng)模式時(shí)，不應(yīng)忽略翻譯碩士教育的學(xué)科共性。要注意避免缺乏學(xué)科理論指導(dǎo)下的簡(jiǎn)單實(shí)用主義的教育教學(xué)思想，要避免一種傾向掩蓋另一種傾向。翻譯產(chǎn)業(yè)化與翻譯學(xué)術(shù)研究并不是對(duì)立的，MTI的產(chǎn)業(yè)化離不開(kāi)翻譯學(xué)術(shù)研究，因?yàn)樗暮诵氖桥囵B(yǎng)翻譯方面的“工程師”，而不是培養(yǎng)翻譯方面的“技術(shù)工人”。翻譯碩士雖然可以分為學(xué)術(shù)型和專業(yè)型，但兩者的個(gè)性并不是對(duì)立和排斥的，兩者有很多共性的東西是相通和可兼容的。因此，在強(qiáng)調(diào)MTI培養(yǎng)過(guò)程中的實(shí)踐性時(shí)，不能忽視其應(yīng)有的學(xué)術(shù)性，同樣，在強(qiáng)調(diào)翻譯學(xué)碩士培養(yǎng)過(guò)程中的學(xué)術(shù)性時(shí)，不能忽視其應(yīng)有的實(shí)踐性。
2.2 注重過(guò)程培養(yǎng)，強(qiáng)化翻譯碩士教育培養(yǎng)方案和課程設(shè)置方面的論證研究
隨著我國(guó)翻譯碩士教育進(jìn)入蓬勃發(fā)展的時(shí)期，如何設(shè)計(jì)和建設(shè)符合其學(xué)科思想和理念的課程體系和培養(yǎng)模式等一直是學(xué)術(shù)界和翻譯界熱議的問(wèn)題。停留在經(jīng)驗(yàn)主義和主觀主義，想怎么教就怎么教的隨意性傾向，翻譯教學(xué)理論研究滯后的傾向仍普遍存在。筆者認(rèn)為翻譯碩士教育應(yīng)該注意到：
1)翻譯碩士培養(yǎng)方案的理論論證研究。目前，我國(guó)教育界和翻譯界對(duì)翻譯碩士教育，尤其是對(duì)翻譯碩士專業(yè)學(xué)位的關(guān)注、討論和研究大多集中在培養(yǎng)方案和課程設(shè)置等具體操作層面的問(wèn)題，很少有涉及理論論證層面的問(wèn)題。Ulrych認(rèn)為元認(rèn)知能力能夠幫助譯員進(jìn)一步發(fā)展自己的能力以及監(jiān)控自己的表現(xiàn)，而理論是元認(rèn)知技能的重要元素。因此，應(yīng)加強(qiáng)翻譯碩士培養(yǎng)方案的理論論證研究，探索符合專業(yè)型和學(xué)術(shù)型翻譯碩士研究生教育的培養(yǎng)模式。應(yīng)該看到，無(wú)論是翻譯學(xué)碩士還是翻譯碩士專業(yè)學(xué)位的研究生教育，翻譯理論和翻譯實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合都是翻譯能力培養(yǎng)的重要途徑，也是翻譯碩士培養(yǎng)的重要目標(biāo)。在MTI的教材建設(shè)中，應(yīng)該考慮到恰當(dāng)?shù)睦碚摻槿?，比如?dāng)代西方翻譯理論、我國(guó)傳統(tǒng)的優(yōu)秀翻譯理論等等，以拓展研究生的視野，為促進(jìn)翻譯實(shí)踐提供理論動(dòng)力。
2)翻譯碩士培養(yǎng)中的課程設(shè)置與設(shè)計(jì)研究。雖然我國(guó)翻譯學(xué)碩士研究生教育始于20世紀(jì)80年代，但翻譯碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育才僅有短短5年的辦學(xué)歷史，而且大多數(shù)翻譯碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)院校的培養(yǎng)模式仍然是沿襲翻譯學(xué)碩士的培養(yǎng)模式。目前有關(guān)翻譯碩士專業(yè)學(xué)位課程設(shè)置的探討還基本上限于討論應(yīng)該如何根據(jù)國(guó)家翻譯碩士專業(yè)學(xué)位教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)擬定的指導(dǎo)性培養(yǎng)方案來(lái)進(jìn)行課程設(shè)置，缺少理論性論證，特別是缺少?gòu)?qiáng)有力的實(shí)質(zhì)性成果來(lái)佐證課程設(shè)置的合理性。翻譯碩士課程設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)是教育、文化和哲學(xué)與翻譯本質(zhì)觀的同構(gòu)。因此，要加強(qiáng)翻譯碩士研究生的課程設(shè)置與設(shè)計(jì)的研究，尤其是要加強(qiáng)實(shí)證方面的研究。就具體課程設(shè)計(jì)而言，應(yīng)加強(qiáng)以學(xué)習(xí)者為中心的翻譯課程設(shè)計(jì)范式的研究。以翻譯活動(dòng)任務(wù)、項(xiàng)目為中心，不僅可以增強(qiáng)課程的可操作性，而且有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，促使學(xué)生翻譯能力的形成，這種課程設(shè)計(jì)范式是應(yīng)當(dāng)提倡的。Ulrych提出：“所有職業(yè)成員的專業(yè)技能中都有歷史和理論的元素?！狈g碩士培養(yǎng)也是一樣的道理。在探討翻譯碩士培養(yǎng)時(shí)，須以翻譯實(shí)踐作為基礎(chǔ)，但切不可忽略翻譯理論的介入，而有關(guān)翻譯的指導(dǎo)原則必須能夠反映出令人稱道的翻譯成果。翻譯理論與實(shí)踐相結(jié)合是翻譯碩士培養(yǎng)的基本范式，這個(gè)范式的核心要求是翻譯課中的教師和學(xué)生都要?jiǎng)邮帧皩?shí)踐”。沒(méi)有翻譯實(shí)踐的教師去指導(dǎo)學(xué)生如何翻譯往往是力不從心、缺少話語(yǔ)權(quán)的?！霸从趯?shí)，而反諸實(shí)”是有道理的。恰當(dāng)?shù)姆g理論與實(shí)踐相結(jié)合，翻譯學(xué)習(xí)與項(xiàng)目相結(jié)合的生態(tài)型翻譯培養(yǎng)范式對(duì)于翻譯學(xué)碩士和翻譯碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)都是有意義的。
