開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

隨著當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及云計(jì)算技術(shù)的快速發(fā)展，在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)以及相應(yīng)的移動(dòng)設(shè)備技術(shù)的廣泛運(yùn)用形勢(shì)下，所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息數(shù)量也在大幅度地提升大數(shù)據(jù)概念，對(duì)人們的日常生活以及工作帶來了非常明顯的影響。基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展形勢(shì)，如何實(shí)現(xiàn)快速的推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新和改革，不斷提升會(huì)計(jì)創(chuàng)新工作發(fā)展的整體質(zhì)量，就是當(dāng)前社會(huì)中各大企業(yè)和相關(guān)研究人員所需要充分考慮的問題。文章重點(diǎn)針對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)管理會(huì)計(jì)所形成的影響問題進(jìn)行了總結(jié)，并且針對(duì)如何實(shí)現(xiàn)快速推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展提出了有效的解決對(duì)策。具體來講，大部分的企業(yè)在管理會(huì)計(jì)工作對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用過程還不是非常科學(xué)，其中還存在很多細(xì)節(jié)的方面需要進(jìn)一步完善，文章就從多個(gè)角度深入全面地分析了大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用，并且有針對(duì)性地提出了管理會(huì)計(jì)工作，面對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)需要采取的有效方法。

1大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展背景下管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)生的變化

在當(dāng)前大數(shù)據(jù)等各種不同的信息化技術(shù)的快速發(fā)展形勢(shì)下，我國(guó)社會(huì)企業(yè)在管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)上也產(chǎn)生了比較明顯的變化。首先，企業(yè)當(dāng)中的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)從之前的結(jié)構(gòu)模式上慢慢變成了非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)模型。在這種發(fā)展形勢(shì)下，企業(yè)中大量的非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)的比例在不斷提升，這就造成了傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)工作的實(shí)施存在諸多困難。其次，企業(yè)中的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理也從傳統(tǒng)形式下的集中化數(shù)據(jù)處理轉(zhuǎn)變成了分散式數(shù)據(jù)處理，這種情況主要是因?yàn)榇髷?shù)據(jù)技術(shù)的廣泛運(yùn)用有效拓展了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的數(shù)量。最后，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)從傳統(tǒng)形式下的圖表統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)變成了可視化的數(shù)據(jù)模型，尤其是各種信息技術(shù)的綜合性運(yùn)用，可以將一些相對(duì)比較復(fù)雜的會(huì)計(jì)信息和企業(yè)中一些重要的技術(shù)信息，通過更加直觀和易懂的方式展現(xiàn)給人們，讓會(huì)計(jì)信息人員可以更加充分地對(duì)這些信息加以運(yùn)用，有效提升了企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的綜合價(jià)值。

2大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)管理會(huì)計(jì)造成的影響

在大數(shù)據(jù)技術(shù)得到了廣泛應(yīng)用之后，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作帶來了效率上的提升。第一，對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效應(yīng)用，有效推動(dòng)了企業(yè)全面預(yù)算工作的發(fā)展。全面預(yù)算工作主要針對(duì)的是企業(yè)對(duì)未來一個(gè)時(shí)期的發(fā)展過程中，對(duì)各種財(cái)務(wù)工作活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)算。傳統(tǒng)形式下的全面財(cái)務(wù)預(yù)算工作很難對(duì)企業(yè)的發(fā)展提供科學(xué)正確的保障，同時(shí)在預(yù)算過程中很多數(shù)據(jù)上都存在一定的誤差。在使用了大數(shù)據(jù)技術(shù)之后，企業(yè)在進(jìn)行全面預(yù)算管理工作的整體效果就得到了非常明顯的改善，這主要是由于大數(shù)據(jù)技術(shù)可以全面科學(xué)地對(duì)更多信息進(jìn)行有效的分析。第二，大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用對(duì)企業(yè)內(nèi)部的預(yù)測(cè)和會(huì)計(jì)決策帶來了較大的幫助。在會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效運(yùn)用，企業(yè)可以通過本身互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品收集，讓企業(yè)真實(shí)地感受到產(chǎn)品的具體效果，而針對(duì)產(chǎn)品的社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)，充分了解到企業(yè)在日后產(chǎn)品生產(chǎn)和戰(zhàn)略發(fā)展的具體目標(biāo)。其針對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)廣泛的推廣和運(yùn)用之后，對(duì)大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的不斷深化，可以最大限度地幫助企業(yè)收集到更加全面和更加準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，進(jìn)而對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)以及會(huì)計(jì)及管理決策帶來信息方面的保障。第三大數(shù)據(jù)技術(shù)有效推動(dòng)了企業(yè)績(jī)效考核，并且對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，主要是由于傳統(tǒng)形勢(shì)下企業(yè)的績(jī)效考核工作基本上都屬于一些定性化的考核模式，很難實(shí)現(xiàn)全方位的考核工作測(cè)評(píng)。有效使用了大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)技術(shù)之后，可以將傳統(tǒng)形勢(shì)下的績(jī)效考核定性化分析的模式轉(zhuǎn)化成為定量化分析，繼而可以明顯地提升企業(yè)績(jī)效考核工作的整體效果。

