國際標(biāo)準(zhǔn)簡稱：ACAD MANAG ANN
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《Academy Of Management Annals》是一本專注于BUSINESS領(lǐng)域的English學(xué)術(shù)期刊，創(chuàng)刊于2007年，由Academy of Management出版商出版，出版周期2 issues/year。該刊發(fā)文范圍涵蓋BUSINESS等領(lǐng)域，旨在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)道國內(nèi)外BUSINESS工作者在該領(lǐng)域的科學(xué)研究等工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、科研成果、技術(shù)革新、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)等。該刊已被SCIE、SSCI數(shù)據(jù)庫收錄，在中科院最新升級(jí)版分區(qū)表中，該刊分區(qū)信息為大類學(xué)科管理學(xué)1區(qū)，2023年影響因子為14.3。
The mission of Annals is to publish up-to-date, in-depth and integrative reviews of research advances in management. Often called “reviews with an attitude,” Annals papers summarize and/or challenge established assumptions and concepts, pinpoint problems and factual errors, inspire discussions, and illuminate possible avenues for further study. Reviews published in Annals move above and beyond descriptions of the field – they motivate conceptual integration and set agendas for future research.As an internationally renowned management journal, it enjoys a high reputation in the academic community and provides a platform for management scholars to showcase research results and exchange academic views, which is of great significance for promoting the development of management. At the same time, the journal also provides theoretical guidance and practical references for management practitioners, helping them better solve practical problems.
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 1區(qū) 1區(qū) | 否 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
| 大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學(xué) | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學(xué) | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
中科院分區(qū)：中科院分區(qū)是SCI期刊分區(qū)的一種，是由中國科學(xué)院國家科學(xué)圖書館制定出來的分區(qū)。主要有兩個(gè)版本，即基礎(chǔ)版和升級(jí)版。2019年中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)表推出了升級(jí)版，實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)版和升級(jí)版的并存過渡；升級(jí)版是對(duì)基礎(chǔ)版的延續(xù)和改進(jìn)，將期刊由基礎(chǔ)版的13個(gè)學(xué)科擴(kuò)展至18個(gè)，科研評(píng)價(jià)將更加明確。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 3 / 302 |
99.2%
|
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 3 / 401 |
99.4%
|
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 3 / 302 |
99.17%
|
| 學(xué)科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 4 / 402 |
99.13%
|
JCR分區(qū)：JCR（Journal Citation Reports）由科睿唯安公司（前身為湯森路透）開發(fā)。JCR沒有設(shè)置大類,只將期刊分為176個(gè)具體學(xué)科，也就是中科院分區(qū)中的小類學(xué)科?；诓煌瑢W(xué)科的當(dāng)年影響因子高低進(jìn)行排序，將期刊的數(shù)量均勻分為四個(gè)部分，Q1區(qū)代表學(xué)科分類中影響因子排名前25%的期刊，以此類推，Q2區(qū)為前25%-50%期刊，Q3區(qū)為前50%-75%期刊，Q4區(qū)為75%以后期刊。
CiteScore排名：
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Business and International Management | Q1 | 1 / 443 |
99%
|
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 1 / 230 |
99%
|
CiteScore值計(jì)算方式：例如2024公布的CiteScore是將統(tǒng)計(jì)在 2020年-2023年間年所發(fā)表文章的引用次數(shù)除以在 2020年-2023年間所發(fā)表的發(fā)文總數(shù)。
