時(shí)間:2023-06-08 10:58:30
開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇工廠消防安全演練總結(jié),希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

安全,是化工廠生產(chǎn)永恒而重要的話題,無論什么時(shí)候,都要把安全放在第一位。下面小編整理了化工安全學(xué)習(xí)的心得,希望對你有幫助。
化工安全學(xué)習(xí)心得體會(huì)一
安全生產(chǎn)工作是公司管理的一項(xiàng)重要工作,尤其對于我們公司這樣的化工企業(yè)。安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)在于安全意識(shí)的塑造與培養(yǎng),回顧半年來,我公司在安全生產(chǎn)管理取得了一定的成績,這與公司一貫地堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改進(jìn)"的方針,堅(jiān)持強(qiáng)化安全責(zé)任,深化隱患排查,嚴(yán)格監(jiān)管,加強(qiáng)安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是:
全員參與,覆蓋面廣
公司一直堅(jiān)持落實(shí)全員安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)的目標(biāo),要求每個(gè)員工都能夠接受安全教育培訓(xùn)。在上半年,我們舉辦了全員參加的消防安全培訓(xùn)活動(dòng),從2月份的消防逃生演練,6月的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。此外,每個(gè)新員工入公司前都必須進(jìn)行三級安全教育,做好安全生產(chǎn)的崗前培訓(xùn),車間和班組的安全教育,同時(shí)對員工進(jìn)行以班會(huì)、早會(huì)的形式宣講安全生產(chǎn)知識(shí),形成不僅一線員工,對班組長、管理人員也進(jìn)行了相關(guān)的安全知識(shí)培訓(xùn)等等,一系列的安全教育,涉及公司每一位員工,實(shí)現(xiàn)了全員參與,全員接受教育的目標(biāo)。
安全教育,形式豐富
公司的安全生產(chǎn)教育,我們的培訓(xùn)方式既包括傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法,又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現(xiàn)場操作等。我們在工廠進(jìn)行了安全資料宣傳片的播放,在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展,在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行了消防演練,并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作,參觀消防應(yīng)急救援設(shè)施,在工廠內(nèi)安排消防逃生演練等等,我們還開展了形式多樣的項(xiàng)目,通過豐富多樣的方式來鞏固知識(shí),既能輕松的完成培訓(xùn),又能最大實(shí)效的掌握知識(shí),最大量的在生產(chǎn)操作過程中起到作用。
安全責(zé)任,逐級落實(shí)
安全生產(chǎn)教育不僅是在知識(shí)層面的講授,更重要的是在責(zé)任上的落實(shí)。公司從年初就簽訂了各部門安全責(zé)任書,并逐級落實(shí)簽訂安全責(zé)任書,各部門落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任,同時(shí)也保證了安全教育日常化、細(xì)致化的開展。
安全意識(shí),自我升華
安全生產(chǎn)教育的最終目的是要將安全意識(shí)植根于每個(gè)職工心中,是要提升職工的素養(yǎng),并培養(yǎng)處處留心安全的習(xí)慣。眾所周知,習(xí)性的培養(yǎng)不是一朝一夕的工作,要轉(zhuǎn)變職工們的安全意識(shí),并朝著"要我安全"向"我要安全"的提升,只有長期的堅(jiān)持,不斷的教育才能實(shí)現(xiàn)。公司安全生產(chǎn)教育從一開始員工們的不自愿與不自覺,到后來的積極配合參加,這讓公司的安全管理工作人員看到了希望,安全意識(shí)的自我升華,前提是安全教育的不斷堅(jiān)持,后續(xù)便是安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。公司上半年度的安全教育系列活動(dòng),在取得豐收的同時(shí),也讓我們對下半年度安全生產(chǎn)管理充滿了信心。
化工安全學(xué)習(xí)心得體會(huì)二
安全第一,預(yù)防為主這是化工廠安全的總方針,它時(shí)刻提醒我在努力工作的同時(shí)不可忽視安全隱患的存在。要想把方針落實(shí),首先要規(guī)范自己的操作,把操作工六嚴(yán)格熟記于心:
1、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度
2、嚴(yán)格進(jìn)行巡回檢查
3、嚴(yán)格控制工藝操作
4、嚴(yán)格執(zhí)行操作法
5、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律
6、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定
這不僅是遵守公司的安全規(guī)定條文,同時(shí)是對自身安全防護(hù)的提高。
三級安全教育:公司級安全教育,車間安全教育,班級安全教育。熟練掌握,牢記于心,這是進(jìn)入工廠的前提!安全教育不能存在半點(diǎn)馬虎,否則就會(huì)有生命危險(xiǎn)。
四知:
1、知崗位操作法與工藝條件
2、知設(shè)備結(jié)構(gòu)與規(guī)格性能和各種物.管.線的來龍去脈
3、知責(zé)任制具體內(nèi)容
4、知投產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和開工措施
四會(huì):
1、會(huì)在正常和不正常情況下進(jìn)行獨(dú)立操作
2、會(huì)熟練穩(wěn)妥處理不正常現(xiàn)象與事故
3、會(huì)熟練操作開停工
4、會(huì)一般設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)
經(jīng)過半個(gè)多月的培訓(xùn),使我增強(qiáng)了安全教育意識(shí)!無論什么時(shí)候,都要把安全放在第一位,安全第一,預(yù)防為主的方針。在工廠中我應(yīng)該履行的義務(wù)和職責(zé),同時(shí)我所享受的權(quán)力和義務(wù)。以及一些安全消防知識(shí),例如:干粉滅火器,二氧化碳滅火器,泡沫滅火器等適用范圍和使用方法。還有一些遇到事故時(shí)的應(yīng)急處理措施和逃生方法。這些東西讓我們感到受益匪淺,因?yàn)樗N近我們的生活,增強(qiáng)自我防護(hù)能力,保護(hù)我們生命的安全,也是驗(yàn)證我們作為一名合格化工人員進(jìn)廠的前提條件。
在這里我也要特別感謝幾位培訓(xùn)老師,是你們的付出,換來了我們的收獲!你們是公司最可愛的人,因?yàn)橛心銈冊诠静拍芙】担€(wěn)定的發(fā)展,是你們解決了公司的后顧之憂,也為我們今后在工作中的安全,譜寫下了重重的一筆,讓我們牢記于心,安全第一!
化工安全學(xué)習(xí)心得體會(huì)三
對于“安全”二字,我相信大家并不陌生,但作為化工廠的一名工人,我也相信大多數(shù)人對安全的認(rèn)識(shí)有不同的理解和感情。那么我就結(jié)合安全與生產(chǎn)簡單發(fā)表一下感受。
要強(qiáng)化安全生產(chǎn)的管理工作,一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,這是安全生產(chǎn)的工作方針,也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),必須不折不扣的貫徹執(zhí)行,而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展,保穩(wěn)定的高度,深刻認(rèn)識(shí)到抓安全就是抓發(fā)展,抓安全就是抓穩(wěn)定,并正確處理好安全與生產(chǎn)、經(jīng)營、效益的關(guān)系。在正常生產(chǎn)中必須遵守有關(guān)安全的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn);
二要加大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發(fā)生,安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)常化,要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)檢查工作,安全檢查是落實(shí)責(zé)任,規(guī)范管理行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患,減少“三違”的有效手段,把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)教育,嚴(yán)格執(zhí)行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉掌握有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。
xx油庫在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹公司的各項(xiàng)工作部署,以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞油庫的軟、硬件建設(shè)方面,夯實(shí)油庫基礎(chǔ)建設(shè),通過全體員工的共同努力,柯柯油庫在建設(shè)完善方面及驗(yàn)收合格正常運(yùn)營前的準(zhǔn)備工作,取得了一定的成績,同時(shí)也存在不足。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、油庫的建設(shè)情況
柯柯油庫建設(shè)項(xiàng)目位于海西州烏蘭縣柯柯鎮(zhèn)柯柯鹽業(yè)集團(tuán)東側(cè)。主要建設(shè)內(nèi)容為:儲(chǔ)油罐區(qū)、鐵路裝卸油區(qū)、公路發(fā)油區(qū)、輔助生產(chǎn)區(qū)及行政管理區(qū)組成。一期擬建油罐10座,總罐容2。4萬m,其中汽油罐3座,罐容0。6萬m;柴油罐7座,罐容1。8萬m;儲(chǔ)罐均采用內(nèi)浮頂罐;油庫等級為二級。
項(xiàng)目總占地面積66380平方米,總投資8748。06萬元,其中環(huán)保投資611。3萬元。項(xiàng)目在立項(xiàng)批復(fù)后,于xx年9月破土動(dòng)工,xx年底前完成“三通一平”及基礎(chǔ)建設(shè),xx年3月27日復(fù)工建設(shè),同年10月建設(shè)完畢。建設(shè)完成后由銷售公司發(fā)展處處長宋偉等多位領(lǐng)導(dǎo)組正驗(yàn)收小組,對柯柯油庫進(jìn)行了驗(yàn)收檢查,xx年2月15日海西州消防支隊(duì)對柯柯油庫進(jìn)行了驗(yàn)收。
現(xiàn)已與鐵路公司、安監(jiān)局、國土局等相關(guān)部門進(jìn)行了多次接洽、溝通取得了不錯(cuò)的進(jìn)展,待鐵路專運(yùn)線通車后,油庫即可進(jìn)行輸運(yùn)油。
二、主要工作開展情況
在公司的大力支持和全體員工的共同努力下,柯柯油庫主要完成以下幾個(gè)方面的工作:
1。加強(qiáng)油庫基礎(chǔ)設(shè)施的整修和改造,提高油庫的工程質(zhì)量按照油庫工程的建造標(biāo)準(zhǔn),及公司對油庫工程質(zhì)量的要求,柯柯油庫先后對涉及油庫安全生產(chǎn)的重要設(shè)備設(shè)施和重要區(qū)域進(jìn)行了全面的整修改造。
組織員工對整個(gè)庫區(qū)及預(yù)留庫區(qū)進(jìn)行了全面的衛(wèi)生清理工作,使柯柯油庫的衛(wèi)生面貌及員工們的工作環(huán)境大大改善;對付油區(qū)排污槽和付油棚照明系統(tǒng)進(jìn)行了改造,符合了防爆安全規(guī)定;對卸油泵房及卸油棧橋潛油泵、鶴管、掃倉管線等存在問題的部位都做了整改。
對罐區(qū)防火堤、消防管道、消防沙池等附屬設(shè)施進(jìn)行了改造,符合消防標(biāo)準(zhǔn);針對油庫的土建、安裝及電力都進(jìn)行了細(xì)致的整修整改,保證了工程的建設(shè)質(zhì)量;對庫內(nèi)所有的系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行了全面的調(diào)試工作,消防系統(tǒng)、噴淋、試水、消火栓等都做了測試,并將存在的問題一一記錄在案,后期進(jìn)行整改檢測,確保油庫運(yùn)營后,所有設(shè)備設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
2。加強(qiáng)人員培訓(xùn)、完善規(guī)章制度建設(shè)按照公司的安排,xx年8月份,柯柯油庫人員全部到位,柯柯油庫制定了詳細(xì)的人員培訓(xùn)計(jì)劃。人員到位后,在格爾木小島培訓(xùn)基地進(jìn)行了為期2個(gè)月的理論培訓(xùn),加強(qiáng)了員工對油庫理論知識(shí)的認(rèn)識(shí),期間輪流安排員工到柯柯油庫及格爾木油庫進(jìn)行實(shí)際操作,熟悉工藝流程和設(shè)備設(shè)施的使用方法。月份又安排全體員工到湖南株洲815油庫進(jìn)行了11系統(tǒng)的油庫知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)際操作。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了員工對工作的深刻認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了員工的崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)意識(shí)。
在油庫基礎(chǔ)建設(shè)基本完成的情況下,油庫積極健全油庫的規(guī)章制度。通過向已建成的西寧油庫、格爾木油庫及湖南株洲油庫的借鑒和學(xué)習(xí),柯柯油庫已制定了一些相關(guān)的規(guī)章制度,并在逐日完善。為油庫今后的經(jīng)驗(yàn)管理奠定了堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。通過強(qiáng)化人員培訓(xùn)、完善規(guī)章制度建設(shè),柯柯油庫已經(jīng)具備了試運(yùn)轉(zhuǎn)的能力。
回首這一年多的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,柯柯油庫從無到有,從圖紙變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),期間我們遇到了很多的困難和挑戰(zhàn),但是面對平坦的馬路、整潔的辦公樓、嶄新的設(shè)備設(shè)施時(shí),我們感覺所有的辛苦和汗水都是值得的。面對現(xiàn)有的成績,柯柯油庫全體員工不會(huì)驕傲自滿,我們會(huì)一如既往的努力工作,爭取柯柯油庫盡早的正常運(yùn)行,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)。在實(shí)際工作中我們還存在很多的不足,我們將努力在今后的工作中加以克服和改進(jìn)。
(二)油庫主任年終工作總結(jié)
自20xx年參加工作以來,我一直嚴(yán)格要求自己,刻苦學(xué)習(xí),努力工作,兢兢業(yè)業(yè),各方面表現(xiàn)良好,盡到了石油工人應(yīng)有的職責(zé)。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下。
一、不斷學(xué)習(xí)、不斷提高
油庫工作是一個(gè)綜合性的工作,他涉及面廣泛,只有強(qiáng)化自己多方面的知識(shí)和能力才能出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。為適應(yīng)這項(xiàng)責(zé)任重大工作的,我自覺在工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),向書本、領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾學(xué)習(xí),并在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),在實(shí)踐之中反思、總結(jié)、積累和提高。20xx年我參加公司組織的油品儲(chǔ)運(yùn)調(diào)和工技能鑒定初級考試,并順利通過。
二、做好現(xiàn)場監(jiān)督,確保油庫施工安全
20xx年油庫各項(xiàng)施工較多,其中較大項(xiàng)目包括:油庫工藝管線改造、油庫辦公樓屋頂防水、水路發(fā)油泵棚改造維修、可燃?xì)怏w報(bào)警器安裝、油庫攝像頭更換、營業(yè)室維修等。這些施工作業(yè)都存在較大安全風(fēng)險(xiǎn),且施工周期較長、隱蔽工程多。這些施工項(xiàng)目我都能在現(xiàn)場做好監(jiān)護(hù),在確保施工安全的前提下保證工程質(zhì)量。
三、做好油庫消防安全工作
消防安全永遠(yuǎn)是油庫常抓不懈的頭等工作,作為油庫警消班長20xx油庫警消工作按計(jì)劃進(jìn)行開展,明確職責(zé)做好消防安全工作,做到發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,使本年度消防安全工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有
計(jì)劃的正常開展。本年度2次組織油庫員工進(jìn)行消防安全基本知識(shí)培訓(xùn),多次進(jìn)行消防安全演練,并聯(lián)合海事、消防、安檢等部門完成油庫碼頭消防演練。
四、維護(hù)油庫網(wǎng)絡(luò)信息正常運(yùn)行
20xx年本人繼續(xù)做好油庫網(wǎng)絡(luò)信息的維護(hù)工作,確保油庫開票系統(tǒng)及公路付油系統(tǒng)正常運(yùn)行。配合網(wǎng)通工程師完成對油庫系統(tǒng)服務(wù)器的新增,并負(fù)責(zé)維護(hù)。對油庫辦公電腦基本故障維修,油庫網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)與基本維修。
五、存在的不足
20xx年即將過去,回顧一年本人工作中還存在一些不足,其中對外包警消員的管理還存在漏洞:入庫巡檢不穿工作服,消防器材未定期維護(hù)保養(yǎng)等。本人在工作中也存在拖拉情況,這將都是以后工作中需要改進(jìn)的地方。
六、明年工作計(jì)劃
切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參加工作組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及活動(dòng),爭取通過油品儲(chǔ)運(yùn)調(diào)和工中級考試。改正自身存在的工作拖拉陋習(xí)。
(三)油庫主任年終工作總結(jié)
一年的時(shí)間很快過去了,新的一年即將到來,回顧這一年來的工作,我做為一名上港物流天津倉庫的管理員,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)對今年的工作總結(jié)如下:
一、基本工作情況
1、參與了天津rdc建立。XX年初在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下,在上海倉庫沈師傅的指導(dǎo)下,完成了rdc從無到有。XX年x月x日我進(jìn)入公司,面對陌生的環(huán)境,陌生的工作,對業(yè)務(wù)操作一知半解。在沈師傅的指導(dǎo)幫助下,很快對工作業(yè)務(wù)有了一定的掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作、報(bào)表制作、費(fèi)收管理等。參與sabic第三方盤庫,能準(zhǔn)確、及時(shí)地與提貨司機(jī)協(xié)調(diào)處理異常情況,能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。
2、初步熟悉了駐廠辦的工作。XX年x月份因駐廠辦工作繁忙急缺人手,應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排到大港石化廠短暫工作,通過在工廠的工作,讓我熟悉了駐廠辦的工作流程工作內(nèi)容,工廠提貨單據(jù)的辦理流程步驟,與sabic駐工廠人員,石化廠商務(wù)部關(guān)系的協(xié)調(diào)。到提貨司機(jī)提貨車輛的進(jìn)場過程,工廠現(xiàn)場與發(fā)貨班庫管員叉車關(guān)系的處理。理解了其他部門工作中需要面臨的問題困難,為今后部門間的彼此配合相互諒解奠定了良好的基礎(chǔ)。
3、克服了工作中的困難解決了工作中遇到的一些問題。因在工作中需要遇到倉庫、車隊(duì)、提貨司機(jī)、經(jīng)銷商、sabic相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等各種關(guān)系。而每個(gè)方面都是單獨(dú)的利益體,每個(gè)方面都有自己的利益考量。在面對這些方方面面的時(shí)候,牢記領(lǐng)導(dǎo)的指示,既要斗爭又要團(tuán)結(jié),工作中既要一絲不茍,又要進(jìn)行一些妥協(xié)。力爭把工作做到最好,為公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn),同時(shí)通過一年的歷練,使我在協(xié)調(diào)性上成長不少,能力有所提高,在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與培養(yǎng)。
二、基本經(jīng)驗(yàn)與不足。
1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。因從事倉庫管理工作,首先要對倉庫貨物的型號、特點(diǎn)、碼放規(guī)則要熟悉,因以前對塑料粒子的接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,一定要干好,從區(qū)分聚丙,線性兩種不同性質(zhì)貨物的特點(diǎn)、包裝。到在倉庫內(nèi)的碼放規(guī)則,破包的處理從入庫到出庫需要注意的問題等,總算把工作整理的有所頭緒。
2、不怕吃苦、不怕累、保持對人的尊重,堅(jiān)守自己的職業(yè)操守。工作初期因工作生疏,人員緊張,為了保證工作的順利完成,三個(gè)月來幾乎沒有休息過一天,經(jīng)常加班加點(diǎn)工作。無論冬天下雪刮風(fēng),還是夏天的酷暑,大雨。只要工作需要克服困難,迎難而上。工作中,一些提貨司機(jī)因車輛載重限制無法提貨,將現(xiàn)金塞入行駛證,或者尾隨我進(jìn)廁所。想予以通融,都被我予以拒絕,心中始終堅(jiān)持按照流程辦事,聽領(lǐng)導(dǎo)的指示。
根據(jù)國務(wù)院、省市政府全面開展安全生產(chǎn)大檢查工作要求,按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”和“管行業(yè)必須客安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的工作要求嚴(yán)格落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和單位主體責(zé)任,全面排查整治火災(zāi)隱患,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施,全面做好滅火救援各項(xiàng)準(zhǔn)備,切實(shí)加強(qiáng)全省易燃易爆危險(xiǎn)品場所消防安全工作,有效預(yù)防和遏制火災(zāi)事故的發(fā)生,堅(jiān)決確保全縣火災(zāi)形勢穩(wěn)定。
縣政府成立__縣易燃易爆危險(xiǎn)品場所消防安全工作專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,縣長__任組長,副縣長馬郡、縣公安局黨委書記、局長羅照榮任副組長,縣政府行政服務(wù)中心孟和達(dá)來、縣公安局副局長夏永梅及縣消防安全委員會(huì)成員單位負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣公安消防大隊(duì),負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理工作的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推進(jìn)和督導(dǎo)檢查、信息傳遞、數(shù)據(jù)收集等工作,王輝同志兼任辦公室主任。
(一)火災(zāi)隱患排查整治
1、對全縣石油化工企業(yè)和生產(chǎn)、儲(chǔ)存、裝卸易燃易爆危險(xiǎn)物品的工廠、倉庫和專用車站,易燃易爆氣體和液體的充裝站、供應(yīng)站、調(diào)壓站等易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品單位和場所摸清底數(shù),建立臺(tái)賬;
2、從消防安全布局、消防審批許可情況、消防安全責(zé)任制落實(shí)情況、專(兼)職消防隊(duì)伍建立情況、消防設(shè)施完好情況、消防安全教育培訓(xùn)情況等方面進(jìn)行細(xì)致排查,對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患或違法行為頂格執(zhí)法,堅(jiān)決查處,并以政府或消防安全委員會(huì)名義通報(bào)行業(yè)部門;
3、嚴(yán)格執(zhí)法,堅(jiān)決落實(shí)八個(gè)“一律”剛性措施。(對未經(jīng)消防設(shè)計(jì)審核、驗(yàn)收,擅自施工、投入使用的,一律堅(jiān)決責(zé)令停止施工、停止使用;對發(fā)現(xiàn)無證從事生產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)輸?shù)膯挝患凹住⒁翌惿a(chǎn)、儲(chǔ)存場所設(shè)在地下、半地下的,一律通報(bào)安監(jiān)部門予以取締;對違反消防安全管理規(guī)定,生產(chǎn)、儲(chǔ)存、經(jīng)營或者使用、銷毀易燃易爆危險(xiǎn)物品的,一律堅(jiān)決依法責(zé)令停止違法行為;對生產(chǎn)、儲(chǔ)存、經(jīng)營易燃易爆危險(xiǎn)品的場所與居住場所設(shè)置在同一建筑內(nèi),或者未與居住場所保持安全距離的,一律堅(jiān)決責(zé)令停產(chǎn)停業(yè);對違法規(guī)定進(jìn)入生產(chǎn)、儲(chǔ)存易燃易爆化學(xué)物品場所或違反規(guī)定在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場所吸煙、使用明火的,一律堅(jiān)決給予罰款或拘留處罰;對機(jī)動(dòng)車不安裝防火罩進(jìn)入易燃易爆化學(xué)品庫區(qū)或人員密集場所,或裝卸易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品過程中不遵守操作規(guī)程的,一律堅(jiān)決給予責(zé)任人罰款或行政拘留處罰;對單位存在的消防設(shè)施器材不足、占用防火間距等方面的火災(zāi)隱患,一律堅(jiān)決責(zé)令改正并依法予以處罰;對嚴(yán)重威脅公共消防安全的重大火災(zāi)隱患,一律堅(jiān)決予以臨時(shí)查封并提請當(dāng)?shù)卣畳炫贫睫k,限期整改消除。)
(二)滅火救援準(zhǔn)備工作
