久久视频精品在线观看_丰满人妻一区二区_亚洲AV无码成人精品区明星换面_国产美女永久免费_国产免费xxx_亚洲天堂网在线视频_桥本有菜av在线_亚洲成熟少妇视频在线观看_亚洲色图日韩精品_免费av网址在线

0
400-888-7501
首頁 公文范文 疾控中心內部審計探討

疾控中心內部審計探討

發布時間:2022-12-12 08:56:26

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇疾控中心內部審計探討,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

疾控中心內部審計探討

疾病控制中心(CDCP)是由政府舉辦的實施后部級疾病預防控制和公共衛生技術管理和服務的公益事業單位。其目的是通過對疾病、傷害的預防控制,維護社會穩定、促進人民健康[1]。為此,CDCP主要重視社會利益,而對單位利用的重視程度相對薄弱,導致CDCP的財務管理工作和其他事業單位存在很大差異,其約束條件相對較多[2]。基于此,本次研究通過對現階段CDCP財務管理中存在的問題進行分析,并探討內部審計在CDCP財務管理中的具體應用,內容如下。

一、現階段CDPD財務管理工作中存在的問題

1內控意識薄弱

CDCP是政府的一個職能部門,具有一定的特殊性,而CDCP擔任著監測和預防疾病的工作,對于完善和自身現狀相符和的內部控制管理體系其難度較大,并且其實施進程受多種因素影響相對較慢[3]。此外,部分就職人員在CDCP財務管理、事業目標、經濟社會效益以及單位初衷尚未形成一個明確清晰的目標嗎,導致財務管理水平滯后,不僅降低了在職人員的工作效率,還會導致部分在職人員養成一個養尊處優的心態,降低了企業的綜合素質水平。

2內控重點不明確

CDCP財務管理中心應當根據當前社會發現現狀并結合企業自身情況進行綜合考慮。但現階段CDCPU對財務管理的重點主要局限于現金或者存款管理,缺乏對單位整體資產的管理,導致企業無法對現階段的固定資產新舊做出一定價值估算。而CDCP對成本管理、單位收費等缺乏相應的監督檢查,以及未能形成完整的考評體制,導致財務管理工作重心偏移[4]。

3內控制度存在缺陷

CDCP資金來源主要由國家政府撥給,但國家只負責撥款而不直接參與資金管理,這種情況的發生導致部分領導階層由于缺乏相應的監督措施,公然使用公款消費、旅游、玩樂等,進行大肆揮霍。而現階段,大多數的CDCP內部財務管理制度存在缺陷,尚未形成完整有效的財務管理制度,導致在實際問題出現后,因為缺乏相應的管理制度,無法對某些不良行為進行約束,導致內部管理腐朽,嚴重時還會威脅社會穩定[5]。

4信息化水平以及人員素質不高

相較于其他事業單位,CDCP財務管理信息化水平相對滯后,其信息采集和數據處理還需要進一步進行提高。而從人員編制看,CDCP財務管理部門中部分財務人員存在一些不良現象,包括態度散漫不端正,在工作的過程中敷衍了事“走過程”,甚至出現違法亂紀的現象,嚴重影響企業聲譽。

二、內部審計在財務管理中的應用

1內部審計部門的作用

大部分情況下,CDCP財務管理制度執行不力的主要原因在于內部審計部門獨立性的缺失。為此,完善內部審計部門,保證其能夠正確有效的行使監督權對于健全財務管理工作有著非常重要的幫助。此外,內部審計部門在行使監督職責的時候還需要正視自身的工作本質,要了解審計工作的重要性以及對企業單位的影響等。而CDCP管理者需要不斷提高內審人員的業務水平和專業素質,使其能夠在健全財務管理工作中能夠發揮其應有的作用。

2落實預算執行監控

針對現階段CDCP財務管理工作中的主要問題,建立完整的預算執行監控系統。監控系統必須具備自動讀取預算系統的功能,在財務人員調控企業預算的時候可以根據設定的預算項目以及和財務數據的對應管理,實現財務數據、預算數據、財務指標和預算數據、預算指標的對比分析以及穿透式查詢,并能及時有效的顯示各數據間的差異性,以此對預算執行情況進行預警定義,實現多等級預警提示。3落實專項經費監控經費支出是保證企業單位能夠正常完成任務或者計劃的基礎。企業財務部門在整理經費收支情況的時候可以建立專項經費賬目,包括專項經費的來源總額、分項金額以及支出總額和分項金額,以此檢查專項經費的來源和指出執行情況[6]。在檢查的過程中,財務人員需要對收治執行情況是否存在超支以及專項經費支出是否存在不規范核算以及串戶的情況。此外,在建立專項經費監控制度的同時還需要建立完整的獎懲機制,將專項經費監控中的不規范現象落實到某一個人,并嚴格根據獎懲制度中的相關規定對其進行處罰,以此警醒其他財務人員。4提升內部審計人員個人素質和綜合能力參照《中華人民共和國審計法》和《審計署關于內部審計工作的規定》中相關內容,定期對內部審計人員進行培訓和考核,內容包括組織治理結構、風險管理、內部控制監督和工作目標等,同時培養內部審計人員的法律意識,不斷提高內部人員的綜合能力,保證內部審計機構和人員能夠正確、依法的行使職權,以此不斷提高審計效率、質量,降低審計風險,促進組織的完善和發展,實現審計制度化、規范化和職業化,糾正企業內部不良行為規范,培養全員法律意識,以此實現企業可持續發展。