一專業(yè)學(xué)位研究生教育校企聯(lián)合培養(yǎng)的意義
專業(yè)學(xué)位研究生教育的主要目的在于培養(yǎng)在社會(huì)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)方面能夠解決職業(yè)實(shí)際問(wèn)題的高層次應(yīng)用人才。專業(yè)實(shí)踐是全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)過(guò)程中重要的科研和實(shí)踐必修環(huán)節(jié)，充分的、高質(zhì)量的專業(yè)實(shí)踐是專業(yè)學(xué)位教育質(zhì)量的重要保證。研究生校企聯(lián)合培養(yǎng)是指以市場(chǎng)和社會(huì)需求為導(dǎo)向，利用高校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和資源，采取課堂教學(xué)與參加實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合的方式，來(lái)培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)需要的應(yīng)用型人才的教育培養(yǎng)模式。校企聯(lián)合培養(yǎng)全日制專業(yè)學(xué)位研究生是目前研究生教育的發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)于將最新科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的高科技企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們?cè)趯I(yè)、知識(shí)等方面已經(jīng)具備了作為教育者的能力。充分開(kāi)展研究生專業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng)，夯實(shí)全日制專業(yè)學(xué)位研究生專業(yè)實(shí)踐能力，再通過(guò)研究生學(xué)位論文研究，可以形成全日制專業(yè)學(xué)位研究生實(shí)踐能力和學(xué)術(shù)研究能力并存的立體全方位培養(yǎng)。
二校企聯(lián)合培養(yǎng)全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生的可行性
專業(yè)學(xué)位研究生教育培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才，理論與實(shí)踐相結(jié)合需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)實(shí)現(xiàn)。對(duì)實(shí)踐環(huán)境的要求非常高，而且高校難以模擬出企業(yè)真實(shí)的生產(chǎn)、研發(fā)環(huán)境。因此，在全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)中，高校希望與行業(yè)相關(guān)的企業(yè)建立研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地。企業(yè)通過(guò)與高校聯(lián)合培養(yǎng)研究生，不僅為高校研究生培養(yǎng)提供實(shí)習(xí)和研發(fā)的實(shí)踐機(jī)會(huì)，還可以解決企業(yè)的一些技術(shù)問(wèn)題，滿足企業(yè)對(duì)高層次專業(yè)技術(shù)人才的需求。因此，企業(yè)有意愿與高校聯(lián)合培養(yǎng)研究生。對(duì)于被培養(yǎng)的研究生來(lái)說(shuō)，由于專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)要求是要有將理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力，在企業(yè)接受合作培養(yǎng)，能有效培養(yǎng)其將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐的能力。所以在校企聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位碩士研究生過(guò)程中，學(xué)校、企業(yè)與研究生本人三方都是有合作需求的。
三我校校企聯(lián)合培養(yǎng)研究生的經(jīng)驗(yàn)
國(guó)家于2011年首次招收中藥學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生，我校也是首次招收專業(yè)學(xué)位研究生，沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，為保證我校全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，我校加大力度做好如下幾方面工作，效果顯著。