3大數(shù)據(jù)技術(shù)下管理會(huì)計(jì)的應(yīng)對(duì)措施

3.1管理會(huì)計(jì)有必要提高大數(shù)據(jù)意識(shí)

在企業(yè)當(dāng)中相關(guān)的會(huì)計(jì)管理工作人員必須不斷地更新自己的思想觀念，有效地順應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，充分認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)的會(huì)計(jì)管理過程中的作用，在日常工作當(dāng)中不斷加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的學(xué)習(xí)，有效地組織相關(guān)工作人員對(duì)這項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行有效的宣傳，對(duì)管理會(huì)計(jì)過程中成功運(yùn)用大數(shù)據(jù)的案例進(jìn)行宣講，進(jìn)而在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出良好的大數(shù)據(jù)使用氛圍，不斷提升對(duì)大數(shù)據(jù)使用的重視程度，同時(shí)還可以組織大數(shù)據(jù)知識(shí)競(jìng)賽，給予更多優(yōu)秀的員工精神或者是物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，充分激發(fā)出工作人員對(duì)大數(shù)據(jù)使用的積極性，不斷提升企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量。

3.2提升管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息存儲(chǔ)技術(shù)水平

傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫不能充分滿足大量數(shù)據(jù)的儲(chǔ)存要求。所以說必須要不斷提升管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的儲(chǔ)存能力和技術(shù)層次，充分滿足數(shù)據(jù)信息的儲(chǔ)存需要，其中關(guān)鍵技術(shù)在于容錯(cuò)機(jī)制以及數(shù)據(jù)的分類儲(chǔ)存模式。在對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的使用過程當(dāng)中，可以使用和研究大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)Hadoop。通過對(duì)該平臺(tái)的有效運(yùn)用，不但可以儲(chǔ)存PB級(jí)別以上的數(shù)據(jù)信息，同時(shí)還可以對(duì)一些非結(jié)構(gòu)形式的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行儲(chǔ)存，在企業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作當(dāng)中，可以發(fā)揮出良好的作用。

3.3構(gòu)建有效的信息安全保障體系

以提升數(shù)據(jù)信息的安全作為目的，對(duì)技術(shù)措施以及信息的管理措施加以有效的運(yùn)用，建立起相對(duì)完善的信息防護(hù)以及信息安全管理系統(tǒng)，充分保證數(shù)據(jù)信息的安全性和準(zhǔn)確性。比如在健全的管理會(huì)計(jì)信息當(dāng)中進(jìn)行安全保障制度的設(shè)立，提高會(huì)計(jì)信息的安全管理性能，建立起管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)化信息安全系統(tǒng)防護(hù)，重點(diǎn)研究的是管理會(huì)計(jì)，反網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊防御技術(shù)，充分注重管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)病毒查殺軟件和病毒防護(hù)軟件的更新和升級(jí)，防火墻技術(shù)和信息加密技術(shù)的有效運(yùn)用，充分保證了管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的安全性和科學(xué)性。

3.4注重應(yīng)用型和復(fù)合型人才培養(yǎng)

在社會(huì)企業(yè)的發(fā)展過程當(dāng)中，需要充分重視對(duì)企業(yè)內(nèi)部人才的培養(yǎng)，不斷地提升信息化技術(shù)人才的培養(yǎng)層次，充分順應(yīng)大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展以及使用的需求。比如在不斷提升相關(guān)工作人員的基礎(chǔ)技術(shù)水平，需要在注重提升工作人員實(shí)踐技能的基本前提下，有效地培養(yǎng)相關(guān)工作人員對(duì)大數(shù)據(jù)分析以及大數(shù)據(jù)使用的能力，建立專業(yè)的培訓(xùn)部門和培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織相關(guān)工作人員充分參與到實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中，不斷提升自己的信息化技能水平，最終有效地培養(yǎng)復(fù)合型人才和大數(shù)據(jù)應(yīng)用型人才，提升工作人員對(duì)自己工作崗位的適應(yīng)性，這樣才可以保證企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定地發(fā)展。

4結(jié)論

通過對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作所產(chǎn)生的影響和應(yīng)對(duì)策略的分析探討，從中可以總結(jié)出當(dāng)前的社會(huì)企業(yè)的發(fā)展，尤其是在企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)計(jì)工作方面，對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的運(yùn)用是必然的發(fā)展趨勢(shì)，這對(duì)我國(guó)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著重要意義。

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［作者簡(jiǎn)介］姜騰岳(1986—)，女，漢族，山東乳山人，山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院，助教，碩士研究生，研究方向:企業(yè)合并。