1、牢固樹立安全理念,規(guī)范安全處置行動(dòng)程序和滅火救援現(xiàn)場秩序,強(qiáng)化官兵的個(gè)人防護(hù),嚴(yán)格落實(shí)安全防護(hù)措施,科學(xué)指揮,依規(guī)指揮;嚴(yán)肅火場紀(jì)律,嚴(yán)糾“六亂”問題;開展多隊(duì)、多部門實(shí)戰(zhàn)聯(lián)合演練,從力量的聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)、專家輔助決策、戰(zhàn)勤保障等重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手,開展區(qū)域性聯(lián)合實(shí)戰(zhàn)演練,提升整體作戰(zhàn)效能。
2、逐一對轄區(qū)人員密集場所、石油化工企業(yè)、易燃易爆單位、高層地下建筑、大跨度大空間等單位開展一次全面的排查摸底,確保不留死角,不留盲區(qū);全面推進(jìn)市政消火栓、農(nóng)村“土”消火栓建設(shè),加快水源摸排工作,建
立單位企業(yè)水源檔案;修訂完善作戰(zhàn)指揮信息卡,確保管用實(shí)用。 3、充分利用現(xiàn)有設(shè)施裝備,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,開展偵察、救生、滅火、排煙、供水、堵漏、輸轉(zhuǎn)、洗消等模擬化、實(shí)戰(zhàn)化、專業(yè)化訓(xùn)練和濃煙、高溫、轟燃、爆炸、地震、洪澇等實(shí)戰(zhàn)環(huán)境下開展全員、實(shí)裝、實(shí)景練兵活動(dòng),全面提升初戰(zhàn)打贏制勝能力;組織開展勤務(wù)實(shí)戰(zhàn)化課題大討論活動(dòng);全方位、多渠道宣傳比武練兵活動(dòng),激發(fā)官兵訓(xùn)練熱情,營造濃厚比武氛圍。
4、強(qiáng)化火場風(fēng)險(xiǎn)科學(xué)評估意識(shí),開展火場風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避訓(xùn)練教育,邀請專家授課;開展石油化工企業(yè)、易燃易爆等場所單位實(shí)景教學(xué),促使官兵掌握其工藝流程、管道閥門和生產(chǎn)儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品的特性等專業(yè)問題。
5、強(qiáng)化車輛裝備維護(hù)保養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)性能測試,確保官兵熟知熟用和器材完整好用。大隊(duì)每周、中隊(duì)每天必須對隨車所有裝備器材檢查一遍,每周車場日必須全部下車下架進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、更換。每次出警歸隊(duì)后,要在第一時(shí)間更換補(bǔ)充水帶、油料、鋸片等器材,及時(shí)恢復(fù)戰(zhàn)備狀態(tài)。廣泛動(dòng)員裝備技師、班長、骨干開展車輛裝備器材發(fā)明革新活動(dòng),立足滅火救援實(shí)際需要,切實(shí)發(fā)明革新一批管用實(shí)用的裝備器材。
6、拓展指揮中心功能,將安監(jiān)局物聯(lián)網(wǎng)信息化平臺(tái)接入指揮中心,遠(yuǎn)程監(jiān)控轄區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品、文物古建筑等場所,時(shí)時(shí)監(jiān)控重點(diǎn)部位。
7、加快推進(jìn)《政府目標(biāo)責(zé)任書》簽訂的政府專職消防隊(duì)建設(shè)任務(wù)進(jìn)度,督促協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門盡快解決;對已建成的政府專職消防隊(duì),人員、車輛裝備達(dá)不到要求的,要提請政府配齊配全人員、車輛裝備。
8、加強(qiáng)對企業(yè)事業(yè)單位專職隊(duì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,督促企業(yè)落實(shí)消防經(jīng)費(fèi)保障,配齊車輛器材及個(gè)人防護(hù)裝備,儲(chǔ)備充足的滅火藥劑;開展現(xiàn)役隊(duì)與企業(yè)專職消防隊(duì)伍、相關(guān)應(yīng)急部門、力量的實(shí)戰(zhàn)聯(lián)合演練,提升整體作戰(zhàn)效能。
9、加強(qiáng)執(zhí)勤備戰(zhàn)檢查,各級值班人員必須在崗在位,消防車輛“水、電、油、氣”充足,官兵對裝備器材熟知熟用,且完整好用;嚴(yán)格執(zhí)行信息報(bào)送制度,對于重大、緊急信息要第一時(shí)間向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和指揮中心報(bào)告,嚴(yán)禁遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控管理工作,對涉消負(fù)面信息,要積極主動(dòng)妥善處置,嚴(yán)防惡意炒作和事態(tài)擴(kuò)大。
(三)消防宣傳教育培訓(xùn)
1、充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等渠道,針對易燃易爆危險(xiǎn)品場所火災(zāi)特點(diǎn),廣泛宣傳火災(zāi)報(bào)警、初起火災(zāi)撲救及火場自救逃生等消防知識(shí)。
2、督促企業(yè)組織開展消防安全常識(shí)學(xué)習(xí)、滅火疏散逃生演練,提高自防自救的能力;集中對消防安全責(zé)任人、消防安全管理人開展一次消防安全培訓(xùn);消防控制室、消防泵房等重點(diǎn)崗位值班操作人員持證上崗。
3、從正反兩方面進(jìn)行宣傳報(bào)道,廣泛推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法,及時(shí)曝光場所消防安全突出問題和重大火災(zāi)隱患,切實(shí)形成強(qiáng)力整治火災(zāi)隱患、全力防控事故發(fā)生的輿論聲勢;
4、鼓勵(lì)群眾舉報(bào)易燃易爆危險(xiǎn)品場所火災(zāi)隱患,對群眾舉報(bào)重大火災(zāi)隱患核查屬實(shí)的,給予重獎(jiǎng),充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與火災(zāi)隱患整治的積極性。
專項(xiàng)行動(dòng)從2015年8月中旬開始,至12月底結(jié)束。分三個(gè)階段進(jìn)行:
(一)全面排查階段(即日起至9月22日)
制定工作方案,成立組織機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé),建立工作機(jī)制,全面動(dòng)員部署。在夏季消防檢查工作基礎(chǔ)上,對轄區(qū)所有易燃易爆危險(xiǎn)品場所再進(jìn)行一次全面排查。
(二)集中整治階段(9月23日至11月22日)
綜合運(yùn)用重點(diǎn)檢查、專項(xiàng)檢查、聯(lián)合檢查、突擊抽查、交叉檢查等工作方式,集中整治消除一批火災(zāi)隱患。
(三)鞏固深化階段(11月23日至12月25日)
對重點(diǎn)地區(qū)和單位隱患整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”,對已停產(chǎn)停業(yè)的場所單位逐一復(fù)查,確保整改到位,鞏固專項(xiàng)行動(dòng)成果。對專項(xiàng)行動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),針對突出問題,進(jìn)一步完善制度措施,推動(dòng)建立常態(tài)化工作機(jī)制。
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門務(wù)必要高度重視,深刻吸取事故教訓(xùn),舉一反三,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),迅速制定針對當(dāng)?shù)赝怀鰡栴}的專項(xiàng)治理工作方案,結(jié)合夏季消防檢查、抗戰(zhàn)勝利70周年紀(jì)念活動(dòng)安保和成立50周年大慶安保等工作,成立專門機(jī)構(gòu)、統(tǒng)籌安排部署、細(xì)化工作任務(wù),靠實(shí)工作責(zé)任、狠抓工作落實(shí),迅速開展排查整治工作臺(tái),建立工作臺(tái)賬,確保專項(xiàng)治理行動(dòng)取得實(shí)效。
(二)部門聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化配合。要在夏季消防檢查工作基礎(chǔ)上,對轄區(qū)易燃易爆危險(xiǎn)品場所底數(shù)重新進(jìn)行摸排,將檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理研判,對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)從嚴(yán)查處。要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,突出“高、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”,落實(shí)定人、定崗、定責(zé)措施,把各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好、抓細(xì)。安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、交通、環(huán)保等部門,要切實(shí)加大監(jiān)督執(zhí)法力度,依法查處易燃易爆危險(xiǎn)品消防安全隱患和違法行為,督促落實(shí)相關(guān)單位、場所主體責(zé)任;住建、牧農(nóng)、商務(wù)、工商、食藥、衛(wèi)生等有關(guān)行業(yè)主管部門,要對本
2012年下半年我們搬入新建的技術(shù)中心辦公和實(shí)驗(yàn)室大樓,區(qū)域由小變大了,人員由集中變分散了,實(shí)驗(yàn)室附屬設(shè)施設(shè)備由少變多了,技術(shù)中心的人、物、環(huán)境發(fā)生了很大的變化。面對新的辦公環(huán)境,如何加強(qiáng)搬遷后的技術(shù)中心安全管理成為了一門新的課題。內(nèi)容大體可歸納為安全組織管理、場地與設(shè)施管理、行為控制管理、安全技術(shù)管理四個(gè)方面,分別對研發(fā)過程中的人、物、環(huán)境的行為與狀態(tài)進(jìn)行具體的管理與控制。
2搬遷后技術(shù)中心安全管理的措施
2.1搭建安全管理組織架構(gòu),開展安全組織管理
依據(jù)《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》(YC/T384),明確技術(shù)中心安全管理責(zé)任與任務(wù),做好內(nèi)部分工,責(zé)任到人,建立“橫到邊,縱到底”的立體管理架構(gòu)。縱向成立中心安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)安全管理的統(tǒng)籌與組織。橫向設(shè)置安全員和安全檢查員,負(fù)責(zé)具體安全管理事務(wù)與安全監(jiān)控、檢查工作。明確各相關(guān)責(zé)任。安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):全面負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作,并對各項(xiàng)安全工作進(jìn)行部署、管理、檢查和監(jiān)督,保證安全工作有效地進(jìn)行。安全管理辦公室職責(zé):在安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)和執(zhí)行技術(shù)中心安全職責(zé):(1)識(shí)別、貫徹執(zhí)行國家、地方政府、煙草行業(yè)、安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,遵守和執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)安全管理制定、安全操作規(guī)程;(2)在安全管理部門的正確指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)開展本部門生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、治安和職業(yè)危害管理工作的檢查和監(jiān)督,完善各崗位安全職責(zé),并確保各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí);(3)組織開展所轄范圍內(nèi)的各類安全檢查,負(fù)責(zé)本部門危險(xiǎn)源的辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制措施的制定及危險(xiǎn)源的管理工作,對重點(diǎn)危險(xiǎn)源控制措施的落實(shí)情況應(yīng)組織定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)組織整改;(4)組織開展安全法律法規(guī)和安全知識(shí)宣傳教育活動(dòng),負(fù)責(zé)落實(shí)本部門新員工、轉(zhuǎn)復(fù)崗人員的安全教育培訓(xùn);(5)建立健全本部門的各類安全臺(tái)賬和清單,并及時(shí)更新;(6)負(fù)責(zé)對本部門主管的相關(guān)方的安全管理,對所涉及的危險(xiǎn)作業(yè)方案進(jìn)行審查,并對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù)和檢查;(7)參與編寫和評審涉及本部門所轄范圍內(nèi)的應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,并組織應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案的演練;(8)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故,并參與事故的調(diào)查、分析,堅(jiān)持事故處理“四不放過”的原則。
安全員職責(zé):(1)部門安全員應(yīng)在本部門安全責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全管理工作,負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)危害管理工作的檢查、督促、協(xié)調(diào)及相關(guān)資料的管理;(2)參加制定和完善本部門的安全管理制度、安全操作規(guī)程和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全隱患的整改方案,并督促檢查落實(shí)情況;(3)組織本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和控制措施的制定,參與對重點(diǎn)危險(xiǎn)源控制措施的評審、合規(guī)性評價(jià)和安全管理目標(biāo)的制定工作;(4)建立健全本部門的各類安全臺(tái)賬和清單,并及時(shí)更新;(5)組織或參加本部門的各類安全檢查,對違章指揮、違章作業(yè)等不安全行為有權(quán)制止或糾正,并納入安全績效考核;(6)制定并實(shí)施本部門的安全宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)或協(xié)助本部門負(fù)責(zé)人對新員工、轉(zhuǎn)復(fù)崗人員和相關(guān)方人員的安全教育;(7)負(fù)責(zé)對本部門需要實(shí)施的危險(xiǎn)作業(yè)或主管的相關(guān)方涉及的危險(xiǎn)作業(yè)方案進(jìn)行審查,并進(jìn)行監(jiān)督檢查;(8)參加本部門新建、擴(kuò)建、改建、裝修等基建項(xiàng)目的審查和驗(yàn)收;(9)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故,并參與事故的調(diào)查、分析。安全檢查員職責(zé):(1)按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對本職工作或業(yè)務(wù)范圍的安全工作負(fù)全面責(zé)任;(2)遵守國家、地方政府、煙草行業(yè)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,并參加相關(guān)安全知識(shí)的教育培訓(xùn)。配合廣州廠安全保衛(wèi)科開展各項(xiàng)安全相關(guān)工作;(3)配合本部門安全員做好本職工作或業(yè)務(wù)范圍的相關(guān)安全資料的整理、提供和保存;(4)熟悉本職工作或業(yè)務(wù)范圍涉及的危險(xiǎn)有害因素及其防范、應(yīng)急措施,對本職工作或業(yè)務(wù)范圍涉及的危險(xiǎn)源(特別是重點(diǎn)危險(xiǎn)源)控制措施進(jìn)行經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素應(yīng)及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)、安全員或安全管理部門匯報(bào);(5)對屬本部門員工負(fù)有安全教育的責(zé)任;(6)對發(fā)現(xiàn)的安全事故應(yīng)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告。
2.2通過簽約,落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)場地與設(shè)施管理
2.2.1通過技術(shù)中心安全責(zé)任書的全面簽訂,落實(shí)安全責(zé)任。全面落實(shí)安全責(zé)任制,強(qiáng)化各級人員的安全職責(zé),將技術(shù)中心的安全風(fēng)險(xiǎn)分解到各部門和各崗位,實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任共擔(dān)、安全成果共享,制定技術(shù)中心各級安全責(zé)任書,實(shí)行副主任與主任簽約、部門負(fù)責(zé)人與主管領(lǐng)導(dǎo)簽約、部門人員與部門負(fù)責(zé)人簽約,把安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人。依據(jù)《安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理規(guī)定》,開展安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的繳交工作,真正實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)與收益相互制約的管理方式。
2.2.2通過安全檢查員加強(qiáng)辦公區(qū)域、實(shí)驗(yàn)室區(qū)域日常和定期安全檢查工作。安全沒小事,每天除了大家下班時(shí)注意辦公區(qū)域、會(huì)議室、實(shí)驗(yàn)室等關(guān)窗、關(guān)電源、關(guān)空調(diào)、鎖門,注意財(cái)物安全。安全檢查員還要完成辦公區(qū)域、實(shí)驗(yàn)室區(qū)域日常安全檢查監(jiān)督工作,完成辦公區(qū)域日常安全檢查表、實(shí)驗(yàn)室安全管理檢查表,落實(shí)重點(diǎn)危險(xiǎn)源清單及控制措施。主要內(nèi)容是辦公區(qū)域要檢查該樓層辦公室、會(huì)議室、會(huì)客室的電源、門窗、空調(diào)關(guān)閉情況,各會(huì)議室的電熱水壺、投影儀、消毒柜等,消防設(shè)備等情況。實(shí)驗(yàn)室方面檢查實(shí)驗(yàn)室儀器電源狀況;實(shí)驗(yàn)室電爐是否按要求使用;實(shí)驗(yàn)室氣瓶、氣體發(fā)生裝置;實(shí)驗(yàn)室化學(xué)品使用、存儲(chǔ)等狀況;下班檢查實(shí)驗(yàn)室電閘是否關(guān)閉;門窗檢查;消防設(shè)施情況,并完成每日安檢記錄。關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié),落實(shí)每個(gè)責(zé)任,才能擁有安全的工作環(huán)境。在做好日常安全檢查的基礎(chǔ)上,技術(shù)中心定期組織開展月度部門的綜合性安全檢查、季度性安全檢查、元旦、春節(jié)、國慶等重要節(jié)假日的安全檢查,并按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求,做到中心負(fù)責(zé)人、工會(huì)或職工代表參加。每次檢查都有安全檢查方案和檢查總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患,及時(shí)采取整改措施,防微杜漸。
2.2.3落實(shí)辦公區(qū)域、實(shí)驗(yàn)室區(qū)域消防設(shè)施的管理。建立技術(shù)中心的辦公區(qū)域和實(shí)驗(yàn)室區(qū)域完善的消防系統(tǒng),在每層樓自動(dòng)噴淋系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,在墻體內(nèi)裝配了內(nèi)嵌式的消防設(shè)施,依據(jù)《建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50140-2005):多功能廳、一般實(shí)驗(yàn)室等按“中危險(xiǎn)級”標(biāo)準(zhǔn)配置;在選用滅火器規(guī)格時(shí)采用了“中危險(xiǎn)級”配置,還為相關(guān)部門配置了室內(nèi)滅火器。將這些消防設(shè)施逐一安排落實(shí)到部門和部門的具體安全檢查員按照消防器材一點(diǎn)一卡,每月檢查記錄一次的管理要求落實(shí)到個(gè)人。確保辦公區(qū)域、實(shí)驗(yàn)室區(qū)域消防設(shè)備正常。
2.3發(fā)揮安全管理制度的支撐作用,落實(shí)行為控制
2.3.1依據(jù)技術(shù)中心安全管理的特性,建立《技術(shù)中心安全管理規(guī)定》《技術(shù)中心實(shí)驗(yàn)室安全管理實(shí)施細(xì)則》及《技術(shù)中心外來研究人員現(xiàn)場工作管理規(guī)定》等安全管理制度,以制度支撐開展落實(shí)安全管理工作。
2.3.2通過多方面的安全教育培訓(xùn),培養(yǎng)規(guī)范的安全管理行為:(1)加強(qiáng)新員工安全教育培訓(xùn)。對新入職的員工,每年都對他們進(jìn)行技術(shù)中心的安全教育培訓(xùn),將技術(shù)中心的相關(guān)安全管理規(guī)定、安全管理工作目標(biāo)和方針、日常的安全管理事項(xiàng)等進(jìn)行全面的宣傳教育,把安全教育工作做在前面。從根本上改變“要我安全”到“我要安全”思想的徹底轉(zhuǎn)變,將安全預(yù)防工作的重點(diǎn)前移到加強(qiáng)安全教育,提高員工安全素質(zhì)的環(huán)節(jié)上來;(2)為增強(qiáng)大家的火災(zāi)應(yīng)急救援能力,熟悉掌握消防安全知識(shí)、消防技能等相關(guān)知識(shí),邀請專業(yè)工程師對安全管理人員和各相關(guān)實(shí)驗(yàn)室人員講解消防器材的使用方法;(3)落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理體系對安全員、內(nèi)審員的培訓(xùn)要求,組織中心義務(wù)消防員參加安全員培訓(xùn)和內(nèi)審員培訓(xùn),增強(qiáng)大家的基本安全知識(shí)與應(yīng)急技能,提高職安內(nèi)審員的專業(yè)知識(shí)水平。
2.3.3通過安全事故應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和演練,提高員工對安全事故的處置能力:(1)每年組織中心全體人員參加綜合辦公樓消防應(yīng)急疏散演練。落實(shí)應(yīng)急預(yù)案管理工作,提高員工處置突發(fā)事件下的能力和安全防范意識(shí),在突發(fā)災(zāi)情預(yù)報(bào)或發(fā)生后,快速、有序、高效地實(shí)施應(yīng)急疏散工作,最大限度地減輕意外事故造成的損失;(2)每年組織實(shí)驗(yàn)室人員實(shí)施化學(xué)燒傷現(xiàn)場處置等演練,通過演練,檢驗(yàn)部門應(yīng)急情況下的組織協(xié)調(diào)應(yīng)急能力。掌握化學(xué)燒傷處置,并能在化學(xué)燒傷時(shí)有效掌握在化學(xué)灼傷應(yīng)急自救和互救的基本方法,提高抵御化學(xué)灼傷應(yīng)急突發(fā)事件的能力;(3)組織大家實(shí)施火災(zāi)事故現(xiàn)場處置演練,通過演練,檢驗(yàn)部門應(yīng)急情況下的組織協(xié)調(diào)應(yīng)急處置能力。大家在演練的過程中學(xué)習(xí)和掌握了滅火器的使用、物資搶救、就近逃生、搶救傷員、打緊急電話等各種方法。掌握了火災(zāi)事故處置,并能在火災(zāi)事故發(fā)生時(shí)有效掌握應(yīng)急自救和互救的基本方法,提高抵御火災(zāi)事故應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
2.4加強(qiáng)安全技術(shù)管理,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)
2.4.1落實(shí)技術(shù)中心實(shí)驗(yàn)室配套設(shè)備設(shè)施管理。建立技術(shù)中心實(shí)驗(yàn)室配套設(shè)備設(shè)施如恒溫恒濕系統(tǒng)、軟水系統(tǒng)、氣體供應(yīng)系統(tǒng)、AVA通風(fēng)控制系統(tǒng)、通風(fēng)柜、廢液處理箱、廢氣處理箱等管理細(xì)則,明確用戶部門、維修單位、維保單位的管理職責(zé)和維護(hù)周期。消除危險(xiǎn)源,確保實(shí)驗(yàn)室配套設(shè)備設(shè)施的安全使用。
2.4.2利用先進(jìn)技術(shù),加強(qiáng)劇存放間的監(jiān)控管理。按照中華人民共和國公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《劇毒2012),技術(shù)中心劇毒物品存放間屬于三級風(fēng)險(xiǎn)等級(一級最高,三級最低)。按照三級技術(shù)防范要求,滿足庫房出入口、存放場所應(yīng)設(shè)置入侵報(bào)警裝置、視頻監(jiān)控裝置;保衛(wèi)值班室應(yīng)配備通訊工具并保持24h暢通,安裝緊急報(bào)警裝置;設(shè)置監(jiān)控中心等要求,進(jìn)一步完善危險(xiǎn)化學(xué)品出入庫安全管理。
為響應(yīng)關(guān)于安全“防火墻”工程的文件精神,大力推行消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)。迎接“119”全國消防安全日,不斷提高公司全員消防安全意識(shí)和滅火、逃生技能,預(yù)防遏制火災(zāi)事故發(fā)生,保障企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展,以“119”消防宣傳日為契機(jī),大力宣傳消防知識(shí),營造全員參與消防工作氛圍,具體計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)安排如下:
一、活動(dòng)主題:
全民關(guān)注消防
生命安全至上
二、活動(dòng)時(shí)間:
三、活動(dòng)對象:
公司全體員工
四、活動(dòng)計(jì)劃:
1、針對生產(chǎn)及施工現(xiàn)場舉辦聯(lián)合大檢查
時(shí)
間:11月2日上午8:30