1學(xué)校、企業(yè)及研究生三方共同制定研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃
校企聯(lián)合培養(yǎng)研究生首先從合作制定研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃開(kāi)始。
以培養(yǎng)高水平應(yīng)用型人才為目標(biāo)，以校內(nèi)導(dǎo)師意見(jiàn)為主，參照全日制中藥學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案，根據(jù)校外導(dǎo)師的意見(jiàn)，并聽(tīng)取研究生本人意愿，根據(jù)其研究方向共同制定研究生個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃。選修課程要根據(jù)研究生的研究方向、培養(yǎng)目標(biāo)的差異，有針對(duì)性選擇，適當(dāng)增加與合作企業(yè)專業(yè)技術(shù)相關(guān)的選修課程。
2嚴(yán)格實(shí)行雙導(dǎo)師制
目前高校導(dǎo)師教育偏重于理論知識(shí)的傳授，大部分導(dǎo)師缺乏實(shí)踐操作能力與實(shí)踐創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)。我校專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)嚴(yán)格實(shí)行雙導(dǎo)師制，校內(nèi)導(dǎo)師主要負(fù)責(zé)理論知識(shí)的傳授，校外導(dǎo)師由于在企業(yè)參加多年的實(shí)際研發(fā)和工作經(jīng)歷，這些經(jīng)驗(yàn)可以幫助學(xué)生在企業(yè)學(xué)習(xí)期間盡快找到技術(shù)研發(fā)和探索的方向，有針對(duì)性地提出一系列可以兼顧學(xué)生的碩士課題并且具有探索和研究?jī)r(jià)值的課題和問(wèn)題去進(jìn)一步開(kāi)發(fā)，使學(xué)生的工作不會(huì)陷入工程化。校外導(dǎo)師參與實(shí)踐過(guò)程、項(xiàng)目研究、課程與論文等多個(gè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作。
3在企業(yè)完成實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)
全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)是實(shí)踐能力的培養(yǎng)。先進(jìn)、專業(yè)、高質(zhì)量的實(shí)踐是專業(yè)學(xué)位研究生教育質(zhì)量的重要保證。對(duì)于實(shí)踐環(huán)節(jié)，要求中藥學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生在學(xué)期間安排到與專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的企業(yè)、事業(yè)單位或管理部門中進(jìn)行不少于一年的實(shí)踐教學(xué)。研究生完成課程學(xué)習(xí)后，在校外導(dǎo)師的帶領(lǐng)下進(jìn)入相關(guān)科技合作企業(yè)，在企業(yè)完成可以完成的工程設(shè)計(jì)、技術(shù)研究或改造方案，或者參與軟件的開(kāi)發(fā)、管理決策等實(shí)際工作。通過(guò)在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)自身知識(shí)和能力的不足，將問(wèn)題與不足反饋到理論研究中，提高學(xué)生的知識(shí)水平，又可以較好地應(yīng)用于實(shí)踐，進(jìn)一步提高研究生的專業(yè)技術(shù)水平，從而使自身的職業(yè)素養(yǎng)在實(shí)踐學(xué)習(xí)中得以升華。
4以橫向科研項(xiàng)目為依托完成論文工作
根據(jù)《廣東藥學(xué)院碩士專業(yè)學(xué)位研究生研究生學(xué)位論文基本要求》，要求專業(yè)學(xué)位學(xué)位論文的選題應(yīng)緊密結(jié)合本專業(yè)生產(chǎn)或?qū)嵺`應(yīng)用的實(shí)際需要，運(yùn)用所學(xué)的學(xué)科理論、知識(shí)和方法，對(duì)生產(chǎn)或?qū)嵺`應(yīng)用中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、研究、分析，并提出解決策略或方法。論文選題應(yīng)來(lái)源于應(yīng)用課題或現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，有明確的職業(yè)背景和應(yīng)用價(jià)值。研究?jī)?nèi)容要以解決本專業(yè)在生產(chǎn)或?qū)嵺`應(yīng)用中遇到的實(shí)際問(wèn)題為主，應(yīng)具有較強(qiáng)的針對(duì)性，能充分體現(xiàn)解決本專業(yè)實(shí)際問(wèn)題的能力，研究成果要有實(shí)際的應(yīng)用價(jià)值。論文形式可以采用調(diào)研報(bào)告、應(yīng)用基礎(chǔ)研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、案例分析、項(xiàng)目管理等形式。根據(jù)此要求，我們要求所有導(dǎo)師必須有橫向科研項(xiàng)目為支撐和引導(dǎo)完成研究生學(xué)位論文指導(dǎo)工作，保證研究生學(xué)位論文工作有具體經(jīng)費(fèi)支持、科研要求與目標(biāo)等。