三、結語

內部審計可以加強對CDCP財務管理工作的監督,通過提高審計人員水平和能力沒實現財務管理要求和目的,落實預算和經費支出監控,不斷糾正財務管理過程中出現的不良行為,是培養在職人員的法律法規意識,可以不斷完善和規范財務管理工作,提高資金的使用效率,完善內部審計制度,明確內部審計職責對于促進企業社會效益、經濟效益的增長以及實現可持續發展有非常重要的幫助。

參考文獻:

[1]汪良樞,毛素玲,周琦,等.2011-2015年某省疾控中心質量管理體系內審結果分析[J].預防醫學情報雜志,2016,32(7):688-692.

[2]盧文,關為平.內部控制在疾控中心財務管理中的運用[J].中國市場,2017(23):218-219.

[3]李春.內部控制在疾控中心財務管理中的應用研究[J].中國鄉鎮企業會計,2017(12):225-226.

[4]彭燦英.內控制度在迪慶藏區疾控中心財務管理中的具體應用[J].中國經貿,2016(9):161-162.

[5]李燕.基層疾控中心財務管理中存在的問題及建議[J].管理觀察,2017(4):176-177.

[6]陸健.縣級疾控中心財務管理中內部控制的實踐[J].行政事業資產與財務,2017(8):46-46.