集合地點(diǎn):綜合辦公樓一樓
參加單位:設(shè)備部、安生部、發(fā)電部、總經(jīng)部、消防隊(duì)、參加人數(shù):每單位2人
檢查內(nèi)容:消防設(shè)施防寒防凍、消防報(bào)警系統(tǒng)、消防聯(lián)動(dòng)試驗(yàn)。
2、消防宣傳
(1)消防圖片及橫幅懸掛宣傳
(2)消防宣傳小刀旗
(3)火災(zāi)案例警示錄像(掛公司內(nèi)網(wǎng),請各單位積極觀看)
(4)消防知識(shí)宣傳資料散發(fā)(11月9日當(dāng)天利用員工上班時(shí)間在廠區(qū)門口進(jìn)行散發(fā))
3、消防知識(shí)答卷
11月9日前
,總經(jīng)理工作部將印發(fā)消防知識(shí)答卷下發(fā)各單位,各部門領(lǐng)導(dǎo)組織員工進(jìn)行答卷,并負(fù)責(zé)統(tǒng)一交回。根據(jù)答卷情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、應(yīng)急預(yù)案演練
演練內(nèi)容:綜合辦公樓模擬著火后緊急疏散逃生。
演練目的:檢驗(yàn)綜合辦公樓各部門員工在緊急情況下的應(yīng)急能力,是否能相互照顧,在禁止乘坐電梯情況下沿安全出口逃生。
演練時(shí)間:不明確通知,以綜合辦公樓消防報(bào)警信號為啟動(dòng)演練時(shí)間,檢驗(yàn)員工在應(yīng)急突發(fā)事件反應(yīng)能力,測試逃生速度。
詳見附件1。
5、消防安全知識(shí)競賽
詳見附件2。
附件1:
XX公司辦公樓著火應(yīng)急演習(xí)方案
一、演練目的
普及消防常識(shí)是全社會(huì)的共同責(zé)任,堅(jiān)持“救人第一”的指導(dǎo)思想,積極疏散搶救人命。提高全員消防意識(shí),
通過消防演習(xí),培養(yǎng)和提高全公司職工的火場逃生、自救能力,通過模擬逃生演習(xí)使每一位職工掌握在火災(zāi)情況下基本的自救、互救和逃生方法。
二、演習(xí)時(shí)間
2013年11月8日至10日,具體時(shí)間另行通知。
三、演習(xí)地點(diǎn)
辦公樓1-6區(qū)。
四、參加人員
在辦公樓上班的全體干部職工、物業(yè)保潔人員、消防維護(hù)部、消防隊(duì)、經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)隊(duì)。
五、組織機(jī)構(gòu)
組
長:XX
副組長:XX
XXX
XX
XX
成
員:XX
XXX
XX
XXX
六、演習(xí)要求
1、辦公樓物業(yè):負(fù)責(zé)把1-6區(qū)一層的所有的大門打開,確保出入口暢通無阻,以方便員工順利逃生。每個(gè)樓梯出口處安排1人;三區(qū)一層電梯門口安排1人;一區(qū)一層電梯門口安排1人,負(fù)責(zé)員工疏散引導(dǎo)。
2、逃生人員不準(zhǔn)乘坐電梯,嚴(yán)格按照靠樓右側(cè)行進(jìn)的要求矮身、用濕毛巾堵住口鼻快速逃離火場。
3、一切行動(dòng)聽從現(xiàn)場指揮,火災(zāi)發(fā)生后物業(yè)人員迅速組織職工逃離火場轉(zhuǎn)移到安全地帶(綜合樓草坪西側(cè)旗桿區(qū)域),其中一區(qū)1-5層從東樓梯口逃生,二區(qū)1-5層從二區(qū)西樓梯口逃生,三區(qū)1-5層從中樓梯口逃生
四區(qū)1-5層?xùn)|西樓梯口逃生。
5、各部門逃離辦公樓后集合隊(duì)伍、清點(diǎn)人數(shù)后,聽取現(xiàn)場指揮部領(lǐng)導(dǎo)針對此次消防演習(xí)的評估。
七、演習(xí)過程
(一)假設(shè)火情
某月某日上午職工辦公時(shí)間,一樓二區(qū)北側(cè)通訊機(jī)房由于機(jī)房溫度太高引起火災(zāi),濃煙迅速蔓延整個(gè)樓層,情況十分危急。火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)探測裝置探測到火災(zāi)信號后在消防控制室提示有火警出現(xiàn),隨即各樓層火災(zāi)報(bào)警裝置發(fā)出報(bào)警,消防值班人員迅速利用內(nèi)部廣播系統(tǒng)疏散了各樓職工,由于部分職工膽小未能及時(shí)疏散,現(xiàn)被濃煙圍困。
(二)信息部先期處置
信息部工作人員發(fā)現(xiàn)火情后,立即向“119”消防中隊(duì)報(bào)警,并向安全保衛(wèi)主管匯報(bào),(電話:682133)請求支援,同時(shí)組織部門員工利用配置在樓道內(nèi)的滅火器進(jìn)行滅火,全力保護(hù)未著火設(shè)備。
(三)總經(jīng)理工作部、安全生產(chǎn)部職責(zé)
1、總經(jīng)理工作部安全保衛(wèi)主管接到報(bào)警后,立即電話通知消防員、護(hù)衛(wèi)隊(duì)組織人員火速趕赴著火現(xiàn)場。護(hù)衛(wèi)隊(duì)接到通知攜帶滅火器、擔(dān)架等應(yīng)急裝備趕赴火場,到達(dá)火場聽從指揮員調(diào)配分成兩組,協(xié)助信息部進(jìn)行滅火和人員疏散工作。
2、護(hù)衛(wèi)隊(duì)由兩分隊(duì)長帶領(lǐng)隊(duì)員將二層、四層、五層防火卷簾門進(jìn)行關(guān)閉。
3、安全生產(chǎn)部指揮火場滅火及員工疏散工作。
(四)消防隊(duì)到場后的處置
消防隊(duì)“119”接警后迅速調(diào)集消防官兵及消防車輛火速趕赴現(xiàn)場。
1、火情偵察、詢問知情人
消防隊(duì)到現(xiàn)場后,火場指揮員命令兩名特勤隊(duì)員佩戴空氣呼吸器進(jìn)行內(nèi)部偵察,詢問知情人:知情人員向火場指揮員提供被困人員的數(shù)量、所在位置、樓內(nèi)設(shè)施情況。內(nèi)部偵察人員用對講機(jī)向指揮員報(bào)告:二區(qū)二層檔案室有2人被濃煙圍困在樓道內(nèi),火勢正向四周蔓延。指揮員確定力量部署方案,并按照“先救人、后救物”的原則成功將受傷人員解救交醫(yī)護(hù)人員處理。
2、疏散救人
由于火勢較大,滾滾濃煙很快漫延到上層,二區(qū)三樓有兩名保潔員未來得及撤離就被濃煙困在走廊中,情急之中她們打開西側(cè)窗戶向外求救,消防隊(duì)指揮員緊急調(diào)運(yùn)救生氣墊,引導(dǎo)被困人員跳到氣墊上逃生。
3、撲救火災(zāi)
火場指揮員在下達(dá)疏散救人的同時(shí)消防中隊(duì)?wèi)?zhàn)斗員使用干粉滅火車直擊著火點(diǎn),經(jīng)過大約十五分鐘的時(shí)間,在全體官兵和義務(wù)消防人員的共同努力下,終于將大火撲滅,特勤隊(duì)員搜尋結(jié)束后向火場指揮員報(bào)告:樓內(nèi)人員全部疏散救出;消防中隊(duì)向火場總指揮報(bào)告:大火已被撲滅。
(五)參戰(zhàn)人員注意事項(xiàng)
(1)滅火人員,要佩帶重量較輕、使用時(shí)間較長的空氣呼吸器,攜帶照明工具。
(2)采取有效措施,以保證與地面通訊暢通。
(3)各單位清點(diǎn)人數(shù)將人帶回。
(4)安生部針對此次演習(xí)評估。
附件2:
消防安全知識(shí)競賽活動(dòng)方案
針對119消防宣傳日XX公司舉行“消防安全”知識(shí)競賽活動(dòng),旨在廣泛宣傳普及消防知識(shí),提高全廠職工消防安全素質(zhì),減少火災(zāi)事故發(fā)生,推進(jìn)消防工作社會(huì)化進(jìn)程。
一、活動(dòng)主題
消除火災(zāi)隱患,構(gòu)建和諧社會(huì)
二、活動(dòng)時(shí)間
另行通知
二、活動(dòng)地點(diǎn)
綜合樓禮堂
三、參賽范圍
此次活動(dòng)面向公司所有職能部門及外協(xié)單位,分為:
發(fā)電部代表隊(duì)、管理部室代表隊(duì)、藍(lán)巢檢修代表隊(duì)、設(shè)備部代表隊(duì)、安全生產(chǎn)部代表隊(duì)、萬拓公司代表隊(duì)、藍(lán)貓后勤XX項(xiàng)目部代表隊(duì)共七支代表隊(duì),每隊(duì)三名隊(duì)員至少一名女同志。
四、比賽形式
采取現(xiàn)場競賽的形式。所有參賽人員自即日起通過公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)入“消防安全知識(shí)競賽復(fù)習(xí)題”欄上,即可下載復(fù)習(xí)題。比賽采用搶答賽形式,分為個(gè)人必答、集體必答、搶答等。
個(gè)人必答題:每人答2題,每題10分。
集體必答題:每組5題,每題20分。
搶答題:共設(shè)20題,每題20分,答對得20分,答錯(cuò)扣10分。
若搶答題答完后,仍有兩隊(duì)得分一致,則比賽加試題,每題20分,直至分出勝負(fù)為止。
現(xiàn)場觀眾參與題,答對有紀(jì)念品。
五、競賽規(guī)則
此次“消防安全”知識(shí)競賽活動(dòng),遵循公開、公正、公平的原則。
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
將邀請公安消防大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)及外協(xié)單位領(lǐng)導(dǎo)參加,并共同現(xiàn)場公布此次活動(dòng)的各獎(jiǎng)項(xiàng)得主。觀眾入場時(shí)發(fā)放號牌,現(xiàn)場進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng),抽到的號牌與其對應(yīng)及為中獎(jiǎng),將抽取10名幸運(yùn)觀眾進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
本次活動(dòng)設(shè)有:
一等獎(jiǎng)1名,頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值1500元獎(jiǎng)品;
二等獎(jiǎng)1名,頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值1200元獎(jiǎng)品;
三等獎(jiǎng)1名,頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值900元獎(jiǎng)品;
優(yōu)秀獎(jiǎng)4名,頒發(fā)榮譽(yù)證書、各獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值150元獎(jiǎng)品;
幸運(yùn)獎(jiǎng)10名,各獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值100元的獎(jiǎng)品。
附件3:
《消防安全知識(shí)題庫》
一、單選題
1、消防工作貫徹(
B
)。
A、預(yù)防為主,以消防為輔。B、預(yù)防為主,防消結(jié)合。C、誰主管,誰負(fù)責(zé)。
2、消防工作***領(lǐng)導(dǎo),由(
B
)負(fù)責(zé)。
A、***
B、地方各級人民政府
C、地方各級黨政機(jī)關(guān)
3、我省的消防日是每年的(
B
)。
A、1月19日
B、11月9日
C、11月10日
D、10月19日
4、發(fā)生燃燒的必要條件是(
C
)。
A可燃物,助燃物
B、可燃物,著火源
C、可燃物,助燃物,著火源
5、滅火的基本方法是(
D
)。
A、冷卻、窒息、抑制
B、冷卻、隔離、抑制
C、冷卻、窒息、隔離
D、冷卻、窒息、隔離、抑制
6、根據(jù)物質(zhì)燃燒的特性,B類火災(zāi)是指(
C
)。
A、固體物質(zhì)火災(zāi)
B、金屬火災(zāi)
C、液體物質(zhì)火災(zāi)
D、液化石油氣火災(zāi)
7、一個(gè)滅火器設(shè)置點(diǎn)的滅火器配置數(shù)量不宜多于(
D
)具。
A、2
B、3
C、4
D、5
8、手提式滅火器設(shè)置在掛鉤、托架上,其頂棚離地面高度應(yīng)小于(
C
)米。
A、2
B、1
C、1.5
D、0.5
9、設(shè)置的滅火器銘牌必須朝(
A
)。
A、外
B、內(nèi)
C、左
D、右
10、營業(yè)性場所在消防安全責(zé)任人確定或變更時(shí),應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)兀?/p>
D
)機(jī)構(gòu)備案。
A、上級主管
B、工商行政管理
C、文化部門
D、公安消防
11、設(shè)在走道上的燈光疏散指示標(biāo)志的間距不得大于(B
)。
A、10米
B、20米
C、30米
D、40米
12、安全出口處的疏散門應(yīng)向(
A
)開啟。
A、外
B、內(nèi)
13、消防工作堅(jiān)持(
B
)的原則。
A、預(yù)防為主,防消結(jié)合
B、專門機(jī)關(guān)與群眾相結(jié)合
14、液化石油氣火災(zāi)屬于(
B
)。
A、A類火災(zāi)
B、B類火災(zāi)
C、C類火災(zāi)
D、D類火災(zāi)
15、《中華人民共和國消防法》自(
B
)起施行。
A、1998年4月29日
B、1998年9月1日
C、1999年10月14日
D、1999年11月9日
16、任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí),都應(yīng)報(bào)警。任何單位、個(gè)人應(yīng)當(dāng)(
A
)為報(bào)警提供便利,不得阻攔報(bào)警。
無償
B、有償
C、自愿
D、自覺
17、故意阻礙消防車、消防艇趕赴火災(zāi)現(xiàn)場或者擾亂火災(zāi)現(xiàn)場秩序的,對該行為處以拘留的期限為(
C
)。
5日以下
B、7日以下
C、10日以下
D、15日以下
18、公安部第61號令,自(
C
)起開始施行。
A、2000年1月1日
B、2001年2月1日
C、2002年5月1日
D、2003年5月1日
19、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)至少(
C
)進(jìn)行一次防火檢查。
A、每日
B、每月
C、每季度
D、每年
20、消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,至少(
D
)進(jìn)行一次演練,并結(jié)合實(shí)際,不斷完善預(yù)案。
A、每日
B、每月
C、每季度
D、每半年
21、火災(zāi)報(bào)警電話是(
A
):
A、119
B、110
C、114
D、120
22、撲滅固體物質(zhì)火災(zāi)需用(
B
)滅火器。
A、BC型干粉
B、ABC型干粉
C、泡沫
D、二氧化碳
23、燃燒是一種放熱發(fā)光的(?B
)反應(yīng)。
A.物理
B.化學(xué)
24、火災(zāi)初起階段是撲救火災(zāi)(?B
)的階段。
A.最不利
B.最有利
C.
較不利
25、采取適當(dāng)?shù)拇胧谷紵蛉狈驍嘟^氧氣而熄滅,這種方法稱作(?A
)。
A.
窒息滅火法
B.隔離滅火法
C.冷卻滅火法
26、凡是在特級動(dòng)火區(qū)域內(nèi)的動(dòng)火必須辦理(?D
)。
A.相關(guān)手續(xù)
B.許可證
C.特級動(dòng)火證
D.動(dòng)火證
27、
由于行為人的過失引起火災(zāi),造成嚴(yán)重后果的行為,構(gòu)成(?B
)。
A.縱火罪
B.失火罪
C.玩忽職守罪
D.重大責(zé)任事故罪
28、單位的消防檔案,一般由
(
D
)部門管理。
A.行政
B.保衛(wèi)
C.工會(huì)
D.辦公室
29、按照國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),施工的項(xiàng)目竣工時(shí),(?A
)經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)進(jìn)行消防驗(yàn)收。
A.必須
B.可以
C.應(yīng)該
30、消防安全重點(diǎn)單位的消防工作,實(shí)行(?A
)監(jiān)督管理。
A.分級
B.分類
C.統(tǒng)一
31、公安消防人員在滅火過程中,應(yīng)當(dāng)(?A
)。
A.優(yōu)先救人
B.優(yōu)先搶救財(cái)物
C.優(yōu)先滅火
32、依據(jù)《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》,我國將生產(chǎn)的火災(zāi)危險(xiǎn)性分為(?B
)。
A.四組
B.五類
C.七種
D.三級
33、甲乙丙類液體儲(chǔ)罐區(qū)和液化石油氣儲(chǔ)罐區(qū)的消火栓,應(yīng)設(shè)在(?C
)。
A.儲(chǔ)罐區(qū)內(nèi)
B.儲(chǔ)罐下
C.防護(hù)堤外
D.防護(hù)堤內(nèi)
34、新聞媒體應(yīng)當(dāng)(?B
)宣傳消防法律、法規(guī)和消防知識(shí),定期消防公益廣告。
A.有償
B.免費(fèi)
C.有條件
35、消防工作貫徹(?C
)的方針,堅(jiān)持專門機(jī)關(guān)與群眾相結(jié)合的原則,實(shí)行防火安全責(zé)任制。
A.誰主管、誰負(fù)責(zé)
B.以防為主,以消為輔
C.預(yù)防為主,防消結(jié)合
36、違反《消防法》,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)(?B
)。
A.依法給予行政處罰
B.依法追究刑事責(zé)任
37、儲(chǔ)存可燃物資倉庫的管理,必須執(zhí)行國家有關(guān)(?A
)的規(guī)定。
A.消防安全
B.物資安全
C.勞動(dòng)安全
38、公安消防隊(duì)撲救火災(zāi)(?C
)。
A.只收滅火器材藥劑耗損費(fèi)用
B.收取所有費(fèi)用
C.不收取任何費(fèi)用
39、使用滅火器撲救火災(zāi)時(shí)要對準(zhǔn)火焰(?C
)噴射。
A.上部
B.中部
C.根部
40、我國的“119”消防宣傳活動(dòng)日是(?A
)。
A.11月9日
B.1月19日
C.9月11日
41、任何單位和(?C
)都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。
A.義務(wù)消防隊(duì)員
B.個(gè)人
C.成年公民
42、據(jù)統(tǒng)計(jì),火災(zāi)中死亡的人有80%以上屬于(?B
)
A.被火直接燒死
B.煙氣窒息致死
C.跳樓或驚嚇致死
43、檢查燃?xì)庥镁呤欠衤鈺r(shí),通常采用(?B
)來尋找漏氣點(diǎn)。
A.劃火柴
B.肥皂水
C.聞氣味
44、公共性建筑和通廊式居住點(diǎn)建筑安全出口的數(shù)目不應(yīng)少于(?B
)。
A.一個(gè)
B.
兩個(gè)
C.三個(gè)
45、阻攔報(bào)火警或者謊報(bào)火警的,給予(?C
)處罰。
A.勞動(dòng)教養(yǎng)
B.撤掉其電話
C.警告、罰款或者十日以下拘留
46、公共場所發(fā)生火災(zāi)時(shí),該公共場所的現(xiàn)場工作人員應(yīng)(?C
)。
A.迅速撤離
B.搶救貴重物品
C.組織引導(dǎo)在場群眾疏散
47、公共娛樂場所不允許設(shè)置在建筑內(nèi)(?C
)。
A.一層
B.地下一層
C.地下二層
48、舉辦大型集會(huì)、焰火晚會(huì)、燈會(huì)等群眾性活動(dòng),具有火災(zāi)危險(xiǎn)的,主辦單位必須向(?C
)申報(bào)。
A.當(dāng)?shù)卣?/p>
B.公安治安機(jī)構(gòu)
C.公安消防機(jī)構(gòu)
49、使用液化氣或煤氣,一定要養(yǎng)成(?A
)的習(xí)慣。
A.先點(diǎn)火、后開氣
B.先開氣、后點(diǎn)火
C.開氣點(diǎn)火同時(shí)
50、《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》規(guī)定消防車道的寬度不應(yīng)小于(?B
)米。
A.3
B.3.5
C.5
51、公用和城建等單位在修建道路以及停電、停水、截?cái)嗤ㄐ啪€路時(shí)有可能影響消防隊(duì)滅火救援的,(?A
)事先通知當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)。
A.必須
B.可以
C.不必
52、當(dāng)打開房門聞到燃?xì)鈿馕稌r(shí),要迅速(?B
),以防止引起火災(zāi)。
A.打開燃?xì)庠罹卟檎衣獠课?/p>
B.
打開門窗通風(fēng)
53、泡沫不能用于撲救(?D
)火災(zāi)。
A.塑料
B.汽油
C.煤油
D.金屬鈉
54、建筑工程施工現(xiàn)場的消防安全由(?B
)負(fù)責(zé)。
A.建筑單位
B.施工單位
C.設(shè)計(jì)單位
55、我國消防組織除了公安消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)外,還有一種(?C
)形式。
A.職業(yè)消防隊(duì)
B.業(yè)余消防隊(duì)
C.專職消防隊(duì)
56、煙頭中心溫度可達(dá)(?C
),它超過了棉、麻、毛織物、紙張、家具等可燃物的燃點(diǎn),若亂扔煙頭接觸到這些可燃物,容易引起燃燒,甚至釀成火災(zāi)。
A.100~200℃
B.200~300℃
C.700~800℃
57、《中華人民共和國消防法》自(?B
)起施行。
A.1997年
B.1998年
C.2001年
58、以下滅火劑中,(?B
)破壞大氣的臭氧層,要逐步淘汰。
A.二氧化碳
B.1211滅火劑
C.七氟丙烷滅火劑
59、油鍋起火應(yīng)該使用(?B
)的方法撲滅。
A.水
B.蓋鍋蓋
C.扔出去
60、單位或家庭維修中使用溶劑和油漆時(shí)除了杜絕一切火種,還應(yīng)該注意(?C
)。
A.濕度
B.溫度
C.通風(fēng)
61、發(fā)現(xiàn)消防通道被堵塞或封閉時(shí)個(gè)人采取以下哪種行動(dòng)最正確(?B
)?
A.自己想法打通
B.向防火監(jiān)督機(jī)構(gòu)舉報(bào)
62、燃放禮花時(shí)以下哪種行為是正確的(?B
)?
A.捂耳靠近點(diǎn)火
B.在空曠處支撐牢固再點(diǎn)燃
C.點(diǎn)著后注意觀察
63、電器設(shè)備在發(fā)生火災(zāi)時(shí)不應(yīng)該用(?B
)滅火。
A.鹵代烷
B.水
C.干粉
64、當(dāng)乙方租賃甲方的房屋用于商業(yè)經(jīng)營后,消防安全應(yīng)由(?C
)負(fù)責(zé)。
A.
甲方
B.物業(yè)部門
C.乙方
65、當(dāng)液化氣罐內(nèi)的氣量不足時(shí),應(yīng)(?B
)。
A.放在熱水中加熱
B.換氣
C.把氣罐橫放
66、當(dāng)單位或個(gè)人受到消防部門處罰而認(rèn)為不應(yīng)該或不恰當(dāng)時(shí),享有(?A
)的權(quán)利.
A.申請復(fù)議
B.申辯
C.陳述
67、2004年2月15日發(fā)生的吉林市中百商廈大火,造成了(?C
)人死亡。
A.83
B.89
C.54
68、在撲救2003年11月3日衡陽大火中,犧牲了(?B
)名消防戰(zhàn)士。
A.13
B.20
C.25
69、衡陽“11.3”特大火災(zāi)造成消防戰(zhàn)士犧牲的原因是(?C
)。
A.爆炸
B.毒氣
C.坍塌
70、2004年2月15日浙江省海寧市黃灣鎮(zhèn)五豐村發(fā)生特大火災(zāi),火災(zāi)原因是(?A
)。
A.燒香敬佛
B.看戲著火
C.煙花爆炸
71、液化氣鋼瓶爆炸屬于(?B
)。
A.核爆炸
B.物理爆炸
C.化學(xué)爆炸
72、《中華人民共和國消防法》共有(?B
)。
A.五章32條
B.六章54條
C.八章65條
73、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》共有(?B
)。
A.九章48條
B.十章48條
C.十章58條
74、(?A
)不能撲救鈉、鉀、鋁、鋰等堿金屬及其氧化物火災(zāi)。
A.二氧化碳滅火器
B.金屬火災(zāi)滅火器
C.鹵代烷滅火器
75、消火栓周圍(A)米內(nèi)嚴(yán)禁堆物和設(shè)置柵欄。
A.10
B.20
C.30
D.40
76、消火栓周圍(A)米內(nèi)嚴(yán)禁停車、影響其正常使用。
A.5
B.15
C.25
D.35
77、某單位修建了一個(gè)可貯50立方米的水池用于撲救火災(zāi),是屬于(
B)。
A.天然水源
B.人工水源
78、消防法規(guī)定:大型活動(dòng)的消防安全由(?D
)負(fù)責(zé)。
A.地方各級人民政府
B.公安機(jī)關(guān)
C.公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)
D.主辦單位
79、(
B
)等行政主管部門應(yīng)當(dāng)將消防知識(shí)納入教學(xué)、培訓(xùn)內(nèi)容。
A.新聞
B.教育
C.出版
D.廣播
80、除滅火救災(zāi)外、公共消火栓只能由公安機(jī)構(gòu)和(?D
)使用。
A.公安部門
B.城管部門
C.自來水公司
D.城建部門
81、《江西省消防條例》自(?B
)起施行。
A.1996年10月1日
B.
1996年1月1日
C.
1997年1月1日
82、公共消防設(shè)施分別由城建、郵電等主管部門按城市規(guī)劃要求負(fù)責(zé)建設(shè)、維修和日常管理,由(?C
)負(fù)責(zé)驗(yàn)收和檢查。
A.當(dāng)?shù)厝嗣裾?/p>
B.
省級公安消防機(jī)構(gòu)
C.當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)
D.省級公安消防機(jī)構(gòu)
83、在設(shè)有車間或者倉庫的建筑物內(nèi),(?A
)設(shè)置員工集體宿舍。
A.不得
B.不宜
C.可以
85、消防控制室一般應(yīng)設(shè)在建筑物的(?B
)。
A.地下室
B.首層
C.第二層
86、疏散指示標(biāo)志燈一般設(shè)置在距地面不超過(?B
)米的墻上。
A.0.8
B.1
C.1.2
87、消防水箱應(yīng)貯存(?B
)分鐘的消防用水量。
A.5
B.10
C.15
88、以下物質(zhì)火災(zāi)中,屬于D類火災(zāi)的物質(zhì)是(?A
)。
A.鈉
B.銅
C.磷
89、熱通過流動(dòng)介質(zhì)將熱量由空間的一處傳到另一處的現(xiàn)象稱為(?B
)。
A.熱傳導(dǎo)
B.熱對流
C.熱輻射
90、以下物質(zhì)中(?C
)物質(zhì)燃燒速度最快。
A.固體
B.液體
C.氣體
91、液體的(?D
)即為液體的閃點(diǎn)。
A.爆炸濃度上限
B.
爆炸濃度下限
C.
爆炸溫度上限
D
.
爆炸溫度下限
92、市政消火栓上滅火救援專用設(shè)施,未經(jīng)當(dāng)?shù)??C
)批準(zhǔn),任何單位和個(gè)人不準(zhǔn)擅自。
A.政府
B.
公安部門
C.
公安消防機(jī)構(gòu)
D
.
自來水公司
93、高層民用建筑安全出口應(yīng)分散布置,兩個(gè)安全出口之間的距離不應(yīng)小于(?C
)米。
A.
2
B.
4
C.
5
D.
10
94、以木柱、木屋架承重及以磚石等不燃材料或難燃材料為墻的建筑為(?C
)耐火等級。
A.一級
B.
二級
C.
三級
D
.
四級
95、在火災(zāi)事故中死亡(?D
)人以上(含本數(shù))的為特大火災(zāi)。
A.3人
B.
5人
C.7人
D.10人
96、在火災(zāi)事故中直接財(cái)產(chǎn)損失在(?30
)萬元以下(不含本數(shù))的為一般火災(zāi)。
A.10
B.
30
C.50
D
.100
97、過失引起火災(zāi),尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的,依照《消防法》可處警告或者(?D
)元罰款。
A.100-1000
B.
200-2000
C.500-2000
D
.500-5000
98、有重大火災(zāi)隱患,經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)通知逾期不改正的,依照《消防法》可處警告或者(?D
)元罰款。
A.1000-10000
B.
2000-20000
C.5000-20000
D
.5000-50000
99、營業(yè)性場所對火災(zāi)隱患不及時(shí)消除的,依照《消防法》可處警告或者(?C
)元罰款。
A.100-1000
B.
200-2000
C.500-2000
D
.500-5000
100、阻攔報(bào)火警或者謊報(bào)火警的,依照《消防法》可處警告或者(?D
)元罰款。
A.100-1000
B.
