開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的1篇企業(yè)財(cái)會(huì)人員綜合素養(yǎng)提升策略，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)受到越來(lái)越強(qiáng)的挑戰(zhàn)，如何提升財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)，成為企業(yè)發(fā)展必須解決的重要問(wèn)題。

一、對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)人員素養(yǎng)的基本要求

(一)政治素養(yǎng)

政治素養(yǎng)，是企業(yè)財(cái)會(huì)人員所需的基本素養(yǎng)。只有具備較高的政治素養(yǎng)，才能樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，才能心懷對(duì)國(guó)家、對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度去從事財(cái)務(wù)工作，才能不為各種誘惑所動(dòng)，不在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中迷失自我，始終遵紀(jì)守法，恪盡職守，盡心盡責(zé)。

(二)道德素養(yǎng)

財(cái)會(huì)人員的道德素養(yǎng)表現(xiàn)在愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的職業(yè)認(rèn)同感、使命感和責(zé)任感，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，同時(shí)具備大局意識(shí)，合作意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)。這是做好財(cái)會(huì)工作的必備素養(yǎng)。

(三)業(yè)務(wù)素養(yǎng)

財(cái)會(huì)人員必須具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力，扎實(shí)掌握財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉相關(guān)規(guī)章制度，此外，隨著科技的發(fā)展，還應(yīng)學(xué)習(xí)掌握信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化財(cái)會(huì)工作技能。

二、企業(yè)財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)現(xiàn)狀

(一)法制觀念相對(duì)淡薄

部分企業(yè)的財(cái)會(huì)人員，對(duì)本職工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)財(cái)會(huì)工作在企業(yè)整體工作中的定位存在偏差。錯(cuò)誤的認(rèn)為，只要服從領(lǐng)導(dǎo)安排，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮，就是勝任工作的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)一些與法律法規(guī)相違背沖突的命令，也盲目執(zhí)行，認(rèn)為既然領(lǐng)導(dǎo)讓做，那出了問(wèn)題也是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，與自己無(wú)關(guān)。或者認(rèn)為自己這樣做雖然不合法，但也是為了維護(hù)企業(yè)的利益，是為企業(yè)做貢獻(xiàn)，不能自覺(jué)主動(dòng)的去維護(hù)法律，踐行規(guī)矩，導(dǎo)致財(cái)會(huì)工作憑領(lǐng)導(dǎo)意志行事，隨意混亂。

(二)業(yè)務(wù)素養(yǎng)尚待提高

一方面，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的用人觀念落后，認(rèn)為財(cái)會(huì)人員必須是自己信得過(guò)的人，把個(gè)人關(guān)系當(dāng)成選拔財(cái)會(huì)人員的第一標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致一些業(yè)務(wù)能力不足的人員進(jìn)入財(cái)會(huì)隊(duì)伍，影響了財(cái)會(huì)工作的質(zhì)量。另一方面，部分財(cái)會(huì)人員缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)意識(shí)，在工作中靠經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題，對(duì)財(cái)會(huì)工作的新理念、新技術(shù)、新方法不能與時(shí)俱進(jìn)的去學(xué)習(xí)、去掌握，以至于自身知識(shí)結(jié)構(gòu)逐漸落后于時(shí)展。

(三)道德素養(yǎng)缺乏約束

在文化多元的社會(huì)發(fā)展中，各種不良思想泛濫，社會(huì)拜金主義、享樂(lè)主義大有市場(chǎng)，這無(wú)疑會(huì)對(duì)財(cái)會(huì)人員產(chǎn)生較大的負(fù)面影響。個(gè)別財(cái)會(huì)人員，道德素養(yǎng)嚴(yán)重不足，經(jīng)受不住各種誘惑，或者心理失衡，認(rèn)為自己的付出多，待遇低，對(duì)工作沒(méi)有積極性，消極應(yīng)付工作;或者玩忽職守，以權(quán)謀私，挪用私占;或者為了謀取私利，外泄出賣(mài)企業(yè)財(cái)會(huì)信息。許多財(cái)會(huì)人員因此觸犯法律，身陷囹圄。此類(lèi)報(bào)道也屢見(jiàn)不鮮。

三、提升企業(yè)財(cái)會(huì)人員綜合素養(yǎng)的有效策略

(一)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要提高重視度，增強(qiáng)緊迫感

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)人員綜合素養(yǎng)提升工作起著關(guān)鍵作用。首先要確立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為財(cái)會(huì)人員綜合素養(yǎng)提升工作的第一責(zé)任人，對(duì)此項(xiàng)工作親自抓，親自管。其次是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，為財(cái)會(huì)人員素質(zhì)提升工作提供支持，為此項(xiàng)工作創(chuàng)建良好的外部環(huán)境。

(二)重視法制宣傳教育

財(cái)會(huì)工作的紀(jì)律性和規(guī)范性極強(qiáng)，需要財(cái)會(huì)人員具備法律意識(shí)、守法意識(shí)和用法意識(shí)，因此要格外重視對(duì)財(cái)會(huì)人員的法律宣傳教育工作。重點(diǎn)做好我國(guó)現(xiàn)行的相關(guān)法律，如中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、中華人民共和國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師法、中華人民共和國(guó)預(yù)算法、中華人民共和國(guó)審計(jì)法、中華人民共和國(guó)審計(jì)法實(shí)施條例的宣傳，同時(shí)也要做好企業(yè)會(huì)計(jì)制度、金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度、企業(yè)財(cái)務(wù)通則、金融企業(yè)財(cái)務(wù)制度等相關(guān)制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)。使財(cái)會(huì)人員嚴(yán)守法律紅線，嚴(yán)守規(guī)矩底線。

(三)重視職業(yè)道德養(yǎng)成教育

職業(yè)道德養(yǎng)成教育，對(duì)財(cái)會(huì)人員提高自律能力和防腐拒變能力有著極其重要的作用。一是要引導(dǎo)財(cái)會(huì)人員樹(shù)立正確的職業(yè)觀，深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)會(huì)工作的重要意義，增強(qiáng)他們的職業(yè)認(rèn)同感、使命感和責(zé)任感;二是要加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育，促進(jìn)財(cái)會(huì)人員的道德自覺(jué)、自強(qiáng)，主動(dòng)在本職工作崗位山恪盡職守，無(wú)私奉獻(xiàn)。三是要及時(shí)開(kāi)展典型教育，通過(guò)正反兩個(gè)方面的典型人物和事例宣傳，激勵(lì)和警示共同發(fā)揮作用，樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣，汲取負(fù)面教訓(xùn)。

(四)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)培訓(xùn)

要定期開(kāi)展形式多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，既可以企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)，也可以積極與高等院校合作，外派財(cái)會(huì)人員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容既要有財(cái)會(huì)工作的基礎(chǔ)知識(shí)，也要有新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢(shì)、新觀點(diǎn)。特別要注重對(duì)現(xiàn)代化財(cái)會(huì)工作技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，將信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為培訓(xùn)的重點(diǎn)，強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員對(duì)現(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用能力，以提高財(cái)會(huì)工作的效率和質(zhì)量。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)期，財(cái)會(huì)工作的重要性日益凸顯，財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)，不但決定了企業(yè)的發(fā)展水平，也影響著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否能夠有序健康運(yùn)行。因此企業(yè)要高度重視財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)提升工作，將其作為企業(yè)管理的重點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)，為促進(jìn)財(cái)會(huì)工作向規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力支持，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

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作者簡(jiǎn)介:劉敏，保定市科技活動(dòng)(咨詢(xún))中心，副主任。