作者簡介:崔艷,揚州市疾病預防控制中心。

91黄色免费视频| www.99热这里只有精品| 神马午夜一区二区| 在线观看 亚洲| 免费看a级黄色片| 午夜久久久久久久久久久| 国产不卡一二三| 国产特级aaaaaa大片| 精品处破女学生| 91精品91久久久中77777老牛| 亚洲高潮女人毛茸茸| 初高中福利视频网站| 欧美特级黄色片| 九九在线观看视频| av免费中文字幕| 欧美a级黄色大片| 人妻视频一区二区| 日批免费观看视频| 丰满肉嫩西川结衣av| aaa在线视频| 国产在线综合网| 一本岛在线视频| 国产freexxxx性播放麻豆| 久久久久麻豆v国产| 亚洲精品中文字幕在线播放| 手机看片一区二区| 一区二区日韩视频| 91精品国产高清一区二区三密臀| 高清av免费看| 免费日韩中文字幕| 日本五级黄色片| 校园春色 亚洲| 网爆门在线观看| 伊人网在线视频观看| 亚洲自拍偷拍精品| 五月婷婷在线观看视频| 亚洲国产成人精品一区二区三区| 一卡二卡在线视频| 中文字幕在线日亚洲9| 欧美性猛交bbbbb精品| 国产精品成人免费一区二区视频| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 免费黄色日本网站| 精品国产一区三区| 久久国产午夜精品理论片最新版本| www.99re7| 色在线观看视频| 日本黄色片免费观看| 亚洲免费黄色网址| 日本亚洲欧美在线| 一区二区三区视频免费看| 加勒比av在线播放| 深夜做爰性大片蜜桃| 青青草免费av| 九九九在线视频| 国产乡下妇女做爰毛片| 伊人国产在线观看| 国产做受高潮漫动| 黄色av一级片| 亚洲性在线观看| 国产视频一区二区三区四区五区| 国产麻豆一精品一男同| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 亚洲精品无码专区| 午夜视频1000| 中文字幕乱码在线| 中文字幕一二三四区| 国产精品成人无码免费| 在线日韩国产网站| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 日韩精品一区在线视频| 日韩欧美精品在线观看视频| 青青青在线视频免费观看| 在线一区二区不卡| 青青草成人av| 91国在线视频| 少妇人妻精品一区二区三区| 成年人小视频在线观看| 日本性高潮视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成人国产一区二区三区| 国产原创popny丨九色| 中文字幕在线观看第三页| 网站在线你懂的| 日韩精品一区二区亚洲av| 97人妻精品一区二区三区| 四季av日韩精品一区| 在线视频 日韩| 日韩av毛片在线观看| 青青草视频国产| 欧美大尺度做爰床戏| 日韩欧美激情视频| 国产又黄又猛又爽| 欧美日韩一区二区区别是什么| 一级性生活大片| 成人免费毛片东京热| 黄色片视频在线免费观看| 91日韩精品视频| 在线观看黄色网| 亚洲熟女一区二区三区| 91香蕉视频污在线观看| 久久av综合网| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 在线视频你懂得| 怡红院一区二区| wwwav国产| 免费涩涩18网站入口| 中文字幕视频网站| 天天操天天操天天干| 99精品全国免费观看| 131美女爱做视频| 精品一区免费观看| 亚洲AV无码国产精品午夜字幕| 国内精品久久99人妻无码| 国产成人亚洲综合无码| 特黄特黄一级片| 国产精品欧美激情在线| 中文字幕一区二区三区人妻| 国产在线观看欧美| 国产精品嫩草影视| 精品乱子伦一区二区| 免费福利视频网站| 99精品视频在线看| 无码人妻熟妇av又粗又大| 亚洲av无码久久精品色欲| 欧美日韩视频免费在线观看| 色91精品久久久久久久久| 国产又粗又猛又爽| 日本美女xxx| 一区二区三区免费播放| 91亚洲国产成人精品一区| 人妻体内射精一区二区| 欧美aⅴ在线观看| 在线观看国产区| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 97在线播放视频| 自拍偷拍福利视频| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 日韩小视频网站| 亚洲黄色小说图片| 国产性生活毛片| 欧美精品色婷婷五月综合| 成人一级免费视频| 99久久精品免费视频| 国产日韩欧美久久| 亚洲精品久久久狠狠狠爱| 免费中文字幕在线| 一级片免费网址| 欧美做受喷浆在线观看| 欧在线一二三四区| www.五月婷| 水蜜桃在线免费观看| 日本午夜视频在线观看| 一本加勒比北条麻妃| 天天干天天综合| 天天操天天舔天天干| 亚洲人成无码网站久久99热国产 | www.狠狠干| 91免费视频黄| 国产在线观看第一页| 在线免费看视频| 国产精品a成v人在线播放| 手机在线看片日韩| 邪恶网站在线观看| 老女人性生活视频| 欧美在线观看视频网站| 黄色片一区二区三区| 国产69精品久久久久999小说| 亚洲专区在线播放| 欧美日韩激情四射| 国产又黄又爽视频| 大荫蒂性生交片| 国产乱码一区二区| 男人添女人荫蒂免费视频| 99久久精品国产成人一区二区 | 少妇高潮毛片色欲ava片| 国产精品久久久久久69| www.