200-2000
C.500-2000
D
.500-5000
二、判斷題(正確的選
A
;錯(cuò)誤的選
B)
1、消防工作實(shí)行防火安全責(zé)任制。?(
A
)
2、建筑工程可以邊施工邊辦理消防審核手續(xù)。(
B
)
3、熱傳播的方式有熱傳導(dǎo)、熱對流、熱輻射。(
A
)
4、消防工作的基本原則是:有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)。(
A
)
5、一般導(dǎo)線的最高允許工作溫度為50℃。(
B
)
6、實(shí)行承包、租賃的企業(yè),應(yīng)當(dāng)將消防安全工作責(zé)任列入承包或者租賃合同,由承包人或者承租人負(fù)責(zé)。(
A
)
7、居民住宅樓內(nèi)可以改建公共場所。(
B
)
8、距安全出口1.4米處不得設(shè)置門檻、臺(tái)階。(
A
)
9、公共場所內(nèi)嚴(yán)禁帶入和存放易燃易爆物品。(
A
)
10、有重大火災(zāi)隱患,經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)通知逾期不改正的,處警告或者罰款。(
A
)
11、室內(nèi)的各類配電箱不應(yīng)直接安裝在可燃或易燃墻面裝修材料上,其箱體必須采用不燃材料制成。(
A
)
12、電器設(shè)備和燈具如高溫部位靠近裝飾材料(不燃材料除外),應(yīng)采取隔熱、散熱等防火保護(hù)措施。(
A
)
13、發(fā)生火災(zāi)時(shí)要報(bào)警,因此報(bào)警的對象僅僅是公安消防隊(duì)。(
B
)
14、阻攔報(bào)火警或者謊報(bào)火警的,處警告、罰款或者十五日以下拘留。(
B
)
15、任何單位和個(gè)人不得占用防火間距,不得堵塞消防通道。(
A
)
16、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)志,并定期組織檢驗(yàn)、維修,確保消防設(shè)施和器材完好、有效。(
A
)
17、在設(shè)有車間或者倉庫的建筑物內(nèi),可以設(shè)置員工集體宿舍。(
B
)
18、火災(zāi)發(fā)展通常分為三個(gè)階段:初起、猛烈、熄滅階段。(
B
)
19、單位應(yīng)當(dāng)組織新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。(
A
)
20、消防安全重點(diǎn)單位對每名員工應(yīng)當(dāng)至少每年進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。(
A
)
21、單位發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)當(dāng)立即實(shí)施滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,務(wù)必做到及時(shí)報(bào)警,迅速撲救火災(zāi),及時(shí)疏散人員。(
A
)
22、單位應(yīng)當(dāng)將容易發(fā)生火災(zāi)、一旦發(fā)生火災(zāi)可能嚴(yán)重危及人身和財(cái)產(chǎn)安全以及對消防安全有重大影響的部位確定為消防安全重點(diǎn)部位,設(shè)置明顯的防火標(biāo)志,實(shí)行嚴(yán)格管理。(
A
)
23、消防安全重點(diǎn)部位是指在一個(gè)單位中火災(zāi)危險(xiǎn)性大、發(fā)生火災(zāi)后損失大、傷亡大、影響大的部位。(
A
)
24、按照有關(guān)規(guī)定,重點(diǎn)工種人員上崗前,要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),使其全面地熟悉崗位操作規(guī)程,系統(tǒng)地掌握消防安全知識(shí),通曉崗位消防安全的“四知四會(huì)”。(
A
)
25、崗位消防安全“四知四會(huì)”中的“四會(huì)”是指:會(huì)報(bào)警,會(huì)使用消防器材,會(huì)撲救初期火災(zāi),會(huì)逃生自救。(
A
)
26、焊接管道和設(shè)備時(shí),必須采取防火安全措施。(
A
)
27、在固定動(dòng)火區(qū)域內(nèi)的動(dòng)火作業(yè),雖然可不辦理動(dòng)火許可證,但必須滿足一定條件。(
B
)
28、火災(zāi)隱患的整改方法可以分為當(dāng)場整改和限期整改兩種方法。(
A
)
29、易燃易爆工廠、倉庫內(nèi)一律為禁火區(qū)。各禁火區(qū)應(yīng)設(shè)禁火標(biāo)志。(
A
)
30、民用建筑滅火器配置場所的危險(xiǎn)等級中的輕危險(xiǎn)級是指用電用火較少、火災(zāi)危險(xiǎn)性較小、可燃物較少、起火后蔓延較緩慢的場所。(
A
)
31、電加熱設(shè)備必須有專人負(fù)責(zé)使用和監(jiān)督,離開時(shí)要切斷電源。(
A
)
32、要做到及時(shí)控制和消滅初起火災(zāi),主要是依靠公安消防隊(duì)。(
B
)
33、三氯化鋁、磷化鉛可以用水撲救。(
B
)
34、禁止攜帶易燃易爆危險(xiǎn)物品進(jìn)入公共場所或乘坐交通工具。(
A
)
35、公安消防機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督檢查證。(
A
)
36、建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將新建、擴(kuò)建、建筑內(nèi)部裝修以及用途變更工程項(xiàng)目的消防設(shè)計(jì)圖紙和資料送公安消防機(jī)構(gòu)審核。(
A
)
37、報(bào)警人撥打火災(zāi)報(bào)警電話后,應(yīng)該到門口或街上等候消防車到來。(
A
)
38、在大樓內(nèi),火勢向上蔓延的最快途徑是熱輻射。(
B
)
39、企事業(yè)單位在開展業(yè)務(wù)工作時(shí)應(yīng)該與消防安全實(shí)行同計(jì)劃,同布置,同檢查,同評比,同總結(jié)。(
A
)
40、電器開關(guān)時(shí)的打火、熔熱發(fā)紅的鐵器和電焊產(chǎn)生的火花都是著火源。(
A
)
41、配電箱內(nèi)所用的保險(xiǎn)絲應(yīng)該越粗越好。(
B
)
42、企事業(yè)單位需用液化石油氣,應(yīng)該報(bào)公安消防部門審批。(
B
)
43、各單位的法定代表人是消防安全工作的第一負(fù)責(zé)人。(
A
)
44、在面積超過5000平方米的倉庫內(nèi),可以不設(shè)防火分隔區(qū)。(
B
)
45、凡是設(shè)有倉庫或生產(chǎn)車間的建筑內(nèi),不得設(shè)職工集體宿舍。(
A
)
46、電焊工,鍋爐工必須經(jīng)過培訓(xùn)并持證才能上崗。(
A
)
47、按照公安部61號令的規(guī)定,對建筑物進(jìn)行局部改建、擴(kuò)建和裝修的工程,施工單位應(yīng)對施工現(xiàn)場的消防安全全面負(fù)責(zé)。(
A
)
48、當(dāng)單位的安全出口上鎖、遮擋,或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通時(shí),單位應(yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)人員當(dāng)場改正并督促落實(shí)。(
A
)
49、公共娛樂場所在營業(yè)期間動(dòng)火施工,動(dòng)火部門和人員應(yīng)按照單位的用火管理制度辦理審批手續(xù),落實(shí)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人。(
A
)
50、實(shí)行承包、租賃時(shí),產(chǎn)權(quán)單位應(yīng)當(dāng)提供符合消防安全要求的建筑物,承包、承租單位可以不履行消防安全職責(zé)。(
B
)
51、倉庫內(nèi)應(yīng)該安裝碘鎢燈。(
B
)
52、“ABC干粉滅火器”的意思是能滅A類、B類和C類火災(zāi)。(
A
)
53、由于室外消火栓不能擅自取消,因此構(gòu)筑時(shí)可以把室外消火栓圈起來保護(hù)好。(
B
)
54、地下商場銷售危險(xiǎn)品時(shí)應(yīng)該具備消防安全設(shè)施。(
A
)
55、開飯店必須要到工商、稅務(wù)、衛(wèi)生和消防部門辦理相關(guān)手續(xù)。
(
B
)
56、精神病人放火,沒有人需負(fù)責(zé)任。
(
B
)
57、扔掉煙頭兩小時(shí)后再著火就不用負(fù)責(zé)任。
(
B
)
58、著火后應(yīng)自己先撲救,救不滅時(shí)再打“119”。
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B
)
59、《中華人民共和國消防法》是我國消防工作的最高法律。
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A
)
60、深圳清水河綜合倉庫大爆炸是我國倉庫大火之最。
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A
)
61、大興安嶺大火是1992年發(fā)生的。
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B
)
62、黃島油庫大火是由于雷擊引起的。
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A
)
63、克拉瑪依友誼館大火造成300多人死亡,該火災(zāi)是由于聚光燈烤著幕布引起的。(
A
)
64、1996年哈爾濱天鵝賓館火災(zāi)是由美國旅客酒后臥床吸煙造成的。
(
A
)
65、紐約世貿(mào)中心大樓在“9.11”事件中倒塌的原因是由于鋼結(jié)構(gòu)被燒后支撐力減弱引起的。(
A
)
66、閃點(diǎn)小于28℃的液體是丙類可燃液體。
(
B
)
67、磚混結(jié)構(gòu)的建筑物一般都可以達(dá)到二級以上的耐火等級。
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A
)
68、燃燒的主要類型有:閃燃、著火、自燃和爆炸。
(
A
)
69、當(dāng)燃燒物的含氧量達(dá)到50%以上時(shí),該物質(zhì)燃燒時(shí)的火焰幾乎無光。
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A
)
70、干粉滅火器可分為ABC類和BC類二種。
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A
)
71、每月或重大節(jié)日前,應(yīng)對消火栓進(jìn)行一次全面檢查。(
A
)
72、泡沫滅火器可分為手提式和推車式兩種。
(
A
)
73、撲救帶電火災(zāi)除選用二氧化碳、干粉滅火器外,還可采用清水撲救。(
B
)
74、撲救A類火災(zāi)可選用二氧化碳、BC類干粉滅火器。(
B
)
75、設(shè)置在掛鉤、托架上或滅火器箱內(nèi)的手提式滅火器要豎直向上設(shè)置。(
A
)
76、根據(jù)《消防法》規(guī)定:
“消防工作由***領(lǐng)導(dǎo)”。
(
A
)
77、死亡10人以上,重傷20人以上,死亡、重傷20人以上,受災(zāi)50戶以上,直接財(cái)產(chǎn)損失100萬元以上的火災(zāi)屬于重大火災(zāi)。(
B
)
78、各級人民政府應(yīng)當(dāng)將消防工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,保障消防工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。(
A
)
79、各級人民政府應(yīng)當(dāng)經(jīng)常進(jìn)行消防宣傳教育,提高公民的消防意識(shí)。
(
A
)
80、燃燒的本質(zhì)是鏈鎖反應(yīng)。(
A
)
81、公安部第61號令適用于中華人民共和國境內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位。(
A
)
82、消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障。(
A
)
83、消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)。
(
A
)
84、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)組織和實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作。
(
A
)
85、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)組織管理專職消防隊(duì)和義務(wù)消防隊(duì)。(
A
)
86、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)定期向消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全情況,及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的重大問題。(
A
)
87、消防安全重點(diǎn)單位及其消防安全責(zé)任人、消防安全管理人應(yīng)當(dāng)報(bào)當(dāng)?shù)叵罊C(jī)構(gòu)備案。(
A
)
88、單位的消防安全制度沒有燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和管理內(nèi)容。(
B
)
89、單位因生產(chǎn)要求可以適當(dāng)占用消防通道或疏散通道。
(
B
)
90、任何單位、任何人員都應(yīng)當(dāng)無償為報(bào)火警提供便利,不得阻攔報(bào)警。(
A
)
91、消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查,可不確定巡查的人員、內(nèi)容、部位等。(
B
)
92、用火及用電的違章情況不屬于每日防火巡查的內(nèi)容。(
B
)
93、防火巡查應(yīng)當(dāng)填寫巡查記錄,但可以不用在巡查記錄上簽名。(
B
)
94、消防安全培訓(xùn)僅僅包括有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。(
B
)
95、消防安全重點(diǎn)單位制定的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案包括了四個(gè)組織機(jī)構(gòu)。(
A
)
96、消防檔案應(yīng)當(dāng)包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。(
A
)
97、消防檔案由消防安全重點(diǎn)單位建立好之后只要交給消防部門保管就可以了。(
B
)
98、單位的消防安全責(zé)任人和消防安全管理人可以不接受消防安全專門培訓(xùn)。(
B
)
99、消防控制室的值班、操作人員應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)并持證上崗。(
A
)
100、對公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患,單位在規(guī)定的期限內(nèi)改正就行了,不用寫出火災(zāi)隱患整改復(fù)函報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)。(
關(guān)鍵詞:食用菌;菌種企業(yè);安全生產(chǎn)
朝陽市位于遼寧省西部地區(qū),屬于干旱地區(qū)。土地自然類型多樣,屬山地、丘陵、崗地、川地與平地交錯(cuò)分布,土地利用類型亦是多元化,結(jié)構(gòu)為“七山一水二分田”。該地日照充足,日溫差較大,降水偏少,全年平均氣溫5.4~8.7℃,年均日照時(shí)間2850~2950h。食用菌產(chǎn)業(yè)是近年來發(fā)展起來的新型產(chǎn)業(yè),在我國成為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)以及一、二、三產(chǎn)業(yè)相融合的新亮點(diǎn),尤為適合朝陽市推廣。
1朝陽市食用菌菌種產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
近年來,朝陽市的食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快,生產(chǎn)面積逐漸擴(kuò)大,菌種生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)數(shù)量不斷增加。目前,朝陽市有省級發(fā)證的食用菌菌種生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)6家,從業(yè)人員近1000余人,生產(chǎn)一(母種)、二(原種)、三級(栽培種)食用菌菌種。朝陽市的食用菌生產(chǎn)企業(yè)每年生產(chǎn)的食用菌菌種在40萬L以上,主要用于工廠化食用菌的生產(chǎn),僅金針菇、杏鮑菇年產(chǎn)量就達(dá)到了2.768萬t,平均單日產(chǎn)出70.000余t,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷到黑龍江、吉林、河北、山東等全國十幾個(gè)省區(qū)。食用菌菌種企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平菇、黑木耳等菌種,每年帶動(dòng)6萬多農(nóng)戶進(jìn)行食用菌的露地和保護(hù)地生產(chǎn),大大推動(dòng)了食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。鑒于此,加強(qiáng)對食用菌菌種生產(chǎn)企業(yè)的安全監(jiān)管,防止重大特大安全事故的發(fā)生,牢固樹立安全發(fā)展理念,營造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,切實(shí)做好朝陽市食用菌菌種生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作,是各級農(nóng)業(yè)行政主管部門需要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管的職責(zé)。
2朝陽市食用菌菌種生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)存在的問題
1)安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng),宣傳教育工作不到位;2)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行力度不夠;3)關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵生產(chǎn)措施隱患排查不到位;4)關(guān)鍵設(shè)備檢修管護(hù)不到位。
3朝陽市食用菌菌種生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)的幾點(diǎn)建議
3.1定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)
培訓(xùn)《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)、食用菌菌種安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程。《安全生產(chǎn)手冊》每個(gè)員工手中各持一份,牢記生產(chǎn)操作規(guī)程,服從安全生產(chǎn)管理。加強(qiáng)對應(yīng)急管理、應(yīng)急值守、應(yīng)急演練等安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳教育,操作人員持證上崗、定期考試,讓員工時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,形成早強(qiáng)調(diào)、晚總結(jié),達(dá)到當(dāng)天隱患當(dāng)天排除,安全生產(chǎn)做到居思安危、警鐘長鳴。
3.2建立健全安全生產(chǎn)管理制度
制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,做到制度上墻、責(zé)任到人、管理到位。建立健全責(zé)任倒查機(jī)制,嚴(yán)格做到責(zé)任追蹤,做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,印制安全生產(chǎn)手冊,建立安全生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)制度,指導(dǎo)操作人員嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。在工作區(qū)域范圍地面設(shè)置醒目安全識(shí)別線,張掛安全標(biāo)語和警示標(biāo)志,重點(diǎn)做好加壓、降溫、通風(fēng)等環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)防范工作,確保人身安全。
3.3關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)和設(shè)備檢修維護(hù)需注意的問題
1)加強(qiáng)電氣設(shè)備及線路的檢修管護(hù),及時(shí)排查負(fù)荷過載、線路老化、短路等安全隱患,設(shè)備使用的電纜接頭困扎牢固,不透水、不漏電,有管線盒保護(hù)。2)排查照明燈具,菌種生產(chǎn)車間統(tǒng)一更換防爆燈具。3)企業(yè)利用鍋爐蒸汽加溫的,要避免發(fā)生火災(zāi)事故。要加強(qiáng)對高壓鍋爐、消毒滅菌鍋、超聲波加濕器、液體菌發(fā)酵罐等的檢修管護(hù),定期到質(zhì)監(jiān)部門進(jìn)行安全檢測,嚴(yán)禁在生產(chǎn)中使用鍋體變形、銹蝕、無安全閥、無壓力表及無生產(chǎn)廠家的壓力滅菌容器。嚴(yán)防鍋爐爆炸、液氨泄漏等惡性事故發(fā)生。4)冬季使用煤爐加溫時(shí),要認(rèn)真檢修通風(fēng)管道、排煙設(shè)備,以防發(fā)生煤氣中毒等事故。5)要嚴(yán)格做好消毒殺菌環(huán)節(jié)中的安全管理。
3.4食用菌菌種生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行消防安全有關(guān)規(guī)定
一、總體要求
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),繼續(xù)開展安全生產(chǎn)“百日競賽、百日攻堅(jiān)、百日沖刺”活動(dòng),以深化隱患排查治理為抓手,以強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任為重點(diǎn),夯實(shí)安全基礎(chǔ),構(gòu)建長效機(jī)制,通過全面、深入開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行上海世博會(huì)“環(huán)滬護(hù)城河”安保工作的一系列部署,有效落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和政府部門安全監(jiān)管責(zé)任,嚴(yán)厲打擊非法違法建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營行為,提升安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作水平,徹底排查治理事故隱患,認(rèn)真解決生產(chǎn)經(jīng)營期間安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展提供安全保障。
二、檢查方式和分工
安全生產(chǎn)大檢查列入鎮(zhèn)村月度工作績效考核,每月檢查由村安全員負(fù)責(zé)、駐村干部配合、辦公室領(lǐng)導(dǎo)督查,企業(yè)(除園區(qū))按屬地管理原則進(jìn)行,各領(lǐng)域、行業(yè)組織牽頭分工按照上政()號文件執(zhí)行。
三、檢查內(nèi)容
(一)企業(yè)方面。在全面檢查的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)檢查企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理、設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè)環(huán)境管理和應(yīng)急救援管理。
1.安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理情況。重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全生產(chǎn)投入,安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和專(兼)職安全管理人員,安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),安全生產(chǎn)隱患排除和治理,安全生產(chǎn)事故管理,“三同時(shí)”管理,班組安全管理,安全操作規(guī)程,承發(fā)包工程,廠房場所,特種設(shè)備租賃的安全管理,現(xiàn)場安全管理,危險(xiǎn)源管理,安全生產(chǎn)檔案等方面的落實(shí)情況。
2.設(shè)備設(shè)施管理情況。重點(diǎn)檢查特種設(shè)備、泄壓、防爆、阻火、防雷、導(dǎo)靜電、報(bào)警、電氣、消防、機(jī)械(包括沖壓、傳動(dòng)、轉(zhuǎn)動(dòng)裝置)、危險(xiǎn)物品設(shè)施(包括生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用、包裝、廢棄)、安全警示標(biāo)志、安全出口、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的管理情況;對存在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位的重大危險(xiǎn)源普查建檔、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施落實(shí)情況。
3.作業(yè)環(huán)境管理情況。重點(diǎn)檢查生產(chǎn)環(huán)境布置是否合理、通道是否暢通、照明是否完好;生產(chǎn)、生活和儲(chǔ)存區(qū)域的安全距離是否符合要求;防范粉塵、毒物、噪聲、輻射、高溫等職業(yè)危害的措施是否到位;爆破、吊裝、高處懸掛、有限空間、交叉作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施是否落實(shí)。
4.應(yīng)急救援管理情況。重點(diǎn)檢查應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),配備應(yīng)急救援物資、制訂應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急演練情況;對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的易引發(fā)事故災(zāi)難的危險(xiǎn)點(diǎn)排查、防范和治理情況等。
(二)重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)方面
1.道路交通。重點(diǎn)檢查三項(xiàng)內(nèi)容:一是要按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)檢點(diǎn)路段、危險(xiǎn)路段及曾經(jīng)發(fā)生事故的路段。二是重點(diǎn)檢查客運(yùn)車輛、單位接送車輛是否納入重點(diǎn)人車戶籍化管理系統(tǒng),駕駛員以及行駛線路等情況是否符合要求;檢點(diǎn)車輛的動(dòng)態(tài)安全監(jiān)管情況,尤其要加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛進(jìn)入上海的查驗(yàn);檢查農(nóng)機(jī)安全隱患;檢查無證無牌、非法運(yùn)輸、報(bào)廢車、拼裝車上路等違法行為。三是重點(diǎn)檢查各類車輛駕駛?cè)司坪篑{駛、疲勞駕駛、超速行駛等違法行為及農(nóng)用車、貨三輪車、二輪摩托車違章載人、客貨混裝等行為。
2.消防。重點(diǎn)檢查人員密集場所的建筑設(shè)置和消防審批情況;消防安全重點(diǎn)單位的消防管理制度、消防檢查、巡查、消防設(shè)施、器材設(shè)置、維護(hù)保養(yǎng)、疏散通道和安全出口等情況;滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案制定演練,消防安全宣傳教育,消防控制室值班人員持證上崗,“多合一”建筑、出租房火災(zāi)隱患整改,火電規(guī)范使用等情況。
3.建筑施工。重點(diǎn)檢點(diǎn)工程、基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施工程等工程建設(shè)各方主體(特別是施工企業(yè))的安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和落實(shí)情況;在建工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患排查治理和整改落實(shí)情況,特別是涉及到腳手架、深基坑、高大模板、建筑起重機(jī)械等危險(xiǎn)性較大的工程安全專項(xiàng)施工方案的制定、論證及執(zhí)行情況;建筑安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案的制定、演練及有關(guān)物資、設(shè)備配置和維護(hù)情況;建筑生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理、責(zé)任企業(yè)和人員處罰的工作情況。
4.危險(xiǎn)化學(xué)品和礦。重點(diǎn)檢查化工裝置開停車作業(yè)的工作程序落實(shí)情況;擅自組織或超期進(jìn)行試生產(chǎn)活動(dòng)情況;檢維修、動(dòng)火、登高、有限空間作業(yè)等危險(xiǎn)性作業(yè)的監(jiān)護(hù)措施落實(shí)情況;安全設(shè)備設(shè)施的檢測檢驗(yàn)情況;擅自改變設(shè)計(jì)的情況;重大危險(xiǎn)源監(jiān)控措施落實(shí)情況;易燃易爆場所電氣防爆設(shè)施的落實(shí)情況。重點(diǎn)檢查地下礦采空區(qū)“大禮堂”式開采等情況;檢查地下礦機(jī)械通風(fēng)系統(tǒng)和提升系統(tǒng)是否完好;露天礦不按要求實(shí)施分臺(tái)階、分層開采的情況;露天礦爆破作業(yè)涉及周邊居民安全的情況;礦破碎系統(tǒng)安全防護(hù)裝置缺失的情況;在用尾礦庫和停用尾礦庫的治理和閉庫工作情況。
5.機(jī)械制造。重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)內(nèi)部管理情況;檢查生產(chǎn)廠區(qū)主要位置、重點(diǎn)部位及設(shè)備設(shè)施是否設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)志;用電線路、用電設(shè)備、接線閘刀、漏電和觸電保護(hù)裝置是否符合規(guī)定要求;高處作業(yè)安全防護(hù)設(shè)施和措施是否落實(shí)到位;施工人員在作業(yè)時(shí)是否按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品;易燃易爆物品是否按規(guī)定使用和收存;焊接切割工業(yè)用氣使用和管理是否符合規(guī)定要求;特種作業(yè)人員是否持證上崗;外來包工隊(duì)伍的監(jiān)管情況。
四、主要措施
(一)突出預(yù)防為主,著力抓好事故防范工作
1.完善事故防范制度。做好重要時(shí)期、重點(diǎn)時(shí)段的事故防范工作。嚴(yán)格安全生產(chǎn)許可制度,認(rèn)真把好安全生產(chǎn)準(zhǔn)入關(guān),認(rèn)真把好建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收關(guān),督促生產(chǎn)經(jīng)營單位嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”審查制度。加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理,及時(shí)掌握全鎮(zhèn)重大危險(xiǎn)源的分布情況,完善重大危險(xiǎn)源檔案。加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,定期開展應(yīng)急救援演練。
2.深化重點(diǎn)領(lǐng)域安全專項(xiàng)整治。完善“鎮(zhèn)村干部參與、配合部門抓監(jiān)管、邀請專家抓隱患、督查企業(yè)抓整改”的安全生產(chǎn)管理模式。深化安全生產(chǎn)“大宣教、大排查、大整治”行動(dòng),確保排查單位全覆蓋,一般隱患整改率達(dá)到100%,重大隱患整治和監(jiān)控率達(dá)到100%;繼續(xù)深化道路交通、建筑施工、礦、消防、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民爆物品等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全隱患治理工作。突出道路交通事故多發(fā)點(diǎn)段、臨水臨崖高落差路段重大隱患,深入開展以人員密集場所、出租房、“三合一”等生產(chǎn)經(jīng)營場所為重點(diǎn)的消防安全整治,防范較大以上事故的發(fā)生。
3.強(qiáng)化隱患整治措施。落實(shí)隱患治理主體責(zé)任,對排查出來的隱患必須加強(qiáng)督促,認(rèn)真落實(shí)整改措施,對能整改的隱患要及時(shí)整改,不能立即整改的要做到定時(shí)間、定人員和定資金。加強(qiáng)分級掛牌督辦案件整治,確保在限期內(nèi)完成整改。
(二)突出監(jiān)督檢查,立即開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)
在全面檢查的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)檢查企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理、設(shè)備設(shè)施管理、作業(yè)環(huán)境管理和應(yīng)急救援管理。
1.安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理情況。重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全生產(chǎn)投入,安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和專(兼)職安全管理人員,安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),安全生產(chǎn)隱患排除和治理,安全生產(chǎn)事故管理,“三同時(shí)”管理,班組安全管理,安全操作規(guī)程,承發(fā)包工程,廠房場所,特種設(shè)備租賃的安全管理,現(xiàn)場安全管理,危險(xiǎn)源管理,安全生產(chǎn)檔案等方面的落實(shí)情況。
2.設(shè)備設(shè)施管理情況。重點(diǎn)檢查特種設(shè)備、泄壓、防爆、阻火、防雷、導(dǎo)靜電、報(bào)警、電氣、消防、機(jī)械(包括沖壓、傳動(dòng)、轉(zhuǎn)動(dòng)裝置)、危險(xiǎn)物品設(shè)施(包括生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用、包裝、廢棄)、安全警示標(biāo)志、安全出口、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的管理情況;對存在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位的重大危險(xiǎn)源普查建檔、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施落實(shí)情況。
3.作業(yè)環(huán)境管理情況。重點(diǎn)檢查生產(chǎn)環(huán)境布置是否合理、通道是否暢通、照明是否完好;生產(chǎn)、生活和儲(chǔ)存區(qū)域的安全距離是否符合要求;防范粉塵、毒物、噪聲、輻射、高溫等職業(yè)危害的措施是否到位;爆破、吊裝、高處懸掛、有限空間、交叉作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施是否落實(shí)。
4.應(yīng)急救援管理情況。重點(diǎn)檢查應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè),配備應(yīng)急救援物資、制訂應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急演練情況;對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的易引發(fā)事故災(zāi)難的危險(xiǎn)點(diǎn)排查、防范和治理情況等。
(三)突出落實(shí)主體責(zé)任,嚴(yán)格行政問責(zé)制度
1.嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,按照《安全生產(chǎn)法》和《省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定,采取經(jīng)濟(jì)、行政、法律等多種手段,督促企業(yè)主要負(fù)責(zé)人加大安全投入,加強(qiáng)企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)和人員配備,加強(qiáng)日常安全管理,落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。抓好員工安全教育與培訓(xùn),增強(qiáng)安全意識(shí)和提高素質(zhì),培養(yǎng)業(yè)主與員工樹立正確的安全價(jià)值觀、安全效益觀、安全業(yè)績觀、安全榮譽(yù)觀。