5與企業(yè)創(chuàng)建研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地
研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地是以高等學(xué)校為主體，依托研發(fā)能力較強(qiáng)的企業(yè)集團(tuán)、高薪企業(yè)和科研院所等有關(guān)單位，培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，促使研究生教育適應(yīng)國(guó)家的戰(zhàn)略需要。2011年以來(lái)，我校先后與廣東省博羅先鋒藥業(yè)集團(tuán)有限公司、廣州白云山和記黃埔中藥有限公司、海南康芝藥業(yè)有限公司、西安安健藥業(yè)有限公司等12家企業(yè)掛牌成立了“廣東藥學(xué)院研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”。這些企業(yè)多數(shù)是民營(yíng)藥廠，企業(yè)有一定的研發(fā)能力，產(chǎn)品有較高的技術(shù)含量，同時(shí)技術(shù)需求也比較大。通過(guò)企業(yè)真正和深入?yún)⑴c研究生的培養(yǎng)過(guò)程，培養(yǎng)出適合企業(yè)需要的中高級(jí)人才，從而加快社會(huì)需要的高級(jí)專門人才培養(yǎng)的步伐，有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
6積極爭(zhēng)取政府支持
2013年5月，我院中藥學(xué)院依靠與康美公司長(zhǎng)期的合作基礎(chǔ)，共同申報(bào)了廣東省聯(lián)合培養(yǎng)研究生示范基地，并成功獲批。建立廣東藥學(xué)院康美藥業(yè)股份有限公司的聯(lián)合培養(yǎng)研究生示范基地，以此為契機(jī)，可以充分利用廣東藥學(xué)院與企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源，共同打造培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型高層次“中藥學(xué)”科研創(chuàng)新人才的示范平臺(tái)和開(kāi)展以產(chǎn)業(yè)化為目標(biāo)的高新科技研發(fā)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研的良性互動(dòng)，為廣東產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)和社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持和技術(shù)支撐，從而使學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方受益。
7注重加強(qiáng)校企溝通
我校大力開(kāi)展與企業(yè)合作科研項(xiàng)目申報(bào)。通過(guò)積極合作申報(bào)國(guó)家和省部級(jí)科研項(xiàng)目，加強(qiáng)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合研究，密切與企業(yè)的聯(lián)系，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)行深度的合作研究和技術(shù)轉(zhuǎn)讓或成果轉(zhuǎn)化，以項(xiàng)目為依托，讓聯(lián)合培養(yǎng)的研究生深入企業(yè)課題研究，帶動(dòng)校企雙方共同發(fā)展。我校平均每年和每個(gè)聯(lián)合培養(yǎng)單位都有1-2個(gè)橫向科技合作項(xiàng)目。
全日制專業(yè)學(xué)位研究生教育是今后國(guó)家研究生教育的發(fā)展重點(diǎn)。校企聯(lián)合培養(yǎng)是一種把理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)提高研究生實(shí)踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)模式，符合高等教育發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律。開(kāi)展校企聯(lián)合培養(yǎng)研究生，充分整合、合理利用學(xué)校、企業(yè)雙方教育資源，將學(xué)校和企業(yè)共同作為研究生教育的主體，較好地提高了全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生的實(shí)踐能力，是我國(guó)高等教育改革及高校自身發(fā)展的應(yīng)然選擇。
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關(guān)鍵詞：全日制碩士專業(yè)學(xué)位；雙導(dǎo)師制；培養(yǎng)模式
中圖分類號(hào)：G643 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-9324（2015）34-0154-02
一、引言