男人天堂网| 国产乱色精品成人免费视频| 中文字幕精品在线播放| 一本到在线视频| 全黄性性激高免费视频| 午夜精品在线播放| 免费高清在线观看免费| 亚洲av成人精品毛片| 国产高清视频网站| 人妻无码中文久久久久专区| 免费在线观看黄色av| 自拍偷拍你懂的| 日本黄色中文字幕| japanese在线播放| 成人午夜免费福利| 91精品无人成人www| 午夜一区二区三区免费| 久久精品美女视频| 男人操女人的视频网站| 97成人在线观看| 无码人妻丰满熟妇区96| 国产伦理在线观看| 久久午夜鲁丝片午夜精品| 毛片视频免费播放| 亚洲一区二区三区高清视频| 青青青免费在线| 大尺度在线观看| 久久久久久久久久免费视频| 日韩视频中文字幕在线观看| 国产乱叫456在线| 国产成人av影视| 亚洲黄色免费在线观看| 日韩 欧美 综合| 免费看日b视频| 亚洲丝袜在线观看| 国产一级特黄a高潮片| 日韩三级在线观看视频| 国产高清视频免费| 亚洲欧美自拍另类日韩| 久久久国产一级片| 国产精品一级视频| 国产高清视频网站| 天堂资源在线视频| 亚洲av无码专区在线| 天天看片天天操| 91n在线视频| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 亚洲涩涩在线观看| 538精品在线视频| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 污污的视频免费观看| 午夜精品一区二区三区视频| 黄色小视频免费观看| 免费在线观看亚洲| 在线观看18视频网站| 中国男女全黄大片| 波多野结衣日韩| 少妇激情一区二区三区| www.xx日本| 深爱五月激情五月| 日日骚av一区二区| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 极品色av影院| 午夜黄色小视频| 久久人人爽人人爽人人片av免费| 国产情侣av自拍| 国产免费美女视频| 亚洲午夜久久久久久久久| 人妻 日韩精品 中文字幕| 国产福利视频在线播放| 一本在线免费视频| 日本少妇一级片| 一区二区三区免费在线视频| 日韩视频在线观看一区二区三区| 超级碰在线观看| 国产手机在线观看| 神马午夜一区二区| 成年人视频免费| 青青草激情视频| 欧美 日韩精品| 国产三级中文字幕| 亚洲激情视频小说| 无码精品人妻一区二区| 中文字幕一区二区三区人妻四季 | 亚洲无码精品在线播放| 久久精品波多野结衣| 成人在线免费观看av| 青青草原国产免费| 成人国产精品久久久网站| 蜜桃av中文字幕| 日韩欧美一级大片| 久久成人国产精品入口| 黄色av免费在线播放| 天天爱天天做天天操| 成人免费网站黄| 91丨porny丨九色| 亚洲最新av网站| 欧美在线观看不卡| 四虎1515hh.com| 国产精品视频黄色| 少妇高潮喷水在线观看| 麻豆精品国产免费| 精品国产成人亚洲午夜福利| 在线免费看黄色片| 天堂中文资源在线观看| 国产浮力第一页| 一区二区小视频| 无码人妻丰满熟妇精品区| 久久香蕉精品视频| 特级黄色片视频| 在线能看的av网站| 在线观看av日韩| 精品99在线视频| 僵尸世界大战2 在线播放| 日韩在线视频在线| 国产美女视频免费| 免费国产羞羞网站美图| 可以免费看av的网址| 在线观看免费小视频| 免费在线观看成年人视频| 免费观看污网站| 人妻精油按摩bd高清中文字幕| 少妇又色又爽又黄的视频| 欧美视频在线观看一区二区三区| 国产夫妻在线观看| www.天堂av.com| 成人免费公开视频| 色一情一乱一区二区三区| 欧美一级淫片aaaaaa| 免费观看黄一级视频| 污污网站免费在线观看| 在线观看一区二区三区视频| 色欲av永久无码精品无码蜜桃| 日韩在线视频第一页| 五月婷婷六月色| 久久久久亚洲av无码网站| 美女流白浆视频| 中文成人无字幕乱码精品区| 91久久免费视频| youjizz亚洲女人| tube国产麻豆| 精品人妻人人做人人爽| 九九爱精品视频| 日本精品www| 国产色视频在线播放| 亚洲av毛片在线观看| 日本中文字幕在线免费观看| 少妇高潮av久久久久久| 亚洲在线观看av| 亚洲第一视频在线| 久草福利在线观看| 粉嫩av懂色av蜜臀av分享| 久久精品无码一区| 中日韩一级黄色片| 国产尤物av一区二区三区| 黄色www网站| 一区二区三区视频网| 久久久国产精品人人片| 一级片在线免费播放| 精品国产乱码一区二区三| 国模大尺度视频| 亚洲欧洲久久久| 一级黄色录像免费看| 欧美日韩激情视频在线观看| 在线一区二区不卡| 日韩欧美在线观看免费| 国内毛片毛片毛片毛片| 一级黄色片毛片| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 国产欧美久久久久| 美女一区二区三区视频| 国产无套在线观看| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃| 毛片毛片毛片毛| 青青草免费观看视频| 国产黄色片网站| 中文字幕一二三四区| 97精品国产97久久久久久粉红| 免费在线观看毛片网站| 久久国产在线观看| 在线观看国产成人| 国产精品嫩草69影院| 亚欧精品视频一区二区三区| 五十路熟女丰满大屁股| 亚洲欧美日韩一二三区| 一二三区在线播放| 蜜臀视频在线观看| 国产日韩视频在线播放| 日韩精品免费播放| aaa人片在线| 人成网站在线观看| 久草手机视频在线观看| 久久综合久久色| 国产suv精品一区二区33| 爱情岛论坛亚洲自拍| 91高清免费看| 91亚洲精品久久久蜜桃借种| 黄色av一区二区| 国产高清成人久久| 国产一二三四五| 久久精品国产亚洲av无码娇色| 精品人妻av一区二区三区| 午夜在线观看一区| 337p粉嫩大胆噜噜噜鲁| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 中文字幕无码毛片免费看| 香蕉视频免费版| 久久无码精品丰满人妻| 免费看av毛片| 日本天堂中文字幕| 麻豆视频在线观看| 欧美一区二区三区黄片| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 国产又粗又猛又爽视频| 欧美aⅴ在线观看| 婷婷激情五月综合| 一区二区三区四区免费| 91看片就是不一样| 在线观看免费观看在线| 亚洲天堂岛国片| 91看片破解版| 日本黄色三级视频| www.18av.com|