2.嚴(yán)格落實(shí)各級安全監(jiān)管職責(zé)。落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制。以安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核為抓手,嚴(yán)格通報(bào)和考核獎(jiǎng)懲制度,對安全生產(chǎn)成效顯著的村企和個(gè)人給予表彰。嚴(yán)格落實(shí)《 市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)規(guī)定》,認(rèn)真執(zhí)行《 市安全生產(chǎn)工作責(zé)任追究實(shí)施辦法(試行)》。加強(qiáng)日常監(jiān)管,把監(jiān)管工作落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的每一個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。堅(jiān)持關(guān)口前移,加強(qiáng)對事故多發(fā)易發(fā)的重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)企業(yè)的安全監(jiān)管。鎮(zhèn)安監(jiān)站要加強(qiáng)對各行政村企業(yè)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,督促落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。
(四)加強(qiáng)宣傳教育,著力提高各類人員的安全素質(zhì)
1.深化安全教育培訓(xùn)。全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,特別是要加強(qiáng)對企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn),繼續(xù)分批次、分行業(yè)組織開展培訓(xùn),特別是要強(qiáng)化對企業(yè)主的安全教育培訓(xùn),使其具備承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的意識(shí)和能力。
2.強(qiáng)化安全宣傳工作。繼續(xù)完善全年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策、工作部署、典型經(jīng)驗(yàn)等的宣傳工作,要繼續(xù)在重點(diǎn)路口標(biāo)識(shí)處及工礦企業(yè)內(nèi)張貼宣傳標(biāo)語。開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),不斷提高廣大群眾的事故防范和逃生能力。
(五)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作,不斷提高安全保障水平
1.健全安全生產(chǎn)基層機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。要積極推進(jìn)基層安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加強(qiáng)村安全生產(chǎn)工作。對基層安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、安全監(jiān)管、基層基礎(chǔ)工作等方面措施的落實(shí)情況,要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
2.堅(jiān)持月報(bào)制度。統(tǒng)一報(bào)送隱患排查治理情況報(bào)表,每月一報(bào)。各村要圍繞本月安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作、隱患排查治理情況工作等方面,于每月日前上交報(bào)表至鎮(zhèn)安監(jiān)站。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。深入繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)和安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),是有效遏制重特大事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的重要舉措。目前,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍然薄弱,隱患依然大量存在,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)任務(wù)繁重。各村、企事業(yè)單位要深刻認(rèn)識(shí)深入本次工作的重要意義,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心部署我市安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作
市高度重視安全生產(chǎn)工作、完善各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)職責(zé),今年以來。落實(shí)了企業(yè)自查、部門檢查、政府督查、社會(huì)監(jiān)督治理安全隱患機(jī)制。市委丘書記十分關(guān)注我市的安全隱患整治情況,月日對我市以來未落實(shí)整改的舉報(bào)安全隱患作出了重要批示:未徹底整改的單位主要領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必親自到現(xiàn)場調(diào)研,采取科學(xué)有效辦法和強(qiáng)有力措施,以最快的速度完成隱患整改;平時(shí)經(jīng)常過問或采取短信形式對我市安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。何市長和分管安全生產(chǎn)工作周書記、副市長在召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議前都先召集公安、交通、安監(jiān)、消防、建設(shè)、教育、旅游、食品藥品、工商等部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行研究,總結(jié)前一段時(shí)間安全生產(chǎn)工作情況,分析存在問題,既要從客觀上找原因、又要從主觀上找差距,針對安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)新情況、新問題及季節(jié)特點(diǎn),采取針對性措施做好下一階段的安全生產(chǎn)工作。
為了確保春節(jié)期間平安穩(wěn)定何市長、周副市長在10天內(nèi)召開了兩次安全生產(chǎn)工作會(huì)議,參加會(huì)議人員由鎮(zhèn)長擴(kuò)大到企業(yè)站全體成員,對當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作再部署、再落實(shí)、再加強(qiáng)。市每次召開全市性的工作會(huì)議市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)都要強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作,并定期聽取安全生產(chǎn)工作匯報(bào),過問每一起安全生產(chǎn)事故救援和善后處理情況;周市長經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn):月日深入到汽車總站、火車站檢查春運(yùn)情況,月日召集國土、清水口政府、塘岸政府、安監(jiān)、水利、環(huán)保部門到清水口鎮(zhèn)大牛嶺尾礦庫現(xiàn)場,商討整治尾礦庫問題,特別是汛期間曾多次冒雨帶領(lǐng)相關(guān)部門到大牛嶺檢查安全隱患,每個(gè)隱患整改點(diǎn)都親自到現(xiàn)場檢查落實(shí);李副市長、政府辦副主任與安監(jiān)局工作人員同甘共苦親臨事故現(xiàn)場組織應(yīng)急救援和善后處理工作,與事故責(zé)任人和死者(傷者)家屬面對面做通雙方思想工作,沒有發(fā)生一起因事故擴(kuò)大到影響社會(huì)穩(wěn)定事件。
市上半年組織召開了全市防范重特大安全事故工作會(huì)議3次,開展了7次安全生產(chǎn)大檢查,12次專項(xiàng)整治行動(dòng),獲得自治區(qū)、市對我市安全生產(chǎn)工作督查組的肯定,特別是元旦、春節(jié)、全國兩會(huì)、清明節(jié)、五一節(jié)、校園安全及汛期”期間,市組織開展了安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)、安全生產(chǎn)整治活動(dòng)、安全生產(chǎn)宣教活動(dòng),開展全國第九個(gè)“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”活動(dòng)。上半年在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門、各單位不斷加大安全生產(chǎn)工作力度,市上上下下形成了齊抓共管局面。
二、市月份安全生產(chǎn)情況四項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)兩升兩降
死亡23人,重傷5人,年月份全市各類傷亡事故63起。直接經(jīng)濟(jì)損失39.496萬元。與去年同期相比表現(xiàn)為“兩升兩降”事故起數(shù)下降了20.63%,死亡人數(shù)上升21.05%,重傷人數(shù)下降44.44%經(jīng)濟(jì)損失上升43.4%其中:道路交通事故58起,死亡18人,重傷5人,直接經(jīng)濟(jì)損失3.216萬元;工礦商貿(mào)企業(yè)事故起數(shù)4起,死亡4人,重傷無,直接經(jīng)濟(jì)損失36.28萬元;火災(zāi)事故1起,死亡1人。
月全市各類事故死亡23人,年市下達(dá)我市控制指標(biāo)50人。占年度控制指標(biāo)的46%未突破比例;其中:道路交通死亡18人,占全年控制指標(biāo)46人的39.13%工礦商貿(mào)企業(yè)死亡4人,占全年控制指標(biāo)4人的100%突破了半年指標(biāo);火災(zāi)事故死亡1人;農(nóng)機(jī)、水上交通無死亡事故。工礦商貿(mào)沒有發(fā)生一次死亡3人以上的較大事故。
三、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)、開展全國第九個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)情況
報(bào)送自治區(qū)安全培訓(xùn)中心參加安全培訓(xùn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員14人,今年上半年我市共有1627名農(nóng)民工接受了三級安全教育。參加市安監(jiān)局組織的市舉辦重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)班279人。根據(jù)自治區(qū)安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)年全區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案的通知》桂安委17號)市安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)市年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案的通知》玉安委字16號)要求,局代市安全生產(chǎn)委員會(huì)擬文《年全市“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》成立了以市委副書記、市政府副市長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和下設(shè)有辦公室,月日在圭江橋頭公園開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)咨詢活動(dòng),市安委辦(安監(jiān)局)組織18個(gè)部門和單位,出動(dòng)人員126人,向群眾發(fā)放宣傳資料85種73500份,出動(dòng)宣傳車9臺(tái),接受咨詢?nèi)罕?600多人次。特別是中小學(xué)生安全用電常識(shí)、防災(zāi)減災(zāi)”科普知識(shí)、職業(yè)病與行業(yè)工種知識(shí)、消防安全知識(shí)、建設(shè)工程施工安全常識(shí)、防御暴雨常識(shí)、道路文明交通“四不四讓”工作保險(xiǎn)
深受市民的歡迎。開展安全生產(chǎn)大檢查,條例》中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械管理?xiàng)l例》安全生產(chǎn)許可證條例》學(xué)生傷害事故處理辦法》公路法》中華人民共和國防洪條例》壯族自治區(qū)實(shí)施辦法》安全生產(chǎn)法》中華人民共和國消防法》壯族自治區(qū)實(shí)施辦法》平安暢通縣區(qū)系列讀本》等。事故隱患大排查,企業(yè)開展“六個(gè)一”活動(dòng),即“開展一次安全知識(shí)大宣傳大普及活動(dòng)、舉辦一期班組長安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)班、開展一次安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組長評比活動(dòng)、開展一次安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的演練活動(dòng)、開展一次隱患大排查大整治活動(dòng)、開展一次學(xué)校安全漏洞大檢查活動(dòng)。征訂安全生產(chǎn)宣教品480份價(jià)值8963.5元,征訂安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳明信片9320份價(jià)值27960元。全面提高市民安全法律意識(shí)和防范事故素質(zhì)。
四、深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作
市組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門,對道路交通、非煤礦山、煙花爆竹和民爆器材、危險(xiǎn)化學(xué)品、人員密集場所消防、水上交通、學(xué)校安全、建筑、食品衛(wèi)生、用電、壓力容器等進(jìn)行專項(xiàng)整治。制定了嚴(yán)密的整治方案,采取得力的措施,收到顯著的效果。
嚴(yán)厲打擊無證駕駛、酒后駕駛、報(bào)廢車上路、駕乘人員不戴安全頭盔、超載超速駕駛,使摩托車行駛秩序明顯好轉(zhuǎn),有效控制了摩托車道路交通事故的高發(fā)勢頭;客運(yùn)車輛嚴(yán)格落實(shí)出入站安全檢查;開展機(jī)動(dòng)車汲牌、汲證違法行為集中專項(xiàng)整治行動(dòng);查扣非法營運(yùn)“黑車”47輛次,查處非法改裝車輛213輛(次)糾正違章車輛729輛次排查出安全隱患2處,道路交通和水上交通安全專項(xiàng)整治:通過對摩托車專項(xiàng)整治。已整改完畢2處;組織安全專項(xiàng)檢查10次,排查出安全隱患1處,已整改完畢1處。其中開展客運(yùn)及農(nóng)村客運(yùn)安全隱患排查專項(xiàng)行動(dòng)7次,共出人員60人次,車輛18車次。水上交通進(jìn)行簽訂新一輪渡口渡船安全管理四級責(zé)任書,加強(qiáng)對我市的茶船、各橫水渡口、渡船的現(xiàn)場檢查力度;特別是汛期航務(wù)所組織人員24小時(shí)不間斷值班,保證通信全天候暢通,市政府組織開展水上安全檢查10次,加強(qiáng)對隱患的排查工作,月日龍安渡口守則牌因群眾建房被移動(dòng)后未固定,航務(wù)所發(fā)出整改通知書,已將整改落實(shí)到位將渡口守則牌固定。清水口鎮(zhèn)籌措資金3000多元修理坡積渡船確保渡船的完好率。上半年,水上交通共發(fā)出整改通知書3份。發(fā)出防洪防汛緊急通知5份,渡船停航6航次。加強(qiáng)了取締超載、濫載等行為,避免了事故的發(fā)生,有效地保障了轄區(qū)內(nèi)的水上安全。
為市新榮煙花炮竹廠、市隆盛鎮(zhèn)炮竹廠、市塘岸花炮廠。生產(chǎn)前進(jìn)行了驗(yàn)收,煙花爆竹方面:市目前有煙花炮竹生產(chǎn)企業(yè)三家。落實(shí)高溫雨季停產(chǎn)要求,堅(jiān)決杜絕煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)的三超一改”三違”一證多廠”分包”現(xiàn)象及違反國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,做好安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作。檢查中發(fā)現(xiàn)我市的三家煙花炮竹生產(chǎn)企業(yè),均能按照要求建立高氯酸鉀實(shí)物出入臺(tái)帳,進(jìn)行記錄購買、庫存及每日使用的情況。
明確企業(yè)是安全生產(chǎn)管理責(zé)任主體,非煤礦山安全專項(xiàng)整治:通過我局每兩個(gè)月召開一次礦山業(yè)主、爆破工、安全管理人員的專項(xiàng)會(huì)議。提出了五要、五不準(zhǔn)”要求,落實(shí)每月鎮(zhèn)2次,市1次的礦山檢查制度,有效控制事故發(fā)生,對大牛嶺非法的尾礦庫進(jìn)行關(guān)閉取締前期工作,市政府辦公室成立關(guān)閉取締工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為關(guān)閉取締順利開展。
通過安全生產(chǎn)許可證發(fā)放和換證工作,危險(xiǎn)化學(xué)品安全專項(xiàng)整治:嚴(yán)格準(zhǔn)入關(guān)。加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)墓芾恚砂踩u價(jià)機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行安全評價(jià),對不符合安全生產(chǎn)條件的進(jìn)行督促其進(jìn)行整改;對大坡外松脂廠到期換證評價(jià)進(jìn)行驗(yàn)收,對列入自治區(qū)重點(diǎn)事故隱患的兆周松脂廠進(jìn)行監(jiān)督整改,已整改完畢,月日市委副書記、副市長帶領(lǐng)我局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員驗(yàn)收,現(xiàn)向市政府組織申請驗(yàn)收。
建筑面積671314.35m2造價(jià)69808.182萬元。重點(diǎn)檢查在建工程的深基坑、塔式起重機(jī)、物料提升機(jī)、外腳手架、高大模板、施工臨時(shí)用電、臨邊洞口、斜坡、高邊坡等部分的安全狀況;各施工、監(jiān)理企業(yè)的從業(yè)人員持證上崗、特殊工種作業(yè)人員持證上崗工作情況。根據(jù)施工現(xiàn)場的安全狀況共發(fā)出安全隱患整改通知書167份。建筑施工安全專項(xiàng)整治:共檢查了167個(gè)在建工程項(xiàng)目。
市政府與與各鎮(zhèn)、街道辦以及消防工作聯(lián)席會(huì)議成員單位簽定了市年消防工作責(zé)任狀》市政府組織召開消防專題會(huì)議5次,印發(fā)消防工作文件6份,就消防站建設(shè)、公共消防設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村消防工作、火災(zāi)隱患排查整治、三合一”場所專項(xiàng)整治等消防工作進(jìn)行研究部署。今年上半年,市轄區(qū)截共發(fā)生火災(zāi)20起,死亡1人,直接財(cái)產(chǎn)損失131392元。大隊(duì)共接警40起,出動(dòng)41次(含增援)出動(dòng)消防車66輛次,消防官兵372人次,搶救被困人員13人,疏散人員32人,搶救財(cái)產(chǎn)價(jià)值96.8萬元。共開展消防宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)12次,舉辦消防知識(shí)培訓(xùn)班10期,共有單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、公眾聚集場所和易燃易爆場所從業(yè)人員共430人參加了培訓(xùn),深入各企事業(yè)單位舉辦消防知識(shí)講座和指導(dǎo)消防演練共12次。舉行了慶祝新修訂《消防法》頒布實(shí)施一周年暨市消防志愿者服務(wù)大隊(duì)成立儀式”月日起,組織2個(gè)檢查組,對轄區(qū)毛織廠、皮件廠、現(xiàn)具廠等勞動(dòng)密集型生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查,月日,檢查發(fā)現(xiàn)市富琳針織廠存在生產(chǎn)車間與員工宿舍設(shè)在同一建筑內(nèi),屬典型的三合一”場所,隨即依法進(jìn)行了臨時(shí)查封,并作出了責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)并處罰款5000元的處罰。目前,人員密集場所安全方面;深入重點(diǎn)單位開展消防安全檢查和宣傳。已提請市政府組織召開勞動(dòng)密集型生產(chǎn)企業(yè)消防工作會(huì)議,全面部署構(gòu)建社會(huì)消防安全“防火墻”工程工作,切實(shí)提升勞動(dòng)密集型生產(chǎn)企業(yè)的火災(zāi)防控能力,預(yù)防和遏制火災(zāi)事故的發(fā)生。日常防火監(jiān)督檢查和各項(xiàng)專項(xiàng)整治中,共檢查單位場所檢查單位445家次,發(fā)現(xiàn)和督促整改火災(zāi)隱患271處,填發(fā)《責(zé)令改正通知書》92份,重大火災(zāi)隱患限期整改通知》1份,辦理消防行政處罰案件10起,拘留1人,罰款11.85萬元,責(zé)令“三停”4家,臨時(shí)查封1家。
開展對勾漏洞風(fēng)景區(qū)內(nèi)松動(dòng)石頭全部檢查一遍,旅游安全方面:配合旅游管理部門根據(jù)時(shí)節(jié)和氣候。排除危險(xiǎn)松動(dòng)的石頭,對洞內(nèi)、洞外用電電線的進(jìn)行了檢查。大容山國家森林公園景區(qū)公路交通標(biāo)志牌,景區(qū)公路轉(zhuǎn)彎護(hù)欄檢查;檢查接待賓館制訂了突發(fā)事件緊急救援預(yù)案,食品衛(wèi)生檢查能落實(shí)責(zé)任,對應(yīng)急燈損壞進(jìn)行更換,損壞保險(xiǎn)銷的滅火器進(jìn)行修復(fù)和需更換滅火劑滅火器已落實(shí)。精通大酒店對消防系統(tǒng),電梯進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng),酒店運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
開展農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)方面:對農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實(shí)、農(nóng)業(yè)機(jī)械“準(zhǔn)入關(guān)”執(zhí)行、拖拉機(jī)牌證的監(jiān)管等。對農(nóng)機(jī)事故多發(fā)路段和作業(yè)場所在重點(diǎn)時(shí)段進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。對全市范圍內(nèi)等級公路以外的鄉(xiāng)村道路。重點(diǎn)整治拖拉機(jī)無牌無證行駛、無證駕駛、拖拉機(jī)違法載客、違法載人、私自非法拼裝的拖拉機(jī)、超標(biāo)的多功能拖拉機(jī)和達(dá)到報(bào)廢期限繼續(xù)行駛的拖拉機(jī)、沒有按期進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)的拖拉機(jī)繼續(xù)行駛、拖拉機(jī)超速超載行駛以及駕駛員疲勞駕駛、酒后駕駛拖拉機(jī)等嚴(yán)重違反農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為。預(yù)防和減少重特大農(nóng)機(jī)事故的發(fā)生。
嚴(yán)防群體性食物中毒事件的發(fā)生;嚴(yán)厲查處學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)食堂及校內(nèi)其他餐飲單位、學(xué)校周邊餐飲店無證經(jīng)營行為;查處采購、使用病死或者死因不明的畜禽及其制品、劣質(zhì)食用油等行為;加大餐具清洗消毒等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度;深入開展學(xué)校食堂打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的行動(dòng)。共出動(dòng)了監(jiān)督檢查人次976次,食品安全;嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品安全法》及其《實(shí)施條例》加強(qiáng)學(xué)校食堂及校內(nèi)其他餐飲單位、學(xué)校周邊餐飲店的食品安全衛(wèi)生監(jiān)管。車輛215臺(tái)次,監(jiān)督檢查了餐飲服務(wù)食品、藥品生產(chǎn)經(jīng)營使用單位共計(jì)1037家次。至今,市餐飲服務(wù)食品、藥品和醫(yī)療器械等市場安全穩(wěn)定,未發(fā)生過生產(chǎn)安全事故。
緊密結(jié)合市的實(shí)際,學(xué)校周邊安全;按照自治區(qū)、市安全工作的總體部署。以“學(xué)校周邊治安環(huán)境集中整治百日專項(xiàng)行動(dòng)”為契機(jī),全面開展對全市學(xué)校、幼兒園及周邊安全隱患和矛盾仔細(xì)排糾紛排查化解工作和汛期學(xué)校安全工作,根據(jù)市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室《市關(guān)于對學(xué)校周邊交通等安全進(jìn)行督查的工作的通知》北安委辦字24號)要求以及月日市委關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校幼兒園安全保衛(wèi)工作專題會(huì)議紀(jì)要精神。由周書記、副市長召集有關(guān)部門組成督查組對全市學(xué)校周邊交通、生活、生產(chǎn)安全進(jìn)行督查,督查組分南、中、北、城區(qū)四個(gè)組,分別由安監(jiān)局、建設(shè)局、交通局、公路局的人員各一人組成,每個(gè)組有一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),從年月日至月日進(jìn)行第一階段督查。月日召開了市學(xué)校安全工作緊急會(huì)議之后,各鎮(zhèn)迅速成立校園安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂安全工作應(yīng)急預(yù)案,對全鎮(zhèn)各所學(xué)校及周邊環(huán)境進(jìn)行了拉網(wǎng)式的安全隱患大排查。特別是汛期期間開展了學(xué)校、
教室、圍墻道路等安全排查。
市“打非”辦從公安、工商、安監(jiān)、供銷等部門抽調(diào)精兵強(qiáng)將組成。從該執(zhí)法隊(duì)成立以來,市1–6月打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹情況;由于市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)高度重視。不分節(jié)假日、經(jīng)營放棄許多休息時(shí)間,只要接到舉報(bào),不分白天和黑夜第一時(shí)間趕赴舉報(bào)地點(diǎn)。執(zhí)法中做到該罰款的罰款、該沒收的沒收,不講情面,嚴(yán)格執(zhí)法,有效地遏制了非法生產(chǎn)經(jīng)營儲(chǔ)存運(yùn)輸煙花爆竹勢頭。
市打非工作人員共搗毀非法生產(chǎn)煙花爆竹窩點(diǎn)35個(gè)(大里鎮(zhèn)26個(gè)、新圩鎮(zhèn)5個(gè)、石窩鎮(zhèn)2個(gè)、大倫鎮(zhèn)1個(gè)、六靖鎮(zhèn)1個(gè))非法生產(chǎn)引線窩點(diǎn)10個(gè)(大里鎮(zhèn)8個(gè)、大倫2個(gè))銷毀成品、半成品、原料、非法生產(chǎn)煙花爆竹機(jī)械設(shè)備等折合價(jià)值377000元;查處無證經(jīng)營戶66家、銷毀私炮4471餅、魚雷185只、擦炮10箱、折合價(jià)值43630元;查處有證經(jīng)營戶違法經(jīng)營128戶、銷毀私炮11901餅、折合價(jià)值75376元,上半年。暫扣許可證43個(gè)、罰款8500元;暫扣非法運(yùn)輸炮竹車輛一輛,治安拘留2人。
市積極鼓勵(lì)廣大人民群眾參與舉報(bào)非法生產(chǎn)經(jīng)營儲(chǔ)存運(yùn)輸煙花爆竹行為,舉報(bào)有獎(jiǎng)制度是打非”工作的一個(gè)亮點(diǎn)。設(shè)立了舉報(bào)有獎(jiǎng)制度。市共發(fā)放舉報(bào)窩點(diǎn)77起獎(jiǎng)勵(lì)金15.4萬元,發(fā)放舉報(bào)非法經(jīng)營資金4.2萬元。舉報(bào)有獎(jiǎng)制度的認(rèn)真落實(shí),大大提高了群眾參與監(jiān)督舉報(bào)的積極性和打非專項(xiàng)行動(dòng)的工作效率。
今年來以我市組織開展專項(xiàng)行動(dòng)609次共1422人(次)參加,據(jù)統(tǒng)計(jì)。檢查炮竹廠19次共57人(次)參加;檢查煙花爆竹批發(fā)零售企業(yè)405次共810人(次)參加、下達(dá)整改通知書6份、暫扣煙花爆竹許可證34個(gè)、查處無證經(jīng)營戶43家、搗毀非法生產(chǎn)窩點(diǎn)41個(gè)、會(huì)同公安機(jī)關(guān)暫扣非法運(yùn)輸車輛一輛、治安拘留違法人員2人、罰款4000元,沒收、銷毀成品、半成品原料、機(jī)械折合經(jīng)濟(jì)價(jià)值50187元;開展非煤礦山檢查123次共246人(次)參加,當(dāng)場糾正3種違規(guī)違章行為、下達(dá)隱患整改書5份、責(zé)令停產(chǎn)整改5家、經(jīng)濟(jì)處罰3家、罰款2500元;危化品廠25次共75人(次)參加、責(zé)令停產(chǎn)整改3家;整治學(xué)校周邊環(huán)境32次共96人(次)參加;建筑工程12次共36人(次)參加、下達(dá)隱患整改通知書9份;學(xué)校周邊“三合一”工廠6次共18人(次)參加、下發(fā)限期整改通知書3份;電力行業(yè)檢查6次共18人(次)參加、下發(fā)整改通知書2份。
簽約率100%,今年市政府與各鎮(zhèn)、各街道辦事處簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書25份。與部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書26份,簽約率100%,部門與所屬企業(yè)簽訂65份,簽約率100%,落實(shí)各職能部門的責(zé)任,開展了元旦”春節(jié)”全國“兩會(huì)”清明節(jié)、五·一”節(jié)、安全生產(chǎn)月”汛期前等到安全生產(chǎn)大檢查工作,出動(dòng)檢查人員2185人次,出動(dòng)車輛445臺(tái)次,有效地防范重特大事故的發(fā)生。
大牛嶺尾礦庫安全監(jiān)管方面
市從來沒有放松對大牛嶺的依法監(jiān)管。特別是月份以來,今年以來。持續(xù)出現(xiàn)強(qiáng)降雨天氣,市采取以下措施做好大牛嶺尾礦庫汛期安全監(jiān)管工作:
一各業(yè)主已停止非法洗礦行為。
二制訂有大牛嶺尾礦庫應(yīng)急預(yù)案、汛期值班表、值班巡查制度。
三嚴(yán)格落實(shí)值班巡查制度。經(jīng)多次檢查。庫內(nèi)排水渠道暢通,但在此強(qiáng)降雨天氣期間,落實(shí)有專人24小時(shí)值班、巡邏,及時(shí)清理排洪、泄洪設(shè)施,確保排水暢通,一旦出現(xiàn)險(xiǎn)情,立即按事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理和上報(bào)。
四已成立大牛嶺尾礦庫取締關(guān)閉領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、主要工作經(jīng)驗(yàn)
一是市委、市政府對安全生產(chǎn)工作高度重視。每次會(huì)議都傳達(dá)到各鎮(zhèn)、村、企業(yè)。認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制,才能有效地保證安全生產(chǎn)。
二是建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書,形成級級管理,層層落實(shí)的網(wǎng)絡(luò)體系,保證監(jiān)督到位,檢查到位。
三是加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度。把安全生產(chǎn)工作納入法制化建設(shè)軌道,有效促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的好轉(zhuǎn)。
四是加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查工作。有效遏制事故的發(fā)生。
五是加大安全生產(chǎn)法律、法規(guī)宣傳力度。防止人為事故的發(fā)生。
六、主要存在問題
一是群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)還要進(jìn)一步提高。片面追求經(jīng)濟(jì)利益,忽視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象依然存在
二是市出現(xiàn)了一些新型生產(chǎn)工藝企業(yè)“先天性”安全隱患。
三是部分企業(yè)設(shè)備陳舊老化、工藝落后。
四是安全資金投入不足。有的隱患整改因經(jīng)費(fèi)不足致使拖延完成。
五是非法生產(chǎn)經(jīng)營屢禁不止。特別是非法生產(chǎn)煙花爆竹現(xiàn)象累禁不止。仍在從事非法生產(chǎn)煙花爆竹生產(chǎn);
六是非法經(jīng)營更加隱蔽。
七、今后工作打算
按照中央提出的高度重視安全生產(chǎn),為了貫徹落實(shí)黨的十七大精神。保障國家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全”要求和國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》繼續(xù)深入抓好事故隱患特別是重大事故隱患的整治工作,克服一切困難,努力消除可能造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的事故隱患,認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”確保經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展。
一繼續(xù)深挖隱患抓整改。不斷健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的基礎(chǔ)上,采取各級組織排查,動(dòng)員群眾舉報(bào)等形式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患,盡快登記建檔進(jìn)行整治排除。
二加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)力度。利用報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、板報(bào)等宣傳工具廣泛深入宣傳《安全生產(chǎn)法》生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理?xiàng)l例》安全生產(chǎn)條例》努力提高全民安全意識(shí)和安全文化水平。使安全生產(chǎn)工作成為人人關(guān)心,共同參與的社會(huì)系統(tǒng)工程。繼續(xù)抓好企業(yè)職工三級安全教育,特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作,使其掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和操作規(guī)程。市委組織部計(jì)劃在月份組織全市安監(jiān)系統(tǒng)工作人員包括市直(鎮(zhèn)級)分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)站全體成員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)。
三加大執(zhí)法監(jiān)督力度。引發(fā)安全事故的堅(jiān)決依法依規(guī)進(jìn)行追究和查處。
四加強(qiáng)非公有制企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度。全面帶動(dòng)全市非公有制企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。
在安全的問題上,來不得半點(diǎn)麻痹和僥幸,我們必須要防范在先、警惕在前,必須要警于思,合于規(guī)、慎于行;必須要樹立高度的安全意識(shí)。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于安全演講稿的范文,希望對大家有所幫助!