為了適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高層次應(yīng)用型人才的迫切需要，不斷豐富和優(yōu)化研究生教育的結(jié)構(gòu)和類型，自2009年起，教育部增大招收全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生的規(guī)模，下發(fā)了《關(guān)于做好全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作的若干意見(jiàn)》文件，文件精神要求不斷創(chuàng)新全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育的培養(yǎng)模式，注重吸納和使用社會(huì)資源，建立健全校內(nèi)外“雙導(dǎo)師”聯(lián)合培養(yǎng)研究生[1]。隨著全日制專業(yè)學(xué)位研究生規(guī)模的快速擴(kuò)大，特別是要實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)復(fù)合型、應(yīng)用型人才的目標(biāo)要求，給高?，F(xiàn)有的導(dǎo)師隊(duì)伍帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)多年全日制專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)探索與實(shí)踐，“雙導(dǎo)師制”培養(yǎng)模式被很多高校所采納，也逐步顯示出其培養(yǎng)成效，但各高校在實(shí)際推動(dòng)和落實(shí)“雙導(dǎo)師制”的過(guò)程中面臨著很多的問(wèn)題，如“雙導(dǎo)師制”中的校外導(dǎo)師應(yīng)該如何科學(xué)的遴選，如何充分發(fā)揮校外導(dǎo)師的作用，他與校內(nèi)導(dǎo)師責(zé)權(quán)分工，校外導(dǎo)師如何進(jìn)行管理和績(jī)效考核等諸多問(wèn)題亟須解決。
二、全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生“雙導(dǎo)師制”的內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義
“雙導(dǎo)師制”在狹義上可理解為校內(nèi)外導(dǎo)師共同合作，致力于研究生的培養(yǎng)。從廣義上雙導(dǎo)師不局限于兩位導(dǎo)師，也可以是兩個(gè)以上單位（高校、企業(yè)、科研院所等）的導(dǎo)師在培養(yǎng)中發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同致力于高層次應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生“雙導(dǎo)師制”的提出是由其培養(yǎng)目標(biāo)和獨(dú)特的培養(yǎng)模式所決定的。
按照2013年三部委下發(fā)《關(guān)于深化研究生教育改革的意見(jiàn)》的文件精神，提出要建立以提升職業(yè)能力為導(dǎo)向的專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式，引導(dǎo)和鼓勵(lì)行業(yè)企業(yè)全方位參與人才培養(yǎng)，建立培養(yǎng)單位與行業(yè)企業(yè)相結(jié)合的專業(yè)化教師團(tuán)隊(duì)和聯(lián)合培養(yǎng)基地[2]。在培養(yǎng)目標(biāo)方面，全日制專業(yè)學(xué)位研究生是培養(yǎng)開(kāi)展應(yīng)用性研究的實(shí)干人才。在學(xué)術(shù)論文方面，全日制研究生要突出應(yīng)用性和綜合性應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)過(guò)程中對(duì)實(shí)踐教學(xué)的特殊要求催生了全日制專業(yè)學(xué)位研究生“雙導(dǎo)師制”[3]?，F(xiàn)有體制下的，大多數(shù)的導(dǎo)師都直接來(lái)自于一線教學(xué)和科研崗位，有著豐富的理論修養(yǎng)和嫻熟的培養(yǎng)技巧，但是結(jié)合社會(huì)和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿，立足于生產(chǎn)實(shí)際和實(shí)踐教學(xué)相對(duì)薄弱。實(shí)施“雙導(dǎo)師制”培養(yǎng)模式，可以更好地實(shí)施創(chuàng)新實(shí)踐能力教育，教學(xué)相長(zhǎng)，互相促進(jìn)。在培養(yǎng)過(guò)程中校內(nèi)外導(dǎo)師充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，分工合作，共同承擔(dān)培養(yǎng)符合社會(huì)需求的應(yīng)用型人才。
三、“雙導(dǎo)師制”目前存在的問(wèn)題