CiteScore數(shù)據(jù)來源：是由全球著名學(xué)術(shù)出版商Elsevier（愛思唯爾）基于其Scopus數(shù)據(jù)庫推出的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo)。CiteScore指數(shù)以四年區(qū)間為基準(zhǔn)來計(jì)算每本期刊的平均被引用次數(shù)，并提供期刊領(lǐng)域排名、期刊分區(qū)的相關(guān)信息，它的作用是測量期刊的篇均影響力。
近年中科院分區(qū)趨勢圖
近年IF值(影響因子)趨勢圖
影響因子：是美國科學(xué)信息研究所(ISI)的期刊引證報(bào)告(JCR)中的一項(xiàng)數(shù)據(jù)。指的是某一期刊的文章在特定年份或時(shí)期被引用的頻率，是衡量學(xué)術(shù)期刊影響力的一個(gè)重要指標(biāo)。自1975年以來，每年定期發(fā)布于“期刊引證報(bào)告”(JCR)。
| 機(jī)構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 |
| INSEAD BUSINESS SCHOOL | 9 |
| UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYS... | 9 |
| UNIVERSITY OF LONDON | 7 |
| ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 6 |
| INDIANA UNIVERSITY SYSTEM | 5 |
| NEW YORK UNIVERSITY | 5 |
| SINGAPORE MANAGEMENT UNIVERS... | 5 |
| BAR ILAN UNIVERSITY | 4 |
| CARNEGIE MELLON UNIVERSITY | 4 |
| UNIVERSITY OF CAMBRIDGE | 4 |
| 國家/地區(qū) | 發(fā)文量 |
| USA | 62 |
| England | 18 |
| Canada | 11 |
| France | 10 |
| Netherlands | 8 |
| Australia | 7 |
| Israel | 6 |
| Singapore | 6 |
| Finland | 3 |
| CHINA MAINLAND | 2 |
| 文章引用名稱 | 引用次數(shù) |
| QUO VADIS, DYNAMIC CAPABILIT... | 72 |
| WHAT YOU SEE IS WHAT YOU GET... | 45 |
| TAKING STOCK OF MORAL APPROA... | 43 |
| RENEWING RESEARCH ON PROBLEM... | 35 |
| WORK-LIFE FLEXIBILITY FOR WH... | 31 |
| OPPORTUNITY, MOTIVATION, AND... | 28 |
| SUCCESSFUL ORGANIZATIONAL CH... | 28 |
| A MATTER OF LIFE OR DEATH: H... | 27 |
| TURNING LEAD INTO GOLD: HOW ... | 27 |
| CEO ATTRIBUTES AND FIRM PERF... | 23 |
| 被引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
| J BUS ETHICS | 110 |
| J MANAGE | 94 |
| ACAD MANAGE J | 78 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 78 |
| ACAD MANAG ANN | 64 |
| ACAD MANAGE REV | 62 |
| J BUS RES | 61 |
| FRONT PSYCHOL | 47 |
| STRATEGIC MANAGE J | 47 |
| J MANAGE STUD | 46 |
| 引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
| ACAD MANAGE J | 323 |
| ORGAN SCI | 216 |
| J APPL PSYCHOL | 214 |
| ACAD MANAGE REV | 210 |
| STRATEGIC MANAGE J | 195 |
| ADMIN SCI QUART | 191 |
| LEADERSHIP QUART | 154 |
| J MANAGE | 151 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 112 |
| J ORGAN BEHAV | 87 |
1、建議稿件控制10頁以上，文章撰寫語言為英語；（單欄格式，單倍行距，內(nèi)容10號(hào)字體，文稿類型包含：原創(chuàng)研究(Original Research)、案例報(bào)告(Case Report)、文獻(xiàn)綜述(Literature Review)等；文件格式包含word、PDF、LaTeX等。
2、稿件重復(fù)率控制10%以內(nèi)，論文務(wù)必保證原創(chuàng)性、圖標(biāo)、公式、引文等要素齊備，保證附屬資料的完整。已發(fā)表或引用過度的文章將不會(huì)被出版和檢索，禁止一稿多投，拒絕抄襲、機(jī)械性的稿件。
3、稿件必須有較好的英語表達(dá)水平，有圖，有表，有公式，有數(shù)據(jù)或設(shè)計(jì)，有算法（方案，模型），實(shí)驗(yàn)，仿真等；參考文獻(xiàn)控制25條以上，參考文獻(xiàn)引用一半以上控制在近5年以內(nèi)。
圖片和圖表要求：1、建議使用TIFF、EPS、JPEG格式 ，TIFF格式 使用LZW壓縮。
2、文件大小最大不超過20MB，不要以單個(gè)文件的形式上傳數(shù)據(jù)。
3、彩色圖片的分辨率≥300dpi；黑白圖片的分辨率在≥500dpi；line art圖片類型的分辨率≥1000dpi；色彩模式建議采用RGB，除非期刊注明要CMYK。
4、線條不要細(xì)于0.25pt,也不能太粗，超過1.5pt,過細(xì)或過粗都影響美觀。
5、表格一般和manuscrript放置在一個(gè)word文檔里部分期刊 需要單獨(dú)上傳表格。
作者信息：1、包括作者姓名、最高學(xué)位，作者單位（精確到部門），郵箱，地址，郵編，關(guān)鍵詞，內(nèi)容，總結(jié)，項(xiàng)目基金，參考文獻(xiàn)，作者相片+簡介（一定要確保作者信息準(zhǔn)確無誤，提交稿件之后這部分不能再作改動(dòng)）。
更多征稿細(xì)則請(qǐng)查閱雜志社征稿要求。本站專注期刊咨詢服務(wù)十年，確保SCI檢索，稿件信息安全保密，合乎學(xué)術(shù)規(guī)范不成功不收費(fèi)，詳情請(qǐng)咨詢客服。
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