【安全演講稿范文】一老師、同學(xué)們,大家早上好:
今天我國旗下講話的題目是:“嚴(yán)抓冬季安全,構(gòu)建和諧校園”。近幾日隨著氣溫的下降,嚴(yán)寒的冬季已來臨,由于冬季天氣寒冷,氣候干燥,雨霧冰雪等災(zāi)害性天氣將顯著增多,是火災(zāi)事故、交通事故和人生傷害事故的多發(fā)季節(jié),給學(xué)校和師生安全帶來諸多隱患。近期,全國各地先后發(fā)生多起安全事故,造成重大人員和財(cái)產(chǎn)損失。為了確保學(xué)校的安全與穩(wěn)定,防止各類冬季安全事故的發(fā)生,努力創(chuàng)造使師生滿意的安全環(huán)境,使師生生命和財(cái)產(chǎn)安全不受威脅,構(gòu)建和諧校園,請老師和同學(xué)們在嚴(yán)冬之際注意做好以下幾點(diǎn):
一、注重交通安全:冬季白天時(shí)間短,受嚴(yán)寒的影響人體關(guān)節(jié)的靈活性較差,反應(yīng)也相對遲鈍和緩慢。全體師生在上、下班和上、放學(xué)的途中一定要注意交通安全。駕駛機(jī)動(dòng)車的教師要注意檢查車輛狀況,特別是制動(dòng)系統(tǒng),要關(guān)注輪胎,輪胎使用超過5年或胎面花紋低于1.6mm的要及時(shí)更換。開車過程中要特別注意與前車保持車距,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),保持陽光心態(tài),不開快車,不開氣憤車。同學(xué)們步行要走人行道,在沒有人行道的地方靠路右邊行走;騎電瓶車、自行車的走慢車道,不搶機(jī)動(dòng)車道,不三兩并排騎車,不騎快車,不載人騎車;通過路口或者橫過馬路時(shí)要及時(shí)減速慢行,為了自己和他人的安全,希望同學(xué)們一定要注意交通安
全,自覺遵守交通法規(guī)。如遇到大霧、大雪等惡略天氣,一定要做好安全防護(hù)工作,上、放學(xué)采用公共交通或步行的方式,并及時(shí)與班主任聯(lián)系,第一時(shí)間獲取學(xué)校的信息。
此外,我還要特別強(qiáng)調(diào)的是:寄宿生周末放學(xué),有不少同學(xué)采取拼車乘坐沒有道路運(yùn)輸許可證和營運(yùn)資格的非法接送車輛離校回家。寒冬天氣惡劣,道路路況復(fù)雜,非法接送車輛車況復(fù)雜,再加上拼車車輛有嚴(yán)重的超載行為,后果可想而知。有極大的安全隱患。為了自己的生命安全,為家庭負(fù)責(zé),為自己負(fù)責(zé),遠(yuǎn)離非法接送車輛。
二、注重消防安全:進(jìn)入秋冬季節(jié)以來,天干物燥,火災(zāi)隱患很大,學(xué)校已經(jīng)多次召開安全會(huì)議,布置安全工作任務(wù)。要求后勤處等職能部門對全校教學(xué)樓、信息樓、實(shí)訓(xùn)樓、宿舍、食堂等樓層的用電、用水情況摸底排查,責(zé)任到人。對全校所有消防設(shè)施進(jìn)行檢查、更換。此外,學(xué)生處組織消防演練,團(tuán)委根據(jù)學(xué)校工作要求連續(xù)布置了兩期“安全教育”和“節(jié)水節(jié)電”主題櫥窗進(jìn)行宣傳。等等這些工作表明老師同學(xué)們都要關(guān)注消防安全,特別是冬季消防安全。作為學(xué)生要自覺做到1、不帶火柴、打火機(jī)等火種以及煙花、爆竹等易燃易爆物品進(jìn)入校園,以免發(fā)生意外。2、自覺愛護(hù)校園內(nèi)的各種消防措施,如消防栓、滅火器等。3、在校園任何場所嚴(yán)格禁止使用暖手寶、電水壺、電熱毯、電吹風(fēng)、手機(jī)mp3mp4充電器等電器設(shè)備,嚴(yán)防引發(fā)火災(zāi)事故。4、放學(xué)
之后,各班級要指定專人負(fù)責(zé)關(guān)閉日光燈、飲水機(jī)、投影儀等電器設(shè)備電源,拔下插頭。5、各實(shí)訓(xùn)基地、車間要嚴(yán)格執(zhí)行7s管理規(guī)定中的安全條例。
三、注重人身安全:冬季是流感等傳染病高發(fā)季節(jié),學(xué)校要求同學(xué)們繼續(xù)做好預(yù)防措施,做好個(gè)人衛(wèi)生,勤洗手、勤通風(fēng),周末外出在人多的公共場合帶好口罩。同學(xué)在咳嗽和打噴嚏的時(shí)候請用紙巾捂住口鼻,并及時(shí)洗手;如出現(xiàn)感冒癥狀不要隱瞞,應(yīng)及時(shí)向班主任報(bào)告并前往醫(yī)務(wù)室觀察;嚴(yán)重時(shí)要聯(lián)系家長,由家長陪同到醫(yī)院治療。同時(shí),天氣寒冷,同學(xué)們要多添加衣物,不要為了所謂風(fēng)度而挨凍受冷。要重視飲食安全。通學(xué)生早晨進(jìn)校前不在十字路口紅綠燈處購買街頭攤點(diǎn)的食品,不購買三無食品。遇到雨雪、冰凍、寒潮、大風(fēng)等惡劣天氣,要嚴(yán)格按照學(xué)校廣播指令行動(dòng),要特別注意地面是否結(jié)冰濕滑,要小步慢走離開,以防摔倒。
老師們,同學(xué)們,安全責(zé)任重于泰山,它不僅僅是對自己負(fù)責(zé),而且是對家庭負(fù)責(zé),對社會(huì)負(fù)責(zé)。提高自身的安全意識(shí),形成良好的安全習(xí)慣對每一個(gè)人來說都是最重要的。讓我們不斷學(xué)習(xí)安全知識(shí),信奉“知識(shí)在于積累”的信條,在溧陽中專這所美麗、和諧的校園里“有聲有色工作,有情有義交往,有滋有味生活”。
我的講話完了,謝謝大家。
【安全演講稿范文】二我們總站在事故之外旁觀,拒絕接受偶然的意外,亦不愿去設(shè)身處地,居安思危;我們總立在悲劇之外默然,每每淺淺滑落一聲輕嘆,卻很少靜心反觀,痛定思痛。然而,當(dāng)杭州地鐵在施工中垮塌,深圳龍崗俱樂部在火災(zāi)中付之一炬,食品安全成為人人自危的嚴(yán)肅話題,全國各地交通事故指數(shù)逐年飆升,我們可以不去想虛無縹緲的2012,但還可以繼續(xù)漠視與我們每個(gè)人息息相關(guān)的安全問題嗎?
不要看輕安全,因?yàn)榘踩且环N尊嚴(yán)。
遵紀(jì)守法,循章守紀(jì),重視安全,珍愛生命既是對他人的尊重,也是一種自尊。不做無知的冒險(xiǎn),不做無謀的莽沖,不做無聊的相爭,不做無謂的犧牲??畢竟,任何對自身安全的看輕,都是對自我生命的輕賤;任何對他人安全的漠然,都是對社會(huì)安定的褻瀆。
不要看淡安全,因?yàn)椋踩且环N文明。
我們呼吁安全,我們呼喚文明。在科技飛速發(fā)展的今天,任何安全技術(shù)歸根究底都是一種科學(xué)文明,靠文化教育,靠經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),靠社會(huì)進(jìn)步,靠國家實(shí)力,更靠人類素質(zhì)的普遍提高來保障。一個(gè)文明的國度必定是注重社會(huì)文明安定的,而一個(gè)社會(huì)的文明安定必然要靠我們對安全的足夠重視來實(shí)現(xiàn)。
不要忽視安全,因?yàn)榘踩且环N文化。
如果說文化是一個(gè)社會(huì)、一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)時(shí)代普遍認(rèn)同并追求的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,那么安全就是我們現(xiàn)在最應(yīng)普及建設(shè)的全民文化運(yùn)動(dòng)。一種文化的形成,要靠社會(huì)群體的努力;一種安全意識(shí)的提高,更要靠所有人的重視。當(dāng)追求安全成為一種文化觀念深入人心,個(gè)人素質(zhì)的提高促進(jìn)安全文化的普及,安全的意義不再只停留在白紙黑字的警示標(biāo)語表面,何愁“防患于未然”只是一句空洞的口號?
不要不屑安全,因?yàn)榘踩且环N幸福。
一家人工作學(xué)習(xí)了一天后平安到家是一種幸福,每個(gè)工廠安全生產(chǎn)后企業(yè)順利盈利也是一種幸福。試想,如果沒有數(shù)見不鮮的瓦斯爆炸、輪船沉沒,如果沒有頻繁報(bào)道的大廈傾覆、橋梁塌陷,如果沒有“三鹿”危機(jī),沒有“黑的”肇事,沒有火災(zāi)亦沒有生產(chǎn)事故,當(dāng)安全成為合家歡樂、企業(yè)穩(wěn)定的有力后盾,何愁生活不是事事舒心,時(shí)時(shí)幸福?
不要忘記,安全是一種時(shí)時(shí)而在的挑戰(zhàn)。
每一次重大事故都促使我們反躬自省,總結(jié)教訓(xùn),檢討技術(shù),商榷對策。也許事故本身永遠(yuǎn)無法杜絕,于是安全的挑戰(zhàn)便會(huì)永遠(yuǎn)存在。然而把各種隱患降到最少,安全系數(shù)達(dá)到最高,卻是我們持久追求的目標(biāo)。畢竟,防患于未然的價(jià)值要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于問題發(fā)生后的叫苦不迭歸咎責(zé)任,事前預(yù)防的意義亦遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于事后的追悔莫及怨天尤人。
不要忘記,安全是一種任重而道遠(yuǎn)的責(zé)任。
責(zé)負(fù)于肩,任重于山。安全靠什么?安全靠人人:增強(qiáng)安全意識(shí),重視安全教育,掌握安全知識(shí),嚴(yán)守安全條例??每個(gè)人對自我、對家人、對社會(huì)的安全負(fù)責(zé),是個(gè)人以及整個(gè)社會(huì)和諧安定的保障;安全靠集體:用科學(xué)的規(guī)章規(guī)范個(gè)人的行為,用健全的機(jī)制落實(shí)嚴(yán)密的制度,用規(guī)范的管理建立完善的體系??一個(gè)集體勇于擔(dān)當(dāng)自己的安全責(zé)任,對每個(gè)成員都是一種人性化的關(guān)懷和呵護(hù)。
古語有云,“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”??
讓我們從身邊點(diǎn)滴做起,從每時(shí)每刻做起,將追尋安全的信念與尊嚴(yán)相接,與文明相承,與文化相伴,與幸福相守,化挑戰(zhàn)為動(dòng)力,化責(zé)任為義務(wù),在安全之路上,一路前行!
【安全演講稿范文】三檢舉校園安全最主要的內(nèi)容是學(xué)生的人身安全。青少年好動(dòng)、好奇心強(qiáng),對任何事情都充滿興趣,他們的行為具有很大的隨意性,因此,研究青少年的身心特點(diǎn),有針對性地做好安全防范工作,確保校園安全是每一個(gè)學(xué)校都應(yīng)該重視的課題。對此,我們懷文中學(xué)提出了校園無小事,事事見安全,安全責(zé)任大,關(guān)系你我他的安全工作理念,以人為本做好學(xué)校的安全工作。
在我們的學(xué)校也是存在一些不安全的因素,比如說:因?yàn)槲覀兊男@很小只有兩個(gè)籃球場這么大,不能同時(shí)讓20幾)個(gè)班同時(shí)做,所以分成了幾批,都在大課間的時(shí)候站好隊(duì),往下帶(范文114 寫作工作者的首選網(wǎng)站)隊(duì),由于有些不做操的班級已經(jīng)下課在樓道里面,使本來就不寬敞的樓道變得更加擁擠,該上的上不去,該下的有下不來,萬一上面有同學(xué)沒站穩(wěn)所有的同學(xué)不都跟著遭殃?做操,還是有秩序的帶隊(duì)可是到了中午放學(xué)同學(xué)們一擁而下這不是更加危險(xiǎn)嗎?還有在上體育課和課間的時(shí)候同學(xué)們愛打籃球在操場上跑得滿頭大汗先不說影響下節(jié)課的聽課質(zhì)量,磕磕碰碰的事也常有發(fā)生…
中午有一部分不回家的同學(xué)就在學(xué)校門口買點(diǎn)飯將就吃了,學(xué)校附近有好多餐館,一般價(jià)格很便宜,看報(bào)紙知道知道,這些地方的食品衛(wèi)生安全卻難有保障。這些店基本上都是一間房子,操作面積小,校邊店三無食品、過期食品泛濫,無證經(jīng)營現(xiàn)象較為普遍,從業(yè)人員未進(jìn)行健康體檢和培訓(xùn),食品安全隱患大,且無餐具消毒、保潔設(shè)施,無三防設(shè)施,洗手、洗菜、洗碗消毒共用一個(gè)水池或水桶,有的甚至連冰箱都沒有。這樣的環(huán)境真讓人擔(dān)心,我們想想自己都后怕。
校園安全以人為本,首先從宣傳教育做起。隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),安全工作責(zé)任重于泰山。關(guān)注人本,確立安全意識(shí)是校園安全的前提與保障。要定期組織安全專題宣傳欄、廣播、墻報(bào),讓學(xué)生投稿、編撰,在活動(dòng)中培育他們的安全意識(shí);通過開講座、播專題影片等學(xué)生感興趣的活動(dòng),傳授各種自救措施,如火中自救、觸電救護(hù)、飲食中毒搶救,特別是遇到犯罪行為如何處理以及消防知識(shí)等,提高師生安全防范意識(shí)和自護(hù)自救
能力;推行安全教育周,舉辦豐富多彩的安全主題活動(dòng);舉行消防、安全知識(shí)競賽以及安全主題的作文競賽;組織教師為校園安全工作進(jìn)言獻(xiàn)策,并對有價(jià)值、有創(chuàng)意建議予以獎(jiǎng)勵(lì);組織學(xué)生為校園安全擬警示語。在活動(dòng)中,師生的人本意識(shí)得到了激發(fā),積極主動(dòng)地關(guān)注校園安全,如安全警示語征集活動(dòng)中,涌現(xiàn)了諸如不擠不擁不打鬧,懷文校園更美好輕聲慢步不打鬧,上下樓梯要走好樓梯非跑道,上下勿奔跑等等學(xué)生自擬的安全警告語,安全意識(shí)深入人心。
中國青少年研究中心曾作過一次調(diào)查,結(jié)果表明安全事故已經(jīng)成為14歲以下少年兒童的第一死因。校園安全涉及青少年生活和學(xué)習(xí)方面的安全隱患包括食物中毒、體育運(yùn)動(dòng)損傷、網(wǎng)絡(luò)交友安全、交通事故、火災(zāi)火險(xiǎn)、溺水、危害、犯、艾滋病等20多種。所以創(chuàng)建一個(gè)健康、文明的校園環(huán)境是刻不容緩的,其實(shí)有些安全隱患是我們自己造成的,所以只有我們自己去解決,象放學(xué)的時(shí)候我們可以自覺地走右邊,學(xué)校也可以在樓梯的中間畫上標(biāo)志線,時(shí)刻提醒著我們,減少不必要的事故,因?yàn)樵谕饷娉燥埍容^不干凈,所以我希望學(xué)校能夠辦一個(gè)食堂,解決一部分同學(xué)的吃飯問題。其實(shí)安全隱患無處不在,我們要善于發(fā)現(xiàn),善于解決才行。
校園是我們每天生活、學(xué)習(xí)的地方,每天大約三分之二的時(shí)間是在學(xué)校里度過的,所以說校園的安全隱患直接關(guān)系到我們的生命安全。
【安全演講稿范文】四老師、同學(xué)們,大家好:
隨著氣溫的下降,嚴(yán)寒的冬季又來臨了,由于冬季天氣寒冷,氣候干燥,是火災(zāi)事故、交通事故和人生傷害事故的多發(fā)季節(jié),為了確保學(xué)校的安全與穩(wěn)定,防止各類事故的發(fā)生,努力創(chuàng)造使師生滿意的安全環(huán)境,請老師同學(xué)們注意做好以下幾點(diǎn):
一、交通安全方面:冬季人體關(guān)節(jié)的靈活性較差,反應(yīng)也相對緩慢,在上、下學(xué)路上要注意交通安全。步行走人行道,在沒有人行道的地方靠路右邊行走;騎電動(dòng)車自行車非機(jī)動(dòng)車道,不搶機(jī)動(dòng)車道;通過路口或者橫過馬路時(shí)要減速慢行,為了自己和他人的安全,希望同學(xué)們一定要注意交通安全,自覺遵守交通法規(guī)。
二、預(yù)防感冒方面:冬季是流感等傳染病高發(fā)季節(jié),學(xué)校要求同學(xué)們繼續(xù)做好預(yù)防措施,做好個(gè)人衛(wèi)生,勤洗手、勤通風(fēng)。同學(xué)在咳嗽和打噴嚏的時(shí)候請用紙巾捂住口鼻,并及時(shí)洗手;如出現(xiàn)感冒癥狀,應(yīng)及時(shí)前往醫(yī)院就診;同時(shí),天氣寒冷,同學(xué)們要多添加衣物,不要為了所謂風(fēng)度而挨凍受冷。重視飲食安全。不買街頭攤點(diǎn)的食品,不購買三無食品。注意加強(qiáng)自身鍛煉,尤其是住校生,早起跑跑步等。
三、消防安全方面:進(jìn)入秋冬季節(jié)以來,天干物燥,火災(zāi)隱患很大,老師同學(xué)們都要關(guān)注消防安全,自覺做到1、不帶火柴、打火機(jī)等火種以及煙花、爆竹等易燃易爆物品進(jìn)入校園,以免發(fā)生意外。2、自覺愛護(hù)校園內(nèi)的各種消防措施,如消防栓、滅火器等。3、在教室里,不得擅自使用電器設(shè)備。4、放學(xué)之后,請隨手關(guān)掉電器。
四、預(yù)防一氧化碳中毒:冬季用煤爐取暖時(shí),應(yīng)認(rèn)真檢查煙囪等通風(fēng)設(shè)施,同時(shí)注意經(jīng)常使室內(nèi)通風(fēng)換氣,預(yù)防煤氣中毒。使用煤氣灶具時(shí),應(yīng)調(diào)節(jié)進(jìn)風(fēng)至火焰呈藍(lán)色,使煤氣充分燃燒。管道煤氣中常摻有難聞氣味的含硫化合物,用于警告!若聞到異常氣味,即煤氣有泄漏,應(yīng)迅速關(guān)閉煤氣開關(guān),打開門窗,嚴(yán)禁明火,預(yù)防中毒、火災(zāi)和爆炸等事故發(fā)生。
五、、校園安全方面:體育課是我們鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)的重要課程。對于有器械的項(xiàng)目,更要互相幫助做好保護(hù)。做動(dòng)作時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真,不能打鬧,以免發(fā)生扭傷。在爭搶劇烈的運(yùn)動(dòng)中,要自覺遵守競賽規(guī)則。鍛煉后,要注意保暖,不要輕易脫掉外套,防止感冒。打掃衛(wèi)生時(shí)不要拿濕拖把、掃帚追逐打鬧,清潔用水不滴撒在路面上,更不能隨意亂倒。上下樓梯及跑步鍛煉時(shí)不將手插在口袋里,不推擠其他同學(xué)。
老師們、同學(xué)們,安全是相對的,危險(xiǎn)是永存的,事故是可以預(yù)防的,為了學(xué)校的穩(wěn)定、家庭的幸福、個(gè)人的身心健康。希望全校師生時(shí)時(shí)刻刻崩緊一根弦棗生命至高無上,安全連著你我他!讓我們攜手并肩,讓我們的生命綻放異彩,共享安全的陽光,同享安全的歡樂,為構(gòu)建和諧、健康、活潑的校園氛圍而共同努力!
謝謝大家!