隨著全日制專業(yè)學(xué)位研究生教育的快速發(fā)展，“雙導(dǎo)師制”在運(yùn)行過(guò)程中也存在諸多問(wèn)題。由于“雙導(dǎo)師制”的培養(yǎng)模式還處在探索階段，各高校相應(yīng)的制度建設(shè)和運(yùn)行機(jī)制還不健全，校外導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)僅僅處于聘任層面，對(duì)于聘任后的責(zé)權(quán)、激勵(lì)、考核等方面都沒(méi)有完善的措施。具體問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.各高校對(duì)校外導(dǎo)師隊(duì)伍重視不足。校外導(dǎo)師是全日制專業(yè)學(xué)位研究生實(shí)踐能力、應(yīng)用能力培養(yǎng)的重要力量。全日制專業(yè)學(xué)位研究生在校外實(shí)踐中，培養(yǎng)單位的各項(xiàng)培養(yǎng)措施、規(guī)章制度的推行和落實(shí)，以及研究生的實(shí)踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng)任務(wù)主要依靠校外導(dǎo)師監(jiān)督和落實(shí)。校外導(dǎo)師社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，接觸社會(huì)層面復(fù)雜，其本人的工作方式方法、治學(xué)態(tài)度和對(duì)研究生的要求等都與高校內(nèi)的導(dǎo)師有所不同[4]。但目前各高校對(duì)校外導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)力度和經(jīng)費(fèi)的投入明顯不足，對(duì)校外導(dǎo)師的發(fā)展和需求缺少調(diào)研，隊(duì)伍建設(shè)缺乏長(zhǎng)期的規(guī)劃，重視不夠，管理流于形式等。
2.校內(nèi)外導(dǎo)師的遴選條件針對(duì)性不強(qiáng)。目前，很多高校對(duì)校內(nèi)外導(dǎo)師的遴選條件設(shè)置特點(diǎn)不突出，沒(méi)有很好地與其培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)需求相結(jié)合。在校內(nèi)導(dǎo)師遴選上，多數(shù)高校的要求是全日制專業(yè)學(xué)位研究生的校內(nèi)導(dǎo)師需具備副教授及以上職稱（或副研究員等相當(dāng)職稱人員），在科研的數(shù)量、質(zhì)量和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)上有明確要求和量化指標(biāo)，但對(duì)其實(shí)際應(yīng)用實(shí)踐能力和產(chǎn)業(yè)背景都沒(méi)有要求，這顯然不符合全日制專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)要求。在校外導(dǎo)師的遴選上，很多學(xué)校制定了相關(guān)的規(guī)定，但對(duì)于全日制碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)目標(biāo)和實(shí)踐培養(yǎng)要求不夠明確，沒(méi)有量化指標(biāo)，操作性不強(qiáng)，不能適應(yīng)不同性質(zhì)實(shí)踐單位的特點(diǎn)等。
3.合作單位在“雙導(dǎo)師制”建設(shè)上缺乏科學(xué)合理的合作機(jī)制。目前，在全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)上，校企之間的合作方式僅僅局限于學(xué)校從科研合作單位聘任校外導(dǎo)師，而在校外導(dǎo)師對(duì)研究生的指導(dǎo)要求、管理、考核、報(bào)酬等方面都沒(méi)有很好地落實(shí)。合作單位之間缺乏從管理層面、技術(shù)層面、制度層面的合作機(jī)制來(lái)共同約束雙方的合作協(xié)議，明確雙方在全日制研究生培養(yǎng)過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)，這是全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)落實(shí)“雙導(dǎo)師制”急需解決的關(guān)鍵問(wèn)題。
4.校外導(dǎo)師管理缺失，參與研究生培養(yǎng)積極性不高。目前很多高校在校外導(dǎo)師聘任方面主要是人才培養(yǎng)或項(xiàng)目建設(shè)需要而選聘部分校外兼職導(dǎo)師，而對(duì)校外導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)缺乏重視，對(duì)其在人才培養(yǎng)和社會(huì)服務(wù)作用沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)。很多高校在校內(nèi)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)上建立了相關(guān)管理制度，而對(duì)校外導(dǎo)師管理沒(méi)有建相應(yīng)的管理考評(píng)機(jī)制。高校在校外導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)方面，應(yīng)更多地關(guān)注校外導(dǎo)師切身利益和發(fā)展問(wèn)題，通過(guò)各種激勵(lì)政策的制定，調(diào)動(dòng)積極性，使其能夠參與到研究生的選拔錄取、培養(yǎng)方案的制定、研究生的開(kāi)題、畢業(yè)答辯、學(xué)位授予等全過(guò)程培養(yǎng)環(huán)節(jié)中，以增強(qiáng)其榮譽(yù)感、責(zé)任感和成就感。
四、對(duì)策及建議