【安全演講稿范文】五隨著經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,我們的城市已變得越來越美麗,馬路上車輛川流不息的景象隨處可見。然而由于有些人道路交通安全意識(shí)的淡薄,在車水馬龍的馬路上演了一幕幕不可挽回的悲劇。
而導(dǎo)致悲劇發(fā)生的一個(gè)重要原因,就是我們欠缺安全防衛(wèi)知識(shí),自我保護(hù)能力差,因此對同學(xué)們進(jìn)行安全教育的形勢相當(dāng)緊迫。
1.我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全的法律法規(guī),遵守交通規(guī)則,加強(qiáng)安全意識(shí),樹立交通安全文明公德;
2.當(dāng)我們徒步行走于人來車往的馬路時(shí),請時(shí)刻保持清醒的頭腦,不在馬路上嬉戲打鬧;
3.當(dāng)我們過馬路時(shí),多一份謙讓與耐心,不闖紅燈,走人行橫道,絕不能為貪一時(shí)之快,橫穿馬路;
4.嚴(yán)禁12周歲以下的學(xué)生騎自行車。
記得有一個(gè)故事。幾個(gè)學(xué)者與一個(gè)老者同船共渡。學(xué)者們問老者是否懂得什么是哲學(xué),老者連連搖頭。學(xué)者們紛紛嘆息:那你已經(jīng)失去了一半的生命。這時(shí)一個(gè)巨浪打來,小船被掀翻了,老者問:“你們會(huì)不會(huì)游泳啊?”學(xué)者們異口同聲地說不會(huì)。
雖然這只是一個(gè)故事,但其中蘊(yùn)含的哲理卻耐人尋味。災(zāi)難的發(fā)生對每個(gè)人來說,不分貧富貴賤,不論性別年齡。
遵章守紀(jì),就是尊重生命,尊重自我。當(dāng)我們能做到這一切的時(shí)候,我們的社會(huì)便向文明的彼岸又靠近了一步。
一、指導(dǎo)思想
在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹堅(jiān)持預(yù)防為主,綜合治理的方針,圍繞“抓住發(fā)展機(jī)遇、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)、提高發(fā)展水平”的主題。在對我局全面工作合理評估的基礎(chǔ)上,與全市、全省乃至全國先進(jìn)安監(jiān)工作的縣局對標(biāo)定位,查找不足,明確方向,提出我縣安監(jiān)工作爭先創(chuàng)優(yōu)的工作目標(biāo):以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的指導(dǎo)原則,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,健全安全監(jiān)管制度,完善責(zé)任體系,強(qiáng)化綜合監(jiān)管、執(zhí)法監(jiān)察、基層基礎(chǔ)、隱患排查治理,狠抓隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)長效機(jī)制建設(shè)。全面完成市下達(dá)的2010年安全生產(chǎn)控制目標(biāo);在2010年度全市安全生產(chǎn)綜合考核中確保優(yōu)秀等次,爭取進(jìn)入前三名;力爭2010年進(jìn)入全省安監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)名次,兩項(xiàng)工作得到省局肯定;招商引資工作力爭進(jìn)入全縣先進(jìn)行列。
(一)四項(xiàng)工作保持全市一流水平。
安全生產(chǎn)隱患排查治理工作、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作、安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作和安全生產(chǎn)綜合協(xié)調(diào)工作。
(二)兩項(xiàng)工作力爭加入全省的先進(jìn)行列。
全縣非煤礦整合重組工作和安全生產(chǎn)承諾制度建設(shè)。
(三)一項(xiàng)工作力爭進(jìn)入全縣先進(jìn)行列。
招商引資工作。
二、爭創(chuàng)目標(biāo)
團(tuán)結(jié)全局干部職工,群策群力,拼搏奮進(jìn),解放思想,改革創(chuàng)新,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任和機(jī)關(guān)工作制度,充分發(fā)揮廣大干部職工的主觀能動(dòng)性,實(shí)行分類指導(dǎo)、梯次推進(jìn)、重點(diǎn)突破,努力提升機(jī)關(guān)整體工作水平,實(shí)現(xiàn)“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”。
(一)強(qiáng)化制度建設(shè),推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí),嚴(yán)格“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制度。強(qiáng)化安委會(huì)辦公室綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)職能,落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任,形成職責(zé)明確,各司其職、各負(fù)其責(zé),協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),齊抓共管的工作機(jī)制。逐步建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、約見談話制度。健全完善安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作機(jī)制,健全落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核制度。認(rèn)真執(zhí)行《事故隱患管理責(zé)任追究辦法》和《重點(diǎn)行業(yè)實(shí)施分級分類管理意見》。
(二)深化執(zhí)法行動(dòng),確保“打非治違”取得實(shí)效。
6月份和第四季度開展2次安全生產(chǎn)集中執(zhí)法行動(dòng)。以尾礦庫專項(xiàng)治理、危化企業(yè)安全生產(chǎn)治理及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、冶金企業(yè)治理為重點(diǎn),深入開展專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng),確保重要時(shí)期全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
全面治理違規(guī)違章行為。組織開展針對隱患排查治理、建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)“三同時(shí)”、危化品治理、尾礦庫治理、建筑施工現(xiàn)場安全管理、特種設(shè)備安全、企業(yè)規(guī)章制度與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程落實(shí)、勞動(dòng)保護(hù)和安全教育等方面的日常執(zhí)法監(jiān)察。推動(dòng)行政執(zhí)法日常化、常態(tài)化,確保各類違規(guī)違章行為得到有效治理。
嚴(yán)厲打擊非法違法行為。對無證、證照不全或證照過期從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),關(guān)閉取締后又擅自生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè),超層越界開采,尾礦庫違規(guī)排放,停產(chǎn)整頓和資源整合礦井違規(guī)生產(chǎn),違法違規(guī)進(jìn)行建設(shè),重大隱患隱瞞不報(bào)或不按規(guī)定期限予以整治等非法違法行為,依法嚴(yán)厲打擊。
深化聯(lián)合執(zhí)法工作。做好礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹、冶金建材、職業(yè)危害等重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法工作的同時(shí),組織相關(guān)部門共同參與對建筑施工、特種設(shè)備、民爆器材、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、人員密集場所、旅游等行業(yè)和領(lǐng)域開展聯(lián)合執(zhí)法,在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法處罰安全生產(chǎn)違法行為,推動(dòng)各領(lǐng)域執(zhí)法工作的開展。
落實(shí)“黑名單”制度。對阻撓抗拒執(zhí)法、拒不執(zhí)行監(jiān)察指令和行政處罰決定、不整改或不按要求整改重大安全隱患、非法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)或有其他嚴(yán)重違法行為的生產(chǎn)經(jīng)營單位,加大檢查執(zhí)法頻次,依法暫扣有關(guān)證照,并公開曝光。
(三)深化治理行動(dòng),確保專項(xiàng)整治成效顯著。
深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。抓好非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹、建筑施工、道路交通、消防安全、冶金建材、機(jī)械、輕工、商貿(mào)、民爆、特種設(shè)備、供水、供氣、電力等重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,推進(jìn)安全生產(chǎn)秩序不斷好轉(zhuǎn),有效防范和堅(jiān)決遏制各類生產(chǎn)安全事故。
抓好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。按照國家頒布的安全技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),加大安全生產(chǎn)投入和技術(shù)改造,配備使用安全性能可靠的新技術(shù)、新裝備、新工藝和新材料,提升本質(zhì)安全生產(chǎn)水平。6月底前,每個(gè)行業(yè)確定2家優(yōu)秀企業(yè)開展“樣板工廠”、“樣板礦井”、“樣板站段”、“樣板學(xué)校”和“樣板崗位”等示范工程活動(dòng),在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。11月底前,所有資源整合礦井投產(chǎn)前必須達(dá)標(biāo);
(四)深化宣傳教育,促進(jìn)安全發(fā)展理念深入人心。
深入開展宣傳教育活動(dòng)。6月份組織以“安全發(fā)展、預(yù)防為主”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng),安排開展安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡?yīng)急預(yù)案演練周、安全示范崗等活動(dòng)。使“以人為本、安全發(fā)展”的思想觀念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針更加廣泛深入人心。
強(qiáng)化安全生產(chǎn)發(fā)展理念和法治宣傳。充分利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)站等媒體,戶外電子顯示屏、電子顯示屏和板報(bào)、宣傳欄、公告欄等社會(huì)宣傳資源,大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī),弘揚(yáng)安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn),開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育。做好以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省人民政府落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任》為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)法律法規(guī)普及和宣傳活動(dòng)。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息工作,做好突發(fā)事故報(bào)道及工作預(yù)案。加強(qiáng)對重大安全隱患治理、典型安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為等方面監(jiān)督,強(qiáng)化輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。
推進(jìn)安全文化建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè),開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)安全誠信建設(shè),推進(jìn)安全文藝創(chuàng)作、文藝演出與群眾性文藝活動(dòng),運(yùn)用多種形式積極宣傳安全生產(chǎn)戰(zhàn)線的模范人物,傳播安全生產(chǎn)知識(shí)。總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法,促進(jìn)安全文化建設(shè)有組織、有計(jì)劃、保質(zhì)量地進(jìn)行。同時(shí),督促企業(yè)制定兌現(xiàn)承諾,保障安全生產(chǎn),履行社會(huì)責(zé)任。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。按照市政府《關(guān)于加強(qiáng)全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見》的要求,落實(shí)以員工“三級培訓(xùn)”為重點(diǎn)的企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的專題培訓(xùn)以及農(nóng)民工、臨時(shí)工、外包工、派遣工的上崗、轉(zhuǎn)崗安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn),持證上崗率和復(fù)訓(xùn)率達(dá)到100%。
(五)加強(qiáng)保障能力建設(shè),確保監(jiān)管水平全面提高。
加強(qiáng)基層安全監(jiān)管體系建設(shè)。按照省市關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站建設(shè)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)全縣明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站建設(shè)。
加強(qiáng)安全監(jiān)管隊(duì)伍和專家隊(duì)伍建設(shè)。加大對安全監(jiān)管人員培訓(xùn)力度,實(shí)行定期交流輪崗、企業(yè)掛職鍛煉制度,提高監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)和監(jiān)管水平。逐步建立礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹等高危行業(yè)專家人才庫,建立起專家查隱患、企業(yè)抓整改、政府抓督查的隱患排查治理新模式。
加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)。逐步建立應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)和專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍,提升高層建筑、地下場所、地震災(zāi)害等搶險(xiǎn)救援水平。整合社會(huì)應(yīng)急救援力量,抓好全縣應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)。健全完善應(yīng)急預(yù)案體系,組織開展企業(yè)應(yīng)急預(yù)案評審備案和應(yīng)急演練工作,加大應(yīng)急預(yù)案管理執(zhí)法檢查力度。
(六)夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,推動(dòng)本質(zhì)安全水平不斷提升。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)。非煤礦山安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的專職人員不得少于5人;從業(yè)人員在30人以上的非煤礦山、冶金、建筑施工單位和危化品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位以及從業(yè)人員超過300人的其它生產(chǎn)經(jīng)營單位,不得少于3人;從業(yè)人員少于上述標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)經(jīng)營單位,不得少于2人。
加大安全資金投入。嚴(yán)格落實(shí)安全費(fèi)用提取制度和風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,建立隱患排查治理專項(xiàng)資金制度,依法落實(shí)安全保障投入。按照國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定,高危企業(yè)加大監(jiān)測監(jiān)控等技防投入,裝備配置必須的監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備,保證設(shè)備完好使用率100%。
扎實(shí)開展事故隱患排查治理工作。建立從企業(yè)主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)員工的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制、分級分類隱患排查整改制度、隱患整改資金使用專項(xiàng)制度、事故隱患信息檔案(登記)制度、隱患信息定期報(bào)告制度、隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等六項(xiàng)制度,并開展經(jīng)常性的隱患排查治理,積極推廣“三級隱患排查治理”經(jīng)驗(yàn),對重大隱患實(shí)行分級管理、掛牌跟蹤督辦,確保整改到位。同時(shí),開展隱患排查治理專項(xiàng)檢查,對未建立事故隱患排查治理制度、未按規(guī)定上報(bào)事故隱患、存在事故隱患擅自生產(chǎn)經(jīng)營等違法違規(guī)行為,依法懲處。
認(rèn)真抓好重大危險(xiǎn)源監(jiān)控。認(rèn)真落實(shí)《省重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理規(guī)定》,生產(chǎn)經(jīng)營單位按規(guī)定對10類重大危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)、登記建檔、建章立制,完善監(jiān)察設(shè)施,落實(shí)監(jiān)控責(zé)任,制訂相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,提高應(yīng)對處置能力。督促企業(yè)落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)管機(jī)構(gòu)和人員,制定重大危險(xiǎn)源辨識(shí)、登記、備案等具體辦法,建立重大危險(xiǎn)源信息管理系統(tǒng),隨時(shí)掌握生產(chǎn)經(jīng)營單位重大危險(xiǎn)源信息,加強(qiáng)執(zhí)法,對企業(yè)不按規(guī)定辨識(shí)、登記、監(jiān)控重大危險(xiǎn)源的,依法進(jìn)行處罰。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理。督促企業(yè)深入開展安全設(shè)施、現(xiàn)場管理、要害部位管理、安全標(biāo)志和安全操作標(biāo)準(zhǔn)化等系列活動(dòng),及時(shí)消除設(shè)備、操作、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)存在的安全隱患。全面開展“零事故活動(dòng)”,促進(jìn)全體員工積極、主動(dòng)參與安全預(yù)知和預(yù)防行動(dòng)。同時(shí),實(shí)行安全監(jiān)督員制度,各生產(chǎn)經(jīng)營單位每個(gè)班組、區(qū)隊(duì)、工段、車間至少配備一名安全監(jiān)督員,負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)一線的現(xiàn)場安全管理。
關(guān)鍵詞:S26公路標(biāo)準(zhǔn)化施工管理
中圖分類號:X734 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號:
1 概況介紹
1.1 工程概況
S26工程位于G2京滬高速公路與G50滬渝高速公路之間,西至G1501上海繞城高速公路,東起G15沈海高速公路,高速公路為主線高架,全長10.6km,道路紅線寬為60m,雙向6車道加硬路肩:沿線立交4座:G15立交、嘉松立交、趙忠立交、G1501立交。
S26-4-2標(biāo)主要施工內(nèi)容:主線高架起止里程K7+178.545(含對應(yīng)墩及伸縮縫)~K8+812.545(不含對應(yīng)墩及伸縮縫),全長1.63km;匝道N2起止里程K7+670.545~K7+941.545,長273m,匝道S2起止里程K7+668.545~K7+941.545,長271m;嘉松公路跨線橋JSK0+138.161~JSK0+598.161,全長460m;主體土建工程。
2 標(biāo)準(zhǔn)化施工管理意義及必要性
標(biāo)準(zhǔn)化是制度化的最高形式。創(chuàng)新改善與標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)提升管理水平的兩個(gè)輪子,改善創(chuàng)新是使企業(yè)管理水平不斷提升的驅(qū)動(dòng)力,而標(biāo)準(zhǔn)化則是防止企業(yè)管理水平下滑的制動(dòng)力。沒有標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)不可能維持在較高的管理水平。推行標(biāo)準(zhǔn)化施工管理,有利于統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織,統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);有利于實(shí)現(xiàn)程序化、規(guī)模化生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,保證建設(shè)工期;有利于優(yōu)化資源配置,降低管理成本,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新;有利于提高企業(yè)形象,提升企業(yè)信譽(yù)及市場競爭力,為此實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化施工管理是實(shí)現(xiàn)高水平管理的必經(jīng)之路。
施工管理標(biāo)準(zhǔn)是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和實(shí)現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的重要措施,它把施工管理的各個(gè)方面以及各個(gè)單位、部門崗位有機(jī)地結(jié)合起來,統(tǒng)一到工程管理上來,從而能有效落實(shí)交通部推行公路建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化施工管理的要求,以及總公司、上級建設(shè)主管部門關(guān)于加強(qiáng)工程建設(shè)管理工作的要求,并獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3 標(biāo)準(zhǔn)化施工管理實(shí)施
通過在公司前幾個(gè)公路項(xiàng)目建設(shè)中試行的標(biāo)準(zhǔn)化施工管理,在S26-4-2公路項(xiàng)目啟動(dòng)之際提出全面推行標(biāo)準(zhǔn)化施工管理的目標(biāo),努力創(chuàng)建“管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化、過程控制標(biāo)準(zhǔn)化、施工機(jī)械設(shè)備和模板標(biāo)準(zhǔn)化”。
3.1.安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)化
在項(xiàng)目啟動(dòng)之初,公司組織相關(guān)人員對有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)主有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的文件《公路工程安全質(zhì)量、文明施工控制要點(diǎn)》、《文明工地宣傳手冊》等多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化施工指南進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并將業(yè)主的《安全管理辦法》、《文明施工管理辦法》、《工程首件制實(shí)施辦法》等一系列管理制度作為我們項(xiàng)目部管理的指導(dǎo)性文件。對S26-4-2公路項(xiàng)目部人員進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),形成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的共識(shí)。
我項(xiàng)目根據(jù)有關(guān)規(guī)范和業(yè)主的有關(guān)辦法制定了如下安全制度:
(1) 安全生產(chǎn)責(zé)任制度和責(zé)任考核制度;(2) 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度;(3) 安全管理目標(biāo)考核制度;(4) 安全生產(chǎn)檢查制度;(5)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度;(6)安全生產(chǎn)交底與會(huì)議制度;(7)安全生產(chǎn)專項(xiàng)方案編制和審核制度;(8)應(yīng)急預(yù)案編制、審核和演練制度;(9)危險(xiǎn)作業(yè)辨識(shí)、方案評審和監(jiān)控等管理制度;(10)危險(xiǎn)作業(yè)告知制度;(11)施工作業(yè)人員合法權(quán)益管理制度;(12)安全防護(hù)、文明施工資金使用管理制度;(13)特種作業(yè)管理制度;(14)分包單位準(zhǔn)入、分包單位安全管理及備案制度;(15)勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度(進(jìn)場、驗(yàn)收、發(fā)放登記);(16)設(shè)備準(zhǔn)入與安全管理制度;(17)安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、定型化、工具化管理制度(18)安全用品采購、驗(yàn)收、使用的管理制度;(19)班組安全管理制度;(20)作業(yè)人員操作規(guī)程制度;(21)生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查與處理制度;(22)其他為落實(shí)安全責(zé)任,做好安全工作必要的制度;(23)消防安全管理制度(包括三級動(dòng)火制度);(24)易燃易爆危險(xiǎn)品的使用、儲(chǔ)存管理制度;(25)承重支架、作業(yè)平臺(tái)搭折、驗(yàn)收、保養(yǎng)維護(hù)制度;(26)臨時(shí)用電驗(yàn)收、維護(hù)檢查制度;(27)職工宿舍、食堂衛(wèi)生管理制度。
3.2工地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化
根據(jù)業(yè)主制定的標(biāo)準(zhǔn)化施工管理有關(guān)文件,我項(xiàng)目部對大臨設(shè)施(含民工宿舍)、施工便道、圍擋隔離、臨時(shí)排水設(shè)施等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一實(shí)施。建設(shè)過程中采取“三集中”模式,即鋼筋集中加工、混凝土集中攪拌、大型構(gòu)件集中預(yù)制。
(1)鋼筋集中加工
在工程開工之初,我項(xiàng)目就實(shí)現(xiàn)了“鋼筋車間加工”的集中化,建立了滿足工程建設(shè)需求的鋼筋加工車間,配備自動(dòng)化程度高的數(shù)控鋼筋加工彎曲機(jī),所有鋼筋下料及成型均通過機(jī)械自動(dòng)化完成。同時(shí)在車間內(nèi)采用胎架模塊化加工,二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊點(diǎn)焊工藝,極大地提高了構(gòu)件的加工精度和施工質(zhì)量。
(2)混凝土集中拌合
為規(guī)范混凝土的拌合質(zhì)量,保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行和混凝土工程質(zhì)量,S26工程采用混凝土集中拌合,現(xiàn)場做到集中調(diào)度統(tǒng)一管理。
(3)構(gòu)件集中預(yù)制
圖一數(shù)控車床圖二小型構(gòu)件集中預(yù)制
為保證構(gòu)件混凝土內(nèi)在與外觀質(zhì)量,S26工程采用構(gòu)件集中預(yù)制加工,建成具有一定規(guī)模的小箱梁預(yù)制廠,以及小型構(gòu)件預(yù)制場。
通過工地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),改善了一線施工人員的工作、生活環(huán)境,提高了工人的責(zé)任感和工作效率。
3.3 施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化
在項(xiàng)目實(shí)施過程中,通過對施工工藝的控制,加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,以提升實(shí)體工程質(zhì)量。在S26-4-2標(biāo)工程實(shí)行了鋼筋“模塊化”施工,即將鉆孔灌注樁鋼筋籠、承臺(tái)鋼筋、立柱鋼筋籠等劃分為合理的鋼筋模塊,在鋼筋加工車間集中生產(chǎn)后運(yùn)輸?shù)绞┕がF(xiàn)場吊裝裝配。
3.4 過程控制標(biāo)準(zhǔn)化
全過程嚴(yán)把安全、質(zhì)量、文明施工關(guān),施工現(xiàn)場鉆孔樁施工基座全部硬化,安全臨時(shí)設(shè)施、模板支撐系統(tǒng)實(shí)行“雙掛牌”驗(yàn)收,上下橋面使用定型化梯籠,橋面鋪裝采用全斷面施工,并對施工過控制實(shí)現(xiàn)了信息化管理。通過工程實(shí)施過程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),有效的提高了工程實(shí)體質(zhì)量和現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。
4.標(biāo)準(zhǔn)化管理取得成效
4.1 公路工程項(xiàng)目建設(shè)安全質(zhì)量控制明顯提升
通過公路工程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理體系的實(shí)施,通過引進(jìn)先進(jìn)的施工工藝配合科學(xué)合理的管理手段,大大減少人為因素的影響,公路工程安全質(zhì)量得到明顯提升。
4.2 社會(huì)效益明顯提升
S26工程為上海市重大工程建設(shè)項(xiàng)目,其社會(huì)影響非同小可,由于引進(jìn)了先進(jìn)的“工廠化、模塊化、機(jī)械化”施工理念和工藝,采用了統(tǒng)一的駐地建設(shè)、高規(guī)格的施工便道和圍擋隔離等一系列文明施工標(biāo)準(zhǔn)化管理措施,現(xiàn)場施工大幅減少,施工環(huán)境大幅改善,對周邊環(huán)境和老百姓日常生活的影響大幅減少,社會(huì)、員工、相關(guān)方的重大投訴均為零。
通過在S26-4-2標(biāo)工程推行標(biāo)準(zhǔn)化管理理念及措施,施工工藝得到了大幅度提高,工程安全、質(zhì)量以及文明施工取得了良好的效果。
行政部經(jīng)理的工作是瑣碎的,需要很多耐心來完成工作。寫述職有利于被考核者進(jìn)一步明確職責(zé)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作,下面是小編為大家整理的關(guān)于行政經(jīng)理述職報(bào)告范文,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
行政經(jīng)理述職報(bào)告范文120--年以來,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及徐總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下,行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我在20--年的工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。兩個(gè)月來,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公到了及時(shí)處理,不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)
備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。組織了員工健康體檢等,行政部在接待、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了帶頭作用。
二、加強(qiáng)服務(wù),樹立良好風(fēng)氣
行政部工作在服務(wù)工作方面做到了以下兩點(diǎn):
1、變被動(dòng)為主動(dòng)。
對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情。
2、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。
在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平
行政?a href='///yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽幣弒負(fù)芮康墓ぷ髂芰捅3中姓扛咝г俗捅匭胛惺德男瀉米隕碇霸鵂笆薄俺淶紜保齙講歡喜鉤涓鞣矯嫻鬧逗?/p>深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。我努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,為加強(qiáng)行政監(jiān)督和管理夯實(shí)理論基礎(chǔ)。