1.構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研培養(yǎng)機(jī)制，達(dá)成校企合作雙贏。企事業(yè)單位和高校能否進(jìn)行實(shí)際有效合作的前提條件是雙方要形成合作共贏。學(xué)校要加大投入，加強(qiáng)實(shí)踐基地建設(shè)力度，充分利用合作單位資源推動(dòng)實(shí)踐教學(xué)和研究生應(yīng)用實(shí)踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng)。企事業(yè)單位合作單位要利用高校的智力資源，更高效地解決生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的難題，同時(shí)通過(guò)參與專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)引進(jìn)符合其需要的高層次、高素質(zhì)人才。校企要加強(qiáng)科研項(xiàng)目的合作，圍繞企業(yè)和產(chǎn)業(yè)需求設(shè)立科研攻關(guān)項(xiàng)目，以校企科技合作項(xiàng)目為紐帶把校內(nèi)外導(dǎo)師緊密聯(lián)系起來(lái)，使校內(nèi)外導(dǎo)師都能更好地參與研究生培養(yǎng)的全過(guò)程，給予研究生更加精心的指導(dǎo)，讓全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生深度參與到合作科技項(xiàng)目中，努力為企業(yè)、產(chǎn)業(yè)解決更多的技術(shù)難題。高校的全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育要加大開(kāi)放式辦學(xué)力度，邀請(qǐng)合作單位全面參與研究生的培養(yǎng)全過(guò)程，更加注重產(chǎn)業(yè)、行業(yè)對(duì)高層次應(yīng)用型人才培養(yǎng)的意見(jiàn)和建議，使高校培養(yǎng)的人才更加符合社會(huì)的實(shí)際需求。
2.建立多維度的“雙導(dǎo)師制”遴選、考核、激勵(lì)機(jī)制。導(dǎo)師的質(zhì)量直接影響研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，在專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師的遴選上，應(yīng)引入多維度的選聘機(jī)制，要特別注重其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，解決實(shí)際問(wèn)題能力以及對(duì)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的能力，如校內(nèi)導(dǎo)師遴選與考核不僅要考察其學(xué)術(shù)水平和指導(dǎo)能力，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)考核其對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解程度。校外導(dǎo)師應(yīng)著重考察其培養(yǎng)研究生的專業(yè)技能、組織管理能力以及自身的從業(yè)資格，而不應(yīng)過(guò)多地關(guān)注于其學(xué)歷和發(fā)表學(xué)術(shù)論文的數(shù)量等。高校要不斷創(chuàng)新“雙導(dǎo)師制”專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)模式，建立切實(shí)可行的激勵(lì)和考核機(jī)制，調(diào)動(dòng)校外導(dǎo)師參與高校研究生培養(yǎng)的積極性和主動(dòng)性，制定校外導(dǎo)師的薪酬補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)辦法等。同時(shí)，在合作單位充分溝通的基礎(chǔ)上要對(duì)校外導(dǎo)師進(jìn)行定期考核，滾動(dòng)聘任。
3.加強(qiáng)全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師的培訓(xùn)工作，不斷提升其指導(dǎo)能力。我國(guó)全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育剛剛起步，無(wú)論是研究生培養(yǎng)單位，還是社會(huì)各界對(duì)全日制專業(yè)學(xué)位研究生教育的認(rèn)識(shí)都尚不到位，對(duì)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的目標(biāo)、規(guī)律、政策等都存在認(rèn)識(shí)上的不足和誤區(qū)。高校應(yīng)對(duì)新聘任的導(dǎo)師進(jìn)行定期的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)明確其工作職責(zé)，使其熟知相關(guān)政策和規(guī)定。高校在開(kāi)展培訓(xùn)工作中，既要加強(qiáng)對(duì)研究生導(dǎo)師共性問(wèn)題的知識(shí)普及，更要注重提升其指導(dǎo)能力。
全日制專業(yè)學(xué)位研究生教育是研究生教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要舉措，“雙導(dǎo)師制”對(duì)于提升研究生的綜合能力有著舉足輕重的作用，實(shí)行“雙導(dǎo)師制”培養(yǎng)模式，是一項(xiàng)符合時(shí)代特征和形勢(shì)的創(chuàng)新，它既有利于學(xué)校更好地利用社會(huì)資源，開(kāi)拓教育視野，也能為研究生提高實(shí)踐創(chuàng)新能力搭建平臺(tái)、提供條件。
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