四、認(rèn)真履行職責(zé)
1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,做了一些切實(shí)可行的要求和規(guī)定,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。
通過新進(jìn)員工的培訓(xùn),初步制定了“全員培訓(xùn)計(jì)劃”并準(zhǔn)備把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門和總經(jīng)理的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)的前提下,協(xié)助部門完成人員招聘工作。
完成公司人事檔案信息的建立完善、人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的造表及上報(bào)工作。
五、存在的不足
兩個(gè)月來,在總經(jīng)理的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績,但仍存在著很多不足之處,主要表現(xiàn)
在以下幾個(gè)方面:一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠,由于公司事務(wù)繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的制度落實(shí)不力現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。
六、行政部20--年工作綱要
20--年即將到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展20--年度的工作:
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);
3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;
4、充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
5、在工作計(jì)劃中,每月都突出-個(gè)“重點(diǎn)”工作。
做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
行政經(jīng)理述職報(bào)告范文2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
本人---于----年-月--日加入----集團(tuán)---科技有限公司。自入職至20--年--月?lián)?-公司人事行政部經(jīng)理職務(wù),依托多年人事行政的工作經(jīng)驗(yàn),敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、熱情高漲的工作激情、直接上級的信任和支持,使我工作起來頗為順暢。回顧兩年多的工作,有成績,也有不足。下面我就以下四個(gè)方面進(jìn)行述職,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予指正。
20--—11年所做工作
對工作的感悟及對自身的評價(jià)
工作中的問題
20--年的工作思路
第一部分:--—1--年所做工作
1、在集團(tuán)框架內(nèi)逐步制訂及推行了各項(xiàng)規(guī)章制度
--年8月加入--公司時(shí),公司處于創(chuàng)立階段,運(yùn)作和日常管理工作中需要有法可依,有規(guī)可行。在集團(tuán)框架內(nèi),根據(jù)--公司實(shí)際,在總部行政人力中心的指導(dǎo)下基本健全了相應(yīng)的行政人事和其它各部門的規(guī)章制度,如:公司組織架構(gòu)、薪酬職級體系、考勤管理、周會(huì)制度、安全消防檢查制度、各類應(yīng)急預(yù)案、食堂管理、培訓(xùn)管理等制度,使管理工作逐步規(guī)范且在實(shí)際執(zhí)行過程中督促嚴(yán)格執(zhí)行。
2、人力設(shè)計(jì)及招聘實(shí)施
公司從最初的4名員工到現(xiàn)在360多名員工,是量變同時(shí)也是一個(gè)質(zhì)變的過程。行政人事部工作伊始,即把人力設(shè)計(jì)和人才招聘作為工作第一重點(diǎn)目標(biāo)。從當(dāng)?shù)赜霉きh(huán)境、工資水平調(diào)查到組織架構(gòu)、員工薪酬職級體系設(shè)計(jì),落實(shí)到具體的招聘、面試、入職工作,截止到2010年年底之前,基本由-總及我完成。公司的組織架構(gòu)、人力招聘、薪酬職級設(shè)計(jì)在根據(jù)實(shí)際情況不斷完善成熟的同時(shí)也基本按期推行。在前一年多工作時(shí)間里,開設(shè)了六個(gè)以上的網(wǎng)站招聘窗口,參加人才交流會(huì)和校園招聘會(huì)數(shù)十場,在--省內(nèi)各偏遠(yuǎn)貧窮地區(qū)出差四次涉及十幾個(gè)縣市,與一批招聘市場及職介所建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系。僅主要管理和技術(shù)人員的面試(不含資料收集)即達(dá)200人以上。在----年--月完成了各主要部門經(jīng)理,如生產(chǎn)、設(shè)備、品保、技術(shù)部經(jīng)理招聘及送上海培訓(xùn)工作。----年--月及--月完成了部份技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干的招聘及送上海培訓(xùn)工作。
----年-月工廠投產(chǎn)前,吸取---廠經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),針對新工廠員工流失率大、許多生產(chǎn)崗位因技術(shù)不熟練需多備人手的問題專門在與我公司關(guān)系較好的---市--鎮(zhèn)組織專場招聘會(huì)兩場,---市--鄉(xiāng)組織專場招聘會(huì)一場,極大緩解了公司用工壓力,以上招聘的員工部份已成為公司生產(chǎn)骨干。
3、減員增效,推行計(jì)件工資
自----年-月開始,由-總牽頭,在生產(chǎn)部配合下,公司人事行政部制訂了生產(chǎn)部采收、包裝班組的計(jì)件制工資方案并付諸實(shí)施。因本次工資方案前期準(zhǔn)備充分、領(lǐng)導(dǎo)重視、生產(chǎn)部各主管推行得力,執(zhí)行計(jì)件工資方案3個(gè)月以來,在人均工資水平略降的前提下,包裝班組員工人數(shù)從100多人減到70多人,而每天包裝量從30噸左右到40多噸。真正達(dá)到減員增效的目地。至-月中旬,我部門對生產(chǎn)部一、二班組的計(jì)件工資方案已獲通過并開始試行。
4、培養(yǎng)骨干員工、開展安全與技能培訓(xùn)
在用人方面,不僅把人招的進(jìn)來,在生產(chǎn)管理中對有責(zé)任感有能力的員工更要留得住,公司會(huì)提供給員工一個(gè)展示自我的平臺(tái),針對一個(gè)企業(yè)中最重要的基層管理人員如班、組長,行
政人事部除了-月份申請總部人力中心的---經(jīng)理來公司對預(yù)備班、組長員工進(jìn)行為期--天的公司文化、管理制度、班組長素質(zhì)培訓(xùn)以外,同時(shí)按照集團(tuán)員工異動(dòng)程序與預(yù)備班、組長員工所在部門的經(jīng)理作充分溝通,與員工本人面對面談話,了解員工的想法,給予職業(yè)定位引導(dǎo)。-月份完成了生產(chǎn)部各班、組長的任命。10月上旬完成設(shè)備部各班、組長任命,計(jì)劃在-下旬完成行政人事部班、組長的任命。
----年-至--月行政人事部針對員工安全和技能培訓(xùn)計(jì)劃,外派培訓(xùn)做了包括生產(chǎn)和技術(shù)部外派員工-人進(jìn)行高壓容器操作培訓(xùn),設(shè)備部外派員工-人進(jìn)行高壓電工培訓(xùn),人事行政部外派員工2人進(jìn)行勞動(dòng)法規(guī)和工傷賠償培訓(xùn),外派員工2人進(jìn)行安全員培訓(xùn)。
內(nèi)部培訓(xùn)除配合各部門進(jìn)行2、3級生產(chǎn)技能培訓(xùn)外,一級培訓(xùn)包括2月一次全廠員工入職培訓(xùn),6月一次外請講師全廠員工消防安全培訓(xùn),8月進(jìn)行一次全廠消防現(xiàn)場演練。
5、行政、后勤保障工作
--公司在修建期間從最早在---小區(qū)租賃一套房開始,隨著員工不斷增加,各方面后勤保障需求的量和面也隨之增大。在行政主管及采購主管到位之前,我負(fù)責(zé)了食堂管理,車輛管理、保安管理、采購、外聯(lián)接待工作,部份參與--廠一、二期環(huán)評驗(yàn)收。立足于行政后勤是服務(wù)部門,理順本部門工作,才能確保服務(wù)員工,從房屋租賃、食堂管理、上下班交通車安排解決員工的吃飯、睡覺、工作的基本問題到組織員工周末聚餐活動(dòng)等,雖然限于自己能力,但仍盡力做到更好。投產(chǎn)后行政后勤方面工作較多,其中我主要參與且個(gè)人認(rèn)為執(zhí)行較好的工作包括:1、籌劃、組織了公司中秋晚會(huì)的活動(dòng)。2、公司二級及以上員工年度旅游活動(dòng)。3、公司廢塑料袋(玉米芯、米糠的包裝袋)和化學(xué)廢棄品的處理。特別是化學(xué)廢棄品的處理,因?yàn)橹饕茄艉髿堅(jiān)退巹┎A浚h(huán)衛(wèi)局不予處理。前后聯(lián)系幾家化學(xué)廢棄品處理公司,對方最低要價(jià)不低于----元/月,我認(rèn)為要價(jià)太高,再與收購我公司廢塑料袋的廢品商協(xié)商,告知對方如果要繼續(xù)收購廢品必須把代為處理熏蒸殘?jiān)筒A孔鳛楦綆l件之一。自---年--月起,該廢品收購商與公司簽定了回收協(xié)議,除了免費(fèi)代為處理化學(xué)廢棄品以外,每月還要向公司付----元的廢塑料袋收購款。由此,單化學(xué)廢棄品處理一項(xiàng),每年為公司節(jié)約近-----元。
第二部份:對工作的感悟及對自身的評價(jià)
對工作的感悟
行政人事部工作繁雜,既要求具有專業(yè)人力資源工作職能,又要求具有統(tǒng)管整個(gè)后勤工作的細(xì)致。這就更要求自己不管是人力資源專業(yè)知識(shí)、還是溝通協(xié)調(diào)的能力、服務(wù)一線部門的意識(shí)等都要同樣出色。在公司職業(yè)定位方面,我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個(gè)人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上,即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,視野不同,思考問題的角度不同,那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置上去思考問題,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的,才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓。入職兩年多來,我自信能站在分公司全局觀念上協(xié)助我的直接上司-總進(jìn)行內(nèi)部管理,做為行政人事部經(jīng)理特別是人事方面是參與到了公司的發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中的,除了做好領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù),向領(lǐng)導(dǎo)解決問題的方案和建議也是行政人事部經(jīng)理的職責(zé)和義務(wù)。
2、對自身的評價(jià)
在公司兩年多的時(shí)間里,我經(jīng)常對自己開展“批評與自我批評”,作為公司的樞紐部門,卻還未真正起到樞紐的作用,經(jīng)總結(jié)本人有以下不足:
1、人力資源工作要求我原則性強(qiáng),行政工作要求我平衡意識(shí)強(qiáng),將這兩項(xiàng)較好的結(jié)合,我還有所欠缺。
2、在工作中有時(shí)容易脾氣急躁,心態(tài)不夠端正,遇到問題,不夠冷靜。
3、行政工作事多面廣,有時(shí)考慮問題不夠周全,處理問題不夠細(xì)致。
4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通還不是很到位,影響工作效率。
引用某本書上的一句話:“效率不高的根本原因不在流程,而在于人。不在于人的能力,而在于人的思想。不在于溝通的渠道,而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少,而在于每一個(gè)部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確,而在于態(tài)度是否端正。”道出了溝通的關(guān)健環(huán)節(jié),在今后工作我要時(shí)刻用這段話來提醒自己,加強(qiáng)溝通。
第三部分:工作中存在的主要問題
1、招聘力度不夠
招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作,加之我公司行業(yè)的特殊性,特別是設(shè)備部制冷工等專業(yè)性較強(qiáng)的崗位,需要我們通過多種渠道進(jìn)行篩選,需要我們專職的招聘人員開展工作,但目前行政人事部一方面必須經(jīng)手的日常事務(wù)較多,一方面工作能力有待提高,個(gè)別招聘難度大的崗位,不能及時(shí)招聘到位,造成專業(yè)人才人員短缺,給部門正常生產(chǎn)帶來影響。
2、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)
因公司正處投產(chǎn)半年的緊張時(shí)期,各項(xiàng)工作都在逐步完善中,培訓(xùn)教員的專業(yè)度和方式方法有待提高,造成公司的二、三級培訓(xùn)體系不夠夯實(shí),和預(yù)期效果有些差距。由于部門事務(wù)性工作繁忙,還未能建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系,如:將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合,可通過基層管理培訓(xùn),考核合格方可晉升等。
3、消防、安全和日常違紀(jì)事件處理還不成體系,執(zhí)行力度不夠
制度建立了,標(biāo)準(zhǔn)要求了,但執(zhí)行情況如何,就給管理工作打了折扣,管理中的PDCA(計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、反饋),我部門還做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還未真正建立督導(dǎo)、執(zhí)行等工作體系。
4、員工的考評工作不到位
員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗等的考核工作還未建立,目前處于主觀意識(shí)決定結(jié)果的處理方法上,還未真正通過量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評。
5、行政、后勤服務(wù)水平還有待提高
除了公司提供的硬件基礎(chǔ)(美觀衛(wèi)生的宿舍樓、
設(shè)施齊全的食堂、圖書室、網(wǎng)吧、桌球室、乒壇球室、健身房、卡拉OK,),更重要的是軟件系統(tǒng)(行政后勤人員的服務(wù)意識(shí),本部門的工作推動(dòng)執(zhí)行、與各部門的溝通交流、了解員工的正當(dāng)需求并及時(shí)解決)還要有大幅度的提高。
第四部分:20--年的工作思路
一、集中力量解決上述提出的主要問題。
(1)、繼續(xù)擴(kuò)大招聘范圍,提高招聘執(zhí)行人員綜合素質(zhì),響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)號召,多出去,多跑跑,利用多種形式加大招聘力度。
(2)、了解員工和部門培訓(xùn)需求,建立和落實(shí)一、二、三級培訓(xùn)計(jì)劃,充分理解生產(chǎn)部門實(shí)際困難,多一些交流和溝通,見縫插針的擠出培訓(xùn)時(shí)間,使培訓(xùn)工作落到實(shí)處;
(3)、重點(diǎn)完善檢查、督導(dǎo)體系,加強(qiáng)執(zhí)行力度。
(4)、建立客觀的考評體系。
(5)、通過本部門行政后勤人員的培訓(xùn)與溝通,練好內(nèi)功,提高整體服務(wù)水平。
二、針對個(gè)人不足方面,積極調(diào)整心態(tài),學(xué)習(xí)郭總務(wù)實(shí)細(xì)膩的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,學(xué)習(xí)各部門經(jīng)理和同事的求真、進(jìn)取的工作作風(fēng),完善自己,提高自己。
行政經(jīng)理述職報(bào)告范文3尊敬的各位經(jīng)理,各位同仁:
--年以來,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及--總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下,行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我在--年的工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。兩個(gè)月來,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公到了及時(shí)處理,不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。組織了員工健康體檢等,行政部在接待、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了帶頭作用。
二、加強(qiáng)服務(wù),樹立良好風(fēng)氣
行政部工作在服務(wù)工作方面做到了以下兩點(diǎn):
1、變被動(dòng)為主動(dòng)。
對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情。
2、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。
在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平
行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)"充電",做到不斷補(bǔ)充各方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。我努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,為加強(qiáng)行政監(jiān)督和管理夯實(shí)理論基礎(chǔ)。
四、認(rèn)真履行職責(zé)
1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,做了一些切實(shí)可行的要求和規(guī)定,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2.培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。
通過新進(jìn)員工的培訓(xùn),初步制定了"全員培訓(xùn)計(jì)劃"并準(zhǔn)備把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門和總經(jīng)理的`人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)的前提下,協(xié)助部門完成人員招聘工作。
完成公司人事檔案信息的建立完善、人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的造表及上報(bào)工作。
五、存在的不足
兩個(gè)月來,在總經(jīng)理的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績,但仍存在著很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠,由于公司事務(wù)繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的制度落實(shí)不力現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。
六、行政部--年工作綱要
--年即將到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調(diào)研,掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù);大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開展--年度的工作:
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí),制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學(xué)依據(jù);
3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘與配置;
4、充分考慮員工福利,做好員工激勵(lì)工作,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
5、在工作計(jì)劃中,每月都突出—個(gè)"重點(diǎn)"工作。
做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
行政經(jīng)理述職報(bào)告范文4我是行政人事部--,--年--月因工作需要從前廳部培訓(xùn)師調(diào)至行政人事部,--年--月日起正式被任命為行政主管。下面我向大會(huì)作--年度任職期間的述職報(bào)告:
一、主要工作
行政人事部是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。行政工作事無巨細(xì)又千頭萬緒,常常一天下來都記不起來自己做過些什么,更不要說回憶一年了。在這一堆瑣碎中,我東拼西湊,大致概括為以下幾點(diǎn):
1、做好檔案資料的管理工作;
2、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料,如總結(jié)、文件、會(huì)議紀(jì)要等;
3、按時(shí)完成酒店證照的年審及辦理工作;
4、策劃和籌備員工活動(dòng),如乒乓球比賽、拔河比賽、周年慶晚會(huì)等;
5、員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。
行政工作雖然瑣碎,工作量卻不大,通常情況下完成一天的工作都不需要花費(fèi)8小時(shí)。時(shí)常有人對我說:--,真羨慕你們這么輕松。每當(dāng)這時(shí)我就會(huì)覺得像被狠狠抽了兩個(gè)大嘴巴一樣難受。在工作上,我自認(rèn)不是一個(gè)懶惰的人,不愿意白拿錢不做事,也不愿意為了湊時(shí)間硬把一個(gè)小時(shí)能做完的事掰成兩個(gè)小時(shí)來做。為此,我主動(dòng)向上級申請擔(dān)負(fù)起酒店部分工作:負(fù)責(zé)稿件的初審以及網(wǎng)站版的編輯工作。在充實(shí)自己的同時(shí),順便分擔(dān)一些其他部門同事的工作壓力。
對于兄弟部門需協(xié)助的事宜,我也盡力而為,如:應(yīng)客房部請求完成了"晚安卡"和"快捷離店卡"的設(shè)計(jì);應(yīng)前廳部請求利用業(yè)余時(shí)間完成了大廳秋季氛圍的設(shè)計(jì)與布置等。也許作品的專業(yè)性有所欠缺,但都是我盡心盡力的成果。
盡管如此,工作還是很輕松。
二、存在的問題
在行政人事部的一年多時(shí)間,學(xué)到和見到了在一線不曾接觸的東西,也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。
首先,缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識(shí)作指導(dǎo)。在準(zhǔn)備述職報(bào)告時(shí),查閱網(wǎng)上的資料,知道要對照崗位職責(zé)進(jìn)行報(bào)告。也是在這時(shí)才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊中沒有"行政主管"的崗位職責(zé)。現(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的。經(jīng)過四年的經(jīng)營,酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化,管理手冊卻沒有得到及時(shí)修訂。作為行政人事部的一名主管,肩負(fù)草擬規(guī)章制度的職責(zé),如此疏忽其實(shí)這是缺乏專業(yè)知識(shí)的結(jié)果。
其次,在工作中容易突顯個(gè)人性格缺點(diǎn),與人交流說話太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表達(dá)意見與建議。
--年是我在--的第四年。個(gè)人認(rèn)為前三年是能力提升最快的階段,這一年則是心智變化最大的一年。站的角度不同,見的東西也不一樣,從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。對于這樣的改變,我不能確定是好還是壞。同時(shí),由于現(xiàn)實(shí)與個(gè)人期許上的落差,工作中時(shí)常出現(xiàn)焦躁的情緒。
三、--年目標(biāo)
總結(jié)--年,我沒有在行政主管這個(gè)崗位上得到自我提升,沒能有效地履行崗位職責(zé),也沒有體會(huì)到工作的樂趣,我深感慚愧。面對10年,心里有太多的迷茫與惆悵,很想作一個(gè)明確的規(guī)劃和表態(tài),又不知從何說起。只給自己一個(gè)簡單的目標(biāo),那就是——不放棄,不放棄自己能好好成長的期盼,不放棄快樂工作的信心,不放棄追求真實(shí)與單純的可能性。
行政經(jīng)理述職報(bào)告范文5大家好,我是5月10日加入本公司的,被聘任為行政部經(jīng)理。回顧近一個(gè)月的工作,特作如下報(bào)告:
第一、近一個(gè)月來的工作:
1、在5月12號開始起草了公司的《人事管理制度》等十六項(xiàng)管理制度,在19號完成征詢意見稿,連同說明一起發(fā)給各部門經(jīng)理或主管,31號完成制度的試行文件,6月1號連同說明用電子版形式發(fā)給了公司主管級以上干部。
我為什么先把制度建立起來呢?因?yàn)閲袊矣屑乙?guī),公司應(yīng)有公司的制度,我們雖然沒有依法治國、依法行政那個(gè)高度,但也要依制度管理公司噢,要不你以什么為標(biāo)準(zhǔn)來做其他的事情,很多事情是一環(huán)扣一環(huán)的,其中一環(huán)有問題就影響到全局。
2、整理了員工的勞動(dòng)合同文本,準(zhǔn)備在8號開始把那些沒簽合同的、臨近到期的或者已經(jīng)過期的勞動(dòng)合同簽訂。
3、規(guī)范了經(jīng)常使用的公司文件、表格格式,原來沒有的補(bǔ)充上。
4、統(tǒng)計(jì)和了解分析了公司人力資源管理方面的情況,初步跟部門經(jīng)理或主管商討了調(diào)整事宜。
5、正在分析員工工資結(jié)構(gòu),以后按實(shí)際情況要做到更合理、更規(guī)范,以激勵(lì)員工士氣。
6、對公司固定資產(chǎn)、辦公用品進(jìn)行了盤點(diǎn),并詳細(xì)登記在案,使公司物品管理更加完善詳細(xì)。
7、其他行政部的日常工作。
第二、存在的問題:
1、員工整體工作熱情不夠高,工作效率不夠高,部門之間溝通不足。
2、用車、出差、報(bào)銷等方面還不完善。
比如用車地點(diǎn)就寫廣州或江門;出差沒有指定負(fù)責(zé)人,有什么改變或特別情況沒能及時(shí)反饋回公司,有關(guān)外出人員,沒有一定的監(jiān)控機(jī)制;員工抱怨報(bào)銷不及時(shí),連累到工資不能及時(shí)收到。
3、6S管理(7S:整理、整頓、清掃、清潔、素質(zhì)、安全、節(jié)約)和績效考核沒能真正體現(xiàn)出它們的功能,只是衛(wèi)生檢查和部門簡單考評。
6S管理和績效管理這兩樣都是一個(gè)管理系統(tǒng),沒有大量的人力物力是根本建立不起來。其中舉一下例子,6S之中的“清掃”,它指的不是簡單的打掃衛(wèi)生那意思,它的真正意思是清掃沒有用的人和事物,包括過時(shí)或不合理的制度等等,還有最關(guān)鍵的是“素質(zhì)”,是指人的整體素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,你們想想難度有多高。績效管理也是一個(gè)很大的管理系統(tǒng),每一部門、每一崗位標(biāo)準(zhǔn)不同、內(nèi)容不同。沒有你們的崗位說明書根本搞不成,要搞也只不過掛羊頭賣狗肉。
4、人力資源運(yùn)用沒到位,員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗等的考核工作還未完善,目前仍處于“拍拍腦袋決定一切”的處理方法上,還未真正通過量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評。
5、工資結(jié)構(gòu)不合理,名稱相互矛盾。
雖然底薪和基本工資是不同概念,但特點(diǎn)差不多,底薪是計(jì)算工資的基數(shù),隨當(dāng)時(shí)物價(jià)而變動(dòng)的,是以這基數(shù)來折算實(shí)際的工資,基本工資是工資總額的基本組成部分,具有相對穩(wěn)定性。現(xiàn)在我們的做法是既寫底薪又寫基本工資,無形之中就形成一個(gè)月有兩個(gè)底薪或兩個(gè)基本工資,甚至搞了個(gè)基本工資兩千多、四千多出來。這兩個(gè)只能選擇一個(gè),基本工資是每個(gè)月基本穩(wěn)定要給那么多的,只多不少。
6、部門之間協(xié)作不夠,職責(zé)不明確,比如昨晚商場部要求水晶倉派四人,水晶倉只想給兩人;
還有就是明明是自己工作范圍的事情推給我,我已經(jīng)給了一些東西的格式給你,你就按公司的實(shí)際情況去修改,該增就增、該刪就刪,自己不去想想到底怎樣做才合理,還要求我詳細(xì)做好給你。我不是萬能!我可以給意見你、協(xié)助你,但實(shí)際工作還是你自己部門去做,去想,想想有什么方法會(huì)更好,效率更高,去改變,有什么好的措施或辦法就要改變原來的做法,不要拿著以前的東西,而不去想想它到底合不合理、規(guī)不規(guī)范,不能拿著前人的東西一本通書讀到底。
第三、下一步的工作計(jì)劃目標(biāo):
(一)集中力量解決上述提出的主要問題。
1、希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)和大家中層干部大力支持和配合,利用多種形式提高員工工作熱情和工作效率。
行政部將加強(qiáng)執(zhí)行力度,在監(jiān)管過程中“執(zhí)行力”是人事行政部工作的重中之重,因?yàn)橐?guī)章制度是公司管理的一個(gè)核心,但也需要各部門經(jīng)理、主管的大力支持與配合,共同加強(qiáng)管理,保障公司規(guī)章制度體系充分發(fā)揮作用,促進(jìn)公司全方位發(fā)展。
2、用車、出差、報(bào)銷等認(rèn)真執(zhí)行公司制度,各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)要緊扣,提高協(xié)作的工作效率。
3、做好人力資源的合理配置。
我近日在與各部門進(jìn)行人力資源配置商量討論時(shí),有個(gè)部門負(fù)責(zé)人叫我先考慮員工的福利待遇,說沒人何來公司?對呀!沒人不行,但人多也不行噢,關(guān)鍵是多少人是最合適,(用手抓起筆來比喻)。在中國不是怕沒人,怕的是人多。那負(fù)責(zé)人又說留幾個(gè)人在那里學(xué)習(xí)當(dāng)后備,我請問一下:公司請人來是做事還是來學(xué)習(xí)的?有個(gè)著名的企業(yè)家的名言是“要學(xué)習(xí)到學(xué)校”。他又說我精簡人員是沒事找事,他的部門個(gè)個(gè)都是精英。這里我首先向大家解釋一下精英這個(gè)詞,什么叫“精英”?
(1)精華,指事物之最精粹、最美好的
(2)卓越人物意指“精選出來的少數(shù)”或“優(yōu)秀人物”。
(3)是泛指在一項(xiàng)或多項(xiàng)領(lǐng)域上的優(yōu)秀人才和領(lǐng)導(dǎo)者(如:科學(xué)家,政治家,學(xué)者,軍事家等)。中華民國時(shí)代的黃埔軍校和美國現(xiàn)代的西點(diǎn)軍校所培養(yǎng)出來的就是精英,他們差不多全是將軍或卓越領(lǐng)導(dǎo)者。他們才稱得上精英!我想只要是對公司有利和對大多數(shù)員工有利的事都不怕找。要做好這一點(diǎn),我們首先想的是公司效益,后才是員工的工資待遇,公司不賺錢,何談員工福利待遇?就算談也是空談。我們要站在公司整體考慮,不能只是想著自己的部門。不同意見是可以的,因?yàn)榫雍投煌∪送缓汀N覀円饾u建立公司大部制(就是對一些部門整合)、健全儲(chǔ)備干部制度,打造精干團(tuán)隊(duì)。
4、初步建立起6S(7S)科學(xué)的管理系統(tǒng)及科學(xué)的績效管理系統(tǒng)。
這兩個(gè)都是比較復(fù)雜的工程,一時(shí)說不了,這里就不詳說,以后再開專題會(huì)議。
5、建立起良好的公司文化,公司文化的定義,就是“指導(dǎo)和約束公司整體行為以及員工行為的價(jià)值理念。
”公司文化是公司體制的一個(gè)非常重要的組成部分,如果把治理結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)制度、管理制度看作公司體制中的“硬件”,那么公司文化就是“軟件”。因?yàn)樵诠緵]有形成一種價(jià)值理念時(shí),要建立某種新的先進(jìn)體制,實(shí)際上是根本搞不下去的。在觀念上沒有約束,制度約束實(shí)際上也就難以完全發(fā)揮作用。所以說,公司文化不是公司可有可無的擺設(shè),而是極為重要的靈魂。公司文化不是搞給外人看的,不像穿一些漂亮的制服,而是重在解決公司存在的問題。建設(shè)公司文化的過程,就是公司發(fā)現(xiàn)自身問題、解決自身問題的過程。我們大家要幫助員工在對公司的認(rèn)識(shí)上樹立起三種理念:
第一,公司是公司與員工共同生存和發(fā)展的平臺(tái);
第二,公司是制度共守,利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的大家庭;
第三,公司是一所大學(xué)校,即學(xué)習(xí)型組織,員工在為公司做出奉獻(xiàn)的同時(shí),自身素質(zhì)也會(huì)得到提高。只有在公司里樹立起這種理念,大家才會(huì)發(fā)自內(nèi)心地愛護(hù)公司,維護(hù)公司,發(fā)展公司。但我們公司要通過公司文化建設(shè)來調(diào)整觀念,解決影響公司發(fā)展的問題,不可避免地要觸及人的觀念,涉及利益的調(diào)整,這不是一個(gè)輕松的過程,而是一個(gè)痛苦的過程、長期的過程。作為人事行政部門的負(fù)責(zé)人,責(zé)無旁貸。
(二)在公司總體規(guī)劃基礎(chǔ)上,協(xié)助各部門逐步建立經(jīng)營規(guī)劃、營銷規(guī)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、人力資源規(guī)劃等,把“點(diǎn)”型工作梳理到“線”型工作上,把工作轉(zhuǎn)型到“工作系統(tǒng)有序”上。
(三)針對我個(gè)人不足方面,積極調(diào)整,學(xué)習(xí)博大寬廣的胸懷,造就務(wù)實(shí)、穩(wěn)健的人格魅力,完善自己,提高自己。